2023年在全领导干部任前集体谈话会上讲话.docx

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1、 2023年在全X领导干部任前集体谈话会上讲话 同志们： 刚刚，XXX部长宣读了X委的人事打算，XXX书记做了一个很X好的廉政谈话，对大家提出了详细要求，我完全同意。盼望大家坚决贯彻、仔细执行。我们这次干部调整涉及的干部有XXX多人。其中，XX名同志退出了行政正副职领导岗位，假如加上事业干部，退出领导岗位的也许将近XXX人。同时，我们也新提拔了一批干部，其中，年龄最小的乡镇长XXXX年诞生，副职里最小的有三名同志，是XX年诞生的，今年XX岁。这次调整中，最重要的岗位，在座的各位位列其中。组织有要求，群众有期盼，社会有评论，舆论有监视，位置变了、权力变了、眼界变了，我们在座的各位应当怎么做？我强

2、调三点意见: 第一，是讲法规。 刚刚，X强调了廉洁纪律。纪律红线就是法规。 讲法规是一个底线。讲法规是对干部的根本要求。我们在体制内生活，首先要讲法规。没有法规，不成方圆。不懂法规，不用法规，不守法规，无所顾忌，无视组织，目无法纪，任意妄为，退早会出问题。崔波大家都很熟识，原XX镇党委书记，工作还是不错的，但就是由于廉洁出了问题，现在面临着牢狱之灾。谁情愿后半生在监狱中度过？所以，当干部首先要讲法规、懂法规、用法规、守法规。大家今日能走到这个位置都是不简单的，是饱经风霜雪雨、大汗淋漓之后换来的，饱含着组织的培育、领导们的关爱、家人们的付出。今日的拥有，来之不易，今日的拥有肯定要珍惜。所以，讲法

3、规是一个底线，没有这个底线什么都没有。 讲法规是一种素养。一个有修养的好干部，必定是明方向的干部，必定是懂大小的干部，必定是晓事理的干部，必定是知荣辱的干部，必定是讲法规的干部。首先，是明方向的干部。明方向是说要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和党中心保持全都，坚持“四个意识”、做到“两个维护”，党中心要求我们干什么，我们就干什么，我们就是要做政治坚决的干部。其次，是懂大小的干部。作为基层一线，我们是在省委、市委、X委领导下的，对党忠诚，对党尽职，首先是要按省委、市委、X委的部署来落实我们的工作，不能阳奉阴违。市委书记、X委书记在上面讲，你在下面，心里打小九九。X委书记安排的就干，副X长

4、安排的就不干，外表上同意干，私底下里面“绕圈儿”，这种干部就是不懂法规的干部。第三，是晓事理的干部。晓事理就是工作肯定要按程序来办，不能一个人说了算。现在，我们整个国家的运行制度都已经特别严谨和标准，包括资产的处理、干部的任用、三重一大事项等，都有严格程序我看X案子很重要的一点，就是他不按法规办事，不按程序办事，不晓事理、不守法规。讲法规是一种素养。 讲法规是一种本分。我们说，当一名领导干部要有本领。但是，有本领和守本份是车之双轮、鸟之两翼。有本领不本份肯定会出事，没本领光本份确定会误事，有本领守本份才能成事，我们盼望的干部是有本领守本分的。大家从今日开头就走上领导岗位了，原来是副职，现在成了

5、正职，原来是乡长，现在成了书记。你是一把手，一把手往往简单失去监视。这个时候，肯定要对自己严格要求，对蛆织、对纪律心存敬畏，心里要有一个法规意识。刚刚，XX讲的，廉洁自律准则、中心八项规定精神、党风廉政建立等一系列制度，包括刚刚讲的主体责任和一岗双责，我们在这个位置就要坚决履职。我考虑，干部到位之后，我们要对乡镇党委书记和乡镇进步行相关制度的培训。自己现在搞不清的时候不要任凭拍板，特殊是刚下去的年轻人没有当过一把手，先不要任凭发表意见，底下清示过来，先放一放、了解一下，不丢人，谁都是从不懂到懂的。谁都不是天生下来就是做乡镇长、乡镇党委书记，不懂没有关系。自己不清晰的时候，要多向老同志清教，向专

