2023年工会工作总结2023年工会总结及2023年工作计划(14篇).docx

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1、 2023年工会工作总结2023年工会总结及2023年工作计划(14篇)2023年工会工作总结 2023年工会总结及2023年工作规划篇一 公司工会自荣获“榜样职工之家”称号以来，工会的治理工作已纳入了标准化治理的轨道，为适应更高的治理要求，今年以来，公司工会在公司总支的领导下，狠抓工会组织建立，加大工作力度，使公司职工入会率到达98，并完善了“活动室”、“职工之家”、“电教室”。在职工学校建立中，我们以“文明职工”学校为依托，加大硬件、软件投入。为了把职工之家办的更有特色，工会又新添置图书、书桌等设施。工会在每季度还适时组织了职工代表大会或工会委员会议，有效地吸引了职工参加企业治理的积极性。

2、 在制度建立贯彻落实中，公司工会以建立健全职工代表大会制度为重点，仔细落实职代会职权，重点建立了民主治理制度、监视治理制度和跟踪监视制度。全年工会共组织职工代表会议两次，参加争论了公司的一些重大事务，充分保证了职工参加企业治理，增加了企业工作的透亮度。 为了切实维护职工合法权益，工会适时组织职工代表对集体合同的履行进展监视检查，对没有很好履行的，催促违约方准时履行，深受职工和企业的好评。依据合同签订制度，我们在上半年准时组织职工代表争论集体合同中的工资、休假等问题，并将续签内容向职工进展了传达，正确维护了职工的合法权益，保证了各项工作的正常开展，目前我们正在预备集体合同续签工作。 为了引导职工

3、建立团结互助、公平友爱、共同进步的人际关系，我们积极组织参与助残日捐助、白血病捐款等活动，全年累计捐款x元，帮忙困难职工投入近，使广阔职工受到了集体主义、爱心教育，公司内部文明风气得到了持续进展。 我们以坚持经济效益为中心的同时，更加注意职工的综合素养，提出“融智胜于融资”的理念，把企业的进展定位于高素养的人才培育。本着请进来，送出去的原则，因地制宜实行“引进、培训、电教、自学”的四位一体的人才培育机制，聘请大学教授、经济专家等为公司员工上课，举办各种培训班多期，培训人员20xxxx人次，有力的促进了公司的生产经营工作。我们组织参与了市总工会举办的第三届市职工运动会和市直运动会，并取得了较好的

4、成绩，极大丰富了职工文化生活。 为提高广阔职工群众对安全生产工作的重要性熟悉，消退事故隐患，公司工会扎实搞好安全工作的根底上，每季度进展一次安全大检查，并积极开展了“安全生产月”活动，有效遏制了各类事故的发生。同时，我们还坚持信息报送工作，今年公司共上报信息10期，被市总工会采纳2篇。另外，公司足额上缴工会经费，截至目前，公司上缴工会经费，完成了上缴任务。 在今后的工作中，公司工会将会连续以“三个代表”重要思想和xx届五中全会精神为指导，深入贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，同广阔职工团结一心，扎实工作，使工会工作取得更大成绩。 2023年工会工作总结 2023年工会总结及2023年工作规划篇二

5、 学习实践科学进展观，就是要谋划学校科学进展， 学校党政工专题会议认为，我校开展科学进展观学习、调研、检查、整改活动的最终目的，是使党员干部受教育、广阔师生得实惠。因此，在大力提高党员干部科学进展思想素养的同时，学校尤为重视办实事、办好事。 我校学习实践活动以来所办的实事主要包括：1、争取中心专项校舍改造资金建成的女生公寓投入使用，学校又出资为每个寝室增设橱柜等生活设施，从根本上改善了学生住宿条件。家长满足，社会赞誉。2、学校南侧场地、男女生宿舍前场地都平坦硬化，扩大了学生活动及熬炼的地方，并增设男生露天晾晒衣被钢管架，便利学生使用。3、校门后的主干道(长90多米)完成硬化，便利了师生出行。4

