2023年学生会主席期末工作总结.docx

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1、 2023年学生会主席期末工作总结_学生会主席检讨书 路漫漫其修远兮 “吾”将上下而求索 20xx年学生会工作总结 学生会的成长历程，是学生干部的成长历程。学生干部要成长，就要有肯定的付出。我们的付出是学院进展被滞缓、学生成长受影响的代价。 题记 成长 起草这份总结之先，想到一位上届学生会干部在我参与学生会主席团竞选之前跟我说的一句话：“别人是否情愿选你，不是由于你的想得到熬炼的愿望有多剧烈，而是你的与他人不一样的思维方式、力量是否能够给学生会的进展，给学院的进展带来助推力。” 于是，又想到了在竞选之初自己的豪言：“自己是有一点聪慧的，凭自己的这点聪慧和自己的学生干部的经受，应当是可以为学院的

2、同学做些什么的。”比照半年来我的所作所为，我不会由于我的碌碌无为而汗颜，我不会由于给别人造成许多麻烦而惭愧，我也不会由于没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉圆满。半个学期以来，在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难，但是我从未想过“放弃”之类的词，为学生会的事务而备的词典中，未曾消失过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将完毕的日子，我敢说，半年来我的大半精力交给了学生工作，交给了新生指导工作，我不会由于自己手中握有大权却不作为而懊悔，而圆满。 校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中，我消耗了大量的时间和精力，为了熟识工作流程，为熟识新生以为今后工作的绽开打好根底，为了解体育部长，

3、我事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间，换来了丰富的工作阅历，我们了解了一个活动的开头到完毕应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的根底上，我们让局部部员建立起了“部门=家庭”的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依靠度。 接下来工作的顺当绽开，好像就是顺其自然之事。我不再催着部长跑，部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思索学院建立的问题，大一同学电脑的使用状况等，“初生牛犊不怕虎”，部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和制造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我

4、们把各个活动高度程序化，从而节约大量的人力，让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间，提高学生会各部门的创新力，进而让学生会能够受过去活动的羁绊，更多地思索学生会存在的目的，参加学生会的目的，以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。 固然，不能遗忘的是，谈到半年以来体育部和基建部活动的顺当绽开，我得感谢五位部长的协作。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的，他们的处理问题的力量超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一，因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波，也记着校运动会报名截止日期

5、接近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务绽开的规划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上，想着出操已经停顿，我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想，在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁：一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼：不是基建部工作有条不紊让我有此感，而是我想不到部长的规划还走在我之先在我考虑到一个活动的步骤的时候，我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中，我看到了我们几位部长的力量，也看到我们学院建立的前景。有此部长，夫复何求？ 成长中的苦与痛 如同春蚕换衣，成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长，我们也面对着一系列的苦与痛

6、。 苦痛之一：古语有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我们的成长中有一系列的问题，那还是先从自身方面揪错吧。半年以来，在和主席团其他成员沟通沟通方面对我来说是一片盲区。也正因此，在校女子排球赛的各场剧烈的竞赛中，劳碌的身影总是部长和我，观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员，却缺少其他部长及主席团成员的关注；也正因此，在我们获得女排冠军之后的几天，学生会才有大局部的成员知道这一喜讯是我们主动通知的；在新生杯篮球赛中，到场的仍旧只是体育部部长和我，缺少其他部长和主席的“关心”；于是，我们两个部门就在“这样的拂晓静静静”的环境下老黄牛般悄悄无闻地做着。这还不算，我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏

7、于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境，还使我对其他部门活动的绽开状况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩，实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实，疏于与其他部门的联络，少了其他各部门的协作，我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然，但也是半年来我做得最不胜利的事情之一。 苦痛之二：既然我们主要是负责学院的根底文明建立，那么，何妨让我们越权些，再越权些，也来说说学生会部长例会上这一特别的根底文明建立。 例会写真：雅典学派是表现从古至今历史上最宏大的才智明星的汇合的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简洁