6、业人士清教，向懂法规的人请教，不要盲目决策、盲目拍板，在不懂的状况下触犯纪律。同时，大家还要管住自己和亲属以及身边的工作人员。现在你当了乡镇党委书记乡镇长了，手中有权力了，在这种状况下肯定要管住自己，管住自己的亲属，管住自己身边的工作人员。真正的铁哥们，你的亲爹亲妈，肯定不会让你违规冒风险、自己去赚钱。大家脑子肯定要清晰，什么时候都不要把自己置于危急的境地，这是当干部的底线。 其次，是讲情怀。 当干部还是要讲情怀的。一届政府有一届政府的使命，一任干部有一任干部的职责。现在，XX进展的接力棒，已经交到我们这一任的手上。从我的来讲，XX书记美丽地完成了自己的任期，已经把接力棒交到我的手上，从大家的

7、角度来讲，上一任也把接力棒交到你们的手中。我记得我父亲临终的时候，和我说过一句话，他说：XXXX万人，一人当一年X长的话还得XX万年，所以可得好好干了。我们在座的各位都一样，假如你只是一个家长的话，一家老婆孩子生活好不好，和你是有关系的。现在我们当了乡镇党委书记、乡镇长，整个这方土地上几万老百姓的身家平稳都系于你身上，老百姓生活的好不好和我们息息相关。 我在XX微信公众号看到，我来XX任职的新闻，点击率有X。X万次，底下网友有许多留言，我的确是感到自己身上背员着沉甸甸的责任，在这个位置上假如不好好干，耽搁了XX的进展，愧对这个位置啊，所以，我很珍惜这个岗位。在座的各位也一样，群众对我们有很高的

8、期盼，假如我们在这个位置上什么事情都不干，耽搁了XX的进展，还不如不做这个官。现在，XX进展的接力棒共同交到我们这一任的手中，我们以什么样的答卷向XX人民交账，向XX的历史和将来交账，需要我们用行动来答复。 我们现在干什么事，干成什么事，是要记入左枳历史的。这_届X委书记和X长带着这帮乡镇党委书记、乡镇长，在将来有限的几年之内，干了哪些事情，我们今日做的每件事情，都要写入X志的。再过百年干年以后，大家翻开史志看看这些人，假如什么也没做成，我们如何向XX人民交账？如何向XX的历史和将来交账，这不是空话和大话，需要我们用行动来答复。 这次在干部的任用方面，X委下决心提拔了一批有潜力的年轻干部，就是

9、想为XX将来进展做人才储藏。同时，一批老领导积极协作X委，退出领导岗位。刚刚我讲了，光行政切下XX个人来，加企事业的话将近XXX人。这些老同志高风亮节，支持协作X委工作，在整个谈话的过程中特别令人感动。X委想通过这次干部调整，激发起全X干部干事创业的激情和活力。同志们，今日这样的干部构造是来之不易的，饱含着社会的期盼、组织的厚望和老干部们的奉献，所以我们今日走上这个岗位，要珍惜这样一个平台，珍惜这样一个为XX人民效劳的时机。 毛主席讲，“人总是要有点精神的。”艾青有一句诗，“为什么我们眼中常含泪水？由于我们对这块土地爱的肤浅。”在座的各位都是土生土长的XX人，我们曾经为XX取得的成绩叫好，我们

10、脱贫攻坚实现了，民歌汇全国都知道了，我们为家乡傲慢，也曾经为XX的贫困而落泪。 人一生的时间是特别有限的，工作的时间也是特别有限的。我当乡长的时候XX岁，现在刺眼已经是XX岁了。大家算一算，你现在XX岁的人、XX岁的人，将来工作的时间还有多长时间，满打满算，没有几年了。我们肯定要珍惜人生有限的工作时机，在岗一天就要尽责XX小时。我常常想到钢铁是怎样炼成的仆人公保尔柯察金说的那句话，当他回首往事的时候，不会由于虚度年华而懊悔，也不会由于碌碌无为而惭愧，这肯定不是空话和大话。人活着是为了啥呢？总得有点事情干。大家想一想，一年XXX天，法定节假日就XXX天，真正一年干活的时间就XXX天，现在三个月已

