2023年客运站上半年工作总结.docx

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1、 2023年客运站上半年工作总结_客运站文员工作总结 随着六月份的完毕，立刻就要进入“暑运奋战一百天”了，在茫茫碌碌中我们完毕了上半年的工作，回忆这半年来自己的工作，悄悄的思索一下，该总结的东西太多了。在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我尽力严格要求自己，根据公司的要求，做好自己的本职工作。通过这半年来的学习与工作，我得到了特别珍贵的阅历，工作模式上有了新的突破，学会了怎样设身处地的为旅客效劳，怎样去微笑着对待每一位乘客，在我看来无论是什么样的乘客，我所做的工作就是为他解决他在车站的全部怀疑，让他更快更好地坐上车去他想去的地方。所以在这半年里我始终坚持我所肩负的职责，始终不忘领导对我的教育和

2、期望。现将半年来的工作状况总结如下： 年初，领导又给我安排了带新学员，我的力量是有限的，在我有限的力量下，坚持负责的做好每一件事，争取用最快的时间帮忙新上岗的同事了解我们的业务范围，业务技能，让他们能更好地去帮忙乘客解决困难，原来就不算硬朗的肩上，又多了一份责任，我已尽我的全力，尽我的所能，把好的工作方法，好的作为，好的工作作风，交给了新学员，很快，她们的工作都得到了领导的认可。我也有所小小的成就感。俗话说：“三人行，必有我师焉。”在工作中，在徒儿们的身上我也学到了许多东西，徐晓露永无止境的学习热潮，王xx的稳中求进，庞xx的不骄不躁，房xx的开朗大度等等等等，在我眼里他们个个聪慧伶俐、他们有

3、激情、有动力、有热忱。我以他们为典范为骄傲。 在马上到来的下半年，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习业务学问。加强对班次对地理图册深刻的了解，其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导值得信任的一员；第三，重视工作作风，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门气氛。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 感谢总站，感谢领导，感谢姐妹们和我的徒儿们。使我对自身有了更加清楚的熟悉，同时，对我身上所肩负的责任有了更深的领悟。下半年我将进

4、一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作 转瞬间，2023年已经过了一半，回想上半年的工作，有收获也有缺乏，归纳总结后分为以下几个方面： 工作中的收获：一、学习张总报告，从中让我了解本企业的进展前景、及目标，也为自己今后工作指明白方向；二、积极参与站上组织的各项技能培训活动，从而对自身是一种修正和提升过程，虽然原来也培训过，但技能是要不断改良，才能满意工作和自身的需求；三、在高速分站体验一天，让我熟悉到责任团队的重要性，团结协作才能出收益;四、参与本科室组织的各项活动，积极与新老员工沟通，学习老员工处事的沉稳敏捷，学习新员工积极向上、敢于尝试的态度，取长补短，提高工作激情。

5、 工作缺乏之处：一、工作方法不擅长归纳总结，遇到特别事情往往处理完了，就不再去考虑一下有无更好的处理方法；二、业务学问方面还需要再加强，效劳技能也需要再提升；三、遇到到麻烦问题，不够沉稳，思路不清楚、不敏捷，应变力量需要进一步提高。 下半年的工作准备：一是积极改良工作方法，提高工作质量和效率，不断总结阅历，吸取教训，提高自身应变力量；二是努力学习业务学问，为旅客精确无误供应乘车信息；三是利用业余时间多看点书，拓宽一下学问面，丰富一下自己的头脑；四是为人处事多做换位思索，将工作做细，同事间互帮互助，更好的为旅客效劳。 畜牧站上半年工作总结 畜牧站上半年工作总结 年初以来，我局在市畜牧水产局和县委

6、、县政府的正确领导下，紧紧围绕本部门的各项工作，开展*评议行风活动，收到了较好的成效，现将上半年工作状况总结 一、成立活动领导小组，制定活动实施方案 为搞好我局的行风建立，首先成立了局行风建立领导小组，由局一把手任组长、班子其他成员为副组长，两办主任及各股站负责人为成员，并特地设置了行风建立办公室，办公室设在局总支办。 领导小组成立后，马上召开小组成员会，讨论制定了局*评议行风的实施方案。 二、仔细落实整改方案，完善单位各项制度 实施方案制定后，我们于5月初召开行风工作发动会，会上学习了县委赤发20xx9号文件，局主要领导在会上做了发动报告，宣读了局*评议行风活动的实施方案，让全体干部职工人人

