2023年导游工作计划2023导游大纲(十一篇).docx
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1、 2023年导游工作计划2023导游大纲(十一篇)2023年导游工作规划 2023导游大纲篇一 以深入学习贯彻党的xx大重要精神为契机,以集团公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力,不断与时俱进,不断求学上进,以崭新的风貌争当环太湖旅游业的时代标兵。 二、工作措施 (1)第一季度 将队伍打造成团结互助、好学上进的优秀团体,荣辱与共,合作共赢。 要培育部门成员的集体荣誉感和使命责任感; 要营造平台,供应成员间职业技能互帮互助的再提升; 精锐队伍,力争将我部打造成一支“召之即来,来之能战”的精英团队。 (2)其次季度 提升导游员的业务水准和职业技能,争取以点带面,向个人带动集体的趋势
2、进展。 集体创作高质量的竞赛用词,充分挖掘景区景点的文化内涵; 分工创作适合实地讲解的专业导游词,让成员在创作中不断深入讨论,争做文化的守望者; 鼓舞成员参与各类活动,提高个人素养的同时,朝着精细化的酒店效劳理念方向进展。 (3)第三季度 有效利用自身条件,争取为游客中心制造经济效益。 通过宣传或推介,把吴中太湖介绍给更多的游客,争取散客与团队共同成为接待主体; 争创优秀效劳窗口,争做文明标兵,以此吸引回头客; 导游要做好讲解是同时向客人推举产品,争取让客人把“太湖礼物”带回家。 (4)第四季度 打造导游品牌化,对平日里的治理查漏补缺,再创佳绩。 坚决以“急躁、细致、文明、礼貌”的理念效劳于客
3、,将“三亮、三比、三评、三争创”活动常态化; 以实际行动说话,杜绝工作失误,将游客满足度不断提升; 建立完整的考核机制,平日为主,测评为辅,塑造导游员成为职业道德楷模。 2023年导游工作规划 2023导游大纲篇二 1. 熟识线路:首先要熟识公司新的或者主推的线路,出团前肯定要做好充分的预备,不懂得要多像老导游或计调请教,做事情要有把握,有依据,才能做到万无一失。 2. 效劳工作要细心,热心,特殊是旺季的时候肯定要提示留意事项,就算是在忙也不能急,还要学会观看客人的心理变化,供应共性化效劳,细心做好每一个工作的细节。 3. 扩大自己的学问面,提高自己的讲解力量,完善这个带团的程序,争取明年成为
4、公司的优秀导游和优秀员工。不仅要做公司的优秀员工还要尽自己的努力为公司争取更多的业务。 4. 学会导游要以不变应万变,消失问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必需在客人面前临危不乱,准时坚决的处理问题,如发生意外状况也要学会随机应变来妥当处理。 5. 留意协调工作,安排好游客的同时,也要妥当处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。 6. 在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务力量。 7. 关注本地旅游业进展走向,从而在工作中对自身的缺乏加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题
5、的讲解。 8. 准时了解同业竞争对手先进理念,以及新的举措且准时向领导汇报,以便领导作动身展规划及工作调整。 9. 我认为一名合格的导游应具备:丰富的文化学问,较强的组织应变力量,和高度的责任心。由于旅行社把一个团交给导游就是对他的信任,导游的好坏不仅关系着自身的利益,也关系着旅行社的利益和信誉,同时更是直接关系着旅游者的利益。所以不管团大团小都应像第一次带团时那样仔细、慎重,对待每一个游客都要细心,都要有急躁,都要用我们最真诚的心。用我的付出换来游客的笑容,这就是最快乐的事。 今后,我肯定会吸取今年的阅历和教训,努力做好自己的工作,努力的执行游客至上的理念,争取成为游客心目中最信任的导游。
6、2023年导游工作规划 2023导游大纲篇三 1.在带着旅游团巡游景点过程中,不再只是单一的讲解景点历史,而是结合天津近几年的进展概况,及将来进展规划系统讲解给游客,进而呈现一个近代与现代相结合,高速进展中的天津市。 2.加深与游客的沟通,在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客,尽量满意游客所提出的要求,虚心听取游客的建议,以最好的效劳让每一位游客快乐而来满足而归。 3.在旅行社规定范围内,为我社及个人争取最大的经济效益。 4.在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务力量。 5.在接到社里分派接团通知
