2023年员工宿舍规章制度宿舍规章制度(十五篇).docx

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1、 2023年员工宿舍规章制度宿舍规章制度(十五篇)员工宿舍规章制度 宿舍规章制度篇一 1、学生宿舍的安排和调整由后勤处负责统一进展。 2、学生宿舍由宿舍治理教师详细治理纪律、卫生和安全方面工作，学生必需听从、敬重宿舍治理教师的治理。 3、班主任按学校要求对住校生进展定期、不定期地巡查，协作治理教师治理学生宿舍。 1、被子、脸盆、牙杯、毛巾、扫把、簸箕等生活用品统一摆放整齐，保持干净、美观。 2、宿舍卫生由值日生负责每日清扫三次（早操、中午、课外活动），时刻保持门窗、地面、玻璃和床铺的清洁。 3、不得在寝室及走廊、楼梯上乱扔纸屑、瓜果皮(壳)。 4、不得向窗外、门外倾倒污水、污物及吐痰，保持环境

2、卫生洁净。 1、必需按学校规定入住宿舍，不得随便调换寝室和床铺。 2、必需按时归寝和就寝，严禁在外过夜，严禁留宿外来人员。 3、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、赌博、打牌、玩球、张贴、讲粗俗的话。 4、早晨按时起床、洗漱、搞清洁卫生，并整理好床铺，参与早操。 5、晚上按时就寝时间，住校学生在熄灯后，必需立即就寝并保持宁静，不得迟到。 6、上课期间住校学生不得回寝室，如有特别状况经宿舍治理教师同意方可进入。 1、住校生所带钱物由自己妥当保管，也可存放在班主任教师处，珍贵物品不准带入寝室，如有丧失，责任自负。 2、严禁在宿舍内破坏电路，私安电源，使用电炉、电热水器。 3、严禁偷盗或擅自动用他人物品。 4、

3、严禁携带易燃、易爆、有毒物品及管制刀具进入宿舍。 5、严禁乱倒乱扔废弃物，严禁乱涂乱画。 6、严禁男女生互串寝室。 7、严禁在宿舍或校园内打架斗殴。 8、疼惜公共财物和设施，不得破坏宿舍财产。 9、住校生放假离校时必需和治理教师交接好宿舍财产移交工作。 1、住校生有特别缘由需请假时，必需完成请假手续：即由本人提出申请，写明请假缘由及来回时间，班主任签字，一式两份，交宿舍治理教师和班主任备案。 2、因病确需在宿舍休息者，必需向治理教师递交班主任签字的证明，其他人在上课期间不得滞留在宿舍。除特别状况外，中途一律不开宿舍大门。 3、全部的住校生在周末和节假日时间一律离校回家，不准在学校逗留。 1、每

4、周依据检查状况进展评比，评出优秀宿舍，进展表彰鼓舞。 2、对获得“优秀寝室”，作为评比优秀班级的条件之一。 3、住校生个人违反纪律、安全、卫生、文明、财产等各项规定之一的，视其情节轻重，赐予通报批判、处分，取消评优资格，并进展10元至100元的罚款。 4、学生违反宿舍治理规章，由宿舍治理教师上报政教处直接处理，处理结果公布并通报给班主任。 5、不遵守宿舍治理制度，造成的一切意外事故，责任由学生自负。 6、学生破坏宿舍财产和公共设施，应准时更换和修理，否则加倍赔偿。 员工宿舍规章制度 宿舍规章制度篇二 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高

5、环境品质，特制订本制度。 本公司全部住宿员工以及其他租借公司全部住宿员工 (一)住宿须知 1、听从公司安排、监视和治理。 2、员工入住须经批准，听从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发觉，马上取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特别状况应先到公司报备，公司备案同意前方可入住。 5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须到公司办理退宿手续前方可办理离职手续。 7、公司宿舍实

6、行共有负责制，宿舍全部人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监视卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常修理，检查排解安全隐患，清点离职人员物品等。 (三)设备设施治理 1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进展清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报修。 (四)纪律治理 1、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员

