2023年基层党建工作述职报告三篇.docx

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1、 2023年基层党建工作述职报告三篇 根据市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作状况 1、抓好责任落实。年初，依据市直机关工委要求，讨论制定了机关党建年度工作要点和工作规划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。仔细执行学习教育规划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的xx大等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题争论会5次、座谈会10次。 2、开展效劳活动。 一是积极开展“党组织效劳日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户

2、重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列效劳活动，帮忙企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。 二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建立宣读员、绿色家园志愿者、冲突纠纷调解员等社区效劳岗位10个、参与效劳活动30人次。 三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进展对接，帮忙解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村供应根底设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。 3、加强党员治理。注意强化党员的教育和治理，坚持党组织生活制度，仔细落实“

3、定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想沟通汇报会，制定党建工作述职制度等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性熬炼。 二、存在的主要问题及缘由 一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建立是软任务，基层党的建立摆不到重要议事日程。 二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。 三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思索党建工作的新思路、新方法。 产生

4、以上问题的主要缘由有三个方面： 一是对基层党建工作熟悉缺乏，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。 二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。 监视和考评考核作用发挥不够充分，鼓励问责机制不够完善，嘉奖主要停留在精神层面。三是对党建学问学习不够，缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。 三、下步工作思路和主要措施 1、落实党建工作责任制。坚固树立“抓党建是政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，

5、坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，催促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。 2、强化制度落实。进一步完善党员领导干部联系点制度、党员践诺制度等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。仔细落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等详细活动，严格标准组织生活，确保各项

6、制度落到实处。 3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、效劳型”党组织建立，开展党课评比活动，提升学习再提高的力量;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增加党的分散力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升效劳力量。 2023年基层党建工作述职报告二篇 各位领导，同志们： 依据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作状况汇报如下，不妥之处，敬请批判指正。 一、抓好班子建立，打造高素养干部队伍 树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了党组中心组学习规划，通过“中心组学习”来推动班子建立，解决工作中消失

7、的冲突和问题，增加班子的分散力和战斗力。 同时，实行有效措施提高干部队伍素养：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增加党员干部政治思想、文化素养。2022年共举办培训班11期,培训1170人(次)，胜利打造了一支“学习型、效劳型、廉洁型”的税务干部队伍。 二、强化制度建立，健全体制机制 为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯净性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了党组抓基层党建工作责任制(试行)，强化了局党组对基层党建工作的组织

8、领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，其他领导协作抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，效劳大局，建立队伍”的职能任务，制定出台了30多个“创先争优”长效制度，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了详细的规定，形成求真务实、一抓究竟的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。 三、深化联线共建，探究党建新方法 为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动供应了坚实的经费保障。 我局在党建工作中，不断探究新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他

9、单位党组织的结对活动，增进学习与沟通，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大争论，畅开言路，共谋进展;三是举办党务学问讲座、业务学问培训，提高政治素养与履职力量;四是扩大党建工作掩盖面，抓好非公经济党组织建立;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮忙谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮忙解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮忙老街桥百姓修建通行过道。 四、抓好党风廉政，确保队伍纯净 一是坚持党风廉政建立与税收中心工作的高度统一，增加

10、党风廉政建立的自觉性;二是坚持党风廉政建立与履行职责的互融共进，把党风廉政建立作为履行职责的根本保证和重要根底;三是坚持党风廉政建立与工作实绩的关联性，标准“两权”运行。 组织制定了廉政文化建立方案，将廉政文化建立与党风廉政、税收征管、纳税效劳等工作严密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满意党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建立成为国税文化建立的主旋律。 五、强化税收征管优化纳税效劳 税收征管和纳税效劳是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进展调查，精确把握税源实际状况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入

11、进展了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进展分析、猜测，时刻关注税收收入状况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。2022年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。 在优化纳税效劳方面，同时打造“内、外”效劳环境，实现“内、外”双提升。 对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税效劳礼仪等活动，培育税务干部以安康、积极的心态为纳税人效劳，把我局建立成一支“政治过硬、业务娴熟、作风优良”的效劳团队。 对“外”，连续拓展效劳途径范围，强化对纳税人培训力度。2022年先后

12、组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮忙协调解决企业生产进展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过平台共解答纳税人提出的问题二百多条，公布税收法律法规20多期。 一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些缺乏和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推开工作的自觉性、主动性有待增加等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。 2023年基层党建工作述职报告三篇 敬重的各位领导、同志们： 一年来，在全体教师的支持和协作下，支部各项工作得以顺当开展。在工作中，我始终牢记党的宗旨，执行党的打算，做到廉洁自律;在学校治理中，专心参加学校重

