2023年县直政法单位党委（党组）向县委政法委请示报告重大事项制度.docx

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1、 2023年县直政法单位党委（党组）向县委政法委请示报告重大事项制度 盼望对大家写作有帮忙! 县直政法单位党委（党组）向县委政法委请示报告重大事项制度4篇 【篇1】县直政法单位党委（党组）向县委政法委请示报告重大事项制度 重大事项请示报告制度（试行） 第一章 总则 第一条为加强上级主管部门对运行治理单位重大事项的了解、协调和处置，增加治理工作决策的科学性、精确性，确保政令畅通，增加执行力，提高工作效率，依据有关规定，结合工作实际，制订本制度。 其次条 重大事项请示报告制度遵循“事前有请示，事中有监视、事后有报告”的原则，实事求是，准时精确，逐级上报。 第三条 本制度适用于徐州市截污导流工程运行

2、养护处。 其次章 报告事项 第四条重大事项包括以下内容： （一）重要会议、文件、批示等 1、要求准时贯彻落实的上级重要会议精神。 2、局办公会及局重要会议、文件等确定的工作部署。 3、主管领导关于本单位工作的重要批示、指示。 4、涉及单位进展的全局性重要工作。 5、社会观注度较高的各类敏感性工作。 （二）重要工作事项 6、单位重要事项决策、工程资金使用等。 7、重点工作的进展状况、重要统计数据汇总上报。 8、半年和年度工作规划和工作目标。 9、年度工作阶段性目标完成状况。 （三）安全、质量、信访、稳定 10、已经发生的或潜在的重大安全事故、群体性大事。 11、各类上访和潜在的上访大事。 12、

3、其他影响社会稳定、可能影响人民生命、财产安全的大事。 13、接待新闻媒体采访及外出考察、学习、培训、参观等活动。 （四）干部职工重大事项报告 14、按干部治理权限，对干部进展任免、沟通、奖惩或提出任免、沟通、奖惩建议。 15、干部职工涉及参加重大违纪违法案件、参与非法组织或社团活动的。 16、科级以上干部个人廉洁勤政状况。 （五）其他重大事项 17、固定资产的处置、出租或转让。 18、干部职工重大疾病、突发困难及工作、学习、生活、家庭等方面消失重大大事或变故的状况。 19、其他需要报告的重大事项 第三章 报告程序和时限 第五条 重大事项报告由单位主要负责人提出，首先向局分管负责人报告，分管负责

4、人准时向局领导、局党委主要负责人报告。 第六条 单位工作人员的个人重大事项应首先向本单位分管负责人报告，再由分管负责人向单位主要负责人报告，特别状况可直接向分管领导、主要领导报告。 第七条 重大事项报告一般实行书面形式，紧急状况可口头报告，事后再补书面报告。报告要求准时、精确、全面，报告重大事项的时间、地点、具体状况、大事缘由、调查核实状况、应对措施、处理结果及后续事项。 第八条 突发大事、紧急状况等应报单位负责人、应准时把握状况，可直接向主要负责人汇报，同时告分管负责人。 第九条 重大质量安全隐患、涉及重大信访稳定问题或其他突发、紧急状况，应在1小时内上报主管领导。其他重大事项需事前请示报告

5、的，一般应于事前3个工作日按程序报告。 第十条 涉及信访维稳等重大事项，一般应报告局办公室； 涉及劳动人事等重大事项，一般应报告局人事处；涉及资产处置、资金流淌等重大事项，一般应报告局财务处。 第四章 责任 第十一条 单位主要负责人是本单位重大事项报告的第一责任人，分管领导是本单位重大事项报告的主要责任人，部门主要负责人按职责分工为本部门所涉及重大事项的直接责任人。 第十二条 本单位领导班子成员履行各自分管范围内重大事项报告的责任人职责，应主动了解和监视所分管工作的重大事项的实施，各部门应准时向单位主要领导及分管领导做好重大事项的报告。 第十三条 各科室未按规定报告重大事项，或有意漏报、瞒报、

