小企业年会策划方案（精选15篇）.docx

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1、小企业年会策划方案（精选15篇） 小企业年会策划方案 篇1 21年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点 办公区大会议室 三、年会时间安排 (1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：20年月日

2、晚19：00至21：30 四、年会节目报名方式 1.及时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人： 3.联系方式： 五、参会人员 、 六、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限;

3、 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工 4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 7.闭幕词 小企业年会策划方案 篇2 一、年会主题： 1. 墨攻，一家小而精致的公司 2. 墨家军，疑惑愈挫愈勇的青年 3. 正青春，我们一直在路上 中心定位：本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间，正处于职业塑性期，同事生活压力较大，幸福感偏低的现状，力求为大家创造一个充实而快乐的氛围。 二、年会地点：蓝调庄园 三、时间： 20202

4、X2月8日(周日)9：30集合-2月9日(周一)16:30返程 四、整体基调： 竞技、青春、欢快、全员参与 五、创意策略主线 第一章：青春的味道 第二章：绚丽青春 第三章：我的世界我做主 六、活动流程： 2月8日 上午： 9:30 集合 9:30-10:30 大巴车时间(在车上解说注意事项) 10:30-11:00 安排住宿 11:00-12:00 午餐(度假村外订餐) 下午： 12:00-17:00 游戏-青春的味道 (详见明细表一) 17:00-18:00 晚餐(度假村包桌) 18:00-23:00 主题年会 (详见明细表二) 23：00-08:00 休息 2月9日 上午： 8:00 早餐

5、时间(分发套票) 8:00-12:00 我的世界我做主：温泉自助 12:00-13:00 午餐：自助 13:00-16:00 温泉 16:00-16:30 收拾行李 16:30 返程 七、全程控制： 1. 2. 3. 4. 拍 照-每队一台相机，轮流负责拍照 活动安排-以队长为首行动，不得擅自离度假村 游戏环节-分为四队，剩下的认为支持人员 年会环节-主持(赵璐)、服务人员(张月婷、马洁新) 八、后期总结： 1. 摄影提片整理成合集 2. 提供总结报告 3. 总结过程，分析成功与不足 九、注意事项： 会前： 1. 场地考察，安排专人于场地协调，提前了解会场情况 2. 规划时，注意电源、货梯、储

6、藏室于消防通道等 3. 建议设立应急小组 会后及会后管理 1. 活动预警提示 2. 物品保管提示 3. 人身安全提示 小企业年会策划方案 篇3 一、年会时间： 1月22日 二、年会地点： 外包车间 三、参加人员： 公司高经理、工厂全体员工 四、年会总旨：增强团队合作精神, 重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。 五、会场布置及人员分工： 1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬 主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。 2、 会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领 门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节

7、日气氛的装饰 3、奖品管理：杨高望、陈鹏 4、主持人：李冬瑞、赵月娥 5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏 五、年会流程： 形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖 、聚餐 年会节目单 8：30-10：00 会场布置、自由娱乐 10：00-10：02 主持人开场词 10：02- 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长) 10：10-15：30 活动与互动游戏抽奖 16：30-19：00 聚餐 活动节目单 1、乒乓球单打(男员工) 规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，

8、根据最后总积分决出前三名;裁判：蔚启 2、跳绳(女员工) 规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：李冬瑞 3、踢毽子(女员工) 规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：赵伯缘 4、斗地主(男员工) 规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决

9、出前三名。 裁判：徐为杰 5、拔河(全体员工) 规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启 6.抢板凳(全体员工) 规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞 7、五毛一块(全体员工) 规

10、则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱, 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队， 没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥 8.套环(全体员工) 规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏 六、奖品发放流程及清单 小企业年会策划方案

11、篇4 一、年会主题： 给力20xx 百联世家年度总结会 二、年会时间 20202X1月25日下午15:00 至 22:00 会议时间：15:00-17:00 晚宴时间：17:30-22:00 三、年会地点 XX酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】 1、对20202X公司发展成绩总结，以及制定20202X公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现; 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我

