2023年医院个人半年工作总结报告2023年度个人工作总结医院(四篇).docx

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1、 2023年医院个人半年工作总结报告2023年度个人工作总结医院(四篇)2023年医院个人半年工作总结报告 2023年度个人工作总结医院篇一 全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救胜利率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救胜利率83%。气管插管3人，胜利插管2

2、人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内穿插感染，无过失事故发生。 1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班杨冬芝专人治理，每周定期检查运行状况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人治理，定期检查，如消失缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，消失问题应马上报告并即时解决。 2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处

3、理医嘱5例，已准时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未消失明显拖班造成人员的过度疲惫现象. 半年来我科护理工作完成状况：根底护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满足度调查87，5分科室治理86分。严格了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得治理，用后全部做到分装、消毒、毁形、燃烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反响。 在x院长、x主任的指导下，经过屡次学习，我们科每位医生都能使专心电图机，每位护士都能看懂临床常见特别的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进展争

4、论，从中总结缺乏，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案（有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了准时的抢救并治愈出院）。 大局部脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信任，留住了许多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的.先例，在病人身上进展了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者

5、使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、精确的为医生供应诊疗依据。 一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间消失的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进展疏理，针对存在的问题实行相应的措施： （1）向患者家属发满足度调查问卷，收集意见、建议，使我们准时把握和了解局部病人对我们医生、护士、病房治理的满足程度。 （2）为了提高医护人员敬重和维护患者权益意识，通过学习，大家根本了解和把握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系，增进了感情，让病人信任我们，情愿留在我们科。 （3）为了给病人一个温馨的就医环

6、境，我们围绕了“树行业新风，创一流效劳”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到“四轻”、“七声”效劳，对一些无法解决最根本的生活及住院费的患者，我们全科人员大方解囊，伸出救济之手，切实让病人感受到温馨、急躁、细心爱心的四心效劳，感受到家的暖和。 （4）经过今年“医疗质量治理”大检查后，使我们熟悉到了我们的治理不够完善，主要问题消失在对医疗安全入手缺乏：病历书写不准时、不标准，对各种疾病的治疗原则不标准，滥用抗生素，收费不透亮，对各种记录不完整。 （5）为了实现人性化的治理，科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”，但是为了让值班人员心理轻松、不带心情上班，我们科并没完全根据制度

7、扣分罚款，而是要求大家相互帮忙，各班相互检查，消失问题马上订正帮忙填补、循环进展，未得到即时订正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。 我科护理人员对于常规技术都能娴熟把握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作精确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮忙、解释治疗护理规划以及出院后的安康指导、回访，在搬迁的第一季度满足度调查获得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，其次季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满足度调查下跌到75%，说明白我们责任班的工作没有做到持之以恒，无视了心理治疗与

8、回访。假如每一次的回访都能让病人觉得你在专心为他治疗、记得他、关怀他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。 2023年医院个人半年工作总结报告 2023年度个人工作总结医院篇二 2023年下半年，医院工作要以党的十x大精神和“三个代表”重要思想为指导，深化医院改革，坚持以病人为中心，不断提高医疗效劳质量，全面加强医院的建立和进展。根据卫生目标责任书要求，主要抓好以下工作： 1、仔细组织学习党的路线、方针和政策，深入贯彻十x届x中、x中全会精神，解放思想，更新观念，全面加强医院建立和开展表达党员先进性活动。 2、加强行风建立工作，制订切实可行的整改措施，保证医疗效劳承诺内容的落实。要求医护人员

9、要坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨，提倡爱岗敬业精神，在职工中深入扎实地开展“树行业新风，塑天使形象”活动，有效地促进医德医风建立。 3、党政工团齐心协力，积极协作，开展创省级文明单位活动，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工积极性和制造性，把医院工作提高到新水平。 1、完善各种治理机构，加强内部治理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，使医院工作运行正常化。 2、连续坚持院务公开，实行民主治理；切实加强工会组织建立。 3、连续完善病人选择医生制度，推行住院患者一日费用清单制，门诊病人费用清单制，承受患者和社会的有效监视。 4、健全和完善有效的院内外监

10、视机制，确保医院持续、稳步进展。 1、加快人才培育，注意学科建立，提高队伍整体素养。 硬件建立是根底，软件建立是根本。针对目前卫生技术人才断层局面，制造条件以加快人才培育。一方面采纳请进来讲学，开展“三基”培训、考核等多种形式，加强业务学习，促进业务水平的提高；另一方面，请上级部门赐予解决人才需求，积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参与学习沟通，以开拓学问面，培育学科带头人。此外，充分发挥医务人员的积极性，开展新技术、新工程，提高专业诊疗水平，增加竞争力量，把医院的医疗水平提高到期一个新的高度。 2、加强内涵建立，强化医疗治理，防范医疗纠纷、过失的发生。 近年来，

