2023年参加培训的总结(11篇).docx

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1、 2023年参加培训的总结(11篇)参与培训的总结篇一 首先倾听了山师大博士生导师王美芳教授的幼儿进展问题成因及分析的精彩讲座，其中多是涉及幼儿进展问题，如内化问题、外化问题、幼儿园适应问题、幼儿说谎问题等等。其中幼儿的内化问题是指向于自身或内部的问题，表现为情感或认知上的苦恼、压力。包括焦虑、退缩、体诉三种类型。焦虑又包括分别焦虑，躯体损害焦虑，社交焦虑三种类型。退缩是一种社交行为问题。详细表现：避开与别人目光沟通，行为与年龄不同，不能和别人说话，不能和别人一起活动等。还有体诉，它是由于心理问题而导致身体的病症，即无生理或医学缘由而消失的身体问题。体诉消失的状况：父母顾不上孩子、与父母分别、

2、家庭冲突特殊是婚姻冲突、不想上幼儿园、在幼儿园挨批判。王教授说，这些都与儿童自身的气质特点有很大关系，是与生俱来的，在诞生时就有差距，是很难转变的，但有的问题是随着孩子的发育可以解决的！外化问题主要表现在幼儿的多动与攻击行为。其中王教授重点讲解了多动症儿童形成的缘由，以及攻击的代替方法。同时王教授还讲解了幼儿在幼儿园的适应问题，分析了孩子不适应的缘由主要是由于生疏的环境，生疏的人，生疏的集体生活，心理压力大等等。在分析缘由的同时，王教授还提出了解决的对策，特别富有指导作用。最终王教授讲了 幼儿的说谎问题。幼儿的说谎与成人的说谎不是一回事，是由于孩子有时还不能把想象中的事物和真实的事物清晰地区分

3、开来，因而经常把想象当做现实。教师和父母应急躁的说明状况，帮忙孩子逐步分清想象与现实。幼儿的说谎，有时只是一种“托词”，幼儿经常会用这种“托词”应付成人的各种要求，以满意自己的一时之需。在孩子消失这些问题的时候，重点以行为训练法培育孩子良好的行为，其中王教授重点讲解了正强化方法的使用。 1、本体性学问：专业学问、根底，我们往往过高的估量了这类学问。 2、 社会文化学问：宽敞的社会文化学问时做好教师的重要条件。 3、 实践性学问：来自于教育实践的阅历和才智。 4、 条件性学问：教育学、心理学学问，做好教师的必要条件。 参与培训的总结篇二 20xx年11月开头的信息技术应用力量提升远程培训，使这个

4、冬日尤其劳碌，每天上课之余，便置身网络学习平台，虽阵阵寒意，而竟不觉。 课程学习与研讨沟通过程中，深感专家的专题讲座、名师的课题讲座，都是理论水平高、立意高远、立足课堂，既具前瞻性、又亲密联系实际，使我在观念得到更新、理论得到提高、学问得到积淀的同时，眼界视野更高阔。现在感到我们的辛勤耕耘，也可能不知不觉中，就汇入信息技术推动教育变革的洪流之中，虽然我自知做不了“可汗”，却能理解它存在和进展的合理性与价值意义。 在网络学习参加专家视频答疑活动、扫瞄简报、学习同伴优秀作品的过程中，切实感受到网络平台功能强大，教育资源丰富，专家名师的水平高，同行之中山外有山。文章和评论，观点独特新奇、方法行之有效

5、。在这里，好的讲座可反复收看，并有配套的资源下载供参考；提出的问题，有人助答；同行在关注、评论你的发言，你也自觉不自觉参加互动。虽在现实互不识，网络在线见如故，哪怕在悄悄的深夜，你也绝不是一个人在“战斗”。 经过培训，不仅对详细的通用信息技术， word、ppt、plash等把握加深，对用工具处理文件的技巧（比方图片、音视频处理）、素材的搜集、资源的整合、课件的编写也更娴熟。固然也体会了在网络平台中伴随着阅历值提升是奉献的增加，有奉献才能共享。尽管目前主要还是用信息技术支持优化教学环节，对“微课程”、“电子书包”、“翻转课堂”尚无能企及，但自如地利用多媒体与课程融合，教师、教学内容以及学生组合

6、成了一个合理、协调、有制造性和进展性的学习整体，已经算收获颇丰。 本次培训最大的特点是“学评测一体，融入过程”， 研修成果的呈现，无论是信息技术支持的教学环节优化课程作业，还是校本实践环节提交研修成果（教学设计、教学课件及相关资源、教学反思等），都是立足学校、课程、学生，在专家引领、同伴互助协同、个体反思实践中完成。 在教学中，运用多媒体把语言、声音、图像、文字、动画、音乐等经过处理后，形成一种全新的、图文并茂的、丰富多彩的形式呈现教学信息，弥补了以往课堂教学中的某些缺乏，对提高学生学习兴趣，突破教学难点，优化数学教学有很大的帮助作用。以往可能更多在上公开课才调动全力运用，现在成为常态，自觉运