7、来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进展赌博、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严峻处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 5、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停顿一切消遣活动(特别状况除外)。 6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随便张贴字画或钉挂物品。 7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂

8、物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。 8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。 (五)安全治理 1、全部宿舍的照明灯具及线路必需由电工安装、修理，制止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。 3、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故准时上报公司。 4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 (六)卫生治理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2、全部住宿员工必需安

9、排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 (七)物品摆放规定 1、必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。 2、床上用品必需摆放干净，被褥叠放整齐，床单平坦，其他床上用品摆放有序。 3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其洁净无异味。 4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。 5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随便在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 (八)迁出治理 1、住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，

10、须先经过相关人员检查。 1、不听从公司安排、治理的; 2、有偷窥、偷窃行为的; 3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的; 4、常常阻碍他人休息，屡教不改的; 5、蓄意破坏公物的; 6、常常不在员工宿舍住宿但仍旧占用床位的; 本制度自公布之日起实施，由x有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。 工厂员工宿舍治理规定 宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风貌和身心安康。为了加强本司员工宿舍安全治理，确保公司财产及员工财产的安全，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建立一个良好、干净、美丽的宿舍环境，特制定以下措施： (一)、个人物品随身保管，一但丧失公司不负任何责任。离开宿舍必需

11、关好门窗，人为缘由造成的失窃大事由大事责任人担当相应责任。 (二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进展责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的干净。请每组值日员工仔细自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进展大扫除，请各员工积极参加。 (三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发觉，即对当事人处理。宿舍内保持室内干净，卫生洁净、物品摆放整齐，室内通风。 (四)、员工应当自觉维护宿舍墙壁的干净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱

12、画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为，一律视其情节赐予惩罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员赐予惩罚。 (五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面洁净干净，盥洗盆要保持清洁，节省用水、用电，养成顺手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾，垃圾要准时清理，不得存放在室内。 (六)不得在室内随便拉接电线，不得在宿舍用未经许可的电器，爱惜宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，若因此造成的事故，大事责任人必需担当全部责任。 (七)宿舍住宿人员应留意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁在宿舍内参加赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住，一经发觉严峻惩罚。严禁在宿舍大声喧哗

13、，放高音音乐。按时熄灯睡觉，不影响他人的休息。 (八)住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚12:00前必需返宿，加强防盗、防抢等安全防范意识。 (九)住厂舍员工，必需听从公司安排，未经公司批准，不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必需自停工三天内凭离职证明搬离宿舍，逾期未搬者每天由工资中扣除50元。 (十)要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍治理制度，携手共创文明宿舍。 员工宿舍规章制度 宿舍规章制度篇三 目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、宁静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工认真阅读，仔细遵守。 一、每位员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的安排

14、。 二、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先赐予口头警告，三次以上罚10-20元。 三、爱惜宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、有意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长准时报部门主管进展安排修理。 四、节省用水，用电、人走灯熄、避开自来水长流,如有违反者一经发觉罚5-10元。 五、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 六、宿舍员工必需在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，其次天上交部门

15、经理赐予。 七、不得私自带着外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必需在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发觉，私自留宿者扣5-10元/次。 八、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元/次。 部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律状况、部门经理进展不定期抽查。 九、值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 十、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发觉不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重赐予处理。 十一、要

16、保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患准时上报行政人事部。 十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。 十三、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患准时上报行政人事部。 十四、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司效劳为条件，(包括自动辞职，开除、解职等)时，对房屋的使用权固然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何

17、补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。 十五、住宿员工必需遵守以下规章及惩罚条款 1、听从舍监治理、派遣与监视。 2、室内制止私自接配电线及装接电器。 3、室内不得使用或存放危急及违禁物品。 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 6、换洗衣物不得积累客厅内。 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、电视、电脑等的使用，声音不得太大，以免阻碍他人安静。 9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 11、珍贵物品应避开携入，遗失由员工自行负责。 12、不得在墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。 13

