2023年医院科室工作总结简短2023年医院科室工作总结(九篇).docx
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1、 2023年医院科室工作总结简短2023年医院科室工作总结(九篇)2023年医院科室工作总结简短 2023年医院科室工作总结篇一 一、工程建立有序有效快速推动 1、20xx年元月,投资1800万元放疗中心投入使用。 2、20xx年11月,建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病 房楼主体完工外墙粉刷完毕。 3、黎阳(5000平方米)长风(xx平方米)两社区扩建改造工程进入招标阶段。 4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计马上完成。 5、地下车库进入设计阶段。 6、棚户区医院工程正在接洽中。 二、肿瘤专科建立进展快速效益明显 1、新院经济收入大幅增加。 46月收入是13月收入
2、的1.8倍。三季度收入与新院前半年总收入几近持平。新院收入大幅增加。 2、肿瘤专科技术人员构造合理。 肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理,后续人才正在筹备培训进修。 3、肿瘤专科设备技术渐渐齐备完善。 添置了直线加速器的配套设备,购入数字遥控x射线诊断机(数字胃肠机),还使介入手术得以正常开展。添置了四维彩超和心电工作站,提高了功能检查的精确率。针对肿瘤专科的特点,检验科新增加了一系列肿瘤标志物的检验工程,为肿瘤的诊断和治疗效果的推断供应了有效依据。 4、加强与省肿瘤医院的合作。 从6月6日起,河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术,不仅便利了患者,也给我院临
3、床医生供应了很好的学习时机。 5、加大市场开发力度。 首先建立内部鼓励机制,调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络,访问无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的局部乡医,并向医生发放了我院的宣传材料。准时回访患者或有业务往来的医务人员。 三、社区卫生效劳中心工作效益显著 1、黎阳、长风两社区中心设有安康教育宣教室,配备有电脑、投影仪、数码相机等安康教育设施,今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作,在辖区举办了20余场安康学问讲座,赢得了辖区居民的赞扬,取得了良好的社会效益,稳固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。 社区中心工作状况: 老年体检 建档人数 辖区户数疫苗注射 传染病治理 长
4、风 384 39199 13175 22978次 263 黎阳1629 40010 12590 12391次 80 2、根本药物制度实施工作。 3月份-10月份共销售根本药物29556.15元,社区居民得到了实惠,受到了社区居民的好评。 3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工作。全市社区卫生效劳中心建立现场会在黎阳社区中心召开。极大地提高了医院的知名度和美誉度。 4、经济效益大幅提高。由于黎阳社区中心良好的社会影响,淇滨分院8月单月收入84.33万元创历史新高,前三季度收入552万元,超额完成全年分院任务600万
5、元已成定局。社区中心的建立为医院的整体进展供应了新的巨大的经济增长点和增长平台。 四、科学的分院目标治理推动了医院整体快速进展 1、今年初,医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了,内容主要包括卫生局下达目标任务和各分院详细工作,分解成八项20条100分的具体工作目标责任书。 2、医院特地成立由三个分院抽人组成的考核组,每季度考核一次,班子会、中层会准时公布点评。好的发扬,缺乏的批判,限期整改。3、本院内部考核不走过场。首先是考核内容渐渐细化;其次依据每月工作,考核指令性工作目标不断调整;考核到工作缺乏,不能等下季度、下月,要立刻整改。 4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩,年底
