2023年度个人述责述职述廉报告[001].docx
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2、工作状况汇报如下:一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,坚固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导详细负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推动,人人参加,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守廉政准则八项规定廉政风险防掌握度等规章制度,坚持把党风廉政建立责任制与推动史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部治理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,听从办机关内部治理,贯彻落实沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建立党委主体责任的实施方法。
3、仔细落实办机关和领导干部公务用车专项治理方案,抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作,加强“三公经费”及会议费的治理,严格经费支出,防止经费超财政掌握数。严厉机关工作纪律,提升机关行政效能。四是强化考核监视。为确保办20xx年党风廉政建立责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建立考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建立的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建立落到实处。 述廉的主要内容 述责的主要内容 20xx年度领导干部个人述责述廉报告(乡镇长) 20xx年度个人述职述廉材料(市委
4、常委、政法委书记 ) 20xx年度个人述职述廉报告(组织部长) 20xx年度个人述职述廉材料(纪委书记) 20xx年度个人述职述廉材料(宣传部长) 20xx年度个人述职述廉材料(统战部长) 二、落实中心八项规定精神和执行省市县委实施方法状况 自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位间续出台了标准公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定关于公务用车治理使用实施意见关于健全完善“三公”经费治理的意见等11项制度,本人仔细学习,自觉带着分管科室遵守,本人及分管科室人员都没有消失违反规章制度现象。本人带着分管科室人员仔细学习理论政策,仔细撰写个人对比检查材料,
5、仔细整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有消失任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车状况,没有任何不正值的公务接待发生,与xx副主任合用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的开展。 三、个人廉洁从政状况 对比廉政准则要求,本人严格要求自己,没有任何违违反 “8个制止、52个不准”规定的问题。没有消失利用职务之便谋取不正值利益的现象;没有消失以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金状况;没有消失出入私人会所、公款旅游现象;没有消失利用公款赠送节礼、违规消
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