7、明白行风建立的内容和要求。 进一步完善了单位的学习制度工作制度待客用餐制度，并加强各项制度的贯彻和落实。 局长在赤城有线电视台公开向社会在技术效劳、畜牧生产、畜禽爱护、行政执法、严格执行畜牧收费标准等方面做出承诺，并根据承诺积极开展工作。 从5月中旬开头，我们通过发征求意见表、聘请参评员、召开行风评议座谈会、走访基层单位、养殖户和群众等形式，广泛征求各界对畜牧水产工作的意见。现征求意见工作正在落实中。 搞好信访接待工作，单位设立了信访接待室，确定了星期二为信访接待日，由局主要领导热忱接待来访群众，对群众提出的问题仔细答复和解决。 三、抓好执法队伍治理，树窗口形象 在执法队伍治理上，针对我局执法

8、工程多，队伍人员多，又直接面对群众的特点，结合今年的行风建立工作，我局重点抓了内强素养、外树形象两个方面，内部治理与外部治理并重，在内部治理上，我们从提高执法人员的整体素养入手，严把用人关，注意人才质量，严格工作要求，一是要求执法人员必需到达大专以上水平；二是未取得职业技能合格证、行政执法证的人员不得进入执法队伍；三是搞好执法人员的培训工作，做到学法懂法；四是建立执法过错追究制度，把不适合的人员准时清理出执法队伍。在外部治理上，我们坚持文明执法、依法行政，树立畜牧部门执法人员的良好形象，做好部门法规的宣传普及工作，加大了对动物防疫法、草原法渔业法等有关法律的宣传力度，通过宣传使广阔群众自觉遵守

9、有关法律规定，积极协作我们工作，推动我局执法工作的顺当开展。 经省批准建立了后城骆驼山和雕鄂两个检查站，彻底订正了大路“三乱”问题，进一步标准了动检执法，强化了动检队伍的治理。 在树窗口形象上，我们狠抓了效劳态度和效劳质量，克制了工作方法简洁、作风生硬现象，为了切实维护广阔群众的利益，我们严格掌握假、伪、劣兽药、饲料及其它不合格畜牧产品上市，有效地制止伤农、坑农现象的发生。 畜牧站上半年工作总结 车站上半年工作总结 随着六月份的完毕，立刻就要进入“暑运奋战一百天”了，在茫茫碌碌中我们完毕了上半年的工作，回忆这半年来自己的工作，悄悄的思索一下，该总结的东西太多了。在公司领导及各位同事的支持与帮忙

10、下，我尽力严格要求自己，根据公司的要求，做好自己的本职工作。通过这半年来的学习与工作，我得到了特别珍贵的阅历，工作模式上有了新的突破，学会了怎样设身处地的为旅客效劳，怎样去微笑着对待每一位乘客，在我看来无论是什么样的乘客，我所做的工作就是为他解决他在车站的全部怀疑，让他更快更好地坐上车去他想去的地方。所以在这半年里我始终坚持我所肩负的职责，始终不忘领导对我的教育和期望。现将半年来的工作状况总结如下： 年初，领导又给我安排了带新学员，我的力量是有限的，在我有限的力量下，坚持负责的做好每一件事，争取用最快的时间帮忙新上岗的同事了解我们的业务范围，业务技能，让他们能更好地去帮忙乘客解决困难，原来就不

11、算硬朗的肩上，又多了一份责任，我已尽我的全力，尽我的所能，把好的工作方法，好的作为，好的工作作风，交给了新学员，很快，她们的工作都得到了领导的认可。我也有所小小的成就感。俗话说：“三人行，必有我师焉。”在工作中，在徒儿们的身上我也学到了许多东西，徐晓露永无止境的学习热潮，王xx的稳中求进，庞xx的不骄不躁，房xx的开朗大度等等等等，在我眼里他们个个聪慧伶俐、他们有激情、有动力、有热忱。我以他们为典范为骄傲。 在马上到来的下半年，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习业务学问。加强对班次对地理图册深刻的了

12、解，其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导值得信任的一员；第三，重视工作作风，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门气氛。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 感谢总站，感谢领导，感谢姐妹们和我的徒儿们。使我对自身有了更加清楚的熟悉，同时，对我身上所肩负的责任有了更深的领悟。下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作 加油站上半年工作总结 20xx年上半年，我站在公司及上级业务主管部门的正确领导下，以公司20xx年度工作会议精神为指导，紧紧围绕公司进展总体目标，立足本职，效劳大局，齐心协

