2023年商场上半年工作总结.docx

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1、 2023年商场上半年工作总结_上半年安全工作总结 半年时间看似漫长但是实际上是很快的，在我们半年工作马上完成之际我们也是时候预备写工作总结了。下面是小编搜集整理的20xx年上半年工作总结，欢送阅读! 20xx年上半年工作总结1 本学期，在学院党委的正确领导下，在全系教职工的共同努力下，进一步加强教学和学生治理工作，以学院20xx年工作要点为指导，根据学院“十二五”改革与进展规划总体目标和任务的要求，为实现学院整体工作目标开展工作。现就本学期工作总结如下： 一、党建思政与科学进展观 根本状况 1、教职工状况： 本系现有教职员工45名，其中教授3人，副教授20人，高级试验师3人，高级讲师3人，讲

2、师9人、试验师4人，助理试验师和助教6人;行政及专职学生辅导员5人。现双师型教师已达34人。 2、专业、班级及学生人数： 本学期有5个专业，15个教学班。学生在校人数575人.08级在校外实习10个班学生人数372人。 3、党建思政工作 全系共有48名党员，3个党支部。其中：教职工党员20人，学生党员56人(其中：学生预备党员55人08、09级)，20xx年本学期09、10、级47名学生参与了学院党课学习，重点培育45名学生，进展预备党员30名学生，转正28名学生。 党总支、党支部定期召开会议，以“深入开展创先争优和 科学 进展观推动我系各项工作进展”为主题，仔细开展好 “创立先进基层党组织，

3、争做优秀共产党员”活动。确保各支部创先争优活动顺当开展并取得实效，加强工程系基层党组织建立和学习，坚持每周四下午返校日活动，组织教职工政治理论学习和教研活动。 根据“学院党委20xx年党建工作要点”， 落实学院20xx年工作要点，加强校风、学风和师资队伍建立，通过组织开展工程系师德师风主题系列教育活动，树立良好的教师形象，提升教师队伍的综合素养，进一步深化“育人为本、德育为先” 的教育理念，增加广阔教师的荣耀感、责任感和使命感。 二、教学治理及科研工作： 20xx年上学期共有15个教学班，开设39门课，完成5474学时，由37名专兼职教师(其中外聘1名教师)和试验员担当; 1、常规教学治理 我

4、系以食品养分与检测教研室、食品加工技术教研室、皮革制品与工艺三个教研室为单位开展教研活动。按教学规划排课、试讲、听课、检查教学进程。标准教师选课秩序，制定了20xx级我系5个专业教学规划，安排和09级、10级学生的补考。 2、教学团队、精品课程、专业带头人、骨干教师 本学期食品加工技术专业组织申报了自治区级教学团队并在省级期刊上发表论文5篇，检测教研室组织教师积极申报自治区精品课程以及教学团队并争论申报新专业。 本学期有两名教师评比为教学名师，一名教师评比为教坛新秀。 3、实践性教学 按规划完成了试验课、实训课的教学任务。结合教学安排，本学期组织教师和09级的学生先后到蒙牛、粮库等粮油食品企业

5、进展参观实习和实践性教学。完成了15个班级31门课的试验课。 毕业实习。制定了“工程系2023级高职学生毕业实习报告”， “工程系20xx届毕业生返校日程安排”等，安排23名专业教师对08级高职“食品加工技术”、“粮食工程”、“食品养分与检测”、“皮革工艺与制作”4个专业10个班在企业实习的学生进展了毕业实习报告指导。 工学交替实习。在系领导的细心安排下，在食品加工教研室教师的共同努力下，20xx年5月10日至7月30日工程系09级食品加工专业4个班147名学生到呼和浩特市燕京雪鹿啤酒有限公司进展为期两个多月的工学交替实习。检测教研室安排落实09级工学交替带队教师。 三、短期培训、技能鉴定与技

6、能大赛 1、6月举办工程系第四届食品类技能大赛。 2、本学期完成了食品检验工(中级)、公共养分师(三级)技能培训。 四、学生治理工作： 1、学生课堂出勤率 本学期学生课堂出勤率为97.5%;晚自习出勤率为95.2%;早操出勤率为92.8%。 2、学生就业工作： 20xx届毕业生的就业签约率正在统计中 ，为做好20xx届毕业生就业工作，系领导亲自到河南、河北等地联系用人单位。 3、开展活动： 为切实加强我系学生精神文明建立，全面提高学生思想道德素养和文化修养水平，依据学院20xx年工作要点的要求，工程系20xx年工作质量目标安排，结合校园文化活动，宿舍文化治理、班级治理沟通、本学期学生科、团总支