6、虚报重大事项的，由本单位责令改正，并予以通报批判； 造严峻后果的，除依法追究直接责任人员的责任外，同时追究主要责任人和第一责任人的领导责任，并按有关规定处理；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。 第五章 附则 第十四条 本制度报告事项涉及相关法律、法规、制度另有要求的，按相关规定执行。 第十五条本制度的执行过程由本单位纪检委员负责全程监视。 第十六条 本制度自下发之日起施行。 【篇2】县直政法单位党委（党组）向县委政法委请示报告重大事项制度 党组重大事项请示报告制度合集 党组重大事项请示报告制度 合集 党组重大事项请示报告制度(一) 仔细贯彻民主集中制原则，维护上级党委的权威，正确处理好上级

7、与下级的关系、局部和全局的关系，确保政令畅通，避开和防止各自为政、越权决策以及自行其是等问题的发生，依据自治州部门党组工作意见(试行)和上级党委有关要求规定，坚持重大问题能准时向上级党委请示报告的原则，特制定本项制度。 一、需请示内容: (一)对党的方针、政策和有关规定在理解上有疑问，需请示上级党委进一步明确的; (二)工作中遇到新状况、新问题无明文规定遵循，提出处理方法时，请示上级党委的审定。 (三)因状况特别难以执行统一规定，需做变通处理，请示上级党委认可的。 (四)其它未经请示不允许办理的问题。 二、需报告的内容: (一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委重要会议和文件精神的总体部署

8、和重要措施状况。 (二)党政年度整体工作思路和全面工作总结。 (三)县域内经济贸易工作消失的有关全局或重大影响的问题。 (四)具有指导意义和推广价值的阅历和专题性的调查。 (五)干部职工队伍思想动态和其他工作中带有倾向性、苗头性的突出反映。 (六)党风廉正建立方面的重要事项。 (七)安全生产、产品质量等方面重大事故、案件、突发大事的处理状况。 (八)上级党委要求上报的其他状况 三、请示报告的形式 凡需上级党委指示的重大问题必需以正式文件书面请示，属状况报告，可用口头和书面方式。依据需要可一事一报或定期综合报告，按状况缓急可分别以电话、电传、文件报告，时间紧迫的应先行电告，再书面报告。 属于全局

9、性、综合性重大问题、重大紧急状况，应向上级党委主要领导报告。 三、 时间要求 凡需上级党委批复的重大问题应提前请示;紧急重大问题和动态状况必需在当日请示报告;另有时间规定的，从其规定。 党组重大事项请示报告制度(二) 请示报告制度是党的一项重要制度，是严厉党的政治纪律和组织纪律的重要表达。中心和省委对严格落实重大事项请示报告制度非常重视，发出特地通知，对落实请示报告制度提出明确要求。为贯彻落实中心精神和省委要求，结合实际，制定省级文化系统重大事项请示报告制度。 一、厅管处级干部重要状况报告制度。 1.处级干部(含厅属企业董、监事会成员、经理层高管人员，下同)应严格执行关于领导干部报告个人有关事

10、项的规定(x 办发20xx16 号)精神，于每年 1 月底前照实填写好领导干部个人有关事项报告表，向省文化厅报告。同时依据领导干部个人有关事项报告抽查核实方法(试行)(组通字20xx1 号)规定，承受组织部门核查。 2.处级干部消失严峻伤病、离岗动向不明等重要状况，所在单位(处室)应准时口头向省文化厅报告。 3.处级干部消失因私出国(境)、配偶(或子女)被追究刑事责任，所在单位(处室)要准时了解把握状况，并第一时间书面对省文化厅报告。 二、厅属单位领导班子重要状况报告制度。 4.厅属单位领导班子消失党内政治生活不正常、班子内部严峻不团结以及其他非正常状况，班子成员发生违反政治纪律、组织纪律、工

