2023年学校支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况.docx

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1、 2023年学校支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况 依据县委组织部关于开展基层党建工作自查评估的通知精神，2023年5月25日-2023年6月1日，我们对2023年以来基层党建工作进展了全面检查和梳理总结，现将有关状况报告如下： 一、主要做法及成效 (一)党委书记履行党建工作职责 镇党委高度重视基层党建工作，始终把党建工作放在首位，严密联系实际工作，注意创新和改良思想，大力推动党的思想、组织、作风和制度建立，全面落实镇党建工作任务。 一是分散思想力气，增加政治意识。仔细落实中心、省、市、县党委党建工作的有关部署，仔细明确党建工作的重点任务，严格执行党建工作制度，突出习近平总书记重

2、要讲话精神的学习，突出党内政治生活的进展，教育引导全镇党员干部坚固树立抱负信念、规章意识和大局意识，进一步增加党性原则和责任感，进一步增加党建工作的使命感和责任感。以推动不忘初衷、牢记使命标准化、制度化为契机，学问与实践相结合，学习与使用相结合，努力成为合格的共产党员。从党委成员到村干部，从镇机关到各村，全部具有写作力量的党员都必需根据学习规划认真提取党章和系列讲话，以促进学习。镇党委1月1日检查学习状况，当场反应检查中发觉的问题，限期整改，促进学习。从镇团队成员到第一书记再到村支部书记，到联系村开展党课活动和专项学习教育，促进学习，确保学习 育不走形式、不跑过长，真正将学习教育落到实处。 二

3、是落实党建责任，夯实基层组织。加强组织领导，全面落实党建工作责任制，将抓好党的建立工作纳入重要议程，定期讨论谋划我镇的党建工作。坚持党委会专题讨论党建工作制度，坚持和执行形成长效治理机制的党建工作制度，用严格的态度，敢担当的精神，抓落实的决心，催促领导班子成员履行好一岗双责，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。准时健全完善党建工作联述联评联考制度，将党建目标治理指标进展立项分解，与各村支局部别签订党建工作目标治理责任书，每年组织开展1次基层党组织书记履行党建工作述职，切实增加贯彻执行党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系，推动党建工作任务落到实处

4、。严厉党内政治生活，坚持三会一课制度，落实组织生活会、主题党日活动等制度，对重大问题坚持集体争论，民主决策，扎实推动党建工作进展，通过各项制度的执行，使党内生活标准化、制度化、常常化。 三是抓党建常规工作,积极推动党建进展。扎实做好党员的进展工作。镇党委从加强对入党积极分子的培育教育抓起，催促各支部制定入党积极分子培育规划,健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培育制度,坚持成熟一个进展一个的方针,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。年内共组织X名中青年参与县党校入党积极分子培训，进展入党积极分子X名，接收预备党员X名，转正X名。加强对流淌党员的治理工作。根据县委组织部关于加强

5、流淌党员治理的通知精神,镇党委针对流淌党员治理难度大,流淌趋向不明,流淌时间长短不一的实际,在修订完善流淌党员治理制度的同时,镇党委和村支局部别建立了流淌党员台帐,对流淌党员的去向、联系方式、外出时间等进展了摸底调查。镇党委要求各村每季度定期同流淌党员取得联系,准时把握他们的思想动态、学习状况和工作状况,使流淌党员无论走到哪里都有党组织治理。细心安排七一表彰活动。为庆祝建党98周年，促进党员发挥先进榜样作用，进一步加强党的农村基层组织建立,镇党委召开纪念建党98周年暨七一表彰大会。会上对全镇在2023年党建工作中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工、优秀第一书记和优秀共产党员进展了表彰嘉奖。通过