7、用。 参与培训的总结篇三 当我再次坐车来到广西防城港的时候，心情是难以抑制的感动，我对马上面对的第一次岗前培训布满无限的遐想和猜想：我们将面对怎么样的培训？是枯燥无味的听课还是无边无际的笔记？但是一想到能和众多优秀的年轻人一起学习共事，让我心里布满了期盼和憧憬，我们会是怎样一个团队？沉闷的？低调的？冷静的？活泼的？乐观的？灵敏的？对于一个刚迈出校门的年轻人来说这场培训无疑布满了魔幻的魅力，绽开想象的翅膀让我在自己的天空飞行。于是在姚教师问我们想在培训中获得什么东西的时候，我的思维一下子爆炸开了，分散的思想碎片承载着十万个为什么，让我理不清晰哪个是自己最想获得的。抛开无法追求的结果，我只想让自己

8、真真实切完完全全去投入一次，感受团队协作，同呼吸共命运的脉搏，享受整个过程，抓住宅有能抓住的东西。 回想三天的过程，给我带来收获最大，也是震撼最大的，是24日晚上那场自信念的体验。那是一次奇异的旅程！随着教师娓娓悦耳的诉说引导，伴着悠扬的音乐，渐渐的，从脚趾到每一根发梢都放松下来了，整个人松软的躺在地上，灵魂开头飘舞，踏过无际的草原，漂亮的花海，穿过小溪和森林，到达胜利的殿堂。原来世界这么美妙，这一路走来的风景是那么的漂亮，胜利的味道是那么的华美！当生命形成的那一刻起，我们便是第一场竞争的成功者，从几百亿的赛跑者中获得第一个，与卵子的完善融合，酝酿着一场生命的风暴。于是那场成功，把我从一个漆黑

9、的通道引到这一个光荣绚烂的世界，我会面对更多的挑战，去磨练自己，去战胜自己，超越自己，去做最好的自己！我会遇到挫折，遇到失败，我会哀痛，会流泪，会停滞，会迟疑，但是我会始终前进着，生命的道路是曲折前进的，也只有最险峻的风景才是最美的。我信任自己能咬牙趟过生命的暗河，能冲破困难和险阻，到达最终的目标，信任自己，我能！当我开头积极的站起来发言，我会把握自己不让声音抖动，不再满脸通红吐不出字；当我们团队为问题而争论，我会稳住自己的心情渐渐的阐述自己的观点，不再结结巴巴不知所谈；当我们为了完成不行思议的任务，我会毫不顾忌的趟入海里扑下沙滩，而不是犹迟疑豫退缩躲闪。我信任自己每一天都在进步，不奢望一口气

10、吃成一个胖子，但是一点一滴的积存，完善自己，就算是蜗牛，我也是在奋力的往前爬！ 当我们义无反顾的往前冲，困难是什么？别把狮子当狮子，它不过是大一号的猫。当我们无法转变客观世界的时候，就要好好的调整自己的心态，正确的对待问题，才能找到良好的解决方法。 。正所谓金无足赤，人无完人。单凭个人的力气是不行能完善的完成一个大任务的，必需依靠一个高绩效的团队。术业有专攻，每个人都有自己的特长和缺点，组合起来的团队就要有取长补短的效果。同呼吸共命运的运作，团队的每一个人都很重要，我们有共同的目标，也有自己的责任，该自己的工作无论如何都要保证完成且不出错。没有人会遗忘25号哭泣的夜晚，俯卧撑和泪水凝成一个成长

11、的年轮，深深地烙在我们的身上，一夜长大。或许我只是反响慢了一点，或许只是犯了一个小错，但是在这个竞争惨烈，快鱼吃慢鱼的时代，都会引致无法预料的后果，这也是你为将来路途的荆棘埋下的前因。在团队的每一个工作，都要战战兢兢的仔细完成，这需要在刀尖上行走一般的士气和毅力；要处理好自己和整体的关系，完全信任自己倒下去的那一刻有同伴坚实的臂膀在承接你，在失去双腿的时候，同伴会不离不弃的带着你脱离险境，同时明白你的胜利会是团队稳定工作的保障，你的闪失会关系到团队的安危。 生活在一个布满爱的世界，我们的身边都会有关怀，爱惜我们的人，他们的祝愿紧紧包围着你。写在纸上的，没写在纸上的；贴出来的，没贴出来的，这些形