6、、其次栋教工宿舍楼东侧地面平坦并铺设了步砖，还预备添置熬炼器材，将此处建成师生健身活动场所。5、学校南侧主道边树立了2根照明路灯杆，改善了该区域照明条件。建筑了多处花坛，为校园美化奠定根底。6、撤除了一幢d级平房，消退安全隐患。修理学校东北侧倒塌的55米长的围墙，加高了西侧局部围墙，确保校园安全。7、学校筹资为校内60户更换了用电进户线和水电表，免除了添置空调等家电需布线路的苦恼，给教职工家庭用电带来便利。8、添置了学生就餐桌凳80套，学生全部使用消毒餐具，既便利学生就餐，又清洁卫生，受到学生和家长的普遍欢送。9、学校后勤千方百计提高学生生活质量，早餐和中晚餐菜类的供给，力求做到多样化，伙食明

7、显改善，反响良好。10、修理了水泥乒乓球台，添置了局部体育器材，学生开展了阳光体育熬炼活动;修缮了锅炉房屋面，更换了公共用房破损的玻璃，防寒保暖。除使用太阳能热水外，锅炉房多向学生供给热水。此外，争取再办实事有3件：(1)添置教工健身器材一套。(2)校园教工住户局域联网(教育网)(3)校园花坛绿化美化。 学校教职工代表大会其次次会议，通过了漳河中学教师绩效考核与嘉奖性绩效工资安排实施方案，这个方案的出台，我们考虑到既要不突破上级相关政策的底线，又要充分考虑我校工作的实际，为此学校工会特别慎重，在制定方案时，我们借鉴了兄弟学校的胜利做法，在方案出台后，我们又依据三个争论小组收集整理的意见，三次召

8、开主席团成员会议，反复斟酌，仔细修改，最终才提交教职工代表大会表决，我们深知涉及到广阔教职工切身利益的事情，涉及到民生问题马虎不得，学校的一系列重大事情必需让人民群众自己当家作主。 积极开展教职工文体活动，促进校园文化建立，营造团结向上的校园气氛，以此来增加学校分散力，是工会工作的重要内容，xx年教职工文体活动设施得到了进一步改善，添置了四套大理石桌椅，供师生夏天休闲纳凉用，学校餐厅电脑、电视每天准时播放，供师生健身用，学校胜利举办了男教工篮球赛、女教工羽毛球赛，在xx年元旦降临之际，工会又组织三个年级组和后勤处组建合唱队，和学生同台演出，受到了全体师生和周边群众的高度评价，一位马上退休的男教

9、师欣慰说，我从教三十多年，如此慎重，如此规模的大合唱活动，我还是第一次见到，我们愿这样的活动常常开展，哪怕退休了，我也情愿参与。 献爱心，扶贫济困，送暖和工作是工会工作的特色之一，我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人，第一责任人，第一帮忙人”，多年来，工会对教师生病住院，结婚嫁娶，怀孕生小孩，教师家属病亡等事宜都要进展探望和慰问，对确有困难，特殊是大病住院的教职工，一方面对上级工会恳求帮忙，一方面校内筹措资金赐予资助，退休教师每年两次慰问，一是重阳节把他们请到学校看进展，谈规划，二是春节期间带着礼物上门探望，一方有难，八方支援，在获知清静庵小学关章云教师身患重病时，工会马上和德育室联手，捐

10、款捐物，表达爱心。 校务公开是学校内部治理体制改革的需要，学校工会积极做好党政参谋，全面推动校务公开，做到全面客观，准时有效，确保教职工享有学校重大决策的知情权、参加权、审议权、通过权，在学校行政例会上，我们明确提出，但凡涉及广阔教职工切身利益的事情都要进展量化考核，力争做到公正、公正、公开，力求治理科学化，结果人性化。在争取的工程建立经费上，努力搞好科学预算，管好用好有限资金，让其发挥最大效益，得到了上级领导和教师们全都好评。 2023年工会工作总结 2023年工会总结及2023年工作规划篇三 20x年，我支行工会工作坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，根据中支四届三次职代会和

