2023年工会工作计划书2023年工会工作计划表(17篇).docx

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1、 2023年工会工作计划书2023年工会工作计划表(17篇)2023年工会工作规划书 2023年工会工作规划表篇一 2022年，全心全意依靠全体教职工，在学校行政的领导下，紧紧围绕_教育工会2022年工作要点，落实学校工作规划中对工会工作的相关要求，进一步加强学校民主政治建立，切实履行工会职责，做好校务公开、民主评议干部、教代会、女工委工作和职工之家建立。完善工会各项制度和台账建立，充分发挥工会组织民主参加、民主治理、民主监视的职能作用。加强与教职工的沟通，发挥广阔教职工参加学校治理的积极性和制造性，营造和谐民主的工作气氛，不断增加教师职业的幸福感。因时制宜开展丰富多彩的教职工文体活动，提高教

2、职工的生活、生命质量。连续加强师德建立，提高广阔教职工的职业道德修养。依法维护教职工利益，为教职工做好事、办实事、解难事，最充分地把工会组织的活力激发出来，为构建和谐校园、促进学校内涵进展奉献力气。 二、详细工作 1、加强工会自身建立 组织工会委员仔细学习贯彻工会法、中小学教代会规程及相关法律法规，形成法治思维意识，增加依法治校和依法维权的自觉性，提高依法履职的力量。明确工会委员职责分工，做到以岗定职，岗责落实。不断加强思想作风和工作作风建立，深入教职工生活，了解教职工的想法，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧。 2、积极开展师德建立活动 以淮南市中小学校“守教育初心、担育人使命、作师表表率”

3、主题教育活动实施方案为遵循，明确为师的道德底线、法律底线，协作学校健全宣传、教育、考核、奖惩、监视“五位一体”师德建立长效机制。充分用好疫情防控形成的珍贵教育资源，组织开展以“普及防疫学问、弘扬抗疫精神”为主题的战“疫”专题教育活动，学习战“疫”先进典型，让教职工深刻熟悉到疫情防控所呈现的中国力气、中国速度、中国精神和中国担当，积极投身到教书育人之中。进一步标准办学行为，帮助学校行政完善周一至周五学校教师宁静工作日制度。引导全体教职工争先创优，追求师风端正、作风扎实、遵守师德、纪律严厉、喜爱学生、淡泊名利、安康优雅的精神境地，形成学校特有的精神文化，引领学校良好校风、教风、学风的形成。 3、立

4、足教代会，切实维护教职工权益 仔细落实七届二次教代会关于代表提案的答复意见，催促学校行政落实代表提案。积极参加、主动作为，保障教职工的知情权、建议权，充分发挥工会委员和教代会代表民主参加、民主治理、民主监视的的职能作用。细心筹备，召开七届三次教职工代表大会。 4、标准校务公开，实现阳光政务 将校务公开纳入工会工作的重要内容，在实行校务公开过程中，把重点放在广阔教职工关怀的热点、难点问题上，紧紧围绕学校现状，围绕教职工利益这一根本，让教职工对涉及学校进展方向等重点工作及教职工普遍关怀的问题享有话语权。营造和谐民主的治理气氛，构建和谐民主的工作环境，调动教职工的积极性和制造性。 5、积极开展好女工

5、委工作 切实加强和改良对女职工工作的领导，仔细听取女职工的意见建议，解决女职工工作及生活中存在的实际困难，深入科室、深入实际、深入群众，了解女职工的所思、所想、所盼、所需，多为女职工办实事，让女工委真正成为广阔女职工的贴心人和“娘家人”。针对女职工的需求，开展为她们喜闻乐见的活动。 6、关怀职工冷暖，做好送暖和献爱心活动 工会坚持多贴近教职工，多沟通、关注他们生活，了解他们的想法，为他们排忧解难，帮忙解决教职工存在的实际生活困难，特殊是对由于家庭特别缘由造成的生活困难职工，坚持人文关心，真心实意地为他们办实事、办好事，为他们供应力所能及的帮忙。在传统节日为教职工发放慰问品，为教职工庆贺生日，做

