2023年幼儿园教师个人培训总结2篇幼儿园教师个人培训计划总结(12篇).docx
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1、 2023年幼儿园教师个人培训总结2篇幼儿园教师个人培训计划总结(12篇)2023年幼儿园教师个人培训总结2篇 幼儿园教师个人培训规划总结篇一 一、 主要工作进展与成效 (一)、以师德学习为动身点,开展生动的师德教育活动,加强师德建立 师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建立为中心,以提高教师综合素养为目标,以学习贯彻xx大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以幼儿园教育指导纲要为主线,以师德学习为动身点,开展生动的师德教育活动,加强师德建立。让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。组织了教师仔细学习xx大精神,学习贯彻教育
2、部颁发的中小学教师职业道德标准,提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并仔细的组织教师学习教育教学法规,常常组织教师进展思想汇报、沟通和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的敬重和信任。让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践力量的熟悉理解。 二)、积极响应教师素养年实施方案,不断探究开拓新路,全面培育注意实效 1、读书活动。本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并
3、写读后感。在本学期,教师至少要完成一本理论书籍的读后感。 2、新教师的根本功升级活动。本学期我园对全体教师进展了根本功考核,考核内容为弹、唱、跳、画、讲。 3、形式多样的教研活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力气,是全面实施素养教育的生力军,是高素养的幼儿教师,对她们的培育应当是全方位的培育。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训规划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了牢靠的保证。 以岗位培训为载体,围绕各种活动,注意抓好教师的校本培训。每周组织一次各班组教研活动,从教学实际动身,集体协作,发觉问题,讨论问题,解决问题。早期阅读教学采纳一般话二甲的特地教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定
4、一个活动进展专题研讨。让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。连续进展充分利用社区资源,完善幼儿园课程资源配置农村园本课程开发市级课题讨论,每学期都组织开展公开课观摩课活动,通过听课、评课,两个学期的说课评比等引导教师拓展教学新思路、新方法。每周早期阅读与课题讨论各一次观摩课,并组织教师自评、互评,通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论学问的学习和技能训练,加强其它技能熬炼:上半年开展了自弹自唱竞赛、撰写说课稿、上学期的学区环境创设评比、本学期幼儿园环境创设竞赛、教师讲故事竞赛、教师早操竞赛年轻教师简笔画竞赛等教师技能内活动,以提高教师对自身技能的
5、重视和再修炼。 全体教师参与进修进学校的幼儿园教师全员培训活动等等各类的学习活动开阔了教师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开头尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素养、讨论和解决问题的力量。 三、 积存阅历,反思缺乏,努力实现培训工作课程化 通过一年的培训,教师们都结合自己的教学实际撰写了内容不尽一样的反思随笔等,并在课题讨论中自己设计了很多教案,以便在课题讨论期间期间进一步深入讨论,为今后走向“科研型”教师的角色奠定了根底。使本期园本培训收到肯定预期的培训效果。但我们
6、知道我们课程化的培训工作方式还刚刚开头,我们有规划的培训与一些应急工作之间还存在着肯定的冲突;各类培训内容的连接落实上还有待于我们进一步思索,在课程实施中,大局部教师的水平处于实践操作层面,讨论、总结的力量相对薄弱;教师在进展教学活动实践之后,反思的力量欠缺,经常不知道该如何反思自己的教学行为。 在集体教学活动的开展中,教师对领导听课以及不同层面的公开活动预备比拟充分,但在平常的教学活动中,有应付过关、盲目随便的现象; 在课题研修中:组长课题研修的专业引领不够;教师的自我要讨论的实效性还不够,在讨论的力度以及深度上还不够,教师有讨论意识,但在详细的操作中不能提升自己的阅历。怎样才能有效解决以上
7、问题,仍需要我们不断实践不断探究,才能使各类培训最终形成课程化体系。 总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探究,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与催促治理,鼓励教师不断学习进取,克制困难,提高综合力量,促进幼儿园特色的持续进展 2023年幼儿园教师个人培训总结2篇 幼儿园教师个人培训规划总结篇二 在河北科技师范学院和教育局的细心组织下,这次我有幸参与了幼儿园教师培训,在这五天的培训中,我们倾听了河北科技师范学院的教授们的精彩讲座。这些专家以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我们剧烈的感染与深深
8、的理论引领。在一次次的感悟中,我更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标。 这次幼儿园教师培训,使我知道如何做一名优秀的幼儿教师,真是受益匪浅。下面把我通过培训获得的学习总结如下: 一、广泛学习科学的教育理论 崔万秋教授在讲座中对幼儿教师专业成长与专业进展这门课程的阐述简要精辟,让我更加了解了教师的意义,教师不仅要把正确的、科学的学问传授给学生,更要教他们做一个正直的人。因此,教师要留意一言一行,起典范作用。在生活中对幼儿进展渗透性教育。教授的讲解为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们更明白的了解。 教师的职业是相通的,喜爱事业,喜爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学
