2023年初中学校财务工作计划范文例文.docx

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1、 2023年初中学校财务工作计划范文例文_学校财务工作计划范文 新的一年，对于我们学校来说又将面临一个新的挑战，一个新的开端。在财务工作方面，依据上级财务工作治理规定和学校工作规划，以不铺张一分钱的理念制定学校财务工作规划： 1、进一步加强会计核算监视、学校内部经核工作 搞好会计核算、监视是做好学校财务工作的根底，因此，必需进一步标准会计根底工作，提高会计核算的水平。定期开展学校财务内部监审，成立由负责校务公开的工会主席为组长，教师代表、部门代表为成员的学校财务内部经核小组，每季度集中会审收支状况，并向教职工按时通报。 2、完善财务制度建立 要依据县教育局财务治理规定，进一步修订完善我校财务治

2、理实施细则、公共财产治理制度、水电治理制度，制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责，力求使学校的财务工作有章可依，职责清楚，标准操作。进一步落实财务内掌握度、大额支出会审制度和申报制度，使财务工作有一个更加完善的制度环境。 3、加强财务人员的业务培训，提高财务人员的整体核算水平 本年将定期对财务人员进展业务培训，结合往年发觉的问题，有针对地对一些重点科目进展讲解。如开展电脑培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产治理培训，力求使全体工作人员逐步把握相关的业务学问，提高操作技能。 4、履行勤俭节省，统筹兼顾，科学合理的理财。 年初，要在广泛征求意见的根底上，编制科学合理切合实际的

3、年度预算，本年内要严格根据预算掌握各项支出。平常要教育全体师生切实履行勤俭节省，反对铺张铺张，节省每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。严格掌握出差办公乘坐出租车，掌握会议费标准，办公用品选购要货比三家，做到物美价廉。修建工程要严把质量关，严格验收核算审计。严禁将公用经费用于乱发补助等人员经费。总之要使有限的资金用于正常的办公运转，好刚用在刀刃上，限度发挥资源效益。 5、加强专项资金的治理 严格根据上级要求，作好补助贫困寄宿生生活费、贫困生救助金等专项资金的治理，做到专款专用，不截留不挪用，准时兑现到位。并且要建立标准的档案，以备查验。 6、作好学校财产的治理 总务处每期要进展一次全面的财产

4、清查，形成通报并准时处理清查中发觉的问题，做到公共财产损坏、丧失赔偿兑现到位，各类财产心中有数。准时维护修理更新破损校产，准时检查维护校舍、用电线路、用水管道，削减不必要的损失。要教育全体师生爱惜公共财产，把公共财产治理使用状况纳入班级量化考核、教职工绩效工资考核兑现，努力形成人人爱惜公物的良好气氛。 7、加强财务公开，实行民主理财 积极实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购、校建工程、每月财务收支都要准时公示，广泛承受教职工监视，增加财务工作的透亮度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广阔教职工参加、支持财务工作。 2023年初中学校财务工作规划书 新的一年，对于我们学校来说又将面

5、临一个新的挑战，一个新的开端。在财务工作方面，依据上级财务工作治理规定和学校工作规划，以不铺张一分钱的理念制定学校财务工作规划： 1、进一步加强会计核算监视、学校内部经核工作 搞好会计核算、监视是做好学校财务工作的根底，因此，必需进一步标准会计根底工作，提高会计核算的水平。定期开展学校财务内部监审，成立由负责校务公开的工会主席为组长，教师代表、部门代表为成员的学校财务内部经核小组，每季度集中会审收支状况，并向教职工按时通报。 2、完善财务制度建立 要依据县教育局财务治理规定，进一步修订完善我校财务治理实施细则、公共财产治理制度、水电治理制度，制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责，力求使学

6、校的财务工作有章可依，职责清楚，标准操作。进一步落实财务内掌握度、大额支出会审制度和申报制度，使财务工作有一个更加完善的制度环境。 3、加强财务人员的业务培训，提高财务人员的整体核算水平 本年将定期对财务人员进展业务培训，结合往年发觉的问题，有针对地对一些重点科目进展讲解。如开展电脑培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产治理培训，力求使全体工作人员逐步把握相关的业务学问，提高操作技能。 4、履行勤俭节省，统筹兼顾，科学合理的理财。 年初，要在广泛征求意见的根底上，编制科学合理切合实际的年度预算，本年内要严格根据预算掌握各项支出。平常要教育全体师生切实履行勤俭节省，反对铺张铺张，节