12、式都不重要。你只要专心去发觉围绕在你身边的关怀和爱惜，或许是收到的每一张笑脸，每一个报平安的电话，每一条晚安的短信，你会发觉自己多么的幸福。感受到被需要，感受到自己很重要，感受着生命的意义！亲历512汶川地震的我，更加懂得珍惜生命，把握生命，去感受美妙，放大幸福，去抗争灾难，去轻视命运。我要把握好生命中的每一分钟，充实的去生活。 仔细的过完这四天四夜，共计96小时，收获真的许多。我是不擅长把握言辞的人，似乎无法用语言来记录全部的感悟，所以在感悟留言板上，我写下了省略号。这是一场生动的培训课堂，我信任在此得到的东西会对将来的工作有很大的帮忙，当我们再次回头看时，会发觉团队精神更加详细，而我们个人

13、都会更好更快的成长。在将来的工作中，我期盼自己能将才智和勤劳好好把握，威猛和慎重紧紧结合，刚柔并济，勇往直前且和顺环境，机敏敏捷且镇静稳重，随和群众且忠诚目标。仔细完成组织交代的任务，更好的为人民效劳。 防城港是北部湾经济圈的核心，xx区更是核心中的前线阵地。这里有一个激情能干的政府团队和勤劳聪慧的群众，他们正在努力把握当前机遇，进展港口。我看到每一位领导都是忙的飞起，每个人都是开足马力的往前奔去。就在这样的动力引导下我完全信任xx区的美妙蓝图肯定会在明天实现！这是一个满载盼望的港湾，热忱地欢送年轻的人们来扎根奋斗，将幻想扬帆起航！千里马常有而伯乐不常有，很感谢xx区委组织部给我这样一个时机，

14、让我来到这片盼望的土地扎根，发芽，更感谢能和着很多优秀的年轻人一起共事，拼搏，成长！我将常怀感恩之心，告诫自己，鼓励自己，虚心学习，努力工作，为xx区的建立奉献自己的力气。 最终，诚心的感谢xx区组织部的姚部长，是他以先进的人才培训理念带给我这三天的非凡体验，是他的精彩课堂让我受益非凡。其次还有各位助教，他们完善的合作保证了这次培训的顺当和胜利，忍不住从心里赞美：xx区组织部真是一支高绩效的团队！最终还要感谢49名一同学习的学员们，你们每个人都是最棒的！我从你们的身上学到了许多的东西，盼望今后大家多多指教，相互帮忙，提升自我。让我们齐肩并进，青春路上，你我同行！ 参与培训的总结篇四 师者，所以

15、传道授业解惑也。教师的使命不仅仅是教授学生学问和文化，教师自己就必需有自己的道德准则。师德，永久是衡量一名教师的最根本的准则。一名教师可以教学力量不怎么样，但是师德却是不能够缺少的，教师最不能缺的就是师德。师德是衡量教师价值的第一准则，师德培训是极为重要的，每一所学校都应当就师德培训做出自己的最好的培训。 依据新的形势与要求，对广阔教师不断加强师德教育已是一项深入长久的重要任务，近几年来，我们袁花镇中心小学在坚持完善教师暑期师德培训方面做了大量的工作，并收到了明显的效果。为了连续提高教师的教学水平和师德教育的成果，今年暑期，在国家教育部文件教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见和嘉兴市教育局

16、文件关于进一步加强师德师风教育的通知精神的指导下，我校组织全体101 名教师参与了为期二天的暑期师德专题培训。与往年相比，此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次暑期师德专题培训的状况总结如下： 1 、形式多样，过程落实。 这次师德培训，我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。培训实行了大会学习（包括集中学习文件，观看录像片等）和小组座谈争论相结合的形式进展学习。为人师表、爱生如子的优良师德；爱岗敬业、追求卓越的园丁品质；淡泊名利、勇于献身的高尚情操；在平凡的工作岗位上，实现最宏大的人生价值。对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作，教师们争论认为：作为教师要做到有爱心、有急躁、有细心、

17、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参加等的看法是要竭力遏止，要领先垂范，落实在自己的行动上等等。教师们推心置腹坦诚沟通个人的实践阅历，畅谈体会，从思想深处熟悉到师德师风的重要意义，切实提高了教师加强思想、道德、作风建立的自觉性，明确努力方向，开展自我教育、自我改良、自我提高。在集中学习和争论的根底上，我镇 101 名教师都撰写了学习体会文章。教师把此次学习同自己的实际工作联系起来，教师们表示：要全心全意投入教书育人的事业，做为人民效劳，让人民满足的教师，办好人民满足的教育 2、严格考勤，强调会风。 在本次培训过程中，我们严格考勤，实行了点到签名的方式，如没有参与学习必需出示相关的证

