2023年医院工会工作总结（通用8篇）.docx

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1、 2023医院工会工作总结（通用8篇）医院工会工作总结1 一、仔细贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作 一届五次职代会的召开，为我们指明白前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会协作党政仔细做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化缘由所造成公司严峻亏损等问题上达成了共识，增加了职工战胜困难，走出低谷的决心和信念，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主治理、民主参加、民主监视工作的顺当开展，促进了职工的积极性、主动性和制造性，增加了职工的分散力和向心力，医疗效劳进一步提高。 二、加强“民主治理、院务公开”制度

2、全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗效劳提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主治理、院务公开”工作不图形式重实效，仔细根据院务公开的有关规定办事，使广阔职工积极参加民主治理，特殊使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，准时解决，准时公开。 今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分表达了企业的力气来源于职工，积极正确引导职工参加民主治理，形成了民主治理、民主监视的良好气氛。 三、职工素养不断得到提高 医院工会积极地协作党政领导常常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“x

3、xxx”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，实行各种形式鼓舞职工学习专业学问，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓舞职工自学，并尽量为大家制造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参加市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出肯定数量的人员外出培训。重点是参与医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素养、技术素养、业务素养不断提高。 四、积极维护职工合法权益 医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，仔细协作公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工根本状况档案，对职工

4、家庭生活状况根本上做到胸中有数，对婚、丧、并困职工准时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮忙职工解决燃眉之急。 五、工会自身建立不断加强 在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建立，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发觉，就准时整改。充分发挥了电教室、消遣室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动供应了优越条件，医院职工之家建立再次受到公司的表扬和确定。总之，XX年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建立工作，团结、教育、带动广阔职工发挥仆人翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定进展作出了应有的成绩，但工作还存在着肯定缺乏，

5、今后要连续发扬成绩、克制缺乏，为公司和医院的进展壮大而努力奋斗。 医院工会工作总结2 XX年工会在上级工会和医院党支部的领导下，仔细贯彻落实中心十六届四中、五中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，效劳大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革进展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在积极推动精神文明建立、加强工会自身建立、加强团队的分散力、活泼职工生活、发挥了工会组织的作用。经过一年的实践，各项工作根本到达预期目标，取得了肯定成绩。 一、围绕中心工作，听从大局 2022年是以“群众满足医院”建立活动为载体的医院治理年活动和“医德医风示范医院”创立活动年。全

6、院职工上下一心，团结全都，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的分散力和忘我的工作精神，积极投入到创立活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动，促进各项工作，全心全意为人民效劳的宗旨观念进一步增加，工作作风进一步改良，科学进展观和政绩观进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍旧不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。 二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素养 建立学习型社会，提高全民素养，促进国民经济高速进展，这是党的十六大制定的大政方针。工会履行其教育职能，

7、利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5.12”国际护士节之际进行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。 积极开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛榜样班组。通过这些活动增加了单位创新力量和市场竞争力量，也为单位制造了经济效益，为我院的经济建立作出了积极的奉献。 三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建立 为适应新的形势要求，依据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关怀

8、职工生活是我院工会组织的优良传统，坚持党的政策，做好深入细致的职工政治思想工作，根据工会章程独立自主开展工作，今年我院顺当通过职工之家复查验收工作。 四、进一步做好帮困，送暖和工作 医院工会连续做好一如既往地关怀困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广阔职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必需组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访探望困难职工，慰问了老劳动榜样。今年出诊医生因公殉职，医院开展全院职工捐款活动，捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的暖和。 五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动 开展文体活动，丰富职工的业余生活，加

9、强医院精神文明建立，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节进行顶气球竞赛，重阳节的退休职工进行扑克、麻将、象棋竞赛，医院蓝球队参与县“联想电脑杯”蓝球赛，获得了“最正确体育道德风气奖”，组织了职工参与县里的各种文艺活动及卫生系统“5.12”国际护士节“卡拉ok”竞赛活动，参赛选手获一等奖，、获二等奖，获三等奖。退休职工积极参加社区活动，有十二位同志参与了县老年大学学习书法、电脑、文艺等活动，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素养。 六、职工安康保险工作 积极鼓舞职工参与了职工安康互助保险，保险储金总额十多万元。 在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度