11、支行年度工作会议部署，紧紧围绕“外塑形象立威信，内建标准创佳绩”的总体目标，仔细贯彻落实科学进展观，切实履行“四项职能”，积极发挥桥梁、纽带作用，注意调动和激发职工群众的积极性、制造性，有力地促进了支行三个文明建立和全行工作进位争先。 一、建“学习之家”，提升履职力量 (一)深化“创争”活动。结合支行实际，在创新上求突破，促进“创争”活动常创常新和长效化治理。开展“全行学习月”、“十佳读书笔记”和“十佳学习标兵”评比活动，提升“学习型家庭”创立层次，大力推动“职工书屋”建立。 (二)完善“创争”体系。结合形势变化和履职要求，深入推动创立学习型班子、学习型股室、学习型课题组、争做学问型职工活动，

12、把“创争”活动的根底打得更厚、更牢。培育“一岗精、二岗通、三岗懂”和“一专多能”、“一岗多能”的复合型人才。完善学习制度，建立述学、考学、评学、奖学机制，进一步完善“创争”评价考核体系。 (三)打造“创争”品牌。在“五四运动”95周年降临之际，召开“共享追梦心灵路?传递青春正能量”青年员工座谈会，并向全行职工发出“金色业绩由我创”建议书，号召全行职工以实际行动为实现“中国梦”、“央行梦”、“青x做出奉献。为进一步推动“大局观”主题教育活动深入开展，提高对“大局观”的理解和熟悉，增加全行干部职工的大局意识和责任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会，从不同角度阐释自身对“听从大局、维护大局

13、、推动大局”的熟悉。活动期间，支行共收到活动心得31篇，并被中支网站录用18篇。组织支行员工参与中支“践行核心价值观分散道德正能量”道德讲堂活动。参与中支组织的群众路线教育实践活动和金融调研竞赛活动，共上报征文、调研报告6篇。 二、建“和谐之家”，推动民主治行 (一)拓宽民主治理渠道。组织召开九届一次职工大会，听取、审议支行行政工作、工会工作和提案工作3个报告，组织、发动全体会员积极参加全行建立和民主治理。加强职工提案的征集和办理工作，努力提高提案质量，做到“件件有回音，事事有着落”。九届一次职工大会共收到22人次10件提案，涉及民主建立、内部治理、工会工作等3个方面，目前已根本落实。 (二)

14、拓宽参政议政渠道。建立健全工会工作制度，标准民主治理流程，完善行务公开方法。支行制订各项制度时都能广泛征求全行职工的意见，对一些合理化的建议，也能够准时接受、汲取。开展“金点子”和合理化建议征集活动，引导职工为支行建立和进位争先献计献策。仔细总结行务公开的阅历和做法，不断完善行务公开的内容和形式。完善职工代表列席职工大会制度，组织引导全行职工积极参政议政。 (三)拓宽上下沟通渠道。支行工会积极发挥桥梁纽带作用，主动向支行党政反映职工的合理要求和利益诉求，并做好回复反应和思想工作，为领导和职工群众之间畅通言路、加强互信、钝化冲突供应平台。党的群众路线教育实践活动期间，支行工会帮助有关部门先后三次

15、召开群众座谈会，并留意汲取熟识状况、有较强参政议政力量的人员参与，收集到内部治理、队伍建立、职工福利等方面的意见、建议10多条，既为群众路线教育实践活动进一步找准问题、剖析缘由、明确思路奠定了根底，又有效实现了群众监视。 三、建“温馨之家”，陶冶职工情操 (一)关怀职工生活。坚持“四到家、五必访”制度，切实帮忙职工解除后顾之忧。为职工群众多办实事，多做好事，对困难职工、困难家庭做好“送暖和”工作，增加“职工之家”的向心力和分散力。春节前夕，支行领导逐一走访慰问困难职工和退休职工。在完善一年一度职工体检制度的根底上，调整体检工程，以逐步适应支行职工年龄层次的要求。组织职工参与总行举办的“央行青年