7、开展了大量的主题活动。 3月份：学生女子乒乓球竞赛、学生男子篮球赛 4月份：工程系第五届田径运动会、“光芒的旗帜”演讲竞赛 5月份：参与学院第八届田径运动会获女子、男子、团体三项冠军 6月份：学生男子乒乓球竞赛、学生女子羽毛球竞赛、我爱我家宿舍评比、成立“力创就业社团”并出版了两期“工程之窗”，胜利举办了“魅力之星”卡拉OK竞赛、庆祝建党90周年红歌大合唱、最正确团日评比活动。 3月至今：飞跃田径社团、羽灵羽毛球社团、国球乒乓球社团、活力篮球社团、阳光健身社团、青春飞扬社团、利用早晨(早操)时间各自开展活动。 四、正在做的工作： 1、对教师、行政人员进展学期教学工作的考核评价。 2、组织教师进

8、展期末复习、考试、阅卷工作。 3、连续做好08级毕业生的就业安排工作。 4、部署落实20xx年大学生暑期社会实践活动。 五、存在的缺乏 1、需加强“双师”构造教学团队的建立。 2、需加强校内实习条件的硬件建立。 20xx年上半年工作总结2 在院党委的正确领导下、在分管院长的关怀指导下、在全院师生的理解和支持下、在全体同志的共同努力下，本着创立效劳型后勤、治理型后勤、节能型后勤、学习型后勤的指导思想，切实提高学院医、食、住、 行效劳质量，转变观念，转变职能，围绕学院中心工作，以提高中心职工素养和文明程度为根本，以提高治理水平、效劳质量为主要内容，20xx年上半年主要完成了以下工作任务： 公寓部：

9、 在学院后勤效劳治理中心的领导下，公寓部严格执行公寓治理条例和职责，仔细治理学生、效劳学生，积极疏导发觉问题、解决问题。上半年公寓部未发生学生打架斗殴现象及外来暴力大事。公寓部的修理工作做到24小时随叫随到效劳，准时解决学生生活中的困难，受到同学们的全都好评。公寓治理教师利用下班时间参与了呼和浩特职业学院的消防安全培训学问讲座，结合本职工作加强治理，未发生消防安全大事。5月，根据学院维稳工作精神，公寓部对男生公寓实行双人值班加强治理制度，由蒙汉兼通的专职生活指导教师深入学生宿舍和同学们相互沟通准时了解同学们的思想动态，做好学生的思想工作。6月，做好了迎新预备工作，准时合理的对各公寓进展调整，保

10、证迎新工作顺当进展。 餐饮部： 在学院党委和院领导的正确领导下，餐饮部经过一学期兢兢业业的努力工作，严格全面的做好各方面的治理工作。利用假期时间，餐饮部向自然气公司申请安装自然气管道，并在开学前积极做好协调工作顺当接通自然气，为餐饮部供应了便利、降低了本钱，同时也避开了一些安全隐患。依据教育部2023441号文件精神要求保持菜价和年前全都，餐饮部做出了大量的稳定菜价工作，还建立了信息平台，仔细、全面的登录了各种原材料价格并与其他各大院校相互比照价格，以便降低本钱，了解市场。依据院领导指示，餐饮部本学期开设了教工餐厅，以便更好的协作、效劳教师工作。严格执行了呼和浩特市卫生局召开的严峻打击非法添加

11、物和滥用食品添加剂专项整治工作会议精神。5月，餐饮部召开维稳会议，准时布置工作，做了具体的应急预案，加强巡察，严格执行治理制度，端正效劳态度，不得与学生发生任何冲突，维稳期间，学生食堂与教工餐厅为值班教师开设了免费早餐，为维护校园稳定做出了奉献。 医保部： 本学期，医保部完成了10级学生预防注射工作;办理了参保大学生住院费报销工作，报回102495.05元，门诊报销费用4858.05元;给离退休人员、在职人员报回医药208426.82元;学院工会在5.12护士节慰问了全体医保人员;完成了特别时期的医疗工作;为创立平安校园做出奉献。 车管部： 上半年车管部在院党委、院领导的正确领导下，在后勤效劳

