2023年员工短期聘用合同书范本员工短期聘用合同书模板.docx

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1、 2023年员工短期聘用合同书范本员工短期聘用合同书模板2023年员工短期聘用合同书范本 员工短期聘用合同书模板最新一 中建七局第三建筑有限公司制 依据中华人民共和国劳动合同法，经甲乙双方公平协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款; 一、合同期限： 第一条，甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。 1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日终止。 2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。 其次条，试岗期为 个月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。 二、生产(工作)内容; 第三条，甲方依据生产(工作)需要，安排乙方担当 工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方

2、的工种(岗位)。 三、劳动爱护和劳动条件： 第四条，甲方依据乙方工种(岗位)供应必需的劳动爱护用品、用具，供应保障乙方人身安全与安康的工作环境和场所。 第五条，甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。 四、工作时间和劳动酬劳： 第六条，甲方依据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。期间，依据施工需要甲方可以安排乙方加班。 第七条，乙方的月工资待遇根据甲方的工资安排制度执行协议工资安排方式，月根本工资定为人民币 元。 第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同商定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方准时对其进展考核，并依据其工

3、作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。 五、劳动纪律： 第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的治理。 第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，赐予批判教育或纪律处分，直至解除本合同。 六、保险福利待遇： 第十二条，乙方在合同期内、并在工程施工实际许可的状况下，甲方应按规定安排乙方休息(休假)。 第十三条，本合同商定的乙方月根本工资标准中，包含乙方养老、医疗及失业保险应由甲方担当缴费局部。甲方按注册地缴费最低基数(月800元：养老金缴纳18%;医疗保险缴纳8%;

4、失业保险缴纳2%)的标准，分别计入乙方月工资标准内，由乙方自行在其户口属地参保缴纳 。 第十四条，乙方因工伤亡待遇按城镇合同制职工同等待遇执行。乙方因病或非因工死亡的，甲方发给乙方家属一次性丧葬补助费和抚血金1000元。 第十五条，乙方患病或非因工负伤，在本单位受聘一年以内的 医疗期为一个月，在本单位受聘一年以上的医疗期为两个月。医疗期间甲方按合同商定工资的 60 %发给乙方病假工资。伤病痊愈但乙方仍不能从事原工作，或医疗期满仍未痊愈而被解除本合同的，甲方发给乙方一次性医疗补助费1000元。 第十六条，乙方工资标准中含为乙方供应的上下班交通费用。 七、合同的变更、解除和终止： 第十七条，具有以

5、下情形之一的，经甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; 2、由于不行抗力的因素致使本合同无法完全履行的; 3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。 第十八条，甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 第十九条，乙方具有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同。 1、在试岗期内证明乙方不符合聘请条件的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的; 3、乙方违反或不履行本合同的; 4、乙方严峻违反本单位规章制度和劳动纪律; 5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的; 6、乙方担心心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成

6、工作任务的; 7、乙方严峻失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益; 8乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的; 9、乙方被依法追究刑事责任; 10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者; 11、甲方因工作任务缺乏，人员充裕需裁员时。 其次十条，甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。 其次十一条，合同期满，本合同自动终止。 其次十二条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。 其次十三条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 其次十四条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。 其次十五条，本合同一

7、式三份，甲已双方各执一份，存档一份。 甲方(盖章)： 乙方： 法定代表人： 或托付代理人： 签字： 签订日期： 签订日期： 2023年员工短期聘用合同书范本 员工短期聘用合同书模板最新二 依据中华人民共和国劳动法等法律、行政法规、行政规章的规定，云南xx公司a地块工程部(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据公平自愿，协商全都的原则，订立本聘用合同，共同遵守。 一、承包范围及单价 1、a地块施工资料的编制、收集整理任务。 2、承包单价：2(每平方米元)总建筑面积19814.83 3、付款方式：一次性付款123栋主体构造(含二次构造)资料完善合格支付20%，二次付款123栋内外抹灰完毕，屋面工程完