12、，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一) 年终大会议程安排 14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始; 15:00-15:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右) 15:30-16:00 大会进行第二项，郝总上台发布 16:00-16:15 大会进行第三项，由行政

13、部门负责人上台解读公司组织架构及 人事任命决定书。 16:15-16:40 大会进行第四项，主持人宣读20202X度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】 16:40-17:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。 17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴安排 17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 17:30-19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同

14、事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00-22：00 娱乐时段： 文艺节目(2-3个节目) 游戏1：合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人配合，先吹气球，把气球 吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发。(一轮游戏为X分钟，玩X轮。主持人视情况而定)道具：气球、盛放气球的大框子】 文艺节目(2-3个节目); 游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐

15、，没有抢着的输; 文艺节目(2-3个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】 六、 年会准备及相关注意事项 (一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面 的关于20202X度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：给力20xx 百联世家年

16、度总结会(条幅规格：480*80cm) (三) 物品的采购：游戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴 用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 七、 年会筹办任务 小企业年会策划方案 篇5 第一节 方案制定 一、整体思路 1、年会主题：“缘聚超越 快乐随行” 2、年会时间：201_年1月5日(周日)全天 3、年会地点： 4、年会参会人员：俱乐部车友 5、目标： A、回顾俱乐部成长历程;立足现实、远瞻未来; B、新年团聚，让车友充分感受俱乐部带

17、给每一位车友的归属感，提高俱乐部凝聚力! 6、具体参会人员名单：(见报名贴) 7、报名截止日期： 提前1-2天对活动人员进行确定 统计所有参加人员的ID、电话、人数。考虑到中餐需要订桌，首先要确定参加人数，所以即日起开始报名，截至到_月_日;尽量避免放鸽子现象发生。 8、年会集合出发地点(捷安特阳光100店，上午8：30分) 本次活动筹备组人员应提前至少两小时到达活动地点，进行各工作就位。 二、报名方式 发送短信至_、回复QQ群邮件或在QQ群论坛跟帖 可带家属，儿童免费 报名格式：姓名或网名+人数+手机号码+骑车+全天或半天、开车或搭车 例 如：阿祖 2大1小 骑车 全天 (本次活动中可以考虑

18、穿插一些小游戏或者节目，请有此方面才能的车友提前通知下，好做好相关准备!) 三、人员分工： 1、总统筹：贺斯 职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要服从他的工作安排。 2、总协调：李露 职责：负责整个活动过程中各个任务组的衔接，协调工作，确保整个活动有序、顺利的进行，避免内耗。 另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接，并合理安排整个年会节目，除了各团队准备的节目外，另外策划组织一些其他的节目，如歌舞、小品、小游戏、颁奖等，令节目内容多元化。 3、主持人：_ 职责：负责整个年会的主持。包括开场、嘉宾介绍、演出节目报幕等工作。 4、经费筹集：_

19、 职责：负责整个活动经费的筹集，选出一人担当财务，做好整个活动的出入账明细。 经费筹集方案： 俱乐部自己出资，晚会需要奖品、物资由俱乐部垫资。同时俱乐部参会人员也会交100元资金作为年会费用。 5、会场选址以及会场、舞台布置：_ 职责：负责选定年会的活动场所，交通便利，并且场地费用适中，舞台适合年会期间节目演出的要求。在活动前负责布置好会场、舞台，提前找好灯光师、音响师。 6、活动宣传：_ 职责：负责整个年会前期的宣传工作，比如年会横幅、海报的制作等等。 7、摄影、摄像、投影仪、投影布：_ 8、采购：_ 职责：负责整个活动过程中所需物品的采购，如道具、奖品、签到本、笔、晚宴食品等物品的采购工作