7、的状况下,提前做好行程规划,与全陪或领队准时沟通,以便在第一时间把握本次团队的第一手资料,从而更好的安排时间与行程,以避开因沟通不准时导致的时意外状况的发生,而导致游客的不满。 以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的阅历,同时经过这一年的工作也熬炼了我自己的协调办事力量和文字言语表达力量等方面,保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺当的进展,以精神饱满的状态对待每一天的工作任务,喜爱本职工作,积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业性;责任心,努力提高工作效率及工作质量。 在这一年的工作中我个人也存在一些问题,比方工作还不够细致,由于个人脾气秉性简单与同事造成不开心等等,
8、在将来的时间里我会努力改正自身存在的问题,盼望社领导和各位同事多帮忙我,指出我的缺点和缺乏。我会虚心听取,准时改正。 在新的一年里,我决心仔细提高业务工作水平,为我社经济效益的进展奉献自己全部力气,在新的一年里我将在以下几点进展加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务: 1.加强学习,拓宽学问面,努力提高自己的文化素养,仔细学习旅游专业学问以及相关常识。 2.关注本地旅游业进展走向,从而在工作中对自身的缺乏加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。 感谢阅读xx年导游工作规划书,盼望我们每位都能成为胜利者。 2023年导游工作规划 2023导游大纲篇四 一、工作思
9、路及目标 以深入学习贯彻党的十八大重要精神为契机,以集团公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力,不断与时俱进,不断求学上进,以崭新的风貌争当环太湖旅游业的时代标兵。 二、工作措施 (1)第一季度 将队伍打造成团结互助、好学上进的优秀团体,荣辱与共,合作共赢。 要培育部门成员的集体荣誉感和使命责任感; 要营造平台,供应成员间职业技能互帮互助的再提升; 精锐队伍,力争将我部打造成一支“召之即来,来之能战”的精英团队。 (2)其次季度 提升导游员的业务水准和职业技能,争取以点带面,向个人带动集体的趋势进展。 集体创作高质量的竞赛用词,充分挖掘景区景点的文化; 分工创作适合实地讲解的专业
10、导游词,让成员在创作中不断深入讨论,争做文化的守望者; 鼓舞成员参与各类活动,提高个人素养的同时,朝着精细化的酒店效劳理念方向进展。 (3)第三季度 有效利用自身条件,争取为游客中心制造经济效益。 通过宣传或推介,把吴中太湖介绍给更多的游客,争取散客与团队共同成为接待主体; 争创优秀效劳窗口,争做文明标兵,以此吸引回头客; 导游要做好讲解是同时向客人推举产品,争取让客人把“太湖礼物”带回家。 (4)第四季度 打造导游品牌化,对平日里的治理查漏补缺,再创佳绩。 坚决以“急躁、细致、文明、礼貌”的理念效劳于客,将“三亮、三比、三评、三争创”活动常态化; 以实际行动说话,杜绝工作失误,将游客满足度不
11、断提升; 建立完整的考核机制,平日为主,测评为辅,塑造导游员成为职业道德楷模。 2023年导游工作规划 2023导游大纲篇五 青春易逝,展望将来,力求转变缺乏,能有更好的转变!突破自我,不断进步!因此,我为自己制度本年度的工作规划: 1、遵守公司的各项规章制度,力求自身工作的高质量、高效率; 2、将所学、所看、所感与去年的工作阅历结合起来,迎接新一年的旅游工作;对于导游工作,加强导游带团技能,丰富自身带团阅历,以不变应万变;对于计 调工作,娴熟计调操作流程,熟识线路流程,能以更优的价格和效劳质量为公司业务员供应后备力气,尽量在最短的时间内供应最优的报价,留意协调工作;对于总部前台接待,熟识散客
12、线路、价格,时刻关注价格变化,准时更新电子屏信息; 3、书到用时方恨少,加强学习,拓宽学问面,努力提高自己的文化素养,仔细学习旅游专业学问以及相关常识提高导游带团技能、增加业务学问;我信任这也是众多导游所缺乏的; 4、关注旅游业进展走向,从而在工作中对自身的缺乏加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题的效劳。 5、指定短期目标,逐步自我进步、自我突破; 6、随身携带一个小笔记本,把易忘但又需要特别留意的事情随时登记来,保持这个良好的习惯;这份规划会为自己供应便利,留意事项可以写得很条理,只要是自己能看懂就可以; 7、对内完成每一次任务,对外尽自己的努力提高桑悦思国旅的声誉!
