2023年县科技局政风行风建设情况述职报告.docx
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1、 2023年县科技局政风行风建设情况述职报告_政风行风年终工作总结敬重的各位领导、各位代表:根据会议安排,我就县旅游局重点工作及政风行风建立状况述职如下,敬请评议。20xx年,在县委、县政府的顽强领导下,在上级业务部门的细心指导下,我局严格根据抓重点、攻难点、促进展的工作思路和要求,细心安排部署,强化工作措施,狠抓任务落实,尤其在重点工程建立、宣传促销、标准治理、党风廉政建立和政风行风建立等方面做了大量工作,取得了肯定成效。一、强化工作措施,狠抓任务落实,全县旅游事业安康进展一是经济指标稳步增长。截止八月初,我县旅游人数到达16.52万人,占目标任务的69.74%;旅游总收入到达5690万元,
2、占目标任务的77.71%。积极争取省、市旅游进展工程资金41万元。二是重点工程快速推动。包家寨子会议旧址修复工程已于5月16日开工,目前已投资120余万元,完成了庄面改造、道路院落整修、砖砌崖面、砖固窑、院墙、亭子及标识等建立工作。协作林业局新建合水县黄河古象森林公园,目前已投资500多万元,完成绿化、入口广场建立、公园主干道路、旅游厕所及浮雕文化墙等工程。协作民政局对县烈士陵园、老城烈士陵园进展修理改造。协作交通局对秦直道山庄上下山道路进展硬化。与妇联连接帮忙22户农户贷款120万元,用于农家乐建立。联合陇东古石刻艺术博物馆进行了“全县导游讲解风采大赛”主题实践活动,提升导游业务素养。三是宣
3、传促销形式多样。办好合水旅游网,准时更新图片、文字信息;积极参与省、市组织的宣传推介活动,先后赴兰州、湖南等地参与旅游宣传推介活动3次;开展“敦煌行.丝绸之路国际旅游节”活动,举办了陇东美食节、导游讲解风采大赛、篮球赛等活动,大力宣传合水古石刻和人文景观资源,提高了我县知名度。四是行业治理科学标准。健全和完善旅游行业综合治理体系,加强旅游市场综合治理。组织5名工作人员参与行政执法培训,加强治理人才队伍建立。联合相关职能部对神瑞旅行社分社、车站、宾馆、乡村旅游点等接待单位进展检查,签订了安全治理目标责任书。仔细组织开展了“安全生产月活动”。1-8月份,无旅游安全事故,无旅游投诉大事,确保了旅游经
4、济安全有序运行。合水宾馆已胜利申报为三星级旅游饭店,近期即可挂牌。二、加强班子建立,提高整体素养,不断开创工作新局面一是强化政治学习。坚持每周一开展集中学习,每月底沟通一次,通过学习沟通,进一步提高了领导干部对党风廉政建立、机关效能建立重要意义的熟悉,坚固树立了正确的世界观、人生观和价值观,形成了“讲政治、识大局、比奉献”和全心全意为人民效劳的宗旨观念。二是建立廉政勤政责任体系。坚持一把手负总责,班子成员分工负责,实行了“一岗双责”,坚持一手抓业务治理,一手抓机关效能建立,形成一级抓一级,层层抓落实的格局。三是发挥班子表率作用。班子成员齐心协力,顾全大局,大事讲原则,小事讲风格,做到讲政治、讲
5、廉洁、讲团结。形成了“今日的事,今日办;限时的事,按时办;紧急的事,抓紧办;重要的事,跟紧办;困难的事,协调办;琐碎的事,抽空办;份外的事,帮助办;个人的事,下班办;全部的事,仔细办”的良好风气,全局形成了“一级带一级干、干事创业讲奉献”的良好局面。 三、加强政风行风建立,改良干部作风,提高工作质量和水平 一是细心安排部署。根据全县政风行风建立工作要求,我局准时召开了发动会议,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长的政风行风建立和效能风暴活动领导小组,确定专人办理业务,制定了实施方案和日程安排表,按日程抓进度 ,促落实。二是开展自查自纠。仔细开展“六查六看”活动。即:查工作职责是否清晰,看岗