20、。 四、费用预计 1、午餐标准:(预计_元/桌) 2、奖品费用： 3、道具费用： 4、活动方式AA制：预计，全天100元/人(含午餐和晚餐);半天60元/人(不含晚餐) 第二节 物品准备 一、签到簿、签到笔：_ 二、表演道具准备：_ 三、联系表演、摄像人员：_ 四、会场布置物品准备：_ (音响、投影、手麦、横幅等) 五、礼品、奖品、证书准备：_ 六、菜品、酒水、小食品、水果准备：_、_ 第二部分 年会现场 第一节 现场布置 年会组织、策划及分工工作组人员：请踊跃跟贴报名、以便分工 一、舞台布置 1、投影仪：1月5号早上提前把投影仪装好，定格好画面。 2、讲话台 二、会场装饰布置(分派几个自愿者

21、提前去安排好) 1、横幅 2、果盘 三、彩排 俱乐部参与节目人员提前排练好节目，主持人也一样。 四、音响调试：_ 1月5日早上对音响进行调试 五、接待区、礼品区设置 接待区、礼品区设置，由活动后勤组专人负责礼品管理。 六、现场工作人员设置(以下人员均为自愿者参加) 1、签到人员：_、_ 2、主持人：_(本职位无报酬，由于年会主持辛苦，本次将特例考虑主持人奖品) 3、参会人员统计：_ 4、物品放置、收回：_、_ 5、活动后勤： (1)抽奖箱管理：_ (2)奖品管理：_ (3)表演道具、活动道具管理、搬运：_、_ 6、音响、灯光管理：_、_ 有1人负责放音乐，提前准备好开场音乐，各节目所需音乐、颁

22、奖音乐等。 7、摄像、照相、投影仪：_、_(一个分文报酬没有的幕后单位，在此感谢) 8、奖品、礼品、证书发放：_、_、_、_ 10、宴会零食、果盘分装及摆放：_、_ 11、活动安全组：_、_ 以上志愿者俱乐部每人奖励100元车店消费卷，聊表谢意、以示鼓励! 第三部分 年会流程 第一节 现场准备 一、准备 1月5日早上8点，布置会场，悬挂横幅、调试灯音响、调试投影仪、果盘摆设 二、来宾签到、入场 活动当天9:30分为来宾签到时间，由工作人员负责，提前准备好签到簿、签名笔，发放纪念品并收取费用(活动时间为一天，吃两顿饭，如果有骑友只能来半天吃一顿饭，费用减半)。 三、人员统计 签到人员统计到场人数

23、，整理通讯录。 四、费用结算 第二节 年会节目策划(年会十点整开始) 节目、抽奖环节穿插 1、主持人语言铺垫 2、请出俱乐部管理上台与终车友见面，并致词(请注意发言时间) 3、车友代表发言(请注意发言时间) 4、20_年度活动(幻灯片)总结 5、穿插年度颁奖(设置年度杰出贡献奖，年度风云人物奖，年度车手奖，守群标兵奖，最佳策神奖，最佳潜水奖，活动积极分子等，大家有什么创意奖项可以回帖，这些奖项提前确定，投票产生，结果在现场中逐一揭晓并颁奖)。 6、穿插幸运大抽奖：(根据到场车友人数，按1：10的比例抽取，例如到场50人抽取5名) 7、穿插车友自行准备的才艺节目 8、游戏环节 9、全场来宾大合影

24、 10、午餐(12:30开餐) 11、下午自由活动(打牌、钓鱼、唱歌等) 12、晚餐(17:30) 13、撤场 晚宴结束之后，后勤部负责清理现场。采购物品负责人需检查活动过程中其采购物品消耗情况，做好记录，并负责将租赁设备、道具、服装等进行归还。经费筹集组财务负责人将经费出入明细汇报给总负责人，由总负责人安排专人将剩余物品统一集中在指定地点，以备晚会结束后带回;同时由协调人在宴会结束后检查现场遗留的物品，与剩余物品一起整理完毕之后送到指定地点。 14、活动总结：总结本次年会的成败得失，汇总经验教训，为下一次举办大型活动打好基础。 第三节 游戏环节(根据时间选择) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把