8、毕，外墙涂料完毕，外架撤除资料完善合格支付20%，剩余尾招待a地块工程完工验收合格后，施工资料收集整理必需能通过竣工验收合格备案，必需到达档案馆、质检站存档接收要求一次性支付尾款。 4、假如资料不合格影响甲方竣工验收造成的一切损失由乙方全部负责，并且担当法律责任。 二、工作内容乙方同意按甲方的工作需要在云南xx公司，详细工作内容和要求是： (1)乙方同意按甲方生产工作需要在工程工程部负责施工资料收集整理工作。 (2)乙方详细工作的内容和要求是：全面负责该项工程工程的施工资料收集整理任务，整理的资料必需能通过竣工验收合格备案，到达档案馆存档要求。 (3)乙方的详细职责是： 1)熟识资料员各项工作

9、程序。 2)负责收集整理本工程施工文件、影视资料(含隐藏工程)编制工程施工程序中必需报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。 3)乙方应依据甲方供应的治理资料和_县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进展工程报验，与工程同步，并在各分局部项验收和单位工程验收前完整的供应阶段性的相关资料。 4)收集整理的施工资料进展妥当保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。 5)做好各种资料保管，不得遗失，整理存档准时到位。 6)本工程目标为合格工程，所做资料必需到达合格工程验收标准。 7)工程在验收前，乙方必需做完此分项工程的竣工验收时的全部相关工程资料(包括影视资料及材料取样，见证取样等) 三、劳动酬劳

10、在完成资料，档案馆同意存档后，开具收件收条后一并支付。 四、劳动爱护和劳动条件 1、在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行; 五、合同的变更、解除、终止 1、甲乙双方在用合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更合同局部条款。 2、经甲乙双方协商全都，合同可以解除。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。、严峻失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;、泄露甲方商业隐秘，造成重大影响或经济损害的; 六、本合同在工程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止。 七、甲、乙双方违约规定：甲、乙双方如有单方违约，愿承受惩罚违约金人民币贰万

11、元整。 八、甲乙双方协商商定的其他内容甲方有权监视和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、批判。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(签章)：乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日签订地点 2023年员工短期聘用合同书范本 员工短期聘用合同书模板最新三 甲方： 海华学校乙方：身份证号； 毕业证编号； 一、双方责任与义务 a、甲方：1.甲方按工资方案规定每月_日支付上月工资。每月从工资中扣除200元作为乙方违约抵压金，如乙方不违约在下学期初支付给乙方。2. 甲方须敬重乙方的合法权益，并为乙方供应必要的生活及工作条件。3. 甲方按规定发放各种奖金和外出开会、学习旅差补助。 b、

12、乙方： 1、全面贯彻党的教育方针，敬业，努力完成甲方交给的各项任务。 2、为人师表、遵守职业道德，关怀，爱惜学生，做到不体罚或变相体罚学生。 3、仔细履行岗位职责，听从甲方工作安排，遵守甲方一切规章制度。 4，应聘教师签约时应上交教师资格证、毕业证、身份证复印件。 二、乙方有以下行为之一者，甲方有权终止合同，并辞退解聘乙方。 1、工作不听从安排，不遵守学校规章制度，背后煽风点火，拉帮结派者； 2、有意制造麻烦或有意不完成教学任务并给学校工作造成损失者。 3、教学成绩差，学生和家长对其反响剧烈者。 4、品德不良，违法乱纪；污辱学生，影响恶劣者。 三、 乙方在聘用期间可享受以下待遇 a、工资待遇根

13、本工资(800元)考核工资（400元）课时津贴（每节10元）嘉奖工资（200元）_月总工资。（说明：考核工资和嘉奖工资按考核嘉奖方法纳入考核和评比，按考核评比结果发放，不作为固定待遇。） 1、凡通过试教被录用的教师均有一个月的试用期，试用期间按学校规定只享受400元的工资待遇。 2、婚丧假期间均为三至七天，三天内工资照发，超出三天按事假处理。 3、女职工产假为三个月，工资为根本工资的12，上班后补发根本工资的差额局部。 4、在聘期间，国家规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发。寒暑假如不补课发放根本工资500元。 b、其他待遇 1、.享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇。 2、正试