10、、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步标准职工之家、促进医院职工工会全面进展是新时期给予工会的重要工作，仔细完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参加，再展宏图。 医院工会工作总结3 工会第一季度在医院各级领导和X部长的领导、督导下，主要完成了以下各项工作： 一、完成我院职工志愿者注册和信息录入工作 元月份接陕州区总工会文件通知，需单位职工注册志愿者，工会积极仔细对待，通知全院各科上报志愿者人员名单后，工会为261名志愿者录入志愿者个人信息并注册，并准时上报区总工会。 二、准时完成20xx年的工作总结及下年工作规划 工会在区总工会及院党政的正确领导下，工会工作围绕医

11、院中心工作，效劳医院工作大局，仔细学习、贯彻工会法和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进展民主治理，民主监视，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强工会自身建立，较好地完成了全年各项工作任务。 三、准时为我院困难职工发放专项帮扶物资 依据区总工会困难职工帮扶转项活动的文件要求，2月8日通知全院临床各科和分院准时上报困难职工名单，工会依据困难职工帮扶条件仔细审核、筛选，然后交由相关领导审核、通过，最终上报困难职工20人，区总工会为困难职工发放了专项帮扶物资。 四、关怀职工的工作、生活及身体安康，让职工感受到医院大家庭的暖

12、和 1、医院各级领导关怀退休职工生活，春节前由工会组织准时为20xx年的退休职工召开座谈会，并为18位退休职工发放荣耀退休证书和纪念礼品，会上大家畅所欲言，感谢医院对退休职工的关怀、爱惜，并积极为医院各项进展献言献策。 2、医院关怀在职职工生活，春节前工会准时通知各科上报职工名单，经有关领导审核后准时为全院职工发放节日福利，共为在职职工419人、离退休职工149人、老干部及退休困难职工11人发放了节日福利。 3、每天准时为在岗职工发放生日贺卡和礼物，第一季度共发放生日卡99张，和院领导、党办主任一起探望住院的上级部门领导、本院在职和退休职工及直系亲属10人。代表医院工会参与5位员工结婚婚礼，并

13、送去贺礼；代表医院工会和相关领导一起为4位去世的职工亲属送去关爱和慰问金。准时为全院各科室及行政值班人员充值餐费，每月月底准时上报财务科。 五、关怀职工文化生活，组织女职工庆三八趣味活动 医院各级领导关怀爱惜员工，关怀职工文化生活，在工会积极组织和全院相关科室的大力支持下，于3月3日组织全院女职工到明珠广场进行第108个国际三八节趣味活动。大家踊跃报名、积极参加，现场气氛热闹、心情高涨，男女职工共150余人参与活动，充分活泼了女职工文化生活，放松了身心、愉悦了生活，也增加了职工的分散力。 六、加强民主监视、民主治理,仔细做好院务公开工作 准时向全院职工公示院务公开工作。每月主要公示的内容有：医

14、院政务公开、医院公车使用状况、药剂科抗菌药物应用、药占比、基药比等状况、大型仪器、设备使用状况分析、人事科新进人员聘请状况、患者满足度调查状况，使全院职工具体了解医院的全面状况，充分行使知情权、监视权。 七、完成上级指令性工作和日常工作 1、受陕州区总工会托付，3月20开头在我院进展了为期11天的20xx年三门峡市陕州区第一期保育员培训工作。接到通知后，我们仔细制定周密的培训方案及授课规划，并进展严格的理论考试和操作考核，最终为45名考试、考核合格学员颁发了结业证书，圆满完成区总工会交给的保育员培训工作。 2、完成退休支部全体党员的党费收缴工作。 八、四月份工作规划 1、日常多深入临床一线科室

15、，关怀职工的工作、学习和生活，收集一线人员的意见和建议，更好地为职工排忧解难、做好效劳。 2、准时到临床各科统计并探望住院的本院职工和职工亲属，送去院领导的关怀和暖和。 3、仔细做好院务公开相关工作。 4、仔细做好日常工作和其他临时指令性工作。 医院工会工作总结4 XX年工会在上级工会和医院党支部的领导下，仔细贯彻落实中心十六届四中、五中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，效劳大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革进展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在积极推动精神文明建立、加强工会自身建立、加强团队的分散力、活泼职工生活、发挥了工会组织的作用，经过

