2023年某局节约型机关创建工作情况自查汇报.docx

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1、2023年某局节约型机关创建工作情况汇报近年来，县*局按照县委、县政府有关开展建设节约型机关活动的部署和要求，在县机关事务服务中心的指导和支持下，深入贯彻落实习近平生态文明思想和党的二十大精神，坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，大力推进节约型机关建设。现将有关情况汇报如下：一、以制度化管理为“本”，完善工作机制。按照“依法合规、科学规划、规范配置、有效利用、厉行节约”原则，狠抓制度建设，确保“节约型机关”创建工作有规可依、有章可循。一是强化组织领导。局党组高度重视节约型机关建设，成立了以局主要领导为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的节

2、约型机关创建工作领导小组，建立了相关工作机构，明确了专职人员统筹开展节约型机关创建、绿色机关、垃圾分类工作，形成了从上至下齐抓共管的良好工作局面。二是完善制度体系。根据中华人民共和国节约能源法公共机构节能条例山东省节约型机关评价标准*县节约型机关创建行动实施方案等法律、法规的规定，结合我局实际，制定了*县*局节约型机关创建行动实施方案*局节水管理制度*局办公用品管理制度等相关制度，从节电、节水、垃圾分类、绿色采购、绿色低碳出行、反食品浪费、节能设备设施操作规程等方面完善了我局相关制度，使我局节能降耗、垃圾分类等工作逐步制度化、规范化。三是加强监督检查效。开展定期巡检，对我局供水管道和用水设备、

3、大功率用电设备进行巡检，发现漏水和浪费用电情况及时进行处置，确保合理使用能源资源。及时总结经验，查找不足，为创建节约型机关，推进节约型社会建设奠定坚实基础。二、以精细化管理为“重”，切实降低能耗。围绕节约用水用电、推行绿色办公等方面，细化各项措施的落实，积极引导干部职工养成勤俭节约、绿色低碳的生活和工作方式。一是严控“三公经费”。强化部门预算管理，逐步实现对经费的“全面掌握、明细核算、分类登记”管理，提高了单位决算编制质量。突出加强对大额采购项目的管理，实现重大采购支出公开、透明、节约的目标。严格执行各类费用支出前的审批工作，坚持绿色采购标准，严格规范办公用品采购、保管、使用制度，大力压减印刷

4、、办公用品、耗材等费用非刚性支出。二是推行绿色办公。节约水电，在洗手池等用水区域设置节约用水标识，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。白天上班时间，自觉地关闭照明灯，采用自然光来照明；下班后与节假日期间，做到人走灯灭，杜绝长明灯、日夜灯。空调温度调节自觉设置为夏天不低于26，冬天使用集中供暖，减少能源消耗。节约用材，充分发挥电子政务系统优势，非涉密性文件尽量通过网络传送；草稿打印一般使用一些废纸，所有的公文制作使用双面纸进行打（复）印；电脑耗材的购买实行领导审批制度，杜绝购买行为的随意性。绿色出行，严格执行公务车辆配置标准，加强公车使用管理。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降

5、低车辆维修费用支出；严禁公车私用，对就近的公务活动，提倡使用自行车绿色出行，鼓励机关干部以步行、自行车等形式上下班。精简会务，严控会议规格、压缩会议时间，提倡开短会，开电视电话会。凡是安排布置工作，不需要召开座谈讨论的会议，一律开电视电话会议。三是实行垃圾分类。合理配置垃圾分类容器设施，张贴分类投放标识，开展分类宣传培训，引导干部职工准确分类投放。指定专人日清日结，废旧电池等危险废物进行了专业处理，在办公院内张贴禁烟标志，实现了无烟办公环境。对一次性用品实行严格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，办公区域内做到了不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗，各办公室都放置有节约型植物，

6、院内实行绿化硬化，进一步营造人人关心、人人参与节能环保的良好氛围。三、以氛围化管理为“引”，形成节约意识。组织开展形式多样的宣传实践活动，全面提高广大干部职工的节能意识，自觉养成勤俭节约的良好习惯。一是增强节约意识。充分利用党组会、支部会、工作群、宣传栏等开展节能、节水宣传教育和生活垃圾分类知识培训，从思想上提高干部职工节约意识。在办公室和宣传栏张贴反食品浪费、随手关灯、节约用水宣传内容，提高全体工作人员节约意识。二是强化宣传教育。充分利用全国节能宣传周、低碳日、世界水日、世界粮食日等，组织开展节约能源资源宣传实践活动。充分利用微信公众号转发节约用水、节约用电等相关宣传文章，进一步增强干部职工