11、作纪律，违反中国共产党党员领导干部廉洁从政准则或国有企业领导人员廉洁从业若干规定，违反中心八项规定和省委“六个严禁”精神，以及被纪检监察机关“双规”、检察机关立案侦查、公安部门拘留等状况，所在单位要在第一时间书面对省文化厅报告。 5.厅属单位主要负责人离开杭州，应提前 1-2 天将出差时间、地点、事由、外出期间由谁主持单位工作等状况口头向省文化厅报告。 三、厅属单位重要规章制度审核备案制度。 6.厅属各单位制定出台规章制度要符合国家和省的政策法规和现行规定。 制定出台本单位根本规章制度应报省文化厅备案。制定出台涉及职工切身利益的重要规章制度(如综合性财务制度、人事治理制度、收入安排制度等)，应

12、事先征求省文化厅意见并报备案。 四、厅属单位重大业务活动、决策报告制度。 7.厅属单位举办重大业务活动、作出重要决策，应由领导班子集体讨论打算。业务活动应符合国家政策法规规定，弘扬社会主义核心价值观;重要决策应符合相关法律法规和财经纪律，符合单位事业进展方向，符合保障国家和职工利益方 向。举办在社会上产生较大影响、敏感性强、涉及面较广，或有重大安全要求的业务活动，应事先书面对省文化厅报告。领导班子作出影响单位生存、事业进展、重大国有资产投资、重大资金支出及其他影响国家和职工利益的重要决策，应事先书面对省文化厅请示。 8.从事生产经营活动的单位，参照浙江省省属国有企业重大财务事项报告制度(试行)

13、的规定，涉及应报批和报备的事项，均应书面报省文化厅同意。 五、厅属单位(处室)重大突发大事报告制度。 9.凡消失党员集体要求退党或公开声明退党，境外势力、敌对势力干扰单位活动，遭受自然灾难发生人员伤亡、国有财产遭到较大损失，突发重大安全事故、群体性大事、重大网络舆情大事(如网络媒体上消失涉密文件资料、涉及各单位以及领导干部的重要言论)，要在快速应对、妥当处理的同时，第一时间书面对省文化厅报告。 10.本单位(处室)工作人员消失因公(私)出国(境)滞留不归或者脱团失踪、非正常死亡，配偶及其子女移居国(境)外等重要状况，所在单位(处室)应第一时间书面对省文化厅报告。 11.厅属单位消失重大泄密大事

14、，应按保密工作有关要求准时处置。 六、其他有关状况报告制度。 12.每年年底，厅属单位领导班子应书面对厅党组报告本年度履行党风廉政建立主体责任状况、单位主要负责人履行“第一责任人”职责的状况。 13.厅属单位离休干部、老领导、老高知、老专家去世，在职高层次人才消失严峻伤病等重要状况，所在单位应第一时间口头向省文化厅报告。 14.厅属单位中层干部大规模调整、破格提任，领导干部的近亲属在本单位内提任重要岗位，或消失在职高层次人才要求调离、非正常死亡、犯错误受调查(处分)、被追究刑事责任等重要状况，应准时书面对省文化厅报告。 七、重大事项报告程序。 15.厅属单位发生重大事项，涉及干部问题的，向厅人

15、事处、直属机关党委报告;涉及业务问题的，向厅(局)相关业务处室报告;对重大突发安全事故、群体性大事，在向厅相关业务处室报告的同时报厅办公室;特殊重要的事项可直接向分管厅领导或厅长请示报告。 16.厅(局)机关处室发生重大事项，应向分管厅领导请示报告，特殊重要的事项可直接向厅长请示报告。 17.请示报告重要事项，要留意做好保密工作， 凡不宜公开的事项，应当以密传方式报告。 18.突发重大安全事故、群体性大事、重大网络舆情大事，经研判将会对单位正常工作秩序造成严峻影响的，要快速反响、分类处置，准时掌握事态进展，并在第一时间将大事进展状况上报厅网络舆情应急处置工作领导小组。 八、其他事项 19.做好

