2023年工会女工工作总结不足(八篇).docx

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1、 2023年工会女工工作总结不足(八篇)工会女工工作总结缺乏篇一 一、把维护女职工合法权益落到实处 新年伊始，区女职工委召开专场会议，讨论如何连续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时，我们重视专项集体合同履行状况。今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实状况进展实地检查。对检查中发觉的问题，如个别单位对女职工“四期”爱护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随便延长工作时间等方面存在的问题，准时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。 今年，在女职工相对集中的企

2、业，分批分期召开三场专场座谈会，急躁倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协协商题形成时能够表达大多数女职工的意愿。 区女职工委还召开外来女职工和女农夫工代表专场座谈会。会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特殊是非公有制企业维护外来女职工、女农夫工权益供应了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带安康学问、心理保健学问讲座，320多名女职工参与。 组织区女职工委全体委员和局部单位女职工干部，学习福建省工会实施工会女职工委员会工作条例试行方法，使女职工干部在各自的岗位上，能根据工作

3、条例开展女职工工作，能依据工作条例，更全面地为女职工合法权益进展维护。 区工会女职工委积极仔细深入基层，发动女职工参与安康保险，今年，全区已有360名女职工参与了安康保险。 依据每两年一次的妇检，区工会女职工委准时催促各单位做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位根本能做到按时妇检。另外，我们还组织困难企业女职工180人，进展免费体检。区妇女保健所女职工委，为290多名女职工免费妇检。 二、为困难女职工办实事 元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的根底上，对9名单亲母亲进展慰问，共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种详细困难的女农夫进展帮扶，帮扶金额达14500元。

4、 我区女职工委员会亲密协作区总工会，举办“春风送岗促和谐”就业效劳现场会。2月19日，我区各单位女职工干部，齐聚金牛山公园广场，供应各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四周八方赶到现场，区女职工委成员分头进展引领、介绍，对前来询问的女职工仔细作答。经我们的努力和推举，100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工，我们特殊专心了解状况，不厌其烦地为他们和用工单位进展协商、牵线搭桥，使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市聘请，其次天就开心地走上工作岗位。 女职工沈芳的再就业阅历介绍，深深地感动了到会的女职工，她们纷纷表示，要克制当前的临时困难，进一步树立自

5、尊、自信、独立、自强的“四自”精神，增加应对金融危机的信念和决心，与企业共克时艰、共度难关。女职工沈芳再就业的亲身经受，充分呈现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。 典范的力气是无穷的，我区下岗女职工正信念百倍，她们纷纷表示，向身边勇于挑战自我的女职工学习，下岗再就业，路在脚下。 三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建立立新功”竞赛活动。 为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建立立新功”竞赛活动的通知，紧紧围绕建立海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标，广泛开展形式多样的劳动竞赛，充分发挥工人阶级在“海西”建立，树省会良好形象中的主力

6、军作用。4月28日，区女职工委协作工会，举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛，41名女职工参与了现场服装剪裁、新娘化装、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个工程的表演赛，10名女职工获奖。 上半年，组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武，让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职工主任郑爱金，一身正气，以身作则，在公园的治理工作中，团结带着女职工勇挑重担，潜心学习园艺业务，积极有为。每逢五一、国庆、春节，公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客供应温馨、舒适、洁净的环境，为我区窗口行业文明效劳做出积极奉献。 四、抓好女职工培训工作，着力造就一支适应时代进展的“学习型、

7、学问型、创新型”女职工队伍 为了进一步提高我区女职工整体素养，区女职工委仔细抓好各项培训工作。上半年，举办了一场为期三天的女职工干部培训班，共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当责任”等三门课程的授课。 “五一”节期间，举办一场女劳模报告会，全国五一奖章获得者，军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声，女职工们被身边的榜样事迹深深地感动了，她们决心向身边的榜样人物学习、爱岗敬业，努力多做奉献。 区女职工委实行集中办班和分批举办询问现场会相结合的方法，共在全区女职工中开办“女性心理保健学问讲座”三场，“女