9、,孩子的自我爱护力量差,是一生品德行为形成的最正确时期,好仿照,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直、和蔼、温顺、得意,要因得意而漂亮动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上赐予渗透影响,教育他们使他们是非概念清楚,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚恳,幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应当是最美妙,最公正,最无私的爱。 二、学习技能技巧,提高个人力量。 这次的培训还给我们安排了实际操作,同伴沟通。当我听到刘斯凝教授在声情并茂、绘声绘色给我们示范讲故事时,我既
10、欣喜有快乐。对我触动很大,让我回忆起自己讲故事的画面。有太多缺乏之处,听了刘教师的课我知道了讲故事的根本要求和讲故事的技巧,使我的困惑迎刃而解。 三、坚持新理念 先进的教育理念,科学的教学方法,使我感悟很深。教师们始终坚持以新纲要为指导,选择的教育内容来源于幼儿生活,既适合幼儿的现有水平,又有肯定的挑战性,并富有弹性,更加关注幼儿的社会性进展。运用科学的教学方法把各领域的教学内容有机结合,相互渗透,引导幼儿去探究,去创新,以拓展幼儿的阅历与视野,去塑造幼儿的人格。从而使我深刻体会到,教育回归生活,是对幼儿主体地位的张扬,教育本身是促进幼儿的进展,而脱离了幼儿生活的教育,是违反幼儿身心进展规律认
11、知规律的教育。幼儿园的课程是一组系统的有利于幼儿进展的阅历,而不是系统学问本身,幼儿园不应当以系统学问来组织幼儿,而应以生活阅历来组织,我们应当把生活作为百科全书教育传递给幼儿,让幼儿感受学习的乐趣。 通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必需思索的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时打算着活动的质 量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而无视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探究。 有人说
12、过:开展好一次活动,不仅是学问信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。假如教 师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的心情也不会特殊高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感表达是特别重要的,这直接影响到了活动的胜利与否。 五天的幼儿教师培训完毕了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔珍贵的财宝。牛顿曾经说过:“我之所以胜利是由于我站在了巨人的肩膀上。”在今后的教育工作中,我会注入这些新策略新方法,更新教育理念,帮忙每个幼儿从自然人向社会人去过渡。虽然培训学习是很短暂的,但幼教专家带给我们的教育理念是长远的,我们的幼教事业是长远的,我们要不断学习,不断去探究去创新,为幼教事
13、业奉献自己的一份力气。 2023年幼儿园教师个人培训总结2篇 幼儿园教师个人培训规划总结篇三 本学期我,园依据上级部门关于加强师资队伍建立的要求,以纲要和指南精神为指导,依据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的讨论,对本园教师进展了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务讨论、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下: 一、 主要工作进展与成效 (一)、以师德学习为动身点,开展生动的师德教育活动,加强师德建立 师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开 展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建立为中心,以提高教师综
14、合素养为目标,以学习贯彻xx大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以幼儿园教育指导纲要与浙江省学前教育治理指南精神为主线,以师德学习为动身点,开展生动的师德教育活动,加强师德建立。我们在暑期师德教育时开展了“做家长满足的教师”师德演讲竞赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。组织了教师仔细学习xx大精神,学习贯彻教育部颁发的中小学教师职业道德标准,提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并仔细的组织教师学习教育教学法规,常常组织教师进展思想汇报、沟通和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的
15、责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的敬重和信任。还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对详细案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践力量的熟悉理解。 (二)、积极响应教师素养年实施方案,不断探究开拓新路,全面培育注意实效 1、读书活动。本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。在本学期,教师至少要完成一本理论书籍的读后感。 2、博客开设。我园教研组领先开设了博客,而今年又新增了两 名教师开设博客,朱菲菲和林智教师,同时也到达了上级要求的每年新增2%的要求,博
