2023年干部任前集体廉政谈话讲话稿.docx
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1、 2023年干部任前集体廉政谈话讲话稿(完整文档) 2023 年干部任前集体廉政谈话讲话稿 3篇 篇 【篇 【篇 1 】2023 年干部任前集体廉政谈话讲话稿 一、提升熟悉站位,守住思想防线。 二、严守纪律要求 二、严守纪律要求,抵抗陈规陋俗。 抵抗陈规陋俗。 三、加强指导督导 三、加强指导督导,扛起责任担当。 扛起责任担当。 四、以上率下示范 四、以上率下示范,层层树好导向。 层层树好导向。 同志们: 2023 年元旦、春节马上降临,节日期间是防范廉政问题的重点时段。我们在这里召开会议,主要是深入学习贯彻上级党委关于党风廉政建立指示,对两个节日期间的党风廉政工作作出部署,进一步统一思想、明确
2、要求、加强警示,确保过一个安定、和谐、纯净的节日。下面,我主要讲四点意见: 一、提 升熟悉站位,守住思想防线。 廉政问题说究竟是思想问题,只要思想上紧紧守住底线,再大的风险也能化解。一要从全面从严治党的形势要求来熟悉。党的十八大尤其十九大以来,党中心抓全面从严治党的力度始终不松、越来越严。现在有少数同志认为,全面从严治党抓了这么多年,该解决的问题已经解决,该整治的积弊已经整治,已经没有多少问题了,甚至可以“歇歇脚”“松口气”。 这种错误熟悉,实质是对当前管党治党依旧简单的形势缺乏深刻熟悉。要切实看到全面从严治党始终在路上,一些思想不纯、组织不纯、作风不纯、纪律不纯的问题还反复消失,“四风”反弹
3、变异的深层次问题还未彻底纠治,党员干部面临的诱惑和风险还突出存在,必需保持高度警醒,强化一严究竟、越往后越严的韧劲。二要从违纪多发频发的深刻教训来熟悉。受以往一些思维习惯的影响,节日期间腐败问题、违纪问题仍旧存在,这两年通报的违反“八项规定”的状况,大多发生在节日期间,一些同志因此受到组织处理,教训非常深刻。要把廉政过节作为一场攻坚仗来打,充分认清过节就是过廉政关、过节就是过纪律关,坚决与收授节日礼品礼金、公款吃喝、公款消费等问题作斗争,始终保持高度的警觉意识,剧烈的过关意识,坚决的廉洁意识。三要从思想根子弱化的现实问题来熟悉。过节让人在工作之余放松调整,同时也简单放松思想要求,降低纪律标准,
4、有的同志特殊是领导同志,不能简洁地认为过节期间老部属、老同事聚餐、往来、消遣是人之常情,而要糊涂看到一些同志思想滑坡、党性弱化、人格蜕变,就是从这些一点一滴的细节开头的,如同温水煮青蛙,让人不知不觉发生违纪。我们要把思想防线守住,就要看到交往中有政治、饭局中有纪律、人情中有廉政,在任何时候都要牢牢守住党纪党规的原则底线。 二、严守纪律要求 二、严守纪律要求,抵抗陈规陋俗。 抵抗陈规陋俗。 法规纪律是我们每名同志的政治爱护伞,是我们逢年过节时经得起诱惑、顶得住陷阱、解得开人情网的最有力武器。一是要将政治纪律顶在前面。尤其对我们党员干部来讲,时时刻刻讲政治是最大的党性要求。过节期间,大家不行避开要
5、有一些人情往来、走访慰问,但最关键的一条,就是不能什么人都交往、什么饭局都参与、什么活动都参加。现在社会上一些投机钻营之人,正是利用过节期间大家思想放松,乘机而入,打着节日慰问的旗号,对我们一些党员干部实施行贿围猎,一旦原则动摇一丝毫,很简单陷入居心叵测之人设下的陷阱,这要引起高度重视。二是要将工作纪律顶在前面。作为党员来讲,过节不忘工作、过节不忘群众、过节不忘任务。针对“两节”期间,一些群众在生活上还存在这样那样的困难,一些信访问题也会在节日期间集中消失,要安排好节日的值班、应急和突发状况的处理,准时回应解决群众的困难和诉求。对于节日期间需要完成的工作任务,尤其是涉及人民群众切身利益的工作,
6、要拿出奉献精神加班加点完成,不能拖沓推诿,严禁误事漏事,更不能由于自己要过节就不闻不问置之不理,这要作为一条严厉的纪律来明确。三是要将廉洁纪律顶在前面。新春佳节是中华民族传统节日,是家人团聚、好友走访的重要日子,过好节的前提是必需把纪律约束严起来。要严禁公款吃喝送礼,不管什么状况、不管什么职务,都不能假公济私、以权谋私,聚餐必需自掏腰包、送礼必需自己买单,绝不能违规套现、搭车报销。要严 禁利益输送,对于有利益诉求的部属、老友、老板,必需公私清楚,不得以节日探望为由搞托付办事那一套。要严禁赠送昂贵礼品,正常的礼尚往来无可厚非,但对于价格昂贵礼品、浪费品、明显超出人之常情的物品,要敢于坚持原则,敢
7、于放下情面坚决防止利益面前经不起诱惑。 三、加强指导督导 三、加强指导督导,扛起责任担当。 扛起责任担当。 节日期间的廉政工作,各级党委要履行好“主体责任”,纪委要强化“监视责任”,加强组织领导,严格监视制约,保证廉洁纪律规定末端落实。一要深入开展教育引导。在常态化开展廉洁教育根底上,节前各党组织要结合自身实际,组织党员、职工深入学习准则条例、中心“八项规定”以及实施细则,通报因节日期间违反廉洁纪律被问责处理的典型案例,广泛组织廉洁过节教育争论,在醒目位置打上警示性标语,大力提倡简朴过节、依纪过节、纯公号“老秘带你写材料”整理编辑洁过节的良好气氛,使大家思想熟悉统一到各级指示要求上来,让廉洁过
8、节成为大家的行为习惯和良好风气,不再为“过节送什么礼”“探望领导怎么办等问题而绞尽脑汁。二要切实加强督导检查。成立特地的督导检查组,节日期间开展明察暗访,重点检查各类餐饮、消遣、景点等重点区域,准时发觉党员干部违规过节的问题。要加强网络值班和举报电话热线值班,承受网络舆论和群众的有力监视,听取广阔职工对于本单位廉洁过节的评价和反映,有重要线索的准时报告并处理。要坚持 每日值班报告制度,检査节日期间履职尽责状况,督导值班的同志在岗在位。三要严厉依法追责问责。结合年度承受上级巡察巡察、经济责任审计、作风检査督导等,准时发觉党员和公职人员廉洁自律存在的问题,对于三番五次强调亷洁过节问题状况下,仍旧不
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- 2023 干部 集体 廉政 谈话 讲话稿
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