18、明。两天的培训，教师们都能准时参与学习。这二天正值高温天气。在培训期间，虽然教师们大汗淋漓，但都能坚持学习，仔细听取，是本次培训在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。 3、注意评价，落实行动。 在培训的实施过程中，我校实行了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的连续教育和年度考核中。的确，在这2天中，教师们仔细学习，仔细总结阅历，查找自身缺乏，不断改良工作措施，创新工作方法，使这次师德培训取得了良好的效果。 1、成立师德领导小组。 为了提高我镇教师队伍的整体素养，切实加强对师德建立工作的领导，我校成立了以支部书记孙明祥校长为组长、由支部委员崔新江、顾峰、教育主任陆国良、人事干

19、部张志琴为组员的师德领导小组。并屡次召开培训工作会议，制定规划，讨论方案，从而切实把教师职业道德建立纳入重要议事日程，同时将职业道德建立与加强教师队伍建立统一规划、统一部署，做到制度落实、组织落实、内容落实，从而确保此次培训顺当开展，各项活动落到实处。 2、制订培训规划。 为制定出一份切实可行的规划，小组成员学习了有关师德培训的详细文件精神，经过反复讨论与修改，并严密结合本校教师实际需要，细心筹划，仔细组织，突出培训的实效性，制定了本镇小学教师暑期师德专题培训工作的规划。在规划中，对培训目标、培训方式及考核评价进展了明确的规定，在组织治理中明确各级职责，在培训过程中做到分工明确、责任到位，使整

20、个培训过程做到可操作性强，以确保培训质量。 1 、学习文件，明确目的。 学习教育活动在学校的统一安排下，首先孙明祥校长作了发动宣传，随后组织教师们集中学习了教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见（教师xx1号）和嘉兴市关于进一步加强师德师风教育的通知两个文件，同时每位教师人手一册xx年嘉兴市中小学教师全员培训辅导材料汇编。通过学习，使全体教师统一思想，充分熟悉进一步加强师德师风教育的必要性和紧迫性，明确了 加强和改良师德建立的总体要求和主要任务和加强和改良师德建立的主要措施。 2 、听取报告，感人肺腑。 两天来，全体教师听取了三位优秀教师的典型报告，分别是 重庆开县优秀教师群体事迹报告会专辑

21、 一切为了学生、郑琦同志事迹介绍向山区孩子播洒阳光、殷雪梅同志事迹介绍舍身救学生，梅馨映师德。教师们被三位教师的的感人故事深深地打动了。其中有在突如其来的井喷事故和洪灾考验面前，重庆开县优秀教师群体把学生的安危放在首位，临危不惧，舍生忘死，团结协作，无私奉献，抢险救灾，爱护学生，谱写了一曲新时期师德精神的颂歌的感人事迹，再现了他们爱护学生、无私奉献、危难关头舍己救人的英雄壮举。他们的事迹感人肺腑，动人心弦，很多教师都禁不住流下了眼泪。 通过这次培训，使我镇全体教师对师德的建立有了更深刻的熟悉。我们深知，师德建立是一个永恒的主题，它任重而道远。在当前落实科教兴国和人才强国的战略中，全面实施素养教

22、育，推动课程改革，全社会加强公民道德建立，大力弘扬和培育民族精神，加强和改良未成年人思想道德建立的新形式下，教师职业道德建立要常抓不懈，以教师队伍的职业道德的全面提升，为教育的改革与进展保驾护航。 总体来说，这一次全镇师德培训取得了极大的胜利，信任在以后的岁月中，师德培训还将会连续下去。师德对学生的影响实在是太大了。一名有师德的教师和没有师德的教师教出来的学生肯定是不一样的。学高为师，身正为范。以后的道路要怎么走，谁也无法知晓。不过师德培训将会长期的坚持下去，师德是最重要的！ 参与培训的总结篇五 作为一个学了这么多年英语的中国学生，我的感想还是许多的，主要从下面两局部来谈，英语培训总结感想。一

23、是我学习英语的经受，二我学习英语的阅历及方法。 记忆中最早接触英语这门课是从小学三年级开头的。那时我们的小学刚刚从三年级普及英语教学。和大多数孩子一样，当时的我对英语可以说是一窍不通，只记得小学的课本上有许多的图片，教师布置作业就是把图片画出来，然后写上它的英文单词。例如:床(bed)、伞(umbrella)、鞋(shoots)、铅笔(pencil)之类，都是一些很根底的单词。那时的我对这些不感兴趣，倒是每次教师用录音机放磁带的时候，我很喜爱，也不知道为什么。就是喜爱读，喜爱仿照磁带里的发音。可以说，小学的我除了读，我什么都不会。 上了初中，英语被当做三大主课之一。恰好的我的班主任也是英语教师