13、 2023年导游工作规划 2023导游大纲篇六 为效劳北京奥运,缓解我省外语导游人员短缺现状,依据国家旅游局关于加快培育和储藏外语导游人员的要求,河北省旅游局拟于20xx年春季组织外语导游人员资格考试。 河北省20xx年春季外语导游人员资格考试面对全社会招考。凡具有高级中学、中等专业学校或者以上学历,身体安康,无违法和不良行为记录,有适应外语导游需求的根本学问和语言力量的中华人民共和国公民均可报名。 本次导游人员资格考试实行计算机信息系统治理,即报名、交费、上传照片、打印准考证、安排考场等工作实行计算机治理并网上进展。网上报名时间为20xx年2月20日至3月10日。网上交费等事宜将在该网站间续
14、公布,请随时关注。 (一)笔试 1、导游根底学问:包括全国导游根底学问、河北省导游根底学问。参考教材为河北省导游人员资格考试参考教材编写委员会编辑、中国旅游出版社20xx年5月出版的导游根底。 该科目分值150分。其中客观题(标准化试题)100分,主观题50分。 2、导游综合学问:包括旅游政策法规、旅游职业道德、导游效劳标准、短句短文翻译。参考教材为河北省导游人员资格考试参考教材编写委员会编辑、中国旅游出版社20xx年5月出版的旅游政策法规与职业道德、导游效劳标准和中国旅游出版社20xx年1月出版的河北经典旅游景点英语导游词。 该科目分值150分。其中客观题(标准化试题)100分;笔译题50分
15、,即用所报考语种进展短句、短文笔译。 (二)面试 笔试完毕后次日即进展面试。 面试内容为导游模拟讲解、导游应变力量学问问答等。分值为100分。 考生须用所报考的语种进展面试。 (三)加试 已取得导游人员资格证申请加考其他语种的考生,须与初考人员同时网上报名。考试时只参与笔译和面试。 (一)考试时间:20xx年3月22日至23日。 详细安排如下: 工程 日期 时间 科目 笔试 3月22日(周六) 上午9:0011:30 导游根底学问 下午14:0016:30 导游综合学问 (加试考生笔译) 面试 3月23日(周日) 上午8:3012:00 下午2:0017:30 (二)考试地点:石家庄市(详细地
16、点以准考证所注明地点为准)。 依据河北省财政厅、河北省物价局批准的收费标准,考试收费为300元/人。加试考生收费210元/人。 河北省20xx年春季外语导游资格考试由河北省旅游局统一组织。 联 系 人: 杨瑞杰龙媛媛 监视机构:河北省旅游局监察室 监视投诉:031185895664 河北省旅游局 20xx年一月十日 2023年导游工作规划 2023导游大纲篇七 一、实习概述 实习地点: 实习时间:2022年2月到2022年5月。 实习目的:了解旅行社经营治理过程,把握导游业务。 实习内容:跟团学习导游带团技能,了解旅行社各部门的工作程序,并独立带团。 二、谈导游 (一)首先我想说说对导游的熟悉
17、: 导游是种职业,是门技术,是门艺术,是门科学。 导游是一种职业。旅行社是旅游业的一大支柱,导游是旅行社的门面和旗帜,一个好的旅行社必定有好的导游,这些人是旅行社的顶梁柱。导游有专业和业余之分。常言道,“三百六十行,行行出状元”,现在看来是远远不止了。“状元”指某一专业领域内的佼佼者。何为佼佼者?就是在导游工作的各方面都出类拔萃者。干导游这个职业主要表现在思维方式,表达力量,办事效率,应变力量等方面的与众不同。同时还要有职业修养和职业道德。 导游是门技术。任何工作都有自己的特地技术,导游工作也不例外。首先要仔细负责。世界上怕就怕“仔细”二字,无论什么事,也无论大小,只有“仔细”了,才能敢于“负
18、责”。除了“仔细”了,还要“娴熟”。要“熟”只有一个方法,那就是要多练!学问这个东西是“待到用时方恨少”实习的时候我深有体会。平常要是“拳不离手曲不离口”,到用时才能沉着不迫,如数家珍一般。只有“熟”了才能“生巧”。我知道离大家所说的好导游、优秀导游还有很大的距离。 导游也是门艺术。要把着龙头走,上了车我就是老大。我们知道,一条船上只能有一个老大,老大多了船要翻的。正常状况下,首先是要照看大多数人的利益,不能耽搁大家的游程。要把握节奏:该快就快,该慢就慢,快慢接合。要顺着潮流:看大趋势,要因势利导,适时引导,不能拧着来。要跟着感觉走:感觉好时,尽情发挥;感觉不好时,准时调整。要掌握住自己的情感
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