6、七一表彰活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增加了队伍的分散力、向心力和战斗力。仔细开展党风廉政社会满足度评价工作。镇党委准时组织召开党风廉政建立社会评价工作推公号“老秘带你写材料”整理进会，要求各村干部要统一思想，提高责任意识和效劳意识，从群众不满足的地方改起，从群众满足的地方做起，扎实开展好党风廉政建立根底工作。并通过下村入户宣传、发放资料、大手拉小手等多种形式，切实深入群众身边，引导群众积极协作参加，渐渐形成客观评价的习惯，切实提高群众对党风廉政建立社会评价工作的知晓率和满足度。 (二)推动不忘初心、牢记使命常态化制度化状况 一是凝心聚力，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

7、。我镇将把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全镇当前首要政治任务，抓细抓实抓出成效。加大宣传力度。在镇政府、村委会、新村聚居点设置宣传专栏，在镇政府、各村、道路沿线、高速路口等地悬挂宣传标语，广泛利用LED显示屏，向群众发放宣传手册，等形式，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。拓宽宣传深度。结合镇党委工作实际，挖掘十九大系列全会精神实质内涵与基层党组织的联系，利用各党支部三会一课农夫夜校远程教育等基层党建工作开展，多层次多方面深度宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。发挥领头羊作用。充分发挥领导班子、第一书记、支部书记等党员干部领头羊的作用，让党员干部成为先锋榜样，发挥带头

8、作用，做好宣传宣讲、组织专题学习、培训教育工作，带头宣传并贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，统一全镇上下思想行动。宣传广度全掩盖。结合走基层冲突纠纷大下访等工作安排，全掩盖走村入户，深入到群众中去宣传与群众利益相关的习近平新时代中国特色社会主义思想内涵;通过推送微信公众号、发送手机短信等，用群众通俗易懂的方式宣传到户到人，争取做到家喻户晓、人人皆知。加强督查检查。镇党委、纪委将学习贯彻状况列入督查考核的重要内容，大力开展监视检查和专项督查，不断把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。 二是创新载体，全力推动不忘初心、牢记使命常态化制度化。为进一步加强和标准基层党组织活动

9、，严格党员治理，确保推动不忘初心、牢记使命常态化制度化取得实效，X镇坚持多措并举，全面助推推动不忘初心、牢记使命常态化制度化常态化、制度化。压实工作责任。利用讲政治、重法规、作表率专题教育契机，仔细强化问题导向，由镇党委办负责组织实施。全体党员领导干部，特殊是各基层党组织书记带头参与学习、带头参与研讨、带头查摆整改。强化督查指导。通过随机抽查、听取汇报、专项调研、状况通报、重点约谈、参与重要活动等形式加强催促指导，自活动开展以来，对10个村进展了三次全面督查，对重视程度不够、组织推动不力、工作不到位的已催促其加强改良。做好结合文章。坚持推动推动不忘初心、牢记使命常态化制度化常态化制度化与开展基

10、层党组织标准化建立以及党组织中心工作、个人履行岗位职责相结合。强化考评问责，将组织开展推动不忘初心、牢记使命常态化制度化状况作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。健全长效机制。根据三坚持三增加三确保目标要求，坚持融入日常、抓在常常，进一步建立健全推动不忘初心、牢记使命常态化制度化长效机制。对开展专题教育取得的阅历和做法，要准时总结，以制度形式固化下来，不断提升专题教育成效。 三是创办扶志夜校，助力脱贫攻坚。建好阵地。充分整合农村现代远程教育、才智党建、道德讲堂、党员活动室、党员干部教育基地、村级学校和教育教学点等现有教育资源，悬挂扶志夜校标识标牌，确保夜校培训有场地。坚持利民便民

11、原则，以村为单位，合理组建开办扶志夜校，实现扶志夜校全掩盖。配强师资。建立农夫夜校师资库，组建配备了一支由驻村第一书记、村党支部书记、驻村工作队队长、包村干部等人员为教师的队伍，并积极与学校、卫生院、农技站、畜牧站、司法所、扶贫办等站办所对接，并积极协调县级有关部门帮忙教学，提升办学质量。同时，邀请先进典型现身说法，用身边人讲身边事，用身边事教身边人，提高农夫群众的思想道德素养。精选内容。依据政策要求，实地走访调研，充分考虑农夫群众现实需要，坚持缺什么学什么，需什么教什么的原则，为贫困群众量身定制教学内容，以感恩教育、道德教育、政策教育、法制教育、技能教育、脱贫信息、日常学问、文体消遣、民主议