16、一年的实践，各项工作根本到达预期目标，取得了肯定成绩。 一、围绕中心工作，听从大局 XX年是以“群众满足医院”建立活动为载体的医院治理年活动和“医德医风示范医院”创立活动年。全院职工上下一心，团结全都，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的分散力和忘我的工作精神，积极投入到创立活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动，促进各项工作，全心全意为人民效劳的宗旨观念进一步增加，工作作风进一步改良，科学进展观和政绩观进一步树立和落实，医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍旧不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权

17、益等工会的各项工作。 二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素养 建立学习型社会，提高全民素养，促进国民经济高速进展，这是党的十六大制定的大政方针。工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5、12”国际护士节之际进行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。 积极开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术“创新工程”劳动竞赛榜样班组，院长获“优秀院长”奖，获“优秀组织者”奖，、等授予“革新能手

18、“，鼻内窥镜手术、af系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤获一等奖，法、讨论获二等奖。通过这些活动增加了单位创新力量和市场竞争力量，也为单位制造了经济效益，为我院的经济建立作出了积极的奉献。 三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建立 为适应新的形势要求，依据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关怀职工生活是我院工会组织的优良传统，坚持党的政策。做好深入细致的职工政治思想工作，根据工会章程独立自主开展工作，今年我院顺当通过职工之家复查验收工作。 四、进一步做好帮困，送暖和工作 医院工会连续做好一如既往地关怀困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广阔职工排忧解难，有医院领

19、导分工负责，每当职工住院治疗，工会必需组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访探望困难职工，慰问了老劳动榜样。今年出诊医生因公殉职，医院开展全院职工捐款活动，捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的暖和。 五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动 开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建立，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节进行顶气球竞赛，重阳节的退休职工进行扑克、麻将、象棋竞赛，医院蓝球队参与县“联想电脑杯”蓝球赛，获得了“最正确体育道德风气奖”，组织了职工参与县里的各种文艺活动及卫生系统“5.12”国际护士节“卡拉ok”竞赛活动

20、，参赛选手获一等奖，、获二等奖，获三等奖。退休职工积极参加社区活动，有十二位同志参与了县老年大学学习书法、电脑、文艺等活动，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素养。 六、职工安康保险工作 积极鼓舞职工参与了职工安康互助保险，保险储金总额十多万元。 在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步标准职工之家、促进医院职工工会全面进展是新时期给予工会的重要工作，仔细完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参加，再展宏图。 医院工会工作总结5 20xx年，院工会在院党委和上级工会领导下，加强工会自身建立，围

21、绕医院中心工作，效劳医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx年工作总结如下： 一、扎实开展创立“职工之家”活动，取得明显成效 去年开展建立职工之家活动以来，全院工会干部积极参加，扎实工作，细心预备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，标准了治理，增加了工会干部和职工的分散力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果： 1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。 2、行政大力支持，各项工作精彩，单位经济效益好。

22、3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特殊是新一届班子。 4、职工群众发动起来参加积极创立工作，取得很大成绩。 5、职工对工会干部信任，认可度高。 7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，赐予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜亮，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“贵州省榜样职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创立工作做得扎实，资料特别齐全，真实。”他代表总工会向省医的领

23、导及广阔职工表示感谢！ 二、维护职工合法权益，积极参加医院民主监视、民主治理工作 1、积极参加医院民主治理。1月25日组织召开了第xx届第xx次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参与了这次大会。与会代表积极参政议政，争论医院改革进展的重大措施、规划，为医院的改革、进展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参与医院民主监视民主治理的愿望。院工会提案委员会准时整理并积极催促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。 2、与院行政签订了集体合同。为了适应医院进展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，标

24、准双方的行为，合作共事，共谋进展。依据劳动法、工会法、集体合同等有关法规精神，屡次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动酬劳，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进展标准，并经院工会代表职工与院行政公平协商，签订了贵州省人民医院集体合同。这项集体合同为全省事业单位首家签订。 三、维护职工的精神文化合法权益，推动职工的素养工程建立 积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、安康的医院环境，满意职工不断增长的精神文化需求。 1、组织代表队，参与20xx年xxx学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧急的工作