11、经过去了，你想想，你在XX镇的党委书记岗位上也好，XX镇的镇长岗位上也好，你能干几年？满打满算也没有多少时间。到时候，我们回过头来看的时候，在XX镇这个岗位上给人家干啥了？老百姓是怎么评价你的？我们现在面临着特别繁重的进展任务和进展时机，XX脱贫攻坚刚刚完成，乡村振兴连接立刻就要开头。实事求是地讲，我们在整个经济社会进展的过程中，还有许多差距和短板，所以我想和大家说一句话就是，落后的XX不能再落后了。我盼望，等新的局长和乡镇党委书记到位之后，XX部长要分期分批组织走出去，去东部沿海兴旺地X看一看，外面已经进展到什么样的状况，去XX的农村去看一看，去XX学院和XX大学去学一学，去看看外面的世界。

12、 我盼望在座的各位，要有一种只争朝夕的工作状态，一种激情四射的精神状态，一种只争当第一、不甘落后的精神状态。我今日和大家讲，各个局的局长要保证XX任何一项工作，不能在XX市排名到后三位，排名后三位的话你要说清晰状况。第一次要说明状况，其次次常委会做检查，第三次还是排名倒数后三位，要就地开除。各个乡镇党委书记和乡镇长，每年都要交账，年底大家都拉出来，看看你今年干了什么，观摩观摩，让大家去看一看，看完以后要述职，随后进展整体的一个社会评价，就是要看哪个乡镇党委书记和哪个乡镇长干得最好，哪个乡镇党委书记和乡镇长干得最差，大家真正有本领没本领拉出来溜溜，以后的任职就是按实绩来说话。所以，盼望大家尽快进

13、入角色，抓紧有限的时间，用自己的行动证明自己。 第三，是讲担当。 干部干部，干字领先。干部就是干活的，不干活我们有什么资格当干部？所以我们这次换届把大家放到领导岗位，是让你来干活的，不是让你来享受待遇，不是让你做太平官的。我记得楼书记曾经讲过，省委书记是施工队长。省委书记都是施工队长，我们乡镇党委书记、乡镇长是干嘛的？就是一个搬砖的、干活的。今日，在这个场合要和大家说清晰，XX不允许有不干活的干部、不担当的干部、不负责的干部，你绝不能既享受这个位置带给你的荣光，又不担当该担当的责任。不想干活可以，大家提出来，可以把你安排到不担责的岗位，在重要部门和重要岗位就要担当应当担当的责任。 这次，我们在

14、干部调整的过程中，了解到有一个乡镇的纪检书记，怕得罪人，不干活，不作为，纪检书记怕得罪人，纪检书记不查案，要你有什么用？所以我们直接拿回来，放到干部周转池里面去，多会想清晰，多会再说。这种干部，XX不需要。多镇党委书记、乡镇长和局长们也这样，不想干活，不作为，怕担当责任就不要在这个岗位，以后我们就要建立起干部的流淌周转制度，不行的干部先参回来、先晾起来，不管你的素养再高，不管你是什么样的关系，不干活要你有什么用？现在我们在经济社会进展过程中也面临着一些问题。比方在教育质量上，不要说是和XX地X相比、和XXX比，XX、XX都比不过。新任的教育局局长首先在这个问题上必需要有说法，要仔细琢磨这个事情，要动大手术，教学质量上不去，怎么和老百姓交账？还有卫体局局长，XXX人民医院是全省最差的人民医院，新任卫体局局长就要担起责任来，拿出整个提升我们人民医院质量的方案。人民群众对XX的经济进展满怀企盼，工信局局长在工业经济、招商引资上还要再下功夫。还有文旅产业，文旅产业承载着XX的将来和盼望，肯定要有扎扎实实的市场思维这一块，接下来几个局要一个一个的讨论，假如要是干不了、不敢担责的干部，及早提出来。 同志们，一年之计在于春。今日已经是XXX。崭新的一年、崭新的岗位摆在大家面前。大家是新人，我也是新人，新人要有新气象，新年要有新气象，让我们大家一起努力，给XX人民共同展现一个新的气象。