11、随着医学学问和法制观念的普及，医疗纠纷日渐增多，引起医疗纠纷的缘由许多。但最根本的还在于医护质量。因此，要强化内涵建立，提高医疗质量，进一步加强职工思想政治教育，使医务人员格守职业道德、职业责任、职业纪律，对技术精益求精，严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中心，向患者供应礼貌、热忱、便捷、优质、高效、费用合理的效劳，加强医德医风建立，整章建制，抓制度治理，以法治院、以德治院，将保种医疗过失、事故毁灭在萌芽状态。 3、在药品选购、储存保管、药品调配中，建立严格的规章制度，标准药品质量关，增加药品选购透亮度，实行药品集中招标跟标选购和药品收支两条线治理，标准医疗效劳行为和收费行为，让患者得到实惠。

12、 1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备工程评标、招标工作已进展，设备年底可到位。 2、传染病科建立工程招标已按程序完毕，现已开工建立；整体迁建医院前期工程已根本完成，但缺启动资金，目前，医院正多渠道筹集资金，争取整体迁建医院和传染科建立及早建成投入使用，以满意医疗卫生的需要。 深化人事制度和安排制度改革，实行全员聘任制，竞争上岗，绩效挂钩，增加干部职工的危机感、责任感和竞争意识，调动职工积极性，开创医院工作新局面。 1、执行财务工作制度，加强物资治理，做到增收节支。 2、后勤要紧紧表达治理、效劳、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，保证“三下、三通”，让病人和职工满足。 3、为使病人有舒适

13、的疗养环境，良好的就医条件，加强医院根底设施建立，美化绿化医院环境，改善院容院貌。 4、加强安全消防工作，防止安全事故。 2023年医院个人半年工作总结报告 2023年度个人工作总结医院篇三 上半年我院在区卫计委的正确领导和大力支持下，凝心聚力抢抓工作，加快建立促进展，各方面工作取得预期成效。现将主要工作汇报如下。 上半年财务收支状况的综合反映良好，医疗收入xx万元，较上年同期上涨xx%，其中门诊收入xx万元，住院收入xx万元；财政补助收入xx万元；药品收入xx万元，药占比xx%，较上年同期下降x个百分点；门急诊x万人次，住院x人次；医疗业务本钱x万元，其中人员经费支出占总支出x%，卫生材料支

14、出占总支出xx%。 担当区贫困小儿脑瘫免费康复工程，上半年收治x人次；担当“创立全国白内障无障碍区”任务，上半年免费为近400名xx籍病人恢复了光明；担当适龄儿童“口腔疾病综合干预”（窝沟封闭）工程，共为辖区内x名适龄儿童完成x颗牙齿的窝沟封闭；高招体检xx余人次；高效帮助区政府拆迁任务及各种会议、各项活动的医疗保障任务；安康脱贫工程救治农村贫困人口9种大病共x人次。 二 （一）立足自身特点，进展特色科室。 院班子依据我院自身实际，坚决不移地实施“错位进展”和“优化供应侧”改革的进展思路。一是为更好的落实“白内障无障碍区”工作，为广阔患者供应优质效劳，与广州市第一人民医院签订了技术协作协议，全

15、面打造眼科治疗中心。二是我院骨科与合肥市第一人民医院骨科建立骨科医联体，形成长期合作模式。三是参加xx集团，签订神经外科技术协作协议。四是与专业医疗综合效劳型企业蓝海之略公司合作打造现代化的安康体检中心。通过这一系列的措施，与大医院和专业团队合作，一方面邀请知名专家来院手术、诊疗、授课，让基层患者在家门口就能享受到知名专家效劳，另一方面派出骨干医护人员到大医院进展，学习先进技术和治理，加快我院学科建立和治理，使用我院快速打造自身特色科室。 （二）严格遵守医保政策，医疗质量持续保证。 分级诊疗逐步完善。搭建与省立医院、市人民医院等三甲医院和乡镇卫生院的双向绿色转诊平台，确保病人能够“转得来、留得

16、住、治得好”。构建起了联通上下、协同左右的医疗联合体，推动了医疗卫生资源合理流淌。开设分级转诊专用窗口，上半年共接待5475人次，转往上级医院1094人次，接收乡镇卫生院转诊911人次，我院接诊力量持续提高。 医保治理有的放矢。年初城镇居民医保和新农合合并，我院第一时间调整科室成立新医保治理办公室，与区城乡居民医保部门无缝对接。仔细讨论医保政策，通过狠抓临床路径治理、单病种付费和重点药物治理，逐步降低住院次均费用，上半年掌握在5000元。 上半年路径出院病人占出院病人总数的55%。按病种付费病种达93个，执行率达x%。同时狠抓抗菌药物和毒麻药品治理。对依达拉奉、头孢他啶、丹红等重点药物进展严格