18、、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 14、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。 15、宿舍公共场所的卫生由舍监按排轮值人员清扫，未根据规定清扫的轮值人员，每次处以5元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。 16、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。 17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违反者每次处以100元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。 18、对水、电的使用，应遵照以下规定： （1）水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头。 （2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。 十六、住宿员工有以下状况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报治理

19、部议处： 1、不听从舍监的监视、指挥者。 2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内留宿外人者。 5、常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。 6、违反宿舍安全规定者。 7、无正值理由常常在外住宿者。 8、有偷窃行为者 十七、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。 十八、本规定自公布之日起实施，修改亦同。 备注：钥匙的发放：共计6把，同时发放给6名员工，不能遗失，遗失者需赔偿换匙芯全部费用160元（壹佰陆拾元整）。 员工宿舍规章制度 宿舍规章制度篇四 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员

20、工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 一、员工申请住宿条件 1、人员于辖区内无适当住宅或交通不便者，可以申请住宿。 二、凡有以下状况之一者，不得住宿 1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。 三、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司效劳为条件，如果员工离职，(包括自动辞职，受开除、)时，对房屋的使用权固然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。 四、宿舍统由舍长担当宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元） 1、总理一切内务，安排清扫，保持干净，维持秩序。 2、监视轮值人员维护环境清洁。 3、有以下状况之一者，应通知主管部门： （1

21、）、违反宿舍治理规章，情节重大者。 （2）、宿舍内有不法行为或外来灾难时。 （3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。 五、员工对所居住宿舍，不得随便改造或变更房舍。 六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于治理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 七、住宿员工应遵守以下规章： 1、听从舍监治理与监视。 2、室内制止私自接配电线及装接电器。 （违者罚30元） 3、室内不得使用或存放危急及违禁物品。 （违者罚20-200元） 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室

22、。 6、换洗衣物不得积累地上。 （违者罚5元） 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍他人安静。 9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。 11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 12、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理。 （无清扫罚10元） 13、水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头。 14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。 15、沐浴以20分钟为限。 16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 八、住宿员工有以下状况之一者，呈报班组以上会议议处： 1、不听从舍监的监视、指挥者。 2、在

23、宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。 6、违反宿舍安全规定者。 7、有偷窃行为者。 九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。 十、员工住宿应向警察单位办理流淌户口登记（暂住证）。 员工宿舍规章制度 宿舍规章制度篇五 1、寝室的清扫：坚持每周一大扫,每日一小扫的制度，寝室卫生轮值安排由各寝室长负责。清扫时间是每天早餐后进展。每天的值日生必需把卫生间纸屑篓内的卫生巾去除洁净。把寝室及本寝室外面的过道清扫洁净。随时承受学校的检查。 2、寝室的布

24、置：寝室内的物品按规定统一摆放好,被子统一折好靠墙一端对齐,枕头放在另一端,床档架上不得挂衣服、袜子及毛巾。床上不得堆放其他物品。毛巾统一晾挂在室内的铁丝上,鞋子统一成直线放在床底下。桶、开水瓶、饭钵等物件必需放在室内固定的位置。不准在墙上和天花板上随便张贴、乱画。 3、寝室卫生的维护：任何人，任何时间不得在寝室和过道上乱丢果皮纸屑，不得随地吐痰。 4、保持寝室内务及公共场所环境卫生，不随地吐痰、乱扔果皮纸屑，严禁从窗户和阳台向外倒水或把水倒在过道上;制止在窗上晾衣服鞋袜，或从窗户向外扔垃圾等。 1、起床：任何同学不得提前起床，不得吵闹。起床钟响后任何同学不得睡懒觉。 2、就寝：按时就寝，熄灯