12、事等九个教学内容为主，不断提高群众的致富技能，激发群众脱贫内生动力，为全面决胜小康奠定坚实根底。创新形式。农夫夜校结合道德讲堂、农家书屋和远程教育示范基地，实行送课进村入户，把教学课堂搬下去，延长到村组、农户乃至田间地头，充分利用农闲、夜晚和闲暇时间,实行讲座、现场操作讲解、点题培训、专题培训、流淌授课等各种鲜活的形式,开展扶志夜校活动。截止目前，全镇X个行政村开展扶志夜校活动X余次，参训人员达X余人次，实现了扶志夜校全掩盖，深受广阔农夫群众好评。 (三)抓党建促脱贫攻坚状况。为确保困难群众脱贫致富，实现人出户、村出列的目标，镇党委、镇政府把农村党建与脱贫攻坚有机结合起来，通过狠抓农村党建，提

13、升农村党组织的分散力和战斗力，把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强大动力，精准发力、精准施策，实现救济输血向创业造血转变;大水漫灌向精准滴灌转变;政府为主扶贫向社会力气参加扶贫转变，有力地促进脱贫攻坚进程。X镇以基层党建为切入点，全力做好脱贫攻坚工作。通过组织机关党员干部走村串户、访贫问苦、探访民情、思想引导、信息反应等方式，帮忙贫困户解决实际困难和问题，让党员进一步动起来，把群众进一步带起来。着力抓好村级班子建立，优化组织构造，增加组织活力，紧扣民生主题，为群众办实事、做好事、解难事，积极向上争取资金，通过供应良种、发放慰问金、办理危房改造、实施易地搬迁等方式为困难群众转变现状，同时加

14、强根底设施建立，着力解决群众最关怀的吃水难、行路难等问题，确保村容村貌焕然一新，生产生活条件明显改善，为各贫困村实现精准脱贫打下坚实的根底。村级党组织是扶贫工作的关键，村级党支部的战斗力直接打算了脱贫攻坚战的成败。镇党委、政府积极协作市、县下派各村的脱贫攻坚第一书记，狠抓村级党组织建立，通过定期召开支书例会，加强思想教育，开展警示教育活动，增加法律意识，加大追责问责力度，严明纪律，以营造廉政和学习先进人物的气氛，转变干部的观念和作风。制定了X镇脱贫攻坚工作实施方案。根据户申请、组初评、村联评、镇审核的工作程序，确定贫困户X户X人。根据一对一结对帮扶制度落实了帮扶措施，并与贫困户签订了帮扶协议，

15、制定脱贫规划。紧紧围绕融入脱贫抓党建，抓好党建促脱贫的思路，开展了以学政策理论、学科学技术，增加自身修养、增加致富技能，带头创业致富、带着群众增收为要内容的双学双增双带活动;开展了党员帮扶贫困户活动，突出第一书记效劳治理，深化三真一创(真住、真帮、真心，争创脱贫攻坚榜样)活动，定期对第一书记到岗履职及吃住状况进展督查，至目前，共督查X次，第一书记为群众办实事好事X件。 (四)根据上级精神统筹推动各领域党建工作状况 我镇始终坚持抓党建促脱贫的工作思路，实行党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部详细抓，包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点。党委书记屡次带头深入联系点检

16、查指导工作，帮忙查找问题，制定改良措施，领先给班子成员及干部做好表率，力求能够全面、准时、精确的把握全镇党建工作动态，适时召开镇党委会讨论、审定重要事项，确保了党建工作各工程标任务的全面完成。 一是突出主线，扎实推动不忘初心、牢记使命常态化制度化。制定了推动不忘初心、牢记使命常态化制度化实施方案，自觉落实六有、五带头要求，充分发挥镇领导干部示范表率作用。自觉学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、县第X次党代会精神和党章党规、问责条例等。仔细开展周誓活动和三对比三查找三解决活动。仔细开展X次专题争论，查摆问题X个，已全部整改到位。树立了兰定定同志抱负信念坚决先进标杆。 二是多措并