13、力，锐意进取，以保春运、抓效劳、保安全为中心，有力地促进了各项工作的稳步推动，现将有关状况总结如下： 一、成品油销售状况 20xx年1-6月销售状况表 单位：吨 今年销售任务为39600吨，其中：汽油3384吨；柴油36216吨。直至6月30日止，共销售成品油18581.176 吨，占全年任务的46.92%，其中：汽油销售1717.615吨，占全年销售任务的50.76%；柴油16863.899吨，占全年销售任务的46.56%，未到达时间过半任务未过半的目标，其主要缘由有以下几点： 1、公司制定的目标偏高，今年的销售任务是依据限量时期的销量根底上来定的，比20xx年增加50.17%。 2、同行业

14、竞争剧烈。接近很多加油站以降低价格、送水、送手套、打折扣等手段促销，很多司机被外表眼前利益套住，错失进我站加油的几率。 3、我站的销售量与20xx年同期相比虽有较大增长，但从上表中可以看出，从4月份开头销量逐次下滑。受到新高速通车的影响，北边很多货车渐渐走新高速，路程短，来回时间快，无论是经济上还是时间上都得到了很大的便利。现在几乎每日销量保持在10万升上下。下半年及以后的销售形势将会更加严竣，据说20xx年九江二桥通车，对我站的销售来说无疑是雪上加霜，困难重重，柴油销售将会不同日而喻。 二、夯实根底工作，助推治理水平提升 一是抓安全保春运。由于2月份春运车流的迅猛增长，我站提前做好了应对措施

15、，加强现场治理，治理员坚持到现场监视指导，做到人员调配准时，保障了现场成品油销售的安全及稳定。加强安全学问的学习，形式多样的开展七想七不干、查找身边十大薄弱环节等工作，有力地提高了员工的安全意识，使安全工作得以常态化监视。通过重新梳理修订各类应急预案，强化各类预案演练，半年来组织各项演练10次，月月有演练，全面提高了我站应急处置力量，为安全保驾护航，确保了我站半年来未发生安全、环保等级事故。 二是抓效劳树形象。我站紧紧围绕打造一流高速大路成品油销售企业为目标，以创先争优为民效劳活动为载体，结合日常考评为抓手，不断强化员工的效劳意识和技能。员工的精神面貌得到大幅提升，文明用语的使用，双手递发票、

16、找零钱，礼貌送客等效劳景象随处可见，活动效果显著。 为民效劳活动虽已完毕，但效劳没有停顿，我们将连续稳固活动成果，使其内化为我们员工的自觉行为。不断充实、完善考评内容，杜绝治理盲点。日常考评以现场和调取录像方式，促使员工根据加油八步法进展标准操作，并从员工的发饰、服装和举止礼仪等微小处进展严格标准，让最好的效劳落到实处，以良好的效劳吸引顾客。 四是抓数质量践承诺。我站以落实质优量足，顾客满足的质量目标为准则，加强进货验收，从源头把好油品数质量第一关，杜绝油品验收可能消失的一切问题，仔细落实卸油十步法操作，施行雨雪天气水高测量记录、液位仪手工比对记录；每月组织人员对加油机进展自校，确保发油质量和

17、精度，半年来未发生一起数质量恶性投诉大事，仔细践行了每一滴油都是承诺的社会责任。 下半年，我站将紧紧围绕公司既定的各项任务目标，立足安全，积极扩销，稳固为民效劳活动取得的成果，在上级部门的关怀和指导下，树立信念和决心，以饱满的热忱、务实的作风，迎难而上，定会开创出一片新的工作局面。 20xx年7月16日 收费站上半年工作总结 XX年上半年度，*全体干部职工在市局的正确指导下，在*的带着下，积极开展 “树立社会主义荣辱观 八荣八耻专题教育”学教活动，不断稳固学教活动成果，并以此为契机，深入开展创国家卫生城市活动，以“以人为本 求真务实”为宗旨，扎实开展争创省级“青年文明号”活动，站容站貌治理成绩

18、迥然。上半年度，我站历经“双节”前、市牡丹花会以及“五一”黄金周等顶峰期大车流量的严峻考验，以“文明效劳、廉洁征收”为口号，拾金不昧为失主挽回两万余元经济损失、干部职工抢救事故车辆及受伤人员等好人好事层出不穷，深入开展综合治理逃漏缴通行费不法行为工作，全面带动了我站通行费征收各方面工作步伐。至6月30日，我站已超额完成上级下达的上半年度规划征收额，上半年上级下达规划数*万元，我站实际完成征收额*万元，超规划*%，实现了我站通行费征收“时间过半，超额完成征收任务”的责任目标，为下半年工作顺当进展打下坚实根底。 一、以正确的思想指导高速通行费工作，是完成上半年各项工作任务的有力保障 我站始终以“三