8、职工安康学问询问”现场会八场、共1100多人次女职工参与了学习和询问。 以市场需求和职工就业为向导、以提高低岗失业职工整体素养和就业力量为核心。下半年，区女职工委组织156名困难女职工参与“221”困难职工转岗就业技能培训，培训的工程有电脑、物业治理、毛衣编织等。经过培训的困难下岗女职工，竞争意识普遍增加了，对再就业的信念进一步加强。 为依法做好工会经费收、管、用工作，组织各单位财务女干部，参与区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班，为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学进展观，不断完善工会财务、经审工作标准建立，供应了学习和提高的平台。 五、组织女职工参与文体活动，不断增加女职工组织的吸

9、引力和分散力 为庆祝“三八”国际妇女节99周年，我区500多名女职工参与了登鼓山活动，她们还组织了红色歌曲联唱队，一路春风一路歌声，为春意盎然的鼓山增加了一道风景线。500多名女职工登上鼓山，闽江两岸秀美风光尽收眼底，她们心旷神怡，为榕城日新月异的变化深深感动着，她们感动地说：“我们肯定要努力做好本职工作，紧跟时代步伐，为海西建立作出奉献”。 3月5日，我区组队参与市总女职工干部举办的“坚决信念迎挑战、我与福州同进展”女职工演讲竞赛，我区选送的选手福州超大现代农业进展有限公司工会的张凝，在竞赛中荣获一等家。 为盛大纪念改革开放三十周年，区女职工委组织19名女职工参与市总工会举办的“投身改革、喜

10、迎硕果”为主题的职工演讲竞赛。参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材，他们激情满怀的演讲，生动反映我区职工以崭新的精神风貌，巨大的制造力气和高度自觉的仆人翁责任感，积极投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。7名女职工在演讲中获奖。 在盛大庆祝中华人民共和国建国六十周年之际，区女职工委仔细筹划，细心安排，组织名女职工，参与区总工会举办的“祝愿祖国、花好月圆”文艺汇演。女职工们以歌舞、诗朗读等精彩的表演，歌颂中国共产党的光芒历程，歌颂改革开放的辉煌成就。呈现出我区女职工喜爱党、喜爱祖国的情怀和朝气蓬勃安康向上的精神风貌。 xx年，我区女职工工作取得了肯定成绩，但成绩只能说明过去，在新的一年里，我区女

11、职工委将依据上级下达的任务与区工会亲密协作，把我区女职工工作推上一个新的台阶。 工会女工工作总结缺乏篇二 200*年是全党全国人民仔细贯彻落实党的xx大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在xx大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”成功召开的一年。xx年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习党的xx届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员(扩大)会议精神，以经济建立为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有规划、有步骤地连续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓进

12、展，一手抓维权”的工作方针，重点抓好调查讨论，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结阅历，明确思路，提高抱负和信念的熟悉，推动女职工各项工作迈向新台阶。 一、深人学习贯彻党的xx大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局。 以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻xx大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习xx大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想熟悉统一到xx大精神上来，把xx大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带着广阔女职工为*的经济建立做出积极的奉献。各级女工组织也通过参与各类学习班提高了对学习xx大的熟悉，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”

13、的忠实实践者。并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，仔细讨论和探究社会主义市场经济条件下女职工工作进展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。 二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新进展。 各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广阔女职工参加现代化建立的积极性和制造性，在全面建立小康社会中，鼓舞和带动女职工努力制造新岗位、制造新业绩、制造新生活。 8月13日-19日，*工会派3名同志参与了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局供应的22点，感到此次会议党委重视、主题突出、阅历内容丰富、现场好，让与会

14、的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了今后工作目标和方向。回来后，准时将这次会议和参观的状况给领导汇报，并将学习好的阅历传授给各个基层单位，让他们借鉴兄弟*局好的阅历，来标准女职工工作。 -各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素养达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并都结合本单位自身特点选典型、抓示范，取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心进行。各行各业的10名女劳模、女先进，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*四周*及*直单位的近400名妇女同志参与

15、了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来，用她们自己亲身的经受进展现身演讲，通过演讲来告知*的妇女姐妹们，如何实现自我，如何树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为社会制造更多的财宝。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹，*工会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进展宣传，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。 -今年为推动我*的“巾帼文明示范岗”活动向标准化的轨道上进展，*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进展复查验收，

16、并对申报巾帼文明示范岗的集体进展验收。在验收期间，*女工委曾屡次深入到创立单位进展业务上的指导，对于在创立过程中不标准的地方，女工委的同志都一一给指出来，*女工委还组织基层的女工相互沟通，相互学习，通过学习和指导，使创立活动学有目标，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。目前，全*已有12个单位进展了申报，并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的标准化治理，提高创立工作的水平，起到了积极的促进作用。 -*女工委还结合*里的扶贫帮困工作，重点抓好“巾帼科技示范户”活动，特殊是农牧*利用*里大力进展自营经济的优待政策，将