17、举，四位一体基层组织建立有序推动。投资X余万元，对X村阵地进展新建，全面完成了阵地建立清零行动。完成X村后进村整顿。扎实开展社会组织党支部集中组建月活动，成立了X村产业进展互助协会党支部，掩盖率到达100%。严格执行X镇村干部治理考核方法，落实村干部考核和绩效工资发放，奖优罚劣，村干部工作慵、懒、散和干好干坏一个样的问题得到有效解决。充分发挥党员现代远程教育平台作用，仔细落实四议两公开一监视制度，让权力在阳光下运行。 三是紧抓重点，党建七项重点工作圆满完成。扎实开展了党员组织关系集中排查，仔细开展党代表和党员违纪违法未赐予处理排查清理工作，按期完成基层组织换届工作。扎实开展党费自查自纠工作，根

18、据要求严格执行党费收缴标准，全镇共交党费X元。四是查缺补漏，扎实开展百日行动问题整改，扎实开展九查九补九确保补课工作，建立了问题清单、整改台账和销号台账，制定了百日行动反应问题整改方案，至目前，反应问题已全部整改到位。 (五)抓好党管人才和贯彻落实县委三项机制状况 一是做好党管人才工作。当前，扶贫攻坚工作进入决战阶段，党管人才工作提到了一个新的高度。强化人才教育培训工作。镇党委实行开放式教育培训，摸准党员的思想脉搏，按需施教，增加党员带头致富的本事，做到学为所需、学以致用。完善人才治理体系。镇党委通过调查摸底，将农村一些土专家田秀才种养能手、转业退伍军人、高中毕业生、外出务工返乡人员等，作为农

19、业有用人才培育对象，建立有用人才信息库。打造人才创业进展的环境。镇党委和党支部建立人才关心机制，使人才真正感受到党委政府对他们的关怀、爱惜和重视，使他们乐于来农村开创事业并扎下根来，尽展其能。突出组织领导，强化人才意识。镇党委将人才工作纳入党委政府工作全局，坚持党管人才，做到一把手高度重视、一班人齐抓共管、一套制度形成标准，在人才工作上做到有规划、有班子、有措施，形成社会各级参加人才工作的工作格局。 二是加强治理，抓好三项机制的落实和运用。仔细贯彻落实省、市、县三项机制要求，探究建立了符合我镇实际的三项机制实施方法和配套文件，并将三项机制运用到干部日常考核治理中，2023年度平均每季度村干部最

20、高和最低工资相差X元。 二、当前基层党建工作存在问题及缘由 (一)存在问题 一是对基层党建工作讨论不够。党建学问学习不深入、不系统。镇党委把大局部精力用于抓工程、促进展和脱贫攻坚上，对党建工作中存在的问题预备不够充分，存在重安排部署，轻催促落实的现象，理论联系实际，制造性开展工作的力量有待于进一步加强。 二是从严治党责任落实不够。考责评责问责方面下的功夫缺乏。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐，针对党建工作难以量化的性质，有时候存在走形式的现象，且目前我镇正在脱贫攻坚的关键时刻，担忧过于严峻的问责，会让干部产生排斥心理，影响工作积极性。 三是党建工作的创新力度不够。镇党委欠缺标准化党支部的力度，各

21、支部在开展党建工作中按部就班，方法不多、措施还比拟单一，缺少解放思想的士气。有的村开展基层党建工作制造性不够，热衷于依葫芦画瓢，造成政策规定与基层实际脱节。还需进一步转变工作作风,创新党建工作内容,创新基层党建工作。 (二)缘由分析 一是思想上还不重视。个别干部对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力。村干部没充分熟悉到开展党组织活动的重要性。 二是党员教育治理失之于宽。党员治理松散，对没能按时交党费和不参与组织生活会的党员，没有准时的处理和调查，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低。 三是村集体经济实力还不强。有的村集体经济收入单一，来源萎缩，有的虽然