16、复兴讲堂”和分行举办的“青春微讲堂”电视电话会议专题讲座，进一步职工思想道德修养和文化素。 (二)回馈反哺社会。虎年新春期间，支行组建了反洗钱学问宣传小分队，冒着寒冷奔赴乡村，把反洗钱学问和人民银行的效劳送进一户户返乡农夫工家中。“三八节”降临之际，组织女职工赶赴兴桥镇青华村穆金花、马秀芳两位老人家，开展“关爱空巢老人”志愿活动。组织开展以“绿色出行削减雾霾”为主题的环保宣传活动，呼吁等多的市民朋友投入到预防雾霾，治理雾霾的活动中来，营造深厚的绿色生活气氛。在“全国助残日”当天，组织员工赶赴射阳县残疾人康复中心，开展助残献爱心活动。儿童节前夕，开展相约“留守儿童”过“六一”活动。组织“央行爱心

17、妈妈”到射阳县特庸镇北洋村幼儿园，探望慰问“留守儿童”，捐赠食品、学习用品、卫生用品和药品。全国统一高考期间，在射阳中学考点设立央行志愿者“爱心x效劳点，开展“爱心护航?圆梦高考”贴心效劳。“八一”建军节降临之际，组织员工带着慰问礼物，到支行结对帮扶军转干部陆志清家，向他们全家致以节日的问候。支行复转军人征信宣传小分队发扬“二次创业”精神，开展“征信宣传海港行”主题实践活动。在“金融学问普及月”期间，支行志愿者奔赴乡镇开展了以“普及金融学问，惠及百姓生活，共建和谐金融”为主题的金融学问宣传活动，集中向农夫朋友宣传了贷款、银行卡、支付结算以及征信等与他们生活息息相关的金融根底学问。 (三)丰富文

18、体活动。举办“欢快虎年?温馨之家”新年联欢会，全行职工团聚一堂，喜迎新年，共叙情意，共谋进展。组织开展“感恩、责任、愿景”主题教育活动，并于“五一”前夕进行优秀征文演讲竞赛，评出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇。清明节前夕，组织支行全体党员同志来到射阳县烈士陵园开展“缅怀革命烈士，践行群众路线”祭祀革命先烈主题教育活动。在“世界微笑日”降临之际，开展“传递微笑?共创和谐”主题活动，以实际行动做和谐支行、和谐社会建立的推动者和实践者。选派1名男运发动，参与人民银行南京分行职工羽毛球竞赛和盐城系统篮球竞赛。组织员工参与市中心支行“金点子好文章”职工献计献策活动中，其中“创新至诚关爱成长”和“邀请

19、离退休老干部讲讲创业史”被中支评为“金点子”。以“世界读书日”为契机开展了“读一本好书”活动，支行徐爱民同志撰写的“红尘有爱爱的教育读后感”被中支评为优秀读后感。 四、建“合格之家”，加强自身建立 (一)强化队伍建立。组织工会委员及小组长学习工会新学问、新业务，并参与县总工会业务培训。组织工会干部仔细学习党的十八届三中全会和工会xx大精神，严密结合工作和思想实际，进一步提升工会工作水平，为共筑宏大中国梦努力奋斗。切实加强工会组织的思想建立、作风建立和队伍建立，把工会建立成为学习型、创新型、效劳型的群众组织。 (二)强化职能建立。找准工会工作的突破口和切入点，积极探究工会工作效劳大局的新思路、新

20、途径，搭建领导与职工沟通的桥梁，倾听职工呼声，了解职工诉求，努力为职工办实事、做好事。以提高效劳科学进展、效劳职工群众力量为目标，实行讲座、轮训等措施，建立一支政治坚决、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素养工会干部队伍。将工会工作纳入年度工作总体目标治理和党组议事日程，党组定期听取工会工作状况汇报，并对工会工作进展专题讨论。工会工作做到年有规划、月有安排，目标责任明确，分工落实到位。 (三)强化根底建立。连续加强工会标准化、制度化建立，夯实基层工会工作根底。年初，依据上级工会的部署及支行中心工作，仔细制订全年建家规划、特色活动规划及文体活动规划，做到每季有主题活动，每月有重点活动，并仔细组织实