8、地从最直观的画面意义上理解它的含义各有各事，虽在同一殿堂，但从不同世界来，又各有所终。也来看看我们的部长例会写真：有人低头深思状，有人手持手机发信息状，有人举头望天花板漠漠然状千奇百态，无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧急地连续进展。于是，我们的例会每次就在如此的局面下完毕。活动的举办照常，部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了，但却不了了之。这里不是批判各位部长不仔细，没有责任心。的确，这样没有生气活力的例会很难让人聚精会神，很难给部长供应发挥最大的思维制造力的平台，进而供应强建立性的建议。所以根本缘由在于我们，而不在部长。我们没能供应一个足够开放、足够宽阔的沟通平台，给各

9、部长以发挥自己最大想象力的空间。 但是，部长例会的低效，又是人所共知的。既然如此，那为什么没人提出来呢？有人说话了：之所以没能提出来，进而改正，客观因素是，我们的时间有限，部长和部长，部长和主席团之间没有能够进展更深入的沟通，也就自然而然地促使 了部长例会的低效。但是，现实状况却有待明辨。从自己的方面考虑，解决方案，与主席沟通过，与教师沟通过，但是无果而终。或许是我提的方式存在问题，假如是，那我会转变我的谏言方式，还各位一个好的舞台，让你们善舞的长袖有可舞的空间，有施展的舞台。 苦痛之三：“时机本钱”看学生干部的去留广泛意义上说，不但学生干部中，有老好人，就是学院的教师中，也会有老好人。但现实

10、的状况是，好人谁来当，多少人当，什么时候当，是很值得思索的问题。亲身经受的是我们学院教师的“慈爱”。也与其他学院的学生干部进展过沟通。让我很感汗颜的是他们（她们）中学生领导的“宽容”。部长们犯错，不作为，主席团的成员会有足够的耐性，去与他们进展沟通，进而取得进步。但是相比于我们的指导教师，他们学院的教师也是应当“汗颜”的。他们的教师对主席团如是说：“部长不行的就换！”义正辞严，毫无盘旋的余地。也难怪他们的各个部长会深感自己肩上的重压，没有做出一点服人的成绩，自有有能之士来替代，去留的命运掌控在自己手中。在这样的想法的驱动下，没有人不抱着负责的态度，创新、至少是完整地完成每次的任务。我们的状况则

11、是：部长的态度有问题，主席团的“抗议无效”，无奈之下联名上诉，“义正辞严”，剧烈要求，拳拳之心可见。而教师则非常急躁地开导我们假如就如此将他（她）辞去，那么他（她）往后在同学们面前如何抬得起头？ 于是大事也就在一个“比拟严厉”的教育结果中平静。也所以，会有这样的结局产生：在学生会例会上，部长叫嚣：“某些人告密，小人，有本领在老子面前挑，背后指人，算什么英雄！”也难怪，教师都发话了，保你们，怎不落得个此种结果？ 于是，就涉及到了一个时机本钱的问题：若选a同学为学生干部，可以促进组织10%的进展，但是需要付出2%的代价，这2%的代价就是辞退原干部b所付出的代价；若留着b干部，促进组织-2%的进展，

12、但是b干部得到了留任，对b干部的成长，或许有1%的帮忙。最终的结果不消说，谁都看得出来。但是做出的决策就好像不是那么让人明白了。 两点建议 1、营造自由气氛，鼓舞真诚沟通，加强同学之间、同学与教师之间的沟通。 提到这一点，有个事例依据：在瓦特制造出蒸汽机的那段时间，有一拨人，成立了一个社团，叫月社。之所以叫月社，是由于社员在月圆之夜，轮番在各家开会，在自由的气氛下开会，没有固定的题目，就是大家凑在一起谈天争论学问，这里有很多的名人，还有最早的工业家，还有制铁匠，还有博物学家，还有达尔文的祖父，还有哲学家、经济学家、地质学家等等人，这样的一个社团是值得一提的，由于不同共性、不同学问构成的人在一起

13、沟通、沟通，对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再寻常不过的“下午茶”，同样地，一堆人聚在一起，教师学生，不分身份等级，没有主题，在一起沟通学问、杂感，不无裨益，此带来的好处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。再来说说同学与教师的沟通。信任许多时候与学生接触甚少的教师会有这样的一种担忧：学生不敢说真话。由于学院的进展是以学生进展为根底的，学生没说真话，学院的进展从何而来？但是如何才能让学生讲真话呢？看看我们的周总理怎么说的：“就得鼓舞群众讲真话首先要自己乐于听真话”于是，我们就有个可实行的方法来促进学院当中不管是学生之间，还是教师与学生之

