2023年县综治工作计划综治工作打算(五篇).docx
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1、 2023年县综治工作计划综治工作打算(五篇)县综治工作规划 综治工作准备篇一 1、仔细学习,提高熟悉。为积极稳妥地推动综治、维稳各项工作,我局召开特地会议,会上要求各股室仔细学习市区年度社会治安综合治理考评方法,并将这次会议精神传到达每个职工,使全局全部干部职工深刻理解和熟悉综治、维稳工作的重大意义。 2、开展检查,突出重点。搞好“三个结合“,有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素较多的宾馆、旅行社点检查及平稳工作。对存在的问题,分阶段,有规划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型沟通相结合
2、。组织大家学习信访、综治、创立和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领悟精神,提高熟悉。对做得较好的股室,组织大家相互学习,相互沟通。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展冲突排查,讨论分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消退在萌芽状态。 3、成立领导小组,有序开展工作。 成立了招商旅游局社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作治理、纪律治理、学习治理、岗位职责等方面进展量化质化来标准工作,标准行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理“四不放过“(事故缘由未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正制造了一
3、个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格治理、奖罚清楚、鼓励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素养、外树形象,使我局综治、维稳工作做到了有序开展。 1、坚持综合治理冲突纠纷及不稳定因素排查制度。在冲突纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持“处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制“的原则,实行定期排查,勤查隐患。 2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全局干部职工本着喜庆、热闹、安全、节省的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。 3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;
4、办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警觉防火防盗,真正确保了安全,未发生一例安全事故。 4、加强保密工作,用硬措施强化安全意识。为了保证信息资料的安全性,我局不断完善制度,实行资料上网使用呈报审签制,由分管领导签字同意后,方可上网使用,杜绝一切泄密大事的发生。 5、队伍健全,信息畅通。我局通过不懈努力,渐渐建成了一支高素养、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动快速,信息畅通、协调统一的信息网络。 综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格根据“预防为主,依法处理“的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口治理制度。紧紧围
5、绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类冲突纠纷,切实维护全局稳定,为我区的和谐社会环境建立做出应有的奉献。 县综治工作规划 综治工作准备篇二 一、紧扣一条主线 以科学进展观为指导,努力提高干部、党员和群众科学进展意识、科学进展水平、科学进展思维、科学进展力量。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建,全面推动街道基层党建工作迈上新台阶。 1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员效劳中心效劳机制,强化党员效劳中心的核心地位作用,扩大党员效劳中心的核心辐射作用,建立驻街道综合党委,初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体,驻街道单位党组
6、织和党员共同参加开展“党建载体同创、工作思路同商、根底设施同建、为民效劳同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法,形成街道区域化党建工作新格局。 2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措,提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建,健全非公企业党组织,不断扩大党的工作掩盖面。二是抓制度,形成非公企业党建工作良性机制,建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的详细问题。三是抓阵地,开展阵地建立活动,完善党员活动阵地。四是抓队伍,着力抓好党员队伍建立,把强化对企业流淌党员的治理作为党员治理的重点。五是抓载体,促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式,围绕企业的生产经营
7、和进展,开展“双强双优”企业创立活动和“党员亮身份、促进展、树形象”为主题的实践教育活动,积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。 1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度,明确“四议两公开”内容,在标准“四议”程序和“两公开”落实上下功夫,在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”,把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建立中,在扩大应用范围上有所突破。 2、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度,明确培训职责,制定培训规划,落实培训措施,保障培训经费,组织开展一到两次多种形式的党
8、员干部教育培训活动。连续举办“长兴讲坛”,邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地,开展培训、座谈、沟通会议以及演讲、朗读等竞赛活动。以党员干部远程教育网络为平台,组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习,吸取先进地区进展阅历。连续深入开展领导干部读书竞赛活动。 1、中层干部队伍。连续加强中层干部的平常考核,对干部严格要求,坚持公正、民主、竞争、择优的原则,形成中层干部治理运行的新机制,树立正确的用人导向,使不干事、只策事,不想事、只闹事,不管事、只惹事的干部受处处罚,使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。 2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度,健全支
9、部书记半年、全年工作考评考核制度,坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训,努力提高素养、增加执政力量和进展力量。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部,争取每个社区、村后备干部达34人,加大培育力度,提高综合力量。 3、党员队伍。一方面加大进展党员的力度,真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂治理、富有事业心和责任感的同志汲取到党内来,壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动,真正发挥党员先锋榜样作用。 4、大学生村干部队伍。加强日常治理,提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方
10、案,制造条件,开展多种形式的扶持活动,帮忙大学生村干部创业致富。 总之。依据以上的工作思路,长兴路街道20_年的党建工作将到达五个提升:一是党员领导干部的整体素养和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的分散力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新进展意识有明显提升。 县综治工作规划 综治工作准备篇三 学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必需长抓不懈,时时警钟长鸣。本学期的安全工作,以建立健全学校各项安全工作制度,进一步增加全体师生的安全意识为主旨,加强安全宣传
11、教育,以避开各类事故的发生为目标,确保校园平安。 为了仔细贯彻落实教育部有关中小学安全工作条例和我区教育系统有关文件精神,从讲政治、促稳定的高度,充分熟悉到学校安全工作的重要性和必要性,仔细贯彻落实“安全第一,预防为主“的方针,以对人民群众负责,对师生负责的高度熟悉,处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。我校本期把安全工作纳入学校重要议事日程,以建立健全各项学校安全工作制度为重心,并仔细贯彻落实,保障学校安全工作落到实处,创立平安校园。为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。 领导重视,熟悉到位,是开展好学校安全工作的有力保障。学校本期将连续建立健全由校长为第一责任人的学校安全工作领
12、导小组,把安全工作摆到学校的主要工作议事日程中去。定期召开安全工作会议和分别召开班主任、体育教师、值班门卫、后勤保障人员等有关会议,落实安全责任和自查自纠责任,做到年初有规划、每月有小结、学期有总结。进一步完善学校安全工作的网络机构。依据“谁主管,谁负责”的原则,使学校的安全工作做到领导重视、组织完善、制度健全、职责明确、层层签订责任状,齐抓共管,为全校师生营造一个安全、宁静、和谐、安康的学习和工作环境。领导小组名单: 组长:沈懿 副组长:谭世平、戴灿军 组员:唐爱纯、宋梦珩、柳悄悄、段民、郭琼、余静、徐景球, 及各班班主任 学校安全工作人员分工如下: 教育处、少先队:开展各项安全教育和宣传工
13、作 总务处:校园安全、设施安全、消防安全,食品卫生安全等 卫生室:食品安全,卫生防控等 各班级:教学安全、教室安全、饮水安全、教学设施安全及安全学问教育,安全意识培育、课间安全 体育室:运动场地、器械安全 食堂:饮食卫生安全 门卫:学校及周边安全 1、安全意识:仔细学习贯彻关于安全工作的法规和行政规章,高度重视学校安全工作,坚固树立安全意识,积极创立平安安康文明校园。 2、安全要求:无重大安全责任事故;无交通安全事故;学生无违纪、违法和犯罪现象;无重大打架斗殴,无逃学出走等不良大事发生。 3、安全保障:无体罚、变相体罚、污辱学生大事发生,无学生成绩排队和学生课业负担过重现象,活动场地、教学设备
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