19、个代表”思想为指针，并在四月初，积极响应*号召，深入扎实开展“树立社会主义荣辱观 八荣八耻专题教育”学教活动，同时以开展活动为契机，广泛开展了创省级“青年文明号”活动。在我市“创卫”工作的总体部署下，为全面完成*下达的工作任务，加快了站容站貌治理步伐。年初，我站就把创立工作纳入日常工作议程，站创立领导小组就“五一”黄金周和花会期间产生的大量垃圾、废弃物，组织人员进展整治；六月份，为迎接*、*检查团的到来，站里上下齐心协力又对卫生死角进展清理；在*组织责任目标完成状况考核工作进展期间，针对*自检小组对我站提出的问题，我站班子找缺乏、摆差距，再次号召全站上下齐发动，为*站的确到达净化、亮化、美化进

20、展了全面综合治理。 二、以人为本、求真务实，开创通行费征收工作新局面 今年头一季度，*站通行费实际征收额与去年相比消失了负增长，与规划额相差*万元。为此，站班子毫不弃妥，切实加大逃漏缴通行费行为治理力度，在其次季度下大力气，对不标准通行的车辆进展艰难而又坚决的治理。尤其在五月天气骤热，而六月份又天气反常雨水多，车流量反差极大的状况下，进一步对众多拉煤车、拉铝粉车绕磅、复磅现象进展标准，捋顺了车辆通行秩序、确保了车道畅通，促使我站征收费额得到大幅增长，保障了我站上半年度通行费征收额超额完成。 三、内修其业，外修站容，制造和谐收费环境 五月六月的天气，炎热难当，同志们坐在票亭空调下依旧汗湿衣衫，为

21、给一线职工制造良好生活环境，站里在经费极为紧急的状况下，添置了电热淋浴器和双缸洗衣机，使职工们能够热了脏了有澡洗，制服脏了下班洗，其次天又能穿着干洁净净的制服上班来。后勤的有力保障极大的调动了职工们的工作积极性，促使他们忘我投入到文明效劳、廉洁征收工作当中去。在我站职工完成征收任务同时，消失了诸如抢救车祸重伤员、拾金不昧为车方挽回2万余元损失、资助迷途老人回家、帮忙过往司乘人员推车等许很多多的感人肺腑的事情。具不完全统计，上半年*好人好事已达30余起，收到社会各界送来得锦旗两面，感谢信一封，为*精神文明建立做出了奉献。 乡镇种子站上半年工作总结 半年来，我站坚持“公共植保，绿色植保“的植保理念

22、、各司其职，各负其责，除干好本站的常规业务工作外，主要集中搞了以下几方面工作，现做一简要总结： 1、三月份种子市场检查。依据市站文件，安排部署种子市场检疫检查。在自查自纠阶段，共检查种子经营户七户计三大类500余品种，同时逐户进展了检疫条例法规宣传讲解，让每个经营户都学习了种子调运的合法程序；在市站统一检查中共抽检四个经营户三大类30个品种，对5个不符合调运程序的品种进展了惩罚。通过这次自查自纠及抽查，经营户对植物检疫有了重新熟悉和重视，对促进我县农业进展起到了积极作用。 2、四月份对小麦制种田进展春季田间检查。共检查两个生产企业5980亩制种田。检查结果大大好于往年，制种田无一亩有禾本科恶性

23、杂草，这与近几年我们在小麦田推广除草剂阔世玛有很大关系，阔世玛专杀麦苗禾本科杂草，如野燕麦、节节麦等。 3、在制种田检查中，同时完成了省站XX年安排的小麦田杂草种类及优势种的普查，未发觉有新种类的杂草引入我县。 农技站上半年工作总结 在上级部门的指导下，在县委县政府的领导下，在农业局的安排部署下，农技站紧紧围绕全县农业中心工作，全面贯彻中心惠农政策，扎实抓好农业有用技术的示范推广工作，取得肯定成绩，现总结如下： 一、深入贯彻，确保中心惠农政策落到实处仔细学习、深入贯彻中心一号文件精神，全面落实“特色农业立县”战略，积极推动现代农业建立，切实抓好粮油生产，确保粮食安全和农夫增收。会同财政局、审计

