2023年宿舍管理制度表(13篇).docx

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1、 2023年宿舍管理制度表(13篇)宿舍治理制度表篇一 一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。 二、宿舍实行定置治理，员工听从宾馆统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。 三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。进入宿舍区应做到： 1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。 四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下： 1、一切内务，安排清扫，保持清洁，维持秩序，负责治理水电，门户等; 2、监视轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭; 3、检查本寝室员工的归寝状况。 4、员工身体不适

2、应负责照看，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。 五、宿舍卫生治理制度：(总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理)： 1、保持宿舍的内务卫生洁净, 各宿舍内应当做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐; 2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉; 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。 4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。 5、换洗衣服不得积累室内，其余衣、鞋必需收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。 六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发觉一次扣2分。 七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，

3、以免堵塞下水管。违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。 八、未经允许不得在外住宿; 1、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准前方可迁出宿舍; 2、总经理工作部将按员工的休、请假状况不定期检查员工的归寝状况。 九、全部员工必需在24：30之前归寝(正常上班和加班除外)，未经休、请假回家，又未准时归寝者，发觉一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。特别状况需准时向总经理工作部请假，未经批准而未准时归寝者每次扣5分。 十、宿舍制止任何形式的赌博活动，违者每次扣10分并赐予通报批判，情节严峻者赐予辞退、开除处理或移送公安机关。 十一、员工餐厅治

4、理制度： 1、员工餐厅就餐时间为7：20-8：00、10：20-11：00、12：00-12：30、16：00-16：50、18：00-18：30。 2、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。 3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生，不得将饭菜杂物乱仍乱丢，违者每次扣2分。 4、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。 5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。 6、员工就餐不得有意铺张，违者每次扣2分。 十二、会客治理制度： 1、23：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣5分。 2、宿舍治理员应做好会客登记，员工亲属或客人进入宿舍须进展登记，由所访

5、员工迎领方可进入，如所访员工不在可在值班室等候。 3、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准前方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。 十三、爱惜公共财物，节省用水用电。 1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300w以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。 2、有意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。 3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，顺手关灯。 4、顺手关好水笼头和电器开关。 5、24：00时后员工消遣室停顿一切活动，违者每次扣2分处理。 十四、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私

6、拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣10分，情节严峻者送公安机关处理。 十五、自己的珍贵物品，应自行妥当保管，如有遗失应准时报总经理工作部，由总经理工作部协作公安机关处理。 十六、室内不得使用和存放危急及违禁物品。 十七、积极主动协作消防安全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发觉火隐患和担心全因素，要快速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。 十八、团结友爱，和谐相处。 1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进展严厉处理。 3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成损害的，一切费用

7、由肇事者自理并交公安机关处理。 十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹治理、安排、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣两分。 二十、宿舍设治理员两名，负责宿舍治理事务。 1、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：00-16：00，16：00-次日8：00; 2、按规定对宿舍来访客人进展登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区; 3、对不遵守本制度的员工进展登记，并准时报总经理工作部; 4、负责清扫宿舍公共区域的卫生。 5、由于员工宿舍治理员治理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。 二十一、本制度解释权属总经理工作部，修订权属总经理办公会。 二十二、本制度自公布之日起施行。 宿舍治理制度表篇二 一)住

8、宿须知 1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。 2、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占)。 3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。 4、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停顿一切消遣活动(特别状况除外)。 5、自觉节省水电，爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(铺张)公物按价赔偿。 6、自觉将室内物品摆放整齐。 7、全部探视员工的亲属，必需经员工宿舍治理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。 8、严禁在宿舍范围内搞

9、封建迷信和违法乱纪活动。 9、离馆退床时，必需到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。 (二)宿舍房内卫生治理 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。 2、常常清理屋顶的蜘蛛网。 3、各人床铺应摆放整齐。 4、办公室每周检查、评比一次。 (三)消防安全治理 1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。、学生宿舍纪律 1、学生必需按指定的房间定员居住。不准擅自调换房间和床位，不准私自配房间钥匙。 2、学生必需自觉遵守

