2023年国企领导干部任职表态发言范文六篇.docx
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1、 2023年国企领导干部任职表态发言范文六篇 当前,南阳局部党员干部在观念、力量、作风方面,存在着一些不容无视的突出问题,这些问题与新时代、新形势、新任务、新要求极不适应,在肯定程度上已成为南阳跨更加展的“拦路虎”,成为建立省副中心城市的“绊脚石”。这就要求我们直面问题,快速整改,转变作风,以重点工作突破见效检验作风转变效果。 差距不找不明,问题不攻不破。找差距、看问题、抓落实,打算着南阳建立省副中心城市所能取得的实效。衡量差距所在、检验存在问题,准时校准方向,要有抛开面子、揭短亮丑的士气,要有动真碰硬、敢于斗争的精神。我们要把自己摆进去、把工作摆进去,紧盯关键岗位、关键环节、关键人,始终强化
2、问题意识,坚持问题导向,瞄着问题去、追着问题走、盯着问题改,持之以恒向问题“叫板”,把问题查深查透查实。 发觉问题是前提,解决问题才是关键。解决问题既是努力的方向,也是推动转变的动力。党员干部围绕查摆出的问题和薄弱环节,要坚持源头治理,对行之有效的解决方案,有针对性地建立完善长效机制,抓常抓长、稳固提升。坚持边学边查边改、立行立改真改,推动作风问题与工作问题、共性问题与共性问题、显性问题与深层问题一起解决,确保整改落实有实效。 又快又好解决问题才是硬道理。要通过“查、破、建”,更好地推动各级各部门仔细践行“13710”工作制度,强化效率意识,做到任务第一时间明确、不推诿扯皮,要求第一时间讲明、
3、不模棱两可,工作第一时间跟进、不拖泥带水,重点抓好突出坚决做到“两个维护”、突出担苦担难担重担险、突出为基层减负赋能、突出优化营商环境、突出开展“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动五个方面,引导教育党员干部躬身入局、担当作为。 发觉问题是水平、直面问题是士气、解决问题是力量。各级党员干部要聚焦观念力量作风的短板,坚持动真碰硬、破立并举、系统施治、真抓实做,使“观念力量作风建立年”活动,成为推动南阳思想大解放,观念大更新,作风大改良,力量大增加,效率大提升,进展大跨越,奋勇争先、更加出彩的有力抓手,以作风转变提振干事创业精气神,以作风转变促进担当实干,助力南阳加快高质量高效率跨更加展。 202
4、3年国企领导干部任职表态发言篇2 亲爱的教师、同学们: 大家晚上好! 很快乐今日能有幸站在这里进展组织部部长的就职演讲。请允许我先介绍一下我自己,我是来自xx,今日我站在这里,首先要感谢教师和学姐学长们对我的培育和信任,感谢同学们特殊是在座各位组织部成员对我的支持和帮忙,没有你们也就没有现在的我。 在过去的一年半时间里,大一最令我傲慢的就是成为了院学生会组织部的一名干事,在这里我学到了许很多多的东西,承受各位学长学姐们无私的指导。每次办活动我都能从中学到一些书本里学不到的东西,有人情世故,有学问技巧,这一年是我大学里最欢乐的一年,大二是我最辛苦的半年,由于从一个干事到副部长身份的转变,我需要去
5、付出更多,在这半年,我流过泪,有过退意,但是,我咬咬牙坚持了下来,所以我今日依旧站在这里。我想说,全部的困难都是有方法解决的,当你这时再回过头来看时,你会发觉,不过尔尔。今日我有幸站在这里,我认为作为组织部部长首先,要具有较强的组织力量和协调力量,尽量将组织部成员的积极性都调动起来,使每个成员扬长避短,互促互补。其次,应具有较强的应变力量,理智地处理好各种偶发大事,将损失削减到最低限度。再次,要能够为学生会的整体利益牺牲一己之私。最终,还必需在平常与大家相处融洽,搞好人际关系,在客观上削减工作阻力。以上几点我想我都能做到。所以,请教师和同学们信任我,我会证明给你们看。 据我在院学生会工作的一年
6、半时间里,我认为,组织部是一个帮助团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部培育和治理的重要行政部门,为了丰富学校党员,团员和学生的校园生活,要积极筹划团组织生活风貌的主题团日;开展政治思想教育活动;举办各类演讲、辩论竞赛、进展学生干部的培训工作,所以针对这些,我为本学期做了一下规划: 一、整理处理遗留问题。在上学期完毕时组织部仍有一些问题没有处理完毕,最大的遗留问题在于,第一次学生干部培训活动的收尾工作。所以,在本学期开头,组织部面对的首要工作是学生干部培训工作最终的资料整理以及结业证的发放问题。我们会将关于学生干部培训全部的考核项进展分类整理整合,将考核方法以及结果公布,并将依据成绩
7、发放结业证。另外,我们会将学生干部培训作为组织部的特色活动始终将它进展下去。 二、对外联系。本学期组织部仍将连续上学期关于学生会与外部的沟通沟通问题。在学生干部培训的收尾工作完毕后,组织部将重点收集整理全院各系学生组织主要负责人的联系方式,以便学生会的对外联系。另外,组织部将实行一些措施,将学校的学生组织之间的联系织成一个网络,以加大整个学院学生组织的联系,便利同学们相互沟通。这是一个艰难的、长期的任务,需要我们能够持之以恒的做下去。 三、特色活动的举办。为了丰富大学生的课余文化生活,活泼校园文化气氛,培育当代大学生的团结、竞争、进取素养,表达当代大学生的精神面貌,组织部仍会以“一二九”“五四
8、”为主题,进展一些爱国主义竞赛,例如演讲竞赛、辩论赛等。以传播科学精神,关注社会问题,提高团队合作力。熬炼同学们的思维,加强表达力量。 四、亲密联系各系团总支。加强与各系团总支的日常联系,准时做好反应与沟通,不定期的给各系团总支主要负责人开沟通会,帮忙他们解决在日常工作中遇到的问题。让我们彼此的关系更加融洽。另外,注意团日活动的进行,与教师进展沟通,进展团日活动的评比工作。 五、加强部门内部沟通。增加内部沟通,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不断进展内部人员的沟通,培育彼此间的默契程度,增加部门的团结意识。以增加部门分散力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期
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