17、管控。 （三）急诊急救快速响应，保障人民群众生命安全。 医院重视急诊急救建立，关键时刻能够快速响应。在今年大年初四晚上，合六叶高速4辆轿车追尾，导致车上人员不同程度的受伤，我院急诊科抢救车接到指令后快速出动，同时紧急启动应急预案，院领导第一时间赶往一线指挥救援，院内开拓了绿色通道，急诊科、普外科、神经外科、icu医生快速联动，用极短的时间将全部伤员转危为安，共收治了9名伤员，3名儿童，其中最小的只有12个月。 xx市120市四院急救站正在建立，医院通过科学设计，优化布局，合理安排院前急救人员，力争将我院急诊急救工作提高到新的水平。 （四）公开选拔中层干部，人才培育规划持续推动。 一是通过竞聘演

18、讲、民主测评等方式公开选拔中层干部，使用中层干部专业化、年轻化。二是派出医护业务骨干进修学习。三是定期举办科室和全院性学术讲座，形成业务学习沟通常态化。四是实施绩效治理，重点向临床一线倾斜，真正实现了以岗定酬、多劳多得，充分调动医务人员的积极性。 （五）把“两学一做”聚焦到脱贫攻坚上。 一是召开“两学一做”学习教育常态化制度化发动会、专题学习争论、依据行业特色制定推动“两学一做”学习教育常态化制度化20xx年度工作方案和年度规划。创新学习方式，建立党建微信群，支部微信群，充分利用院网站、电子屏、微信公众号等多媒体扩大党员学习面，丰富党员学习方式，逐步将学习教育融入到广阔党员干部的工作和生活中，

19、做到学习工作两不误、两促进。 二是召开党总支会议，讨论部署了2023年对口帮扶、安康脱贫和马上开展的“三提升”即医疗水平大提升、运行效益大提升、群众满足度大提升等重点工作。党员带头，全力抓好精准扶贫、安康脱贫。传达学习上级相关文件和会议精神，“两不愁、三保障”、“十大工程”特殊是安康脱贫“351”、“180”工程，增加党员群众对精准扶贫政策的理解。 三是注意通过支部公开承诺，党员个人承诺，党员亮身份，党员示范岗，一对一结对子帮扶，确保精准扶贫“靶向定位”，制定帮扶规划，确保精准扶贫“落地开花”。 坚持把“两学一做”学习教育和精准扶贫工作深度融合，以“两学一做”活动为契机，让全院力气参加到脱贫攻

20、坚战中，在对口帮扶村施滩村帮扶中，引导贫困户就医、现场评残近百人次，帮忙申请各类补助资金，联系养殖供销，职业介绍等，截止20xx年xx月共派出xx批次近100人次入村走户，在残疾证慢性病办理方面供应程度的帮忙。 （一）持续推动县级公立医院改革。 （二）引进专家，成立肛肠诊疗中心。 （三）做好120市四院急救站建立。目前已进展装修阶段。 （四）持续培育人才，提高医院核心竞争力。下半年连续选派医护骨干前往上级医院进展。 （五）连续提高医疗质量。保证医院持续稳步的进展。 （六）连续做好“安康脱贫”工作。严格落实“三保障一兜底”政策措施，力求让贫困患者在就诊治疗方面得到真正的实惠。 （七）统筹做好其他

21、各项工作。仔细做好安全生产、党建、效能建立以及区委、区政府和上级卫生计生主管部门交办的其他各项工作。 （八）连续提升社会满足度。 2023年医院个人半年工作总结报告 2023年度个人工作总结医院篇四 本年度以来，我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓治理，外树形象，内强素养，创优质效劳，详细表达在以下几方面 建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工仆人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作

22、正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的效劳态度，严格纪律要求，不断提高医院效劳质量和效劳水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了x%，住院总人次x余人，比去年同期增长x%，全年业务总收入x余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。 充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进展培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素养，我镇共有居民x人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童x人，实种x人，完成x%，卡介苗应种儿童x人，实种x人，完成x%，乙肝疫苗

23、应种x人，实种x人，完成x%，百白破疫苗应种x人，实种x人，完成x%，麻苗应种x人，实种x人，完成x%，甲肝实种x人，流脑实种x人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实工程上的政策，抓好产科质量建立，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。 提高农村卫生工作水平一是规划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是根据上级部门的部署，搞好突发公共卫生大事的防控工作，x月份，针对疫情，我们积极应对，x月份，又消失了问题奶粉大事，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进展全面摸底排查，发觉疑似病例准时转诊，做好患儿家长的思想工作，消退恐慌，维护社会稳定。三是连续搞好规划免疫信息化治理工作，规划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。 对孕产妇定期进展孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计治理，按时精确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参与县保健员会议，仔细做好降消工作，真正把降消工程这一民生实事办好。 今年我院要做好xx村、xx村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均根据上级的要求，对卫生所进展了改造，加强了卫生所的建立，并顺当地通过了验收。