24、。无形之中，英语变得重要起来。虽说也是从abc教起，但我刚开头的英语成绩却也平平。为了转变这一状况，我在初一下学期开头努力，每天往教师办公室跑，向她请教。课上我也积极主动发言，为此还得到了她的表扬。也就是从这时开头，我觉得我找到了英语的“门”，觉得豁然开朗了。这也成为我学习英语过程中的一个重要转折点。随之而来的，是成绩的一每天提高。在成绩的刺激下，慢慢地，我也喜爱上了这门课。固然，付出是有回报的，我收获了接近总分值的中考英语成绩。 这种对英语的宠爱也始终连续到了高中。刚进高中时的第一堂英语课令我印象极深。英语教师讲完课文之后，让我们retell(复述)课文的也许内容。随后一片缄默。当时觉得英语

25、成绩还不错的我积极地举起了手，向教师叙述了这个故事。我们用英语对着话，似乎全班只有我们两个在交谈。随后，教师和全班同学为我鼓了掌。也正由于如此，我顺理成章地当上了英语课代表。从那以后的一段时间里，我慢慢地把英语当做了我驾轻就熟的科目，就不那么仔细地去学了，有些急躁。不久我就得到了教训，始终引以为傲的英语成绩跌落下来。这让我熟悉到，脚踏实地地学习是多么重要。从那以后，我又恢复了以前学英语激情与努力并存的学习状态。 上了大学，英语虽说是必修课，但课堂上教师讲的究竟是有限的，主要还是靠自己。其实不光是英语，其他学科也是如此。而且也有了硬性要求，不过四级，就没有学位证。所以，大学对英语也不能放松。 以

26、上就是我的学习经受。 任何一门语言，或者说任何一门学科的学习都是有技巧的。对于英语的学习阅历及方法，我想从以下几个方面来谈。记第一项要记的就是单词。 学语言，无疑要记许多东西。词汇是一门语言的基矗学习英语的重中之重就是词汇的把握。有了单词，才会有句子，有了句子才会有文章，最终才能把握这门语言，工作总结英语培训总结感想。那么海量的单词，记住才是关键。方法有许多，找最适合自己的。我背单词的时候，有许多方法，最主要就是依据读音来拼写。只要记住它的读音，根本就能把握它的拼写。特别的状况再特别记忆。在写单词的时候，脑子里先反映出来的是它的读音，自己依据它的读音“写”出来，而不是背出来。假如单纯地机械地背

27、字母组合，很简单遗忘。许多同学背单词都是一遍一遍地重复字母组合。比方：背单词“and”，他就会一遍遍地念and,and ,a,n,d,and我个人不主见这种方法。比方说音译、联想等等。比方这个例子：灰尘(dust)。我把它联想为“打死他”的音译，这样就很好记了。还有，依据已有的简洁单词，记住新的单词。比方这个例子：知道猴子(monkey)这个单词，把“m”换成“d”就成了驴子(donkey)，就变成了一个新的单词。还有许多这样的例子，在此不再列举。除了抽出特地的时间背单词，平常应当利用好琐碎的时间来学习单词，积少成多。 其次，就是记一些固定的词组和搭配。每一种语言都有它自己的语言表达系统，只有

28、记住了这些，才能把握外国人的语言习惯，才能学好英语。这些没有别的法子，只有多看多记。 听力。随着四六级考试听力比重的增加，我们也应看到英语听力的重要性。其实抛开考试不说，学语言无非要把握“听说读写”。假如连听都听不懂，其他方面就算是学好了也没什么意义。我第一次和外国人对话是在很小的时候。其实都算不上对话。那时在北京故宫玩，走在我前面的游客掉了东西，于是我捡起来还给她，这时，听到个黑皮肤大眼睛的外国人说“thanks”。那时还小，不知道怎么回人家，只是笑笑。现在听外国人说话仍旧有困难，但我始终在努力。其实英语的听力不是枯燥地听考试题就可以，相反，假如强迫自己去听，会越来越反感，最终对英语失去兴趣