13、大问题决策，支持校长依法行使职权。回忆工作的点点滴滴，有付出，有收获，也还有许多要努力和提高的地方。 一、强党性优作风 教师们为学校、为学生辛勤付出，一件件感人的事演绎出了我们星洲教师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记，更加需要加强自我修炼，为大家作出表率。一年来，我能以共产党员的标准严格要求自己，一是重视学习提高，阅读各种专著简报，主动参与各种研讨学习活动，不断提升自己各方面的素养和修养。注意学以致用，结合学校实际和支部工作，丰富自己的教育思想，坚固树立为学生效劳，为教师效劳，为学校效劳的思想，二是严格自己的言行细节，努力做到严以律己，宽以待人，踏实做事，关怀他人。无论是星洲还是甲来路的工

14、作，我必需都仔细完成，对自己负责，对教师负责，对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律，履行好党员干部”一岗双责“的义务，不求名利，不求得失，但求问心无愧，真诚、热忱、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师，对工作兢兢业业，年轻教师对工作热忱投入，班主任一个个仔细负责，任课教师全心全意，你们身上的人格魅力像是一面面镜子，催促我不断地诊断和修正自身的行为，提高自己的工作水平和自身修养。 二、担职责抓落实 职责带着压力、也连着动力，工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校进展的重要保证，作为支部负责人，我深知要认清形势，谋求进展，擅长结合，统筹安排。对上要把握上级党委的指示精神，要胸怀大

15、局;对下，要了解学校的状况和民情，做到心中有数，再来细化工作，实行措施，保证各项工作的有序推动。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与规划内、规划外活动等有机、有效结合，不让教师重复劳动，也是我在开展工作中一向想努力协调统筹，重点思索的问题。 (一)思想先导，提振教师队伍精气神 思想是行动的先导，学校的进展需要一个心齐、劲足、气顺的良好气氛。 1.抓好三支队伍建立。有规划地组织好教职工政治学习，党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习规划，并按规划实施;组织好中层干部理论学习，构成常态;做好教师政治思想工作，扎实开展谈心谈话制度，增进人文关心;结合区深入开展“师德师风稳固年“暨第五轮

16、”弘扬西湖教师精神“大争论活动，组织好一年一度的暑期师德专项学习活动，进展教师职业道德行为自查，专题党课等活动，深化教师核心价值观，强化师德师风建立，提振教师”精气神“，把全校教职工的思想和行动统一到智力学校进展的目标上来。 2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部进展出谋划策。一学年来，透过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、全面深化改革热问、依法治国热问等资料。自己带头上党课，今年6月，给全体教师和党员上了一堂“弘扬西湖教师精神，做四有教师”专题教育党课。 3.组织好隔周一次的教师政治学

17、习。根据党建工作行事历，开展学习形式多样，资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书沟通等各种形式组织教师学习，激发教师学习的专心性，取得了良好的效果。 4.稳固党的群众路线教育实践活动成果。连续抓好整改落实，确保教育实践活动有始有终。仔细实施教育系统“三学三转，三争三创”先锋教育活动，“六大专项行动“落实到位。对比时间表和任务书检查整改落实状况，并在全校公示，理解群众的评议。结合党建工作行事历，组织好每月党员固定活动日活动。 5.宣传引导，营造良好气氛。透过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网“全情沃桃李，最美求是人”专栏，党建精品专栏、党建电子杂志求是先

18、锋、校报星苑等载体，挖掘、宣传、表彰在学校教学、治理、效劳等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师，营造安康向上的舆论导向。 (二)求真务实，夯实党建根底工作 立足学校实际，强化党建组织建立、阵地建立和制度建立，切实加党建工作。在落实党建常规的根底上，制定好工作规划、理清拓展思路，全面推动党的基层组织建立和党员队伍建立，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用。 1.换届选举，圆满完成。201X年10月，支部按期进展了换届选举，程序标准，选举产生了新一届的支部委员。 2.谈心谈话，分散人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话，我们

19、发觉了教师中的感人小事，对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑准时疏导，谈心谈话没有固定地点，也没有固定时间，每次谈话看似无意，却是有心。不仅仅树立了党员干部的良好形象，拉近了与教师之间的距离，更是弘扬了教师群体的正气。 3.公开承诺，明确职责。连续做好党员承诺、践诺活动，党员和中层以上干部人人公开承诺，明确职责和使命，理解群众监视。 4.师德师风，长抓不懈。结合区第五轮“弘扬西湖教师精神大争论”活动，进展师德行为自查，连续扎实抓好“礼貌年级组”评比，做好家长和学生问卷调查，排查师德问题;校园网留言板、校长信箱向家长和社区公开;教师人人进展教师职业道德行为自查; 5.课题引领，助推进展。