21、施。仔细做好工会财务工作，准时收缴、上解工会经费，合理使用工会经费。树立工会工作为职工效劳的理念，本着少花钱、多办事、办实事的原则，合理安排和优化支出。 2023年工会工作总结 2023年工会总结及2023年工作规划篇四 xx年，我所工会在所党支部和厅工会领导下，围绕党的中心工作，以科学进展观为指导，不断解放思想，理论联系实际，以“做好工会工作，当群众的贴心人”为抓手，创立学习型、效劳型、创新型工会为载体，圆满完成了各项工作任务。 一、积极参加所务公开治理，做群众的贴心人 依据本所所务公开制度规定的内容，所工会进一步发挥当家作主的仆人翁精神，协作所党支部，适时公开群众最关怀的问题，如单位上年的

22、财政收支状况、住房基金治理状况、财政核拨专项经费的使用状况、通讯费用使用状况、工程治理收缴经费状况、职工福利(含公费医疗费用开支)、社会保险状况、公务接待费用开支状况、人事任免、职称评审及聘用、年度考核结果和车辆使用、修理费用等状况。 “当群众的贴心人”。关怀群众生活，亲密联系群众。“病灾喜三必访”制度落实到位。对于因病住院或受灾的干部职工，工会领导亲自上门访问及送上慰问金，职工家庭因喜添新成员，工会委员准时送上祝愿及慰问金。尤其关怀退休老同志的生活，一位退休老同志因长期卧病在床，不能参与工会组织的活动，工会主席亲自带队上门探望，了解状况及询问病情。在今年新中国建国60周年期间，工会组织有关庆

23、祝活动，邀请退休老同志参与，与老同志一起共叙国事。积极改善职工福利，为群众办好事、办实事。在夏季高温酷暑天气，工会向职工发放凉爽饮料及补贴。“三八”妇女节，工会组织本所女同志外出活动，进展学习沟通，增进女职工的团结和友情。 二、重视职工队伍建立及自身建立 在两个文明建立方面，工会重视职工思想政治建立，精神文明建立取得了较好成效。在开展深入学习科学进展观、反腐倡廉、纪律教育学习月等各项政治活动中，协作所党支部，组织全所干部职工，通过学习争论、召开辩论会，听报告、看录像等，不断提高职工队伍的思想政治素养，明辨是非的力量及爱国主义教育。全所职工遵纪守法，与党中心保持全都。帮助党支部做好党风廉政建立、

24、所务公开各项规定的监视和执行工作。 努力提高职工队伍整体素养，鼓舞和支持职工参与连续教育和培训学习，为提高职工的业务力量，工会给职工订阅一本相关业务用书及报刊，如中国安康教育、中国摄影等报刊杂志。完成厅工会交给的其他各项工作。积极参与厅机关举办的活动,如卫生厅举办的厅直属单位游泳竞赛、消防学问竞赛、无偿献血、新中国成立60周年征文竞赛等，不断丰富职工的业余生活。 在自身建立方面，工会制度健全，责任明确，透亮公开，拥有一支热心为群众效劳的工会委员队伍，准时为群众排忧解难。 三、发挥工会的监视作用，保障职工的权益 对涉及职工的福利，所的干部选拔，职称竞聘，重大决策出台前，均召开工会代表大会，让其充

25、分发表意见，并选派工会委员参加决策会议，广泛听取群众的意见。在所务公开的工作中也较好地发挥工会的监视作用。 总之，本所工会的工作，是为了职工的权益得到的保障，权力得到地发挥，在全所建立公开、公正、公正，和谐的工作气氛等方面做出较大的奉献。 2023年工会工作总结 2023年工会总结及2023年工作规划篇五 随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建立、增加集体的分散力，有着特别而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关怀和支持下，各方面工作任务都能够仔细务实执行。回首20xx年，只有总结出过去的成绩与缺乏，才能在新的一年里，将各项