14、间，都乐于讲真话，坦诚沟通，从而促进学院的进展。 2、把学生工作团体分团委、学生会、党支部的工作相结合，特殊注意学生干部工作进展的后续跟踪沟通及供应必要的指导，促进学院学生工作的进展。 党支部、分团委、学生会所治理的对象是全都的院系学生团体。但是很惊奇的是，各大职能部门“割据”一方，很少有信息上的共享。表现之一就是让同学们感到莫名其妙的同一时间、同一学生对象、不同部门要做不同的事，让他们是惊异和无奈之余照旧得施行“分身术”，两地游击。于是，在这一点上，给我们提了一个醒：不同的学生部门之间的信息共享、信息沟通至关重要，否则影响的还是学生的成长，学院的进展。从这一点来说，一个学院各大部门快速绽开沟

15、通沟通，实现信息共享好像是迫不及待之事。三句话不离本行，以投资经济学中的怪案为例：企业并购之初，形势大好，指数冲天，一片锦绣前程模样。好景不长，企业业绩下滑，大多并购企业败在公司的整和及接洽治理上。我们的学生干部做工作，特殊是助理班主任一职，在设立之初，给同学们的生活、学习带了很大的帮忙，可是几个月下来，大一同学眼前助班身影不见，学院领导对助班工作的了解在再，引导不再（注：不是由于助班的责任心不够。乃客观之因。）。学长制的实施，若能切实地实行，信任对大一新生来说是个福音。但是假如没有后续的跟踪和帮忙，事倍功半在所难免。 结语 半年以来，从每日进展的出操到每周一次的寝室卫生检查，再到体育部不连续

16、的如新生杯、校运会等大类的体育赛事，基建部和体育部的工作在五位部长的带着下都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改良的地方，比方我们的对一个活动的筹划的可行性讨论还不全面，我们在执行规划时好像总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完善。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜；展望明天，我们信念满怀，自信可以用我们不羁的共性挥洒学生会工作新篇章。 经济学院学生会副主席： 学生会主席工作总结2023 我作为我们商学院13年级学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。在年级干部团成员的共同努力以及在辅导员颜

17、教师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有许多的缺乏。下面对上学期的工作以及本学期的规划详细做进一步的阐述。 一、上学期的工作总结： 时至岁末，回眸过去的一学期，在我担当商学院13年级学生会主席以来，年级学生会的工作都在平稳却不乏困难地进展着，平稳在于工作都在规划内，困难在于初入大学，只能靠摸着石头过河探究着详细工作阅历。但是年级干部的素养得到了提高，内部分散力也获得了增加。作为一个新成立零起点的队伍，回忆半年来的工作经受，我深深地感悟到：每一项活动的顺当进行，都离不开领导的指导，离不开年级干部团全部成员兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和支持。此时我已深深地感觉到新一学期的工

18、作重担已向我们无情地压来，为了使年级干部团获得更大的进步，我们必需在过去的根底上进一步学习和加深熟悉。 我们年级干部团在上学期共举办了两次大型活动：趣味运动赛和圣诞晚会。首先在11月中旬，体育部由部长李国栋负责的年级趣味运动会如期进行，活动分为两局部，第一局部为传统的趣味运动会的竞赛工程，其次局部为比拟创新的趣味运动。齐心协力、抢棒棒糖、搭桥过河、running man 等活动都胜利进行。活动旨在加强同学们的协作意识，培育相互感情，熬炼身体。其次在12月25日晚，文娱部由部长王晶负责的圣诞晚会在江边活动中心顺当举办。为迎接平安夜和圣诞节的降临，也为了给大家期末考试加油鼓劲，年级特地组织此次圣诞

19、晚会，借此增进大一年级整体分散力，放松心情劳逸结合。各班同学也积极表演节目。年级干部团还为同学们送出祝愿和礼物。在两项活动的开展中，我们取得了丰富的活动阅历。 固然除了年级大型活动以外，我们年级干部团其余每位成员也有各种细碎的事情需要处理。年级团支书冷天琪是年级团支部与院团委的桥梁，也是年级团支部不行缺少的核心，主要负责的是通知的上传下达，如通知观看芙蓉学子颁奖典礼。学习部是年级学生会里举足轻重的部门，学习部长李博闻主要负责的是帮助院学生部进展各种工程的名单征集与统计，以及校辩论队与院辩论队的观众选拔，为年级同学做出了很大奉献。心理部长何茜本着“温馨贴近生活，热忱效劳同学”的宗旨，主要负责了十