24、局对全县实施良种补贴以来的 “一卡通”到账状况进展了专项检查催促，解决了个别乡镇局部款项未能准时到账的遗留问题，充分调动了农户种粮积极性。 二、倾力打造，黄鹿现代粮食生产基地初具雏形 黄鹿水库投入运行后，黄鹿-永太-杰兴沿线生产保障力量得到显著增加，已经具备打造现代粮食生产走廊根本条件。依据县委县政府的规划部署，2月18日开头，以利兴村为核心的现代粮食生产基地建立全面绽开。利兴农业科技专家大院、粮食生产等协会成立并投入运行，为我县北片区粮食生产供应了技术支撑。为加强因工程造成的空闲地利用，安排专人牵头负责，准时栽播春洋芋37亩，大春1000亩水稻核心区目前已经完成栽插，进入田间治理阶段，县乡两

25、级的专家轮番对示范区进展面对面保姆式技术指导，受到农户热忱欢送和省市县各级领导赞誉。 三、渐入佳境，粮油高产创立工作成常态化 为确保小春粮油高产创立工作稳步推动，带动全县均衡增产，县上成立领导小组，由分管县长陈卫民任组长，农工委主任丁勇、农业局局长江涛任副组长，成员有兴隆镇镇长王晓明、仓山镇镇长黄兴、通济镇副镇长谢长波、农业局副局长张大学、财政局副局长吴俊、县农技站站长莫太相。领导小组下设办公室，办公室主任由农业局副局长张大学兼任，明确领导机构为常设性机构，人员依据工作准时增减调整，以确保高产创立工作顺当推动。依据分析，XX年小麦高产创立在通济、仓山等7个乡镇29个村开展，涉及农户16873户

26、，小麦面积26160亩。示范区域实行统种、实行机械条播、标准化旱地改制、统一病虫防控、测土配方施肥等技术措施，经过估算小麦防治病害本钱每亩削减16.3元，削减投入42.6万元；今年全县小麦平均产量379.9公斤/亩(净作)，而高产创立活动区的小麦平均产量达438.1公斤/亩（折合成净作），增产58.2公斤/亩,按市场价每公斤2.0元计算，农夫增加收入304.5万元。 四、抓好田管，小春粮油作物总产再创新高 XX年全县小春粮食播种面积73.29万亩，较上年增加0.07万亩，增0.1%，其中小麦60.81万亩，较上年增加0.09万亩，增0.15%；油菜播种面积28.56万亩，较上年增加0.05万亩

27、，增0.18%。 在小春播栽期间，全县实行及早理沟排湿、强化各项技术措施和工作措施落实，克制了前期田间湿度大，播后干旱的不利影响，小春播栽进度快，质量好于去年。今年1月1日4月10日，全县降雨65.6毫米，较去年同期多21.3毫米，增48.08%，雨量充足，作物分蘖充分、长势旺盛，加之近年来配方肥大面积的推广运用，作物养分均衡，植株强健。依据测产，估计全县粮食产量26.92万吨，较去年增加0.325万吨，增1.22%，其中小麦总产23.1万吨，较去年增加0.31万吨，增1.37%；油菜总产5.25万吨，较去年增加0.056万吨，增1.08%。 五、全力以赴，抓好大春备耕确保目标实现 今年小春生

28、产期间，气温偏低，作物生长期延长，小麦玉米共生期到达20多天，导致套作早玉米苗稼瘦弱；降雨较为充足，对大春栽插有利。农技站依据今年特别气候现象，制定出准时抢收护小春丰收、抢晴抓播栽促大春进度、强化后期田间治理的策略，全县双抢工作进展顺当，截止到6月10日，全县水稻已栽38.98万亩，占规划面积100.05%；红苕已栽23.67万亩，占规划面积99.16%；玉米、大豆、经济作物、蔬菜已于6月7日完毕。整个播栽进度较常年提早715天，为大春丰收打下坚实根底。同时发出通知要求各乡镇严格落实好大春田管措施，千方百计实现壮苗，提早谋划晚秋生产，确保全年粮食总产再上新台阶。 六、下半年工作准备 （一）加强

29、大春粮油作物的田间治理。针对今年前期温度偏低、雨日偏多、大春作物长势偏弱，在治理上加强肥水治理，做到高质量晒田、平衡施肥、准时复水，大力搞好监测，适时用药掌握，减轻病虫危害。 （二）大力进展晚秋生产。做好晚秋作物布局，建立好晚秋生产县级示范片，带动全县晚秋作物面积到达30万亩，做到人平1分粮、1分菜。 （三）仔细搞好XX年小春作物进展规划。搞好XX年小春作物布局，制订小春粮油生产方案，筹备小春生产技术培训，大力推动小麦高产创立示范片建立。 （四）加强农情信息工作。指导乡镇搞好数据适时直报，做好农业信息的收集分析工作，为县委县政府决策当好参谋。 （五）仔细实施好粮油作物良种补贴工程。加大良种补贴

