2023年度后勤管理述职报告范文3000字.docx
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1、 2023年度后勤管理述职报告范文3000字_度述职报告范文 工作中不断学习,在学习业务技能的同时,努力提高自身素养,以适应现代社会的需要。以下是小编为大家收集整理20xx年度述职报告的全部内容了,盼望大家会喜爱。欢送阅读参考! 20xx年度述职报告(一) 20xx年,根据集团公司党委分工,我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律状况向各位领导、同志们做简要汇报,请评议。 一、加强学习、提高熟悉,增加履行职责的自觉性和主动性。 生产经营规模快速扩张,经济实力、技术力量和装备水平全面提升,已根本步入了良性运行的轨道。这些都为企
2、业加快进展奠定了坚实根底。同时,也对干部力量和水平提出了更高的要求。就自身而言,更新学问已不仅是提升个人素养、增加个人力量的需要,更是适应公司快速进展的必定要求。因此,我积极参与兵、师组织的各类培训,以党委中心组学习、自学、网络学等为平台,仔细学习了xx届五中、六中全会精神、中心新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神,以此增加自身政治素养和党性修养,依据工作需要,我还加强了相关业务学问的学习,并积极运用到详细工作中。通过学习,进一步增加了政治意识、大局意识,坚决与集团公司党委保持高度全都,全力以赴抓好自己分管的各项工作。 二、坚持一盘棋的思想,履职尽责抓好分管的各项工作。 针对自己分管工作琐碎繁
3、杂的特点,我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势,鼓舞大家大胆创新地开展工作,促进了各项工整体推动。 (一)抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先,建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要,严格程序、仔细组织,对 个基层工会组织进展了换届选举。其次,加强了民主治理和企务公开工作。完善了职代会各项制度,参加了企业生产经营治理方法的制定和修改;实行动态公开和常规公开相结合的方法,对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开,员工满足度达98.06%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把涉及职工切身利益的实际问题准时提交集团公司协商解决。在公平协商的根底上,签订
4、了工资集体协商合同、女职工特别利益专项合同。四是完善了扶贫济困助残治理方法。在集团公司党委的大力支持下,坚持常年慰问扶贫不断线,投入走访慰问了劳动榜样、施工一线的职工及劳务工;同时加大了信息、工程帮扶力度,变输血为造血,今年4月,对口援建城市江苏省淮安带回了备受宠爱的新型水果萝卜品种翘头青种子,工会准时把种子送到贫困职工包和平家中,经过三个月的细心治理,翘头青水果萝卜长势喜人。10月底,包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上,不到一小时抢购一空。新信息、新阅历增加了自主创业者们自身进展的决心和信念。五是利用春节、三八、五一等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动;结合生产实际,开展了和谐小康家庭创
5、立和大干百天劳动竞赛等活动;根据要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活动的开展,增加了企业员工的团队精神,促使企业更富有生气和活力。 (二)抓好规划生育、女工工作。坚持把规划生育优质效劳的观念贯穿于计生工作的全过程,落实了计生工作目标治理责任制。以计生优质效劳为主线,为进展了生殖安康检查效劳;规划生育岗位津贴、独生子女退休嘉奖金等政策均落实到位。在女职工中开展了献爱心帮扶活动,三八妇女节为在岗女职工发放补贴2.9万元,为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进展了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了巾帼建功活动,一分公司女子工程部获巾帼文明岗荣誉称号。 (三)抓好宣传思想工作。为了制造良好