16、客的开设提高了教师的学习力量和写作力量。 3、新教师的根本功升级活动。本学期我园对未满三年的7位新教师进展了根本功考核,考核内容为三字、三课。现场给内容写三字:钢笔字、毛笔字、粉笔字,三课:每位教师制作一份课件,课件的领域为数学,而且必需是自己本年段的教学内容;平常的日常教学,其他教师可以随时进展推门听课活动;还有一课就是要向全园教师进展展现活动课,本学期至少两次的展现活动。 4、中年教师根本功升级活动。我园中年教师有王清平和吴建乐两位教师,本学期升级活动安排为现场设计教案活动,我们供应题目、领域,让他们俩现场写出教案,当场上交。 5、形式多样的教研活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力气,是全
17、面实施素养教育的生力军,是高素养的幼儿教师,对她们的培育应当是全方位的培育。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训规划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了牢靠的保证。 以岗位培训为载体,围绕各种活动,注意抓好教师的校本培训。每2周组织一次年段教研活动,从教学实际动身,集体协作,发觉问题,讨论问题,解决问题。早期阅读教学采纳一般话二甲的特地教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进展专题研讨。让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。连续进展湖岭家乡美农村园本课程开发市级课题讨论,让幼儿在竹子、牛排、湖岭工艺品、春种秋收等湖岭特色教育活动中得到良好的爱家乡教育; 安排的送教下乡、全片区的
18、幼儿教学研讨会;每学期都组织开展公开课观摩课活动,通过听课、评课,两个学期的说课评比等引导教师拓展教学新思路、新方法。每周早期阅读与课题讨论各一次观摩课,并组织教师自评、互评,通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论学问的学习和技能训练,加强其它技能熬炼:上半年开展了自弹自唱竞赛、撰写说课稿、上学期的学区环境创设评比、本学期幼儿园环境创设竞赛、教师讲故事竞赛、教师早操竞赛年轻教师简笔画竞赛等教师技能内活动,以提高教师对自身技能的重视和再修炼。 实行走出去、请进来的方式加强教师学习: 4月份邀请了市安阳教育学区周维敏教师进展如何有效实施早期阅读的专题讲
19、;4月份我园派吴林芬教师赴杭州进展为期4天的美术教学培训,回园后向全体教师做学习报告;6月份分批参与了温州市幼儿园早期阅读优质课评比暨听课活动;暑期陈美珍教师参与国际象棋培训,并在本学期让全体教师参与陈美珍主持的培训;9月份邀请温州名校长周维平教师做讨论幼儿课题学问专题讲座;10月份吴林芬教师参与其次届学科中心组考核并在接下来2年内参与各类学习;十一月叶领媚教师赴杭州参与岗位培训;12月分朱菲菲教师赴南京参与高级研修班学习;十月份三年内新教师参与瑞安的与指南同行的研讨会学习;全体教师参与进修进学校的幼儿园教师全员培训活动等等各类的学习活动开阔了教师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活 动中
20、教学的形式,并开头尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素养、讨论和解决问题的力量。 三、 积存阅历,反思缺乏,努力实现培训工作课程化 通过一年的培训,教师们都结合自己的教学实际撰写了内容不尽一样的反思随笔等,并在课题讨论中自己设计了很多教案,以便在课题讨论期间期间进一步深入讨论,为今后走向“科研型”教师的角色奠定了根底。使本期园本培训收到肯定预期的培训效果。 但我们知道我们课程化的培训工作方式还刚刚开头,我们有规划的培训与一些应急工作之间还存在着肯定的冲突;各类培训内容的连接落实上还有待于我们进
21、一步思索,在课程实施中,大局部教师的水平处于实践操作层面,讨论、总结的力量相对薄弱;教师在进展教学活动实践之后,反思的力量欠缺,经常不知道该如何反思自己的教学行为。 在集体教学活动的开展中,教师对领导听课以及不同层面的公开活动预备比拟充分,但在平常的教学活动中,有应付过关、盲目随便的现象; 在课题研修中:组长课题研修的专业引领不够;教师的自我要讨论的实效性还不够,在讨论的力度以及深度上还不够,教师有讨论意识,但在详细的操作中不能提升自己的阅历。怎样才能有效解决以上 问题,仍需要我们不断实践不断探究,才能使各类培训最终形成课程化体系。 总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探
22、究,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与催促治理,鼓励教师不断学习进取,克制困难,提高综合力量,促进幼儿园特色的持续进展。 总之,做为幼儿教师要与时俱进,不断学习,终身学习是我们的理念,我们的教师培训也将连续,我们将不断设立目标,制定培训规划与方案,建立我园的教师队伍专业化。 2023年幼儿园教师个人培训总结2篇 幼儿园教师个人培训规划总结篇四 一、培训的重点内容及措施: (一)、加强教师师德师风建立 我园围绕xx年度重点工作规划,着力加强对教师的师德师风建立,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的气氛,打造乐学向上的教工集体,进
23、展了专题报告的倾听等。 在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,标准自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广阔家长们的确定。 (二)、提升教师教育教学实践力量 1、加强学习,完善教育理念。 本学年我们就幼儿园的实际状况每月至少为教师进展1次专题辅导。如:我园重点加强对教师日常行为细节的观看与指导,要求教师把对教师成长手册保教质量的评价指南的学习落实到各自的实际行动中去,催促教师形成一种良好的教育习惯。让我们的教师在寻常时刻发觉问题、解决问题,不断提升专业水平。 2、加强自我学习 本学年我们就如何培育教师养成自我学习的好习惯进展了研讨。在沟通中让大家明白不断学习的重要
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