10、学院制订的作息制度，按时就寝和起床，维护正常的生活秩序。学生宿舍每晚23：00关大门，23：30熄灯，星期五、六及节日延长1小时。宿舍大门关闭后，晚归者须凭证登记，方可进入宿舍;屡次无故晚归者，赐予通报批判或纪律处分。 3、严禁学生在宿舍内酗酒、赌博和打架斗殴。 1、保持宿舍宁静。制止学生在宿舍里大声喧哗与播放大音量的音响，午休时间与晚上熄灯后，不准开放音响与吹奏乐器。 2、不准在宿舍门口、楼道乱放物品与踢球。 二、学生宿舍安全制度 1、校外人员进入学生宿舍要履行登记手续，制止商贩进入学生宿舍兜售商品。 2、学生不得在宿舍内留宿校外人员，更不得在宿舍内留宿异性及进展经商活动。 3、在正常作息时

11、间以外进出宿舍的学生，应主动向宿舍治理员出示学生证和有关证明，并主动承受治理人员的查询。 4、不准将易燃、易爆、剧毒等危急品及明令制止物品带入学生宿舍。 5、留意防火。严禁在宿舍内生火煮饭、点蜡烛、燃烧纸物或燃放鞭炮，严禁在宿舍内私接电源及使用电热器具。 6、提高防盗意识。留意保管好个人物品和房门钥匙，数量较大的现金要准时存入银行，外出时关好门窗，发觉特别状况要准时报告后勤治理人员。 7、不准高空抛物，危害他人安全。 三、学生宿舍卫生治理 1、保持环境卫生，制止乱写、乱贴，保持学生宿舍的干净、清爽与舒适。 2、讲卫生、爱清洁。不准乱扔果皮纸屑、乱倒脏水饭菜，不准随地吐痰及往墙上蹬脚印，不准在家

12、具上涂写刻划，不准从宿舍楼向外面摔砸瓶子或杂物，不准躺在床上吸烟和随便乱丢烟头。 3、室内用具要摆放整齐、卫生要自觉清扫。脏物垃圾须倒入楼道内固定桶里，不得随便扫入楼道。 4、各宿舍对室外卫生责任区要实行包干负责。 5、自觉承受卫生检查和其它查房工作。 四、学生宿舍物资设备治理 1、未经宿舍治理员同意，不准将寝室内的家具与设备搬动、调换或拆作它用。 2、爱惜公物。发觉门锁失灵、水管裂开、水笼头失控、下水道堵塞等状况时，应准时报告后勤治理人员进展处理。 3、新生入住学生宿舍使用家具及房间设施时，需与学院后勤签订住宿协议，根据清单接收本室的财产数量和质量(新或旧)。以后学生对家具及房间设施使用不当

13、或人为损坏，有关修理费用由责任者担当，丧失家具设备要照价赔偿，有意破坏者从严处理。 五、学生宿舍水电治理 1、学生宿舍用电实行“限额治理、超用收费”制度以及用水原则，详细标准如下： (1)公寓宿舍以每个宿舍每月18度电的限额指标安排到各宿舍。超过局部，按供电部门制订的标准收费。全部学生宿舍每年按10个月(即2、8月除外，下同)计算指标。 (2)全部公寓的学生使用自来水实行按时按点供给原则。公用水房严禁长流水，做到顺手关水，学生洗衣服不得同时开启多个水龙头，一经发觉，对其批判教育，如劝说无效将赐予通报批判或警告处分。 2、逾期不缴纳电费的宿舍，宿舍将自动停电，直至该宿舍履行交费手续为止。对无理取

14、闹或擅自接通水源、电源及任意拆卸、调换和破坏水电设施者，取消该宿舍当月水电定额免费使用的权利，实行按有用数量计收费用，并报学院予以处理。 3、严禁在宿舍里使用电炉、取暖器、热得快、电热杯、电水壶、电饭煲、电熨斗、电热毯、等电器，严禁擅自启用消防水，违者，除没收电器、赔偿由此带来的经济损失外，并赐予警告以上处分。 4、为节省用电，防止事故发生，严禁在室内外的电线、灯头、开关、插座等电器设备上拴挂物品，严禁擅拘束宿舍乱拉乱接电线、电话线、上网线，并要做到人离电源关，包括关掉灯、收音机、充电器、复读机、电脑等学习必用电器的电源。 5、由于夏季天气较热，学生公寓将赐予24小时供电，学生公寓实行自觉关灯