7、省每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。严格掌握出差办公乘坐出租车，掌握会议费标准，办公用品选购要货比三家，做到物美价廉。修建工程要严把质量关，严格验收核算审计。严禁将公用经费用于乱发补助等人员经费。总之要使有限的资金用于正常的办公运转，好刚用在刀刃上，限度发挥资源效益。 5、加强专项资金的治理 严格根据上级要求，作好补助贫困寄宿生生活费、贫困生救助金等专项资金的治理，做到专款专用，不截留不挪用，准时兑现到位。并且要建立标准的档案，以备查验。 6、作好学校财产的治理 总务处每期要进展一次全面的财产清查，形成通报并准时处理清查中发觉的问题，做到公共财产损坏、丧失赔偿兑现到位，各类财产心中有数。

8、准时维护修理更新破损校产，准时检查维护校舍、用电线路、用水管道，削减不必要的损失。要教育全体师生爱惜公共财产，把公共财产治理使用状况纳入班级量化考核、教职工绩效工资考核兑现，努力形成人人爱惜公物的良好气氛。 7、加强财务公开，实行民主理财 积极实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购、校建工程、每月财务收支都要准时公示，广泛承受教职工监视，增加财务工作的透亮度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广阔教职工参加、支持财务工作。 初中学校财务工作规划 盲目的工作只会白忙活，所以制定一份工作规划是必不行少的，以下是是学校全年财务工作规划例文精选，供各位查看，盼望看完后让您有所收获。更多精彩内

9、容更新尽在，敬请关注。 一、树立正确效劳思想： 依据我学区的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财务治理，进展实度调控,勤俭节省，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学供应良好的物质保障。 二、仔细抓好常规工作： 财务治理力求科学化，核算标准化，费用掌握合理化，强化监视度，细化工作，低调做人，高调做事。切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 1、精确做好学校年度预算和收支规划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据。 2、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码

10、清晰，信息精确，每月向学区校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。年底向职工汇报资金使用状况，加强财务监视。 3、积极参与财会连续教育的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。 4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。 5、建立健全学校固定资产治理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物准时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。 6、结合实际状况，制定合理可行的五年进展规划，使学校的进展有章可循。避开重复投资。 7、围绕规划，集中使用资金，打造造亮点学校，使其到达普九标准。 三、抓住重点力求创新： 1、抓好队伍建立，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障

11、。 2、结合新的办学标准，提高各学校后勤治理水平。 3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的效劳意识和效劳质量。 4、组织后勤人员学习文化学问，丰富头脑;制造时机，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高效劳水平和效劳技能。 四、其他工作： 1、协作学校搞好人防、技防、物防工作。 2、协作学校搞好学生的教育工作。 3、完成各项临时性和规划外工作。 五、主要活动安排 二月 1、 检查开学状况 2、 制定财务工作规划。 3、 完成20xx年经费预算编制 三月 1、 协作物价局做好收费检查 2、 春季义务教育免费教科书统计上报 3、 建立学校财会人员档案 4、 固定资产检查 四月 1、 寄宿生生活补助发放

12、 2、 学习财务治理方法 五月 1、 校舍安全检查 2、 积极参与报账员培训 六月 1、 建立健全学校固定资产治理制度 2、 账外欠款清查统计 七月 1、 积极参与报账员培训 八月 1、 听取各校校长报账员对财务工作意见、建议 九月 1、 寄宿生生活补助发放 2、 秋季义务教育免费教科书统计上报 十月 1、 安排取暖费 2、 协作教育局做好义务教育经费执行状况的检查 十一月 1、 积极参与报账员培训 2、 固定资产检查 十二月 1、 编制财务决算年报 2、 财务工作总结 3、 账外欠款清查统计 2023年初中学校工作规划 一 、指导思想 坚持以科学进展观统领工作全局，依据上级部门XX年工作思路

13、，奋力构建xx教育科学进展升级版目标，全面推动素养教育，努力标准办学行为，强化优质效劳意识，细化学校内部治理，确保校园安全稳定，积极营造和谐向上的校园文化，不断提升办学层次和教学质量，不断增加学校可持续进展力量，促进教育全面、协调、持续、安康进展。 二、任务目标 1.科学规划教师布局，扎实提升中考质量，大力整合教育资源。 2.加强学习培训，提高效劳竞争意识，提升教师思想业务力量。 3.进一步标准学校办学行为，狠抓教学教研及教师治理，全面提高教育教学质量。 4.注意治理，扎实推动素养教育，有效开展教育教学活动，使学生全面进展。 5.加强校园文化建立，加强安全系列教育，确保学校安全稳定，创立和谐教