16、重大事项请示报告是一项严厉的政治任务。各单位(处室)要重视做好这项工作，落实专人负责重大事项报告工作。各单位(处室)主要负责人应仔细履行好请示报告工作第一责任人的职责。各单位(处室)应加强自查和监视检查，如发觉应当请示报告而不请示报告，将视情作出严厉处理。 党组重大事项请示报告制度(三) 一、为了深入贯彻党的路线方针政策、宪法和法律法规，保证和加强区委对人大工作的领导，充分发挥人大常委会党组的核心领导作用，更好地坚持和完善人民代表大会制度，依据中国共产党章程和中心 9 号文件精神，结合我区人大工作实际，制定本制度。 二、区人大常委会党组有以下情形之一的，应准时向区委请示，经批准后组织实施: (

17、一)区人代会的召开; (二)区人大常委会党组年度工作规划; (三)区人大常委会拟作出对全市经济社会进展有重大影响的决议或打算; (四)党组民主生活会; (五)换届选举工作的有关重大问题; (六)区人大常委会党组及人大常委会机关自身建立的重大问题; (七)其他应向区委请示的事项。 三、区人大常委会党组有以下情形之一的，应准时向区委作专题报告: (一)贯彻执行党的路线方针政策、区委重要决策部署的状况; (二)人事任免工作中的重大问题; (三)监视工作中发觉的重大事项; (四)重大的执法检查、代表视察活动; (五)党风廉政建立状况; (六)其他应向区委报告的重大事项。 四、区人大常委会党组向市委请示

18、、报告，原则上采纳书面形式。 五、区人大常委会党组向市委请示、报告应先经党组会议争论通过，由党组书记或副书记签发。 六、区委同意区人大常委会党组请示后，由党组根据有关程序组织实施。 为了进一步加强和标准紧急重大事项的治理工作，确保局领导准时精确地把握并妥当处置紧急重大事项，避开工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证安全、和谐、全面地进展。 一、报告内容 1、上级领导、机关交办的重要事项及完成状况; 2、局领导交办的重要工作任务完成状况; 3、下级请示、报告的重要事项; 4、突发性大事、事故、问题; 5、每月主要工作安排及完成状况; 6、领导干部发生违法违纪行为或工作中消失重大失

19、误状况; 7、需要报告的其他重大事项。 二、重大事项报告程序和要求 1、全局干警都要做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展状况做到心中有数; 2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，仔细落实，凡重大问题本级无权打算的，要逐级报告，不得超越权限; 3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应准时报告;。 4、重大突发大事或事故应紧急报告，无论什么时间，必需在第一时间(半小时内)报告主管领导，一般事故要准时(1小时内)报告;可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及

20、报送具体状况的，可先进展初报，然后依据事态进展和处理状况，随时进展续报; 5、凡领导交办的事情，都必需坚决执行，仔细落实，不打折扣，的确遇到困难应准时报告，不能有抵触行为; 6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事准时批复，其它事项三天内批复。特别状况或按规定需要上报事项由局务会会议讨论确定。 三、纪律与监视 1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要准时答复或处理，自身难以决断的要准时上报，因自身答复不准时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果必需追究当事人责任。 2、报告对象必需准时按要求照实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理状况向受理人写出书面汇报或口头汇报。