15、制度，不按时关灯累计达三次的宿舍，报系、院处理。 6、宿舍内饮用桶装水，其费用由入住人员共同负担。 六、学生宿舍钥匙治理制度 1、为了确保学生宿舍安全，对宿舍钥匙发放与保管作如下规定：宿舍住宿学生人手一把门锁钥匙，其余由各宿舍值班室把握;抽屉钥匙全部由住宿学生个人保管，各宿舍值班室不再另外保存。 2、新生进校登记注册后领取钥匙，学生毕业办理离校手续时依据钥匙使用登记册交还全部钥匙。 3、学生不准私自更换门锁和配钥匙。由于治理不善，钥匙丧失要速报宿舍值班室，由后勤统一配制，并由遗失者付工本费，如不报而导致宿舍失窃，由遗失钥匙者担当全部损失。 4、学生毕业时要交还全部钥匙，如交还的钥匙和所用锁不配

16、套者，每把钥匙赔偿工本费2元。 5、无特别状况，各宿舍值班室备用钥匙不外借，必需借用值班室备用钥匙的，需凭借申请人使用有效证件登记，然后再经证明人(辅导员或班主任)确认为借用钥匙宿舍的住宿人员后才予以办理。 七、寒暑假学生留校住宿规定 1、寒暑假需要留校住宿的外地同学，请在规定放假时间前一周到本宿舍楼的值班室登记，以便治理。 2、家住本市的同学原则上寒暑假不予留校住宿，的确需要住宿的，需由家人或其直系亲属开具证明。 3、留校住宿的学生在规定的作息时间里，凭学生证出入宿舍。 4、从安全动身，留校学生实行相对集中在一栋宿舍楼住宿的原则。其余宿舍楼由宿管部门实行封楼的方法进展治理，封楼后，不得任凭出

17、入，遇有特别状况，需本人书面申请，经楼栋治理员核实签字前方可由治理人员伴随入内。 5、学生寒暑假留校住宿期间，要严格遵守学校的各项规章制度。 八、住宿学生离校治理 1、学生毕业或中途因故离校，有关部门应事先通知宿管部门，宿管部门做出验收家具的时间安排，学生在规定的时间内办理交还手续。 2、毕业生要在学校规定离校日后的三天时间里办理完离校手续。 3、毕业生个人使用的宿舍家具设备，待有关人员按清单检查验收完好无损后，方可办理有关手续。如有丧失损坏，按选购价格酌情予以赔偿。 4、学生办理完离校手续后，在三天内离校，如仍滞留在原宿舍里即视作违规住宿，按有关规定予以处理。 5、先离校学生交还的家具设备，

18、经查验后由后走的室友负责保管。 2、不得私自乱拉乱接电线、插座。 3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种沟通电器用具。 4、人离熄灯，断电源。 5、宿舍严禁吸烟。 6、制止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 7、出入房间顺手关门，留意提防盗贼。 (四)集体宿舍出入规定 1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。 2、进入宿舍大院的人员、车辆必需出示有效证件，并听从值班人员的治理。 3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉承受治理员的检查。 4、凡外出的员工必需在22时前回宿舍。 5、来访者，需凭证登记，阅历证核实前方可进入。 (五)宿舍来访制度 1、来访人员必需听从治理人员的指挥安排。 2、来

19、访人员必需出示有效证件，并在来登记表上照实填写。 3、来访人员不得擅自进入非探访地段。 4、来访时间：8：00至22：00 宿舍治理制度表篇三 1.目的： 为加强公司宿舍的正规化治理，使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境，提高全员的文明素养，特制定本条例。 2.适用范围 本制度适用于集团各子公司宿舍治理。 3.治理细则 3.1 入住 3.1.1 新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具住宿申请单到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。 3.1.2 入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。 3.1.3 入住者不行指定所要房间，凭住宿申请单对号入住

20、。 3.1.4 员工办理入住手续后，如遇其它缘由不能入住该宿舍可找宿管员帮助解决。 3.2 转换房号及床位 3.2.1 员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。 3.2.3 员工不得私自转房，如有正值理由须填写转房申请书，由人力资源及行政部经理批准前方可转房。 3.2.4 员工由于升职等缘由需要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。 3.3 退房 3.3.1 员工离厂凭离职清单到宿舍治理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙(注：不管原钥匙是发的或自配的均要交回)。 3.3.2 辞工人员必需在当

21、日18：00前离开本厂宿舍，特别状况宿舍治理员可通报人力资源及行政部批准后再做打算。 3.4 查房 3.4.1 宿舍治理员必需每天抽查宿舍(水、电、卫生、安全)。 3.4.2 必需照实做好当天查房记录。 3.4.3 宿舍治理员在查房中或卫生巡查时发觉违纪行为，必需按违章惩罚条例赐予惩罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。 3.4.4 宿舍治理员查房必需由二人或以上才能进入宿舍。 3.5 巡查 3.5.1 加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。 3.5.2 每天不定时进展卫生检查，检查楼层及生活区通道，发觉问题须准时处理。 3.5.3 夜间不定时巡查，发觉问题准时处理。 3