6、的人文环境,进一步分散力气,鼓舞干劲,提振精神,树立良好的企业形象,我积极组织筹划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线,结合企业特点和上级要求,仔细抓好喜爱宏大祖国建立美妙家园教育活动。举办各类培训班 起,组织参与了师进行的唱响兵团精神学问竞赛、屯垦戍边100位感动人物投票选举等活动。进展了多种形式的学习教育,并开拓了学习专栏,撰写了心得体会。三是重视宣传队伍建立。为有条件的单位选配了专职政工干事,选派5人参与兵、师各级培训班。进一步加强阵地建立,充分发挥集团网站便捷的优势,采纳图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹;在奎屯日报开拓专
7、刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成(约)330多篇,创办简报8期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本,为企业改制进展营造了良好的思想舆论气氛。 (四)抓好机关事务工作:今年是分管机关治理工作的其次年,为加强机关治理,进一步标准了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等治理制度,坚持了机关员工星期一晨会制度。标准了大学生公寓治理方法;协调为大学生公寓配备了专职的保洁、警卫及治理人员;建立了大学生图书室;并建立了相应的各项治理制度,保证了单身大学生们的生活环境不断改善。 (五)帮助抓好党建、组织人事、人力资源等工作。帮助协作书记抓党建制度建立,制定完善了 等制度。抓基
8、层党组织建立,完成了21个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展,在全公司开展了创先争优活动,屡次深入基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展状况,利用七一开展了庆祝建党90周年系列活动,表彰了4个先进基层党组织,48名优秀共产党员。坚持了一年两次的思想政治工作检查,每月一次的书记列会制度,明确各阶段党建工作重点,检查党建工作开展状况及相互之间的工作沟通,进一步提升了集团公司党建工作整体水平。20xx年公司的党建工作获得了兵师领导的屡次表扬,集团公司党委荣获师四好领导班子称号。根据党委工作部署,屡次深入基层单位考察了解后备干部工作状况,为党委用人决策供应依据。今年因公司规模的扩张
9、,造成管技人员严峻缺乏,我与部门领导屡次到相关大中专院校召开聘请会,先后引进70余名大中专毕业生,肯定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面,我常常和人力资源部同志多商议、勤沟通,遇上难以处理的问题,与师劳动局,社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员4500人次,来信复函220封,解决问题4500人次;对4050人员进展社会保险补助,年补助金额为110万元;解除劳动关系30人。清理长期不在岗人员14人,已经办理手续的有7人;就业与培训工作。20xx年培训总计51期7168人次。 三、落实党风廉政建立责任制和廉洁自律状况 作为一名党员领导干部,一言一行都事关企业的整体形象。
10、 多年来,自己始终坚持勤政成就事业,廉政完善人生的信条。坚持用廉政准则约束自己的言行,加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发觉违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中,不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中,始终将是否有利于群众的愿望和群众满足不满足作为自己工作的动身点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业进展,效劳职工群众上来。在一些专项资金的使用上,建立专项基金治理制度,坚持专人治理,专款专用,并加大公
