2023年市编办领导年度述职报告范文.docx

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1、 2023年市编办领导年度述职报告范文 大家好! 市编办是市机构编制委员会正县级常设办事机构，既是市委的工作机构，又是市政府的工作机构，主要负责全市行政治理体制、机构改革、机构编制的日常治理等工作，市编办领导年度述职报告范文。统一治理本市各级党政群机关及事业单位的机构设置、职能、人员编制、领导职数及事业单位登记治理工作。按国家有关政策，监视检查全市各级行政治理体制和机构改革以及机构编制的执行状况。 市编办自去年8月新组建领导班子以来，在历任编办领导打下的坚实根底上，以更饱满的热忱、更积极的姿势，围绕中心工作，全力推动体制机制创新，各项工作全面进位，得到了省编办的高度赞扬，特殊是事业单位法人治理

2、构造工作获得全省第一，将于今年月表我省，在中编办会议上作阅历沟通。新农村建立、联建共创等中心工作在市人事局党组的统一领导下，圆满完成各项任务。现在我代表市编办就XX年以来履职状况进展述职，敬请评议。 一、创新体制机制，促进科学进展 我办牢牢扣住四大一新这一中心工作，主动跟进，提前谋划，不断创新，为促进我市经济社会进展供应了坚实的体制机制保障 ： 1、紧紧围绕打造世界铜都目标，高效完成*(贵溪)铜拆解加工区治理机构审批及三定工作。XX年8月中旬，新班子刚刚组建到位，市委、市政府就要求限期完成*(贵溪)铜拆解加工区机构上报审批工作，为确保园区各项工作如期开展，全办以此次上报审批工作为突破口，全力以

3、赴，不埋怨、不推萎，迎难而上，克制时间紧、人手少等困难，专人跟踪负责，在市领导屡次向省领导实地汇报的坚实根底上，班子成员屡次专程到省编办沟通协调，在不到半个月的时间且全省没有先例的状况下，省编办于XX年8月27日批准成立了全省首家由县(市)治理的副县级工业园区管委会-*(贵溪)铜产业循环经济基地管委会，我们准时下发管委会 三定方案，为我市铜产业循环经济基地顺当开展工作奠定了坚实的根底。 2、紧紧围绕进展现代大物流的目标，全面构建物流业进展组织机构体系。一是准时成立了*市现代物流业进展办公室，统揽全市物流工作;二是协作*无水港建立，全面与海关、商检等机构对接，组建了市口岸治理办公室。三是着力解决

4、我市现代物流业进展载体不够集中完善的难题，根据市委、市政府决策，就成立*市现代物流园治理机构，我办专程赴浙江、上海调研，学习和借鉴外地阅历，创新工作思路，并结合我市实际提出了机构组建初步意见，力争为进一步做大做强我市现代物流业供应机构编制保障。 3、紧紧围绕大框架城市建立，着眼于现代城市的治理与文明构建，进一步理顺了城市建立和建立资金筹集体系。一是拓宽城市建立资金融资渠道，成立了市投融资集团公司;二是增加城市建立大工程统筹力度，在市城投公司根底上挂牌成立市工程办公室;三是理顺优化了城市治理体系，新组建城市治理局。四是为打造沿海兴旺地区产业梯度转移的热地，积极参加市龙岗新区的组建，成立了龙岗新区

5、管委会。 4、紧紧围绕大旅游进展战略，着眼于宏扬*道文化独特优势，提高游客接待水平。先后成立了*市道文化讨论中心(正县级)和旅游散客接待中心;为进一步统筹龙虎山的爱护与进展，将龙虎山风景旅游区管委会更名为龙虎山风景名胜区管委会，为龙虎山 申遗，打造中国道都奠定了体制机制根底。 5、紧紧围绕建立信息化*的目标，加快我市电子政务建立。为整合我市各类信息资源，提升信息化水平，根据市委、市政府要求，就市信息中心升格为直属正县级信息化工作办公室有关事项，上报省编办审批，克制时值年关、加之省编办忙于机构改革，不再审批机构等不利因素，加大沟通汇报力度，于2月6日顺当完成审批。 6、紧紧围绕建立健全预防腐败体

6、系的目标，一是整合市行政投诉与效能监察资源，在市行政投诉中心增挂行政效能监察室牌子，并升格为副县级，加强了效能监察建立力度，;二是协作市纪检对纪检监察派驻机构实行统一治理改革，建立了新型的纪检监察派驻机构编制治理体系，为这一改革顺当推行奠定了根底。 二、坚持以人为本，推动民生工程建立 民生工程牵涉到老百姓最关怀、最直接、最现实的利益，为此我们根据构建和谐社会的要求，着眼增加政府社会治理和公共效劳力量，对事关教育、卫生、环保、稳定等机构编制事宜予以适当倾斜： 1、向社会稳定倾斜，设立了市维稳领导办公室、市长手机、信箱办公室和市总工会困难职工帮扶中心，畅通了民情反映通道，加强了对弱势群体的帮扶力度

