2023年医生工作述职报告2023医生年个人述职报告总结(五篇).docx
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1、 2023年医生工作述职报告2023医生年个人述职报告总结(五篇)2023年医生工作述职报告最新 2023医生年个人述职报告总结篇一 一、严于律己,重视自身素养的提高 1、自觉遵守医院及科室的各种规章制定及操作流程,抵抗行业不正之风,坚持洁身自好,坚固树立全心全意为人民效劳的思想。 2、仔细学习专业及治理学问,经过努力,顺当完成了护理专升本的学习课程,通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和治理水平,重视与区内外急诊护理同行的沟通,虚心请教,取长补短。 二、加强护理治理工作,仔细履行岗位职责 1、积极协作科主任做好科室病区的治理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规章制
2、度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理过失及事故发生。 2、积极完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题准时反应准时与相关部门进展沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进展登记、分诊、排号。执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的精确率,能准时发觉急危重症的病人,并准时得处处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。 3、实行科内层级治理,责任区护士小组长护士长的分层治理。大胆使用护理骨干帮助护士进步行科
3、内治理,并严格要求,其中2名护士走上了科内小组长的治理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在治理上能很好的协作护士长做好科内的治理工作。 4、严格执行医疗护理隐患报告制度,能准时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能实行积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。 5、重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能仔细对待,细心预备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的确定,较好的完成了检查任务。 6、节假日前重点对急救物品、药品进展检查,保证完好率为100%,同时做好应对各种突发大事人员的安排,保证了节假日期间工作有序进展。 7、在11月份受甲流影响,急
4、诊就诊病人剧增,护理工作量增加,实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下,保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。 8、重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率。如急性心肌堵塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进展穿刺的要求;对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特别要求等等,既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间。 9、协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观看室护士文明用语要求,严格要求,并能使用在实际工作中。 10、坚持正鼓励与负鼓励相结合,对病人写信提名表扬护士效劳主动、热忱的护士赐予物质嘉奖,而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理
5、。 11、深入病房,了解病人的病情、心理需要,赐予护士业务上的指导,准时发觉护理或医疗纠纷的隐患,并能准时排解隐患。 三、加强急诊专科护士培育,提高护理队伍的整体素养 1、每月能按规划完成业务学习及护理查房,全年共完成16次业务学习,12次护理查房。并组织进展了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进展有效沟通进展了专题争论,并取得了良好的效果。 2、分层次对护士进展专科理论考试,每月进展根本、专科急救技能的培训及考核,全年共进展理论考试12次,技能操作培训及考核16项,合格率达100%。 3、积极参与和组织危重病人抢救及护理工作,指导护士危重病人的抢救工作,并帮忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事
6、项,表扬做得好的一面,增加其自信念,并提出存在的问题,对年轻护士临床抢救阅历的积存起了很大的作用。 4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题,安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将规划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。 5、加强了护士应对各种突发大事力量的培训,完成了甲型病人的转运流程的培训及预演,急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中胜利应对突发大事38起,其中外伤25起,气体中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在应对各种大事后中总结阅历教训,提高应对突发大事的力量。 6、选送了2名优秀护士外出学习,拓宽眼界,学习新技术;鼓舞和组织护士积极参