12、治理中心的统一指挥下，车管部全体人员遵章守法，仔细执行学院制定的各项规章制度，积极参与学院组织的学习及各项活动，团结全都、热忱效劳、精简节省、圆满完成了学院教学、行政用车任务。 车管部进一步完善车辆治理制度及措施，查找缺乏、总结阅历、完善相应配套设施，落实各项规章制度，极大提高驾驶员的工作积极性及车辆使用率，做到多劳多得、公正公正。学院离市区较远，外出办事比拟多，我们合理安排准时调整，提高了车辆综合利用，削减了不必要的铺张。学院领导车改后使局部车辆闲置，车管部准时与国资处协调上报教育厅、财政厅处置剩余车辆。在维护学院稳定期间，车管部全体司机连续两个晚上在大客车里值勤，有些司机被冻得感冒都没有任

13、何怨言，白天照常工作。大客车按时无误完成了上班期间通勤效劳，同时完成各系、部校外实习、参观等用车。大客车三号路线海拉尔路由于翻修道路，车管部经过考察重新制定了通勤路线，准时满意了乘客的心愿。加强日常治理，坚持每周消毒工作，努力做到出车准时精确、确保车辆安全运行，效劳热忱周到、爱惜车辆，做到让领导、师生满足。高度重视对驾驶员的安全教育工作，在全中心营造了良好的安全治理气氛，驾驶员带病不驾车，不驾带病车。车管部圆满完成了学院教学、行政等用车任务。 物业部： 物业部在后勤效劳治理中心的领导下，积极维护、修理全院水电暖设备设施，查漏补缺，保证学院水、电、日常供给需求;加强内部治理，在修理任务重，人员少

14、的状况下，抽调专人负责地下网管的巡查，遏制跑、冒、滴、漏等现象;仔细执行学院卫生治理条例、卫生治理细则，检查保洁公司人员清扫范围的工作状况。治理整顿校园内乱贴小广告成效很好。特殊是维稳期间，物业部全体同志坚守学院南部边疆三天三夜，为维护学院稳定作出奉献。 本学期中心各项工作落到实处，确保工作的质量和水平，以到达进一步提高效劳意识、效劳质量和效劳水平的目的，使后勤工作更好地为师生的生活、学习效劳，更好地为学院的改革与进展供应支持和保障。 停车场上半年安全、效劳工作总结 今年来，停车场在候机楼治理公司领导的正确带着下，在全体员工的共同努力下，以效劳旅客为宗旨， 仔细贯彻落实年初确定的工作思路和详细

15、工作安排，严格标准治理，完善根底治理，强化安全预防，提高效劳质量，实现经营目标等方面，取得了肯定的成效。回忆半年工作，主要做了以下几点： 一、加强制度建立，健全根底治理 1、在1月份召开了春节前安全工作会，传达上级有关文件精神，布置了春运期间的安全工作，完成公司下达的各项安全预防、效劳治理、三防工作目标，停车场从部门根底治理着手，建立和健全安全效劳的各项治理制度，制定了安全、效劳、设备等方面的治理规定，调整部门岗位的设定，制定了岗位责任制，使安全停车的工作做到有章可循，注意实效、标准了工作流程，提高了办事效率。同时增加设备安全主管的工作职责，定期进展设备设施的治理、维护、修理。设备设施的完好率

16、得到提高，为停车场的营运、安全、效劳供应了保障。 2、停车场工作人员仔细做好停车收费工作。严格根据规定收取停车费用，无错收费和乱收费状况。安排了引导员对车辆进展分流和引导，保证停车秩序，为旅客供应了安全、干净的停车环境。从20xx年1月至今，停车场进出车辆约60万辆，收取停车费520万余元。 二、注意现场治理，落实安全措施 确保停车安全是停车场工作重点，停车场根据上级各项安全工作的指示要求，进一步加强对安全工作的熟悉，切实增加安全停车的责任感和紧迫感，务求抓紧抓实。做到明确安全预防的各项工作要求，落实详细的安全防范措施。 1、强化设备安全治理，为保证停车场设施设备的正常运作，停车场设备治理人员