29、和信念。依据自己的程度不同我们应当选择适合自己的听力材料。平常学习累了，多看一些美剧，其实那里面的英文对白很美的。比方说暮光之城、吸血鬼日记等等。我尤其喜爱吸血鬼日记里女仆人公的发音。她纯粹的美音听起来简直是一种享受。除了英美电影，还有英文歌曲、英文播送也可以来听。固然对我们大多数人来说，bbc(英国播送电台)还是很有难度，里面大多都是政治性的观点，和中国的新闻联播相像，感觉枯燥。我选择慢速voa，我觉得还这个比拟适合我们。 对于语言来说，一个整体的语言气氛与环境是很重要的。固然，大多数的我们只能在中国学习英语，本身就缺乏英语的语言气氛。而且和外国人对话的时机也是特别有限。在这种状况下，我们就

30、更应当多和外国人沟通，哪怕是一句简洁的“hello”(你好)、“how are you?”(你好吗?)。 记得在中学的时候，学校也开过eglish corner(英语角)，就是教师和同学们在一起，围绕一个话题畅所欲言。不用顾忌语法，不用顾忌句型，重要的就是开口说。但是这和真正的外国人对话是有很大差异的。虽然有外教，但是一周也只有一节，所以和她相处的时间特别有限。所以，从高中开头，只要见了外国人，我就会在恰当的时候和他们对话。 记得有一次，我在商场选手表，旁边有三四个白人，也在看手表，他问售货员“how much?”(多少钱?)，售货员一愣，在旁边的我忍不住就当了翻译，告知她，那个外国人在问价钱

31、。而后我又简洁地和那个外国人聊了几句，得知他们来自德国，来这里是参与一个会展。虽然他们没买那块表，但是临走时还是给我道谢。当时心里挺感动的。 那以后，我和外国人沟通的次数越来越多，有的问路，有的在超市找他们想买的东西，虽然都是简洁的几句话，但是看到自己能为他们供应帮忙，所学的英语最终有了用武之地，心里还是暖暖的。于是自己也就越来越喜爱说英语，即使词汇量有限，语法不甚标准，只要开口说了，对自己来说都是很大的进步。 参与培训的总结篇六 毕业之后的我很顺当地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的许多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我带给了如此珍重的一个工作时机，我倍感珍惜！ 公

32、司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们带给了培训课程，透过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南播送影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲的整合营销平台，帮助国内外企业更有针对性、更有效地进展群众传播和营销推广。我们公司改善了传统的广告投放模式，能为广告主带给全方位的整合效劳。我们公司是一个布满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前！ 透过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会主角转变。我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为猎取学问，提升自己，是一个索取的过程。

33、走出学校，我们就应主动承担起为效劳社会的职责！因此当刘教师问大家：有谁认为自己是在打工的？请举手时，我反观自己，不是这种心态。不错，工作是我们猎取生活来源的一种方式，但更就应是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。我们就应以一种敬业的态度去把工作做好，当我们用心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境地离我们事业有成的人生目标也就不远了。因此说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度打算命运！ 这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。在那里顺便说一声：真的很感谢公司及*教师！期望公司及*教师能

34、为我们带给更多这样的共同学习成长的时机！ 半年过去，在*经受的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下，我能帮助郑总做一些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表，我们的一言一行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。为了尽快将工作做好，有时下班后我会选取留下来看点专业书籍，我坚信发奋就有时机胜利！ 进入公司的第一周，公司组织了新员工入职前的统一培训，来向我们介绍公司的公司概况、文化体系、进展历史以及荣耀使命。有以前所取得的成绩，也有如今所面对的挑战。通过这次培训，我对公司有了进一步的了解，也有了新的熟悉，同时对我自己也提出了新的要求。在此感

35、谢公司安排的此次培训，感谢每一位授课教师的精彩授课。在此次培训中，我的收获主要有以下三个方面。 以前的我对公司的了解仅限于公司是航空工业旗下的国防重点单位，对于公司的历史、文化、讨论方向等根本没有了解。在培训中我知道了咱们公司是我国第一套飞行自动掌握系统的研发者与生产者，公司研发的设备在歼击机、直升机、轰炸机等机种中均有装备。公司是在1955年第一个“五年规划”中由周总理特批建立的其次批苏联援建工程之一，是历史特别悠久，文化特别深厚的老牌军工央企。公司在“航空报国，强军富民”的宗旨和“敬业诚信，创新超越”的理念支撑下，扎根祖国的大西北，在艰难的条件下努力奋斗，为祖国的国防事业连续发光发热，同时

36、也实现自己的人生价值。 在了解到这些以后，我的心中久久不能安静，我感到自己身上已经有了一颗航空报国的心，想让自己的青春点燃航空报国的幻想，让自己能够为祖国的国防事业尽上自己绵薄的力气。我深深感受到公司的文化，感受到了历代航空人那炙热的血液，想到自己立刻要成为其中的一员，我的心中还有一些慌张，我疑心自己的力量是否能够完成航空报国的幻想，但是心中更多的还是为我马上参加航空工业，为祖国和人民做奉献的傲慢和骄傲。如今大家都在建立新中国，但是我们航空人，毫无疑问是站在人民前列的，想到这儿，心中的慌张与担心慢慢消退，取而代之的是无比坚决的信念。我信任这种信念将会陪我走过很长的一段路，盼望在生命的完毕之时，