17、一批能吃苦，有阅历，情愿干的女职工选树出来，做为“巾帼科技扶贫”的示范户，并给她们供应资金和政策上的帮忙，帮忙她们进展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。如*科技致富女能手-养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠好政策，靠自己勤劳的双手成为远近著名的养猪专业户。她自己富了还不算，还帮忙*里困难的职工供应仔猪和技术，让他们早日走上脱贫之路;种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为第一位承包1000亩大田的大户，为推行两费自理，大户承包起到了良好的示范带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高，她就毫不迟疑地给*里很多贫困职工担保购置化肥，帮忙解决他们的

18、生产资料缺乏的问题。这些示范户既是总结和推广阅历的示范点，又是农业新学问和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不表达无私奉献的美德和乐于助人的精神风气。目前，全*已选树“巾帼科技示范户”50户。 -各级女职工组织积极帮助有关部门做好下岗女职工再就业工作，积极推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道，为她们争取资金支持;今年10月23日，我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，抓紧抓好，并取得了肯定的成绩，为拓宽就业渠道，创新就业方式，构筑就业平台，扩大就业空间，我*投入100万元，建成了下岗再就业基地*军垦市场，为200

19、个下岗职工解决了再就业的问题。为弘扬先进，表彰先进，加大宣传力度，今年10月从各行各业里选树出了10名“自主创业先进个人”的先进代表进展表彰，其中有3名是下岗女职工代表。通过表彰先进来鼓励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观，自主创业。 工会女工工作总结缺乏篇三 今年上半年，市总工会女职工委员会在上级女职委和市总的领导和支持下，围绕市总第xx届全委会确定的目标和任务要求，以效劳女职工为宗旨，结合自身特点，有规划、有步骤地开展女职工委员会组织建立、女职工素养提升、女职工权益爱护等工作，有效地提升了女职工工作的整体水平，收到了较好的效果，现总结如下： 一、健全组织网络，夯实组织根底 根据新的工会

20、女职工委员会工作条例要求，我市的女职工组织建立始终坚持与工会组建三同步原则，始终保持了较高的组建率。到目前为止，我市已新建工会组织68家，已建女职工组织67家，占应建女职工组织的98%;全市共有基层工会1548家，应建女职工组织1506家，已建女职工组织1462家，组建率达97%，全市女职工组织掩盖企业达4211家,建立了“市总女职委镇(街道)、局工委女职委基层工会女职委”三级组织网络，形成了较大的掩盖面。 今年年初，我们召开市总全委会和各镇(街道)总工会(工会)、局工委片组会议，对全市的女职工工作进展了发动部署和集中指导，在45月份对全市78家基层工会示范单位和248家被结对单位进展了“链式

21、帮带”工作考核中，对女职工工作特殊是女职工组织建立作了进一步的督导、检查，将金点子服饰有限公司女职工工作作为典型推举到市。同时将女职工的组织建立、专项合同签订、安康互助保障、维权保障及女职工各类活动开展状况列入基层工会示范单位及镇(街道)、局工委考核的重要内容，使全市女职工工作在标准的根底上得到进一步提高。 二、加强宣传培训，提高女工素养 职工的素养直接影响到企业的进展成效，也是维护职工自身权益的需要，女职工作为全体职工的“半边天”。为此，我们重点做了以下几方面工作： 1、加大宣传力度，不断深化女职工素养工程。进一步加大对企业主的宣传力度，宣传女职工素养提升工程的意义，要求把女职工素养提升纳入

22、企业的进展规划之中;通过座谈会、橱窗、板报、宣传栏、新闻媒体等形式加强女职工素养提升宣传;通过创新载体，如演讲竞赛、学问竞赛、征集金点子等有效载体扩大宣传掩盖面，使推动女职工素养这一重大工程深入人心。 2、积极引导全市女职工参与各类培训，努力提高女职工文化、心理素养。健全市、镇、企业三级培训教育体系，建立女职工培训长效工作机制，上半年全市共举办了女职工各类培训15期，其中技术培训10期，培训了女职工1580人次;举办女职工心理安康讲座，促进女职工身心安康。 三、积极推动维权，爱护女工权益 女职工的权益爱护工作是当前女职工最关怀、最直接、最现实的利益之一。做好这项工作，是建立和谐的一项重要内容。