17、定期对收费系统设备进展维护检查，规定了车辆、人员进出的道路及走向；增加了标志标识、减速带、等安全设施。对停车场的安全治理制度进展了梳理，进一步明确了各岗位的安全责任范围和工作要求，强化了现场的巡查力度和频率。对存在的安全隐患注意落实整改措施。对不按停车位停放的违章违规行为，进展整改，并对整改状况进展复查，确保整改的落实，彻底消退安全隐患。 2、停车场在公司的支持下，在安全设施的投入上予以保证。上半年，为确保引导员晚上车辆引导安全，购置10件反光背心。更换减速带6根，增加引导停车标志牌4块；更换损坏照明灯20个，购置已损坏收费系统配件主板2块，对收费岗亭雨棚进展全面加固，到达预防8级以上台风。进

18、一步完善安全设施。 三、加强学习抓素养，效劳质量有提高。 1、停车场组织全体员工利用休息时间进展现代安全治理培训学习。 2、学习航班大面积延误应急预案，针对航班大面积延误时，需要留意的状况和各项应急处理方法。 3、加强效劳质量建立，进一步标准商场和停车场的规章制度，参与机场公司组织的礼仪培训，强化效劳意识。重新梳理地面效劳流程、效劳标准，加强窗口效劳人员标准化效劳培训，从标准员工着装、仪表、举止入手，进一步明确效劳礼仪和文明用语标准。半年来员工参训率到达百分之百，取得了良好的效果。 四、工作存在缺乏 尽管取得了肯定成绩，但我部工作还是存在以下缺乏： 1、停车场设施设备受雷雨天气影响较大，对正常

19、收费有肯定的影响。 2、航班起落顶峰期由于车流量较大导致停车位紧急，造成肯定的拥堵。 五、下半年工作安排 下半年我部将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 1、加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标。加强部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 2、是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 3、进一步完善落实安全制度，加强巡查，确保安全停车零事故。 4、加大效劳质量

20、检查力度，创新效劳和共性化效劳相结合，切实提升停车场效劳水平。 经营治理部停车场 20xx年5月22日 2023上半年工作总结 回忆XX年上半年，作为公司的商务行政文员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政文员是属于效劳性质的工作，且

21、比拟繁杂。 （1）每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 （2）文员日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 （3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作：仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文

22、明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用治理，依据部门领用状况，进展领用登记。 3、文件治理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案治理工作：将在职员工和离职员工档案进展分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。

23、6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差规划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进展。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反响到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、XX年度所学学问： 1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形

24、象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习根本的外贸学问、国际快递的运费核算及本钱掌握、根本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的标准填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in地税完成585.77万元，完成年任务的 103.7%。固定资产投

25、资完成2.625亿元，完成年任务的96.5%。引进内资完成8050万元，完成年任务的122%。社会生产总值达12.5亿元。入统工业企业产值5.1亿元，完成年任务的57.3%;利税达3841万元，完成年任务的50.8%。农作物产量达1.8万吨，完成年任务的 50.6%。 一、狠抓基层党建 (一)抓好党委自身建立。一是加强学习。坚持每周一晚领导班子成员集体理论学习，每周五下午全体机关干部集中学习，进一步提高班子成员和全体机关干部的自身素养和业务力量。二是坚持民主集中制原则，完善工作、议事和治理制度，增加党委班子对重大问题的科学决策力量。三是仔细开展干部作风建立年为活动。首先，成立了以书记任组长的乡

26、干部作风建立年活动领导小组，细心制定工作方案，并准时召开全乡干部发动大会，快速在全乡掀起干部作风建立年活动的热潮。其次，严格落实省警示电视电话教育活动的有关规定和要求，全体党员干部仔细撰写了自查剖析材料，进一步提高了他们的廉政意识。再次，严格落实省“十个严禁”、沧州市“32个严禁”和河间市“38个严禁”的有关规定，并且全体干部都写出了自查材料，同时完善了机关的各项规章制度，增加了干部的责任意识、大局意识、效劳意识、纪律意识，加强了机关效能建立。 (二)抓实党风廉政建立。一是深入贯彻落实党风廉政建立责任制，增加了基层党组织的廉政意识。二是准时、足额发放粮食直补、粮种补贴，并在村公开栏进展公开，使