6、好教职工体检工作，让他们感受到集体的暖和。 7、开展丰富多彩的文体活动，建好职工之家 本年度，将结合教师节、国庆节、重阳节、阳光体育节、元旦等节日，开展符合校情、贴近教职工生活的文体、艺术活动，激发教职工奋勉向上的精神，提升校园文化品尝，推动校园文化创立工作。争取学校行政支持，建立职工之家，为职工供应功能齐全、环境优雅的休闲环境，使工会真正成为教职工信任和欢送的“教工之家”。 8、完善工会会员资料。 依据学校人员变动状况，准时进展工会会员资料更新，做好工会会员的申报、审批及台账资料建立。 9、积极帮助学校做好其他工作 加强关怀下一代组织机构建立，充分发挥“五老”人员作用，主动参加、催促、帮忙、

7、指导学校未成年人思想建立和留守儿童之家建立，有序设计并落实留守儿童活动内容。积极创新家长学校办学思路，讲求办学实效。积极落实上级主管部门对关工委工作、家长学校、留守儿童之家建立工作、行风评议工作、民主评议干部、未成年人思想道德建立工作等方面的工作部署。 2023年工会工作规划书 2023年工会工作规划表篇二 依据_区教育工会2022年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建立，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新进展的良好气氛，全面维护、保障教职工的权益。 一、学习提升明确职责 1、围绕学习十九大精神，开展学习争论，实践讨论的沟通活动。仔细学习新劳动

8、合同法明确工会干部的定位，精确把握工会面临的社会环境和进展机遇，进一步激发广阔教职工的制造力。 2、总支工会进展两周一次的工会主席例会，以读书周会、个案沟通、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻熟悉工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和效劳意识。 3、坚持以教职工为本，全面推动民主治理，不断增加工会组织的分散力。加快工会干部提升与进展步伐，贯彻落实xx期间上海工会干部教育培训规划，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别力量;围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主治理的忠实推动者、进

9、展教育的忠实促进者。 二、弘扬师德提高素养 1、连续开展虹教系统学陈寅，查找身边最可敬的教师师德主题活动并组织全体教工参与我身边最可敬的教师摄影竞赛。将我们身边的典范事例，胜利阅历生动形象地向全体教师呈现。 2、结合世界阅读日各校开展欢乐阅读精彩人生的读书系列活动。以我的书苑为主题组织教工摄影展。 3、以营造良好工作环境，创立和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评比活动。 4、在各校申报_品牌的根底上进一步推动_工作的创立，开创女工工作的新局面。 5、以三、八妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富

10、多彩的女工活动，充实女教工的生活。 6、进一步开展为人为师为学师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大争论及师德征文活动。 三、完善体系切实保障 1、确立校务公开全面推动，均衡进展的工作思路，全面实施校务公开五大类二十项指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公正、公正，真正表达民主。 2、做好教职工保障网络登记，建立帮困治理体系。坚持扩大帮困基金加大做好送暖和工作，关怀好离、退休教职工，搞好暖心日活动，坚持组织好一日捐活动和做好退管工作。 3、各校工会要细心组织安排好教工的体检。关怀教师、关怀教育，依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工

11、作。关注教职工的安康状况。 4、协作医保改革，加大保障力度。仔细做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消退病情隐患制造条件。 5、各校工会要细心组织暑假疗疗养活动，不断提高广阔教职工对疗养工作的满足度，连续执行好疗养工作的张榜制度、迎送制度。 6、积极响应教育工会提出的挤出时间去运动的口号，各校采纳多种形式为教工制定健身规划，加强体育熬炼，保证运动时间，提高身体素养。总支组织创编工间操的展现活动。 四、夯实根底，提高能效。 1、深入推广创立和谐学校的工会理论讨论成果，以理论指导实践开展民主治理、校务公开课题的调查讨论;开展教职工素养工程、劳动保障等工运理论讨论课题。 2、各