14、育大局。 三、主要工作措施 (一)注意学习培训，提升队伍素养。 1.实加强师德建立。坚持以德治校，依法治教，仔细贯彻落实中小学教师职业道德标准，大力提倡严谨治学、敬业爱生、乐于奉献的精神，使广阔教师坚固树立正确的教育观、价值观和职业道德观。要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增加效劳意识、提高业务水平、加强合作、提升创新力量，通过开展学生评教、学生评比“我最宠爱的教师”等活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地进展。 本学期连续加强“六个保持”教育(保持一条清楚的工作思路：在加大学校投入上下大气力;保持一条坚决的主线：育人质量再提升;保持一种昂扬的工作激情：坚决信念，不

15、怕困难，完善机制，走向胜利;保持一种宽松和谐共进的人文环境：和谐、宽容、信任、大度，敢说话，敢负责，敢工作;保持一种精细推动的意识自觉：精力集中，调整思路，增加执行;保持一种剧烈的机遇意识：担当责任，全力工作，把工作做得更好)思索“我要干吗?”“要我干吗?”;各部门仔细组织两大主题活动：在行政治理人员中开展我为教师进展做什么的主题活动，在教师中开展我为学生成长怎么做的主题活动，并针对两方面活动召开治理阅历沟通会，并将优秀事迹结集出版。 2.树立终身学习理念，努力构建学习型组织，不断提升思想政治与业务素养。本学期起要求每位教师读一本教育专著，对教师的日常教学反思开展一次评比、表彰并结集出版。抓好

16、5支队伍：行政、班主任、青年教师、信息技术团队、学科带头人骨干队伍。坚固树立团队共赢的思想。 3.积极开展教师业务培训工作。鼓舞和支持广阔青年教师不断提高学历层次;围绕实施素养教育多层次、多形式开展教师业务培训，对教师进展现代教育理论辅导与培训，切实提高教师的学问水平和教学力量;请进来与走出去结合，促进和带动教师整体素养的提高。本学期邀请至少两位教育教学专家来校讲学，组织两次“教改大舞台”活动，利用暑期和假日，除积极参与上级教育主管部门组织的各类培训活动外，还将把教师送出去进展集中培训，在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识，整体提升教师队伍素养。 4.实施名师工程。激发教师的自我进展

17、意识，开掘教师的进展潜能。学校将组织“班级一日开放”活动，对外全面展现我校教师教学水平，促进教师自我进展;完善“各级骨干教师”评比制度和程序，培育一批骨干教师队伍;制定教师专业成长规划，让有志于教学讨论、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开展教师教学根本功竞赛、教学论文评比等活动，为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进教师的专业成长。加强新一届学科带头人和骨干教师的示范引领作用，完善考核机制。 (二)抓好常规治理，标准办学行为。 要坚持“向治理要质量”思想，切实加强学校常规治理，不断标准办学行为，提升学校内涵。 1.标准完善各项规章制度。学校要进一步修订和完善各项常规治理制度，力求使学校治理

18、制度化、科学化、标准化、精细化。尤其要逐步完善学校绩效考核制度，不断创新绩效考核机制，发挥绩效考核的导向作用，通过绩效考核促进教师间的良性竞争，引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的安康进展，为德、才、能兼备的教师供应进一步进展平台。 2.标准人事治理。学校依据上级部门的指导文件，进一步完善学校人事工作的治理制度，标准岗位设置、职称评聘、岗位聘任等与教师切身相关的工作。进一步做好教师流淌的解释、沟通、考核工作，保障沟通流淌的正常有序。科学精确地上报各级各类统计数据，不出过失，为上级部门的调研供应牢靠的依据。 3.标准小升初招生行为。依据上级文件精神，仔细落实区域内就近入学政策。做好小升初的招生宣

19、传，削减优秀生源的流失。严把外来学生承受政策，严禁违规招生行为的进展。 4.标准课程治理。严格根据省教育厅教学治理标准要求制定学校的课程表、作息时间表、课间活动安排表，并上墙、上网，承受社会监视;开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随便增减课程和课时，不随便调整课程难度和教学进度;严格掌握学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过7小时，不占用节假日集体上课、补课，严禁教师从事有偿家教以及营销教辅用书;仔细上好“两课两操”，积极着手组织学生开展“阳光体育艺术活动”。 5.标准教育教学讨论。个人课题讨论者要制订好本学期课题实施规划，留意讨论过程中资料的积存，积极推动课题的深入讨论。详细做到三个结合

