2023年医生个人工作总结简短100字2023年医人员个人总结(10篇).docx
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1、 2023年医生个人工作总结简短100字2023年医人员个人总结(10篇)2023年医生个人工作总结简短100字 2023年医人员个人总结篇一 时间若白驹过际,如今我走进新天医院已将近半载。虽然时间不长,但在这里我成长了不少,也进步了很多。在这里,我看到了学校与社会的差距,也深刻意识到了理论学问与实实践相结合的重要性。在几个月里,我在科室领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,在这工作期间的总结主要有以下几项: 1、理论学问与实践相结合的重要性。 作为一名刚毕业不久的学生来说,我深刻意识到理论学问与实践相结合的重要性。然而,于我而言,在这方面我还有许多
2、的缺乏之处,如理论学问把握得不坚固,实践力量欠缺,阅历缺乏等。但是请领导导、科室领导及同事们信任,我定会努力弥补自己的缺乏之处,争取在短时间内有所提高,有所进步,我信任:“有志者,事竟成”,盼望你们也信任我。 2、工作质量成绩、效益和奉献。 通过这几个月的工作总结,我学会了在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,努力争取提高工作效率高。在不断地工作和学习中,我充实了自己。经过这个月不懈的努力,积存了不少的工作阅历,有了不少的进步,为医院及部门工作做出了自己力所能及的奉献。 3、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够仔细贯彻党的根
3、本路线方针政策,坚持“以病人中心”的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗效劳工作。 4、专业学问、工作力量和详细工作。 能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终病人的效劳态度放在第一位。能准时精确的完成病历、病程记录的书写。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性熟悉和理性熟悉相结合,从而提高了自己发觉问题、分析问题、解决问题的力量。 5、工作态度和勤奋敬业方面。 喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤
4、,出勤率高,工作以来没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 作为一名刚毕业不久的我来说,工作阅历还非常欠缺,理论学问与实践相结合的力量还有待加强,在以后的学习和工作中,我会不断丰富自己的理论学问,努力学习,刻苦奋斗,从而提升自我。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在将来的求医路上,我定会秉承“救死扶伤”和“为人民效劳”的理念,不断学习,立足实践,争取做一名合格优秀的医生。 2023年医生个人工作总结简短100字 2023年医人员个人总结篇二 新春将至,繁忙而紧急的一年工作也马上完毕。作为医院的一个年轻科室,这一年来我科室依照全院总体工作部
5、署,在院领导及科主任带着下,在全体科员的共同努力下,紧扣工作思路,结合工作实际,取得了令人欣慰而骄傲的工作成绩,得到广阔患者的好评与认可。现对本年度工作进展回忆总结如下: 一、端正思想,坚固树立“以患者为中心”的效劳理念,奠定年度工作开展的良好根底。 狠抓医德医风和岗位职业道德学习,响应医院号召开展“效劳”评比,抓好医德考评制度落实,坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳。 二、标准医疗质量治理,留意医疗安全,注意人才队伍建立,提高医疗技术水平。 1、科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行状况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改。(2)彻底查办
6、。 2、医护工作严格执行治疗标准,加强医院感染治理,全年无医疗过失事故及医疗纠纷的发生,无院内感染病例,无患者投诉。 3、科室人员按时参与院内各种业务学习;6人次参与院外学术会议及短期业务学习,引进新技术4项;选派4人赴省外进修学习。科室学习气氛深厚,大家刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平,今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证,一位取得康复主治医师资格证。短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨,业务水平稳步提高。 三、稳中求进,积极引进新技术、新设备,填补我院医疗空白,更多更好的为患者效劳。 1、现有开展的成熟医疗工程做到精益求精。小针刀等诊疗工程的治疗范围不断科学合理的扩展
7、。 2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪,拓展了治疗工程,填补我院的医疗空白,为颈腰椎病的治疗供应了又一经济有效的方法,收到了良好的疗效。 四、社会、经济效益双丰收,受到广阔患者好评,超额完成医院下达的经济目标。 1、专业的医疗技术,共性化医疗、人性化效劳,受到广阔患者好评,收到患者锦旗3面,赢得了良好的社会效应。 2、每月按时超额完成经济任务,全年超额完成医院下达的年度经济目标。 3、科室争先进,科员争优创先,我科在医院组织的“医疗医技三基”考核中取得第三名的好成绩。在山西针刀医学会获得了“三晋神刀杯金奖”。 五、缺乏之处 廉洁行医、诚信效劳、以患者为中心的理念,还没有成为每