25、之余，熬炼了身体、陶冶了情操，增加了职工的集体荣誉感和分散力。 2、积极帮助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲竞赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素养的提高。如近期开展的向全国先进工蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科（室）的响应，收到了良好的效果。 3、成立省医“车迷协会”，参与杉木河漂流节。 4、今年春节期间组织职工合唱竞赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱竞赛。春节期间还进行了“迎新春”游艺会。 5、在“三八”期间，组织了女职工拔河竞赛，跳绳竞赛和掷飞镖竞赛以及融趣味性、学问性、

26、竞争性为一体的各类游艺活动。 四、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓 1、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关怀、主动探视慰问。 2、构建帮困救助体系，做好困难职工的送暖和工作。年初，图书馆职工毛艳霞进展肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济消失危机。为帮忙该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严峻，院工会准时救助1000元钱，解决局部急用之需。春节期间探望慰问了局部困难职工。 3、加强工会干部培训，做好下半年工作规划，组织工会主

27、席和专职干部学习，提高了业务水平。 4、加快职工文化场地建立。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了熬炼休闲的场所。 医院工会工作总结6 20xx年工会在上级工会和医院党总支的领导下，仔细贯彻落实中心十七届五中、六中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，效劳大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革进展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在大力推动精神文明建立、加强工会自身建立、加强团队的分散力、活泼职工生活中发挥了积极作用。经过一年的实践，各项工作根本到达预期目

28、标，取得了肯定成绩。 一、围绕中心工作，听从大局。 20xx年是以“群众满足医院”建立活动为载体的医院治理年活动和“医德医风示范医院”创立活动年。全院职工上下一心，团结全都，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的分散力和忘我的工作精神，积极投入到创立活动中去。通过开展一系列的教育活动，促进各项工作，全心全意为人民效劳的宗旨观念得到了进一步增加，工作作风得到了进一步改良，科学进展观和政绩观得到了进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，仍旧不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

29、 二、积极开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素养。 建立学习型社会，提高全民素养，构建和谐社会，促进国民经济高速进展，这是党的十七大制定的大政方针。工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，“5.12”国际护士节之际进行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。其中护士吴正燕被评为“盐城市优秀护士”，另有两名护士长被卫生局授予“优秀护理治理者”和“十佳护士”荣誉称号。通过这些活动增加了单位创新力量和市场竞争力量，也为单位制造了经济效益，为我院的经济建立作出了积极的奉献。 三、进一步做好帮困，送暖和工作。 医院工会连续做

30、好一如既往地关怀困难职工和退休人员的工作生活，致力于为广阔职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必需组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访探望困难职工，慰问劳动榜样帮忙他们解决生活中遇到的各种困难，积极开展金秋助学活动，职工子女考取高等学府，工会均赐予精神鼓舞和物质嘉奖，教导芊芊学子刻苦学习报效国家，使他们深切体会到工会的关怀和暖和。 四、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动。 开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建立，工会组织开展了各种文体活动，如“三八”妇女节进行歌咏竞赛，“五一节”医院蓝球队参与益林镇“鑫铜杯”蓝球赛，获

31、得了“优秀组织奖”。20xx年中国共产党建党九十周年，根据卫生局党委的同意部署，我院工会与党总支细心组织了一系列庆祝活动，成立了活动领导小组，于6月20日举办了以“红歌大家唱、激情献给党”为主题的大型文艺晚会，晚会以朗读、舞蹈、小品、唱歌等多种形式热忱讴歌中国共产党的丰功伟业，表达了坚决拥护中国共产党领导的坚决决心，晚会设立一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，并分别予以表彰和嘉奖。退休职工积极参加社区活动，有两位同志先后参与了镇老年文艺团体，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素养。 五、创新创优，积极参加争创省级文明城镇活动。 20xx年我县争创省级文明城市，这是全县人民政治生活中的

