2023年工厂规章制度三篇.docx

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1、 2023年工厂规章制度三篇 为加强生活区垃圾清运工作，保证生活垃圾日产日清，给广阔居民制造一个洁净卫生的生活环境，特制定此制度。 1.司机和装卸工必需按规定着装，佩戴好劳动爱护用品，树立和保持良好形象。 2.司机必需经过培训，考试合格后持汽车驾驶证(b票)、特种作业证挂牌上岗;装卸工必需挂牌上岗。 3.司机必需严格遵守交通法规，安全驾驶，文明行车。严禁违章驾驶，自负违章罚款。 司机进入作业现场要了解和熟识作业现场状况，做好风险识别和风险评估，特殊是进车和倒车要加强眺望，防止刮碰大事发生; 装卸工特地协作作业现场进车和倒车眺望; 如发生交通肇事，根据有关部门认定责任，依照本企业相关规定对责任人

2、进展处理。 4.司机和装卸工必需按规定时间出车： 4.1夏季：5：00出车 4.2冬季：6：00出车 4.3准时进入垃圾清运责任区，对责任区的生活垃圾日产日清。 5.司机负责垃圾清运车的维护保养，出车前必需仔细检查车况，不准带故障出车; 保持驾驶室及车体清洁，不准赃车出行，保证车库洁净整齐。 6.司机严格根据液压系统操作规程操作，定期对垃圾车进展注油及维 护，发觉问题准时处理并向队领导汇报。 7.装卸工负责垃圾装卸，必需将生活垃圾与建筑垃圾分开，严禁混装而将建筑垃圾带入垃圾处理场。 8.装卸工要爱惜和正确使用滚动式垃圾筒，严禁硬敲硬磕硬摔; 正确操作，将垃圾筒挂在垃圾车挂齿上，保证自动装卸压缩

3、; 每周对垃圾筒擦洗一次，保证垃圾筒清洁; 夏季(6月15日9月15日)每天对垃圾筒及四周消毒一次。 9.司机必需按规定区域和线路停车，不得私自更改行车路线，如有特别状况，必需事先请示，批准前方可更改行车路线，否则视为私出车，赐予严厉处理。 10.司机不准在生活区内私停车，乱占道，乱鸣笛，不准大声喧哗，不准干扰居民正常生活。 11.完成垃圾清运工作后司机负责将垃圾车开进洗车房，停放在洗车位; 装卸工负责垃圾车内外清洗、消毒、烘干; 司机将清洗消毒后的垃圾车入库，检查车况，签写工作日记。 12.司机必需在指定加油站持卡加油，无特别状况，不准在非定点加油站加油，否则不予报销。 司机要节省用油，超标

4、费用自负。 13.清洗消毒工负责高压清洗消毒和烘干设备的操作和维护修养，保证其正常使用; 依照规定保管好消毒药品，严禁消毒药品外流、丧失。 根据配方配别分好消毒液，保证消毒工作正常进展; 负责烘干设备的维护保养，保证垃圾车清洗消毒后准时快速烘干。 14.清洗工定期对过滤池、排水井、排污管道进展清理，准时更换过滤，保证排污畅通。 15.车辆更换配件、修理应逐级上报，并根据报修、购件审批程序审批前方可更换修理。 如遇临时性急修、急换问题也应在上级主管领导同意前方可办理。 其次篇: 2023年工厂规章制度优秀 1、总则 1.1为保守公司隐秘，维护公司的利益，制定本制度。 1.2公司隐秘是指关系公司的

5、利益，依照肯定程序确定，在肯定时间内只限肯定范围的人员知悉的，经公司实行保密措施并具有有用性的技术信息和经营信息。 1.3公司的全部人员都有保守公司隐秘的义务。 1.4保守公司隐秘的工作，实行积极防范，突出重点，既确保公司隐秘，又便于各项工作的方针。 1.5总经理主管保守公司隐秘的工作，各部门主管在其职权范围内负责本部门保守公司隐秘的工作。 1.6在保守公司隐秘方面做出显著成绩的个人和部门，应当赐予嘉奖，对违反本制度者赐予惩罚。 2、隐秘的范围： 2.1股东及董事会活动资料; 2.2重大决策方案及行动规划; 2.3客户的资料及供给商资料; 2.4财务资料; 2.5一切装备的技术资料; 2.6专

6、有技术和决窍; 2.7重大的人事变动信息; 2.8一切成文的规章制度和治理文件; 2.9各类合同; 2.10所设计的图文资料; 2.11公司认为其他重要的资料。 3、密级划分： 3.1公司隐秘的密级分为绝密机密隐秘三级。 3.11绝密是最重要的公司隐秘，泄密会使公司的利益受到特殊严峻的损害; 3.12机密是重要的公司隐秘，泄密会使公司受到严峻的损害; 3.13隐秘是一般的公司隐秘，泄露会使公司的利益受到损害。 3.2属于公司隐秘的文件资料，应当在文件的右上角标明密级。 3.3隐秘等级的划分由总经理起草，经董事长批准后，由总经理组织实施。 3.4对公司所产生的隐秘事项应当准时确定密级，最迟不得超