27、公开率达100%，满足率达99%。三是以行政便民效劳中心为依托，进一步完善规章制度，切实便利群众。四是连续推行村级财务托付代理效劳制度，严格规定每季度末到乡农经站报帐，杜绝了白条下帐、人情帐、关系帐。 (三)大力开展精神文明建立。一是以“八荣八耻”为主题，积极开展“文明户”评比活动，使农夫群众的参加率到达90%以上，同时大力开展移风移俗活动，扎实推动精神文明建立。二是以西留庄、故仙镇区和邱故仙三个板块为中心，深入开展文明生态村创立活动。 二、做大做强工业经济 今年以来，乡党委政府连续把加快经济进展作为主要任务，大力开展小团组招商活动，推动工程建立上水平、上档次，重点实行了以下措施：一是加大招商

28、引资力度，充分发挥3个招商小团组的作用，分别由书记、乡长、副书记带队走出去招商。二是积极帮忙帮忙河北新华线缆有限公司整合资源，引进资金，实现二次腾飞。积极帮忙凯瑞化工有限公司整合资源上市。三是鼓舞企业与国内外知名企业开展合资合作，拓宽融资渠道，推动中小型企业上规模、上档次、上水平，创立自己的品牌，开创自己的市场和销售渠道，提升企业知名度，促进企业做大做强。四是加强与科技院所对接，帮忙企业引进技术人才和治理人才，提升企业的技术水平和治理水平，提高企业自主创新力量。五是全面优化经济进展环境。着力培育相宜产业生存、进展和壮大的良好环境，为企业做大做强供应保障。六是搞好土地储藏，突出抓好故仙电线电缆园

29、区和化工园区建立，打造招商引资平台，力争引进4-5个立市、立乡的大工程、好工程进驻园区。目前，全乡共有完工工程7个，在建工程8个，谋划工程6个。 (一)完工工程： 1、河北鹏宇化工科技有限公司生产二烯烃工程：总投资3500万元，现已试车试产胜利，产品正在客户试用阶段。 2、沧州冀中化工有限公司树脂工程：总投资1300万元，已完工。 3、沧州海达线缆有限公司塑缆工程：总投资1600万元，已完工。 4、奥兴玻璃仪表厂扩建工程：总投资700万元，已完工。 5、曹庄村新上塑料板厂工程：总投资600万元，已完工。 6、河间市振华塑料厂扩建工程：总投资100万元，已完工。 7、前辛庄赵满富工艺玻璃厂：总投

30、资200万元，已完工。 (二)在建工程： 2、河北东风线缆有限公司35-110kv高压线缆工程：总投资3亿元，总占地100亩，现正在建立中。 3、河间市柏鸣化工有限公司工程：投资人南通市石明泉、张泰峰、丛远志，总投资1.4亿元，总占地100亩。该工程于5月13日正式奠基，现正在开工建立。 4、凯瑞化工公司上市工程：5月22日正式与沧州华林证券签订协议，标志着该公司正式进入了上市辅导期。 5、河北蓝天节能新材料有限公司乙水基酸工程：总投资1500万元，现车间已建成。 6、河北明辉特种电缆有限公司电缆工程：总投资3000万元，投资人缴小明，现正在开工建立。 7、王洪健新建电料厂工程：总投资500万

31、元，投资人王洪健，正在征地中。 8、振华农机配件公司扩建工程：总投资1100万元，正在建立中。 (三)谋划工程： 2、南通市利通科技化工有限公司化工工程：总投资1.8亿元，投资人吴明玉将于近期来我市实地考察。该工程建成后，年产值可达5亿元，可实现税收1600万元。 3、裴亚杰化工工程：总投资5500万元，投资人裴亚杰，现正在洽谈中。该工程建成后，年产值可达3亿元，可实现税收1000万元。 4、常瑞峰与上海科技讨论所合作生产电池工程：总投资5000万元，投资人常瑞峰，支部上半年工作总结2023年 半年时间我们工作肯定是有许多要去总结的，做好这个上半年工作总结我们的下半年工作才会更好的开展。下面是