23、为此，我们着重做了以下几方面的工作： 1、增加法律意识，促进源头参加，依法维权。普及女职工妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动爱护规定等法律法规学习，通过对女职工工作的热点、难点问题开展调研活动，并积极提出提案和建议，对调查中发觉的问题准时进展反应，并准时与信访、劳动保障局、妇联等部门取得联系，主动参加侵害女职工劳动权益大事的调处工作，既参加了源头维护，又参加了个体维护，有效地维护了女职工的合法权益。 2、以女职工专项集体合同签订为抓手，连续履行企业集体合同。依据我市实际，自xx年起我市就将实行男女同工同酬、女职工四期爱护、女职工的安康体检等女职工特别爱护条例列入企业集体合同综合文本，现已在

24、全市全面推开，已签订此类合同4333家。按合同中每2年为女职工进展一次身体安康检查的要求，今年16月份，5250名妇女参与了妇女病普查。同时为了解女职工要求、倾听女职工呼声，我们协作市总工会女职委对女职工进展了问卷调查，今年上半年我们共走访企业78家，发放调查问卷100份，涉及企业85家。 3、连续做好女职工权益方面的各类投诉工作。今年16月份，各级工会组织共受理女职工投诉案件48起，追回损失11.02万元，占总投诉案件的46.1%。 四、完善帮扶机制，关爱困难女工 为进一步做好对困难女职工的帮扶工作，更好地维护女职工的来到爱护权益，我市开展了深入、全面的女职工帮扶、帮困活动： 1、做好困难女

25、职工档案治理工作。对各级建立的困难职工档案中困难女职工状况进展专项统计，实行动态化治理，做到人口、收入、缘由清晰。 2、定期帮扶。坚持春节期间开展“送暖和”活动，每年“三八”妇女节和“六一”儿童节对困难女职工和儿童进展了日常帮扶活动。16月份，全市各级工会慰问459户困难职工，发放30万元慰问金，其中女职工235人，占51%。 3、应急帮扶。对职工遭受突如其来的灾难准时予以帮扶，特殊是对来自地震重灾区的四川、青海等地女职工进展不同形式的慰问，使他们能够安下心来工作，上半年共慰问困难女职工及家属6人。 4、技能帮扶。广泛开展女职工技能培训活动，进展技术技能比武观摩,开展“一帮一、一对结”活动，有

26、的企业还实行“车间导师制”，由技术好的员工帮带新员工;同时积极组织基层工会通过聘请会等形式帮忙困难女职工就业，优先为困难女职工供应就业时机。 5、做好女职工医疗互助保障工作。自xx年以来，累计有5392人次参与女职工安康互助保障，累计9970人次女职工参与职工特种重病医疗互助保障，33名女职工获赔医疗互助保障金26.9万元。 五、开展各种活动，增加女工分散力 今年以来，我们对全市女职工开展了多种提升素养、内容丰富的活动： 1、召开女职委会议，做好替补工作。年初，我们召开了工会女职委工作会议，对工会女职工委员、主任进展了替补，仔细学习了工会女职工委员会工作条例、全总关于加强企业工会女职工工作的意

27、见，并围绕“庆三八、迎世博”进展了唱响旅游之歌的大争论，气氛特别热闹。 2、广泛开展“三八”节纪念活动。我们锦屏街道总工会选送的太平洋员工职业装表演队代表我们市总参与了百名女职工职业装表演赛，取得了三等奖;我们组织2名一线优秀技术女职工观摩了以女职工名字命名的先进操作法现场会;各镇(街道)、局工委都纷纷开展了“迎三八”纪念活动，特殊是溪口镇和萧王庙街道，作为世博的“城市将来馆”-溪口和“城市最正确实践区”-滕头，尤担重任，座谈是每次活动、每个环节都精益求精，力求完善。溪口镇还组织各企业女职工进展了一次迎世博，为“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活动。 工会女工工作总结缺乏篇四 xx年是全乡深入贯彻