12、校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分表达学校民主治理建立。 3、坚持做好、用好、管好工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4、抓好信息员队伍建立，定期召开信息员会议，准时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。 5、发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。 6、充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。 7、连续关怀做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延长，是创立和谐学校的重要局部。 2

13、023年工会工作规划书 2023年工会工作规划表篇三 一、指导思想 本学年度，我校工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的十八精神为指导，深入学习贯彻执行中国工会xx大精神，坚决不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主治理，加强师德教育，加强工会自身建立，仔细履行工会的根本职能，充分发挥工会的作用，团结发动全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，为我校教育事业的进展做出新的奉献。 二、工作目标和措施 (一)重视教职工队伍建立 1.积极协作学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领悟“”精神，仔细学习贯彻全总xx大精神，认

14、清形势，积极进取，开拓创新，仔细做好本职工作。 2、深入开展职业道德教育，通过表彰嘉奖先进教师和优秀教育工，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建立安康进展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建立活动，扎实开展师德考核工作。 3、组织教职工学习公民道德建立纲要，引导教师常常以师德标准对比自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，治理育人，效劳育人的自觉性。 4、今年是建国六十五周年大庆，校工会将组织教职工进行系列庆祝活动。拟在今年10月份进行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。 5、协作学校

15、积极推动学校的：“三名工程”建立，即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支构造合理、作风优良的教师队伍。 (二)加强工会自身建立 1.重视工会干部的自身提高，组织工会干部仔细学习党的政策和法律法规，如工会法、教师法、劳动合同法等，帮忙教师和职工精确理解劳动合同法的内涵。增加依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。 2、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。培育和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子

16、开展好工会活动。 3、加强思想作风和工作作风的建立，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 4、推动工会工作现代化建立，充分利用现代信息技术，建立工会资源。 5、重视女工工作。关怀、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和制造性，使广阔女教职工在自己的工作岗位上做出更大的奉献。 6、关怀离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，仔细听取并积极反映老教职工的意见和建议。 (三)不断推动学校民主建立 1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。 2、积极协作党政，连续做好校务公开工作，进

17、一步健全制度，标准运作，加强监视，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务治理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 3、充分履行教代会职责，进一步增加广阔教职工参政议政的意识，积极主动参加学校的民主治理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建立真正落到实处。 4、仔细履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (四)加大送暖和工作力度 1、关怀特别学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、

18、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有规划地开展帮教活动。 2、关怀教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的暖和送到教职工的心里。对因大病、突发性大事造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮忙人”的职责。 (五)积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活 开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增加教职工体质，活泼教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋进展。提倡安康文明的生活方式，关怀教职工的身心安康。坚持重在参加的原则，积极开展面对全体教职工的校园文体活动，营造人人参加的良好气氛，缓解教职工的身心压力，充分发挥

19、广阔教职工的积极性、制造性。 附：月份工作安排 八、九月份： 1、开学预备工作; 2、教师节庆祝 3、制定本期工作规划 4、重阳节慰问 十月份： 1、庆国庆工会活动 2、“祖国在我心中”主题征文活动 3、工会委员会 十一月份： 1、教代会的召开 2、民主评议 3、协作教育处做好期中考试工作 十二月份： 1、退休教师座谈会 一月份： 1、资料归档 2023年工会工作规划书 2023年工会工作规划表篇四 201x年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和卫生院党支部的领导下，围绕卫生院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建立，增加为职工效劳的意识和为卫生院建立的意识。求真务实，与时

20、俱进，全面开创卫生院工会工作新局面。 一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面对大多数职工；进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建立，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。连续加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监视方面的制度建立，连续加强职代会的程序建立，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好意见的汇总和反应工作。组织职工代表连续做好对卫生院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的讨论，准时了解