14、受聘_年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。 3、续聘的民办教师重新签订合同不存在试用期。 四、其他事宜 1、合同履行期间，甲方违约解聘乙方时，甲方支付乙方本月工资，奖金照发。乙方违约擅自走人者，扣除离校前全部未发经费。 2、解聘续聘：均在每年_月份进展。乙方在合同期满，不愿续聘的须提前一个月提出申请，准时办理解聘手续，否则，视为乙方违约；甲方辞退乙方时，一次性结算工资并准时付清。 3、学校实行月休假制，双休日照常上课。 五、本合同有效期为_年。 六、此合同一式两份、甲乙双方各执一份。 七、本合同从签定之日起生效，甲乙双方若签有其他协议与本合同不全都，以本合同为准。甲方： （盖章)

15、乙方： （盖章）_年_月_日_年_月_日 2023年员工短期聘用合同书范本 员工短期聘用合同书模板最新四 依据中华人民共和国劳动合同法，经甲乙双方公平协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款; 一、合同期限： 第一条，甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。 1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日终止。 2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。 其次条，试岗期为 个月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。 二、生产(工作)内容; 第三条，甲方依据生产(工作)需要，安排乙方担当 工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。 三、劳动爱护和劳动条件：

16、 第四条，甲方依据乙方工种(岗位)供应必需的劳动爱护用品、用具，供应保障乙方人身安全与安康的工作环境和场所。 第五条，甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。 四、工作时间和劳动酬劳： 第六条，甲方依据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。期间，依据施工需要甲方可以安排乙方加班。 第七条，乙方的月工资待遇根据甲方的工资安排制度执行协议工资安排方式，月根本工资定为人民币 元。 第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同商定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方准时对其进展考核，并依据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标

17、准。 五、劳动纪律： 第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的治理。 第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，赐予批判教育或纪律处分，直至解除本合同。 六、合同的变更、解除和终止： 第十二条，具有以下情形之一的，经甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; 2、由于不行抗力的因素致使本合同无法完全履行的; 3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。 第十三条，甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 第十四

18、条，乙方具有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同。 1、在试岗期内证明乙方不符合聘请条件的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的; 3、乙方违反或不履行本合同的; 4、乙方严峻违反本单位规章制度和劳动纪律; 5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的; 6、乙方担心心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的; 7、乙方严峻失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益; 8乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的; 9、乙方被依法追究刑事责任; 10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者; 11、甲方因工作任务缺乏，人员充裕需裁员时。 第十五条，甲方不履行合同或违反国家法律、

19、政策、侵害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。 第十六条，合同期满，本合同自动终止。 第十七条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。 第十八条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第十九条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。 其次十条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。 甲方(盖章)： 乙方： 法定代表人： 签字： 2023年员工短期聘用合同书范本 员工短期聘用合同书模板最新五 依据中华人民共和国劳动合同法，经甲乙双方公平协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款; 一、合同期限： 第一条，甲乙双方选择以下第

20、种形式确定本合同期限。 1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日终止。 2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。 其次条，试岗期为 个月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。 二、生产(工作)内容; 第三条，甲方依据生产(工作)需要，安排乙方担当 工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。 三、劳动爱护和劳动条件： 第四条，甲方依据乙方工种(岗位)供应必需的劳动爱护用品、用具，供应保障乙方人身安全与安康的工作环境和场所。 第五条，甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。 四、工作时间和劳动酬劳： 第六条，甲方

21、依据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。期间，依据施工需要甲方可以安排乙方加班。 第七条，乙方的月工资待遇根据甲方的工资安排制度执行协议工资安排方式，月根本工资定为人民币 元。 第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同商定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方准时对其进展考核，并依据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。 五、劳动纪律： 第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的治理。 第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，赐予批判教

22、育或纪律处分，直至解除本合同。 六、合同的变更、解除和终止： 第十二条，具有以下情形之一的，经甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; 2、由于不行抗力的因素致使本合同无法完全履行的; 3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。 第十三条，甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 第十四条，乙方具有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同。 1、在试岗期内证明乙方不符合聘请条件的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的; 3、乙方违反或不履行本合同的; 4、乙方严峻违反本单位规章制度和劳动纪律; 5、乙方连续旷工三

23、天或累计旷工五天以上的; 6、乙方担心心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的; 7、乙方严峻失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益; 8乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的; 9、乙方被依法追究刑事责任; 10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者; 11、甲方因工作任务缺乏，人员充裕需裁员时。 第十五条，甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。 第十六条，合同期满，本合同自动终止。 第十七条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。 第十八条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第十九条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签

