2023年医疗卫生年终总结(14篇).docx
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1、 2023年医疗卫生年终总结(14篇)医疗卫生年终总结篇一 仔细学习“慎独”精神,确保医疗安全。 积极参与各项有益活动,做好病人的安康教育工作,以效劳病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为病人效劳。 努力为护士争取权益,“xx”国际护士节向医院领导争取,得到领导的大力支持,护士每人买一双“护士鞋”过节费每人发xx元。 评比出县级先进工xx名,本院优秀护士xx名,并在庆祝会上进展表彰。 能真正依据科室人员状况,病情特点,所需专科护理人员以及护士实际力量进展科学调配,确保医疗安全,科室忙需要相互支援而进展调配是常有的事,其它工作需要调配的话如下: xx月xx日,护理部xx主任参与县卫生局
2、对民营医院的评价检查工作。 xx月xx日,在xx交界处发生大型车祸,护理部xx主任及若干名护士长在急诊科指导并参与抢救。 xx月xx日,协作县卫生局选派xx名主管护师分成xx批,各xx个月帮扶xx中心卫生院,为基层卫生院带去护理技术,提高基层卫生技术人员的素养,促进基层卫生进展。 xx月xx日,派xx名护士参与xx县科技文化卫生“三下乡”(建立站)活动,测血压近xx人次,发放安康宣教材料xx多份。 xx月xx日,派xx名护士参与县委宣传部举办为期两天的“海峡两岸文化节”的保健工作。 xx月xx日,派xx名护士参与xx县中小学生田径运动会为期三天的保健工作。 xx月xx日,派xx名护士参与xx市
3、政协医疗专家xx村义诊询问活动,测血压xx人次,血糖监测xx人次。 仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,并积极参与医院组织的医疗事故处理条例培训,屡次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的要求,因而丰富法律学问,增加安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。 深化卫生改革,我院推行综合目标治理责任制,开展医疗质量治理年活动及创等级医院评审的活动,对护理工作提出了更高
4、的要求,因而护理部仔细组织学习新条例,学习护士治理方法,严格执行注册护士执业,依据等级医院评审标准,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度,明确各级各班护士岗位职责,标准护理操作规程,并修定了护理质量考核标准,使护理工作有章可循、有法可依、逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。 1、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,提高了整体护士素养及应急力量,全年的病人满足度提高到xx%。 2、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座,共计xx次,护士长、护理骨干积极仔细授课,获得了满足的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人
5、员三基训练,全年组织xx次护理技术操作考试,考试人数xx人次,合格率为xx%,全院性的.三基理论考试xx次,参考人数xx人,合格率达xx%。 3、选派护理人员外出进修xx人,参与培训学习班xx人,外出学习人员回院后安排科内、院内授课,传达新学问新理念新技能,起到以点带面的辐射作用。 4、鼓舞在职护士参与护理人员参与护理大专学习,现有本科学历的护士xx人,大专学历护士xx人,有xx名护理人员参与护理大专自学或函授。 5、加强护理技术操作培训,骨科护士xx在xx市护理学会举办的“xx年护理技能操作竞赛”中荣获其次名。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组
6、成局部,是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降有关,加强护理质量治理,提高护理质量特殊重要。 各科室护士长严格的治理,到处起表帅作用,充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质效劳,做出了很大的奉献。 1、加强质量掌握,严格落实制度,仔细检查。护理部每月一次不定期检查、督导各科工作质量,每季度一次护理工作全面检查,并准时反应信息,护士长每周24次科室工作质量检查并记录。 2、加强危重病人的治理,护理人员做到娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责治理,做到“四固定”、“三准时”急救