22、有肯定的集体经济收入，但债务沉重，入不敷出，成了经济上的负债村。甚至有些村组织没有经济来源，无钱办事的问题依旧突出，缺乏分散群众的物质根底，严峻影响了村干部工作开展工作的积极性。 三、下一步工作准备 一是不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。 二是不断强化党员干部的教育治理。积极组织党员干部参与警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增加干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，作风建立、力量建立常抓不懈。 三

23、是连续抓好各项党建工作的落实。镇党委定期对各支部的工作进展催促检查,准时发觉问题,准时订正问题,真正做到一级抓一级,层层抓落实，确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。 2023年学校支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作状况 根据市委党建工作的统一部署，结合工作实际，我局在党建工作上注意建组织、强队伍、担责任，扎实推动了党组织的思想、组织、作风和制度建立，为机关办实事、做效劳、作奉献、创特色，有力促进了机关后勤各项工作的顺当开展。 一、根本状况 (一)完善党组织制度建立 进一步完善了党员学习制度、民主生活制度、廉洁自律制度、民主评议党员制度等一系列党建工作制度，并汇编党建工作制度成册印发

24、到各党支部，初步形成了一套健全的制度机制体系，使党建工作有章可循，逐步标准。仔细执行“三会一课”和组织生活制度，按时召开党委会议和党员组织生活会，定期召开党课学习，提高党组织的制造力、分散力和战斗力。 (二)加强党员干部学习教育 加强党员干部的学习教育，提高广阔党员干部的思想政治素养是保障党的各方面建立取得明显成效的关键，是保障党的先进性的根底工作。我局党委重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党委要求各支部抓好党员的学习培训，通过制度和治理促进党员干部学习和教育，做到学习教育有制度、有规划、有人抓、有成效。各支部学习5次，实行集中学习和个人自学相结合的方式，另外积极组织开展基层组织建立

25、提升年，“三年再来一个大变化”主题教育，“立足岗位践行先进性、保持纯净性”专题大争论等一系列相关活动。二是培育党员自我教育的自觉性，激发广阔党员的学习激情，变“要我学”为“我想学，我要学”，坚持不懈地加强党性修养和党性熬炼，坚固树立正确的世界观、权力观，增加理论联系实际的学风，提升求真务实的作风，提高思维力量和创新力量。根据今年党建工作规划，把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，仔细学习贯彻党的十八大精神，分三个专题进展学习：一是大会的根本状况和报告形成过程，二是报告的构造和主要内容，三是需要领悟和把握的重点;另外还学习了新党章等内容，努力增加全体党员干部对十八大精神的理解，提升基层党组

26、织以人为本、执政为民的意识和力量。 (三)强化党组织建立 建立好基层党支部班子，是党组织充分发挥向心作用、积极为基层效劳、推动进展的重要根底。针对我局党支部多年未改选和党员治理等薄弱环节，部长谈话后，我们仔细讨论，落实整改，相继对机关二支部和机关一支部进展了改选：5月16日对机关二支部进展了改选，召开了党员大会，选举了新的支部委员会;5月24日机关一支部进展了改选，召开了党员大会，选举了新的支部委员会。通过此次改选，健全了支部班子，为支部工作的顺当开展供应了组织保证。 (四)积极开展党员效劳工作 仔细开展“7+1”党员义工活动，组织广阔党员干部走社区进镇村当好义工，积极做好帮扶结对工作，提升扶