8、一位员工都认同的价值观。科室的行政治理、医疗治理水平仍有待提高。康复工作没有实质性的开展,专科影响力也有待提高,医疗技术形象仍旧未被广泛认同,专业技术水平仍有待提高等。 总之,回忆一年来的工作,成绩是主流,我们要连续发扬好的做法,改正缺乏之处。20年的工作将更加繁重而又艰难,我们有信念做的更好,把科室打造成患者温馨的安康之家。 2023年医生个人工作总结简短100字 2023年医人员个人总结篇三 马上过去的20_年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带着、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、
9、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,制造了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。2月份开头,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求,本着一切为了患者,为了患者一切的宗旨。 培育团队意识,提倡协作精神。 二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。 通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。 1、每周组织业务学习,并做好学习记录。 2、每月进展一次考试。 3、工作中发觉问题,准时总结、探讨,提出整改方案,吸取阅历教训。 三、协作医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个
10、阶层。 1、给孕妇学校供应讲课内容,配发宣传册。 2、门诊产前检查,准时指导,提前渗透。 3、住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗,全面康复。 4、积极参加医院组织的各项活动。在准妈妈风采大型活动中,适时推出抽奖送衰弱、衰弱我自信活动,提高了透亮度。 5、协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复效劳工程调研表。 四、注意沟通、友好沟通。 工作中,准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂
11、养。 做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友情。马上过去的2_年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带着、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,制造了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 一年的工作在欢呼中完毕了!尽管对于我们医院的医务人员来说这并不代表着工作的完毕,但是在完毕了一年的工作后,自己也算是有度过
12、了一个阶段。一个阶段要有一个阶段的成长,现在一年过去,我也要好好的反省下自己这过去的一年。 2023年医生个人工作总结简短100字 2023年医人员个人总结篇四 敬重的领导: 在本次考核期内,作为一名门诊医生,在考核期内仔细履行了自己的工作职责,踏实工作、遵守敬业,并且在治理岗位上也仔细负责,做好科室治理工作。现对今年的工作述职报告如下: 一、执业道德 本人作为一名医务人员,遵守行医准则,牢记为人民效劳的信念,在临床工作中热忱效劳患者。坚决正确的政治方向,坚持四项根本原则,忠于社会主义医疗事业。遵守医院规章制度,遵保卫生局下发的各项行医标准,坚决抵抗医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利
13、。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节省医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理掌握医疗费用,合理用药,让患者得到最好的效劳,为患者谋福利。 二、业务水平 作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教,同时结合书本学问来稳固自己所学。在平常的工作中,常常上门诊上仔细学习高年资医师坐门诊如何处理患者,并常常请教不能理解的地方,做到不耻下问。在病房中仔细治理床位病人,准时观看,准时调整用药等,学会在实践中提高自己。注意平常的业务学习,按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动,保持学问的长久更新。 三、治理岗位 在平常工作中分管_
14、,与下属各个科室负责人通力合作,分院的业务每年都有肯定的提升,同时留意协调好科室之间、同事之间的关系,让大家在开心、融洽的环境下工作。 作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待治理工作仔细负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的门诊医生。 2023年医生个人工作总结简短100字 2023年医人员个人总结篇五 劳碌、充实的_年匆忙而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积存,触动启发,良好的开端在胜利的完毕之后。新年将至,为成为过去的_年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地,从护理根底工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护