21、未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重赐予纪律处分。 3、对一些影响全局的突发大事，本科室或当事人无论什么缘由，没有准时上报而造成严峻后果的，必需追究当事人和科室负责人的责任。 4、重大事项报告状况，由政工科负责督办。并按有关要求，该上报的要准时上报。每半年检查一次执行状况，并写出书面报告。 篇三:完善重大事项报告制度 重大事项通常具有动态性，其发生和变化与肯定的时间和条件有着亲密联系，特殊是受时间因素的影响较大。因此，对“一府两院”报告重大事项，地方人大常委会应有明确的时间要求，依据不怜悯况要求“一府两院”在规定的时间内报告。报告重大事项的方式可分为即时报告、向常委会会议报告和定期报告

22、等几种。 (一)即时报告。对一些与社会生活有亲密关系、人民群众普遍关注并迫切要求解决的重大事情，或涉及政策和政府行为的变化调整等，人大常委会必需要求“一府两院”主动、快速、准时地向人大报告。这样有利于人大常委会准时调查了解政府执行政策和法律法规的状况，必要时提出监视意见和建议，避开群众产生不必要的误会，维护社会稳定，推动依法行政。如涉及人民群众切身利益的各项公共事业效劳价格标准调整，各种社会收费标准和收费工程的调整等，就应在方案出台前依照规定快速报告人大常委会。 需即时报告的重大事项，一般时间性强，社会影响较大，所以，在制定重大事项报告制度时，必需明确界定需要即时报告的重大事项的类别，严格规定

23、报告的时间。 (二)会议报告。根据有关法律规定，地方各级人大常委会每两个月至少要进行一次会议，会议的议程主要是依法集体行使各项职权，听取“一府两院”的工作汇报，审议和打算有关事项。“一府两院”可以依据常委会的要求，直接向最近召开的人大常委会会议报告新近发生的重大事项。在常委会会议上，报告机关应当供应必要的附件和参阅材料，其主要负责人还应到会作说明，答复询问。 (三)定期报告。依据，关于本级国民经济和社会进展规划执行状况、预算执行状况、预算 执行和其他财政收支的审计状况、预算外资金的使用和治理状况等重大事项，应当每半年向人大常委会报告一次。因此，必需严格要求政府分别在每年其次季度和第四季度，就国

24、民经济和社会进展等重大事项向人大常委会报告。另外，人大常委会还可要求政府就每年财政预算变更或调整状况，专项资金使用状况等重大事项进展定期报告，以利于准时提出监视意见和建议，或必要时作出打算、决议，保障国民经济和社会进展目标的顺当实现。 篇四:重大事项报告制度 一、需要报告的事项: 1、上级有关部门来街道检查指导工作; 2、参与上级召开的有关重要会议状况; 3、有关部门部署或涉及全街道工作; 4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的; 5、部门单位承受有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的; 6、部门单位使用的公共设施患病较大损失或消失交通事故的; 7、非正常渠道索取有关案

25、件资料或统计数字的; 8、新闻部门来人来函采访案件或全街道工作的; 9、涉及机关形象或全街道工作的突出大事; 10、发生泄露机秘文件或综治保卫消失问题的; 11、其他应报告的重大事项。 二、报告方式: 重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当马上将状况向负责人报告;负责人向分管领导报告;分管领导向主要领导报告。状况紧急的，可直接向主要领导报告(外出时应先报告主持工作的)。 在逐级报告的同时，直接责任人所在单位对涉及到的有关单位要准时告知。 三、嘉奖与惩罚: 重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人准时报告并妥当实行措施，避开造成不良影响或事态扩大的，由党委讨论打算，视状况赐予

26、表彰和嘉奖。 重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人有义务准时呈报主要领导，消失以下情形之一者，区分状况分别赐予通报批判和党纪政纪处分。 1、隐瞒不报的; 2、扩大或缩小事态进展谎报的; 3、有意拖延报告期限的; 4、设置障碍、阻挡知情人上报或对期限打击报复的。 以上问题由主要领导责令有关部门查处，由街道党工委、办事处打算惩罚。 为加强对党员干部的治理和监视，促进党风廉政建立和干部思想作风建立，制定本制度。 一、报告的内容 1、本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参与集资建房、购置车辆的状况; 2、配偶、子女工作安排、调动状况; 3、本人参加操办的本人及近-亲属婚丧喜庆