7、节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。三是倡导无纸化办公。作为窗口服务单位，县*中心将节约意识融入*公共服务中，积极推广“网上办”“掌上办”服务，减少综合能耗，实现主要能耗指标明显下降，全局上下营造出厉行节约、绿色低碳的良好氛围。四、目前存在的问题及下一步工作打算我局建设节约型机关工作虽然取得一定的成绩，但仍存在很多不足之处，主要表现在：一是各项规章制度有待进一步完善。虽然我局有关制度已进行修订，但在个别条款中仍存在遗漏现象，制度不能完全适应实际情况的需要。二是节约形式有待进一步创新。目前我局建设节约型机关工作主要体现在对水、电、油等实物的节约上，未能将建设节

8、约型机关与转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率等方面有机结合起来。下一步，县*局将以此为契机，珍惜荣誉、发扬成绩、巩固成果、再接再厉，进一步践行节约型机关建设发展理念，引导全体干部职工坚持绿色低碳的生活、工作方式，持续提升机关节能降耗水平，大力推动节约型机关工作再上新台阶。XX市机关事务管理局关于XX市2023年节约型机关创建工作情况报告州机关事务管理局：根据安排，现就XX市2023年节约型机关创建工作情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）加强“活力创建”浓氛围自2023年9月9日XX州节约型机关创建行动工作培训会以来，XX市机关事务管理局高度重视，迅速行动，狠抓落实，以“绿色环保、节约先

9、行”为切入点，以节水电、降能耗为行动基准，全面推进全市节约型机关创建工作。（二）建立“精兵强将”壮队伍为确保“节约型机关”创建行动工作顺利开展并取得实效，特由市机关事务管理局会同市发改局、市财政局共同下发了关于开展节约型机关创建行动工作的通知（仁管发20231号）文件，并成立了XX市“节约型机关”创建行动工作领导小组，由市政府办主任任组长，市政府办副主任、市发改局局长、市财政局副局长、市政务中心主任、市机关事务管理局局长任副组长。主要负责统筹协调好全市“节约型机关”创建工作，督导推进全市各单位建立工作机制，制定市级创建行动并组织实施，督促、指导各单位机关创建工作的业务指导及培训。从市政府办、市

10、发改局、市财政局、市机关事务管理局抽调专人充实强化创建队伍。同时，市财政局负责在创建工作中加大政府绿色采购的力度，并给予必要的资金保障。（三）强化“行动目标”强管理为引导全市各单位形成节约环保、绿色低碳、文明健康的工作和生活方式，切实降低行政成本，让全市朝着节约型经济发展、节约型社会建设，我市通过创建行动，逐步建立管理规范、执行有效的节能降耗长效机制。XX市计划2022年创建43个单位，2023年创建批次22个单位，目前年度计划已完成，完成率100%。二、存在的困难及问题（一）思想认识不高。市直各部门认为此项工作仅仅只局限于环境卫生方面，加之未经过专业系统的培训，对各项政策是知其一不知其二，致

11、使工作调度出现无序的情况，在合理兼顾方面做得不够。（二）业务水平需进一步提升。节约型机关创建工作此前并不属于我市机关事务管理业务范畴，自接手以来，由于工作涉及面较广，涉及事项较为琐碎，加上业务不精，因此在各个单位日常工作调度中缺乏精准、高效的管理水平。三、下步工作打算（一）做好机构职能转变工作。做好局机构职能转变工作，推进节约型机关创建工作，建立协调顺畅的协作配合机制和监督检查机制。（二）强化管理、创新机制。严格贯彻落实中央、省、州、市各项工作规定制度，建立健全工作安排、审核、监督等相关制度，加大对全市节约型机关工作的指导监督检查力度。创新工作机制，与全市各部门、以及周边各县实行客情信息互通，

12、统一协调，集体联动。总之，我市在节约型机关创建工作中做了一些努力，从当前实际情况来看，节约工作取得了一定成效，基本达到了树立节约意识、节约能源消耗、提高工作效率的预期目标，这得益于上级主管部门的关心和指导，同时也得益于市直各部门的通力协作。但是我市的节约型机关创建工作仍处于初级阶段，特别是机关各项节能政策有待于进一步深化理解，措施有待于进一步探索和完善，各项节能的长效机制有待于进一步建立健全，干部职工节约能源、提高工作效率的认识和习惯需要进一步强化。在下一年的工作中，我们将认真学习贯彻中央、省、州、市节约型机关创建工作的相关政策和法律法规，进一步查强化认识、查缺补漏、狠抓落实，使得我市的节约型机关创建工作更上一层楼，为州全面建设节约型社会做出应有的贡献。