6、位责任是否明确;查执法程序是否合法,看有无行政不作为、乱作为的行为;查办事制度是否透亮,看内外监视机制是否健全;查工作纪律是否严明,看有无有令不行、有禁不止等自由主义现象;查工作作风是否雷厉风行,看工作中有无拖、拉、推、拒行为;查群众反映的问题是否得到解决,看对待效劳对象的态度是否端正。通过“六查六看”,切实解决了政风行风建立中存在的问题。三是加强监视检查。加强对旅游部门所管辖的景区、酒店、旅行社、导游员效劳质量的监视检查,准时发觉问题,把问题解决在萌芽状态。帮助客运中心、交警大队、安监局,搞好旅游市场秩序、旅游车辆安全的监视检查,提高旅游行业的满足度。总之,我局20xx年各项工作取得了肯定成
7、绩,也得到了市县领导的充分确定,但与县委、县政府和广阔人民群众的期望和要求相比,还有肯定差距。我们将以这次政风行风评议为契机,进一步解放思想,创新思路,严格根据县委、县政府确定的县域经济进展思路和奋斗目标,攻坚克难,奋勇拼搏,为全县旅游事业安康、快速进展做出新的更大的奉献。感谢大家!2023年县发改局政风行风建立状况述职报告根据县纪委关于20xx年民主评议机关作风和政风行风实施方案通知精神和省市效能风暴活动要求,我局结合部门职责对比检查,多措并举,强化落实,使我局政风行风建立取得了阶段性成效,现将状况报告如下:一、取得的工作成效1、科学讨论国家政策,综合效劳全县经济社会进展的力量有所提高。一是
8、仔细端详分析县情,正确推断经济进展趋势,科学编制年度规划,加大规划执行监测力度,准时把握经济运行中存在的问题,向县委、县政府充分发挥了参谋助手作用。二是严密结合国家政策导向和县情,适时评估和微调“十二五”规划纲要,向县政府随时提出建立性的意见和建议,使全县的经济社会进展思路、战略目标和进展重点,更加切合我县实际,具有前瞻性、可操作性。三是对各级各部门上报的专业规划组织人力对其进展了仔细细致的审查修订,使其更加趋于标准,通过努力构成了以“十二五”规划大纲为主体,专业规划为支撑的规划体系,构筑了全县经济社会进展的雄伟蓝图。2、加强工程建立与治理工作,协调效劳的工作效能得到现显。一是以从优效劳为理念
9、,协作各部门抓好工程前期工作。我们准时搜集国家投资政策和信息,按月编制印发发改信息。并根据“优审批、快办事、多效劳”的原则,减化审报程序,提高行政效率,本着一切从效劳于工程建立、效劳于全县经济进展的目标动身,为工程单位搞好协调效劳。二是积极协作部门和乡镇抓好争取工作,派专人跟踪效劳,紧盯争取,得到了部门和单位的信任和认可。止目前,全县共争取到位各类资金4.1亿元,占年初规划任务4.8亿元的85.4%;三是摒弃重争取,轻治理的思想观念,狠抓工程的监管工作。对全年拟建、新建、续建的工程进展汇总建立台帐,并实行每月一通报的形式,对工程建立进程进展跟踪、督查。对纳入上级考核及全市重点投资的工程,于每月
10、初准时向市重点工程治理办公室汇报工程进展状况,按月汇总工程实施进展状况,为县委政府决策供应依据;四是坚持原则,快捷审批。我们坚持依法行政,在不违反政策的状况下实行敏捷而有原则的方法开展审批工作。依托行政效劳中心,开拓绿色招商引资重点工程审批通道,凡属县内审批的,一律实行部门会商、并联审批,尽快完善相关手续;县上无权审批的,落实专人伴随业主到上级有关部门沟通协调,确保工程准时立项,顺当开工建立。3、强化制度建立,机关作风得到切实转变。一是从严落实各项勤政廉政制度,全面建立廉政风险防控体系,始终将我们置于群众监视之下,坚持依法行政,按原则办事,在工程申报审批上,以全县经济社会进展需要为准则,克制随