27、事宜的办理状况; 4、工资及其它经济收入状况以及收受礼金、礼品等事宜; 5、本人及配偶、子女用公费承受学历教育的状况; 6、配偶、子女在本地经商、从事有偿中介活动等状况或承包、租赁国有、集体工商业的状况; 7、配偶、子女及其配偶出国(境)留学、定居状况，本人及配偶、子女因私出国(境)和在国(境)外活动状况; 8、配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的状况; 9、其他需要向组织报告的本人及家庭成员的重大事项。 二、报告的形式 重大事项报告以书面形式进展，应填写，填写内容要全面真实。 重大事项事前报告。一般应提前一个月报告，对于不行预见的事项，事中应准时报告。 重大事项报告先由报告人向所在单位

28、报告，单位主要负责人签署意见后(其 中单位主要负责人由上级分管领导签署意见)，一式三份，报局党委、局纪委各一份，本单位党组织留存一份。在未接到组织答复前，报告人原则上不得办理重大事项。 三、保障措施 各级党组织要充分熟悉执行党员领导干部个人重大事项报告制度的重要意义，仔细抓好贯彻落实。党员领导干部个人要努力增加执行制度的自觉性，增加承受组织和群众监视的自觉性，要把本人执行重大事项报告制度的状况作为述职述廉的重要内容，并结合民-主生活会，每年对本人执行重大事项报告制度的状况进展自查。 对于规定的重大事项应报不报的，经组织查实，初次予以诫勉谈话;再次作书面检讨并在肯定范围通报批判;情节严峻的赐予党

29、纪、政纪处分。对于违规办理的重大事项责令限期改正。 【篇3】县直政法单位党委（党组）向县委政法委请示报告重大事项制度竭诚为您供应优质文档/双击可除重大事项请示报告制度篇一：法院重大事项请示报告制度重大事项请示报告制度-郭信主为进一步加强法院审判治理，加快信息传递和状况掌握，确保领导正确决策，使法院重大事项得到准时、有效处理，依据有关规定，制订本规定。一、本院重大事项请示报告的内容1、受理在社会上可能产生较大影响的案件，或可能与有关部门产生较大异议的案件；2、党委或上级法院督办的案件，或有关领导过问的案件；3、在案件审理或执行中，遭到当事人和有关人员围攻、谩骂或殴打的；4、律师及当事人或有关部门

30、人员在案件审理过程中违反有关规定，可能引起法院干警违法违纪等问题发生的；5、遭到非法干预，使案件正常审理受到影响的；6、办案人员有严峻违反办案纪律和有关规定行为的；7、可能消失冲突激化、自杀、集体上访苗头的案件；8、受理了有较大影响的新型案件；9、其他应当请示报告的重大事项。二、本院重大事项请示报告方式（一）重大事项发生后，应逐级报告院长，直接责任人应当尽快将状况向部门负责人报告，部门负责人向分管院领导报告，分管院领导向院长报告。状况紧急的，可直接报告院长（院长外出时应先报告主持工作的副院长）。（二）在逐级报告院长的同时，直接责任人所在部门对涉及干警纪律作风的，要向政治部、纪检组报告；涉及后勤

31、治理事项的，向办公室或司法行政装备处报告；涉及案件宣传报道的，向讨论室报告，涉及案件审理的，向有关业务庭报告。三、向中院请示报告的重大事项1、党委、政府以组织名义过问的案件；2、审判委员会意见分岐较大的疑难、简单案件；3、在本市有较大影响的案件；4、在案件审理或执行中，遭到当事人或其他人员围攻、谩骂或殴打的；5、遭到非法干预，使案件正常审理或执行受到影响的；6、办案人员有严峻违反办案纪律和规定行为的；7、可能消失冲突激化、自杀、集体上访苗头的案件；8、其他应当报告的重大事项；四、向中院请示报告的方式（一）请示和批复应当以法院的名义进展，各部门不得自行请示和批复。（二）案件的请示首先由合议庭和审