7、过10日，对以往的文件应于本制度公布后三个月内整理完毕，并确定密级。 3.5对是否属于公司隐秘和属于何种密级不明确的事项，应由产生该事项的部门主管应在3天内拟定密级，报总经理批准 。 3.6绝密文件的保密期限为长期，机密文件的保密期限为10年，隐秘文件的保密期限为5年。 4、保密措施 4.1绝密的文件资料分别由董事长和总经理亲自保管，必要时也可特殊托付牢靠人员根据规定的制度保管，机密和隐秘的文件资料由文档秘书保管。 4.2密级文件必需在设备完善的保险装置中保存。 4.3非经原确定密级的人批准，任何人不得借阅复制和摘抄。接触公司隐秘的人员范围由确定密级的人限定。 4.4接收涉及公司隐秘的传真信件

8、，由接收员立刻交给文档秘书登记后，由文档秘书交相关人员。 4.5寄发公司隐秘，由文档秘书负责，并登记备案。 4.6外出需携带公司保密文件，必需经领导批准，由文档秘书登记，本人签字，由文档秘书开给保密文件外携许可单，凭单由保安放行。返回后要准时到文档秘书处核销登记。 4.7对涉及公司隐秘的场所，非经总经理批准，任何人不准进入。 4.8不准在私人交往和通信中泄露公司隐秘，不准在公司内外谈论-公司隐秘。 4.9对涉及公司隐秘内容的会议，应实行以下保密措施： 4.91选择具备保密条件的会议场所; 4.92指定参与会议人员; 4.93确定会议内容是否传达及传达的范围。 4.94由专人记录会议，其他人不得

9、记录会议内容。 4.95会议文件分发应编号，阅后收回。 4.10公司对主管及相关员工，每年进展两次保密教育，定期检查工作。 4.11公司人员应养成良好的保密习惯，做到： 4.111不是自己应知道的事，不应问; 4.112对别人不应知道的事，不应说; 4.12公司人员如发觉公司隐秘已经泄露时，应当马上实行补救措施，并准时 报告部门主管和总经理。部门经理应当快速查明被泄露的公司隐秘的内容和密级，造成或者可能造成危害的范围和严峻程度大事的主要情节和有关责任者，并将状况书面报告总经理。 5、解除和降低密级 5.1符合以下条件的文件属于可解除或降低密级： 5.11规定的保密期限届满; 5.12已有新的替

10、代文件消失; 5.13外界状况已经变化，原密级已无必要的文件; 5.14发生了其他可以解密和密级降低的状况; 5.2解密和降低密级由文档秘书提出清单，报总经理批准后执行; 5.3解密和降低密级操作由总经理托付专人监管，文档秘书详细实施; 5.4文件解密后一律当场销毁; 5.5销毁程序为：公司总经理托付专人按清单一一核对正确无误，用碎纸机或燃烧的方式进展。 6、奖惩 6.1凡有以下表现之一的公司员工，公司依据其奉献赐予嘉奖100-1000元，最高可按其实际奉献的10%计算奖金： 6.11对泄露或者非法猎取公司隐秘的行为，准时检举的; 6.12发觉他人泄露或者可能泄露公司隐秘，马上实行补救措施，避

11、开或者减轻了损害后果的; 6.13对公司工作作出了显著成绩的。 6.2凡有以下情形之一，赐予罚款5003000元，如情节严峻，赐予辞职，赔偿公司经济损失; 6.21因疏忽大意而泄露公司隐秘; 6.22遗失公司隐秘文件资料; 6.23出卖公司隐秘的或利用公司隐秘为已谋利的，除赔偿公司经济损失外，还要交司法部门处理。 第三篇: 2023年工厂规章制度优秀 一、 遵守国家法律、法规。不做违法犯忌及损害工厂利益的事情，要团结、互助、惜物爱厂。 二、上、下班要按时打卡，不迟到、早退。工厂正常上班时间为：(上午8：00至12：00;下午1：30至5：30)。特别状况或要加班的，由厂部另行通知。 三、上班及

12、出入厂区必需佩带厂卡，厂卡要带在胸前正中心或左胸口袋处位置，要正面朝外。厂卡要妥当保管，不能租借他人使用，如有遗失应马上登记补办，否则如造成一切不良后果由持卡人本人负责。 四、 请假要以书面形式申请，经部门主管或经理批准后才能有效，否则当矿工处理。 五、 爱惜公物，不得有意损坏公物、产品及设备等。(严峻者按价格赔偿)要遵守机械操作规程，正确使用生产设施，保障安全生产。 六、 安全用电，制止个人未经许可乱拉乱接。严禁在厂区工作区域及有易燃物区域内吸烟，吸烟要到规定吸烟处。 七、 注意个人品德修养。不随地吐痰、乱丢垃圾。上班时间不准穿拖鞋，衣着要工整、得体。 八、 上班时间不得用手机戴耳塞听音乐、

13、谈天及做其它与工作无关的事情。如有需接听电话的，要长话短说，并不能影响其他同事的工作。 九、 保持厂区卫生清洁。各员工要负责清扫当天所在岗位区域的卫生，及轮值公共区域的卫生。(详细任务由各部门主管安排) 十、 听从上级的工作安排，保质、保量完成生产任务。 十一、 上班没带厂卡的，第一次口头警告，其次次罚款10元/次。 十二、 遗失厂卡需补办，补办一张为10元。 十三、 上班迟到5分钟内10元/次，如当天因迟到而没有上班的情节恶劣，罚款10元/小时以此类推。 十四、 除公事批准外，打卡后在上班时间外出或到宿舍吃早餐，以及做与工作无关事由的，每次罚款30元。 十五、 矿工者，当天工资取消外，另罚款50元。 十六、 请假以书面申请，两天以下的由直属部门主管批，两天以上的由经理批。 十七、 全勤奖每月嘉奖50元。