20、月上旬的“我的心灵故事”征文，十月中旬的朋辈心理辅导员选举，十月下旬的各班心理班会、十月23日的年级心理普查、十一月上旬的重阳节语录学习活动、一批随机抽样的同学心理访谈活动，十一月下旬手抄报竞赛活动，心理素拓活动以及感恩父母亲节系列活动，努力使年级同学感受到大集体的暖和。 权益部长涂熙梓着重维护年级同学的切身利益，主要负责了甲乙肝未接种退款工作、户口转长沙迁移工作，各种助学金和与贫困生建档有关工作以及每次活动的选购与一些帮助工作，工作急躁细致，谨小慎微，是干部团的得力成员。卫保部长熊南江主要负责的是周三晚上的寝室卫生检查以及评比工作，仔细负责。宣传部长郭晓雅，顾名思义，则是主要负责活动宣传工作

21、，校运会时组织了稿子收集工作，在趣味运动会及圣诞晚会上则负责了海报和横幅的绘制，思想开阔，创意丰富，更是圣诞晚会嬉戏环节的主力军。组织委员聂晚舟主要负责的是活动的缔结，组织了院辩论队的观看活动，而当看到观众热忱的加油鼓劲时，她也由衷地感受到了作为商院一名学子的责任心与荣誉感，我想这时的她心中会是满满的骄傲吧，13年级竟是如此团结友爱。而我们的女生部长刘桂英，活泼开朗，热忱友好，原来已经在幕后筹划好了在男生节给年级为数不多的男生们送上暖和，如送蛋糕、组织班上女生委员在男生节到来之际发祝愿短信等，只因各种原因设想未能实现，但她的奉献精神却是值得确定，并且也在我们两次大型活动中付出了不少心血。 全部

22、一切总结起来有以下几点胜利之处： 1、积极奉献，工作仔细负责。年级干部团中每位成员在面对年级的事务是总是能够第一时间想方法解决，并且效劳态度较好，站在同学们的立场上考虑问题，友善热忱，绝不言弃。这表达了年级干部的担当责任心。 2、亲密协作，团队意识较强。两次大型活动都是在得到领导的批准后，由全部成员一齐出马，相互帮忙，相互确定。并且内部还坚持开了例会，为许多事情的决断做好了铺垫。 3、大胆创新，活动不落入俗套。趣味运动会作为精品活动是沿承前几届的传统，而由年级尤其是由新生举办的圣诞晚会却是史无前例，而我们在各种困难下能够取得这样的效果这样的成绩实属不易，这也是我们干部团心中的小小傲慢。 4、反

23、响较好，活动效果良好。教师与许多同学对于我们举办的两次活动总的来说还是比拟满足的，参加时也是比拟快乐协作的，也的确增进了年级同学的感情，增加了年级分散向心力。 固然也有很多缺乏，以下便一一列举： 1.年级干部时间安排不够恰当，因此不能特殊好的兼顾学习与工作的关系，导致第一学期成绩没有到达自己的要求，盼望这学期大家能合理安排时间，让自己全面优秀进展。 2、年级干部队伍内部的协作不够成熟。在重大的活动面前，应当大家一起上，可有时候却又找不到人，导致工作效率难以提高。那这学期如何提高工作效率便是工作的重头戏了。 3、年级干部依靠性较强，主动性不够。盼望能在这学期更主动的探究发觉问题，为年级同学谋取利

24、益。 4、 对于活动的筹划欠考虑，这是阅历缺少造成的。譬如上回年级趣味运动会就是一个教训。在这里，我们也再一次对由于参加活动而受伤的国贸工商班同学表达深深地歉意，尤其是国贸班的周竟飞同学，恳请你原谅我们的重大失误。以后的活动，我们会拉长规划的周期，从活动刚开头的预备工作，人员安排，场地，奖品等方面，把问题的微小末节都要考虑到。同时也会增加应对突发状况的力量。 5、 举办活动的时候和各班班委的联系较少，没有达成共识，导致了许多活动的进展受阻。那这学期我们也要和班委多多联系，争取班委的帮忙，使工作完成的效果更好。 二、本学期设想 1、增加年级同学专业技能 2、通过组织活动提高整个年级的分散力 3、

