2023年干部政治建设个人自查报告3篇.docx

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1、 2023年干部政治建设个人自查报告3篇 根据考核要求，依据领导班子和领导干部政治素养考察方法（试行）详细规定，我仔细对比考评标准，逐项对标对表，现将本人政治素养自查自评状况报告如下： 一是对党忠诚不动摇。党员干部对党肯定忠诚，才能成为最执着、最虔诚、最经得起考验的忠诚。为此，我时刻做到心中有党、对党忠诚，任何时候都与党同心同德，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，切实筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、把稳思想之“舵”。总体自我感觉，自己对党是忠诚的，对岗位是喜爱的，对履职是努力的，对工作是仔细的，对自身要求是严格的。 二是把准方向不摇摆。擅长从政治上看问题，站稳立场、把准

2、方向，始终牢记政治责任、牢记初心使命。坚守党性原则，坚决政治信念，增加政治意识，站稳政治立场，严守政治纪律。坚固树立看齐意识，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，把看齐意识扎根于思想、融入于工作、表达于行动，常常主动地向党中心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，听党话、跟党走，坚决不移确保以习近平同志为核心的党中心政令畅通。 三是坚决立场不迟疑。始终保持鲜亮的政治态度，在大风大浪面前经得住考验，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党的集中统一，坚决贯彻中心决策部署；不断强化敏锐的政治意识，着力提高政治自觉和政治站位，加强政治历练，锤炼顽强党性，在大是大

3、非面前，擅长用政治观点、政治立场、政治方法分析问题、讨论对策；严格遵守坚决的政治操守，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀，守底线、明是非，永葆共产党人的清廉本色；切实担负果敢的政治担当，有敢于担当的魄力、勇于争先的锐气、擅长作为的本事，勇于直面问题、敢于挑战问题、擅长解决问题。 第2篇: 2023年干部政治建立个人自查报告 依据这次区管领导班子建立状况调研的工作要求，现将本人政治建立对比检查状况报告如下： 一、主要表现 （一）坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导方面。一是政治上忠诚牢靠。我始终把政治建立摆在首位，能够主动学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立

4、“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“四个听从”，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，维护党中心的权威和集中统一领导，自觉在政治上思想上行动上和党中心保持高度全都。二是严守政治纪律。本人始终以来都能尊崇党章，严守党的政治纪律和政治法规，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，按时参与“三会一课”，按规定参与组织生活，坚决杜绝个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化等问题。三是坚决与错误的言行作斗争。强化党的意识和纪律法规意识，在党护党、在党为党，敢于同违反党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。本人积极开展批判与自我批判，工作中，一些上访人员由

5、于诉求得不到满意，常常在公众场所发表对党和国家不利的言行。每每遇到这种状况，本人都能坚决予以订正。四是对党忠诚狡猾。能襟怀坦荡、表里如一，不当两面派，不做“两面人”，对党组织讲实话、讲真话，没有当面一套背后一套的现象，工作中不存在报喜不报忧、报功不报过、弄虚作假、欺瞒组织的现象。 （二）坚持和加强党的全面领导方面。一是坚决“四个自信”。深入学习领悟党的十九大精神，进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决不移维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。二是履行管党治党责任。切实抓好分管部门党风廉政建立，通过定期、不定期

6、谈话的方式，确保分管部门的干部职工廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。同时，加强制度建立，发挥群众作用，自觉承受党组织和人民群众的监视，切实把权利关进制度的笼子里。三是坚决拥护党的肯定领导与权威。始终态度鲜亮、立场坚决、不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，带头执行请示报告制度，做到了工作中的重大问题准时请示报告，临时处置突发状况事后准时报告，个人有关事项按规定程序向组织请示报告，严格执行外出请销假制度。 （三）贯彻落实党的十九大精神和中心、省委重大决策部署和市委有关要求方面。一是自觉将“三个着力”、党的十九大精神、省委、市委战略决策部署和区工委有关要求与自身的工作实际严密结合，予以贯彻落实