21、职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工安康进展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，准时收集职工普遍关怀的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机准时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建立稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和分散力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心安康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动制造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调

22、动职工参加运动的积极性和主动性。 5、连续进展“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；连续做好送暖和工程。 6、连续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建立，积极开创工会工作新局面 1、进一步加强工会建立，以会代训，结合工作会议，组织相关人员仔细学 习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众效劳的思想意识和从卫生院进展动身的大局观念，以提高素养和力量。 2、定期召开工会委员会议，讨论工会工作。进一步标准工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有规划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档准时完整。留意倾听职工的意见和

23、要求。充分调动全体工会会员的积极性和参加意识。 3、找准工会组织在卫生院中的位子，理顺卫生院党政工在卫生院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做好有关工作。 三、增加卫生院治理的透亮度，推动院务公开工作深入开展积极帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作规划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化治理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。 四、紧紧围绕卫生院中心工作，积极开展优质、满足效劳 以卫生院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，提高效劳质量。奉献爱心效劳，营造舒心

24、环境，供应放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成卫生院、上级工会交办的各项工作任务。连续做好“优质效劳竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质效劳的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓舞大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化。年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。 总之，在201x年的工会工作中，肯定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。 2023年工会工作规划书 2023年工会工作规划表篇

25、五 一、仔细学习贯彻工会的xx大精神，努力开创工会工作新局面 要充分熟悉学习贯彻工会xx大精神的重要性，在工会干部和广阔教职工中掀起学习贯彻党的xx大精神的热潮，努力在“武装头脑、指导实践、推开工作”上下功夫，切实把广阔教职工的思想和行动统一到党的xx大和工会xx大确定的各项任务和教育工作升位上来，切实增加使命感和责任感，努力开创工会工作新局面。 二、切实加强学校工会组织建立 1、努力进展新会员。积极组织进展新安排到校的教职工入会，使入会率达100%。仔细做好工会关系转接和新会员的办证工作。 2、积极开展标准化建家活动。在每个部创立“职工小家”;积极争创省级“职工之家”、“职工小家”。在标准化

26、建家活动中，要按有机构、有阵地、有制度、有设备、有档案要求抓好创立工作。 3、积极推举工会干部参与省、市、县培训，不断提高业务水平。 4、完善教职工生病住院探望制度，修订教职工及亲属(仅限本人直系亲人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆)白事慰问方法。 三、积极抓好为职工办实事和助学帮困工作 1.加大建档困难职工的帮扶力度。在xx年建档上报的困难职工的根底上，摸准xx年困难职工人数，并完善档案。学校领导实行“一帮一”结对帮扶，制定限期脱贫解困方案。 2.积极筹措帮扶资金。按县教育局、教育工会有关文件规定，发动教职员工、学生和社会有识之士对助学帮困捐款一次。 3.做好扶贫帮困和送暖和活动。加

27、大对重大疾病和天灾人祸造成的贫困职工帮扶力度。开展年末岁尾对其他贫困职工及劳模、先进教师和退休教师“送暖和”活动。 4.加强法律救济。为切实维护教职工的合法权益，积极为受侵权的教职工供应法律救济。 5.做好职工住院互助保险工作。按宣汉县教育工会关于转发宣汉县总工会关于仔细贯彻实施“四川省职工住院互助保险规划”的通知)的通知(宣教工11号)文件要求，连续做好宣传，提高熟悉，发扬职工互助互济精神，力争职工参保率到达80%以上，将“工会慧民行动”工作落到实处。 四、努力做好宣教工作 1.积极开展创立学习型组织和争当学问型职工的活动。在学问不断更新的今日，积极开展创立学习型组织和学问型职工，对于搞好教