25、加强干部队伍建立，提高工作效率 4、提高活动的吸引度，从同学们的切身利益着想，保证同学们在活动中的安全与积极性。 三、总结与感悟 年级学生会的工作，是最底层，最贴近同学们生活学习的工作，因此它也是最关键最重要的工作环节，整个年级的风气与分散取决于我们工作的热忱与态度。我们在幕后，为整个年级的顺当进展，保驾护航。这是一份荣耀的任务与使命，我们是大学梦的缔造者，是同学们的发言人。此外，更令我们欣慰和快乐的是，我们结合了一群志同道合的朋友，他们才是我们最大的收获与回报，我们由于在一起，而产生了信任，由于信任，产生了默契，产生了在年级学生会工作的全部美妙和珍贵的记忆。来日方长，在新学期，但愿年级干部团

26、的同学们能够更加快速地成进步步，为年级做出更大的奉献! 学生会主席期末总结 时至岁末，回眸过去的一学期，在我担当第一临床学院第一党总支学生会主席以来，院学生会的工作都在平稳却不乏困难地进展着，干事的素养得到了提高，内部分散力也获得了增加，在学生会广阔队伍的努力下，各项工作都取得了肯定的进展，回忆我在学生会两年半的工作经受，我深深地感悟到：每一项活动的顺当进行，均离不开院领导的指导，离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是干事们本着为同学效劳，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己喜爱的岗位上，经受住了各种考验

27、，顺当完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使学生会获得更大的进步，我们必需在过去的根底上进一步学习和加深熟悉。 我们院学生会在上学期开展了一系列的活动,例如有3+2篮球友情赛，新老生阅历沟通会，跳蚤市场，安全学问竞答，新声飞扬飚歌赛，院际沟通会等，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动阅历，总结有以下几点胜利之处： 1,、活泼校园文化气息，在活动中教育人 为使主题教育活动更加形象、直观，更具有感染力和说服力，我院学生会特举办了安全学问竞答活动，各个专业都选派了代表队参与，让广阔学生在竞答中更加深入对安全学问了解的重要性，这些活动不仅丰富了广阔同学的学问，

28、而且还在肯定程度上提高了大家的综合素养，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。 2、引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好供应平台 学生会干事是学生会中的中坚力气，是学生会能否坚实、稳定地进展的关键，加强院学生会干部队伍建立是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期，我们在院学生会内部进行两位3+2篮球赛，新声飞扬飚歌赛等激发干事兴趣类的活动，旨在为他们供应一个呈现自我与相互沟通的平台，增加院学生会内部的分散力。 3、结合学院实际状况，努力为学院工作的开展拓宽局面 带动和引导广阔同学以仆人翁的姿势投入到学校和学院建立和进展当中是学生会的工作要领，校运动会是学校的一项重大活动，我们

29、院学生会也积极地部署和安排各项运动会的后勤工作，安排志愿人员为运发动供应茶水等效劳。 另外，院学生会也积极地以四六级讲座，新老生阅历沟通会，心理讲座的方式指导广阔学生的在英语和医学方面的学习，潜移默化地对同学们产生影响。 我们有理由信任：在院领导的悉心指导下，在全院广阔师生的热忱参加共同努力下，系学生会的明天必将更加绚烂辉煌! 固然，学生会的胜利不在于活动胜利地举办。本学期，我们院学生会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我们与公卫学生会进展了一次沟通，学生会副主席期末工作总结范文 我作为学生会副主席，日常工作主要有：1.帮助主席开展各项活动，依据学生会的打算，安排落实各项工作的开展;2.