11、便性,杜绝人情工程。严格执行财经纪律,不私设“小金库”,坚固树立拒腐防变的思想。二是定期召开班子民主生活会,仔细开展批判与自我批判,做到“大事讲原则,小事讲风格”;仔细落实工作责任制,实行副职分管财务、车辆的做法,增加了班子的分散力和战斗力,形成了合力,促进了工作。三是转变作风,树立单位形象。坚决克制和杜绝机关“门难进、脸难看、事难办”的现象,强化效劳意识,提高工作效率,对符合国家政策要求的事项,我们准时办理;对于不符合要求的急躁细致地做好解释指导工作,力求办事人员满足,促进和谐公务,树立了单位良好的形象。4、开展职工学习培训,单位形象和宗旨意识得到树立。一是始终把学习作为提高班子执政力量的重
12、要途径常抓不懈,不断加强政治理论学习,努力把党的路线、方针、政策贯彻到自己的行动上,落实到详细工作中,做到融会贯穿。二是抓业务学习,提高实际工作力量。加强对国家投资导向、扶持政策、产业开发、工程治理等文件仔细学习,全面领悟,学以致用。止目前,共派出参与各类学习培训10人(次),通过学习,全体干部职工业务力量明显提高。三是学法规,提高依法行政力量。充分结合工作实际,对国家宪法、行政许可法、招投标法、工程质量监视以及国债和以工代赈工程治理方法等法律法规的广泛学习,从而增加了学法、用法、维法的法制观念,提高了依法行政的力量,标准了办事行为,增加了效劳意识。四是对党员干部开展宗旨教育,充分发挥党员干部
13、的榜样带头作用,使党员干部成为提高效能,转变作风的带头人。对全体职工开展道德和为民意识教育,使每个职工能够自觉的、主动的转变工作作风,喜爱群众,热心效劳群众,使全体职工成为提高效能,转变作风的主体力气。通过学习,使单位全体整体工作力量得到提高,效劳水平得到提升,机关作风明显好转。二、存在的问题和缺乏尽管我局的各项工作在“效能风暴”工作开展以来,革除了很多机关弊病,机关作风和效能有了很大程度的改良,取得了阶段性成效,但仍有一些不容无视的问题和缺乏,需要在今后的工作中仔细加以改良和完善。一是对国家的经济运行状况讨论不够透彻,对全县经济进展指导缺乏。二是对工程前期的论证缺乏,现有工程库的储藏工程很难
14、跟上国家政策调控的节奏。三是大工程、超大工程争取不到位,难以推动全县经济跨更加展。四是在对各工程单位效劳方面仍旧存在着不准时不灵敏的问题。五是在机关效能建立中与上级的要求和兄弟单位相比还有肯定的差距。三、今后准备及整改措施一是进一步转变工作作风。以本次“改良作风,提高效能,优化环境”活动为契机,恳切承受社会各界和县直各部门提出的意见和建议,更进一步加强整改,整章建制,落实措施,促进干部职工的工作作风得到彻底转变,实现为全县经济社会进展效劳的最终目标,让人民群众满足,让县委、县政府满足;二是切实履行好职责,正确把握全县经济社会进展的运行态势,积极提出经济进展的意见和建议,为县委、县政府正确决策发