24、字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。 其次十条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。 甲方(盖章)： 乙方： 法定代表人： 签字： 签订日期： 2023年员工短期聘用合同书范本 员工短期聘用合同书模板最新六 工程实施主体名称：_ 合同编号_ 甲 方：_乡_镇人民政府 乙 方：_ (公司、农场或合作社) 法人代表：_身份证号：_ 为落实地下水超采综合治理试点林业工程责任，保证工程建立质量和进度，依据_省地下水超采综合治理方案、_市地下水超采综合治理林业工程实施方案，遵照公正公正、双方自愿原则，甲乙双方确定实施由非农作物替代农作物的地下水治理林业工程工程，并定立以下合同。 一、

25、地下水超采综合治理试点林业工程地点及规模 见下表: 二、国家补助政策国家补助资金为每亩_元，分五次下达：第_年每亩_元、其次至第_年每年每亩_元。 三、各方权利和义务 (一)甲方权利和义务 1、负责本乡镇工程区域的全部土地流转到造林实体。 2、负责将建立任务精确落实到详细地块和工程实施主体，确保耕地符合工程要求。协作市林业部门做好工程实施、耕地确认、测量等工作，确保登记工程实施主体姓名、地块位置及面积精确无误。 3、负责工程的施工组织工作，催促工程实施主体按时保质保量地全面完成建立任务。 4、协作林业主管部门，做好建立任务完成状况的检查验收工作。 5、协作市有关部门，对验收合格的工程，准时向乙

26、方发放补助资金;对验收不合格的工程，暂缓或停发补助资金，并催促乙方整改。 6、根据国家、省市要求负责关停工程区内的机井 7、负责准时解决和反映工程实施中存在的问题。 (二)乙方的权利和义务 1、严格遵守国家地下水超采综合治理试点林业工程相关政策要求。建立用地全部流转，流转合同交甲方存档;工程造林全部为混交生态林，次要树种不低于20%，密度40-110株。 2、严格按实施方案施工，按工程技术要求造林。造林使用一级苗木，树种选择抗旱、节水、乡土树种，确保成活率在 90 %以上，造林质量符合国家验收标准。 3、林间严禁兼作高耗水、高杆作物以及可能影响林木生长的其他作物，并做好幼林的抚育和管护工作，保

27、证工程周期内保存率到达国家验收标准(保存率必需在 85 %以上)，适时进展施肥、除草、浇水、修枝，加强抚育治理，并进展补植补造，杜绝乱砍滥伐和大面积病虫害发生。 4、积极协作上级有关部门的监视检查。 5、经林业主管部门组织检查验收合格后，乙方领取补助资金;检查验收不合格，暂缓领取补助资金，并在规定的期限内进展整改，合格后再领取补助资金。规定期限内整改不合格，市林业部门有权对不合格地块进展调整，乙方退换已经领取的国家补助资金。 四、其它 1、根据工程要求，省、市、县林业、财政部门对工程进展验收，在_月底前对工程造林面积和栽植状况验收;第xx年_月底前，其次次验收工程造林合格后兑现政策补贴。 2、

28、本合同自签订之日起生效，甲、乙双方严格遵守执行。 3、合同中未尽事宜，以国家地下水超采综合治理试点林业工程政策为根底，双方另行协商。 4、本合同一式五份，甲方、乙方、村委会、_市林业局、_市林业局各执一份。 乡镇 政府(公章) 乡镇长签字：_ 公司或合作社(公章) 法人代表签字：_ _年_月_日 2023年员工短期聘用合同书范本 员工短期聘用合同书模板最新七 订立合同书人 甲方： 乙方： 姓名 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与治理悉按甲方员工手册办理。 其次条 乙方的职务或工种为： 第三条 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，

29、在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳的场所。 第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条 甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月 元人民币。 第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方

30、面享受正式员工一半的待遇。 第十条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。 第十一条 甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等五种。甲方对乙方的惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。 以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方的依据之一。 第十二条 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。 第十三条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不

31、予增发一个月工资。 第十四条 乙方声明 乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 第十五条 本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效。 第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人： (签字) 职称： 乙方(姓名)： (签字) 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 2023年员工短期聘用合同书范本 员工短期聘用合同书模板最新八 劳动合同聘用制已广泛成为社会的用人形式，尤其在临