30、主席不在时履行主席职责;3.做好学生会大事备忘录;4.准时把握学生会干事的思想和工作状况，准时向主席汇报;5.分工主抓几个部工作。下面，就将本学期工作状况向李书记、王书记、主席汇报如下： 一、 帮助主席开展各项活动 本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、社会急躁，吾辈当沉淀主题演讲竞赛、成大事者应不应当拘小节 辩论赛等活动。 1. 迎新茶话会 迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除筹划、安排任务及总结而外都由干事们操办的。而我则帮助主席，在活动完毕之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示确定，又指出缺乏之处，望其改正。 2. 文明宿舍

31、大检查 为了使同学们生活规律、美妙、充实，主席团协同生活部对公12 学生会主席学期末工作总结 时间如捉不住的鼬鼠，弹指间，半年的大学生活已经静静离开，同样，半年的学生会工作生活也离我们远去 我的半年学生会生活，总结下就是三个感受：新奇感，成就感，失落感 高中时候我们憧憬大学，也对大学学生会有了肯定的了解，始终认为这是个呈现自我，风光无限的舞台。所以，当我们参加到学生会招新，以及后来进入了学生会，都到处充满了新奇感，布满了信念。我对学生会部门分置感到了新奇，我对学生会的人事制度感到新奇，我对学生会组织的各式活动感到新奇 学生会的活动以及任务的确许多，但真正我们个人参加确实不多。我是在学生会编辑部

32、的，我们的工作就是编辑治理论丛，固然我们也要协作其它部门的工作。我就到参与文娱部的排舞壮族大歌。排舞确实很累很烦，有时候想退出，但最终当我们站上舞台，雄伟的气概换来场下震震掌声的时候，我知道，半个月的汗水很值很值，同样，半个月也让我熟悉个许多兄弟。 治理论丛的虽然历经了许多的艰辛，对于我们这一帮文字编辑学问的门外汉的确很难。但最终当它出版了，摆在我的面前时，我把它看得很重很重，成就感涌向心头。 半年的学生会生活，固然我获得了许多，但也有许多的缺乏与失意的时候。首先就是治理论丛的整理工作没效率，其次就是其间没有我自己的一点东西。 又是一个新年，又是一学期新的学生会工作，我盼望好的方面发扬，差的改

33、良吧！新年新面貌. 2023年系学生会主席工作总结 长城学院工程技术系学生会是在院系党委的关心领导下，在院团委的悉心指导和全系的同学的热忱支持参加下，本着“全心全意为同学效劳”的最朴实的工作宗旨，不断完善运行机制，强化竞争意识，1.健全工作只能。工作中，充分代表学生的利益，反映同学的哗声，使系学生会真正成为联系院系同学的桥梁和纽带，同时制造学习气氛，优化育人环境，使学生干部的自我组织，自我治理，自我效劳，自我教育的力量，加强学生会的潜力和优势得到充分发挥。真正做到大胆实践，永于创新，讲求实教，争创特色。虽然我们系学生会是首届，但是经过我们的努力，学生会的机构日臻完善，合作也亲切无间，活动也搞得

34、越来越好，越来越有特色，越来越有活力。为了丰富同学们的大学生活，在过去得不到一年的时间里，系学生会举办了包括学习、文体、思想道德教育及其他方面的活动，回忆不到一年的时间，我系学生会总结如下： 一、活动与成绩： 1. 渐渐完善学生会的自身建立，加强学生会内部建立形成了相对健全的动作体制。 由于我系学生会组建时间较短，目前正处在进展和完善阶段，如何加强学生会的自身建立，进展积极作用提高学生会组织的分散力和战斗力，有着重大意义。加强自身建立是学生会永葆青春的秘诀，学生干部的自身素养的及健全的工作体制是学生会工作的合理积极地进展的强有力的保障。我系学生会严把招新关，吸纳优秀人才为学生会补充新奇血液。为

35、了使学生会工作制度化标准化，我们制定了系学生会工作治理制度、系学生会工作制度等，制度的逐步完善有力的保障了学生会工作积极稳健的向前进展。 2.校园文化建立规模扩大化，以文体为特色，突出优势呈现亮点形成多元化。 校园文化建立是校园生活中特别重要的一局部，在校园有限的空间内以学生课外活动为载体，以文化学科领域多方面的广泛沟通为基准，结合学生群体文化的时代特点，通过一些简洁而又搞有创意的活动来丰富同学们的生活是我们工程技术系学生会工作的重要课题。在健全学生会组织的工作方面，我系拥有系内的足球队、篮球队、礼仪队、主持人在学习方面我组织了全系学生上早自习、晚自习来让大家去教室学习，协作了学院的教学信息员