30、、种粮大户补贴的监视力度，对补贴公示、宣传等工作进展抽查，督导中心惠农政策的落实。 （六）帮助搞好农业科技入户工作。结合农业技术推广工作，适时入户绽开培训，确保农业有用技术落实到田间地头。 农经站上半年工作总结 根据xx市2023年农经工作要求，县农经站在5月19日的农经工作会议上，对各乡镇提出紧紧围绕现代农业进展、农夫权益维护和农村社会稳定大局，根据“标准保稳定，创新促进展”的工作思路，稳定和完善农村根本经营制度，大力推动土地规模经营，标准有序推动土地流转，加强农夫专业合作社建立指导，强化农夫 一、加强农夫负担监视治理，确保惠农政策落处处 农夫负担监视治理工作是日常工作，最近几年总体形势良好

31、，“一事一议”筹资治理也比拟标准，但也存在一些问题。我站在多方面屡次强调农夫负担这条高压线不能碰，要求各乡镇对这项工作不能有丝毫松懈。今年4-5月在县宣传部、重建办等单位的协调下，我站两次派专人对悦来镇宝光村的粮食直补发放挪用状况进展调查处理。 二、 严格标准程序，仔细做好“一事一议”财政奖补政策 “一事一议”财政奖补对进展我县农村公益事业的进展有重要作用。县上 “一事一议”财政奖补领导小组，在2023年6月2号召开了由各乡镇主要领导，财政、农经业务人员参与的发动及实施会议，会上重点对该项工作的重要性及如何实施提出了严格的要求。 “一事一议”全部筹资必需经乡（镇）、县审批方可执行。连续坚持做好

32、事前调查、事后监视的方法，组织有关人员对“一事一议”筹资金额大的村社坚持事前调查，严格签字比例，事后检查执行状况及资金治理使用状况，做到程序标准，治理有效，最大限度发挥“一事一议”在村社根底建立中的作用。资金治理民主公开，杜绝贪污、挪用现象发生并建立专账，特殊是在事后坚持对大额筹资进展审计，并准时对存在的问题进展订正。2023年5月底，全县共审批“一事一议”筹资3266万元，涉及到241个工程，筹劳折资476万元，筹资筹劳共涉及17.9万人。 三、加强对生产性费用的监管 严禁添项加码，特殊是水费及抽水费的收取过程中，加强治理，杜绝添项加码现象。全县共审批水费505万元，抽水放水15万元。 四、

33、标准土地承包档案治理，做好确权颁证的后续工作，切实维护农夫土地承包权益 为仔细贯彻落实农业部国家档案局关于加强农村土地承包档案治理工作的意见精神，与县档案局联合下发了关于转发的通知（农业字202360号）和xx县农村土地承包档案治理方法（农业字202369号）。在2023年5月19日的农经工作会上，要求各乡镇对本地区有需要换承包经营权证和补发承包经营权证的农户进展自查和统计。同时做土地承包档案的装订和治理工作，随时预备迎接省市的检查。 五、贯彻落实中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法，成立xx县农村土地承包仲裁委员会 为仔细贯彻实施中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法。依据中华

34、人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法第十二条、十三条之规定和有关文件精神，在县人民政府及农业局、林业局、财政局、国土资源局、水务局、县妇联、司法等单位和农夫中抽选了21人兼任组成xx县农村土地承包仲裁委员会，其中农夫代表和法律、经济等相关专业人员占百分之五十以上。仲裁委员会于2023年 5月13日召开了第一次会议，按规定选举产生主任一名，由县农工委主任丁勇担当，副主任两名，由县农业局局长江涛和县林业局局长陈俊担当。仲裁委员会办公室设在县农业局农经站，详细负责农村土地承包经营纠纷仲裁的受理申请、组织选择仲裁员、建立仲裁庭等日常事务性工作。 六、扩大机制创新，大力推动我县土地规模流转 1、连续

35、加强土地规模“小集中”的实施力度。今年在我县的东北、永太、南山、黄鹿和杰兴镇要引进承租大户，进展万亩特色农业，要求这几个可以在核心示范区先选择群众积极性高、土地（权属、界限等）冲突少，历史遗留问题少的村社进展该项工作。在取得肯定的实践阅历后，依据各乡镇的实际状况全面推开土地“小集中”。 2、仔细做土地流转的资料收集和调研工作。在2023年2月份对我县的土地流转的根本状况 进展了收集和统计，截止2023年12月31日，我县的土地流转面积96442亩，流出土地承包农户43143户。黄夕兵、李顺山和扬运润代表提出的加强土地流转的建议，以及县xx届人大第六次会议分组争论政府工作报告提出制定土地流转措施