7、与医院及护理部组织的各种活动,其中在四月份“三基”理论大赛及“5、12护士节”服装展现大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。 四、抓好护理带教工作,培育护生的实际操作力量 1、全年共带教130实习生,其中本科实习生48人,大专生49人,中专生29人,助产4人,接收2名进修生,承受8名护理骨干的轮转,完成教学讲课18次,教学查房18次。 2、重视实习生沟通技巧及急救应急力量的培育,安排了表达急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。 自今年4月以来,我和其他几名党员领导干部积极践行党的群众路线,围绕昭通交通产业园
8、工程建立和工程区群众对工程建立的所期所盼,常常深入工程区,体验民情、体察民苦,听取群众意见,指导和抓好工程规划设计,加强与昭阳区政府的联系,协作做好工程区征地拆迁和群众安置等与群众利益相关的工作,保障工程区群众搬得出、稳得住、能致富。 五、存在的缺乏和今后努力的方向 一年来,在医院和护理部的领导下,在全科医护人员的理解和支持下,做了一些应做的事情,还存在着一些缺乏:科研意识及力量有待提高;年轻护士的急救力量有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实,严格护理治理,保障护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程,为病人供应快捷、高效的效劳;加强对年轻的急诊护士急救力量培
9、训及考核。 在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。 2023年医生工作述职报告最新 2023医生年个人述职报告总结篇二 转瞬间,2022年已根本完毕,回忆一年来的工作,我在院部和局医政科的正确领导下,在同事的帮忙支持下,使个人素养、工作力量和工作业绩等各方面都有了较大的提高,也同时存在着一些缺乏,今日向领导和同志们述职如下。 首先本人能努力学习,加强修养,全面提高自身素养,增加政治敏锐性和预见力。强化效劳意识,提高创新意识,爱岗敬业,增加实干精神,以身作则,正
10、确处理与领导、同事和患者的各种关系,留意用自已的一言一行,为领导分忧解难,维护医院的整体形象。 医政工作方面,医疗、护理、药剂、医技、中医等各项工作有序开展,进入良性循环。卫技人员均严格遵守各项法律法规及操作规程,核心医疗制度根本得到落实,病历处方质量有了明显提高。按时保质保量完成了院部及局医政科布置下达的各项中心任务,做好了一级医院医疗质量巡查、示范乡镇卫生院创立、年中、年终工作检查等的迎检、接待工作,仔细做好各项报表、小结的准时填报,按季度进展了三基三严考核,按月进展了医疗质量考核及医疗安全核查,定期进行了业务学习及急诊急救学问培训,年终检查时得到了检查组进步明显的好评,医政工作排名也稳步
11、提升。门诊量、住院病人量都明显上升,门诊量44015人次,比去年同期增长2870人次,增长率为6.5%,住院人数676次,比同年同期增长109人,增长率为19.2%,手术180例,比同年同期增长16例,增长率为9.8%,年内未发生一起医疗过失与纠纷。 本人还同时从事临床外科工作,能根本把握熟识本科常见病、多发病的诊治,仔细做好每位患者的接诊、处置及手术等工作,准时完成病历及各项记录的书写,得到了患者较好的评价。 固然在取得一些成绩的同时,本人工作中也存在许多缺乏: 1、由于本人力量水平有限,工作方式还比拟欠缺,方方面面关系沟通不够; 2、本人学习意识还有待提高,理论水平、素养力量还不能完全适应
12、工作的需要,思想观念更新不够快; 3、病历处方质量及医疗质量考核还不够严格,奖罚措施比拟少; 4、核心制度落实还有待进一步加强,比方各种登记还不够全面,医生交接班记录比拟简洁,个别临床医生交班太空洞; 5、各项数据指标如药占比、次均费用、抗菌药物使用率等掌握力度不够,个别科室月报表所需的相关数据不够精确等。 总之,医政工作纷繁简单,千头万绪,工作量大,涉及面广,成绩好坏也代表了医院最主要的形象,本人深感责任重大。在新的一年来,本人将再接再励,刻苦学习,勤奋工作,更新观念,努力弥补自己的缺乏,改正和提高自己,同时也恳请各位领导、同事能够更加予以帮忙和支持,争取在来年的工作中交出一份让领导、同事、
13、患者更加满足的答卷。感谢大家! 2023年医生工作述职报告最新 2023医生年个人述职报告总结篇三 一年来,在院党委、行政班子领导关怀、支持下,切实转变效劳理念,加强科学治理,紧扣开展“医疗质量效劳年”活动的主题,全面落实了医疗质量全面治理目标责任制的各项工作指标任务,全科上下心往一处使,使科室治理医疗质量、教学科研等各项工作有了新的突破,成为区内病理学科专业的龙头科室。 一、加强治理,细化职责,的确开创医疗质量新局面 病理科重视思想政治学习,严格遵守医院各项规章制度,积极参加并完成医院开展各项工作及活动,进一步建立健全医疗工作全面质量治理工作规划及病理工作规章制度,针对不同环节重新强化科主任
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