15、挥好参谋助手作用;三是进一步提高工作效率。对于全县各级各部门报批的各类工程,只要符合审批条件,我们将在三日内按程序审批完毕,决不推诿扯皮;四是进一步提高效劳水平。积极协作全县各级各部门做好工程申报工作。对于向上申报的工程,我们将配备专人负责,供应政策信息,指导做好文本,提高工程争取胜利率,促进全县经济社会又好又快进展;五是进一步抓好班子建立。仔细落实好民主集中制,全面加强班子建立,带好队伍,培育一支廉洁高效、作风正派、业务精湛、开拓创新的发改工作队伍,促进全县进展改革工作取得新成效,再上新台阶。2023年县农牧局政风行风建立状况述职报告敬重的各位领导、各位代表:依据会议安排,我就农牧局政风行风
16、建立状况向大会予以汇报,敬请评议,并请提出珍贵意见。合水县农牧局民主评议政风行风活动从XX年5月份启动以来,在县委、县政府的正确领导下,根据“管行业必需管行风”和“谁主管、谁负责”的原则,坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理、注意预防”的方针,以建立“八型”机关为目标,着力在提升单位形象、提高工作效能、解决突出问题、完善规章制度上下功夫。活动开展2年来,全局干部职工的科学进展意识显著增加,工作作风明显转变,干部形象得到了塑造,效劳力量大幅提升。一、狠抓“三个强化”,推动政风行风活动有序开展。一是强化组织领导。结合工作职责和行业特点,成立了政风行风活动领导小组,设立了活动办公室,抽调4名同志办理详
17、细业务,聘请了8名同志担当政风行风评议员,先后下发了年度安排意见,将每年的活动任务具体安排。活动各阶段均印发阶段小结、阶段安排意见、年终工作总结等,对各阶段活动开展进展跟踪问效。二是强化舆论宣传。实行办专栏、发简报等形式,提高干部职工、人民群众对活动的知晓率和参加率,增加社会各界对农牧工作的支持、理解和信任。累计召开专题工作会议23场次,制作专栏9期,编发简报32期,营造了了解、关怀、参加政风行风活动的气氛。三是强化催促检查。分阶段对活动状况进展回忆总结,对下属单位发觉的问题当面指出,限期补课,对学习时紧时松、纪律观念淡薄等突出问题集中整改,对政风行风评议员提出的意见建议虚心承受,讨论对策,马
18、上解决,对尚不能或不具备解决条件的问题,准时给反映人予以答复。二、紧扣“三项工作”,促进年度各项任务圆满落实。将活动的开展与年度各项任务结合起来,坚持“一线工作法”,推动农村经济社会进展。一是紧扣工程争取工作。悉心讨论国家、省市扶持政策和投资导向,积极争取中心、省、市的支持,争取到位工程资金4000万元以上,先后实施了农村户用沼气、测土配方施肥、农作物良种补贴、旱作农业等投资200万元以上工程6个。建成农村户用沼气1.84万户,对小麦、玉米和水稻实行良种补贴全掩盖,年均推广测土配方施肥面积50万亩以上。二是紧扣经济工作。不断优化农业产业构造,转变农业进展方式,推动现代农业进展。粮食生产方面,扩
19、大秋粮、复种和经济作物面积,应用新品种和新技术,使粮食总产到达9.5万吨,油料总产到达0.9万吨。草畜产业方面,推动畜牧养殖“五化”进程,紫花苜蓿留存面积到达13万亩,建成规模养殖小区(场)104个,进展规模养殖户4100户,家畜饲养量到达42万头(只),家禽饲养量53万只。农业品牌化方面,认定无公害产地3.4万亩,获得地理标志登记认定1个,无公害农产品认证2个,绿色食品认证5个,有机食品认证1个。产业化经营方面,建成农产品加工企业36户,其中:省级龙头企业2户,市级龙头企业5户。建成农夫专业合作经济组织118个,吸纳农夫会员6500名,带动农户10780户。农经治理方面,完成行政村财务审计4