37、我仍有今日这份赤子之心。 正如奥斯特洛夫斯基在钢铁是怎样炼成的一书中所说：人最珍贵的是生命，生命对每个人来说只有一次。人的一生应当这样度过，当他回首往事时，不会由于碌碌无为，虚度年华而懊悔，也不会由于为人卑劣，生活庸俗而内疚。我想，为了让我的一生值得思念，参加航空工业是一个最好的选择，在这里的工作，让我能够实现自己的人生价值，让我能够无愧为一个新时代的中国人。 我们公司是一家自己研发，自己制造，自己开拓市场的公司。尤其是近几年民品的制造，在无人机领域更是从研发到制造再到销售，全是自己独立完成。除去军品的制造，我认为在民品领域的尝试是特别具有战略眼光的，并且已经取得了初步的成果，这是整个公司共同

38、努力的结果，一个胜利的企业，离不开各个部门的相互协作，在公司中，没有任何一个部门是可以被其它部门所代替的，它们都是独一无二的。各个部门之间的员工都应当相互团结，不应当存在任何相互轻视的行为。在培训中，有一位领导说的让我印象特别深刻，他讲到；在我们公司，几十年来，无论是谁在进入公司大门时，都会停下自己的自行车，推着走进来，无论是谁，都必需协作安保人员的检查。 听到这儿的时候，我不禁想到了自己以前在生活中的所见所闻，好多人在有一点点成绩时，就对安保人员出言不逊，这是一个人根本素养的表达。以前听过一句话，想要知道一个人素养如何，就要看他对待效劳人员的态度，假设一个人对效劳人员都没有根本的敬重，又如何

39、让人信任他可以办成什么大事。我很赞同这句话，细节见真知，公司几十年如一日的坚持这些细节，所形成的这种文化，就可以反映公司的整体，甚至可以反映出公司的全部。在听过这个小细节之后，我更加坚决了我的选择，公司可以公平的对待每一位员工，就让我信任公司的将来会更加美妙。 还有一点，培训中来的领导都特别平易近人，丝毫没有架子，这让我感受到了公司的人文关心。我想，假如公司员工之间的相处，都能和家人一样融洽，那在这种公司工作真是特别的幸福。在培训期间，我还了解到了公司会定期举办一些活动，来增加员工之间的感情。我曾经去现场观看了竞赛，可以从他们的加油和呐喊声中感受到他们亲如一家的气氛。只有布满活力的员工才能组成

40、一家有活力的公司。没有任何重大的成果是一个人完成的，团结就是力气，众人拾柴火焰高。我想，在这样的气氛之下，公司的前景肯定会越来越好，欣欣向荣。 让我了解了作为一个员工，应当做什么，不该做什么。同时了解了自己享有的权利，也知道了自己应尽的义务。我感觉公司的制度是特别人性化的，公司提出的“1+4+x”绩效治理体系，我觉得更能调发动工的积极性，而不是以往的平均主义。在几十年的国企进展中，的确形成了诸如“好人主义”，“平均主义”这些不安康的文化。但是在公司提出了新的体系后，我看到了公司为了更好地进展所做出的努力，让我感到公司的确是在向前走，而不是固步自封，呆在原地。这是特别珍贵的，只有走在改革前沿的人

41、，才不会在改革的浪潮中被击倒，才能始终矗立在此。除此之外，公司还有许多人性化的规定，比方马上到来的高温假，我想，在这些关心的背后，表达的正是公司的人性化，公司对每一个员工的呵护。让我觉得这不仅是一家公司，更是一个大家庭，一个暖和的家。我想，在这个大家庭中，每个人都会奉献自己，会为了更加美妙的明天而奋斗。 除了以上三点之外，还有许多我没有在文中提到的，比方公司的福利政策，很多都是表达在日常生活中。由于我来公司的时间比拟短，还没有接触到更加详细的工作，还有许多我还没有了解得到。不过就以我接触的作为前提，我觉得公司是一个布满人文关心、对每一位员工尽心尽责、对全部人一视同仁的地方。付出就会有收获，在经