28、落实党的xx大的重要一年，乡女职工工作在县女工委及乡党委政府的领导下，依据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建立。主要抓了以下几方面的工作 一、深入学习，不断提高女职工素养 我乡共有女职工人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际用xx大精神统一思想，根据“三个代表”的要求，围绕经济进展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学治理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素养。一年来，结合其次批先进性教育活动，在乡党校学习=次，另外，各单位组织女职工学习工会法、婚姻法、新的妇女儿童权益爱护法等相关法律学问，提高女职工法律意识，使女职工权

29、益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。 二、不断加强组织建立 女职工必需加强组织建立，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步爱护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监视帮助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参与本单位的民主治理和民主监视，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特别利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联主席担当，委员由来自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部门的人员组成，在中学、小学、供销社三个女职工

30、数超过xx人的单位，分别设立了=个女职工委员会;做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。 三、切实维护女职工合法权益 围绕工会工作重点，根据“三个代表”重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，仔细贯彻劳动法、工会法、妇女权益爱护法、女职工劳动爱护规定等法律法规，切实维护好女职工合法权益和特别利益。在我乡的企业中，通过公平协商，签订集体合同，把女职工在劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特别利益写入了集体合同，协作上级有关部门，帮助政府健全和完善社会保障体系，作好女特困职工最低生活保障工作，目前已有xx名困难女职工领到了最低生活保障金，有=名在职

31、女职工纳入了困难职工档案，并帮忙xx名下岗女职工实现了再就业。 四、开展“女职工双文明建功立业”活动 “女职工双文明建功立业”活动，是抓素养、抓进展两手结合的载体活动，通过开展一些创立活动，让广阔妇女们熟悉到提高自身素养的责任感和紧迫感，让她们积极参加到各种学问和技能的培训中来，从而进一步提高业务本事和竞争力量，帮忙女职工树立创新意识，提高创新力量，展现创新才能。总体来说其目的一是要维护女职工合法权益;二是要提高女职工在进展中的作用。今年，为了鼓励广阔女职工在“双文明建功立业”活动中的热忱，在“三八”节期间，评比出先进女职工xx名，并赐予了表彰嘉奖，同时，积极向上级培育推举女干部，今年共有=名

32、女职工被有关部门提拔使用。 五、开展丰富多彩的文体活动 为了丰富广阔职工的业余文体生活，乡工委在节日期间开展各种文体活动，女工委组织广阔女职工积极参与。在五一节期间，举办运动会，全乡(!)广阔女职工勇跃参与;为庆祝县二十年大庆，女工委发动机关局部女职工参加节目的编演;通过参加这些活动，使广阔女职工愉悦了心情，促进了安康，充实了生活;增进了女职工的分散力和向心力，促进了我乡两个文明建立的进展。 另外，乡女工委在年底组织机关家庭献爱心，向山区村捐献衣物。这一活动的开展，即帮忙了一些贫困的家庭，又充分表达了女职工的爱心，使全乡女职工团结全都，促进了女职工工作的进展。 总之，在社会主义现代化建立中，我

33、乡女职工工作在县总工会、乡党委政府的正确领导下，始终围绕团结、稳定、进展的主题，发挥女职工积极开展工作，在今后的工作中，我们将找出缺乏，立足实际，开拓创新，为制造一个组织健全、团结全都，生气勃勃的女职工队伍而努力奋斗。 工会女工工作总结缺乏篇五 今年，我区教育系统的广阔女教职工在学区领导的关怀支持下，围绕新学期规划，通过开展以“巾帼育人创新业”为主题的系列活动，与时俱进，加强自身建立，优化女教职工成才环境，不断提高我区女教职工队伍的整体素养。 一、适应形势进展的需要，提高女教职工政治思想素养 1.加强女教职工的政治理论学习。年初，学区女工委都依据工作规划确定了学习内容。学习有关教育理论，引导女

34、教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新;学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法、教育工会女教职工委员会条例。宣传有关妇女工作法律、法规、文件，增加女教职工的“四自”力量，提高了自身素养。 2.强化女教职工的师德师风建立。各校女工组织重视组织女教职工学习教师法、公民道德实施纲要、中共中心、国务院关于深化改革，全面推动素养教育的打算。充分熟悉在新形势下教育的先导性、根底性地位。发动女教工积极投身各种学习与改革，在女教职工中提倡解放思想、更新观念、增加竞争意识，培育创新力量，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平，以精彩的工作业绩树立起有鲜亮时代特色的师表形象。 3.