20、：(1)把课题讨论与常态课相结合。(2)把课题讨论与各类讨论课相结合。(3)把课题讨论与教师专业化成长相结合。着力提升教科研工作的实效性，将科研成果表达在学生的素养进展上，把学生的素养提高作为衡量课题讨论成效的第一指标;将科研成果表达在阅历的积存推广上。每位教师在仔细学习理论的根底上，做到学以致用，努力把理论与自己的课题讨论结合起来，准时做好课题讨论过程中的成果总结，撰写肯定数量且有较高质量的课题讨论叙事、论文，不断提高熟悉，逐步形成自己的理论熟悉构造。 6.标准校务公开制度。设立校长接待日，建立校长信箱，中心学校公开校长及学校邮箱，在校园网站上设立留言栏目;发挥工会民主监视职能，开好教代会;

21、利用好中心学校教师博客群组沟通空间，给教师搭建参议学校大事的平台;充分发挥家长委员会组织协调作用，组织开学生好家长会，仔细听取家长对学校工作的意见和建议。 7.标准后勤效劳工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用;加强循环教科书、教师用书及教本的收集整理入库工作;标准临时聘用人员的用工制度;加强学校食品卫生工作的治理和培训，加大学生食堂就餐治理力度，严防食物中毒，切实做好传染病的防控工作，保证学生有良好的生活环境。 (三)推动素养教育，提升办学内涵。 1.以德育为载体，营造育人文化。 (1)加强主题班会集体研讨制度，依据不同年级学生特点制定学期系列主题

22、班会，利用每周年级部班主任例会时间，组织班主任进展班会课的集体备课，充分发挥主题班会对学生教育引领的主阵地作用。强化主题班会公开课制度，每学期，每位班主任必需开设一节主题班会公开课，并且组织本年级的班主任进展评课。尝试进展体验式德育班会，让学生在活动中体悟、领悟做人的道理。 (2)细心组织开展各项主题活动。我们将连续以“孝动心弦，爱满天下”为主题和特色积极开展孝育教育。积极编纂并完善以“孝”为主题的校本教材。充分利用这本教材引导学生爱父母、爱师长、爱同学，培育学生的感恩之心，教育学生懂得感恩，与同学、师长、家人和谐相处，和谐共进。 音体美兴趣小组正常开展活动。开展阳光体育运动，保证学生的课外活

23、动时间，增加学生的身体素养。组织学生读好每周一个励志故事，举办一次艺术节，陶冶学生的艺术情操。利用“机器人竞赛”“金钥匙竞赛”、“科技创新大赛”等科技活动，开展以“科技创新”为主题的小制作、小创造等活动，培育学生学科学、用科学、爱科学的精神，熬炼学生的动手力量，增加学生的创新意识。 学校将充分利用社会力气作为我校德育教育基地，加强对学生的爱国主义教育、法制教育、安全教育、劳动实践教育。这些不仅有利于社会主义精神文明建立，同时也培育了学生的社会责任感。 (3)切实加强学生青春期教育和心理安康教育。组织班主任积极开设心理安康教育主题班会课。班主任在平常工作中把德育治理与心理安康教育结合起来。学校将

24、开放“心理询问室”，向学生公布开放时间，由俞巧玲教师负责建立好“心理询问室”，并充分发挥其作用与功能。 (4)有效开展法制安全教育。班主任每天放学都要照顾学生路上留意安全。各项安全教育常挂嘴边。定时带着学生学习学生安全教育手册，并在学校组织大型活动或是放假等时刻，就发放“告家长书”，催促家长告诫孩子要做到交通安全，饮食安全，游泳安全，防火安全，用电安全，旅游安全，学会爱护自己，以确保学生的人身安全。完善学生花名册的治理，保证对学生一旦有意外状况准时告知家长。严格学生的请假外出审批制度。班主任发觉有学生未准时到学校上课并且没有请假应准时和家长联系，以防有意外发生。 班级有偶发大事发生，班主任应准

25、时向分管行政汇报，并仔细把大事状况及处理意见填写在偶发大事登记手册上，以备查询。 每学期都会进展不同形式的法制教育活动，并且都会请法制副校长给我们学生做专题法制报告，对学生进展法制教育。 (5)加强学校、社会、家庭的三结合教育 定期举办学生家长会，让家长了解学生在校的状况，让教师了解学生在家状况，增进了解，并肩作战，切实帮忙学生安康成长;充分发挥家长委员会的作用，充分发挥社会的德育作用;依托社会力气，与街道关工委、退教协联系，充分发动学校关怀下一代工作委员会的作用，齐抓共管，切实做好控流和防差工作，建立良好的德育环境。 2.以教学为抓手，提升办学质量。 (1)加强教学常规工作的督查，促使教学治