25、后任何同学不得在室内走动、讲话、吃东西、点蜡烛、打手电、敲墙、弄响门窗、上厕所、洗衣服、接水、顶撞责难学生会干部或教师。 3、安全：不得在室内点火以免发火。不得在床上蹦跳、打耍架、做俯卧撑。寄宿生未经请假不得离校，不得睡入其他寝室。不得把外来人员引入宿舍内和留宿。要妥当保管好自己的财物。 员工宿舍规章制度 宿舍规章制度篇六 第一章目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。 其次章范围本规定适用于网络营销部全部住宿员工。 第三章职责: 1、人力资源行政专员负责员工宿舍的治理工作;2、部门内所属员工要听从治理、积极协作;3、宿舍只供

26、应单身员工个人住宿。 第四章入住治理: (一)作息时间:1.员工每天早7点起床(加班、值班等特别状况另行商定),7:15就餐,7:45之前到办公室。 7:50晨会; 8:00正式开头工作。 值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。 2.中午11:30下班,员工到食堂就餐,完毕后午休,12:30开头下午工作。 3.下午17:30分下班,员工到食堂就餐。 晚餐后活动自行安排。 4.入住的员工,应在21:30之前回寝室就寝,如需延迟或不归寝的,须提前请假。 5.员工晚间22:30后制止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗,晚23:00寝室熄灯,以免影响他人休息,影响其次天的工作。 (二)详细规定:

27、 1、入住人员必需遵守宿舍治理人员的要求,在规定房间、床位入住;2、男、女员工严禁串寝留住,男员工不得进入女员工寝室; 如确需入内,必需有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。 3、入住员工严禁带非公司人员入内,更不准留宿; 4、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在相关人员的监视下退出宿舍,不准连续留住; 5、严禁翻弄他人的行李及衣物等; 6、室内不得使用或存放危急及违禁物品; (三)卫生要求: 1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱惜环境,严禁乱扔垃圾;2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生;3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾,制止高空抛物; 4、宿舍内每位员工均需

28、轮番清扫清洁卫生(轮值表贴于门后); 5、换洗衣物和鞋不得在寝室内积累; 6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具; 7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒; 8、保持床单、被罩、枕套的干净,定期清洗。 (四)其他:1.有以下条件之一者不得入住: 1.1、犯有传染病者、 1.2、有不良奢好者;2、住宿员工有以下状况之一者,取消其住宿资格,情节特殊严峻的,交由司法机关处理:2.1、不听从监视、治理、指挥者;2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;2.3、蓄意破坏公用物品或设施等;2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者;2.5、常常阻碍宿舍安静、屡

29、教不改者;2.6、违反宿舍安全规定者; 第五章安全治理 1、进出顺手关门,保证宿舍内人员、财产安全;2、保管好自己的个人物品,珍贵物品妥当保存;3、自觉爱惜公司财物,如有损坏,照价赔偿; 4、对于严峻违章现象,人力行政专员可先予以干预,掌握事态; 然后上报公司,等待处理; 5、对于特别紧急大事,部门经理应准时电话通知公司,并恳求相关机关实行救助(如1 19、1 10、120等)。 第六章附则1.本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。 2.本规定适用于网络营销部全部员工,公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。 3.本规定经总经理批准后有效。 4.本规定自2023年九月一日起执

30、行。 员工宿舍规章制度 宿舍规章制度篇七 1、仔细执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，爱护师生的合法权益，维护正常校区治理秩序； 2、全面把握辖区内房屋及配套设施的根本状况，建立正确完善的根底资料档案，并准时做好变更记录； 3、熟识管辖区域师生根本状况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系； 4、按时检查催促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能到达卫生标准要求； 5、做好管辖区域的各项治理内容的日巡察，准时发觉和制止违章行为，并按规定予以订正，确保楼宇构造完好，外观整齐，公共设施不受损害。发觉管道堵塞准时查明缘由，分清责任，快速实行措施予以处理，并做好巡察记录； 6、按规定时间安排好