7、，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，坚决贯彻上级决策部署，绝不推脱，绝不推诿，狠抓落实，一抓究竟。二是坚决执行上级的工作要求和安排，确保政令畅通，绝不存在自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为等问题。 （四）坚持以人民为中心的进展思想和树立正确政绩观方面。一是仔细贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大进展理念，以群众对美妙生活的憧憬为目标，努力补齐工作短板，着力推动相关工作。二是坚持以人民为中心，切切实实地解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，抓牢民生“主线”，扎实做好立长远、打根底

8、的社会民生工作。三是对待工作，都坚持多下“绣花”功夫求实效,不搞“面子工程”“形象工程”和“政绩工程”，让群众真正看到变化、真正得到实惠，确保人民群众满足度获得感稳步提升。 （五）仔细执行民主集中制方面。始终坚持民主集中制，时刻保持班子成员之间、上下级之间、同志之间的相互敬重、交心通气、团结统一。做到但凡遇到重大问题和工作，主动向主要领导请示、汇报，班子集体争论决策，切实做到依程序、讲民主、守纪律，不搞个人专断和个人说了算，做到大事讲原则，小事讲风格，分工不分家。同时与其他班子成员常常进展思想沟通、沟通，增进理解，自觉维护好班子的团结，树立良好的基层干部队伍形象，提高班子分散力、战斗力。 （六

9、）树立正确用人导向方面。在街道干部任用过程中，严格坚持好干部标准，带头按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，做到以事择人、人岗相适，发挥每名干部职工的最大效能，并不断健全干部工作机制，不搞任人唯亲、封官许愿、亲亲稀稀，坚决杜绝打招呼、递条子，干预干部选拔任用和“带病提拔”、跑官要官等不正之风，切实把十九大报告中关于干部队伍建立的要求落到实处。 （七）贯彻落实中心八项规定实施细则精神和省委、市委实施方法，整治“四风”方面。一是严格遵守廉洁自律准则，不碰红线、坚守底线，自觉抵抗不良思想腐蚀，没有特权思想和特权现象，带头落实了中心八项规定和实施细则精神，自觉做到自重、自省、自警、自励。二是

10、本人坚持订正“四风”长期抓，长期警醒，针对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风摆表现，找差距，对比中心八项规定严格要求自己，身体力行、以上率下，带头转变作风。 （八）严格遵守廉洁从政有关规定，仔细落实“一岗双责”方面。我带头学习并严格贯彻落实廉洁从政有关规定，一方面要求自己公私清楚、克己奉公、清白做人、甘于奉献，守纪律、讲法规，自觉保持人民公仆本色，另一方面管住亲属，注意家庭家教家风，自抵抗和反对各种腐败庸俗思想文化侵蚀，较好地做到了在政治、经济等问题上保持糊涂的头脑，在生活小节上严格要求，防微杜渐，在思想上坚固树立拒腐防变的结实防线。另外，坚持把党风廉政建立工作同分管工作同部署、同落实、同

11、检查、同推动、同考核，进一步建立和完善了分管部门党员班子廉洁从政责任制。 二、问题及缘由分析 （一）存在的问题 1、政治理论学习不够实。表现为对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉还不全面、不系统，学习仅局限于与自己的工作相联系的方面，其他方面则浅尝辄止。另外，对于党的理论学习还是沿用过来的老套路，读一读、抄一抄，理论联系实际不深、不透，有时不求甚解、学用脱节。 2、工作方法不够多、不够实。在分管的工作领域，工作缺乏创新力，靠吃老本、凭阅历、方法不多、点子不活，在新形式下，过来的方法已经有些不适应新要求。例如：针对辖区内的老上访户，只是要求稳控为主，不消失非正常上访大事就