32、一件大事，本着“科学创立、惠民创立、群众创立、合力创立”的创立理念，工会积极发挥带头作用，仔细做好各项工作。每次召开会议，向职工宣传创立工作的重要性和必要性，提高职工的思想熟悉和创立的积极性。我们着重环境卫生，工作人员仪表仪容和市民应知应会学问等几方面，把工作做细做实。工会委员分工负责，强化责任，以确保在验收工作中不失分得高分。加强职工思想政治教育，将创立工作与学习省十二次党员代表精神严密结合起来，大力弘扬“创业创新创优，争先领先领先”的新时代精神，鼓励全院广阔干部职工紧急快干，奋力推动，确保圆满完成全年各工程标任务。 医院工会工作总结7 20xx年医院工会在院党政、局工会领导关怀支持下，深入

33、贯彻落实工会法，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪慧才智，强化自身建立，突出维权、参加、创新职能，推动企业民主治理、推动职工素养提高、维护医院稳定，保障安全生产，增加职工分散力和战斗力，作出了应有奉献。现将20xx年医院工会工作状况汇报如下： 一、加强院务公开工作，履行工会监视职责。 院务公开制度是企业和职工群众的制造，是当前推动社会主义民主政治的有效手段。在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监视。如各科室收入状况、药品及医疗器械选购状况、疗疗养等进展公开，准时公开了16项内容，其中企业重大决策问题1项，企业生产经营治理方面的重要问题

34、2项，涉及职工切身利益方面的问题6项，与企业领导领导班子建立与党风廉政建立亲密相关的问题7项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监视权。 二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。 1、结合医院实际状况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动；3月份组织了庆“三八”活动。一方面在黄墩街道开展义诊便民效劳活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进展预防保健学问询问、测血压等。另一方面组织全院职工消遣健身活动，如投圈、登山等活动；丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化气氛，博得了广阔职工

35、的好评。 2、为贯彻全民健身条例，全面实施职工素养工程，提高职工安康体质，依据我院的实际状况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤积极协作工会把此项工作组织起来，利用宣传栏、工会小组长会议、早会广泛地向广阔职工宣传了生命在于运动、体育熬炼的意义和好处等，实行了多种形式的活动，主要以小型分散活动为主的方式进展，如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次；鼓舞医院女职工每晚6点到8点在黄墩公园健身操活动；组织全院职工登山活动等，努力做到了贴近职工、效劳职工、职工受益，开展职工欢送的体育健身活动，最大限度地吸引和组织职工广泛参与各种体育健身活动，并建立长效的群众性体育活动机制

36、，保证今后有效地开展各种体育健身活动。 三、帮贫解困，关怀职工。 1、关怀职工生活特殊是困难职工是工会义不容辞的责任。也是维护企业安全生产和维护职工队伍稳定的重要工作。对有困难而又一时无法解决的职工，准时召开工会委员会会议争论，帮贫解困。对有疾病住院的职工准时慰问，送去暖和。在重大节日期间积极慰问困难职工，共慰问职工9户，慰问、补助金额2067.00元。连续做好困难职工的调查摸底工作，对新困难户进展登记建档，做到心中有数，把握第一手资料。通过以上工作，使职工感受到企业的关心，稳定了职工队伍。 2、依据工程局20xx年度集体合同和女职工特别爱护专项集体合同的有关条款，组织医院职工的身体安康体检。

37、凡与工程局签订正式合同且工龄满5年以上的医院职工安排到南平市第一医院体检中心体检，共50人，部份职工在体检中发觉问题，准时进展了治疗。 四、做好女工工作。 医院女工委，依据医院女职工特点，学习中华人民共和国妇女权益保障法、福建省企业女职工劳动爱护条例等法规法律学问，增加女职工知法、懂法、守法、用法的力量。以开展活动为切入点来引导女职工树立正确的人生观、价值观和团队精神，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动；在“6.18”特大洪灾中，女工委积极组织女职工参与抗洪抢险自救工作。 深入开展女职工“岗位建功”、“素养提升”、“爱心帮扶”、“权益维护”四大工程，鼓舞女职工参与自学、函授、自考、连续教育

38、及各种短期培训班等学习活动；引导和鼓励女职工立足本职、岗位创新，积极参加技术创新、效劳创新等活动。团结带着广阔女职工严密围绕经济建立这个中心，连续深入开展以“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的治理活动，引导女职工在医疗经营工作中建功立业。 五、加强工会自身建立。 医院工会在自身素养上下功夫，加强政治素养和业务素养的学习熬炼，以自学为主，协作会议集中学习及参与培训等方式，不断提高业务水平、组织协调和维权办事的力量。加强财务工作，对工会经费加强治理，合理使用，按时足额上缴工会经费。对上级工会对医院工会经费审计发觉问题与审计意见予以严厉、仔细对待，准时整改。积极完成上级工会交给的各项任务。