26、工作做得更好。过去的一年，我厂工会工作主要有以下几局部内容。 一、举办生日聚餐晚会，增加员工分散力 依据集团人力资源部xx年3月21日下发的关于员工生日福利改革的通知要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增加员工集体归属感和团队意识，加强员工的分散力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工进行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部伴随生日员工共同渡过，餐后连续为生日员工进行“卡拉ok联欢晚会”。同时也欢送非当班员工参与晚会，增加了晚会气氛。 二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应 在xx年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的xx届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风气，发动各

27、分厂全部力气共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进展募捐，募捐人数为全厂人数的98%。虽然金额不多，但足已表达出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。 三、进行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节 “五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与治理干部间的沟通和沟通，于5月1日下午由厂办组织干部和局部员工骨干到森林公园进展烧烤活动。同去的有干部、员工和局部员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。活动中，到处布满欢声笑语，一派欢快、团结的气氛尽显其中! 四、贺中秋联欢晚会 在一年一

28、度的中秋佳节降临之际，为使新入职员工能进一步熟悉企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的熟悉和了解，为营造今后良好的工作气氛，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参与，使得贺中秋的气氛更浓! 晚会上，一首首奇妙悦耳的歌声，一遍遍浓浓的祝愿声，一起起欢歌笑语声，足以表达出大家的欢快和尽兴。由于，来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关心和关怀感到无比的欣慰。这次聚会也充分表达出了集团所提倡“融合、敬业、务实、创新”的人文关心和团结友爱的气氛。 五、体育竞技场，友情共共享进行篮球友情赛 为促

29、进各厂之间的沟通，九月份，由我厂组织进行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球竞赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球竞赛。于其说是篮球竞赛，不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和沟通。篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。 在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比快乐，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带着下，大家齐心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。 六、积极发挥工会、妇委的职能作用 在工作中，我们深深的感到，工会的工作虽然不是轰轰烈烈的，但每件看似很小的事情，却与职工的利益严密相连着，所以在工作中来不得半点马虎。在这一年里，为切实做好“感情

30、留人，待遇留人”，同时增加员工对企业的认同感和归属感。一年来，我厂工会组织在厂部的支持下，坚持履行职能和义务： (1)对工伤员工的关怀和慰问做到由始至终; (2)合法生育女工和新婚员工的慰问; (3)职工直系家属抚恤慰问; (4)组织员工岗位、职业道德、安全、消防、治安法规、厂纪厂规的学习培训。 通过对员工关怀、慰问、教育、培训等一系列的工作，有效地提高了员工的工作积极性和责任感，同时使企业文化、企业形象在员工队伍中得到进一步深入和认同。 以上是顶峰b厂xx年工会组织的工作状况汇报，在工作中取得了一些成绩，但也存在着缺乏。在新的一年里，我厂将在集团工会的直接领导下，进一步学习工会法、合同法等学

31、问，多向其他兄弟工会学习先进的治理理念，不断加强厂工会组织的自身建立，进一步提高治理水平和效劳意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为集团的建立和进展、为提高我厂职工的劳动积极性和企业分散力努力做好工会本职工作。 2023年工会工作总结 2023年工会总结及2023年工作规划篇六 20xx年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与专心协作下，工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建立，根据年初制定的工作规划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工专心开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动

32、，推动了企业民主治理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建立、推动了公司经济进展，增加了企业分散力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下： 一、加强政治理论学习，提高工会干部素养 为提高员工的整体素养，培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关心下，工会与行政、党办亲密协作，专心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来消失的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策，并透过学习评比，促进员工自觉学习，争

33、相用先进的文化武装自己，用先进的学问填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。 二、参加公司经济建立，发挥桥梁纽带作用 专心参加公司各项生产工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为公司持续、稳定进展查找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;专心参加公司合理化推举活动，公司职工的合理化推举数到达92条，有效提案85条，参加人数共计81人，为公司进展征集好推举、好点子，推动公司持续安康进展。 三、专心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业 教育工作，教育员工树立