6、现金兑现. 5、各分院加强治理和业务学习记录(仅二、三季度) 行政会议治理及业务讲座状况公布(次) 班子会 职能会 中层会 业务讲座 淇滨 6 2 7 14 新院 10 7 7 7 肿瘤 5 7 7 8 五、创新思路招商引资成效显著 1、产权式病房楼引资2500万元,建成三栋1.5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。 2、设备回租引资900万元,建成肿瘤放疗中心。 3、其他方式引资200万元,购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。 六、扎实开展医疗质量万里行活动 1、开展了“医疗安全”活动。 围围着主题进展了相关学习和争论,今年的重点是围手术期系列制度,核心是检查与安全,抓安全确认,建立
7、手术分级标准及标准,制订了手术分级名目,围绕手术安全,手术质量标准去做工作,进一步保障了医疗安全,不断提高医护质量。护理上仔细落实河南省医疗护理核心制度,经过培训考核,我院各级各类护理人员把握了护理核心制度,护理核心制度执行率100%。如分级护理制度、护理过失事故报告制度、护理质量治理制度、护理睬诊制度、安康教育制度等。 2、落实护理“三基”、“三严”培训制度和规划 共进行业务讲课培训22次,参与讲课20人次,参与听课729人次。组织了1次理论考试、1次护理技术操作考核,共参与182人次。每季度督导各科室业务学习。有规划 对河南省卫生厅下发的12项操作技术、急救技术进展训练考核,使根底护理技术
8、操作合格率达100%,专科护理技术操作合格率达95%以上。 3、开展了急救技能比武活动。 依据市局安排,我院积极参与,下发了文件、成立了领导小组,进展了全院发动全院临床科室都组队参加,经过积极演练,积极参赛,全院评出了优秀个人和小组,进而参与了全市的急救比武,取得较好成绩。这次活动,有力促进全院临床科室岗位练兵,熬炼根本技能的积极性,反响良好到达了预期目的,提高了临床的医疗质量. 4、加强护患沟通,开展安康教育和整体护理。 进展沟通讲座1次,制定完善护患沟通制度,执行安康教育制度、术前访视制度,开展共性化效劳,亲密护患关系,提高护理质量,整体护理掩盖率到达100%,患者对安康教育的知晓率到达9
9、0%以上等。 5、加强医院感染治理工作。 对医院感染发病率进展监测和进展患病率调查。1-10月份共调查2161人,医院感染发病人数25人,感染率1.16%,无菌伤口感染率为0,医院感染患病率调查人数为137人,实际调查135人,医院感染患病率为2.22%。进展了抗菌药物临床使用调查,抗菌药物使用率为56.20%。 6、积极开展防治甲流感工作。 标准设立了发热预检室,派设了专职人员,做了明确标识、标牌、宣传版面,对全院职工进展两轮以上全员培训,参与培训人员160余人,下发三次全员培训资料240余份。 七、党务行政后勤工作新跨越 1、创先争优争一流 加强领导成立领导小组、制定方案。确定工作奋斗目标
10、争一流。 实行措施围绕目标调整党支部。建立黎阳社区党支部、肿瘤分院党支部、新院党支部。严密联系本岗位、本工作任务,详细扎实开展好党员个人承诺、党支部承诺、先进典型选树、医院三年事业进展规划、。利用好创立学习型、上评下议、作风建立民主生活会等载体开展好创先争优活动,确保医院全年工作目标完成。 将活动与本职工作、党支部建立、团委工作、文明单位创立、年度目标、三年规划、12.5规划严密结合起来,推动医院整体工作上水平。 卫生局组织的市直各单位创先争优活动现场观摩会上,受到好评。组织测评名列前茅。 2、今年卫生系统市直各单位医院综合治理平安建立上半年考核中,医院得分83分,名列第一。 3、医院积极组织
11、参与市卫生系统首届文化艺术节,编写院歌、院训,设计院徽,参与摄影、书法作品展览。在市卫生系统首届文化艺术节上获舞蹈类竞赛优胜奖、扑克牌双升竞赛其次名。 4、20xx年11月,医院文明单位验收顺当通过。 5、20xx年6月份,在市委宣传部、团市委等部门举办的读书演讲赛上,医院两名选手获优秀奖。 6、医院职工刘京荣获首届全市卫生系统十大医德楷模。 7、团市委授予医院肿瘤内科“青年文明号”、骨科“五好团支部”、雒隽同志优秀团员荣誉。 8、积极开展行风政风评议工作,在辖区内单位发放征求意见表,广泛征求各单位意见和建议,并分类整理制定整改方案。 9、医院积极开展无烟医院活动。 回忆过去,成绩已成历史,医