35、关怀女教职工的安康成长，加强对女教职工的培育和使用。做好女教职工的政治思想工作，注意培育女教师，特殊是青年教师的成长，制造条件、时机让她们多学习，取得肯定的效果。有2名德才兼备的女教工走上学校中层领导岗位;有多名女教师受省、市、区级表彰。 二、结合教育改革，努力提高女教职工的文化业务素养 随着素养教育的全面推动和教育改革的不断深化，对教师队伍的整体素养提出了更高的要求。为此，我们围绕建立一支高素养的女教工队伍，以进展优质教育，建立终身教育体系为目标，以省教育工会女工委提出的“巾帼育人创新”活动为主题，结合我区的实际，提倡女教职工专一门、会二门、学三门，引导广阔女教职工在教育改革中不断提高自身素

36、养，为我区教育事业作奉献。 1.引导女教职工转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增加创新意识，增大学问储藏。主要通过抓好连续教育工作，积极支持和鼓舞女教师参与各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。学校在课程安排上也赐予大力支持，大大调动了女教师参与培训、进修的积极性。全区45岁以下的女教工全部参与了计算机培训。 2.鼓舞女教职工积极参与科研教改，不断提高女教工的业务素养和力量。结合我区实际，以教书育人为核心，鼓舞女教师在本职岗位上刻苦学习、勤恳工作，科学育人。开展岗位建功立业活动、鼓舞女教工岗位成才。培育女教工竞争、进取，为教育事业努力拼搏、无私奉献的精神。由于目标明确，使女教工

37、在工作中找到自己的位置，现在，我们的在岗女教师普遍到达精一门、会二门，局部女教师正学三门。在全国、省、市举办的各学科说课、课件制作、教学论文、优秀课评比、辅导学生参赛等活动中，女教师成绩显著。她们在我区教育、科研、教改中发挥了重要作用。 三、增加女教职工队伍的身体素养 当今紧急的工作节奏，给女教工心理、学习、业务等方面带来不少压力。为给女教工减压，各校女工委除在政治上关怀她们外，还留意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心安康的活动。 1、通过开展健身操、乒乓球、羽毛球、蓝球、交谊舞，组织女教工外出参观学习等形式活泼女教工的文化生活，寓教于乐，既熬炼了身体，又陶冶了情操。 2、落实女职工劳动爱

38、护、维护女教工特别利益。女教工住房安排、评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男教师享有同等的待遇。同时，我们还十重视女教工孕产期、规划生育假等待遇的落实，为争取她们的权益向学校提出合理建议。对生病住院的女教工进展探访，并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检，解决女教工的后顾之忧。 四、在工作实践中，我们体会到要做好女教职工工作，还必需在下面几个方面努力： 1.进一步建立健全女工组织。女教职工组织是联系广阔女教职工的桥梁和纽带，其组织建立是否健全，直接影响到各项职能的发挥，因此，女工组织必需重视加强自身建立，建立健全学习、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度，为此推动女教职工工作的开展，

39、增加女工组织的分散力。 2.积极提倡女教职工进一步解放思想、更新观念、树立创新意识、加强对女教工的连续教育培训，提高她们的业务力量和科研创新力量，提高她们参政议政的力量。 3.培育和造就一批年富力强的各学科女教师骨干队伍，充分发挥她们的带头作用，并留意推举、选拔那些思想素养好，业务力量强，职业道德好的女教师进入学校领导班子。 4.要关怀女教工的身心安康，依法维护她们的合法权益。积极反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视，开展有益教工身心安康的活动，营造一个让女教工安康成长的好气氛。我们要通过各种渠道多宣传女教师的平凡宏大，让社会给女教师多一份理解、多一份关爱。 工会女工工作总结缺乏篇六 根据

40、上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心，区工会女职工委员会xx年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会表达新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的奉献。 新年伊始，区女职工委召开专场会议，讨论如何连续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时，我们重视专项集体合同履行状况。今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实状况进展实地检查。对检查中发觉的问题，如个别单位对女职工“四期”爱护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随便延长工作时间等方面存在的问题，准时指

41、出并积极协商、促使企业按合同规定落实。 今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，急躁倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协协商题形成时能够表达大多数女职工的意愿。 区女职工委还召开外来女职工和女农夫工代表专场座谈会。会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特殊是非公有制企业维护外来女职工、女农夫工权益供应了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带安康学问、心理保健学问讲座，320多名女职工参与。 组织区女职工委全体委员和局部单位女职工干部，学习福建省工会实施工会女