36、的工作，我系学习部在雷锋月中进行“闪光年华”的征文活动。在文艺趣闻方面我们在我们在三月十五日进行了趣闻学问竞答，丰富同学们的消费学问。在体育方面我们系作为了学院的跑操试点，并带动了全院跑操工作的开展。我们系机械设计制造及其自动化专业在院篮球赛上取得了冠军，在一二九长跑中取得了团体第一名的好成绩。我系土木工程专业郎龙杯五人制足球取得了冠军的奖杯，为我工程技术系争光添彩。在校园文化方面我系进行了雷锋月雷锋走进校园活动，我系生活部进行了“温馨之家”宿舍卫生文化评比活动，使同学们的生活环境大大改善。为呈现我系学生共性风采，我系胜利的进行了“驿动青春、闪光年华”学生风采大赛是同学们呈现的自我，呈现了我们

37、工程技术系的风采。 3.加强院系学生会工作的联系，协调全都，共同进展。 系学生会是直接面对广阔同学，直接效劳同学的先锋队。把握协调好系院之间的关系，系系学生会之间的联系，使各个学生会和我系学生会在组织活动过程中能够相互支持、相互帮忙，为长城学院的学生工作共同努力。 二、根本阅历： 1.各部门的团结协作和协作精神，这是学生会开展工作的法宝。有了这种精神，学生会的工作才会出成绩、出效率，才能够应对个方面突如其来的困难。 2.坚持民主，集思广益，保证每个学生干部都有发言权。多方面征集意见，这样才能够削减工作失误。 3.敢于探究，勇于创新，在困难面前锲而不舍。 4.充分调动广阔继承干部的积极性，让他们

38、在各自的工作岗位上发挥聪慧才智。 5.深入班级，走进同学中，多与他们沟通。我们的活动是面对全体同学的，当我们的活动在开展过程中遇到阻力时学生干部要深入到同学中调查，倾听他们的心声和他们交换意见自然削减了工作的阻力。 6.活动之前要细心的筹划和筹备，活动之中要细心组织和掌握，活动之后要进展总结，做好信息反应。 三、存在的问题 1.经费治理不到位，有时导致超出。 2.有些学生干部的工作主动性不够，致使活动处于被动，以致在消失问题的时候慌张失措。 3.学生干部有些时间观念不强，消失工作脱拉的现象，导致有些活动时间跨度太大，不能如期完成，影响了其他活动的开展。 4.开展活动过程中才与活动人员消失断层现

39、象 总之，我系学生会取得了肯定的工作成绩，但也暴露出了很多缺乏之处，信任今后的学生工作中能够加强。我们信任我系会生会连续本着为广阔同学效劳的宗旨，脚踏实地的做好本职工作，并积极开拓新的道路。在以后的一段时期理，我们还要连续发扬我院的优良作风发，力求务实，勇于创新加强我们自身的组织建立，团结奋进，为我院的明天更加美妙而努力。辉煌属于过去，努力成就将来，在为昨天的成就骄傲的同时我们信任我们的明天会更好！ 长城学院工程技术系学生会主席 李凯韵 心声：一种苦痛，一种拼搏，一种奉献，一种享受，一种欢乐，只要我们信任我们在追求过程中收获！ 2023年学生会主席换届工作总结 敬重的学校领导、教师，同学们 大

40、家晚上好! 时间荏苒，转瞬间，我们校学生会全体同仁，走过了本届学生会的任职生涯，如今又到了向领导、教师和同学们做述职报告的时候。此时，在我述职卸任之际，即有愉悦，又特别不舍。愉悦的是，可以腾出时间作毕业前的功课;不舍的是，我们还有没来得及完善的工作。 我记得xx年12月29日，第五届学生会，在致全校同学的一封信中，表达了我们新一届学生干部为全校同学效劳的满腔热忱!在学校领导的关心和校团委的指导下，在二级学院学生干部和身边同学的支持中，我们集思广益;在承前启后的工作中，我们与时俱进，进一步完善在校学生自我教育、自我治理、自我成才、自我效劳，主动参加、协作学校的进展建立，不断完善学生会自身建立，在

