2023年医院领导讲话稿标题医院年会讲话稿(六篇).docx

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1、 2023年医院领导讲话稿标题医院年会讲话稿(六篇)2023年医院领导讲话稿标题 医院年会讲话稿篇一 为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推动进展，我代表院党总之，强调三点意见： 一、坚持科学进展，推动医院各项工作再上新台阶 目前医院行政工作重心是在抓医院治理、抓经济收入为根底上的，重中之重为医院等级晋级工作，形势比拟严峻。“二甲”工作要在年底前验收检查，时间紧、任务重!所以从形式上来看，卫生在改革、医疗市场也在剧烈竞争，我们必需要抢抓机遇，乘势而上，推动医院各项工作不断迈上新的台阶。 要坚持科技兴院，打造可持续进展的竞争优势。医院之间竞争的打算权和话语权就是技术，技术是医院的硬实

2、力。虽然经过一年来多方努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的进展，但底子薄、不稳定、优势还不强等问题依旧非常突出，必需要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建立，落实科室进展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培育，强化技术人才的后备队伍建立，保持合理的、可掌握的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有进展潜力的中间力气。 要坚持安全进展创立平安医院，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的安康和生命，安全工作的力量和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年从领导班子调整之后，医院通过不断

3、强化制度建立，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全标准制度的执行还不够严格，安全隐患仍旧存在。我们必需将安全放在各项工作的首位，坚持安全进展，将创立平安医院作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。 二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建立水平 进展依靠职工，进展成果受惠于职工。随着医院的进展进入了一个新的阶段，民主治理逐步走向制度化，医院民主建立也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建立提出了更高的要求，职工民主参加医院治理和监视的意愿也会越来越剧烈。职工与医院

4、利益比任何时候都需要更严密地联系在一起。 加强医院民主建立，要切实维护和进展好职工合法权益。维护和进展好职工的合法权益是落实依靠方针的详细表达。医院推动改革、制定政策都要敬重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，表达职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监视的有效形式，对职工关怀的热点、焦点问题，能够公开的都要公开，重大事项和治理过程让职工知情，承受职工监视，经得起职工评议，让权力在职工有效的监视下运行。 加强医院民主建立，必需充分发挥职工的仆人翁作用，集中职工才智和力气。无论今后形势如何变化、医院如何进展，职工

5、的仆人翁地位不能转变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建立，真正把职工的积极性调动起来，把职工的才智集中起来，把各方面的力气分散起来，形成会聚医院进展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，分散方方面面的力气完成医院的改革进展任务。职工代表是医院民主建立的重要力气，既要为医院进展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会各代表都能严厉仔细，从医院进展的大局动身很好的发挥了代表的职能，会后我们将整理和讨论，尽快落实。 三、坚持以人为

6、本，加快和谐医院建立 和谐医院建立是推动医院持续进展的根底和保障，也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充共享受到医院改革进展的成果，让职工实实到处感受到医院这个大家庭的暖和。要积极制造条件，促进职工全面进展。没有职工的进展和进步，就没有医院的进展壮大。要把推动职工全面进展作为推动医院进展的根底工作来抓，深入开展创立学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，连续组织治理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术人员参与学术沟通、专业进修，提高职工队伍整体专业力量和技能水平，让职工把实现个人抱负与做好本职工作严密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建立，广泛开展安康

7、向上的文体消遣活动，满意职工日益增长的文化生活需求，制造团结协作、积极向上的人文环境。 要发挥政治优势，深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标兴奋人心、讲任务分散人心、讲前景鼓励人心。广阔职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院进展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动统一到医院改革进展的目标上来。要不断加强医德医风建立，把教育、监视、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作，增加做好稳定工作的主动性和预见性，帮忙职工解

8、决实际困难，正确疏导职工思想熟悉，准时化解各种冲突，为职工营造一个融洽和谐的工作和生活气氛。 各位代表，同志们!今后医院工作任务很艰难。让我们更加严密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各工程标任务，在年底前争取晋上二级甲等医院，经济指标正确到达1500万，以优异的工作成绩向上级汇报。 2023年医院领导讲话稿标题 医院年会讲话稿篇二 同志们： 大家晚上好! 今日大家团聚一堂，进行我院“其次轮临床医师操作技能竞赛”总结表彰会，对于同志们所取得的成绩和你们所获得的劳动成果，我替你们感到特别荣幸。近年来由于医疗体制的改革和人员的不断替换和流失，导致我院人才梯队建立及人员层次严峻不齐，消失