7、药械完好率达xx%。 3、加强病房治理,做到护理单元的干净,在外环境较差的状况下,努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。 4、严格执行查对制度及护理操作规程,削减过失事故的发生,加强根底护理,使根底护理合格率根本达xx%,褥疮发生率为xx。 5、加强护理文书书写质量治理,护士长仔细把关,对年轻护士仔细传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理文书书写合格率到达95%。 6、护理部仔细组织护理安全工作会义,对全院各科消失的缺点、过失,仔细总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全治理,防患于未然,使护理工作到位率较高。 护理部对护理工作医院感染治理方面能够做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落
8、实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。 狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的治理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。 严格了一次性医疗用品的治理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、燃烧有专人治理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录,对不合格的停顿使用,降低了医源性感染。 医疗卫生年终总结篇二 20xx年,在县卫生局的正确领导和大力支持下,我镇全体村卫生室工作人员以县卫生工作会议精神为指针,全面贯彻落实科学进展观,大力加强行业作风建立,着力提高十二项公共卫生效劳水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进展,现将
9、我镇村卫生室绩效考核工作状况汇报如下: 为加强对绩效考核工作的领导,成立了以卫生院院长李佐富为组长的工作领导小组,全体公卫人员为组员。各村卫生室负责人详细落实的工作局面。医院年初下发了实施方案,制定了目标规划书,考核范围涉及公共卫生工作、疾病预防掌握工作、医疗安全工作、村卫生室药品“三统一治理”、新型农村合作医疗工作、妇幼卫生工作、卫生监视工作、七个方面,进展绩效考核。绩效考核实质上是一种量化的考核方法,为此我院全部工作目标力求用数据说话,并对工作目标的规划完成时间、分值、考核方法等进展了论证。年初卫生院召开了全镇村卫生室绩效考核工作发动大会,并与各村卫生室负责人签定了责任书,各项工作逐步绽开
10、。 (一)、分降落实工作目标规划书 卫生院将工作目标规划书根据卫生院、村卫生室、村卫生室负责人三个方面进展了分解,强化工作责任。 (二)、确保各项工作目标规划书的落实 为确保工作目标规划书的落实,卫生院绩效考核领导小组常常性地开展督导检查。 1、是坚持每月考核,考核结果在村卫生室负责人例会上公布,与奖惩挂钩。 2、是每月召村卫生室绩效考核例会,要求全部村卫生室负责人,就所属责任目标落实状况作详细说明,绩效考核小组组长点评工作进展,并对下一步工作进展详细部署。 3、是每月绩效考核领导小组安排时间对村卫生室进展检查、考核,村卫生室负责人详细汇报目标完成状况,不仅谈成绩,更重要的是谈工作中的存在的困
11、难和问题,考核小组负责人现场解决问题,并详细安排下一步工作重点。 我院绩效考核工作,在县卫生局正确指导下,正有条不紊地稳步推动,取得了一些成绩,但还存在着一些问题,在新的的一年里我们将工作目标规划书进展一次梳理,对已完成和未完成的目标任务进展销号和备案。我们坚信:全镇干部职工团结一心,克难奋进,开拓进取,在下一年工作中就肯定能取得更大成绩。 医疗卫生年终总结篇三 艰难创业,群策群力,以自己的才智、劳动和忠诚,以仆人翁的精神,积极投入医院的建立和进展,取得了良好的社会效益和经济效益。现将20xx年度工作总结如下: 开业之后,医院快速建立起各种标准制度,我们参照集团各兄弟医院的胜利阅历,吸取公立医