42、职工委员会工作条例试行方法，使女职工干部在各自的岗位上，能根据工作条例开展女职工工作，能依据工作条例，更全面地为女职工合法权益进展维护。 区工会女职工委积极仔细深入基层，发动女职工参与安康保险，今年，全区已有300名女职工参与了安康保险。 依据每两年一次的妇检，区工会女职工委准时催促各单位做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位根本能做到按时妇检。另外，我们还组织困难企业女职工150人，进展免费体检。区妇女保健所女职工委，为290多名女职工免费妇检。 元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的根底上，对9名单亲母亲进展慰问，共送去慰问金4600元和价值3305元的节日礼品。为11名有各种详细困难

43、的女农夫进展帮扶，帮扶金额达14500元。 我区女职工委员会亲密协作区总工会，举办“春风送岗促和谐”就业效劳现场会。5月19日，我区各单位女职工干部，齐聚金牛山公园广场，供应各项就业岗位和就业信息。250多位女性应聘者从四周八方赶到现场，区女职工委成员分头进展引领、介绍，对前来询问的女职工仔细作答。经我们的努力和推举，130多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工，我们特殊专心了解状况，不厌其烦地为他们和用工单位进展协商、牵线搭桥，使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市聘请，其次天就开心地走上工作岗位。 为帮忙困难女职工树立信念，增加竞争意识，区女职工委于3月中旬

44、召开一场女职工促就业保稳定阅历沟通会。会上，原区医院女职工沈芳、叙述了在医院转制中职工面临转岗、下岗，自己如何找准市场的需求点。在仔细进展市场调查的根底上，大胆尝试，创办了福州景盛物业治理有限公司。并刻苦学习业务学问，经过三年时间的打拼，本人通过了全国物业治理企业经理职工的考试，公司也于xx年通过企业is0900质量体系认证的评定。公司还为130多名下岗职工供应了再就业岗位。目前，公司仍在进展，还在武夷山度假区设立了分公司。 女职工沈芳的再就业阅历介绍，深深地感动了到会的女职工，她们纷纷表示，要克制当前的临时困难，进一步树立自尊、自信、独立、自强的“四自”精神，增加应对金融危机的信念和决心，与

45、企业共克时艰、共度难关。女职工沈芳再就业的亲身经受，充分呈现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。 典范的力气是无穷的，我区下岗女职工正信念百倍，她们纷纷表示，向身边勇于挑战自我的女职工学习，下岗再就业，路在脚下。 为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建立立新功”竞赛活动的通知，紧紧围绕建立海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标，广泛开展形式多样的劳动竞赛，充分发挥工人阶级在“海西”建立，树省会良好形象中的主力军作用。4月28日，区女职工委协作工会，举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛，41名女职工参与了现场服装剪裁、新娘化装

46、、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个工程的表演赛，10名女职工获奖。 上半年，组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武，让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职工主任郑爱金，一身正气，以身作则，在公园的治理工作中，团结带着女职工勇挑重担，潜心学习园艺业务，积极有为。每逢五一、国庆、春节，公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客供应温馨、舒适、洁净的环境，为我区窗口行业文明效劳做出积极奉献。 为了进一步提高我区女职工整体素养，区女职工委仔细抓好各项培训工作。上半年，举办了一场为期三天的女职工干部培训班，共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当责任”等三门课程的授课。 “五一”

47、节期间，举办一场女劳模报告会，全国五一奖章获得者，军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声，女职工们被身边的榜样事迹深深地感动了，她们决心向身边的榜样人物学习、爱岗敬业，努力多做奉献。 区女职工委实行集中办班和分批举办询问现场会相结合的方法，共在全区女职工中开办“女性心理保健学问讲座”三场，“女职工安康学问询问”现场会八场、共1200多人次女职工参与了学习和询问。 以市场需求和职工就业为向导、以提高低岗失业职工整体素养和就业力量为核心。下半年，区女职工委组织156名困难女职工参与“221”困难职工转岗就业技能培训，培训的工程有电脑、物业治理、毛衣编织等。经过培训的困难下岗女职工，竞争意识普遍增加了，对再就业的信念进一步加强。 为依法做好工会经费收、管、用工作，组织各单位财务女干部