22、.6 投诉 3.6.1 不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。 3.6.2 私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。 3.6.3 有不良习惯，影响他人正常生活者。 3.6.4 宿舍内设备、设施损坏，已通知修理，但迟迟未见修复。 3.6.5 宿管员、修理员、清洁工工作失职及包庇行为。 3.6.6 对宿舍区各方面的建议。 3.7 处理 3.7.1 宿舍范围内的投诉，可直接投诉到宿舍治理员、人力资源及行政部或公司意见箱里。 3.7.2 对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内赐予调查、解决。 3.7.3 对不合理的投诉和不能解决或临时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内赐予解释、答复。

23、 3.7.4 在受理雇员投诉中，若消失诬告或有出入的投诉时，视情节轻重赐予惩罚。 3.7.5 不受理匿名投诉信，全部投诉保密处理。 3.7.6 如投诉到宿舍治理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。 4. 住宿治理条例 4.1 在生活区及厂内必需正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。 4.2 凭住宿申请单入住房号、床号，不得私自调换。 4.3 入住本厂宿舍每月必需住满20天以上，否则行政部有权收回床位。 4.4 个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。 4.5 宿舍内各项设施，不得擅自安装或撤除。设备修理需填写修理通

24、知单，紧急状况应马上通知宿管处。 4.6 保持宿舍内的公共卫生，严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾。衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外，应统一集中在门前走廊内晾晒。 4.7 严禁保藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。 4.8 晚间十一点后严禁大声暄哗、吵闹、放电视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、打球等一切消遣活动，严禁在生活区任何走道上溜冰。 4.9 异性串门、访友、在晚上23:00点前必需离开宿舍，严禁男女混居。 4.10 严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、谈天等，及严禁上宿舍楼顶。 4.11 严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。 4.12 不得擅用他人物品，不

25、翻动他人物品、衣柜，妥当保管自己的财物。 4.13 严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。 4.14 严禁在非吸烟区吸烟。 4.15 爱惜公共设施，制止私自改装室内设施。 5. 宿管处发觉员工违反宿舍纪律的，应准时上报人力资源及行政部参照相关规定条款赐予教育或惩罚， 并通知员工所属部门经理对其进展教育。 6. 对严峻违纪的员工，或造成经济损失的，将依据员工手册惩罚或赔偿。 7. 记录表单 宿舍治理制度表篇四 为了加强本餐厅员工宿舍安全治理，确保餐厅财产及员工财产的安全，给员工制造一个宁静、干净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、住宿舍员工，必需听从宿舍治理员安排，未经批准

26、，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款50元。 2、任何人不得带非本餐厅人员进入宿舍或留宿;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，经宿舍负责人批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款50元。 3、入住员工应节省用水、用电，凡洗手、洗脸、洗澡、洗衣等用完水后，应关好水龙头，离开房间应准时关灯，严禁长明灯、长流水。 4、入住员工应维护宿舍及过道卫生，按时清扫，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、废物，乱倒脏水、饭菜、垃圾，违者扣罚20元。 5、下午13：30-15：30和晚上23:00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊，楼道大声喧哗，严禁大声播放音乐、电视等，以

27、免影响他人休息。违者，发觉一次扣罚20元。 6、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款100元。(因工作缘由或检查宿舍除外) 7、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。每发觉一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严峻者，属严峻违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。 8、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分担当赔偿金。 9、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款30 元。 10、餐厅责任人应加强宿舍检查及治理，杜绝已辞工、辞

28、退、自离等人员留宿，凡因当值责任人值班不严，造成留宿宿舍者，赐予当值责任人从重处理。 11、住宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值员有权拒绝其进入宿舍。(工作缘由除外) 12、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款;因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 13、要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍治理条例，携手共创文明宿舍。 14、此规定自公布之日起正施实施。 宿舍治理制度表篇五 熄灯时间：每天凌晨12:00之前。 舍长： 1、保持生活环境的干净卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2、宿舍区内的走廊

29、、通道及公共场所，制止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。 3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。 4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。 5、留意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7、自觉维护宿舍区的宁静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进展有噪声活动，以免影响他人休息。 8、美化环境，爱惜花草树木和一切公共设施。 9、各住户生活区的卫生要常常清扫，保持干净。 10、 遵纪守法，严格遵守治安治理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。 11、 尊