12、院的建立和进展还存在许多缺乏和缺陷。医院整合一体,还需要一个过程;社区工作需要各方面协调;资金缺口,需要在招商引资和医院进展中解决;人才建立是一个永无止境的工作,需常抓不懈等等亟待解决的问题。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。展望将来,我们满怀信念,众志成城,决心在新的一年里用新的更大的成绩向社会、各级领导、医院交上一份满足的答卷。 2023年医院科室工作总结简短 2023年医院科室工作总结篇二 医院办公室在院领导的正确领导下,根据办公室责任要求,仔细履行各项规章制度,坚持“效劳领导、效劳同事、效劳患者”的原则,不断开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,现将2022年工作简要总结如下:
13、 一、帮助做好行政治理工作 1、加强文件治理,仔细做好文件的收发、传递、落实等工作。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。2022年共收文295件,制文40件。 2、严格公章治理、严格统筹安排医院车辆使用。 3、做好材料的打印、信息上报和档案治理等工作,仔细落实完成20_年全年办公室文件的收集、整理和归档工作,一共归档出20盒文件达千余份,做到文件归档有序、便利查找。 4、仔细做好会议安排和效劳工作,包括院长办公会、中层干部会议等,电话通知准时、会议记录具体,并准时把落实状况向领导反应。 5、负责总值班排班及协调工作,完成各级领导来院视察参观的接待工作,并按工作程序协调与相关部门的工作
14、联系,准时向院长反应信息。 二、加强行政治理 2022年共组织行政查房2次,积极参加工作纪律检查,仔细记录检查中消失的不在岗、不在状态以及需要解决的问题等状况,对查处的问题坚决按规定执行,为临床科室分忧解难。 三、开展无烟医院创立工作 院办仔细落实上级领导控烟工作的各项指标,催促检查医院各科室控烟工作,积极协作市卫计委开展“安康湖北行,无烟生活主题宣传活动”。由于我院表现突出,被命名为“随州市无烟单位”,控烟工作初见成效。 四、积极筹备职工代表大会 积极组织筹备其次次职工代表大会,做好会场布置、资料收集、整理、打印、资料发放、参会人员到会通知。共打印1800份职代会资料,收集职工代表提案98条
15、,争论通过医院工作规划等重大决策18项,调动了广阔职工为医院建立建言献策的积极性。 五、积极协作完成医院各项活动 办公室秉承“效劳同事”的原则,需要我们协作的任务,不遗余力积极努力完成。比方积极协作医务科、科教科开展各类相关业务培训。 1、元月5日,由院办组织开展评比先进工作,经医院各科室民主推举、院领导讨论打算,授予_科等5个科室为医院“先进科室”荣誉称号,授予_等43名同志为医院“先进个人”荣誉称号。 2、帮助工会举办“五一”劳动节体育竞赛,丰富全院职工文化生活,调动了全院职工积极性。 在这一年,办公室能较好的完成各项工作任务,除了全体办公室人员的努力外,还得益于各位领导和各科室的积极协作
16、。院办公室是人少事多,每人身兼数职,尽心尽力,任劳任怨,积极工作,在一些时间紧、任务重的工作中,不得不通过加班来保质保量的完成。在20_下半年,我们办公室全体成员会在院领导的指导下,进一步发扬成绩,克制缺乏,创新工作,为医院进展做出更大的奉献。迎检预备工作等。 2023年医院科室工作总结简短 2023年医院科室工作总结篇三 本年度,在医院领导的正确领导和大力支持下,仔细贯彻落实卫生部公布的医院感染治理方法、消毒技术标准、医疗卫生气构医疗废物治理方法等有关医院治理的法律法规,强化环节质量治理及全院医院感染学问培训,严格质量监测及考核,降低了医院感染发病率,保证了医疗安全,有效的掌握了科室感染,确
17、保了医疗安全。现全年工作总结如下: 一、加强质量治理,确保医疗安全 1、质量掌握:每月进展2次检查,对存在问题准时反应、整理,有效的预防和掌握科室感染,对存在的问题,进展缘由分析、总结,提出改良措施,并向全院通报。 2、强化卫生洗手:手部清洁与人的安康亲密相关,手上携带的致病菌不仅潜在威逼着医务人员及家人的安康,而且通过各种操作极易传染给病人,为此为医务人员供应洗手设施及洗手液、快速手消毒液等,大大提高了洗手质量,削减了科室感染。 3、紫外线强度监测:对新领进紫外线灯管每次进展检查,对科室使用中的紫外线灯管强度进展监测,每半年换一次灯管,消毒效果均达标。 4、对医务人员职业暴露进展了监测:严格