9、青黄不接状况，医疗技术渐渐下滑，原专科特色业务渐渐面临萎缩，为了调动临床医师学习根本理论、根底学问、根本技能的主动性、积极性，提高医疗效劳水平，促进查房技能提高及专业有用技能的提高，为我院将来的生存和进展作出应有的奉献，所以才组织此次技能竞赛。 说句实话，我院的将来进展令人堪忧;假如不加强治理，不加强业务和专业技术水平的提高，不改善效劳态度、效劳理念，将来将会被民营医院所淘汰、所取代。 所以，我们注意“三度”建立，即“肯下大力气加强人才的培育和培训力度;提高社会的知名度;提高群众的满足度;本次竞赛活动虽然已经取得了圆满胜利，但效果仍不堪抱负，我们下次将更进一步加强该方面的培训和考核力度，力争2

10、0xx年上半年我院再进行一次标准高、操作标准的理论、技能综合学问竞赛。 下面我结合医院目前状况，围绕医院当前中青年同志的学习和成长工作，讲三个方面的建议。 第一，盼望大家锤炼品德，加强职业道德修养，努力培育道德高尚的职业素养意识。医德标准是对每一名医务工职业道德素养的根本要求，也是一名医务工从事日常医疗工作的准绳。作为医院工作的生力军，要从我做起，从日常如何敬重病人、关爱病人、体恤病人点滴做起。把医德标准的要求落实到自己日常的医疗工作之中，把“一切为了病人”的效劳理念贯穿到日常医疗效劳工作之中，不断提升个人职业道德素养。把自己的才智和技术运用到医疗工作中去，为推动医院医疗质量持续提高作出自己的

11、奉献。 其次，盼望大家发奋学习，不断加强业务技能及理论学问的更新，努力培育崇尚学习、终身学习的意识。以专业技术推动医院前进、人才支撑医院进展、学问转变个人命运。中青年时代是学习的“黄金期”，应当养成良好的学习习惯，树立终身学习的理念。“人生易老学难成，一寸光阴不行轻”等，都是古人劝勉后人要珍惜时间的至理名言。因此我院中青年医务人员要着力加强自身业务专业学问的学习。以着力增加自身技术水平为最迫切的任务，肯定要花费大量时间用在专业学问的学习和实践上。日常学习过程中既要注意打好根底医学学问，又要不断追踪更新医学学问进展步伐;既要重视学问上的深造，又要强化力量上的提高。同时，科室主任、护士长要高度重视

12、科室人才培育。你们是年轻医生最好的导师，要积极通过“传、帮、带、教、管”方法，实现给青年医务工传技术、帮学习、带思想、教业务、管素养的科室青年人才培育工作目标。从日常的医患沟通、查房、病历文书书写、护理操作等根底工作力量入手，加强青年医生“三基”学问培训工作力度，不断提高个人岗位适应力量。从而实现基层科室青年人才培育工作的标准化、科学化，为医院造就一批德才兼备的青年骨干人才。 第三，盼望大家甘于奉献、乐于奉献，努力培育献身医学的意识。奉献是人生美妙的精神境地，奉献医学事业，是我们对人类、对社会的一种庄重而严肃的承诺，大家不仅要有远大的志向、青春的活力和奋斗的热忱，同时也要留意保持糊涂冷静的头脑

13、，培育脚踏实地的作风，弘扬甘于奉献的精神，始终以不张扬、不争辩、不言败的精神状态去成就个人追求的医学事业。要少一些索取、多一些付出，少一些埋怨、多一些奉献，在奉献中成就抱负，在奉献中制造将来。假如同志们能够紧紧围绕以上三点动身，信任宝丰镇中心卫生院的明天肯定会前途无量，宝丰镇中心卫生院创立“二级”医院的愿望将指日可待。 感谢大家! 2023年医院领导讲话稿标题 医院年会讲话稿篇三 春华春光春常在，春景春季春意浓。万紫千红虽是春，白衣圣洁更浪漫。 今日，我们全院的护理天使们济济一堂，庆祝自己的节日五一二国际护士节。作为一个每天都和护士打交道的临床医生、学科带头人，深感荣幸，能向各位天使致辞，更是