34、紧迫感、危机感、职责感，充分调发动工的工作专心性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，专心做好宣传发开工作，透过双例会、员工大会等形式准时通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。透过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作潜力大大增加，效劳水平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务进展日新月异。 四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力 工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进展谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作

35、状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农夫工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元。 透过“夏送凉爽冬送暖和”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的暖和、领导的关心送到了职工的心坎。同时，工会专心组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参与了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球竞赛”，并取得竞赛的第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都专心参加活动，充分展现了东航美心员工朝气蓬勃、奋勉有为的精神面貌。 五、工作的缺乏之处 在确定成绩的同时

36、，我们务必糊涂熟悉到，应对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有许多不适应和不到位的地方。 一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下，效劳职工的措施没有跟上，虽然做了超多的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。 二是根据工会维权观的要求，维权体系建立，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。 三是应对企业进展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式、，共性是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)务必创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要冲突，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与进展。 回首过去，

37、展望将来，20xx年我们规划将连续针对“合理化推举工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。连续深入开展贯彻落实科学进展观活动，进一步加大公司效能建立力度，推动各项工作的全面开展。连续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。连续理解和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关怀员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司进展做出奉献。新的一年有新的起点，我公司工会连续尽职尽责，努力地完成各级领导赐予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。 2023年工会工作总结 2023年工会总结及2023年工作规划篇七

38、随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建立、增加集体的分散力，有着特别而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关怀和支持下，各方面工作任务都能够仔细务实执行。回首20xx年，只有总结出过去的成绩与缺乏，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。过去的一年，我厂工会工作主要有以下几局部内容。 一、举办生日聚餐晚会，增加员工分散力 依据集团人力资源部xx年3月21日下发的关于员工生日福利改革的通知要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增加员工集体归属感和团队意识，加强员工的分散力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工进行一次集体生日聚餐晚

39、会，每次聚餐都由厂领导干部伴随生日员工共同渡过，餐后连续为生日员工进行“卡拉ok联欢晚会”。同时也欢送非当班员工参与晚会，增加了晚会气氛。 二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应 在xx年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的xx届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风气，发动各分厂全部力气共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进展募捐，募捐人数为全厂人数的98%。虽然金额不多，但足已表达出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。 三、进行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节 “

40、五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与治理干部间的沟通和沟通，于5月1日下午由厂办组织干部和局部员工骨干到森林公园进展烧烤活动。同去的有干部、员工和局部员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。活动中，到处布满欢声笑语，一派欢快、团结的气氛尽显其中! 四、贺中秋联欢晚会 在一年一度的中秋佳节降临之际，为使新入职员工能进一步熟悉企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的熟悉和了解，为营造今后良好的工作气氛，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参与，使得贺中秋的气氛更浓! 晚会上

41、，一首首奇妙悦耳的歌声，一遍遍浓浓的祝愿声，一起起欢歌笑语声，足以表达出大家的欢快和尽兴。由于，来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关心和关怀感到无比的欣慰。这次聚会也充分表达出了集团所提倡“融合、敬业、务实、创新”的人文关心和团结友爱的气氛。 五、体育竞技场，友情共共享进行篮球友情赛 为促进各厂之间的沟通，九月份，由我厂组织进行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球竞赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球竞赛。于其说是篮球竞赛，不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和沟通。篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。 在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比

42、快乐，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带着下，大家齐心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。 六、积极发挥工会、妇委的职能作用 在工作中，我们深深的感到，工会的工作虽然不是轰轰烈烈的，但每件看似很小的事情，却与职工的利益严密相连着，所以在工作中来不得半点马虎。在这一年里，为切实做好“感情留人，待遇留人”，同时增加员工对企业的认同感和归属感。一年来，我厂工会组织在厂部的支持下，坚持履行职能和义务： (1)对工伤员工的关怀和慰问做到由始至终; (2)合法生育女工和新婚员工的慰问; (3)职工直系家属抚恤慰问; (4)组织员工岗位、职业道德、安全、消防、治安法规、厂纪厂规的学习培训。 通过对员工