18、要求医务人员执行标准预防措施,尽量避开职业暴露,并对职业暴露进展监测登记。 二、镇静积极应对突发大事 准时发觉消毒、灭菌、隔离等方面存在的问题,准时订正整改,同时加强医疗废物分类和收集处理,严防因治理不善引起的感染爆发,确保了病人的身体安康和生命安全。 三、实行标准化,流程化治理 编制科室感染掌握各种流程,如洗手流程、医疗废物处理流程、职业暴露处理流程、科室感染爆发处理流程、科室突发公共卫生时间处理流程,以及各种诊疗操作流程等,并组织学习,使工作人员工作流程化,便于操作,便于记忆。 四、加强医疗废物的治理 对医疗废物暂存处进展了整修,完善各项规章制度,专人回收,登记。对医务人员及保洁人员进展医
19、疗废物治理学问培训,使工作人员提高了熟悉,落实了各类人员职责,使医疗废物分类、收集、储存、交接等做到标准化治理。 五、加强宣传和培训,提高医务人员感染意识 1、对保洁人员进展了“医疗废物治理,病房消毒隔离”培训。 2、对全科护理人员进展了“医院感染预防”的培训,并组织考试,均合格。 3、对全科临床医生进展了“医院感染治理现状”及“手卫生”的培训,组织考试均合格。 4、对新上岗人员进展了岗前培训内容“医院感染与感染治理”,考试均合格。 通过培训提高了医务人员的感控意识和感染学问,把一些新观念、新思想吸引了进来,使医院感染工作标准化。通过一年的努力工作,使医院感染质量上了一个新台阶,降低了感染发病
20、率,提高了工作人员素养,为医务人员及患者供应了一个安全的工作环境及就医环境,提高了科室的经济效益和社会效益。 2023年医院科室工作总结简短 2023年医院科室工作总结篇四 一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热忱帮忙下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺当完成。回忆过去的一年,无论从科室治理、医疗安全、业务技能、效劳质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有缺乏之处,现总结如下: 1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满意病员群众的医疗要求,并仔细学习了病例处方书写标准、医疗事故处理方法、医疗法规。标准了广阔医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法
21、爱护医患双方的合法权益,为我院安全医疗奠定了根底。 2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮忙下,屡次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进展仔细认真的检查。通过平常的检查使很多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参与会议,就各科室存在或消失的弊端及医疗安全隐患,加以争论商议下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗供应了保障。 3、加强临床业务学习及进修工作,医院xx年派出两名同志分别进修学
22、习了口腔、耳鼻喉科,同时派出10余人次参与各类学术会议,为我院引进新技术、新阅历拓展业务。回来后要求参与学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,到达了预期的学习目的。 4、定期参与一体化门诊部会议,全年参与20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及效劳范围作出了明确的规定。并对门诊部屡次检查工作,将检查所发觉问题汇总,并打印成册存入档。将发觉医疗过失及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗学问讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了肯定的效果。 5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现
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