14、荣幸之至。请允许我向你们说一声：辛苦了，天使们!并承受我真诚的祝愿：节日欢乐，天使们! 在今日这个特殊的日子，我要把特殊的爱给特殊的你，由于我的工作离不开你的帮助;特殊的爱给特殊的你，由于你的帮助使我越来越信任自己! 多年的临床实践使我深深体会到护理工作的重要，护理协作的重要，护士岗位的重要，护士职责的重大!不是有句话说：“医生动动嘴，护士跑断腿”，虽然有些夸大，有些偏激，有些偏颇，但从一个侧面反映了护士工作的劳累与辛苦，紧急与繁忙，繁琐与无奈! 你看病人来了，是她们第一个接待，嘘寒问暖，察眼观色，量体温、数脉搏、计呼吸、测血压，将生命体征的指标供应给医生，作为诊断、治疗和抢救的依据。一边温言

15、细语为病人和家属做入院介绍，一边一丝不苟协作医生做治疗操作，一边细心护理，一边急躁询问，病人转危为安，她们功不行没。 护理工作也是一项宏大的事业，一个特地的学科，一门精深的学问，不只是发发药，打打针就能完成的。就以妇产科为例来说，要做好护理工作，就要了解妇女一生的生理特点，针对不同的年龄段，不同的病种(如青春期卫生、围绝经期心理、产前产后宣教、规划生育、新生儿喂养及护理指导等)，制定出不同的护理措施。琐碎而繁复，平凡而宏大。但她们看着产妇一个人进院，一家人出院，又有些许成就感。 正由于护士工作的不行或缺，所以，我赞美护士!严寒的冬季，是她们把暖和送给病人;酷热的夏天，是她们把清风送给病人;明媚

16、的春天，是她们把关爱送给病人;丰收的秋季，是她们把盼望送给病人! 她们是春日的月季，“人道花无十日红，此花无日不春风”，她们的微笑之花开在四季。她们是秋日的菊花，“宁可抱香枝头老，不随黄叶食秋风”，她们执着的敬业精神无可厚非。 在这里，我要借用女子世界主编丁聪的诗句来赞美我们的天使，不过我略做了篡改，感觉更贴切：护士是花，娇娇美美，袅袅婷婷;护士是果，沉沉甸甸，厚厚实实;护士是春，温温馨馨，柔优美美;护士是秋，高高洁洁，明光明亮! 天使们：行行出状元，条条道路通罗马。月亮落下了，太阳会升起，只要你是一片天空，肯定会升起一片绚烂，到达胜利的此岸! 最终，祝全院的护理天使们节日欢乐!青春靓丽!积极

17、向上!安康平和! 2023年医院领导讲话稿标题 医院年会讲话稿篇四 各位护士同志们，各位朋友大家好! 在五月这个美妙的季节里，伴着满山盛开的兴安杜鹃花香，我们迎来了5.12国际护士节。今日，我们在这里团聚一堂，重温南丁格尔精神，回忆医院护理工作的荣耀传统，展望医院护理工作的美妙将来。同时我们护理战线的同志们还将以良好的精神风貌和优秀的才艺表达自己对护理工作的喜爱和向往。我代表院领导班子向参与庆祝活动的各位护士代表，并通过你们向悄悄无闻、无私奉献、勇挑重担的全体护理工致以节日的庆贺和诚心的感谢。向在医院护理岗位辛勤工作的护士同志表示崇高的敬意，对于你们多年来赐予护理工作的支持和无私奉献表示诚心的

18、感谢。 护理工作是医院工作的重要组成局部。近年来，医院护理工作在护理部带着下，通过积极学习培训不断转变护理理念，创新安康教育模式，增加质量治理意识，落实各项护理措施，提升护理治理水平，工作效率和护理质量有了很大提高，医患关系有了进一步改善，取得了显着的工作业绩，赢得了患者和社会的广泛好评。特殊在每一次重大突发卫生大事面前，护理人员积极投身其中，迎难而上，快速反响，在危难时刻彰显了护士的高尚品质和良好素养，确保了全市人民的安康和生命安全，谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。可以说我们医院的护理团队是一支和谐稳定、团结向上、富于创新精神的团队，是一支布满青春活力和阳光魅力的团队，是一支让领导放心、病人

