2023年医院院感科主任述职报告(5篇).docx
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1、 2023年医院院感科主任述职报告(5篇)医院院感科主任述职报告篇一 大家好! 近年来,在上级领导和院长的关怀和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学进展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关心下,带着全院职工仔细学习领悟十_大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院进展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,透过强化内部治理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调进展,并透过有效开展“以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主
2、题”的卫生院治理年活动,促进了我院持续、安康、协调进展。 同全院同志一道,做了以下工作: 一、专心参与学习,提高自身素养。 仔细学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德标准,自觉理解职工和社会各界的意见,并虚心听取,改善缺乏。仔细学习业务学问、医院治理学问,提高自身潜力。 二、理解监视,廉洁自律。 本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想。 不辱单位形象。仔细落实党风廉政职责制。带头执行两个条例。仔细履行党内监视职责,正确行使党内监视的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监视,让民满足,标准行为,做遵纪守法的表率。 三、心系群众,用实际行动赢得群众的
3、理解和支持。 从我做起,能急躁细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民效劳的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济根底还很薄弱的状况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选取权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改善工作,准时受理、妥当处理患者的投诉,削减了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。 为提高全民的安康保健意识,我们先后为全镇小学生进展了体检,在全镇发放了安康保健手册。透过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院的确是他们自己的卫生院,是值得支持和信任的卫生院,
4、卫生院的建立和效劳的好坏同他们的切身利益息息相关。 四、关怀职工,用诚意和爱心调动大家的工作专心性。 职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们专心予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建立和进展,我们院领导班子都一路绿灯,专心帮助联系进修、学习的单位,我们还专心帮助职工依据卫生院需要选取最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院进展有所奉献,对老百姓的身体安康有所帮助。 过去,由于种.种缘由,卫生院内职工同职工之间消失过争吵,我专心协作院长针对这一状况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,透过各种渠道帮
5、助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,透过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。 五、医防并重,努力查找新的经济增长点。 医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们依据卫生院进展需要及社会需求准时添置了一些急需的医疗设备并将连续加大投资力度,依据本地区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗工程,设置新的科室。在上级疾控中心支持下,为各村配备了冷链冰箱,确保了疫苗的安全运转。 在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好根底免疫、疾病预防掌握的根底上,切实执行好国家的各项惠民政策,居民安康档案建立,各疫苗接种我院均按标准操作,接种率均到达卫生局的要求,取得
6、了社会效益和经济效益双丰收。 六、增加素养,提高为患者效劳的水平为适应新时期卫生院进展的需要,非常重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作。 今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。 对职工素养的提高我们舍得花大力气投资,我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇治理等业务培训。 由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体效劳功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。 七、稳中求进,促进卫生院安康、稳定、和谐进展。 在院领导的领导下,
7、对卫生院的进展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不管是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中必需要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。 八、存在的问题和缺乏: 虽然我院经过多方努力,业务收入有了必需提高,医院形象也有很大的改善。 但还存在不少问题: 1、由于底子薄,收入的提高远远不能满意进展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的进展。 2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满意全镇人民的需要。 感
8、谢大家! 述职人:_ 2022年_月_日 医院个人年终述职报告院感科主任4医院院感科主任述职报告篇二 各位领导、同志们: 大家好! 2023年,本人在院长的正确领导下,严格遵守执行院部各项规章制度,遵纪守法 , 尽心守责,全面贯彻执行落实到实处。积极主动做好医技科治理工作,仔细组织 科室 开展“医院治理年 评议 ”学习活动 以及政风行风建立评议活动 反专项 治理文件 ,通过反复学习,加深领悟,充分熟悉 体会 此次专项治理工作的 重要性 ,依据院部要求,查找对比,提高思想熟悉。 医技科是多个小科室组成,人员分散,劳动纪律观念不强,个别常常迟到,工作拖拉现象。 今年来,通过组织加强政治思想教育学习
9、, 坚持 查岗登记, 查漏补缺,谈心沟通,提高了思想熟悉,强化了劳动纪律观念,提高了医疗 诊断技术 质量,优化 端正 医疗效劳 态度 。 树立 爱岗敬业,坚守岗位,以身作则起着带头榜样作用,共同努力创立医患和谐关系的绿色环境,逐步 提高 完善医技科治理工作。 在ct室工作中,肩负着治理工。以身作则,爱惜公家财产,常常对大型医疗设备进展检查,除尘保洁,标准ct检查,维护ct机正常运转,便利广阔人民群众就医捡查,效益医院的经济收入。 为进一步提高ct诊断质量,不断学习本专业学问,结合国内各大医院ct影像专业同行,积极参加网上影像学习、沟通和疑难病例的争论。从而吸取新的学问,新的技术,积存丰富阅历用
10、于本职工作。 加强组织本科室业务学习和病例争论,有效提高ct诊断的精确率。坚持以人为本,以“病人为中心”的效劳宗旨,效劳周到,态度和气,时刻为病人着想,不管节假日,更深夜寒,对急诊病人的ct检查 , 急躁、细心、仔细负责, 加班加点,积极 完成各项工作任务 。本年度不当出满勤,而且超出工作日的日数不算其数,全心全意为好本职工作。 医院工作,任重道远,今后加倍努力,积极工作,为医院进展作出更大奉献。 述职人:_ 2023年_月_日 医院个人年终述职报告院感科主任2医院院感科主任述职报告篇三 各位领导、同志们: 大家好! 首先,感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与确定,2023年是我们医院
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