2023年市审计局机关党总支书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、 2023年市审计局机关党总支书记抓基层党建工作述职报告 2、抓好基层党组织党内生活和思想政治工作。重点强化机关党员的理论武装和思想教育，召开支部和各党小组会议，深入学习领悟中心、省市委新文件精神，全年组织集中学习教育8次、领导干部讲党课X次、专家辅导X次、播放专题片X次、现场教学X次、专题研讨X次。2023年下半年，审计局党总支召开专题民主生活会和组织生活会，在领导班子各成员之间开展批判与自我批判，并组织广阔党员干部仔细开展民主评议党员工作。 3、持续深入改良工作作风。依据审计工作的特点，制定科学合理的考勤方法，以工作业绩和出勤率结合的标准，对机关干部进展考核，重点是严厉机关纪律，加强党风廉

2、政建立，提高工作效能。推动机关党员干部直接联系和效劳群众工作，全体党员积极参与“在职党员进社区”活动，纷纷到所居住社区填报任务认领单，为社区党建立工作积极出谋划策，并不断创新工作方式方法，协调解决重点、难点问题，开展“党组织效劳日”、“背街小巷卫生包保”、“帮扶特困残疾人党员”活动等有效载体，扎实做好困难群众、困难党员、薄弱基层党组织帮扶工作。 二、存在的主要问题 一是党建工作开展不平衡。主要表达在工作摆布不平衡，抓制度、建机制的工作多，抓考核、促落实投放的精力少； 业务工作投入的精力多，党建工作投入的精力少，且力气配备不平衡，由于工作需要，党员常常出差在外，党内活动效果难以保证，形式单一、根

3、底薄弱。二是党的组织生活单调，缺少活力。基层党组织开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满意于一般的政治说教、催交党费等，对机关党员干部的教育监视治理职能没有真正落实到位，致使开展机关党的活动对广阔党员吸引力不强，教育治理效果不好，党组织的分散力、战斗力不明显。三是党务干部队伍建立有待加强。各支部书记和各个支委多是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，担当着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。个别党务干部重业务工作，轻党建工作，认为搞党建工作虚、空、难、没有实惠，只是传达文件精神或记学习笔记，不被理解，对党建工作讨论不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。

4、针对上述问题，经仔细剖析，我认为主要存在以下三方面缘由：一是开展党建工作的思想熟悉不到位。 “抓好党建是最大政绩”的政绩观树得不牢，在精力安排和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作的投入力度不够。很少主动思索如何制造性开展党建工作，导致机关党建工作质量效率不高。三是组织生活缺少生气活力。对党内组织生活制度建立重视不够，监视不严，党内生活形式单一，对党员缺少应有的吸引力，导致局部党员缺乏应有的党性熬炼。 三、下步工作思路和主要措施 1、强化理论教育，推动思想和制度建党严密结合。正确处理好业务工作和党建工作的关系，以业务工作的成果来检验党建工作的效果，使之协调进展、相互促进。切实发

5、挥好领导干部带头学习的示范作用，标准党委理论中心组学习和支部“三会一课”制度，提高学习的针对性、实效性，避开浅尝辄止，流于形式。仔细讨论解决党员思想和行为上存在的宗旨意识淡化、抱负信念不坚决、不注意理论学习、不注意仔细剖析等问题，从理论学习、作风建立、廉洁自律等方面加强党员教育。 2、强化检查考核，严格落实从严治党责任。坚持把开好民主生活会和“三会一课”的效果作为重点检查内容，严厉党内政治生活。围绕推动制度落实开展专项检查，实行责任倒查机制，坚决整治“开会流于形式，有制度不执行，有部署不落实”的行为。 3、强化队伍保障，提升基层党组织分散力和战斗力。抓住党总支换届契机，选调年轻优秀干部到党务工作岗位上承受熬炼，提升党务工素养。注意党员教育，依据我局的工作特别性，在审计任务完毕后组织广阔党员集中学习党的理论方针政策，各科室集体出差期间，在审计任务所在地成立临时党支部，组织党员学习争论，履行党员义务，仔细完成上级党组织交办的各项任务，为开展新形势下党建工作做好充分预备。 【编辑】郭郭