20、结合实际，讨论教师中的热点和难点问题，透过课题讨论，探究党建工作的新思路、新举措，努力提高组织建立科学化水平。201X年一项党建课题获得西湖区教育讨论课题成果评比二等奖;2023年又有一课题在区规划课题立项。 6.干部培育，积聚力气。做好后备干部的推举、选拔、考察和培育工作。201X学年，提拔了三位中层干部、两位校长助理，鼓舞、输送年轻骨干教师参与教育局公开选拔校长助理岗位。 7.组织进展，有序推动。加强对入党专心分子的动态治理，落实党员联系人工作，定期谈心谈话。严格按“十六”字方针，准时做好预备党员的培育、考察工作，召开了徐倩同志预备党员转正大会。 8.双争双评，评出实效。以加强学习，增加党

21、性，落实行动，凸显党员先锋作用为重点，年初制定规划，年末进展总结，做好民主评议，落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展现”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来，发挥“双争双评”对党员的教育作用。 9.精品建立，激发动力。维护好党建精品网站，透过党建精品工程的建立，引领和推动学校安康进展。同时，教师也成为学校进展的受益者。 10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题讨论工会工作。开好工会委员例会，学习区基层工会经费使用治理方法(试行)。在新形势下，努力设法组织每月一次的全体教工活动。安康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富全体教职工的课外生活，在工作之余放松

22、心情，安康生活。在大家共同努力下，在全体教师的专心参加下，201X年度，工会再一次被评为区系统先进工会。 11.指导和开展好团组织的相关活动。透过邀请专家定期来校指导、进行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送暖和活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动，进一步关注青年教师安康成长，增加他们对工作的职责感、对群众的归属感。选送六位教师参与市教改之星评比，五位获得金奖，一位获铜奖。 12.做好党建宣传工作。准时在校园网党建网站、教育局党建园地中上传支部党建活动信息。一年来，西教网党建信息报道20多篇，其中热点报道已经超出5篇。帮助集团做好做好党建电子杂志求是先锋的刊出。 (三)特色

23、活动，深化党员形象工程 连续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。 1.党员志愿者效劳队活动常态化。全体党员人人参与志愿者效劳，在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中担当义务劳动。 2.党员结对切实效劳学生。措施到位，成效明显。除了平常对学生帮扶外，六一前夕，党支部还组织了“点亮小留意愿，分散暖暖关爱”党员认领结对学生微心愿，与结对学生一齐趣味竞赛活动，并为结对学生送上了节日礼物，拉近了师生之间的距离。 3.立足本职岗位，展现党员风采。有一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍，在学校各项工作中充分发挥先锋榜样作用。201X年度，党员在区级以上开课、论坛讲座45次，到达党员总人数的136

24、%，人人都参加课题讨论，14个课题在区级以上立项，其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖，占党员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材水墨画已经正式刊出;戴月仙同志入选首届“最美西湖教师”二十强。 4.党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进，互促共享。一年来，共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。 5.党小组协同职责区。党小组协同职责区工作在职责区与党小组组织架构上实现统整。 6.党员进社区切实效劳群众。201X学年主要开展的活动有新生招生询问、慰问等。组织进展了“党团队员手拉手，元宵送福福满心头“、“在职党员送爱心，星洲居民享祝愿”活动，送出

25、新春对联100余幅，“福”字300余个，受到了社区居民的热闹欢送。社区还给学校党支部颁发了“201X年度星洲社区在职党员先进群众”荣誉证书。 三、践承诺守廉洁 作为一名党员，我严格遵守党员干部廉政从政若干准则，严守党员承诺。仔细学习上级有关党风廉政建立工作的会议、文件、指示精神，学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。专心参加各项廉政教育活动。在治理中，讲求民主，遇事能广泛听取群众的意见，专心发挥行政会的作用，听取行政人员对治理工作的想法。常常性与教师们交换思想，共享才智。作为一名党员干部，我仔细履行“一岗双责”，做到“两手抓，两手硬”。 1.仔细组织和参与学校的政治学习、行政会理论学习、理论中

26、心组学习、师德专题培训，做好笔记，沟通学习体会。透过学习，更加明确了党风廉政建立的重要性。 2.进展廉政风险自查。依据局党委的要求，和班子成员一齐从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进展了个人风险排查，仔细制定自我防控的详细措施。填写廉政风险自查表。 3.组织召开学校党风廉政建立状况分析会。结合分管工作及岗位职责，对“一岗双责”落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况作了剖析和汇报，虚心听取班子成员的意见和推举。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推动民主治理、民主监视以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作

27、进展了进一步的争论。 4.仔细执行领导干部重大事项报告制度，根据相关文件规定照实填写了本年度个人重大事项，自觉理解监视。 5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教状况做了批判和自我批判。会后，仔细梳理大家的意见和推举，深刻反思，有则改之无则加勉。 6.按规定执行党务公开，自觉理解广阔党员和教师的监视。学校后备干部确实定都是经民主推举，行政会、校务会争论打算。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国沟通等工作，能严格按学校各项制度标准操作。 7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动，定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话，进展沟通和沟通，力所能及地帮助大家解决困难，做教师的知心人。