28、育教学工作意义非常重大。并拿上议事日程，当成日常工作抓紧抓好。 2.积极撰写调研文章。结合新时期教育工会的特点，加强工会理论学习与讨论，积极撰写工会调研文章。 3.仔细做好工会信息宣传报道工作。各工会要选好工会信息宣传报道员，供应工作条件，准时将工会信息在县级以上刊物发表，展现我县教育事业进展新成就、新阅历、新风貌。 4.仔细做好xx年度的工会报刊征订发行工作。 5.做好节假日庆祝活动。各工会仔细做好法定节假日的庆祝活动，特殊是要广泛开展建国60周年“歌颂祖国”、“我为祖国添彩”、“祖国在我心中”歌咏、征文、朗读等庆祝活动。 6.开展全民健身活动。各工会组织教职工广泛开展全民健身活动，组织开展

29、常常性的教职工文体活动。3月份组织城区中小学首届教职工“园丁杯”门球赛，10月份承办达州市第xx届“园丁杯”门球赛。 五、仔细做好女教工工作 1.积极参与女职工大病互助保险。组织发动职工及教职工家属参与女职工大病互助保险。 2.积极资助贫困学生和困难女职工。各校女工组织要积极资助贫困大学生和中小学生。对贫困女职工要积极帮扶。 3.关爱留守儿童。推动“留守儿童之家”建立，实行切实措施关爱留守儿童的学习和生活。 4.仔细做好“三八”妇女节、“六一”儿童节的庆祝纪念活动。 六、做好经审工作 1.做好单独开户建帐工作。按工会法和工会章程规定，各工会组织必需在当地银行单独开设帐户，设会计和出纳，单独建帐

30、，依法独立治理工会经费。 2.如数划拨工会经费。各单位行政按财政预算，如数划拨工会经费，不得截留挪用。 3.收齐工会会费。各工会组织要根据工会章程如数收缴工会会费，不得少收或不收。 4.加强审计监视。协作县教育工会对工会组织的单独开户建帐、行政工会经费划拨和会费收缴以及工会经费开支使用状况进展工会财务监视检查和县教育工会将会同县总工会经审委对基层工会财务审计检查等工作。 七、做好民主监视工作 加强民主治理、民主监视和基层民主政治建立，以教职工(代表)大会为根本制度，扩大有序参加，维护职工民主政治权利。 1.健全教职工(代表)大会制度。按时进展教职工(代表)大会的换届选举工作，按时召开教职工(代

31、表)大会，审(评)议行政有关工作。 2.仔细做好校务公开工作。要健全校务公开领导小组和监视小组，仔细总结校务公开的阅历，不断拓宽校务公开的形式、内容和渠道，对教职工普遍关怀的重点、热点事项要准时公开，搜集校务公开的材料，准时归卷存档。加强依法治校、民主治理，推动和谐校园的创立。做好迎接下半年市教育工会组织的全市中小学民主监视，校务公开穿插检查工作。 3.做好领导干部述职述廉、民主测评工作。根据县上文件要求，仔细做好单位领导干部的述职述廉、民主测评工作。 八、积极开展“平安家庭”示范户创立活动。 要按县上关于开展“平安家庭”创立活动的实施意见(宣教工l5号)文件的要求，把“平安家庭”创立活动纳入

32、创立“平安校园”总体工作之中，坚持以家庭为主体，以开展法律道德宣传教育为主线，以促进家庭成员遵纪守法为重点，以创立安康、文明、祥和的家庭环境为目标的创立活动。 我们将和广阔教职员工一道，严密团结在以为首的党中心四周，紧紧围绕提高教育教学质量这个中心，不断提高业务力量和综合水平，发挥工会职能，突出工会特色，为开创工会工作新局面而努力奋斗! 2023年工会工作规划书 2023年工会工作规划表篇六 一、指导思想 春风送暖，桃李芳香，五马中学工会迎来了崭新的一年。我校工会将在市教育工会和学校党支部的领导下，深入学习贯彻党的“”会议精神，以科学进展观为指引，“把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满