30、老爱幼，敬重他人就息习惯，学会相互帮忙、相互体谅，共创和谐就息空间。 12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长安排，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人损害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。 13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。 14、 其它未述，请自觉执行，有需要帮忙的，请与厂长或技术员、前台联系。 宿舍治理制度表篇六 为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，保证员工的正常休息，特制定本制度

31、一、员工宿舍的治理由办公室文员负责，相关部门协作，车间主管负责制的治理方法，寝室长协作办公室制订切实可行的奖惩罚法。 二、员工入职后由本人申请，办公室登记并安排住宿，员工不得随便自行安排和调整房间，违者罚款50元。 三、员工辞职(或被劝退、开除等)，将钥匙上缴办公室、在履行辞职相关手续后，在寝室长现场监视下，即搬离职工宿舍，不得逗留，违者按100元/天标准当月工资中扣除。 四、宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。 五、车间主管有权合理安排和调整房间人员，任何人不得拒绝;有异议可向公司办公室反映。 六、爱惜宿舍卫生，室内

32、、过道、楼梯、楼梯间保持清洁卫生，垃圾随时清扫不得积累，不得随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-100元罚款， 七、 宿舍内物品摆放整齐，不得乱堆乱挂，起床后被子要叠放整齐，违者第一次批判教育，其次次罚款20元，第三次罚款50元。 八、车间主管与本宿舍人员相互协商值日生， 值日生负责全天卫生，公司监视宿舍卫生。对值日生未按要求值日给以惩罚，不达标惩罚30元/次，不值日惩罚50元/次，严峻个人卫生影响其它人员生活，公司给劝退外住，不以补贴。个人及宿舍垃圾本人负责只带楼下垃圾堆，乱扔乱放给以惩罚 九、 节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象，室内严禁使用电炉、电

33、取暖器等高能器具，违者造成后果自负。 十、 宿舍内制止赌博及其它违法活动，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以50-20xx元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 十一、外来人员一律不得在宿舍留宿，遇亲友来访，逗留时间不得超过21：00;随便承受他人留宿一经发觉惩罚500元。如宿舍发生盗窃或其它任何事情都由本公司接收人负责。宿舍住宿员工要遵守作息时间，宿舍熄灯时间不得超过23：00，逾期影响他人休息者，20元/次罚款。 十二、严禁男女混居一室(夫妻间除外)，违者处以100-500元罚款。 十三、宿舍内安有电器插座、空开等装置，凡私自拆换保险或因用电过大引起保险

34、丝烧断者，视为偷电论处，发觉一次罚款100-200元。 十四、宿舍为公司给员工供应之福利，房租费用由公司支付，每人每月用电为5度，超过局部由同宿舍人员均分担当。 十五、互帮互助，搞好防火、防盗工作，严防火警事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在24小时内报告公司，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予责任者一次处以1000元-5000元的罚款。 十六、员工家属需常住公司宿舍，需本人书面对公司提出申请，与公司签定协议之前方可入住，未签定留宿按十一条惩罚。 十七、宿舍实行日评分制，由办公室和车间考评。日10分制，总分值10分，月合计前2名嘉奖，第1名嘉奖100元，第

35、2名嘉奖50元;合计倒数第1惩罚100元，倒数2惩罚50元。 本制度从公布之日起实施 宿舍治理制度表篇七 学生宿舍是学生生活和休息的重要场所，也是学校精神礼貌建立的窗口。我校学生宿舍实行全封闭治理。为标准和完善学生宿舍治理，特制订本制度。 一、宿舍是学生生活、休息的主要场所。宿舍内的同学要喜爱宿舍，维护群众荣誉，同学之间要互敬互帮，真诚相待，争创礼貌宿舍。 二、周五、周六晚，学生因返家不在校住宿，务必经班主任同意，然后将统一发放的请假条交给治理员。没交假条的班级，出了问题，班主任要负责。各宿舍区要凭请假条到各宿舍进展严格查铺。一旦查出未请假返家，但人又不在寝室住宿的，要马上报告班主任;假如未查