15、理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科安康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。另外,提高效劳质量,从改善工作细节入手: 1、改善查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性。 2、改善备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果。 3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人供应很大便利。 4、建立护士沟通沟通本,将日
16、常工作质量掌握资料,传达会议资料,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改善的弊端,到达质量持续准时改善目的。 5、联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝供应诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果。 二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进展分工,文书书写由职责护士和质检员三人负责,开成管床护士职责下完成病历,职责护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别职责到人,构成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家
17、的进取性。 三、严格产房治理,完成布局改造。 加强产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗治理。另外,依据治理年验收标准,再次进展产房改善,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。 四、苦练技术,严把质量关。 针对护理人员年轻化情景,制定操作训练规划,将根底操作工程纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作工程逐一进展考核,尤其中医操作工程,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改善操作流程。提高
18、操作技术,有效提高效劳质量。 五、开拓创新,不断学习,完成连续教育及带教工作。 不断充实专科学问,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改善工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术工程,学习中医理论,完成论文一篇,同时,督导全科护士完成连续教育任务,加强专科学问学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定具体带教规划及带教教师授课规划,确保每批学生理解专科学问两次,圆满完成全年带教任务。 一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行。 2023年医生个人工作总结简短100字 2023年医人员个人总结篇六 今年上半年
19、以来,在市委市政府及卫生局党委的正确领导下,团结和带着我院广阔干部职工开拓创新、真抓实干,圆满完成上半年全部目标任务。现就本人思想、工作状况述职如下,不妥之处,请批判指正。 一、 建立健全各项规章制度,狠抓医护效劳质量 第一,今年上半年,依据医院实际,健全完善了“各级各类人员职责”、“临床各级医师职责”等各项规章制度。并在我院首创并坚持实施主班护士走廊巡察制度,确保患者安全。并设立院长接待日制度,解决就诊过程中全部的问题。其次,坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例争论制、三查七对制度等医疗核心制度,强化“以病人为中心、以质量为核心”的效劳理念,不断提高医护效劳质量。院长每周至
20、少查房一次,业务院长必需每天下病房,科室主任每天至少一次,医生每天查房至少两次。把患者的胡子、头发、指甲、着装等均列为护士的考核内容,依据完成状况进展评分,奖优罚劣,最终一名年终转岗或待岗。 二、 加强班子治理,调动班子工作积极性 在上半年工作中,医院领导班子实行科学治理、民主治理,分工明确、相互协作、相互协调,相互支持、团结合作。充分发挥领导干部的作用,重大问题和主要事情都通过各种会议讨论解决或实施,调动了大家的积极性。班子成员相互通气、沟通,实行“公开、公正、公正”原则,承受全院职工监视。一切事情都按程序进展,严格按党的民主集中制原则办事。目前班子正气比拟浓、工作力度比拟大、取得成绩比拟明
21、显。 三、 加大人才培育,提高医疗技术水平 为进一步提高医院的整体医疗技术水平,我们加大了人才培育的力度,努力做到“留住要走的人,用好有用的人,引来需要的人,培育有进展的人”,大胆使用想干事,能干事,想创新,能创新,想团结,会团结,想带着,会带着的人。上半年先后派出3名医务人员到省级医院进修学习(下半年还将派2名进修学习),同时加大对在职职工的培训,坚持每周的业务学习,每月的学术讲座,由进修归来的医务人员为全院职工进展培训,并把所学学问进展考试,考试成绩纳入职工的年终考评。定期请省级专家来会诊指导。此外,我们还积极参与了省精神病院、荣军医院、省医大一院组织的学术沟通,促进了我院医疗技术的提升。
22、 四、 改善就医环境,实行“人性化” 效劳 首先,为了制造温馨舒适的就医环境,我们建立了开放病区,对医院布局及环境进展了调整和改造,要求每个科室必需有绿植,做到院内到处有草,楼内室室有花;其次,增加患者消遣工程,购置了台球桌一台、乒乓球桌3台,组织患者唱歌、下棋、做体操、手工制作。并在我院开展了患者评优活动,评比出在治疗过程中积极协作、主动帮忙他人的患者,赐予适当的嘉奖,极大的调动了患者的积极性。我们承诺并做到了:入院有人接、手续有人办、检查有人陪、出院有人送、到家有人访,使无缝隙效劳真正落到了实处;第三,简化效劳流程(出入院流程),改良效劳方式,真正做到敬重病人,理解病人,关爱病人,帮忙病人
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