19、满足社会口碑良好的团队，作为院长，我为医院拥有这样一支优秀团队而感到傲慢和骄傲! 多年来，我院护理工特殊是临床一线的护理同志们，大力弘扬南丁格尔精神，在平凡的工作岗位上，坚决抱负与信念，坚守岗位与职责，以忠于职守、乐于奉献、甘于辛苦的工作作风，通过爱岗敬业、忘我工作，用爱心、急躁、细心和责任心赢得了广阔患者的赞誉和信任，树立了白衣天使良好的社会形象。 当前，我们正在开展医院卫生文化建立，要通过各种文化建立形式和手段加强广阔医护工的思想道德教育，提高医务人员综合素养和专业技术水平，促进医院医疗效劳水平的全面提高。 同志们，当今医学进展日新月异，对我们护理工作也提出了更高的要求。一名优秀的护理工，

20、不仅要有精湛的护理技能，更要有良好的职业素养和效劳意识。在这里，向全院医护人员提四点盼望，一是盼望医护工能不断学习，了解国际国内先进的医疗护理文化，不断更新学问，提高自身的专业素养，从而保证医院整体的护理水平得到提高。二是盼望医护工以开展“创先争优”和“优质护理示范工程”为契机，坚持“以病人为中心”的效劳理念，深入贯彻医疗护理的标准和制度，尤其是核心制度中涉及护理方面的要求内容，要做到人人知晓、人人明白、人人会操作、人人尽责任。用自己的爱心、细心、真心和责任心，结合全国卫生系统的开展“三好一满足”活动的要求，围绕以患者为中心开展有特色、有创新、有品质的优质护理工程。为广阔患者安康奉献自己的力气

21、，在护理岗位上无私奉献和勤奋教学的行动中实现自身的人生价值。三是盼望全院各部门多关怀、支持护理人员的工作，为其供应实实在在的支持和帮忙，竭尽全力解决她们的后顾之忧，充分调动其工作积极性和主动性，努力为她们制造一个更加宽容、理解、和谐的工作环境。四是盼望我们的广阔护士真正的理解和体会医院对聘用人员实行同工同酬制度的用意，珍惜这份来之不易的工作待遇。并把这些生活的待遇变成对工作的负责，对职业的忠诚、对将来的奉献。在工作中能保持开心的心情，用内心的喜悦和幸福，传递爱的祝愿，把你们的微笑带给每一位病人，也带给每一位同事。用爱来暖和百姓，用爱来暖和整个社会。 同志们，今日的zz市第一人民医院正步入一个新

22、的春天，我们的事业蒸蒸日上，我们的前途一片辉煌，让我们全体医护人员携起手来，连续发扬南丁格尔精神，脚踏实地，勤奋工作，不负重托，不辱使命，在平凡的岗位上制造出不平凡的业绩，使医院护理治理工作再上一个新的台阶，共创我院美妙宽阔的明天!春天再向我们召唤，爱将彰显我们回报社会的美妙愿望。 最终我再次祝福全院的护士同志们节日欢乐、工作顺心、生活幸福、安康漂亮!祝大家才艺表演取得好成绩! 2023年医院领导讲话稿标题 医院年会讲话稿篇五 敬重的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们： 大家上午好!在这收获的季节里，西平红山医院在各级领导的关怀和支持下，今日正式开业了。 首先，我代表西平红山医院全体员

23、工，向前来参与开业庆典的各位嘉宾表示热闹的欢送!向关怀、支持、帮忙西平红山医院进展的各位领导、同行业、社会各界朋友表示诚心的感谢! 我们将发扬敢为人先的创新精神，积极开展“同样的医德比医风，同样的技术比效率，同样的质量比信誉，同样的效果比费用，同样的条件比快捷”活动，不断推动医院“品质、疗效、效劳、环境”的建立步伐，全面提高医疗技术效劳水平，合理标准医疗技术效劳价格，以高品质的医疗技术效劳，至真至诚，奉献社会，提高西平百姓的安康水平，让西平县百姓享受到一流的效劳。 我们将秉承“以人为本、敬畏生命、追求卓越、持续进展”的进展思路，以病人为中心、以创新谋进展、以治理出效益、以市场为导向、以品质创品