36、出而学生又有在外留宿，宿舍治理员要负责。 三、爱惜宿舍内的公物，严禁在宿舍内燃烧纸屑、杂物;不用脚踢门;不得砸玻璃、撬门、撬锁;不准拆卸和损坏公共设施。如有违反者，除理解校纪处理外，还需按原价赔付，并加上修理费。 四、学生务必按指定的房间和床位住宿，不准擅自换房、私自占房和私自搬动，调换宿舍内床铺以及公用设施。 五、要爱惜公物，自觉节省水电、如有损坏或丧失要按价赔偿或罚款，宿舍门锁不准擅自调换、拆装，不准私自配制钥匙。 六、全部住宿生凭胸卡进出宿舍区，严禁无证出入，更不得进入异性宿舍。 七、学生个人钱物要妥当保管，随身携带的现金不得超过50元。各人的饭卡、银行卡不得转借他人。 八、宿舍内严禁赌

37、博、酗酒、喧哗、打球、打架、斗殴，严禁做一切危害身心安康的活动，违者予以纪律处分。 九、遵守作息制度，按时起居，准时熄灯，持续宿舍区宁静，不准大声喧哗和起哄，不准高声开启收录机，以免影响四周同学休息。 十、留意宿舍安全，室内制止存放易燃、易爆、有毒物品。不准擅自接电线，不准烧电热杯、电炉、煤炉、酒精灯等炉具，一经发觉除没收其违章物品外还要据情节赐予罚款及纪律处分。 十一、建立楼层宿舍治理轮番值班制，室长负责制，宿舍卫生值日记录制度。常常持续室内外环境卫生，做到每一天一小扫、每周一大扫，不乱抛果皮纸屑，乱倒垃圾，不准向窗外倒水，向洗漱间水池和小便池倒杂物，以免堵塞下水道。 十二、学生宿舍发生违纪

38、大事，本室人员知情不报，因而查不到职责人则由本宿舍全体人员共同负责。 十三、建立“星级宿舍”评比制度，对长期脏乱差的寝室，取消其全室成员当学期一切荣誉称号的评比资格，对到达星级标准的宿舍和人员赐予挂牌和物质嘉奖。 宿舍治理制度表篇八 一、目的 为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下治理规定。 二、入住条件 (1)工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具住宿申请单，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。 (2)宿舍是为本公司员工效劳，入住人员应自觉遵守宿舍治理制度。 三、留意事项 (1)宿舍床位由人事行政部统一安排，如

39、有调换，向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。 (2)每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房实行谁值日谁清理的原则。 (3)宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。 (4)床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。 (5)爱惜宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品选购时2倍价格赔偿，并依据情节的轻重赐予罚款。 (6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所

40、及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元; (7)制止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危急物品，情节严峻者送交派出所处理。 (8)严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人担当。 (9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。 (10)非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人; (11)员工离开宿舍后必需关好门窗、锁好房门、切断电源;养成顺手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。 (12)进入他人房间要敲

41、门，征得舍主同意前方可进入;他人房间无人时制止进入。 宿舍治理制度表篇九 一、 宿舍治理标准 1、宿舍卫生标准 (1)、床面干净，床上的被褥等物品叠放整齐划一; (2)、地面洁净，无死角; (3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损; (4)、保持室内及卫生间洁净，无异味; (5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品干净，摆放整齐; (6)保持楼道公共局部干净。 2、宿舍安全标准 (1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、玩耍及高音量放收录机; (2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危急物品; (3)、制止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头; (4)、遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱护自己和他人安

42、全。 (5)、宿舍内的珍贵物品，应妥当保管，数量较大的现金应准时存入 银行; (6)、员工离开宿舍时，要做到顺手锁门，人走灯灭; (7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且制止留宿异性; (8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电， 必需马上切断电源或拨掉插头。 3、公司将于每周检查卫生一次 二、 设置及相应职责 1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。 2、舍长职责 (1)、定期进展卫生查看; (2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排; (3)、负责传达上级精神和指示; (4)、定期向上级汇报宿舍治理状况; (5)、准时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进展联系

43、，确保安 全; (6)、了解各宿舍公物损坏状况，准时进展报修; (7)、准时传达各员工的意见和建议; (8)、准时发觉和消退安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切 担心全因素，肯定要准时全面的向相关领导汇报。 3、员工职责 (1)、积极协作舍长工作，听从舍长安排; (2)、自觉整理好个人内务; (3)、严格遵守公司的治理规章制度及宿舍制度; (4)、有特别状况晚归，应准时向舍长说明状况; (5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容; (6)、爱惜好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象; (7)、应保证外地员工优先住宿安排。 三、 宿舍文化建立 1.做人礼貌，讲话文明; 2.养成良好的个人卫生习惯; 3.保持卫生干净，房间无异味; 4.培育容洽、团结的员工关系; 5.房间装饰要美观大