2023年县旅游体育局上半年安全生产工作汇报.docx

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1、 2023年县旅游体育局上半年安全生产工作汇报 .b1white-space-collapsing:preserve;.b2margin: 0.39375in 0.39375in 0.39375in 0.39375in;.s1color:black;.s2font-weight:bold;color:black;.p1text-indent:0.33333334in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;.p2text-indent:0.33472222in;text-align:start;hyphenat

2、e:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;.p3text-indent:0.33472222in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;.p4text-indent:0.33333334in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt; 今年上半年以来，我局安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，根据县安委办的工作要求，仔细开展各类专项行动，着力抓好安全生产，细心组织日常安全检查，不断强化旅

3、游安全治理，努力消退旅游安全隐患，现将上半年工作状况总结如下： 一、领导重视，责任到位 年初我局召开安全生产工作会，成立由*局长任组长、三名副局长任副组长，各股室股长任成员的安全生产领导小组。我局与各大滑雪场签订了*县旅游景区安全生产责任状，要求各涉旅企业增加安全生产意识和安全法制观念，有效遏制重特大安全事故的发生。各景区结合各自实际，全部制定了应急预案，成立了旅游安全治理委员会，增加安全员。此外我局制定了具体的检查制度，对各大景区每周常规检查一次，每月重点检查一次，确保各项工作落到实处。 二、周密部暑，工作到位 半年来，我局对四家景区、2家旅行社进展安全检查30余次、出动车辆3辆、40人次，

4、重点对各雪场的索道、防护网、挡墙、雪地摩托、摩毯、托牵、蓄水池等重点部位进展安全检查，共检查出安全隐患10条，全部发放整改通知书，并督导景区整改，整改率到达100%。冬季下雪时要求景区对路面进展清扫，并联系交通运输局清雪车对景区危急路段进展清理，特殊是冬季简单结冰打滑路段，我们准时组织人员刨冰、泼撒沙石料保证交通畅通。另外要求雪场加强雪具的正常维护，游客滑雪时要求必需佩带头盔，把危急降至最低，保证游客的人身安全。针对汛期降临，我们做好防汛工作并与检查组一起深入各景区共排查险工险段5处，并全部进展加固处理。并完善各景区警示语、标牌标识，并要求专人负责落实； 对农家旅馆、各景区安全员进展了安全培训

5、；要求各旅游景区严格建立档案治理制度标准-安全生产档案，包括安全治理规章制度、领导机构的建立、培训档案、安全生产检查档案、安全生产工作会议记要、企业应急预案、索道日常检查档案等；结合上级文件，联系我县旅游行业实际，先后转发上级文件10多份，印发*县关于五一黄金周旅游安全工作的通知、*县旅游安全生产实施方案、*县旅游体育局打击非法违法专项行动实施方案、*县安全生产应急预案、关于切实做好春季森林防火及旅游安全工作的紧急通知、*县旅游体育局关于做好防洪防汛的通知*县旅游体育局防洪应急抢险预案*县旅游体育局防洪工作预案*县旅游体育局突发大事应急处置预案*县旅游体育局大检查工作实施方案等文件10余份，进

6、一步增加了各旅游企业安全事故预防意识。加强值守，建立了节日期间信息沟通和事故响应联动机制，随时应对突发大事发生。 三、森林防火，落实监管 为切实加强对旅游景区森林防火工作的领导，我局成立了森林防火领导小组，并明确局行业治理股负责旅游景区防火日常工作，把旅游景区森林防火工作落实到实处，春季防火期内，我局派出3名专人到包村进展防火工作指导，帮忙景区建立了防火组织，配备专职工作人员，并成立半专业扑火队。根据森林防火条例有关规定，结合工作实际，各景区制定和完善了各项森林防火工作制度。另外对各景区都设置了防火检查站，配备了特地人员24小时轮番值守，实行封山禁火。 四、联合检查、确保旅游安全 我局联合质检

7、局、安监局、消防队、交警队等相关部门共联合检查5次，对在检查中发觉的问题，准时责令企业整改，能当场解决的问题，要求其马上解决； 不能当场解决的问题，要求企业提出整改时限，限期整改；对一时难以整改到位的问题，要求企业制定切实可行的应急预案，确保安全生产。 五、提升涉旅企业标准，提高从业人员素养 整合*旅游资源，做好“双创”工作：以万龙密苑两大滑雪场为主，创立国家5A级景区、创立国家旅游度假区，标准和提升景区品牌形象。 六、值班制度 节假日期间，要求各景区建立24小时值班制度、领导带班制度和责任追究制度，值班人员要坚守岗位、严禁擅离职守； 要实行工作人员24小时值班制，保持24小时通讯畅通；要听从统一调度，保证信息畅通；全面把握、部署本景区安全生产工作；要加强与部门的联络，发觉重大特别状况要准时妥当处理并上报。