2023年办公室主任个人述职述廉报告[001].docx
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1、 2023办公室主任个人述职述廉报告 2023办公室主任个人述职述廉报告范文一 今年,是学校在新的历史起点上,乘势而上,稳中求进,实现教育事业安康、快速进展的一年。党政办围绕学校中心工作,本着 “效劳至上,高效为要”的理念,以“严谨、标准、高效、和谐”为目标,恪尽职守,团结协作,进一步改良工作作风、加强治理,标准程序,完善自身建立,切实做到效劳热忱周到、文秘治理标准、信息反应灵敏、督办准时有效、综合协调到位,较好地完成了年度既定目标任务,在此过程中,本人也承受了教育,得到了熬炼,并在学习、工作等方面取得了明显的进步。 一、仔细学习,努力提高政治素养和治理力量 一年来,本人积极参与党委中心组政治
2、学习活动,仔细学习领悟党的十八大精神,参与教育工委处级班培训,坚持阅读党报党刊和秘书工作、秘书之友等专业书籍,坚持向领导学习,向师生学习,从理论中学,从实践中学,不断提高政治理论修养,努力提高自身的宏观决策和综合协调力量。 二、勤勉工作,不断提高工作水平和效劳质量 第一、效劳工作热忱周到 坚持文明得体的效劳态度、优质高效的效劳质量,为师生员工效劳、为学校建立进展效劳、为提升学校办学质量和社会影响力效劳,坚守良好的学校窗口形象。 接待工作。全年共接待来访210余次、2500余人。圆满完成各类调研、评估检查、对外联系等各项接待任务。 会议室治理。标准使用程序,实行会议室使用申报审批制度,全年共做好
3、大中小型会议预备和效劳工作260余次,确保各项活动正常开展。 车辆治理。严格执行公务用车治理方法,在车辆和人手紧急的状况下,强化了调度、运行、定点修理、定点加油等过程监管,保证了工作用车和行驶安全;依据需要,延长了校内通勤至体育馆的运行线路;利用节假日休息时间,尽可能地为学生实习和部门集体和公派活动供应便利、安全、热忱的效劳。小车全年安全运行171447公里,通勤车全年安全运行52367公里。 印章治理。标准印章使用程序,实行用印审批制度,全年行政工作用章500余次,部门和师生用章3000余次。 标准各类合同的签订和治理程序,全部合同纸质文档全局部类整理,并电脑登记。 其次、文秘、档案治理标准
4、严谨 文秘工作。组织起草学校各级各类重要文稿、讲话稿、贺辞、贺信等38个、请示报告21个,推动了学校各项工作的开展。协作部门圆满完成了上级部门对我校各类评估检查的材料撰写和上报工作,对学校进展产生重要影响。 完成232个校内文件的起草、修改、校核工作,公文处理标准、统一。 年鉴编撰。作为主编和责任编辑完成学校2023年年鉴编撰,共55万字,完成了2023年鉴的统稿工作。 档案治理。全年共收集、整理和归档文书、教学档案5030余件,财务帐簿、凭证500余册。为校内外单位与个人共供应查档效劳503余人次,共2130件。 第三、督查督办准时有效 围绕学校年度中心工作、目标任务和有关工作部署,积极开展
5、综合协调、催促检查工作,准时妥当解决有关困难和问题。协作主要领导开展调研工作,对领导临时交办的重大事项,特事特办;对涉及师生切身利益的群众反映剧烈的热点、难点和重点问题,要求限期办理;仔细做到准时沟通、准时汇报、准时反应,力求在督查中解决问题,在督查中推开工作。 全年共组织完成招生就业、物业外包实施状况、卓越规划实施状况、学风建立状况四项行政督查任务,为学校领导决策供应参考依据。 第四、信息、统计反应快速精确 信息治理。全年接收上级来文435份,准时电脑登记,传阅快速,不拖延、不积压。 按时呈报法人单位根本状况、限额以上效劳业行政事业单位财务状况年报和限额以上效劳业行政事业单位财务状况等高等教
6、育事业统计数据,为领导决策和学校进展供应数据支撑。 积极推动信息化建立,推动新办公OA系统和政务网页的建立,争取下学期正式运行,组织做好学校简介PPT的设计和制作。 仔细做好信访接待工作。坚持“校园无小事”的原则,坚持访问学校领导的门岗制度。热忱接待、急躁解释、积极宣传、正面引导、反应准时,推动和谐校园建立。处理“书记校长信箱”来信7件,畅通民意渠道,做到准时回复。 第五、精细化治理工作有序推动 作为精细化治理工作领导小组成员和办公室副主任,组织精细化治理调研工作,完成精细化治理专题网页的试运行工作,举办专题辅导报告1场。将精细化治理理念贯彻到工作的各个环节,加强制度建立,标准工作程序,明确操
7、作要领,全力推动全校的精细化治理工作有序开展。 三、党风廉政和思想作风建立常抓不懈 办公室常常与人、与钱、与物打交道,治理不到位就简单造成铺张,熟悉不到位就会影响形象,约束不严就会犯错误。一年来,我从严要求自己,讲党性、讲原则、讲风格、讲奉献,能很好地团结同志们一道工作,群众根底好。严格根据党风廉政建立责任制和节省型、廉洁型校园建立的”要求,始终把党风廉政建立当作办公室队伍建立的重中之重,把党风廉政建立贯穿到对党员干部教育与治理中。在日常工作中切实负起责任,在接待经费、业务费和用车等办公经费的治理使用方面精打细算,严格治理,不铺张铺张,按规定合理开支。全体职工勤政廉政,无任何违纪违规现象。 树
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