2023年创建和谐班级演讲稿(7篇).docx
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1、 2023年创建和谐班级演讲稿(7篇)创立和谐班级演讲稿篇一 大家上午好! 首先,感谢大家给我一次这样的时机。 今日,我演讲的题目是用“四化”治理促和谐。 假如说,人类社会的主题是进展,承载着这样一个目标,又需要什么的环境?我认为最重要的是和谐。 交错着冲突和冲突的世界共处需要和谐,建立小康社会的历史使命需要和谐,维系单位良好风气和家庭和谐需要和谐,作为大路的延长、活动桥梁的汽车轮渡就更离不开和谐了。音乐和谐,使人身心开心;社会和谐,成就千秋伟业;机关和谐,筑就事业辉煌。 作为交通人,我感到骄傲,为拥有这样一个岗位而感到欣慰。对今后的人生,这将是我实现价值的平台,是我走向更高的起点。 有人说它
2、枯燥,但我知道单调的工作,是启涉社会进展的源泉。 有人说它平淡,可那是促进社会和谐的重要力气,更需要这样的平凡。 作为一名交通工,我感到的是荣耀,是一种沉甸甸的责任。 “一石激起千层浪”。所领导班子,用他们的才智和人格魅力,在治理的.进展上大做文章,全所步入了和谐的快车道。 去年以来,所领导一班人高举“和谐”的大旗,着力于“四化”治理,单位面貌发生了明显变化,我们真正品尝了和谐的味道。一是以人性化治理促和谐。针对船员业余生活单调的实际,将有线电视架到了船上,丰富了职工文化生活;针对香溪河水质较差,将自来水架到河边,彻底转变了几十年吃长江水的历史;安全警示语由“抢渡等于自杀”等生硬语言,变成了“
3、为了您的安全,请减速慢行”等温馨提示。二是以标准化治理促和谐。长期以来,码头秩序混乱,社会反响剧烈,所领导坚决决策,多方筹资,增加隔离桩100个,减速30个,三角铁20个。不仅如此,还配备了3名路政治理人员维护码头秩序,一年来,公安交警到轮渡的出警率为零,赢得了全社会的全都好评。 今年,我所在资金极其有限的状况下,挤资10万元修建北岸售票亭,标准化程度大幅提高。同时,针对不同岗位的实际,制定并印发了每个职工工作的行为准则,与年度考核严密挂钩,形成了人人有岗位,人人有准则的工作格局。三是以民主化治理促和谐。所领导一班人精诚团结,遇事早商议,早通气,对于重大事项,还邀请一线时间参加决策。四是以制度
4、化治理促和谐。近年来,我所修订完善了财务治理等5个制度,有章可循,按章办事,已经成为大家工作的习惯。 这一切的一切,只能说明两个“和谐”,我们需要的是“和谐”,我们希望的是“和谐”。 和谐的力气是无穷的。你瞧,车辆插队的没有了,刹车失灵的车辆没冲下河了,派出所的干警没来了,职工积极性高涨了,两天做的事一天完成了,局里组织的活动踊跃参与了,同事之间团结了,懒汉勤快了,住户乱建撤除了,生活工作环境变好了,心情舒服了,劲头更足了等等,等等。 随着社会的不断进展,和谐的含义是广义的,也是无止尽的, 但是,没有小和谐,就没有大和谐,让我们共同努力吧,为交通系统的大和谐而奋斗! 创立和谐班级演讲稿篇二 进
5、展是永恒的主题,和谐是人类进展亘古不变的目标,只有科学进展才能走向和谐。什么是和谐?和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最正确状态,也是一切美妙事物的共同特点。实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美妙抱负和愿望。而调动一切积极因素构建和谐文明的企业环境也将是一个永恒的主题。 绿草茵茵、花香扑鼻;在漂亮的企业里,沐浴着温暖的阳光,呼吸着新奇的空气,听着企业播送里轻快的音乐,都是如此的和谐。欢乐时有同志们一起共享,困难时有朋友一起分担,困惑时有师傅为我们教导迷津。正是由于有这一幕幕画面,才使企业变得更加和谐。 构建和谐的企业我们需要打造和谐的学习气氛、和谐的人际关系、和谐的气氛和和谐的