32、小编搜集整理的支部上半年工作总结2023年，欢送阅读。更多资讯请连续关注2023工作总结栏目! 支部上半年工作总结20xx年【1】 20xx年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促进展的工作思路，以深入学习实践科学进展观活动为契机，扎实有效地推动党员队伍的思想建立、组织建立、作风建立和制度建立，使党员干部的整体素养不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作状况总结如下： 一、主要工作和成效 (一)、加强思想建立，深化科学进展理论 1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了XX年中心党建立学习规划，围绕学习形式的多样

33、性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有规划的学习“科学进展观、党的xx大”等理论学问，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。 2、开展深入学习实践科学进展观活动。依据治理处深入学习实践科学进展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学进展观活动，制定了学习规划和实施方案，并准时召开会议，讨论部署相关工作，进展了广泛宣传和发动。详细做法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查讨论，三是抓好工作落实，四是抓好创新进展，五是抓好分析检查，六是抓好“三会”召开。 (二)加强党的组织建立，增加党组织的分散力、战斗力、制造力 1、加强中心党支部建立。以中

34、心党组织建立为核心，全面加强中心党员干部的思想建立、组织建立、制度建立、作风建立和廉政建立。打造思想型、力量型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增加宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践力量，切有用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民给予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实根据客观规律谋划进展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增加党的纪律观念，切实维护党的团结统一。 2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学进展观，实行集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有规划的组织学习，

35、让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，依据治理处安排部署，准时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批判与自我批判，落实整改措施，努力促进党员干部素养的提高;三是坚持做好党务公正，自觉承受党员群众的监视。 (三)加强党的作风建立，提高拒腐防变和效劳改革进展的力量 1、根据上级党委的安排和部署，抓好大路系统学习实践科学进展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学进展上水平，人民群众得实惠”这一总体要求， “以推动养护事业科学进展、和谐进展、领先进展”的主题，深入实习实践科学进展观，进一步深

36、化全休党员特殊是党员干部对科学进展观的理解和熟悉，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学进展要求的思想观念，着力解决影响和制约大路事业进展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题，把科学进展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。 2、抓好党风廉政教育活动。一是仔细组织党员干部深入学习党的xx大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚决抱负信念指导实践;二是扎实开展冲突纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建立，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推动党风廉政建立责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。 3、健全中心民

37、主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批判与自我批判，使每个党员都受到深刻的党性煅练。 (四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作供应有力保障 全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导详细抓，相关责任人详细落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和催促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作供应有力保障。 二、下半年工作规划 1、连续扎实推动科学进展观活动的深入开展; 2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;

38、3、加大中心党员干部的学习力度; 4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生; 5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动，歌颂宏大祖国65年成就，焕发人民群众的爱国热忱和民族骄傲感; 6、学习宣传大路系统优秀党员先进事迹; 7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。 支部上半年工作总结20xx年【2】 20xx年，机关其次党支部以公司党委年度工作会议精神为指导，围绕公司“深化治理年活动”，以把宝瓶水电站建立成为精品工程为突破口，深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动，努力克制人员少、任务重等困难，扎实推动基层党建工作，为完成公司各项工作和迎接建党

39、xx周年, 充分发挥了党支部战斗堡垒作用。 一、 细心筹划、周密部署，为全年工作奠定良好开端 其次党支部所属的财务治理部、规划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化治理年”及水电站工程建立有直接的关系，支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、分散保障力强的样板党支部为契机，围绕“强治理、降本钱、增效益”为工作重点，切实加强团结、加强协作，在推动各阶段的工作任务中，充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初，支部在制定年度工作规划期间，紧紧围绕公司党委年度工作思路，结合公司年度中心工作，提出了以“公司深入开展深化治理年活动，把宝瓶水电站建立成为“精品工程”，提高支部战斗堡垒作用”的口号

40、，并详细制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动规划。 根据支部三个部门的详细业务工作，提出了以下要求：一是财务治理部做好宝瓶水电站工程建立资金需求、河西和西兴公司的各项费用掌握。二是规划经营部以制度建立为中心，全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供给为重点，同时做好河西和西兴两个公司生产物资的选购及供给。结合三个业务部门协作多、任务目标全都的特点，深入开展一系列沟通活动。 在详细工作中，支部各部门团结全都、精诚合作，确保完成部门各项任务，提出绝不让工作在我们部门受阻，绝不能让流程因我们部门而中断，绝不