32、判委员会进展争论，并作出倾向性意见前方可提出。（三）请示的方式应当书面请示或携卷请示。（四）请示报告应当遵循“一案一报”、“专事专报”的形式进展。书面请示不得就两个或两个以上的案件和问题同时请示。（五）案件请示必需逐级进展，不能越级请示。（六）对于上级法院的批复，必需坚决予以执行。五、责任惩罚重大事项的直接责任人、部门负责人、分管院领导、知情人有义务准时层报院长，消失以下状况之一者，按有关规定予以惩罚：1、隐瞒不报的；2、有意扩大或缩小事态进展谎报的；3、有意拖延报告期限的；4、设置障碍，阻挡知情人上报或对其打击报复的。篇二：重大问题请示报告制度重大问题请示报告制度一、目的为了进一步加强和标准

33、紧急重大事项的治理工作，确保主管领导准时精确地把握并妥当处置紧急重大事项，避开工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证安全质量、确保施工顺当开展。二、请示和报告的主要内容1、上级领导、部门领导交办的重要工作任务及完成状况；2、架子队、施工层反响报告的重要问题；3、施工现场遇到突发性大事；4、现场施工过程中质量及安全隐患的重要问题；5、现场工作层不听从指挥，不按标准要求施工，不按要求整改；6、桥梁、路基、附属施工过程中消失质量、测量、安全事故；7、施工现场发觉设计图纸消失重大错误；8、在处理重大问题中，自己无权打算或遇到的麻烦无法处理的问题；9、需要请示报告的其他重大问题。三、重大

34、事项报告程序和要求1、要做到事前请示，事后报告，保证领导对工作进展状况做到心中有数；2、根据公司精细化治理以及工程部的规章制度要求，按流程实行逐级报告。请示报告过程中要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，仔细落实，凡重大问题本人或本部门无权打算的，要逐级报告；3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应准时报告；4、重大突发大事或事故应紧急报告，无论什么时间，必需在第一时间报告上级领导，一般事故要准时报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送具体状况的，可先进展初报，然后依据事态进展和处

35、理状况，随时进展续报；5、凡领导交办的事情，都必需坚决执行，仔细落实，不打折扣，的确遇到困难应准时报告，不能有抵触行为；四、请示报告形式1.口头形式:一般事宜口头、电话通知即可2.书面形式:对于较严峻问题，采纳书面形式。如对业主、设计汇报采纳书面形式较多。3.会议形式:每周生产例会时对现场的安全、质量、进度进展汇报。篇三：重大事项报告制度重大事项报告制度依据中心、省、州、市纪委监察局有关重大大事申报的规定，为进一步加强和标准机关重大事项报告制度工作，准时精确把握并妥当处置紧急重大事项，避开工作失误，特建立重大事项报告制度。一、报告内容1、上级业务主管部门、市委、市政府及直属机关党委交办的重要事

36、项及完成状况；2、上级部门到我校进展工作考察和调研，领导参与的各种重大事项的工作会议和重要活动；3、工程立项、申报、评定及工程资金安排状况；4、大额经费（5000元以上）开支状况；5、下级请示、报告的重要事项；6、突发性大事、事故、问题；7、每月重点工作安排及完成落实状况；8、领导干部发生违法违纪行为或工作中消失重大失误状况；9、单位领导、部门负责人外出考察、学习、培训状况；10、需要报告的其他重大事项；二、重大事项报告程序和要求1、单位全体职工要仔细执行工作报告制度，做到事前有请示，事后有报告，确保领导对工作进展状况做到心中有数；2、实行逐级报告制度。报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属

