2023年加强和改进防疫防控工作专题民主生活会“四个方面”个人对照检查材料2篇.docx
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2、深入学习了关于新冠肺炎疫情防控系列重要讲话精神、仔细学习了党中心决策部署和省、市委有关要求,在广泛征求意见建议、仔细开展谈心谈话的根底上,围绕思想熟悉、担当尽责、精神状态、力量素养等四个方面,查摆了自身存在的突出问题,深刻分析了产生问题的缘由,并制定了整改措施。现将有关状况对比检查如下: 一、存在的主要问题 在思想熟悉方面 疫情发生以来,屡次就疫情防控和经济社会进展作出重要批示指示,自己能始终坚持第一时间进展全面系统学习、准时跟进学,能够积极参与集中学习、仔细参加专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习,切实提高政治站位,坚决四个自信,增加四个意识,坚决做到两个 维护,坚决拥护两个确立,自觉在
3、思想上、行动上同党中心、 省市和县委保持高度全都。但剖析感到距离组织的要求还存在一些差距。一是学习实效还不够强。学习内容不够全面,表现在上面有安排才学、工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境地、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头缺乏。用系列重要讲话精神来指导疫情防控实践、解决问题还有肯定差距,没有真正做到深学、深悟。二是政治站位还不够高。比方有的时候,过多考虑的是本地区的疫情防控形势,对于全市、全省乃至全国、国外的疫情防控局势考虑缺乏,没有站在国之大者来考虑问题,上下内外一盘棋的思想熟悉仍需稳固提升。三是思想熟悉还不够到位。应当说个人在这个方面的政治是敏感的,熟悉是深刻的,能够站在
4、干休所疫情防控的大局和全局对待问题,严格根据县委所强调的、所要求的做好工作,始终保持思想上的警觉和头脑上的糊涂,但深刻反思自己还是存在一些担忧、压力和焦虑。这种担忧来自于,当前对病毒的认知还不够全面、还不够清楚,时不时也会担忧,防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等。这种担忧来自于,常态化疫情防控下,神经始终绷得比拟紧,期盼着疫情抓紧过去,期盼着能够恢复正常,思想上或多或少会有一些焦虑的心情。 在担当尽责方面 应当说是具备肯定的担当意识和奉献精神的,在疫情防控中,能主动迎上去、靠上前去。但深刻反思自己,也存在 一些缺乏:一是在站位定位上。没有完全树立起全民抗疫的观念,真正从打赢这场人民战斗的高
5、度加以工作定位,工作主动性、参加度不够。对交办工作以外的事情,也不够关注,主动想事、积极协作不到位。直到国内疫情多点爆发,自己才真正紧急起来,切身感受到疫情防控的极端重要性,当风险迫在眉睫时自己才真正受到触动。二是在效劳决策上。指出,疫情就是命令,防控就是责任。疫情期间虽然始终积极深入一线,帮助好主要领导高效开展各项工作,但是在发挥职能作用,助推疫情防控方面,讨论思索得还不够深入,更多地依靠于党组织主体责任的发挥,在统筹兼顾上要深下功夫。再比方,在由一级降为三级响应时,是疫情防控与复产复工并重还是重心向复产复工倾斜,如何更为精准有力地推动企业复工复产、防范化解安全稳定风险、化解社会稳定领域不稳
6、定因素等方面,还缺乏更为深入的思索。三是在解决问题上。在参加疫情防控工作中,对发觉的薄弱环节及瓶颈问题,往往局限于向主要领导反映而已,没有立足自身,不等不靠,想千方、设百计讨论破解方法。下去检查也往往正面鼓舞居多,直面问题不够,总觉得在一线长期持续紧急工作,基层干部不简单,该批判的时候,还有时碍于情面,没有做到严正批判、以儆效尤。对标准有物业小区疫情管控等难点工作,底数摸得不清,问题症结找得不准,推动力度不够,工作成效也不是很明显。对于辖区内的工厂 企业复工复产状况,虽然能够主动上前,帮忙解决实际问题, 但有时面对企业的困难、群众的诉求,有时深入讨论不够、帮难解困不够、倾心效劳不够。 在精神状
7、态方面 在常态化疫情防控中,虽然能够坚决贯彻新进展理念,以奋勉有为的精神状态制造性开展工作,但对比查摆,仍存在差距缺乏:一是主动效劳帮忙基层不够。作决策、定方案比拟冒进,有时会超越一些基层承受力量;平常安排任务、安排工作提要求多,教方法少、帮忙解决困难不够;出了问题对下埋怨多、批判多,查找自身缘由少,使同志们感到缺乏理解和关怀;工作上有急躁心情,批判同志不留意方式方法,伤了同志们的感情;指导基层不深入、不常常,到了基层只注意了解想要了解的问题,与群众谈心沟通不常常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片。二是联系群众还不够严密。在疫情防控期间,虽然常常到乡镇街道、村屯社区实地走访踏查,
8、但主动效劳、心系基层还不够,与基层同志、人民群众沟通、交心不够,对其心态状态把握得不到位,有些问题发觉和解决得也不够准时、有效。三是党性修养有所欠缺。经过疫情防控阻击战的检验,深切感到自身工作作风还存在差距和缺乏,对抓紧抓实抓细疫情防控还不够敏感、不能有效适应。在危险关头,自己工作作风还存在不严不实的问题,工作中形式主义痼疾还依旧存在,应对 重大考验的执行力还不够。有时工作疲于应对,头疼医头、脚疼医脚,也没有很好做到统筹兼顾,立足岗位职责,确保各项工作有条不紊推动,本职工作和常态化防疫两手抓、两不误做得 还有差距。此外,工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。紧迫
9、感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不够。遇到问题时喜爱单独理解、消化,与他人沟通探讨很少,这不但影响了客观熟悉自我的精确性,而且在肯定程度上无视了对自身世界观、价值观的长期改造。 在力量素养方面 多年来,我始终深感本事恐慌,不管是在分管工作还是疫情防控中,我都努力学习,弥补短板,从未有过丝豪松懈。对标对表,我的思维层次、个人力量、综合素养还有待提升。一是思维层次不够高。在贯彻上级有关疫情防控决策部署、决议打算上,有时存在就事论事的状况,对上级的详细要求能较好把握,但对宏观工作部署还领悟不够到位。思维方式上,还习惯从主责主业的本位角度来思索,站位还不够高,对上级深层次决策意图没有完全吃透。
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