36、、方案、实施意见。我站进展了仔细的调研后，针对我县的实际提出了切实可行的建议，并用农业局文件形式进展了答复，几位人大代表100%满足答复。 3、针对我县耕地撂荒现象进展调研，提出的解决措施。省农业厅和省国土资源厅在4月12日对我县耕地撂荒进展调研，县政协王军委员在政协十二届五次会议上提出了关于有效遏制农村撂荒土地现象的建议的提案。我站对我县耕地撂荒现在进展调查统计，经统计我县耕地撂荒面积3381亩，撂荒面积占全县耕地面积的比重为0.3%。并用农业局文件形式对政协提案进展了答复，在答复中提出了解决撂荒的一些措施。政协委员对答复很满足。 七、加快农村财务会计托付代理步法，全面实行村社会计电算化。

37、江府办函2023117号文件的要求，去年我站利用灾后重建资金近200万，为全县全部乡镇配备了电脑、软件及办公相关的设备。按2023年农经工作意见，今年我县要全面完成会计电算化工作。在5月19日的农经工作会议上，我站聘请双龙镇袁安稳为各乡镇农经人员具体讲解了如何运用电脑软件，取得了明显效果。到现在，手工账和电脑录入已完成的有双龙等13个乡镇，正在建手工账和电脑录入的有14个乡镇。 八、加强指导效劳，促进农夫专业合作组织安康进展 切实履行职责，开展农夫专业合作社示范社建立，推动我县农夫专业合作社安康进展。对确定的合作社（含已被农业部和省农业厅确定的示范社），建立长期联系，保持常常联络，帮忙争取有关

38、工程支持，积极供应指导效劳。 九、实事求是，精确完成农业统计的各项任务 根据统计法的要求，按时按质按量完成了统计工作，克制困难，做好小春实产各项网上直报的各项工作。 十、主动积极做好农夫来信来访接待工作 截止5月底，共接待各种农夫上访14起，对每一起来信来访仔细接待、调查，与乡镇协作，在规定时间内，做到件件有回应，事事有回复，把冲突化解在基层。 负担监管和农村集体“三资”治理的工作思路。现将上半年工作总结如下： 乡镇计生站上半年工作总结 xx镇人口与规划生育工作几年来始终坚持围绕贯彻落实中心打算为准绳，多方实行抓举措，出台适合我镇人口环境的主要政策，稳定了低生育水平，积极落实了各项节育措施，强

39、化了“惩罚多生”、“嘉奖少生”工作思路，顺当开展了规划生育工作，得到了广阔群众的全都认可， 一、根本状况 xx镇下辖25个村街，总人口27201,已婚育龄妇女5466人,其中一孩2318人，二孩2367人，多孩393人，无孩388人。 XX年以来共诞生145人，其中一内102人，一外1人；二内39人，二外3人；规划生育率为97.24%，综合节育率90.07%，自然增长率1.88。，诞生率5.34。生在当年现孕71人,其中一内67人,二内4人. XX年10月至XX年3月底全镇手术127例，其中上环119例，取环6例，结扎1例，人流1例。 二、 落实嘉奖、优先优待政策。 做好局部规划生育家庭嘉奖扶

40、助及各村独生子女父母荣耀榜张贴和奖金发放的落实工作，在全镇范围内大力宣传嘉奖扶助，优先优待措施，努力营造独生子女荣耀的良好舆-论气氛。目前，我镇独生子女父母共有1290人，奖金筹备全部列入县级财政预算。局部规划生育家庭奖扶人员确定工作，三年来得到广阔群众全都好评。20nn、XX、XX三年分别有35人，16，8人被确认为奖扶对象，且已圆满完成奖金发放工作。 三、做好“民心工程“免费效劳的实施工作。 联系卫生院实现资源共享，计生与卫生相结合确保免费效劳深入稳妥的扎根民心。开展免费效劳工作以来，依据我镇实际状况制定出台了相应的政策规定，同时在各村街营造良好的工作气氛，压滤机滤布大量发放免费效劳宣传品

41、，有效提高了广阔育龄妇女的参查参检率。 XX年我镇应承受效劳人员共4373人，目前上站人员1289人，其中乳腺疾病查出8人，治疗8人；妇科疾病查出47人，治疗46人，转诊1人。 四、政策法规工作 XX考核年度上半年我镇政策法规工作把好生育审批关，做好各村监视职责。完成一胎登记132对，二胎登记40对，同时做好了与统计工作的相互协调，确保审批、登记、录入的精确性。截止到XX年3月底共诞生政策外4人，其中一外1人，二外3人，局部政策外生育人员已足额缴纳社会抚养费，其他未到位人员镇计生执法人员已做好法律文书下达及申请法院强制执行工作。 五、经费投入及根底设施改建工作 XX年以来，我镇财政按上级要求，