37、职权范围的工作，要各负其责，仔细落实。凡重大问题本级无权打算的，要逐级报告，不得超越权限；3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面、口头或其他形式报告，能事前报告的事要事前报告，事前无法报告的，事后应准时补报；4、凡重大突发大事或事故应急报告，必需在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要准时（2小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告。来不及报送具体状况的，可先进展初报，然后依据事态进展和处理状况，随时进展续报；5、凡领导交办的事情，都必需坚决执行，仔细落实，不打折扣，的确遇到困难无法办理的应准时报告，不能有抵触行为；6、报告事项由分管领导批准后请示一把手审批。急事准时

38、批复，其它事项三天内批复。特别状况或按规定需要上报上级部门的事项由班子办公会议讨论确定。三、纪律与监视1、严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要准时答复或处理，自身难以处理的，要准时上报。因自身答复不准时或处理不当或应上报而未上报的，造成后果的要追究当事人责任。2、报告对象必需准时按要求照实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理状况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重赐予纪律处分。3、对一些影响单位的突发大事，因本部门或当事人缘由导致未准时上报而造成严峻后果的，要追究当事人和部门负责人的责任。【篇

39、4】县直政法单位党委（党组）向县委政法委请示报告重大事项制度 请 示 中江县政法委、公安局、检察院、维稳办： 我叫吕发顺，男，汉族，现年41岁，家住中江县东北镇百梨村4社，从事“第三产业”经营已经十年，现任中江县政协委员； 德阳市个协副会长；中江县个协福会长；中江县工商联总高会副秘书长；中江县餐饮协会副会长。 我因个人投资建立，经营小竺海期间，企业资质、证照正在不断完善办理的同时，所涉投入资金无法从银行用现有资产质押贷款，限制了企业的进展，迫不得已所需资金只有向身边的亲朋好友借用，支助企业运作进展。由于我对相关金融法律法规熟悉不够，无意中触犯了涉嫌非法汲取公众存款罪被刑拘、逮捕，目前羁押于中江

40、县看管所。案情我已积极协作经侦大队，主动将债权人及债务额度、资产状况、资金去向、及债务归还规划和后期经营方式方案全部交待清晰，并通过办案人员的沟通相应的得到债权人的认同。 由此，我通过羁押反省和办案单位及政府的教育，我已深刻熟悉到我的行为给债权人及其家庭及社会和自身家庭及企业造成多么大的危害和损失，更为深刻的感知到作为我是小型民营企业的一个缩影。在新的经济形势下，借西部大开发的东风借市委政府的“一三五八”战略规划； 借我市的“一新两极促进展”和“加快统筹城乡经济进展”战略机遇下，在党的十八大成功召开以来，我们小型民营企业更应当把握良机，整合转型思路，切合实际地制定好适应目前社会进展及效劳与地方

41、经济的商业规划。千万不能贪大，跨跃式进展，肯定要依据自身资本。切合实际，量力而行，稳步转型升级。科学进展，更不能因企业“融资难”而步入非法民间融资，最终将就扰乱金融秩序和损害企业自身。否则再好的商机，再好的工程都将无法安康有序地进展。由此，我将我的心声倾吐，从我的个案中给我是民营经济体中的小型企业一些警示，从中得到启发，以促进小型民营企业安康有序的进展。 时至今日，又一轮三产业中的餐饮行业黄金季节的降临，我恳请政府及相关办案单位给我一个重振“小竺海”的时机。我自愿携家人用百分之百的心血和精力，用合法的商业运作模式，充分利用“小竺海”资源优势有效地保证债权人的权益； 保证所涉村民的利。用实际行动化解债权人和村民的冲突；维护好社会稳定与和谐；带动周边百姓共同进展，争取让“小竺海”早日成为地方经济的新增点，从而更多的为地方经济做奉献。特此申请，恳请县政法委及各级办案单位赐予大力支持。 此致 请示人：吕发顺 2023年12月3日