33、足作为评价工作的第一标准”。坚持工建效劳于党建的原则;坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增加学校工作透亮度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建立，增加工会的分散力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。 二、工作内容 (一)加强教师队伍建立，提升教职工的整体素养。 1、加强学习，提高教师思想素养。 仔细组织教职工学习新工会法、教师法、教师职业道德标准、学校教职工代表大会规定(中华人民共和国教育部令第32号)、贵州省教育厅关于进一步加强和完善校务公开工作的意见(黔教工发【20xx】32号)等法律法规。实行集中与分散相结合的方法进展宣传、学习、争论和

34、沟通。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作力量相结合，引导教师在学习中加强熟悉，在熟悉中落实行动，用“效劳”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。 2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富阅历的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。 3、加强毕业班工作，组织毕业班教师到遵义县五中参观学习，提高毕业班教师业务素养。 4、关怀年青教师，特殊是新分教师的成长。协作教育处让他们与老教师进展一对一的师徒结对帮扶，鼓舞他们加强专业学问学习，常常向学科带头人、老教师请教、争论、沟通。使之能尽快在业务力量上成熟起来。

35、(二)加强工会自身组织建立，提高工会工作的整体水平。 1、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参与。对前期工作进展总结，找出工作存在的缺乏，分析缘由，查找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进展安排，落实各委员的详细工作。 2、把竭诚为教职工效劳作为工会工作的动身点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满足作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满足的组织。 3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，催促学校依法标准用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广阔教职工入会和维权工作。 4、加强工会宣传和信息报道工

36、作，利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作状况。 5、严格根据有关法律法规，保证工会经费合理、合法、标准使用，保障工会各项活动开展。 (三) 以“十破十立”为主题，强化师德师风建立。 1、统一思想，提高熟悉，积极做好师德师风建立工作，广泛承受社会各界的监视，端正师德师风，促进党风廉政建立，提升社会形象，争取社会各界力气对教育事业的支持。 2、依据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建立，真正将师德师风建立工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。 3、广开渠道，切实做好师德师风建立的督查工作，一是要承受教育局监视组及我镇监视员的督

37、查。 4、突出重点，务求师德师风和行风建立取得实效。 5、连续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建立安康进展。 6、从守法的高度执行师德标准的自觉性，提高师德水平。依照教师法、义务教育法、未成年爱护法、中小学教师职业行为标准、仁怀市委、政府关于落实中心政治局“八项规定”的实施意见(仁发【20xx】1号)、仁怀市委办关于进一步加强干部作风建立的意见(仁方法【20xx】11号)等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。 (四)做好教代会工作，加大校务公开力度。 1、充分发挥广阔教职工仆人翁精神，调动广阔教职工参加学校民主治理和民主监视，鼓舞教职工为学校进展献计献策，鼓舞教职工积极支持、协作

38、学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。 2、教代会主动参加学校各项改革方案的制定，准时反应教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开2次教职工代表大会，除了仔细审议教职工提交的各项议案、讨论学校办学方略外，在每学期末，还要对校进步行民主评议。 3、连续探究和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主治理，依法治校执教。 (五)关怀教职工生活，切实维护教职工合法权利。 1、加强教师学习，仔细学习工会法、妇女儿童爱护法、女工工作条例、教育法、劳动合同法等法律法规，使广阔

39、教职工成为知法、懂法、守法的榜样。 2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。 一方面要主动收集广阔教职工意见和建议，准时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要准时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。 3、切实将“五必访”工作落到实处。 对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。 4、帮助学校相关部门，办好学校食堂。包括催促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习。 5、做好女工委员会工作和规划生育工作，仔细组织女教职工学习妇女儿童爱护

