2023年少先队大队辅导员工作计划(5篇).docx
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1、 2022年少先队大队辅导员工作计划(5篇)少先队大队辅导员工作规划1 一、重视气氛,提高工作效率-前提 当前从中心到地方都非常重视我们的少先队工作,2023年2月26日中共中心国务院关于进一步加强未成年人思想道德建立的若干意见的出台,更是明确了我们工作的指导思想。如今省、市、县教育主管部门和学校的少先队工作都是紧紧围绕这个若干意见来开展工作的,我们的局长、书记、科长、校长、教师和其他的少年儿童工都非常重视这项工作,这样浓浓的少先队活动气氛为开展活动供应了有利的条件,使小雏鹰们能展翅高飞,也使辅导员的工作效率大大的提高。同时,也确保了各项活动收到良好的社会效应。 二、重视学习,提高自身素养-根
2、底 我们正置身于一个瞬息万变的信息时代,一个建构学习型组织的社会。在新世纪,面对学问经济和少先队日新月异的变化、进展,每个辅导员倍感压力,要想事业上取得胜利,必需建立有可持续的进展优势,而保持优势的唯一条件就是学习学习再学习因而,辅导员教师要学习,还必需是广泛学、深入学、全方位多层面地学。那么,从到哪里学,学什么呢? 1、从播送、电视、报纸、杂志以及各级各类会议中学习政治理论和教育教学学问,使自己有较高的政治素养、科学的教育教学方法和一个安康的心态。 2、从队报、队刊及少先队专业书籍中查找活动的方法,了解工作的动态,与时俱进的开展特色活动。 3、外出学习培训,开阔眼界,不断提高自己的工作水平。
3、 4、拜能者为师。搞活动时与队员们商议,向师父请教。以求活动的新奇、顺当、有实效。 三、重视实干,提高活动效果-目的 实干就是踏踏实实的干工作。固然实干不能孤家寡人一个人蛮干,我们需要得到校长、中队辅导员、同学的协作。所以说,实干的前提是沟通与合作。 如何沟通? 1、做中队辅导员的知心朋友。 一个称职的大队辅导员,首先应理解中队辅导员,了解他们的学习、工作和生活状况,沟通彼此的感情。不能由于中队活动开展的不活泼,或未能如期完成任务而责怪他们,而是要帮忙他们解决工作中遇到的困难。适时为他们供应学习少先队学问以及开展活动的相关资料。使中队辅导员能够承受大队辅导员,信任大队辅导员,把我们大队辅导员视
4、为朋友。只有这样,大队辅导员工作起来才会得心应手。 少先队大队辅导员工作规划2 少先队辅导员是少年儿童的亲切朋友和活动的指导者,担负着组织少年儿童在少先队承受教育的任务,负责指导少先队活动,全面贯彻教育方针,培育“四有”新人。 大队辅导员的工作职责 1、依据各级少先队工作意见,与少先队小干部一道分析本大队实际状况,制定出大队活动规划,规划必需有针对性,实效性和可操作性。 2、指导中队活动,安排好活动主题、内容、形式,并当好中队辅导员的参谋。 3、关怀全体队员的安康成长,常常了解分析少年儿童的思想、品德、学习、生活等状况,听取队员心声,促进队员安康成长。 4、充分发挥少先队员组织教育作用,全面关
5、怀、准时培育、恰当要求,在体验教育活动和争章夺星活动中学会“自学、自强、自护、自理、自律”。 5、积极培育小干部,培育他们的效劳意识,教给工作方法,协作小干部解决工作中的问题,要对中队活动的主持人、升旗手、鼓手、板报宣传委员等赐予根本技能训练。 6、通过多种途径主动向社会和家长宣传少先队工作,争取广泛的支持和帮忙,协调各方面关系共同教育少年儿童。 7、以活动为载体,育人为目的,仔细进展思想道德教育,开展“新世纪,我能行”体验教育活动,以“五自”教育为要求,“争章夺星”为活动形式,养成良好行为习惯。 8、加强少先队组织的阵地建立,注意日常治理和过程治理,做好每个队员的成长记录。 9、加强学习,不