6、企业文化。 首先,良好的学习气氛能够打造和谐的工作环境。师者,传道授业解惑也,是师傅给了我们工作阅历的启迪,使我们从无知到有知,从稚嫩走向成熟。珍惜师傅的付出,敬重师傅的劳动。 其次,和谐的”同志关系能够打造和谐的人际关系。关怀帮忙有困难的同志,让他们感受到和谐企业的温馨。保持良好的心态,宽容待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。 再次,好的企业风能够打造和谐的教育气氛。我们要提倡一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的学习精神,将企业作风建立的目标指向“团结、勤俭、求是、奋进”。一种团结奋进的和刻苦勤奋的精神能促使个人在良好的环境中成长。为了抱负而努力拼搏。 最终,诚信、文明的能够打造和谐的
7、企业文化。同志之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。 和谐可以分散人心,和谐可以团结力气,和谐可以进展事业。假设你是一棵树,就洒下一片浓荫;假设你是一滴水,就赠予大地一片滋润;假设你是一棵草,那就给大自然增加一点绿意。 春暖花开的季节,让我们在和谐的气氛中开心地工作;春暖花开的季节,让我们在和谐的企业乐园中陶冶情操;春暖花开的季节,让我们在和谐的人际关系中生活。 将来不是梦,今日的努力是开头也是力气的分散,左右相依,你我相助;是欢快也是精神的填写,微笑相连,激情相悦;和谐企业大家建,一点一滴总关情。构建和谐企业需要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生,我们将持之以恒。茫茫学海中,我们要做英勇的
8、水手,乘风破浪、共赴前程。让我们把握生命中的每一天,向和谐企业的此岸进发。 创立和谐班级演讲稿篇三 在党的xx届四中全会提出了“构建和谐社会”的新命题。民主法治、公正正义、诚信友爱、布满活力、安定有序,人与自然和谐相处。28个字,寥寥数语,却囊括了国家与公民、人与人、人与自然之间诸多方面的辩证关系。这一和谐社会理论,为我们从生存到生活,从精神到现实,从思想到灵魂的蜕变,指引了前进的方向。 在中国思想,早有和谐思想的萌芽。孔子认为“君子和而不同”;孟子提出“天人合一”。人是构成社会的分子,只有人与人之间到达和谐,整个社会才能和谐。作为一名机关干部,努力为创立和谐机关做奉献,就是在为和谐社会的进展
9、添砖加瓦。 和谐是一种平凡,给予着我们对待工作的责任,彰显着领导的人格魅力,蕴含着诚信友爱的同志关系。 一个人作为构成社会的一份子,从成人开头便扮演着各种不同的角色,并担当着不同的责任。在生活上,作为儿女,要担当起赡养老人的责任;作为父母,要担当起哺育儿女的责任;在工作中,作为领导,要担当统率和决策的责任;作为职工,要担当完成自身工作的职责。和谐是一种责任,平凡到就在我们生活和工作的每一个细节里。和谐是一种品行,他是“桃李不言,下自成蹊”的领悟;他是领导力量与人格魅力相依相融的契合;他是同事之间诚信友爱、团结互助的收获。 和谐是一次考验,他站在个人与集体、感性与理性、道德与私欲的天平上,测量我