20、7个,建成乡镇土地流转效劳中心2处,流转土地面积2.43万亩,促进了种养业的规模进展。三是紧扣党建及社会事业工作。对党内事务的内容、程序、结果等在肯定范围内进展了公开,对局属单位党支部和支部委员进展了改选。落实规划生育优待政策,为计生“两户”投放种子、农药1200公斤,建立沼气池免去自筹款9万元。统战、社会治安综合治理、安全生产等工作均同经济工作同步推动,共同提高。工作效能的提高加快了农村经济的进展步伐,XX年实现农业增加值5.04亿元,增长11.5%;农夫人均纯收入完成3556元,增长16.6%。我局在XX年全市农牧业工作目标治理考核中获第一名一等奖;在全县目标治理考核中获经济治理部门综合二
21、等奖。三、严把“三个关口”,保证政风行风评议活动取得实效。一是严把学习关。把学习贯穿政风行风评议活动始终,根据制定的学习制度,确定了集体学习时间、自学时间、学习范围等硬指标。对于市、县有关工作会议、省第十二次党代会等会议精神和文件专题辅导,重点学习,打造政治立场坚决、业务素养过硬的干部队伍和专业技术人才。二是严把剖析关。向县直部门,下属单位以及各乡镇广泛征求意见建议。召开职工会、科级干部会议剖析单位工作效率低、思想不解放、工作平铺直叙等问题,剖析干部职工庸、懒、散、慢、疲等现象,彻底破除“中梗阻”,提高工作效率。三是严把整改关。对查摆出的问题,细心讨论,仔细对待,坚持边学边改、边整边改,对干部
22、职工个人的问题,帮忙熟悉问题,分析根源;对班子中存在的问题,召开民主生活会,开展批判与自我批判,主动整改;对涉及全局的问题,争论制定了整改方案,并明确整改重点、整改措施、整改时限和整改责任人。先后制定完善了机关学习、工作等十项制度,把政风行风评议纳入局属单位目标治理考核,作为干部职工评先选优的一项重要依据,调动了干部职工的主动效劳意识。四、落实“三项机制”,增加干部职工廉洁从政意识。一是落实党风廉政建立责任制。根据主要负责人对职责范围内的反腐倡廉负总责和“谁主管、谁负责”的要求,班子成员根据分工实行“一岗双责”,形成了分工明确、上下协调、共同参加的党风廉政建立工作格局。二是落实各项规章制度。领
23、导干部自觉遵守廉政准则等重要党内法规和国家法律法规,以身作则带干部,正确行使工作职权,由副职分管财务,坚持一支笔审批。三是落实廉政风险防控机制。建立了单位廉政风险信息库、个人警示牌,健全各项机制,做到了前期有预防、中期有监控、后期有处置,使全局职工始终保持风清气正的干事气氛,树立了廉洁高效的行业新风,总之,通过全局干部职工的的共同努力,农牧行业政风行风建立取得了显著成效,但还存在学习不够深入、工作主动性不高、规章制度执行不力等问题。下一阶段,我们将以这次评议为契机,不断改良工作作风,提高行政效能,仔细落实农村经济“一二三四”战略,全力推动农牧业工作再上新台阶。2023年县林业局政风行风建立状况
24、述职报告敬重的各位领导,各位代表:我就林业局政风行风建立工作状况作如下述职,敬请评议:一、加强组织领导,靠实工作责任。一是准时成立领导机构。全县政风行风评议工作安排部署之后,我局马上成立了由局长任组长,副局长和纪检组长任副组长,下属单位负责人为成员的领导小组,下设办公室,由纪检组长任办公室主任,详细负责评议工作,从而保证了对评议工作的组织领导。同时聘请公正正派、热心林业工作的有关人士为行风监视员,对我局民主评议政风行风工作进展全过程指导和监视。二是仔细制定实施方案。根据县委关于开展千人评议机关效能工作的实施意见结合我局工作实际,制定了林业局20xx年度民主评议政风行风工作实施方案,对评议的指导
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