32、时和短期聘用中，那么短期聘用合同怎么写呢以下是在小编为大家整理的短期聘用合同范文，感谢您的观赏。 短期聘用合同范文一 甲方(单位)名称：地址：法定代表人： 乙方(职工)姓名：性别：诞生年月：民族：籍贯：现住址：邮政编码：身份证号码： 依据中华人民共和国劳动合同法，经甲乙双方公平协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款; 一、合同期限： 第一条，甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。 1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日终止。 2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。 其次条，试岗期为 个月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。 二、生产(工作)内容; 第三条，甲方依据生产

33、(工作)需要，安排乙方担当 工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。 三、劳动爱护和劳动条件： 第四条，甲方依据乙方工种(岗位)供应必需的劳动爱护用品、用具，供应保障乙方人身安全与安康的工作环境和场所。 第五条，甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。 四、工作时间和劳动酬劳： 第六条，甲方依据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。期间，依据施工需要甲方可以安排乙方加班。 第七条，乙方的月工资待遇根据甲方的工资安排制度执行协议工资安排方式，月根本工资定为人民币 元。 第八条，甲方按月支付乙方工资，其中

34、试岗期工资按合同商定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方准时对其进展考核，并依据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。 五、劳动纪律： 第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的治理。 第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，赐予批判教育或纪律处分，直至解除本合同。 六、合同的变更、解除和终止： 第十二条，具有以下情形之一的，经甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; 2、由于不行抗力的因素致使本

35、合同无法完全履行的; 3、甲方由于生产(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。 第十三条，甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 第十四条，乙方具有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同。 1、在试岗期内证明乙方不符合聘请条件的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的; 3、乙方违反或不履行本合同的; 4、乙方严峻违反本单位规章制度和劳动纪律; 5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的; 6、乙方担心心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的; 7、乙方严峻失职、贪污受贿、泄露单位机密、损害单位利益; 8乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的; 9、乙方被依法追究刑事责任; 10、

36、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者; 11、甲方因工作任务缺乏，人员充裕需裁员时。 第十五条，甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。 第十六条，合同期满，本合同自动终止。 第十七条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。 第十八条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第十九条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。 其次十条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。 甲方(盖章)： 乙方： 法定代表人： 签字： 签订日期： 短期聘用合同范文二 订立合同书人 甲方： 乙方： 姓名 甲方聘

37、用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与治理悉按甲方员工手册办理。 其次条 乙方的职务或工种为： 第三条 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳的场所。 第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条 甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予

38、协作，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月 元人民币。 第九条 乙方在医疗费用报销和劳*福利方面享受正式员工一半的待遇。 第十条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。 第十一条 甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等五种。甲方对乙方的惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。 以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方的依据之一。 第十二条 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲

39、方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。 第十三条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十四条 乙方声明 乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 第十五条 本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效。 第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人： (签

40、字) 职称： 乙方(姓名)： (签字) 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 短期聘用合同范文三 甲方(单位)名称：经济性质：地址：法定代表人：乙方(职工)姓名：性别：诞生年月：民族：籍贯：现住址：邮政编码：身份证号码： 中建七局第三建*有限公司制 依据中华人民共和国劳动合同法，经甲乙双方公平协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款; 一、合同期限： 第一条，甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。 1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日终止。 2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。 其次条，试岗期为 个月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。 二、生产(工作)内容;

41、 第三条，甲方依据生产(工作)需要，安排乙方担当 工种(岗位)工作。甲方因生产(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。 三、劳动爱护和劳动条件： 第四条，甲方依据乙方工种(岗位)供应必需的劳动爱护用品、用具，供应保障乙方人身安全与安康的工作环境和场所。 第五条，甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。 四、工作时间和劳动酬劳： 第六条，甲方依据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。期间，依据施工需要甲方可以安排乙方加班。 第七条，乙方的月工资待遇根据甲方的工资安排制度执行协议工资安排方式，月根本工资定为人民币 元。 第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同商定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方准时对其进展考核，并依据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。 五、劳动纪律： 第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的治理。 第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，赐予批判教育或纪律处分，直至解除本合同。 六、保险福利待遇： 第十二条，乙方在合同期内