25、椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间 为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则：3个人，每人

26、一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 游戏5：踩气球;用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 游戏6：夹玻璃球 1、由每张桌推举一名参赛选手来到舞台上。 2、舞台上摆放5张桌子，每张桌子上有2个颜色的塑料盆，其中一个放入若干玻璃球。 3、比赛选手分别站在桌子后面，当主持人宣布开始的时候，选手拿起筷子开始夹玻璃球，比赛期间选手不得用手直接碰到玻璃球或塑料盆。 4、在规定的时间内，那个选

27、手夹的玻璃球最多，为胜利。同样该选手属于的那张桌将会同选手一样得到优秀奖。 5、整个游戏一共分为4组。 第四节 年会准备及相关注意事项 一、 预计餐费：每人_元 二、 凡是参与人员，请在_月_号前电话通知或跟帖预定(请确定准确人数预定，需要提前准备午餐事项) 三、 请各位参会人员注意保持整个会场的整洁，不要乱丢乱扔。 四、 凡是参与前期筹备工作的各个志愿者请在_月_号晚_点到车店开前期分配会议。(请各位志愿者务必准时参与) 第五节 年会项目征集 1. 相片征集(20_年度精彩活动照片征集，请各位分享自己在车队活动的精彩瞬间)，每人1-5张。 2. 才艺表演(唱歌、跳舞、各种特长表演，不限类别、

28、不限人数)。 3. 志愿者征集：(电话或跟帖报名、并留下联系方式)。 注：希望届时有时间的队员能积极参与到活动前期筹备工作中来，贡献出自己的一份力量。 4. 全体参会人员报名时间：_月_号截止(电话或跟帖报名、并在截止日前到阳光100专卖店缴费并做登记) 第六节 年会筹办任务 第七节 年会奖项(俱乐部管理人员具体协商后再定) 备注： 所需物品：(根据实际情况购买) 1、舞台背景 2、抽奖卡 3、气球、彩带、荧光棒、呼啦圈、玻璃球 4、现场音响设备 5、条幅 小企业年会策划方案 篇6 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎样让员工

29、有感觉就怎样来! 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的： 拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自我在公司干;所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示

30、我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年

31、会现场，并经过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看所有员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自我的巨幅照片，内心深处必须会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀

32、请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾) 四、岗位安排 1、成立专门会务组： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎样办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，

33、奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放十分十分动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回顾) 7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上

34、台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态) C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、最佳状

35、态奖(公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人必须要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提前与其沟通，也能够突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的提高和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的

36、各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小

37、姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感激的话要少说!(每个领奖的人挑自我喜欢的人用自我最喜欢的方式给自我颁奖)。 8、感恩文化： 感激父母养育之恩 感激客户帮忙自我实现梦想 感激公司给我平台 小企业年会策划方案 篇7 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升-的竞争力; 2、对20-年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀

38、员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：- 三、年会时间：20-年-月-日下午-点到-点领导致辞和讲话和讲话和讲话、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：-酒店-楼-厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排-; 4.嘉宾接待、签到： 5.音响、灯光：，会前半小时检查音响

39、、灯光等设备。20-公司年会晚会活动策划方案-策划书20-公司年会晚会活动策划方案-策划书。 6.物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞和讲话和讲话和讲话、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台

40、致辞和讲话和讲话和讲话; 2.分公司领导上台致辞和讲话和讲话和讲话; 3.嘉宾致辞和讲话和讲话和讲话; 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖; 演出内容：20-年会节目单 策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升-的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛：欢乐、和谐、热烈 时间：20-年-月-日晚-点 地点：-宴会厅 主办：- 主持人：- 时间： 19：0019：05：女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏中国龙龙腾虎跃等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。(女4人) 19：0519：10：主持人开场词 19：1019：15：跳动的嘉年华