12、院各项制度之精华,快速制订了医院各项根本规章制度。医疗、护理工作,是医院工作的核心,医疗护理质量治理又是医院治理的重中之重,因此,医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房治理制度、查对制度、医疗护理安全治理制度等。制定了医疗技术及护理操作标准。制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素养参差不齐的状况下,对各项流程进展调整、标准,培训、以到达和满意病人的要求,为医院顺当进展和运行奠定了根底。 人才是医院最为珍贵的财宝,也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。开业以后,医院本着广纳人才,强化训练,以技术优势占据医疗市场为宗旨,我们以各种方式聘请
13、了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士,首先经过在xx卫生部门进展注册,聘请的专家其中有内科副主任医师xx、毕业于xx医科大学。曾在三级甲医院从事临床心脏内科讨论工作xx余年,对心脑血管疾病的临床诊治,擅长神经内科肝病、消化疾病等有较深的临床讨论和阅历。是医学界学科带头人。 外科副主任医师xx同是毕业于xx医科大学,在xx省三级甲医院从事外科讨论工作xx余年,对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有较深讨论和丰富的临床阅历。曾主持开展了多项临床新技术。结合临床实际开展了多项科研工程。 外科主治医师xx,毕业于xx医科大学,从事外科临床讨论xx多年,对男性病,泌尿外科疾病有丰富的临场阅历,娴熟地把握本专
14、业的常见病、泌尿外科多发病的诊断和治疗,尤其擅长中西医结合治疗前列腺,生殖感染,肛肠科等各种疑难杂症、肛旁脓肿、肛裂、肛窦炎等的诊治,有独到之处,同时能了解最新诊断、治疗动态,及最新的检测手段。 妇科主治医师xx毕业于xxx学校,在湖南省三级甲医院从事妇产科工作xx多年,曾在全国各地屡次进展妇科疑难杂症的学术讲学,能娴熟妇产科各种手术及疑难杂症的处理,对妇产科急、重症的抢救有丰富的临床阅历。 副主任医师xx,毕业于xx医科大学在xx省三级甲医院从事工作xx多年,对娴熟把握心血管、腹部脏器以及甲状腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的诊断有丰富的临场阅历。 开业以前,医院利用了现场聘请会的形式,首先对
15、应聘的护理人员进展筛选,经过卫生部门注册后,医院对新上岗的护理人员进展了岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变,员工手册(各项规章制度)、医疗质量、医疗安全防范、护理专业“三基训练”、院内感染、医院危重病人的急救训练,医疗器械的治理。并在门诊导医等业务素养参差不齐的状况下,对各项流程进展调整、标准,培训,以满意我院作为一个综合医院开展工作的需要。通过培训,增加了大家对医院的认同,强化了大家经营观念与效劳,提高了团队意识,使大家以全新的理念开拓全新的天地。 作为新落xxx医院,要想在以后的进展中利用自己的资源赢得市场,就必需要有详尽的市场分析,确定自己的市场定位才有针对性地拓展市场
16、。由于我院是xx镇区独一无二的民营医院,集团公司给我们医院的定位是“高品质、高技术、集医疗、预防、保健、康复”为一体的高标准化效劳。 xxx镇高福利、医保高掩盖的客观状况,影响了我们尽快走向医保定点效劳医院,经过政府部门的屡次审查,我们已经顺当的通过审批医保定点效劳将是我们医院在今后的工作重点。 质量是医院的核心,医院的生命,同时又是效益的根底和医院长远进展的保证。基于这种理念,医院在运行中留意各个环节,狠抓质量,并把“安全第一、质量第一放在第一位。 效劳是民营医院较之公立医院最具竞争力的主要手段,也是衡量医院好坏的显著标志。开业以来,医院各科室、各岗位制定了效劳标准与要求,以到达标准化效劳,
17、在标准化效劳的根底上,提升“以病人为中心,提倡优质化效劳”活动,取得了较好的效果。随着门诊人次的增多,随着社会的良好评价及对我院医疗水平期望的提高,我们医院将有力地促进医疗、护理、效劳地位的稳固和提高。 医院的生存与进展,必需要有良好的环境,在这方面,我们主要是对内加强协调,对外注意沟通,以人性化的治理解决一切内部问题,在对员工的治理方面,我们一方面严格执行制度治理,标准整个团队的言行,提高大家的素养;另一方面,以真情、热忱感化员工、团结员工。留意常常调整食谱,改善员工伙食,让大家在医院有种在家的感觉,安安心心做好本职工作。 以上是我院开业一年多所做的工作,随着医疗实践的深入,随着对医疗市场熟