42、依据计生事业费人均10元标准圆满完成资金投入。 XX年我镇在去年镇财政出资翻新、改扩建、购置新设备的根底上210平米计生用房（其中：技术用房120平米）已完全投入使用。3月份在资金紧急的状况下，计生办又出资8000元购置b超一台，极大的便利了群众的参检参查。 六、营造“关爱女孩”、婚育新风、加强性别比偏高治理工作。 1、依据盛市、县精神抓装关爱女孩”行动起来这一主题，我镇全体计生工作人员积极行动，向党委、政府汇报成立“关爱女孩”领导小组，制定了实施方案，号召广阔机关干部、学校员工及企事业单位负责人投入到活动中来；做好宣传教育工作，向广阔群众提倡男女公平观念，制定落实倾向于女孩家庭，包括帮忙提高

43、收入等优先优待政策。出台治理性别比偏高文件，严惩非法鉴定行为人，加强考核评估，纳入目标治理责任制。 2、 出台新举措。落实“三级全员全程包保责任制，县、乡、村三级签订责任书，镇计生办工作人员自行制作并发放了现孕人员生殖安康效劳册,对全镇25个村全部现孕人员实行合同化治理全程跟踪效劳，确保无一例非医学需要和非法终止妊娠的发生。 七、基层组织建立 实行县管、乡聘、村用机制，落实专干、小组长月训、月发、月报制度。专干、小组长每月到镇培训一次，每月上报本村、本组状况，每月按专干不低于150元的标准，小组长不低于30元标准发放工资。同时，镇财政依据村街大小每月赐予专干适当补助工资。 八、数据库核查工作

44、为进一步完善数据库内容，提高数据质量，从XX年3月到XX年12月，滤布利用两年的时间，将数据库全部内容彻底核查一遍。截止到XX上半年已完成20个村街的核查工作。同时，盛市XX年重点目标任务“四清三落实”工作本着不瞒报、不错报、不漏报的原则，已圆满完成。本次清查后镇总人口27023人。XX年10月至XX年9月底诞生合计1250人，其中一孩893人，二孩348人，多孩9人。累计漏报诞生16人，其中一胎9人，二胎6人，多胎1人。 流淌人口清理状况：清理后流淌人口合计577人，育龄妇女262人，已婚育龄妇女190人。流入人口345人，其中已婚育龄妇女102人；流出人口232人，其中已婚育龄妇女88人。

45、清理出政策外生育二胎1 人，政策内一胎1人，新注销17人，新增8人。 XX年在党委政府高度重视大力支持下，顺当通过盛市两级药具发放试点调研及督导工作；廊坊市委政府两办督导检查及半年考核；县半年查和平常考核分别 取得了较好的成绩，受到了县委政府的嘉奖。同时，XX年5月份“廊坊市生殖安康免费检查”启动仪式在我镇召开。 XX年上半年以来，我镇通过了市级优质效劳乡镇验收，县半年查及平常考核各一次，均取得了较好成绩。 下半年详细工作在党委政府的正确领导下，以稳固人口低生育水平强化效劳治理为准绳，连续深入开展，我们把详细工作定位于以下几个方面： 1、强化镇村两级效劳站室建立，努力营造良好效劳依据地。 2、

46、连续深入执行“三级全员全程包保责任制”的开展及落实，确保无“两非”案件发生，诞生人口保持平稳过渡。 3、强化舆-论宣传工作，在全镇范围内大力宣传计生惠民政策，国家人口治理观念，让群众最大限度了解计生工作的根本宗旨。 2023收费站上半年工作总结范文 20xx收费站上半年工作总结范文 篇一 各位领导、同志们： 20xx年是“十三五”规划的开局之年，也是xx大路事业迎来其次轮大进展的起步年。半年来，我站在局党、政、工、团正确领导和关怀支持下，以十八大、十八届六中全会精神为指导，仔细贯彻局工作会议精神，解放思想，实事求是，与时俱进，以通行费征收为中心，以安全保畅为目标，以“严格治理、效劳社会”为主体,仔细落实科学进展观，制造良好的收费环境，抓好“大吨小标”治理，不畏困难，调动一切积极因素从抓治理着手，在进一步增加职工责任感和紧迫感的同时，紧紧围绕收费中心任务和上半年度工作目标，不断加强收费、治理工作，以“