2023年度在干部作风整顿动员大会上重要讲话.docx

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1、 2023年度在干部作风整顿动员大会上重要讲话 在干部作风整顿发动大会上的重要讲话 必需彻底转变以前一些不正确的观念，增加效劳意识和责任意识，对每位前来办事者我们都要真心诚意地对待他们，下面是小编给大家带来的在干部作风整顿发动大会上的重要讲话，盼望大家喜爱。 同志们： 今日，我们召开20xx年度作风纪律整顿发动部署会，刚刚XX传达学习了整顿安排，我完全同意，下面我再讲几点意见： 第一，我讲一讲为什么要转变作风 一是作风转变是干好工作的前题。良好的作风是干好一切工作的根底，也是干好一切工作的根本。转变作风是进一步深化作风建立，整治慵懒飘浮，提高效率，树立良好形象的一个重要举措。通过转变作风可以亲

2、密党群干群关系，变作风以破解难题、治庸治懒为重点，以切实解决“群众办事难、工作推动难”问题为最终目标。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把转变作风的要求贯穿到日常的详细工作当中。 二是转变作风是形势要求。作为公司来讲，目前正处于打根底、聚后劲、求突破的关键时期，我们应当紧紧围绕进展这个主题，抢抓进展机遇，切实转变以往被动干事的局面，增加主观能动性，分散进展合力，XX市已把XX作为一个重要的新城来扶持，加快统筹进展，加大产业和资金扶持，更为我们公司带来更好的机遇。 三是转变作风是客户所需。必需彻底转变以前一些不正确的观念，增加效劳意识和责任意识，对每位前来办事者我们都要真心诚意地对

3、待他们，时时、事事、到处都要首先换位思索，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，做到热忱礼貌、急躁细致、态度温柔，急躁解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难切实转变观念，转变作风，不断提高效劳质量、办事效率和效劳水平。 其次，我讲一讲转变作风应树立的意识 作风建立事关企业形象，事关公司改革进展，不容无视、不行懈怠。要坚决订正和克制组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。 一要坚固树立大局意识。坚持局部听从整体、小局听从大局、下级听从上级、个人听从集体，任何时候都要与公司保持思想全都、方向全都、步调全都，听从公司统一

4、治理和部署要求。要始终站在公司立场上想问题、办事情，不能自说自话、自娱自乐，不能上有政策、下有对策，甚至搞变通，找借口。 二要坚固树立责任意识。干工作就要有责任心，就要努力把工作干到最好。要真正把心思用在干事业上，把精力集中到谋进展上。要主开工作，对自己职责范围的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今日的事情今日办。要敢于担当责任，敢抓敢管、敢于负责，不怕触及冲突和问题，坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等状况。 三要坚固树立进取意识。要把工作作为人生成进步步、实现自我价值的舞台和平台，不断提高自己的力量素养和精神活力，始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态，以不甘人后、奋勇争先的志气，以昂扬向上、

5、不畏艰险的锐气，不断推动公司各项工作取得新突破。 四要坚固树立执行意识。问题摸的再透，思路提的再好，措施列的再实，抓不好执行和落实就无法取得成效。要有端正的工作态度，对交办的工作仔细对待、积极响应、快速行动，确保件件有着落、有回音、有效果。要有过硬的执行力量，加强政策理论和业务技能学习，培育良好的业务素养，提高干好工作、化解风险、处理冲突、解决问题的力量和水平。 第三，我讲一讲如何通过作风转变加强党建工作 党的建立是企业核心竞争力的重要局部，习总书记在全国国有企业党建工作会议上指出：坚持党的领导、加强党的建立，是国有企业的荣耀传统，是国有企业的“根”和“魂”。对此，我们必需以公司党委一号文关于

6、进一步加强基层党组织建立的实施意见、二号文进一步加强公司作风建立的实施意见为工作指引，把党建工作的成效转换为公司进展的优势。 一是全面落实主体责任。严厉党内政治生活，严格组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等多种制度，稳固“两学一做”学习教育阅历成果，连续强化党员队伍素养建立，将“四讲四有”标准融入到每一位党员日常学习教育中、表达在详细工作上，统一思想熟悉，拓展学问构造，提升思维层次。争创“政治引领力强、推动进展力强、改革创新力强、分散保障力强”的“四强”党组织。生产和营销两个党支部应当结合专业特点开展系列主题活动，让党员“学”有目标、“做”有方向。 二是从严加强党

7、内监视治理。严格落实党组织监视责任，把对党员干部的监视治理作为重点，大力强化党性教育、宗旨教育、警示教育，不断增加党员干部思想政治素养和党性修养，始终把学习作为熬炼党性、提高觉悟、坚决信念的根本手段，把党性原则作为根本法规和行动准则，承受组织监视和民主监视，不断增加自我完善、自我革新、自我提高的力量，表达共产党员的先锋榜样作用。 三是加强思想政治工作。当前仍有少数党员在思想熟悉上还存在偏差，党性观念淡薄、政治立场不稳，甚至思想迷惘、抱负弱化、信念动摇。公司将以存在的问题为导向，把推动安全生产、经营指标等重点工作作为思想政治工作的关键点，大力开展抱负信念教育、思想阵地建立、平台载体创新，引导大家始终把工作当成自己的事业，以努力把工作干到最好作为自己的追求，齐心协力推动公司全进展。