12、行，遇到老上访户缠访闹访，我们也往往只是去现场讲解相关政策，做老上访户的思想工作，其他方法就不多了。 3、大局意识还不够强。虽然能坚决贯彻执行上级各项决策部署，但有时过多考虑实际状况和详细困难，存在看其他乡街做法，等上级拿办法的现象。例如：对肇事肇祸精神病人的管控工作，我更多的是考虑到街道、社区力量的有限和肇事肇祸精神病人管控的详细困难，存在等上级拿办法的现象。 4、思想有所松懈。对一些属于工作小节、生活小事的苗头危害性重视程度还不够，思想深处还存有无碍大局的熟悉，认为只要把工作干好，不做违法乱纪的事情就行了。例如：私下里，也会自掏腰包请朋友下馆子吃吃喝喝，自认为无伤大雅，其实极易造成群众的误

13、会。 （二）缘由分析 1、学习意识有待提高。缺乏深学精学的自觉性。有时认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视，只满意完本钱职工作，总以为这些高新学问是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习，更没有很好地将学习与实际相结合。 2、党性修养有待提高。党性修养需要终生努力，自己在这方面还缺乏深刻的熟悉，没有把党性修养和党性熬炼作为终身必修课，随着工作年限的增长，党性熬炼的自觉性、主动性却有所松懈，放松了对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量的重视，放松了对永葆党员先进性和纯净性的追求。 3

14、、担当意识有待提高。熟悉停留在只要不误事、不出错的熟悉上，对一些冲突有时实行了回避态度，往往是一般性地抓一抓，缺乏一抓究竟的韧性和士气。另外，对待工作职责有片面的熟悉，没有站在全局的高度来对待工作和自身的责任，这是自己责任担当意识弱化的表现，勇挑重担的责任担当意识需进一步增加。 4、纪律意识有待提高。虽然能在大是大非面前保持立场坚决、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有熟悉到千里之堤溃于蚁穴，没有熟悉到防微杜渐的重要性。 总认为不出原则性错误就行，小细节影响不大，遵守纪律自身定力不够，看风向、随大流，没有充分理解纪律是标准党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作标准

15、放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求。 三、努力方向和整改措施 1、加强理论学习。仔细学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到真学、真懂、真信、真用，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强专业理论学问学习，结合自己的工作实际、行业特点，仔细学习相关专业理论学问，做到“精通本职、把握相关、了解全面”，努力培育全局眼光、增加战略思维力量，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。 2、加强党性修养。坚持“学党章、守党章”，牢记党员义务，切实改良工作作风，摆正位置，真正做

16、到站在人民之中，而不是站在民众之上，在思想根源上清晰“我是谁”；树立正确的政绩观和事业观，遇事多设身处地为群众着想，多站在群众立场考虑、谋划工作，诚意诚意、脚踏实地为他们办事，从目标上明确“为了谁”。坚持身体力行、求真务实、言行全都的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事；深入实际，总结阅历，吸取群众养分，不断加深与人民群众的感情，努力做到全心全意为人民效劳。 3、转变工作作风。切实转变工作作风，要以全心全意为人民效劳为宗旨，坚固树立立党为公、执政为民的思想，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，急群众之所急，想群众之所想，全心全意为群众谋利益；要坚持实事求是的思想路

17、线，发扬求真务实的精神，说实话，办实事，鼓实劲，求实效，不图虚名，不务虚功，脚踏实地，埋头苦干，真正把各项工作落到实处；要敢于正视冲突，勇于触及冲突，擅长化解冲突，以高度的政治责任感，克制困难，扎实工作，为群众办实事、办好事。 4、强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增加纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、戒备线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行制止，确保在工作生活中不触线，不越线；二是强化行为标准，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自

18、重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵抗歪风邪气，管得住小节，守得住本分。 第3篇: 2023年干部政治建立个人自查报告 今年以来，本人能够积极贯彻落实上级关于党风廉政建立有关要求，严格遵守党的各项纪律，坚持廉洁从政、履行一岗双责，切实解决群众反映剧烈的突出问题，把党风廉政建立融入到自己的政治思想领域和工作之中，有力促进了担当的各项工作的顺当开展。现将状况报告如下： 一、落实党风廉政建立责任制状况。 1.积极贯彻落实关于党风廉政建立的各项要求。元至十月份，工信委副主任、主任科员主要负责市非法集资工作领导小组办公室的日常工作。期间，能够贯彻落实中心八项规定精神，切实解决非法集资受害群众反映剧烈的突