40、法、女工工作条例、妇女 “五期”爱护等法律法规，切实维护女教职工合法权益。 (1)依据女教职工的特点开展一些文体活动和竞赛。如跳棋竞赛、跳绳竞赛等。 (2)定期组织女工会会员进展体检。 (六)加大工会维护职能，进一步实施送暖和工程 。 学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，准时了解困难职工工作、生活状况，关怀教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关怀教职工的冷温和疾苦。注意实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和暖和真正送到广阔教职工的身边。 实施“送暖和工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。连续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情

41、人、第一报告人、第一帮扶人的职责。 (七)做好关工委工作，确保青少年安康成长。 联系学校实际，加强学校关工委组织建立，制定切实可行的关工委工作规划，本着“围绕中心，协作补充，发挥所长，注意实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作奉献。如：连续聘请五马镇关工委主任先晋尧、五马中学家长委员会主任蔡启伦、五马中学退休老教师牟光宗等老同志为学校关工委工作出谋划策，确保青少年安康成长。 1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。 (1)、协作学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童大型文艺演出”活动。 (2)、连续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作

42、。 2、稳固“两无三好”达标成果，切实抓好“十学十无”工作，营造良好校风、学风。 (1)、结合学校实际状况，拟定新一年度“十学十无”工作方案。 (2)、连续抓好“两无三好”班级工作，稳固“两无三好”达标成果。 (3)、每学期进展一次进展全校性“十学十无”工作评比，对工作开展的好的班级进展嘉奖，同时将评比结果纳入班主任工作考核内容。 (八)组织开展丰富多彩、安康向上的文体活动。 1、建立教工活动室，即“教工之家”活动室。活动室须等学校办公大楼修建完工后按学校的安排配置相关器材和设备，待建成后，每天下午放学后开放，丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。 2、拟在本年度中每学期

43、和团委、办公室组织教职文体竞赛等活动工程1次。每次活动发肯定纪念品和奖品，估量所需经费略为20xx元左右。 3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展1至2次“优秀教研组”、“榜样家庭”和“技能标兵”等先进评比活动。与相关部门一起制定评比标准与要求，在各小组推举、自评的根底上，由工会牵头评比。 4、组织“三八”节座谈会，组织女教师开展乒乓球、羽毛球竞赛。在对优胜者颁奖的同时并表彰“三八”红旗手、巾帼标兵等。 5、做好一年一度的教师庆祝节活动，在庆祝大会上表彰一年来在教育教学工作中取得优异成绩的教职工，让广阔教师度过一个欢快的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热忱投入的工作去。 6、

44、积极响应国家“每天熬炼一小时，安康生活一辈子”的号召，本年度拟开展一次“教职工体育”活动。 7、组织中青年教师参与师德演讲竞赛。 8、组织学生开展“12.9”歌咏竞赛。 总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广阔教职工，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建立的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的进展，为教师的进展，为五马教育稳步进展做出新的奉献。 2023年工会工作规划书 2023年工会工作规划表篇七 一、指导思想 在区总工会和院党支部的顽强领导下，仔细贯彻党的xx大精神，

45、以科学进展观为指导，把基层工会组织建立成为组织健全、制度完善、*到位、效劳有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会基层组织。 二、今年的主要工作 （一）充分发挥基层组织的作用，不断提高医院工会的组织力量 我们结合医院工作实际和工会的职能作用，为医院和职工搭建沟通的平台。一是建立完善工会工作制度，积极推开工会组织自身建立。二是在增加职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建立。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推动工会委员例会制建立。四是抓住关键点，夯实医院工会工作的干部根底。 （二）以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的*力量 为积极调动职工为医院的全面进展，提升医院的对外窗口的形象，充分发挥好职工工会参谋助手作用，以工会组织向医院提出建议,照实进展反映。首先我们抓住标准运作这个关键环节，积极推行以职代会为根本形式的职工民主治理制度。二是要坚持提高工会组织*力量与提高职工自我*力量相结合。三是要坚持医院工会*与地方工会*相结合，进一步