31、化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护工程； 7、催促绿化人员搞好绿化的准时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，爱护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化治理和生长记录，各季、年度生长评估记录； 8、定期回访师生，征求改良效劳治理和效劳的意见，准时处理来信来访，处理师生的投诉意见； 9、主动帮忙师生解决实际困难，做好常常性和特定托付务工作； 10、 不断总结工作阅历，在大事中提出制造性建议，不断提高治理、效劳水平，为师生供应舒适、开心的居住、生活、学习环境； 11、 仔细做好宿舍治理员巡查工作记录。 1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成

32、的工程修理状况报告进展巡查； 2、每天按规定时间巡查指定区域； 3、每次巡楼时必需按规定检查公用设施，发觉故障在2小时内报修； 4、回访师生，征求效劳意见和收集师生信息； 5、每次检查公共地方清洁和绿化状况，发觉问题准时处理和跟进； 6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭； 7、每天参与工作例会； 8、做好外来人员的登记盘查工作。 员工宿舍规章制度 宿舍规章制度篇八 小广告公司财务治理制度 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营治理和提高经济效益中的作用，特制定本制度。 第一条 财务部门职能 一、贯彻执行会计法及国家有关财税法律法规，建立健全公司的财务规章制度并监视执行。 二

33、、依据公司经营目标制定年度财务规划、季度和月度收支规划，指导公司的财务活动，检查、分析财务规划的执行状况。 三、把握好公司的资金动态，办理资金支付，监视资金安全、标准、高效使用。 四、负责日常的单据审核，办理收入、本钱、费用核算，定期编制财务报表和分析报告。 五、加强资产、债权、债务的治理，建立健全治理台帐，定期和不定期进展清查、核对，做到账实相符。 六、负责发票治理及纳税申报，运用好税收政策，依法纳税、合理避税。 七、负责财务档案的分类、整理和保管工作。 八、完成公司交办的其他工作。 其次条 会计、出纳岗位职责 一、会计的主要工作职责： （一）根据会计制度的规定设置会计科目、会计凭证和会计账

34、薄。 （二）稽核原始凭证及编制记账凭证，负责登记明细账及总分类帐；负责编制会计报表及办理纳税申报。 （三）分析公司本钱、税收、利润状况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，积极提出合理化建议。 （四）妥当保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 （五）完成公司领导交付的其他工作。 二、出纳的主要工作职责： （一）办理现金、银行收支结算业务，负责登记或打印现金、银行日记帐。 （二）负责保管现金、空白支票、有价票据和增值税发票，做好支票、票据及发票审批后的开具和登记工作。 （三）协作会计做好各种原始单据的审核与计算工作。 （四）负责工资计算造册和发放工作。 （五）完成领导、会计交办的其他工

35、作。 第三条 关于现金使用 除个人劳务酬劳、出差人员必需携带的差旅费、公司领导批准的其他开支以外，购置固定资产、办公用品、其他物品及发外制作费等必需实行银行转帐结算，不得使用现金。 第四条 支付审批、报销流程 一、公司各部门每月应依据工作需要，事先拟订支出规划，报公司领导审批，再由经办人员按规定办理。 二、公司员工借款、报销及对外付款，需履行以下审批程序：经办人部门负责人（或主管）签字公司领导签字出纳付款。 三、对必需紧急支出的款项，假如公司领导不在，需电话请示领导同意前方可支付，待领导回到公司后再予补签。 第五条 借款治理规定 一、公司不允许个人因私借款。员工因公借款，借款人员凭审批后的借款

36、条按批准额度办理借款。 二、其他临时借款：如业务费、周转金等，借款人员应准时报账；除周转金外的其他借款，原则上不允许跨月占用。全部借款前账不清、后账不借。 三、现金借款金额超过5000元的，应提前一天通知财务部备款。 第六条 费用报销规定 一、各类费用报销：经手人须填写报销单，写明详细用途。对无正式发票、用途不清、签字不齐的报销单，财务部将不予受理。 二、经办人员办须在事项办理完节后的7个工作日内办理报销手续，特别状况须作出说明。 第七条 发外制作费支付 一、制作部接到制作任务单后，对需要发外进展印刷，喷绘、路牌、灯箱、展板、展场等制作，必需本着经济效益和客户满足的原则，与托付方签订制作合同。