41、创新中拓展校园文化活动，在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标，我们无愧于心。 下面我来整体回忆一下本届学生会的工作状况 首先，组织制度建立方面：在第四届学生会工作的根底上，有选择地继承，有原则地创新;在自身建立上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工;制定了学生会日常工作指南;创立了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门，进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上，深层次明确了各部门的学生干事培育流程及推选竞选流程，本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节，来进一步考察学生干部的语言表达，力求提高学生会干部总体素养，为下一届学生会输送优秀人才。此外

42、，在学校领导的提倡和学生干部的工作反应下，制定出学生会改革建立方法，比方：成立九江学院学生会常务委员会，促进校院两级学生会组织间的沟通协作等等。 其次，校园文化活动方面：在连续往届的美食文化节，学生会篮球联赛，校园杯足球赛，女子篮球赛，书画艺术创作大赛，校园杯辩论赛，二手交易大会，学雷锋活动系列等传统活动及喜盈新年等屡次联谊舞会外，还创新地由各部门筹划、协调，共同举办了首届书院文化与九江学院人文精神大学生演讲竞赛，青春在改革开放中闪光演讲竞赛，九江学院学风与成才演讲竞赛，首届校园杯女子足球赛，首届四院友情杯足球赛，首届环校园定向越野长跑赛。协作学校校风建立年，我们还联合二级分会及浔东校区共同举

43、办了改陋俗，树新风，争做文明大学生巡回图片摄影展和十无校园万人签名系列活动，以促进在校学生标准日常行为，培育良好的文明修养，提高综合素养;为促进校园民主化建立和大学生安康成长，学生会首创学生，即蝶湖，以帮助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外，以老带新初步筹划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部阅历沟通会等等。 再次，与其他学生组织的联系与沟通方面：依据本届学生干部上任之初面临的实际状况，定期召开校院主席联席会，结合在江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议期间与省内各高校学生会骨干探讨、沟通的心得阅历，加强了学生会内部各个部门的了解与协作，进一步严密了与二级分

44、会以及浔东、庐峰校区的沟通。参照九江学院学生会各部门工作考评方法、优秀学生分会评比制度、学生活动中心日常治理方法及值班制度等文件，尝试实行抽调二级分会干部代表汇报工作等方法进一步量化考评，在整体工作都比拟突出的状况下，优中选优，评比出xx年九江学院优秀学生分会八个，九江学院学生会优秀部门三个，特色部门三个，优秀部长五名，先进个人四十余名。并且，本届还加强了与社团联合会，校报团等学生组织的沟通，取长补短，共同进步。 综上所述，在这一年任期里，我体会到的是，学生会干部珍贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢乐，有过失落，在付出与回报里不断成长，我们也发觉学生会的工作并不总如想象中那样完善，但我们始终自

45、信，由于我们有抱负，有信念。有一点毋庸置疑，那就是，九江学院学生会是先进的学生组织，是布满盼望、奋斗不息的年轻团队。假如说由于走进学生会，我们成长了，转变了，那么在学生会这个布满活力、开拓进取的组织中，不管在过去还是将来，有一份不变永久直立在我们心里，实现在每一份行动里，那就是厚德、笃行。 始终以来，校学生会陪伴着全校同学成长，我们的接力棒在一届一届的传递，工作中的缺乏会在接力中得到改良和完善。 作为第五届校学生会主席，我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕，在此，我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持，感谢你们! 最终，盼望新一届学生会连续坚决抱负与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一

46、心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学效劳的宗旨，营造竞知向学的校园文化气氛，为把九江学院学生会建立成为党团组织信任、青年学生满足的优秀学生组织而不懈努力! 我的述职汇报就到这里! 祝学校的领导、教师身体安康、工作顺当! 祝同学们学业进步，事业有成! 感谢大家! 2023年学生会副主席工作总结 一篇优秀工作总结范文，需要对其所在工作岗位做出深刻反省，从中做出更好的改良，以下这篇工作总结，仅供参考 不知不觉，学生会就这样又要过了一届，身为艺术系团总支学生会副主席，从接到换届的任命书以来，身上就担当着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名宣传部的部员转表到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。根据教师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极协作主席筹划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责的四个部门，并顺当的