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1、 2023年在区卫生医疗系统党风廉政建设会上发言【范文】 今年来,我们以转变行业作风,提升效劳质量为目标,把握运用好“四种形态”,发扬踏石留印、抓铁有痕的精神,切实履行好党风廉政建立监视责任。 一、坚持挺纪在前,常紧监视“螺丝扣” 信任不能代替监视,严管就是厚爱。将纪律教育和警示提示放在突出位置抓紧抓好,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,唤醒党员干部纪律意识和法规意识。一是加强日常教育,强化法规意识。开展形式多样的廉政教育,*给我区各医疗卫生单位班子成员、重点岗位人员上了一堂专题廉政党课;开展了廉政学问竞赛;组织机关领导、二级班子和各单位主要负责人到区廉政教育基地承受警示教育。今年来,全系统共举办
2、各类警示、廉政教育活动*屡次,承受教育干部达 *多人。二是加强制度建立,强化监视根底。卫生计生资金多、工程多,廉政风险点多面广,加强防范尤为重要。我委结合系统实际,梳理了委机关和各单位的权力风险清单、风险点管控、权力运行流程,通过建立重大事项、重大决策备案制度,廉政风险点防掌握度,制定权力运行流程图,强化事前监视,标准权力运行。基层医疗机构凡重大决策、重大开支必需经医院院务会讨论、并交委纪委备案。三是注意谈话提示,强化防微杜渐。注意常态化监视,凡涉及信访的领导、信访较多单位的领导及在履职过程中可能消失不廉现象和有违纪苗头苗头性、倾向性问题,运用约谈方式准时警示提示,把问题消退在萌芽状态。今年,
3、对 *名领导干部及*名科室负责人进展廉政谈话、对*名领导干部进展了约谈,对*名信访涉及人员进展了批判教育和谈话。 二、坚持常态监管,打好监视“组合拳” 坚持问题导向,明确监视重点,把日常督查和重点督查相结合,打出“组合拳”,有效监视,精准监视。一是每月一次督查做到“常警醒”。坚持每月集中一项工作进展专项督查,并依据督查状况刊发一期督查通报。目前已下发督查通报*期,在系统形成了肯定的震慑力。二是重要节点督查做到“严防范”。建立作风建立监视检查制度,在春节、五一节、国庆节等重要时间节点,对机关人员、下属各单位职工在遵守劳动纪律、公务接待、公车使用及三公经费支出等方面,实行上班突击检查,夜间重点抽查
4、等方式进展督查,全年共开展作风督查*次,下发督查通报*期。三是重点环节督查做到“强监管”。对群众关注的“三重一大”制度执行状况和疫苗治理状况、各单位腐败易发高发的资金和工程分别进展了*次专项督查,并面对面、点对点原汁原味反应检查中发觉的制度不健全、资金治理和招投标过程不标准、疫苗治理中私收费等*个方面*详细问题。同时,建立问题台账,催促各单位逐一整改。通过督导检查,进一步强化各单位领导干部权责意识和纪律意识。四是启动巡察推动“全掩盖”。针对卫生计生系统易出问题的重点领域、重点事项,结合财务检查和审计工作,协作区纪委,加强对人民医院、中医院巡查工作,力争*年内实现全掩盖。巡查结果成为领导班子和领
5、导千部考核表彰、选拔任用的重要依据,以及加强监视、执纪、问责的重要依据。 三、严格执纪问责,勇于亮剑“零容忍” 牢记“发动千遍不如问责一次”的理念,有效形成问责一个,警醒一片的强大震慑。一是坚持纪在法前,突出抓早抓小。通过定期专项督查,催促各医疗单位强化作风建立,把严格治理和纠错提示作为日常监管的常态,对医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、开单提成、违规收费等违反“卫生行业九不准”的行为实行零容忍。今年全区医疗卫生计生单位查处私收费,介绍患者到药店购药,上班时间迟到、看电视剧、玩嬉戏、缺岗,休假程序不标准,违规转诊患者至私立医院等行为*个*人次,赐予处以十倍罚款、扣罚嘉奖性绩效、通报批判、取消当年评先评优资格等处理。二是坚持严格执纪,实现小惩大诫。严把纪律戒尺,对违规违纪行为严厉处理,对违规违纪人员早提示早挽救,防止小错酿成大错。今年,委纪委办理各类信访件*件,与区纪委联合办件*件,自办件*件,其中赐予批判教育*人,责令书面检讨*人。对街道卫生效劳中心未严格执行何志杰党纪政纪处分的*位领导,取消了评优评先资格,对信访较多的*名领导提出建议取消推举为政协委员资格。 今后,我们将切实担当监视执纪问责主业、聚焦监视重点,开展重点巡查,专项督查,强化行业监管,推动医德医风建立,着力整治和查处医疗领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题,有力推动医疗系统党风廉政建立。
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