37、正式合同的原件应送交财务部存档，制作部留存合同复印件。 二、依据合同商定预付定金或分阶段付款前，由该笔业务的业务员填写用款申批单，报公司领导审批后交财务部办理付款。 三、工程制作完成，制作部必需取得双方签字的验收（货）单。凭验收单、合同复印件、制作费结算单，连同乙方供应的增值税专用发票，办理发外制作的费用清算。 第八条 固定资产治理 购置的固定资产须逐笔登记编号，建立治理和折旧台帐，由财务部和办公室负责对固定资产定期进展清查盘点。 第九条 其他 本制度由公司财务部负责解释，从公布之日起开头执行。 员工宿舍规章制度 宿舍规章制度篇九 宿舍是公司供应给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，

38、为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。 公司全部宿舍。 3.1宿舍安全秩序 3.1.1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮番值日，清扫卫生。 3.1.2严禁携带易燃易爆有毒及其他危急品进入宿舍，一经发觉作开除处理，情节严峻者报请公安机关处理。 3.1.3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发觉赐予罚款。 3.1.4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发觉处以500-1000元罚款。 3.1.5严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发觉，处以100元以上罚款。 3.1.6严禁外人留宿

39、和在宿舍接待来宾，特别状况须报人力资源部批准。 3.1.7住宿员工必需听从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。 3.1.8损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监视，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的全部住宿人员均有担当赔偿公司财产损失的责任。 3.2宿舍卫生秩序 3.2.1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮番值日、清扫卫生。 3.2.2住宿舍员工必需讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须洁净、干净。 员工宿舍规章制度 宿舍规章制度篇十 为保证本公司员工宿舍的安全、干净、卫生，为员工制造一个良好

40、、安全的生活、休息场所，特制定本制度。 华东分公司全部宿舍 3、1全部住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙、用具等领取、交接手续。 3、2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮番值日卫生。除特别状况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。 3、3宿舍负责人每天自查宿舍安全、楼道及洗手间等卫生状况，不符合标准的令当事人整改，华东行政人事部及华东技安部每月不定期进展宿舍大检查，检查结果按实际状况予以公布并实施奖惩制度。 3、4宿舍制止留宿外来人员。 3、5宿舍内制

41、止抽烟、燃烧等消失明火、明烟行为。 3、6宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随便变动。 3、7自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者进展相应的惩罚。 3、8制止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，自觉节省用电，留意用电安全，不得私拉电线，插座，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电暖器、电热毯等超过1000瓦的大功率电器。违反者进展相应的惩罚，并赐予警告处分。若三次发觉宿舍内存在大功率用电器，屡次不改者，公司将取消其入住宿舍资格。 3、9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发觉，马上取消其居住资格，并

42、追究相关责任，担当相应的经济损失。 3、10节省用水，用水后准时关闭水龙头。不得随便把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者进展相应的惩罚。 3、11维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、洗手间及窗门外，一律按规定带往楼下放在垃圾桶内（指定位置），违反者进展相应的惩罚。 3、12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追赶嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者进展相应的惩罚。 3、13未经允许，不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进展相应的惩罚，情节严峻的予以开除并追究刑事责任。 3、14住宿人员发生以下行为之一者，马上取消其

43、住宿资格，视情节严峻者将移交公安机关处理。 1、不听从公司安排，监视和治理者。 2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。 3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。 4、有偷盗行为者。 5、严峻违反宿舍治理规定者。 3、15全部入住员工必需树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，制止使用功率超过1000w的大功率电器，违反者处以相应的惩罚。 3、16严禁员工在宿舍内烧煮、烹饪食品，制止私自拉接电线及装接电器、插排，不得使用或存危急及违禁物品，违者将取消其住宿，造成事故者，追究其法律责任。 3、17严禁在宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严峻赐予过失处分