18、悉的加深、我们已经熟悉到在现有的医疗根底与效劳质量等还远远达满意不了病人的需求。我们将全力以赴加大医院建立,敬重医疗科学,遵守法律法规,提高我们的医疗技术与效劳,为xxx的父老乡亲打造一个医疗技术所信任的医院。 医疗卫生年终总结篇四 20xx年,药房在医院领导下,仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规,落实市、区卫生系统相干文件精神。严格依照xx区基层医疗卫生单位实施国家根本药物制度治理方法文件要求,在各科室的大力支持下,顺当完成了各项工作任务和目标。现将上半年来药房工作总结以下: 首先,为确保满意临床需要,药房依据医院药品需求公正制定药品选购规划,每月按时上报本期选购规划量。其次,严格执行药品进
19、库验收程序,制定落实药品验收制度,仔细核对药品的包装、标签、说明书和相干票据,与选购规划进展核对,完善进库验收登记和签字等手续。 药房工作职员转变用药观念和习惯,向使用根本药物品种上转变。医院组织每半年进展一次药品盘点。统计和盘点资料准时保存回档。为保证盘点数据的正确性,确保不耽搁其他工作,盘点工作尽可能安排在下午或晚上工作时间。力求完善信息系统,确保不影响患者救治。 今年在院领导的大力支持下,药房增加了空调、微机等设备,确保药品存放的安全性,特殊是特别药品,终点药品,存放上严格依照存储要求存放,使用上严格掌握剂量、使用人、使用方法、使用时间等详细告知病人。其次在过期药品上进展严加排查,对到期
20、的药品排查出库,在发放药品时尽可能依照药品日期进展发放,避开造成过期药品的消失。 今年,我们加强了业务学习,特殊是上级下发的各项文件,进展细致而系统的学习,同时参与院里组织的各项业务技能学习,增进了药品治理工作的整体提升。以上是xx年药品工作的一点小结。当然工作取得了肯定成绩,但许多工作还存在缺乏。比方: 1、工作责任心还有待加强,有时候在工作中还存在急躁、感情用事的现象; 2、与医院各科室的交换协作还存在缺乏,医务工作是一个相互合作相互调和,共同为患者效劳的行业,药房在与各科室的调和沟通上,还需要进一步加强; 3、业务学习方面还存在差距,药房由于工作相对单调,业务学习存在不重视,不深进的现象
21、;以上是药房工作存在的缺乏,我们会在以后的工作中戒骄戒躁,保持一颗虚心慎重的心态,我们将突出以下几方面工作: 一、参与医院组织学习,鼓舞科室职员参与卫生的专业资格考试 二、增加工作责任心,药品存放要整齐并按类放置;发药时,对每张处方及医嘱单认真查对,对医保用药要严把医保政策关、题目与医生,杜尽过失事故的。 三、严把药品出、进库关,出、进库有记录,有账目,有审核,有明细。 四、效劳意识,效劳质量,病人满足、满足及满足。在平常工作中对病人所需的药品的选购,只要是的要求都能尽最大的努力往。 医疗卫生年终总结篇五 作为一名外科医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助安康之完善,维系医术的圣洁和荣
22、誉,救死扶伤”。本草纲目序:“夫医之为道,君子用之以卫生,而推之以济世,故称仁术。”因此,虽然在相当长的历史时期,特殊对于我们从事基层工作的医务工来说医生的社会地位并不高,但是剧烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍旧促使我投身医学事业,为人民群众的医疗卫生、安康保健奉献自己毕生精力。 总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了许多,虽然我还只是学生,或许我的力量有限,但是我用我的努力充实我的学问与技能,盼望能用我的微笑送走病人安康的离去,渴望在学习中成长,真做一名悄悄唱歌、努力飞行的白衣天使。 1、实习前对心内科的一些根本操作要把握,如做心电图、测血压、心脏的体格检查等,不要小看这些,以最简洁的测血压
23、为例,许多人都没有标准的把握。 2、搞熟心内科常见疾病的书本学问,如高血压、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等;然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应,看看如何与患者个体结合,不懂就问,水平会提高很快。 3、学会一些急诊处理,如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等,急诊的东西会处理了,后面慢的也不用焦急,这样做到心中有数,“一切尽在把握”! 4、还有就是,医生不光要把握超群的医术,同时还要很好的沟通技巧,与患者、与同事,平常多学学上级教师的沟通、谈话方法和技巧,等到真正工作了会很快上手。 这段外科的实习经受,其中简单的味道或许只有亲身经受过的人才能体会,酸甜苦辣,无论是什么味道,都挺值得回味
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