10、们战胜自己的士气。 一位哲人曾经说过,人性的宏大在于他的社会性。诚然,人在社会中的竞争,比起动物界生存的弱肉强食,多的不是才智和强悍,而更多的是理性和文明。立足于社会,我们每个人都无法躲避面对现实生活残酷的竞争,升学、就业、加薪、竞聘、提职等等。在我们付出努力,结果胜利亦或是失败的同时,正是在完成着一道道人生的课题,经受着一次次人性的考验。 请让我们都冷静地反思一下自己,每当有这样的时候,当个人利益与集体利益,他人利益发生冲突时,我们选择了维护大局还是满意私欲?当需要自己站在公正、正义的天平上,做一颗砝码时,我们选择了客观理性的无私还是主观感性的偏袒?是啊,就是在很多这样的时候,我们经受着人格
11、与道德无声的考验,正是在这样的考验里,我们一次次地战胜自我,由于即使在竞争中失败,那也只是临时的失去,而得到的却是厚积薄发的竞争力。 和谐是一股暖和,那就是一个微笑的眼神,一句鼓舞的话语,一次跌倒的扶起,一声恳切的歉意。 曾经在杂志上看到过一个好玩的推算,里面说到根据人口和时间比例来计算,人与人之间能够成为同事关系的概率是千万分之一,而在人的一生有效的时间里,大约有二分之一的时间,是和单位同事一起度过的。所以,在这里我想说,很幸运能在一千万的茫茫人海中和大家相识,并将同各位一起度过我一半的人生时间。所以,珍惜这样的相逢吧。 请不要吝啬你的微笑,把他送给你的四周的每一个人,你会收获更多的欢乐。请
12、不要紧紧关闭你的心扉,轻松地放开自己,你会觉察对方并没有敌意,我们需要的只是一声再简洁不过的“对不起”、“没关系”。请不要总是深陷于自己的失意,鼓起跌倒再爬起的士气,我们大家都会伸出一双双手,把你扶起。 创立和谐班级演讲稿篇四 各位领导,各位同志们: 大家好! 夏日炎炎,微风送爽。在这夏日阳光火辣辣的时刻,街道办事处打造社区品牌,构建和谐社区,在社区群众心中得到了全都的认可,我是从事社区治理队伍中的一分子,谨代表街道办事处向始终以来为社区事业鞠躬尽瘁日理万机的领导们表示诚心的感谢与由衷的敬佩,向始终为社区治理工作而辛勤奔波劳累、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。在此,我作为社区治理
13、就打造社区品牌,构建和谐社区进展专题发言,我的心情非常感动。下面就社区治理谈谈我个人的工作体会与想法。 一、打造社区品牌,成为典型风标 为营造文明、温馨的社区气氛,不断满意居民日益增长的精神文化生活需求,社区治理组织每年都要召开屡次社区文化工作联席会议,邀请市文体局、街道办、驻区各单位领导、居民代表参与,安排部署本社区的群众文化工作。同时,社区治理还提出了全新的理念,那就是打造一居一品做法与想法:一居是指居委会,一品是指品牌,特色,亮点。 我们从事社区治理,工作中,本着“立足区情、表达特色、敢于创新、大胆实践”的原则,在社区中广泛开展“一居一特”品牌社区创立活动。通过典型引导、以点带面、典范示
14、范、重点帮扶,先后树立起了以文体型、扶贫帮困型、下岗无失业型、党员示范型、效劳保障型、平安温馨型、环境美丽型和学习创新型等为代表的特色品牌社区,“一居一特”创立活动成为社区党组织、党员和社区内各种力气发挥作用的有形舞台,成为加强社区党建工作的有效载体,成为创立和谐社区的有力举措,为建立和谐社区奠定了坚实的根底。 在效劳对象上,进一步放大社区党组织和社区党员的效劳功能,由为社区弱势群体效劳拓展到为全社区、全体居民、驻地企业、机关事业单位效劳。在效劳内容上,实行“社区搭台,行业唱戏,无偿联系”的治理模式,围绕丰富品牌创立内容,广泛开展“党旗飘扬在社区”、“文明楼栋”、“未成年人教育模拟法庭”、“入
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