6、断提高,通过自学或观摩等多种形式的学习,不断提高政治觉悟,增加责任感和使命感,提高少先队业务工作水平。 10、协作学校中心工作,仔细组织好各种教育活动,按时完成各项临时组织的教育活动,并做少先队工作资料的收集和整理。 11、大队辅导员还要做好中队活动的指导工作,按共青团和少工委要求亲密协作学校行政,检查指导中队活动的开展,负责组织少先队大队部各种日常事务。 低段小学生心理特点 一年级小学生主要心理特点:儿童刚入学不久,对小学生活既有新奇感,但又不习惯,因而一时难以适应;对学习有奇怪感,却很难做到用心听讲,独立完成作业;很愿意和同学进展接触、交谈却不懂文明礼貌,有些还比拟自私;特殊信任教师,信任
7、教师的话,敬重教师的行为和评价;许多人生活不能自理,没有相应的劳动习惯,对其父母的依靠性很强;留意力不集中,心情变化无常,简单疲乏;行为动摇不定,不擅长掌握,简单冲动和特殊敏感;对胜利的喜悦和失败的苦痛都很剧烈;有当好学生的愿望,只是不熟识学校的生活,不了解学校常规,常会无意中做错事。他们渴望参与荣耀的少先队组织。他们奇怪、好动、喜爱仿照,并且有直观、详细、形象等思维特点。 二年级小学生主要心理特点:二年级学生已根本适应小学的学习生活。他们知道学校的规章制度,懂得一些行为常规,而且情愿努力遵守。在上课听讲、完成作业、遵守公共秩序,敬重师长、简洁的自我效劳性劳动等方面有了肯定的根底,但从总体上说
8、,对常规的熟悉不深刻,动作不到位,行为不标准。他们习惯过集体生活,喜爱和小伙伴一起活动;开头有了自我掌握的力量,好表现自己,竞争意识和上进心有所进展,能树立近期的奋斗目标,都想争取成为好学生,并盼望参与少先队的一切活动。奇怪、好动、好仿照,思维的直观性、详细性、形象性仍旧是其共同的特点。 针对低段小学生的心理特点应当开展的活动 就学校的各种活动安排,开展适合低段小学生的一些班队和学校活动。 就自身而言该做的工作 1、向上任低段大队辅导员请教取经,询问详细工作的详细做法。 2、熟识少先队的详细工作。 3、了解小学生的心理特点,学习小学生品德教育的内容,为小学生德育工作做好铺垫。 4、积极发挥大队
9、辅导员的作用,组织并培育优秀的少先队员。 5、开展形式多样的,适合低段小学生身心成长和品德形成的各种活动。 6、积极做好各项活动的宣传和组织工作。 7、不断学习,努力提高政治觉悟和工作水平。 8、积极协作学校开展各项活动,检查活动的开展,负责少先队大队的各项事务,做好资料的搜集和整理工作。 9、写好总结,总结缺乏,积存阅历。 以上是我作为一名新教师对大队辅导员工作的熟悉,作为一名新教师,很快乐学校能把这个任务安排给我,虽然我对这份工作还义务所知,但是我信任在各位领导和教师的带着下,会不断成长。 少先队大队辅导员工作规划3 20XX20XX学年下学期少先队工作规划又是一年收获与展望时,辞旧迎新,
10、心情很是轻松,由于心里有了底。经受了上学期对少先队常规工作的治理以及学生素养的培育,信任本学期大队委的工作会更上一层楼。我有信念更进一步是由于对我的工作有了很深的了解,并且好好总结了上学期许多阅历,反思自己缺乏之处。 少先队工作已经到了一个阶段,我们必需出点成绩来,来证明我们整个大队部是努力付出的。所以我期盼着,本学期在校领导的大力支持和监视下,少先队工作可以大刀阔斧的运作,我会毫不迟疑地冲到最前面,势必将少先队的.工作作出效果来。 关于下学期少先队的努力方向,我有以下一些想法: 一、连续搞好选拔新少先队人员以及对队员的培育 本届五年级少先队大队委是我一手培育了一年半时间,可以说现在做得很好。
11、但是还是要考虑学生的升学问题,所以必需抓紧时间培育四年级的大队委了。少先队大队委人才济济,我信任可以平稳过渡。不但如此,还要准时从三年级抽选些优秀的少先队员,渐渐培育,做好下学期工作交接的预备工作。 关于梯队建立有以下设想: 1.由班主任推举一些开朗、有责任心的学生作为大队委的候选人。 2.经过演讲的面试后,从中选取一些形象素养俱佳的同学, 3.常规工作中,将以往我在主持的工作交给大队长、中队长,提高他们的治理力量。并且在队员方面让高年级大队委带着新队员学习;有工作时,尽量让三四年级大队委上。 4.对少先队大队委成员的文化成绩计入考核,旨在监视大队委同学顾此失彼。 5.培育优秀的治理人员,提升
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