11、开力度,主动承受监视。 四.存在的问题及改良方向 在公司党委的正确领导、班子成员的帮忙、支持和各级领导干部群众的共同努力下,我所分管的各项工作取得了一些成绩,在总结阅历的同时,我也深刻熟悉到工作中仍存在的缺乏:一是工作不够深入,深入基层调研不够广泛。调查讨论多停留在听取汇报,询问状况,指导工作等环节,缺乏带着倾向性问题去思索,同干部群众一起分析讨论,探讨解决问题的措施和方法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强,执行、落实的多,创新进展的少。在思维方式上,有时习惯于凭阅历考虑问题,工作立足实际,大胆探究的方式方法比拟少。三是在培育企业精神和企业文化建立、调动职工积极性等详细细节方面还
12、有差距。对以上存在问题,我将在今后的工作中不断克制和改良。盼望各位同事能一如既往地支持我,我将努力根据集团公司跨越式进展的要求,尽力尽职做好分管的各项工作,多为职工群众办实事、解难事,分散职工群众的力气,促进公司各项工作顺当进展。为北方的建立和进展创出新的业绩。 以上述职请同志们评议!感谢大家! 20xx年度述职报告(二) 在医院党政领导下,立足岗位、扎实工作、努力进取、奋力拼搏,圆满完成工作任务,顺当实现3、3目标(三零、三无、三杜绝)。 工作要点 1、帮助领导抓好治理,深化五精和对标治理,实行6s安全治理,完善各项规章制度,布置实施各项工作措施,推动医院持续、稳定、安康进展。 2、搞好优质
13、效劳,开展三好两满足活动,积极参与诊疗效劳小分队,深入职工、深入家庭,为职工和家属供应医疗学问和技术效劳。 3、完成上传下达任务,做到三个准时(准时传达、准时布置、准时落实)。 4、标准个人行为,落实文明用语,展现企业风气。 5、做好物品消毒,实现双零目标(零感染、零污染)。 6,掌握本钱消耗,削减本钱支出,到达降本增效目标。 7、完成数据统计和上报工作,做好工资审批和票据治理工作。 8、做好计算机维护和工伤网报工作,保证了计算机正常运行,实现了工伤结算回纳资金100%。 9、了解思想变化,化解内部冲突,实现了和谐稳定。 工作业绩 一、当好助手,抓好治理,搞好优质效劳 积极参加医院治理,提出合
14、理化建议9条,完善各项治理制度7项,建立健全治理档案6份,编排文字4万字;制作五精治理图12幅,建立对标治理体系2600字,制作对标平面图13幅,物品统计、归类、建档648件;书写医疗质量治理文字6千余字,制作月度报表70余份,各种会议记录4500字。深入科室了解状况6次,帮助解决问题5件。 强化业务学习,提高效劳技术,参与业务培训20次,完成学习笔记1万字。开展三好两满足活动,积极参与诊疗效劳小分队,走访家庭36户,解决医疗难题9件;深入职工效劳8次,答复医疗问题12件,开设急救学问讲座3次,效劳职工156人,丰富了职工医疗学问,提高了职工自我急救力量。 随时接听通知内容,准时传达通知要求,
15、合理安排工作部署,按时实施工作步骤,全年接收各类通知上千次,落实通知精神100%,完成了上传下达任务,实现了三个准时。 执行用电制度,合理使用水电,实行电子办公,削减纸张使用,一切从节省开头,养成勤俭节省习惯。 开展科室精神文明教育,标准文明用语,美化个人形象,提高办事效率,提升道德修养,创文明科室,争优秀员工。 二、做好物品消毒,管好材料发放,实现双零和节能降耗目标。 执行消毒工作制度,全年医疗物品消毒100余次,消毒率到达100%,实现了零感染、零污染目标。执行材料保管和发放制度,建立健全材料领取登记制度,连续实行旧物回收,废物利用制度,全年节省本钱800元,掌握纸张使用3000张,回收旧
16、墩布13把,废物利用到达100%。 三、做好数据统计、工资审批和票据保管工作 准时统计经营数据,积极参与院务考核,按时审批工资,准时公示考核结果,执行财务治理制度,照实上交经营金额,执行票据治理制度,做好票据发放和回收工作。 坚持工伤网报,按时上报每日费用,准时通知工伤人员结算,准时取回工伤结算单,工伤住院38人次,结算金额28。6万元,回纳资金100%。 做好计算机修理工作,硬件修理18次,数据库整编和备份11次,更换网络线路50米,打印机维护5次,更换色带18条,保证了计算机正常运行,促进了工作开展。 四、加强政治学习,提高廉洁自律力量,增加职业道德修养。 以科学进展观为指导,坚持以病人为
17、中心,不断学习政治理论,思想上,积极进取,行动上,与医院党政保持全都,不断深化提升自己,严格遵守十条禁令和八条禁令,以身作则,严格要求,不谋私,不图利,按原则办事,一切从实际动身,广泛听取科室意见,合理,公正处理问题,积极化解内部纠纷,团结和带着科室人员,仔细完成工作任务,努力塑造稳定和谐集体。 五、搞好综合治理,确保治平稳定 实行五精治理和对标治理,做好安全确认,遵照操作流程,杜绝一切过失,实现安全稳定,坚持每周安全主题教育,坚固安全意识,执行隐患排查,杜绝隐患扩散,建立安全登记,实施安全对标,明确责任目标,落实责任措施,形成了安全防范体系,做好科室消防工作,参与消防培训,把握消防要领,提高