27、贫解困力度，充分展现机关党员干部的良好形象。扎实开展争创“群众满足的窗口效劳单位”和“党员先锋岗”创立活动，发挥党员干部在本职岗位上的榜样带头作用，积极营造“想干事、敢干事、会干事”的工作气氛。今年以来，为了落实好创卫包保责任区工作职责，前后组织党员同志10屡次到社区进展清理垃圾、铲除“牛皮癣”、粉刷墙面、搬运乱搭乱建等工作，协作城管部门撤除违章建筑，协作城建部门整修路面，同时挨家挨户进展创卫宣传。 二、存在缺乏 在党建工作中取得肯定成效，与上级部门的要求和兄弟单位的相比，我们还存在以下缺乏： 一是党建工作缺少特色，共性化活动少，开拓创新还不够，以会代课的现象仍旧存在; 二是对全体党员的教育治

28、理缺少手段，尤其是原下属单位因改制，支部党员外出务工，党员难集中、活动难组织; 三是机关工作人员年龄老化，新奇血液缺乏，思想比拟僵化。 三、下一步工作准备 (一)扎实开展特色活动，持续增加制造力分散力战斗力 我们将推动党建工作品牌建立，将“绿叶品质、和谐后勤”作为党建特色品牌目标来创立，主要是由机关事务治理工作特点打算的。“绿叶的价值在于衬托鲜花的漂亮，和谐的后勤是保障、治理、效劳的内在要求”。机关事务治理部门担当着为机关供应后勤保障效劳的职能，始终扮演着幕后的角色，工作质量的凹凸关系到整个机关的工作质量和效率，是机关保持高效、有序、协调运转的重要根底。所以创立符合工作要求，富有鲜亮特色、示范

29、带动力强、党员群众公认的党建品牌，从而有效提升后勤基层党建工作水平。同时仔细开展“7+1”党员义工活动，组织广阔党员干部走社区进镇村当好义工，积极做好帮扶结对工作，提升扶贫解困力度，充分展现机关党员干部的良好形象。扎实开展争创“群众满足的窗口效劳单位”和“党员先锋岗”创立活动，发挥党员干部在本职岗位上的榜样带头作用，积极营造“想干事、敢干事、会干事”的工作气氛。 (二)突出理论武装，切实提高履职力量 学习是立身之本，学问是事业之基，重视学习、推动创新，是我们党的优良传统，也是我们机关事务战线提高素养，增加本事，推动进展的重要途径。我局将着力打造学习型机关，提升干部职工的认知水平和业务力量。首先

30、要端正学习态度，增加理论联系实际的学风，提升求真务实的精神。其次要明确学习内容，高度重视对党的最新政治理论深入学习，同时要加强思想道德、职业道德、家庭美德教育和和谐价值理念培育。三是要创新学习方法，连续通过专题学习会议、网络、电视等平台，组织各类专业技术人员的综合素养培训，文化考核和岗位技能培训考核，开展技术练兵，技能竞赛等活动。四是坚持学以致用，力求解决实际问题。把学习的着力点聚焦到讨论探究机关事务治理工作的规律特点上，讨论解决制约单位进展的突出冲突和问题上，如进一步完善公务用车治理改革，科学推动公共资源的高效利用，进一步标准公务接待行为，加强“三公”经费治理等，切实提高后勤工作政策性、预见

31、性和制造性。 2023年学校支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作状况 市委召开了2023年度全市基层党建工作述职评议会。会后，针对市委王忠林书记对东西湖区提出的问题，区委高度重视，提高站位，对标对表，马上行动，全力全速抓好整改落实。区委书记杨泽发责成区委组织部牵头，快速组建由区委办公室、区政府办公室、区纪委监委机关、区发改局、区科经局、区商务局、区城管局等单位组成的问题整改专班，仔细开展分析讨论，第一时间制定问题整改方案，于1月13日召开区委常委会进展了专题讨论。 针对“以党建促进展的方法不多，谋划产业转型升级、推动高质量进展的紧迫感不强，对培育新的经济增长点没有形成明晰思路”的问题，