7、;与市公安机关一道，顺当完成了县(市、区)基层公安机关改革，通过制定下发县(市、区)公安机关机构设置调整意见，引导县(市、区)公安机关将70%以上的警力投放到基层派出所和社区、路面，大大增加了人民群众的安全感，年度述职报告市编办领导年度述职报告范文。 2、向公共卫生倾斜，完善医疗救治体系，提高紧急救援和医疗诊治力量，增加了市人民医院210名编制，核定了市急救中心编制20名;帮助卫生系统对乡镇卫生院人力资源状况进展了调查摸底，为马上进展的乡镇卫生院改革供应了精确的编制数据依据。 3、向根底教育倾斜，成立了特别教育学校和学生资助治理中心;在去年全省中小学教职工编制重新核定过程中，面对各级学校由五改

8、六而消失的教师严峻缺乏局 面，科学测算，合理调配，积极与省编办沟通协调，在全省严格掌握编制的状况下，新增我市教师编制达564名。 4、向环境爱护倾斜，将市政协经济科技资源环境委员会分设为经济科技委员会和人口资源环境委员会，在市环保局设立了总工程师、污染物总量掌握办公室和固体废物治理中心，为我市的生态爱护和可持续进展供应了体制机制保障。 三、严格机构编制治理，创立最优进展环境 行政本钱的凹凸打算进展环境的”优劣，作为一级政府资源配置部门，我们从创立最优进展环境的高度，致力于降低行政本钱，严把入口关，严格掌握机构编制的膨胀： 1、严格审批制度。明确规定了机构编制申报审批制度、程序和权限，严格治理、

9、标准操作，根本杜绝了市县两级擅自设立机构现象的消失。 2、加强编制治理。一方面坚持核编进人制度，坚决堵住超编进人，根据以县整体为单位不超编才能招考公务员的要求，加强对招录规划的科学安排。另一方面加强沟通协调，争取省编办关怀倾斜，去年8月以来为我市争取到新增行政编制36名，肯定程度上缓解了我市经济社会快速进展与编制定额太少的冲突。 3、抓好监视检查。与财政局建立联系机制，每季度进展联合督查，突出抓查处落实，重点做好了乡镇总量掌握回头看和清理吃空饷工作，力求从源头上堵死吃空饷漏洞，守住 两条底线，全年共督办100余例到龄未退休和吃空饷人员，为财政节省经费100余万元。 四、夯实各项根底，推动改革进

10、展 根据中心和省部署，我们结合*实际，把夯实三项重大改革根底作为头等大事来抓。 1、夯实行政治理体制和地方政府机构改革根底。根据省里要求，市县两级的改革下半年将全面启动，为此，我们准时谋划，超前工作，一是将建市以来的各机构人员编制、职能配置、领导职数等全部文件进展了收集归类，摸清了家底;二是在XX年2月下发关于开展政府机构改革前期调研工作的通知，要求各单位就职能配置及人员编制状况提出意见，目前我们对反应回来的意见正在抓紧归纳梳理，力争在6月中旬提出较为全面的机构设置和职能调整意见，为上级和领导当好参谋助手。 2、夯实事业单位分类的改革根底。我办将事业单位分类的改革与岗位设置相连接，在标准登记的

11、根底上，根据政事分开、事企分开和管办分别的原则，进展了全面调查和模拟归类，力争优化构造，整合资源，把有限的财力用到最需要的地方，让事业单位真正有事业。 根据事业单位的改革配套要求，XX年9月启动了事业单位法人治理构造试点工作，先后选定南方工商学校和市技工学校为试点，南方工商学校通过建立理事会、监事会、职代会齐全的新型法人构架，取得了教职工满足，学校进展的双赢效果，这项工作获得了中编办和省编办的高度认可。 3、夯实乡镇机构改革根底。乡镇机构改革是中心农村综合改革的核心，为此，我们在试点，总结、完善的根底上，准时下发了*市关于深化乡镇机构改革试点的意见，对乡镇的内设机构和事业站所实行整合重组，突出

12、其社会治理、公共效劳、维护稳定的职能。同时切实加强乡镇机构编制和实有人员掌握，严把入口、疏通出口，确保了乡镇机构编制和实有人员5年内只减不增目标的实现，守住了底线。 五、狠抓自身建立，提高编办的执行力 根据市委打根底、立法规、守底线的要求，我们以提高队伍分散力和战斗力为核心，狠抓各项建立。 1、抓制度建立。建立健全标准治理的长效机制，起草了*市机构编制治理暂行方法及 编委及编办议事规章等制度，增加透亮度，完善运行机制，增加工作实效。 2、抓队伍建立。通过强化业务学习，举办业务学习培训，努力提高编办人员执政为民的本事，去年9月还组织60多家单位、200多人参与了全国机构编制法制学问网络竞答活动。抓党风廉政建立，仔细执行中心编委七不得、五不准和省编办三个不得要求，严厉机构编制纪律，坚持廉洁行政，依法办事，树立了编办系统的良好形象。 3、抓调查讨论。坚固树立 调研立办理念，广泛深入开展调研活动，注意对调研中发觉的问题和阅历进展总结归纳，撰写了一批选题好、立意新，对工作具有肯定指导意义的论文。