18、消防意识,把握自救本事,对重点区域实施红外线监控,对办公部门配置灭火器,形成了自保,互保,联保体系。 六、创四好班组,争十佳明星 仔细开展争先创优,争星夺旗活动,积极布置设岗定责措施,拟定争星内容,确立夺旗目标,树立五个一榜样,创四好优秀班组(政治思想好、团结协作好、工作业绩好、作风建立好)。班组是面旗,员工是颗星,班组的建立,离不开成员的努力,充分调动成员的积极性,为班组的建立增光添彩。,一年来,通过大家团结协作、共同努力,为争星夺旗奠定了良好的根底。 20xx年度述职报告(三) 一年来,在区委、区政府的正确领导下,在各级领导的关怀指导和党委一班人的共同努力下,教育系统党建工作取得明显成效。
19、现将一年来党建工作状况汇报如下。 一、履职工作的特色和亮点 作为区教育局党委负责人,一年来,我仔细履行职责,扎实开展各项党建工作。 (一)在全区教育系统深入开展党的群众路线教育实践活动,取得了明显成效。我局党的群众路线教育实践活动于20xx年2月18日正式启动,共有31个局属单位学校、5个党委、17个党总支、189个党支部、4000多名党员参与。通过开展活动。 一是整治了四风突出问题,干部作风明显好转。会议、文件与去年同期相比总数下降10%。严厉曝光和查处了一批庸懒散软等干部*(今年以来,共对24名干部教师进展了问责,其中,党纪政纪处理5人,诫勉谈话7人,在全系统通报批判12人)。三公经费支出
20、比去年同期下降34.48%,会务费与同期比下降30.77%,津补贴发放严格按政策执行。 二是以整风精神开展批判和自我批判,党内政治生活进一步严格标准。我先后主持召开了3次党委会和4次专题会议研讨局党委班子的对比检查材料,对党委班子对比检查材料作了6轮修改。 三是完善作风建立制度体系,制度执行力和约束力得到增加。完善了领导干部调研制度。规定领导干部下基层调研每年不少于1个月,每年帮忙解决基层1至2个实际问题。落实了领导干部接访制度,完善了公务接待有关规定。 四是有效解决了一批群众反映剧烈的突出问题,进一步亲密了党群干群关系。进一步缓解了义务教育择校热。20xx新改建公办幼儿园9所已根本完成,义务
21、教育标准化学校13所已完成12所,7所农村学校食堂和农村中小学厕所已全部高标准完成。全部中学实施了班班通。进一步标准了办学行为。大力推动素养教育,切实减轻学生课业负担。实行阳光招生、阳光收费,坚决整治义务教育阶段违规招生、违规收费、违规办班、违规补课以及公办在职教师在社会培训机构兼职等违规违纪行为,以行风促教风、净校风、兴学风,努力提高人民群众对教育的满足度。 (二)开展双创双满足主题活动,全面深化全区教育系统党的群众路线教育实践活动。依据市教育工委关于在全市教育系统开展双创双满足主题教育活动的通知(武教工委20xx1号),结合实际,细心组织,扎实推动。印发了区教育局党委关于在全区教育系统开展
22、双创双满足主题教育活动的通知(新教发20xx7号),把双创双满足活动作为载体与其次批党的群众路线教育实践活动结合,与市、区绩效目标和局年度六个两重点工作相结合,把开展活动作为推动各项工作的动力。通过先进典型示范引领全区广阔教职工建功立业。如:凤凰成功小学校长董东望的先进事迹被市教育局被作为市双创双满足活动先进典型并于6月13日晚八点在武汉教育电视台播出宣传,在市区引起剧烈反响。 (三)全面加强效劳型党组织建立,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用20xx年度年度个人述职报告20xx年度年度个人述职报告。全区12所学校申报了创立全区基层党建示范单位。20xx年2月区教育局党委被评为区十佳组工先进单位
23、,申报了省级基层党建工作示范基层党组织。印发了20xx年XX区教育系统党建思想政治工作方案和党建讨论课题呈报表,全面开展中小学党建讨论工作。制定和完善了XX区教育系统基层党组织建立考核方案,实行自评、核查、量化评分的方法进展,结合班子考核对局属单位(学校)基层党组织进展考核。严格党员进展程序,办理预备党员转正手续27名,纳新18名。在全区教育系统开展了最美基层党员干部评比活动,汇编了XX区最美基层党员干部先进事迹。组织开展了第四届XX区教育系统名校长(书记)评比活动,并在教师节期间进展了表彰。开展党员惠民效劳活动,组织全区教育系统党员干部进驻社区(村)开展惠民效劳活动,制定了全区教育系统党员干
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