24、牌”的经营模式，凭借“专业化、制度化、人性化、科学化、”的治理体系，以“品牌价值领先治理理念领先、经营模式领先、人才培育领先”为目标，努力进展特色医疗专科技术，不断加强探究中国医院集团化连锁进展经营之路。办成人民群众放心、同行认可、政府满足、的高品质医院。为西平人民群众的身心安康和西平地区的社会进展做出应有的奉献。 我们信任，西平红山医院的开业，肯定会为西平人民带来更加优质的医疗效劳，给西平的医疗行业注入新的活力。 我们更加信任，在市、县各部门营造的良好环境中，在广阔人民群众的支持和厚爱下，我们肯定会不负众望，把全民的安康事业做得更好! 各位领导和嘉宾能在百忙之中亲临现场，是我们的荣幸和傲慢，

25、再一次向各位领导、嘉宾表示热闹的欢送和诚心的感谢!最终祝各位领导、嘉宾工作顺当，身体安康，合家幸福! 感谢! 2023年医院领导讲话稿标题 医院年会讲话稿篇六 各位青年、团员： 下午好! 今日参与医院团委庆“五四”总结表彰会，刚刚听取了医院团委所作的20xx年共青团工作报告，倍感欣慰。几年来医院团委在矿区团委的正确领导下，一贯秉承“效劳医疗工作中心、效劳青年成长成才”总体工作思路。在青年团员中积极开展职业道德教育、青工技术比武、医疗业务学问竞赛、青年志愿者等形式多样的活动，较好的发挥共青团作为“党的助手、行政的帮手”作用。“五四”青年节到来之际，我代表医院向共青团先进个人表示庆贺，向医院全部青

26、年团员表示节日的问候。下面我结合医院目前状况，围绕医院青年学习成长工作，讲三个方面的建议。 第一，盼望大家锤炼品德，加强职业道德修养，努力培育道德高尚的职业素养意识。医德标准是对每一名医务工职业道德素养的根本要求，也是一名医务工从事日常医疗工作的准绳。作为医院工作的生力军的青年、团员，要从我做起，从日常如何敬重病人、关爱病人、体恤病人点滴做起。把医德标准的要求落实到自己日常的医疗工作之中，把“一切为了病人”的效劳理念贯穿到日常医疗效劳工作之中，不断提升个人职业道德素养。把自己的才智和技术运用到医疗工作中去，为推动医院医疗质量持续提高作出自己的奉献。 其次，盼望大家发奋学习，努力培育崇尚学习、终

27、身学习的意识。技术推动医院前进、人才支撑医院进展、学问转变个人命运。青年时代是学习的“黄金期”，应当养成良好的学习习惯，树立终身学习的理念。“人生易老学难成，一寸光阴不行轻”等，都是古人劝勉后人要珍惜时间的至理名言。因此医院青年医务人员要着力加强自身业务专业学问的学习。以着力增加自身技术水平为最迫切的任务，肯定要花费大量时间用在专业学问的学习和实践上。日常学习过程中既要注意打好根底医学学问，又要不断追踪更新医学学问进展步伐;既要重视学问上的深造，又要强化力量上的提高。同时科室主任、护士长要高度重视青年人才培育工作。科室主任、护士长是青年医务工最好的导师，要积极通过“传、帮、带、教、管”方法，实

28、现给青年医务工传技术、帮学习、带思想、教业务、管素养的科室青年人才培育工作目标。从日常青年员工的医患沟通、日常查房、病例书写、护理操作等根底工作力量入手，加强青年员工“三基”学问培训工作力度，不断提高个人岗位适应力量。从而实现基层科室青年人才培育工作的标准化、科学化，为医院造就一批德才兼备的青年骨干人才。 第三，盼望大家甘于奉献、乐于奉献，努力培育献身医学的意识。奉献是人生美妙的精神境地，奉献医学事业，是我们每一名医学生步入医学院校之前，对对人类、对社会的一种庄重而严肃的承诺。医院青年不仅要有远大的志向、青春的活力和奋斗的热忱，同时也要留意保持糊涂冷静的头脑，培育脚踏实地的作风，弘扬甘于奉献的精神，始终以不张扬、不争辩、不言败的精神状态去成就个人追求的医学事业。要少一些索取、多一些付出，少一些埋怨、多一些奉献，在奉献中成就抱负，在奉献中制造将来。 青年、团员们，兰州石化总医院创立“三甲”医院的愿景已经确立，呈现个人人生价值的宽阔舞台已经搭建。盼望大家继承和发扬五四传统，在医院的进展历程中制造新业绩、展现新作为。 感谢!