43、关怀、慰问、教育、培训等一系列的工作，有效地提高了员工的工作积极性和责任感，同时使企业文化、企业形象在员工队伍中得到进一步深入和认同。 以上是顶峰b厂xx年工会组织的工作状况汇报，在工作中取得了一些成绩，但也存在着缺乏。在新的一年里，我厂将在集团工会的直接领导下，进一步学习工会法、合同法等学问，多向其他兄弟工会学习先进的治理理念，不断加强厂工会组织的自身建立，进一步提高治理水平和效劳意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为集团的建立和进展、为提高我厂职工的劳动积极性和企业分散力努力做好工会本职工作。 2023年工会工作总结 2023年工会总结及2023年工作规划

44、篇八 区安委会领导下，依据工会法、中国工会章程和安全生产法等法律法规规定，结合辖区工会工作实际，_区总工会在20_上半年做了一些工作，现总结如下： 一、提升工会劳资纠纷应对水平 1、加强工会干队伍建立。三月底，我们组织了全区职业化工会干部，前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区，进展考察学习和工作沟通。市总工会王同信副主席亲自进展介绍和答疑，让大家获益良多，将对促进我区劳动关系公正正义和社会稳定发挥积极的借鉴作用。 2、部署工资集体协商工作。重点推动百人以上已建会企业的工资集体协商工作。 3、加强劳资纠纷舆情监视处理。按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求，监视处理15件劳资纠纷。 二、助

45、力辖区安全生产工作 1、进行职业病宣传监视活动。一是进行职业病防治宣传活动。四月底，我们会同区卫生监视所和莲塘街道办，在职工大饭堂，进行职业病宣传活动，并把400份宣传资料一一发送到职工手上。二是进企业监视检查。4月28日，会同区卫生监视所，对中金辐照公司有关车间和掌握室进展检查，对该公司的辐射安全与防护培训资格证书、放射工作人员职业安康检查、职业病防护、劳动合同职业危害风险告知等状况进展监视检查。 2、预备“安康杯”竞赛活动。筹备我区开展20_年度“安康杯”竞赛活动，等待市总工会统一部署，组织企业参与“安康杯”竞赛活动。 3、部署安全生产宣传教育工作。把安全生产宣传培训列入职工素养教育内容，

46、要求各街道总工会组织举办一次工会安全生产宣传培训演练等活动。 4、依法参与我区有关的工伤死亡事故调查。 三、效劳职工群体促进社会和谐 1、工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣传，推开工伤探视工作，到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工，并为其帮助有关工会组织，指导其后续维权工作，上半年共探视82名员工，发出工伤探视慰问金41000元，得到他们的欢送。 2、效劳建筑工人助推城市更新。五月底，围绕推动城市更新工作，区总工会走访了辖区局部在建工地，就建筑工人的薪资发放、食堂卫生和就餐环境、宿舍卫生条件等进展调查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。当了解到黄贝岭东岭花园一期工地因天气湿热，蚊

47、虫滋扰，影响建筑工人休息时，区总工会马上会同区城管部门，组织开展专业消杀，效劳建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的欢送。 2023年工会工作总结 2023年工会总结及2023年工作规划篇九 在镇党委、县总工会的领导下，我镇工会以经济建立为中心，充分发挥、调开工人阶级主力军作用，效劳大局，做了大量细致的工作，取得了肯定成绩。详细回报如下： 一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，强化基层民主政治建立，发动广阔职工积极投身建立大潮。 坚持和完善“三项制度”，积极组织职工参加企业民主治理。我镇现有职工1756人，基层工会组织18个，新组建丰富纸箱厂、宁丰机械厂、丰平车轮，华美光电等四家家基层企业工会，新进展会员320人。仔细组织工