41、能让质量因我们执行不为打折扣，为把宝瓶水电站建立成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做奉献，为以后电站效益好、运行效果好打下良好根底。 二、 以廉政为根本、以制度为准绳，完善支部制度 为进一步加强其次党支部的基层党建工作，积极推动创先争优活动的开展，其次党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际状况和存在的详细问题，结合各部门的详细业务工作，为了到达党员身边无违规违纪，党员工作范围无治理漏洞的“双无”目标，支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素养、不断提升党员发挥先锋榜样作用的力量素养、增加组织纪律、加强党支部党风廉政建立等党建工作进展深入探讨。屡次讨论

42、建立健全标准的党支部工作制度，特殊是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制，并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位，以制度标准和约束党员的廉洁行为和履职行为，保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。 3月29日，经支委会争论并完成了支部学习制度、支部会议制度、党员考核评价制度和廉洁行为标准等四项制度的制定工作。4月13日，支部全体党员对支部制定的四项制度进展了深入争论并全都通过，为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展供应了有力保障，同时为推动公司全年的经营治理工作起到了积极作用。 三、 拓展思路、创新方法，全面落实年度党建工作规划 为确保将支

43、部的各项工作落实，其次支部通过充分发挥支部党员的积极性，集思广益，拓展工作思路，创新工作方式方法，全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动规划。 1、深入开展“七好”样板党支部创立活动。根据公司一二三部署，其次党支部争创“支委班子好、队伍素养好、阵地建立好、制度建立好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好”的七好样板党支部，党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用，既熟识党务又懂工程建立和生产经营，综合素养高，工作力量强，在各项工作中能切实履行工作职责。仔细贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署，班子团结协作，相互支持，执行力强，工作效率高，整体功能得到有效发挥。 2、

44、深入开展争做“四优五带头”共产党员活动。通过加强党员政治学习，严格贯彻落实“三会一课”制度，确保党员坚决抱负信念，增加党员意识，思想和行动始终与公司党委保持高度全都，讲党性、重品德、作表率，自觉把昂扬的热忱和斗志全身的投入各项工作中，为此支部树立了刻苦钻研业务、娴熟把握岗位技能、积极学习经济学问、经营治理、法律法规等学问的先进典型，要求全体党员加强新技术、新学问的学习，不断提高力量素养，成为促进公司工作的骨干力气，党员真正发挥好先锋榜样作用和带头作用。 3、开展读书月活动。4月份，其次支部确定为“读书月”，支部要求支部全体党员对中国式优秀员工开展自学自读，提倡爱读书、多读书，营造良好的学习气氛

45、，读后撰写心得体会，在支部大会上沟通学习心得，在支部学习园地上张贴促进学习和沟通。通过“读书月活动”的开展和撰写读书心得，让全体党员理解到了什么是优秀员工，全部党员做到想公司所想，急公司所急，坚决了员工的仆人翁责任感，在为公司的大局效劳、为公司的生产经营效劳、为公司的工程建立效劳中，立足岗位，奋力拼搏，成为完成各项任务指标的中坚力气。 4、资助困难小学生，以实际行动回报社会。5月24日，其次支部通过多方联系与协调，联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进展现场考察状况后，打算进展对点资助。支部党员在了解到党寨小学的详细状况后，全体成员大方解囊，共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日，其次支部支委

46、将募集的款项正式交达管寨小学，在公司上下赢得了良好赞誉。通过资助活动，使广阔党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的欢乐，同时也承受了一次爱心的洗礼，在思想上受到了再教育，党员素养进一步增加。 5、开展阅历沟通，借鉴先进阅历。5月27日，其次党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会，就创立“七好样板党支部”进展阅历沟通。在座谈会上，两个支部就支部根底党建工作、党员教育、支部建立等工作内容进展了深入座谈，相互沟通阅历和体会，相互查找党建工作存在的差距，相互弥补缺乏。通过座谈沟通，其次党支部找出了自身存在的差距，特殊在党建日常工作和企业中心工作的严密结合不够，党员考评工作与公司的绩效考核结合不好，都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法，在下一步工作中进一步改良和完善。 四、 党建工作和业务工作做到两手抓、两促进 其次支部在做好根底党建工作的同时，通过结合公司的年度中心工作和