39、医院工会工作总结8 xx年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关心下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按估计规划完成了一年的工作任务。下面我向领导和同志们汇报今年的工作。 1、关怀职工，做好职工的贴心人。 医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建立成为组织健全、制度完善、维权到位、效劳有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增加工会的职能建立，分散职工的向心力，切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。今年1月份，医院工会贯彻总公司职代会精神，积极做好为贫困职工

40、送暖和活动。医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关怀和问候。 公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动担当护理、照看王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特殊照顾医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的爱护和关心。 今年4月22日，医院工会响应市总工会的号召，带着全院职工参与XX市“救助困难职工一日捐”活动，医院领导带头捐款，全院职工捐款达1310.00。组织全院职工屡次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。 xx年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克制医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退

41、休职工30人次。慰问医院工伤和有病职工16人次。让职工能够感受到医院大家庭的暖和，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关怀他人，敬重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加喜爱自己的工作，喜爱医院这个集体。 2、开展文体活动，活泼职工文化生活。 今年五月份，医院工会响应总公司工会的号召，积极协调、组织医院职工在不影响医疗工作的状况下，利用医院简陋的条件带着职工积极练习乒乓球，队员们不惜牺牲自己的休息时间，克制医院搬迁特别时期的种种逆境，在短短一周的训练时间条件下，精彩地在完成训练任务，并在今年保运杯乒乓球竞赛中，打出了自己的风格和水平，取得了全公司第三名的好成绩。群众

42、性体育活动的开展，既强健了职工的身心安康，又强化了职工集体团结战斗的分散力，丰富了职工的业余文化生活，提高了职工的整体素养。 3、发挥工会职能，做好职工思想工作。 医院是女同志工作较集中的单位，日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和冲突。当同志们工作、生活中消失问题时，工会出面急躁疏导，热心劝解，为同志们化解冲突，解决困难。使医院工作顺当开展，职工欢乐生活。如；今年曾屡次开导化验室同志的思想问题，解决同志间的误会，细心听取职工各自的想法，让她们畅所欲言，然后把问题摆在桌面上，以事实为依据，用道理说服人，最终，通过分析讲解，使两位同志都能承受我的建议，连续一道协作工作，在今年大量的体检工作中，

43、化验室的两位同志都能克制自己的实际困难，任劳任怨，加班加点，井然有序协作工作，最终协同其它科室的同志一道，精彩地完成了一次次繁复大量的体检检验工作，为医院创收节支做出了应有的奉献。 4、协作一线生产，为职工的安康保驾护航。 医院不仅是单纯治疗疾病，解除病人疾苦的医疗机构，同时还是宣传卫生常识和预防疾病的医疗机构。从今年1月份开头至今，医院工会协同全院职工为二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽车站、汽贸、能源等一线职工体检达三千四百人次；为总公司职工体检125人次；为各公司军转干体检81人次；为技校学生体检92人次；为各公司招收新职工体检几十人次；为涞源六公司职工接

44、种乙肝疫苗88人次；为汽车站，物业一线职工注射流感疫苗近500人次，目前这项工作仍在有条不紊地进展中。 体检工作，从表格的治理分发，详细到每位一位职工体检以及体检报告的发送，其中环节繁琐，要求每一环节都不能马虎出错。每一次体检工作的进展，医院工作人员都是既要应对日常医疗工作，还要加班加点出体检报告。 今年我们进一步完善了体检结果的报告和发送。把报告工程做得尽量细致一些，避开一些医学术语，尽量用职工通俗易懂的语言，看明白自己的体检结果。另外，依据体检报告，我们发觉某公司参检的职工高血压发病率占体检职工的半数之多，我们不但仔细完成了体检任务，还在给他们发送体检结果的同时，给他们发送了有关“高血压疾病发病的诱因和缘由”，“高血压疾病的保健预防和治疗”等有关资料，还在总公司网站上发表了“如何解读体检报告”等文章。尽量把工作做好，做细。