19、出问题。能够对市处非办的党风廉政建立工作亲自部署，进展了具体的责任目标分解，切实做到有部署、有检查、有考核、有落实。2.层层落实党风廉政建立工作责任目标。根据委领导班子成员在党风廉政建立中的责任范围、责任内容和责任目标，做好落实，形成了一级抓一级，上下齐抓共管的良好局面。根据“谁主管、谁负责”的原则，对分管的各项工作，从科长到科员，签订了党风廉政建立责任书，明确了分管科室负责人为本科室的党风廉政建立第一责任人，建立起层层负责的监视体系。3.积极开展党性党风党纪教育。仔细组织分管科室党员干部深入学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监视条例、关于新形势下党内政治生活的

20、若干准则等制度规定，不断提高分管科室干部职工的思想政治素养和业务素养，筑起战胜诱惑、拒腐防变的思想防线。 二、个人廉洁从政状况。 始终坚持严格遵守党的政治纪律和政治法规，做政治上的明白人，严格遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等有关规定，自觉承受群众的监视。 1.始终把学习摆在突出位置，增加拒腐防变力量。深入学习领悟习近平同志系列讲话、党的xx大会议精神和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等监视制度，进一步提高对加快推动惩治和预防腐败体系建立、严格执行党风廉政建立责任制、深入开展反腐斗争重要性、紧迫性的熟悉，自觉贯彻落实党的路线方针政策。 2.坚持廉洁自律，以

21、身做则，做政治上的明白人。始终保持糊涂头脑，自觉遵守廉洁自律有关规定;要求别人不做的，自己坚决不做，没有利用职权谋取任何不正值利益，清白做官，明白做人，光明磊落，襟怀坦白。一是严格根据公务用车治理方法规定，坚持公务用车，私事没有用过公车;二是坚决执行公务接持规定，没有出入高档饭店，没有安排或参加消遣活动，没有挥霍铺张现象;三是自己和家人没有参加境内或境外旅游，也没有组织分管科室机关人员搞公费旅游;四是将心思全部都放在工作上，没有从事或借他人名义经商、办企业活动;五是没有承受过礼金和有价证券，没有用公款报销过应由自己负担的费用。六是没有违反规定干预和插手企业的详细经营行为，没有谋取私利。 三、存

22、在的突出问题及缘由剖析 对比党的政治纪律和政治法规方面的要求，还存在一些问题，表现在：1.对政治纪律熟悉不够深。认为在行动上与党的要求保持全都就行了，思想熟悉无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵抗，存在麻痹思想。2.政治觉悟不够高。认为自己分管的工作与党建纪检工作关系不大，谋划工作时过多关注自己分管的工作领域。3.有时执行工作纪律不够严。究其缘由，还是党性修养不够高，没有充分熟悉到政治纪律和政治法规的重要性。根源剖析如下： 一是理论学习不够，理论水平有待提高。认为理论了解一点就够了，业务学问才是硬功夫，不学好，工作就很难应付。满意于已有的理论学问和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深

23、入系统全面，对党性修养和理论指导实践的重要性熟悉缺乏。二是对于某领域专业学问把握得不深不全，有待进一步加强。如在非法集资政策更新方面欠缺，在学习上还不够专心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者学习较少，学问构造单一。三是工作上缺乏主动性和勇于创新的胆识。工作中满意于按一般做法去完成日常分管的工作，缺乏工作主动性和新思路，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，因此工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。 四、努力方向和整改措施 1.把加强政治理论学习摆在自身建立的首要位置。重点学习近平总书记系列重要讲话精神、党的xx大精神和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等监视制度，切实增加政治敏锐性和鉴别力。2.加强自身修养。坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确权利、地位、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，始终做到自重、自省、自警、自励。3.进一步务实创新，增加工作实效。坚持解放思想、实事求是，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 徐涛2023网盘自取 2023徐涛考研政治网盘