26、理标准化。 各备课组必需结合我校学生特点和学科特点，依据 “高效课堂”教学模式的特点，每周安排两节课进展备课组内研讨、复备定稿。备课留意对学生学问构造和力量的培育，流程要突出学生的互助学习、自主展现，教师的点评、点拨。同时标准学生的作业和练习。集体备课做到“五定”：即定时间、定地点、定内容、定规划和定主讲人，做好集体备课活动记录和集体教案的编写。教务处安排专人对集体备课进展检查催促。 严格执行课程规划，开足开齐规定课程，依据实际增补地方课程和校本课程。深入实施秣陵初级中学听课制度，行政领导每周听课2节，教研组长、教师每周听课1节。每个教研组每学期安排本组成员开公开课一次，每个备课组安排本组成员

27、每月开组内公开课一次。全部教师一学期至少开一次组内公开课。积极评课议课，每次教研组活动，成员应积极发言。每位教师在听课后都应作出评价，至少谈一点优点，一点缺乏。每期组织一次教师的相互评课活动。 作业布置要有针对性、讲究实效，尽量做到精而少。课外作业要严格掌握作业量，由年级部负责掌握学生每天课外作业时间不得超过1.5小时。教师做到准时批改，全批全改。提倡面批面改。加大对学困生的辅导力度，每位教师负责帮扶1-2名学困生，教务处对帮扶的效果进展跟踪调查。 加大教学“五仔细”的检查力度。每期对教师教学“五仔细”的定时检查和不定期抽查，每次检查、抽查，仔细做好记录。对教师上课实行随时“推门”检查。加大对

28、学校常态课的巡查和治理，学校分校长室、部门行政和年级部三个层次对教师的课堂教学进展巡查治理，对巡查过程中发觉的问题要明确指出，帮忙教师改正教学不良行为，提高课堂效益。 (2)加强教学质量监控，努力提高教学质量。 做好月调研和单元调研：要讨论新课程实施下各学科考试重点和方向的变化，加强单元复习与考试，仔细细致地组织好各年级的质量检测。各年级组、教务处要适时做好七年级、八年级的月调研考试，做好八年级地理、生物备考工作;九年级的4月、5月的模拟考试、英语口语考试及5月份的理、化、生、试验加试和体育加试工作，考试完毕，各学科教师要搞好试卷分析和讲评;教育处组织各年级组、教研组分层次开好质量分析会、家长

29、会。 做好各年级期中、期末及段考教学质量分析，仔细讨论教与学的状况，做出正确的客观评价，开展学生问卷调查，分析教学状况，提出针对性的改良措施，将质量分析落到实处。加强随机视导工作，进一步加强对年级、薄弱学科的视导，仔细做好分析。 (3)调动教研组、年级部的作用，积极开展教研、科研工作，促进教师专业化进展。 要充分发挥学科教研组的作用，教研组长是该学科的带头人，要对本学科的教学质量负责。各教研组要以务实教研为宗旨，带着教师加强业务学习，转变教育观念，加强信息沟通，积极实施新课标。教研活动以教材、考纲、教法和学法为重点，积极鼓舞教师运用现代教学手段进展课堂教学，各教研组推出特色课，安排一项特色教研

30、活动。教研组要有活动记录，期末要有教研总结。教师本学期需完成4篇300字左右的听课、评课反思。每个教研组每学年开展一个符合本学科特点的专题讨论，以研促教，鼓励各教研组求真务实、开拓创新，形成各自的教研特色和教研文化。 学校的区学科带头人、教学骨干教师担当着学科教学质量提高的艰难重任，是学校进展必需严密依靠的中坚力气，带头人、骨干教师在做好教学工作的同时，要加强自身学习，不断给自己“充电”。青年教师应当虚心向骨干教师学习，在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践力量，加快教师专业化培育进程。 学校负责人和领导干部，要真正深入一线集中精力抓治理，抓教学，要把提高教育质量作为一切教育工作的动身点和落脚点，全部教育工作都要听从和效劳于提高教育质量这一中心。教学、德育和各部门在开学两周内完成与下属部门人员的谈话任务，将上学期完毕时反思的工作落实到位，对部门教辅人员的工作明确要求与分工，学期末述职考核。 欢送阅读2023年初中学校财务工作规划范文例文内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:学校财务工作规划范文