32、东西湖区积极探究实施产业党建品牌创新培育“两项举措”。 一是党建引领进展新路，着力将组织优势转化为高质量进展优势。持续深化“党建引领、稳企赋能”专项行动，全面推动楼宇、商圈和各类园区等新兴领域党的建立，持续打造和培育“两新”组织党建品牌。高标准打造国家网安基地（园区）党建，探究“NCC”特色工作法。创新党的领导融入公司治理的有效方式，将党的领导融入企业治理构造、决策程序和改革进展。积极探究实施全区快递物流行业党建“一五六”工程。 二是强化党对经济工作的领导，优化产业升级，明晰进展思路。加快培育经济进展新动能，着力构建以网络安全和大数据等数字产业为核心，以新型显示、大安康、智能制造为支撑的“1+

33、3”产业体系。高标准高水平打造国家网安基地，加快推动迪马智能科技产业园、启迪网安孵化器等“双创”平台工程建立，创新培育加快推动天融信网安创新园等工程建立，引入腾讯等民营龙头企业投资，打造网安高端产业集群。聚焦新型显示产业，全力保障京东方10.5代线、康宁玻璃基板工程达产满产。聚焦大安康产业，加快京东方大安康产业园、协和医院质子中心等工程建立，加快布局现代中药等医疗安康领域产业进展。聚焦智能制造产业，力促TCL智能制造产业园等工程开工建立，打造国内一流的智能装备制造产业集群。着力推动传统优势产业转型升级，实施食品产业提升工程，加快周黑鸭等工程建立，支持蒙牛高端乳制品工厂等工程实施技改和增资扩产。

34、开创对外开放新格局，加快综保区建立，支持中欧（武汉）班列安康运营，积极融入国内国际双循环。 针对“抓力量提升不够有力，基层改革创新劲头缺乏，跳起来摘桃子的意识不强，国家级开发区的优势没有充分发挥”的问题，着力实施“三个规划”： 一是实施思想引领规划。发挥党校主阵地作用，举办干部理论教育和党性教育培训班，每五年将区管干部轮训一遍，每人累计集中培训时间不少于2个月。 二是实施力量提升规划。每年在各级党校、国内知名高校举办专题业务培训班，开阔干部眼界和思路，提高谋划进展、推动进展的力量。针对干部力量短板，点名调训，提高力量培训精准性。每年有规划选派干部到急难险重的重点岗位熬炼，锤炼干部“七种力量”。

35、 三是实施作风淬炼规划。仔细落实2023年东西湖区“作风建立年”工作方案，通过自查、监视、整改等三个环节，以学促查、以查促改、以改促进，着力解决干部作风建立方面存在的突出问题，不断转变全区各级干部的思想作风和工作作风，激发全区干部干事创业热忱。 针对“基层治理标准不高，城市治理存在明显短板，脏、乱、差比拟突出，以至对营商环境造成很大影响”的问题，快速开展“五大行动”： 围绕“春节前城市环境大变样，五一前城市环境大提升”目标，快速集中开展重点区域“大整治、市政道路“大修补、环境卫生“大清洗”、市容秩序“大巡控”和治理效能“大提升”等市容环境整治提升“五大行动”。 强化责任落实，优化营商环境。严格

36、落实全省、全市优化营商环境会议要求，压实各级各部门优化营商环境工作职责，加大跟踪督办力度，完善营商环境考核问责机制，对因工作推动不力而影响全区营商环境的单位和个人，严厉严格实施追责问责。 1月15日，东西湖区召开2023年度全区党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议。会上，11个街道(常青社管办)党工委书记分别述职发言，仔细总结成绩，实事求是查摆问题，提出改良措施及下一步工作思路。其他单位党委（党组）书记书面述职。杨泽发书记逐一进展点评，要求各位书记坚持问题导向，立行立改，并将问题列入马上召开的领导班子民主生活会整改清单，高质量开好民主生活会，进一步压实工作责任，不断加大问题整改力度，以强有力的整改实效，推动党建引领东西湖区高质量进展。 市委组织部组织三到处长王翌参与述职评议会并作点评讲话，全体区委常委参与会议。