42、过培训后，我更加坚决了这一点。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我信任，将来的公司会更加美妙，而我就要为实现这个目标更加努力。脚踏实地，才能仰视星空。正如西工大校风中说的，做一个根底扎实，工作踏实，作风朴实的人，继而开拓创新。最终祝公司鹏程万里，大展宏图！ 参与培训的总结篇七 假如说在中机建立工作的两个多月时间里，我已经对公司有了初步的熟悉的话，那么上周的新员工培训使我对公司的进展及其文化有了更深一层的了解，进而对公司的将来进展布满了信念。可以这样说，中机建立就象一本书，我是读者，初为其扉页的宽广博大而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又能吸引着我不停的走下去。 王总的开朗豁达消退了我面对领导

43、时的压力。毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达，很快就拉近了员工和领导之间的距离，他的讲话诙谐生动，渲染了参与培训的全部员工，为这次培训开了一个好头，也使我们对公司的概况、战略进展思路和远景规划、技术工程进展方向有了系统的了解，同时对公司布满了信念。从中国机械工业安装总公司，到中国机械工业建立总公司，企业经营战略的创新、市场领域的扩展以及cis形象识别体系的建立，将为中国机械工业建立总公司的进展史翻开崭新的篇章。 管书记讲解了现代企业员工应具备的观念：敬业、创新、超越、奉献。从三个方面定义了人才的概念：肯定的专业理论根底；在三个文明建立中做出突出奉献；能够做出制造性、开发性的工作。鼓舞我们年轻

44、人要有勇于成才的信念。从书记的讲话中中我深深感受到了中机建立博深的治理理念与企业文化所蕴涵的巨大魅力，中机建立提倡的“关注每一个人”的人才理念使我坚信在这片宽阔的天地个人力量肯定能够得到充分的施展和进一步的提高。 荣耀与盼望向我们展现了一个具有辉煌历史和美妙将来的布满勃勃生气的中机建立，公司自成立以来，先后担当了数百项大中型重点工程建立，工程领域普及机械、汽车、建材、冶金、化工、石油、电力、电子、轻工、播送电视、环保、市政、公用和民用建筑等行业，施工业绩遍布全国各地，为我国的工业建立和进展做出了重要奉献。我为能够成为这个建立排头兵中的一员而感到荣耀和骄傲！ 梁经理对公司各项治理制度的介绍细致而

45、富有亲和力。我认为一个公司的规章制度的制定确定是经过许多领导人的讨论争论后才定下来的，所以我要先做一个守法规的员工，去遵守这些制度。固然，或许并不是全部的制度都是合理的，假如我发觉了某些不合理性，肯定会准时把反映给相关部门，去完善这一制度。 技术质量安全部组织进展的安全教育和三体系教育细致深刻，使我真实感受到今后工作中需要引起高度重视的安全问题，以及公司在全面提高工程质量、与国际治理接轨方面所做的系统而全面的工作。 参观完首都机场制冷站工程和国家大剧院工程施工现场后，我深切体会到，中机建立的每一项成果和荣誉中饱含着广阔员工对本职工作的执着喜爱和辛勤汗水。现场的条件是艰难的，但是同事们以苦为乐的

46、精神境地让我感到作为一名中机建立人所应有的闪光品质，我将版权全部把这份信念和追求带到今后的工作中去，感染身边的每一个人。 培训完毕了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。“进取无止境”，对公司的了解越多，越能感觉到自己在很多方面的欠缺与缺乏。这次培训为我以后的工作指明白方向，也使我在进展自己的方面能够有明确的目的。盼望在公司进展的同时，自己也能够在各方面得到充分的进展，从而能更好的为公司效劳。 我对公司布满信念，我会努力工作表达自我价值，为中机建立奉献自己的力气。 参与培训的总结篇八 我特别荣幸参与了公司组织的20xx年后备治理干部培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的时机，作为人保公司

47、的一员，我非常珍惜这次培训的时机，由于它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现效劳公司、自我价值的重要一课。 公司对这次培训特别重视，表达了“重视人才、培育人才”的战略方针，我们都很珍惜这次时机，大家都为培训做了充分的预备。每个学员都积极参加和投入到培训中，时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入深思?在市公司人事处和综合部的周到安排下，培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和争论的气氛和时机，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才能”的目的。 参与此次培训的同志都是人保xx分公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼

48、佼者，回忆这两天的课程，培训的目标和思路特别明确：一是如何带着好一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、治理的方法?三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的治理工作中和将来的岗位上最需要学习最需要把握最需要提高的学问，是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的是我们每一天的努力、学习和积存。 在过去一年的工作中，金融风暴施虐，经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务进展带来了很大的阻力，也给公司员工带来了很大的压力，在这样的环境和压力下，我们基层治理者如何带着班组营造激情而稳定团队，实现利润指标、降低费用水平，如何为公司保持进展势头而奉献力气?课程里，教