2023年度工作会议讲话例文.docx

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1、 2023年度工作会议讲话例文2023年度工作会议讲话例文(一) 同志们： 送走硕果累累的20xx年，我们又迎来生气勃勃的新一年，神龙矿业公司的进展又掀开了一页历史新篇章，在这辞旧迎新之际，我们在此盛大召开公司20xx年安全工作会议。会议的主题是：全面总结20xx年安全生产工作，分析面临的形势，部署20xx年任务，发动大家进一步解放思想、转变观念，以更加坚决的信念、更加昂扬的士气，分散力气、乘势而上，为开创富美和谐煤电企业建立新局面，在科学进展的道路上阔步前进。 下面，我主要讲三个方面的内容。 一、20xx年工作总结 刚刚过去的20xx年是公司近年来面临挑战最多、压力和困难最大的一年，也是极不

2、平凡的一年。 应对困难形势，全年工作取得重大成果：一是顺当完成了煤电工程建立的年度目标，矿井正式投入试生产，当年原煤产量完成 万吨;发电机组正式运转，并实现入网供电，当年发电量完成 度;二是矿井总进尺 米，圆满成成了矿井基建开拓任务，为矿井明年的生产接续夯实了根底;三是洗精煤 万吨，有效提高了经营效益;四是企业总收入 亿元，实现利润 亿元;其中煤炭收入 亿元，发电收入 亿元，实现了当年投产当年盈利;五是上缴税费 亿元，同比增加 亿元，增长 %;六是经济运行质量进一步提高，利润超额完成公司董事会下达的考核指标;七是职工人均收入到达 元，同比增加 元，增长 %;八是固定资产投入 亿元，实现工业增加

3、值 亿元，同比增加 亿元，增长 %;九是总资产酬劳率完成上级公司下达的考核指标;十是煤矿吨煤本钱有效掌握在 元以内，为企业的节支增效供应了保障。 这一年，我们立足实际、创新载体，治理提升活动取得重大进展。 一是安全生产保持稳定局面。加快推动本质安全型企业建立和标准化达标工作，细心筹划“安全生产月”及“打非治违”等专项活动，深入开展“两落实”督查和“降缺陷、降非停、创金牌”活动，设备牢靠性水平稳步提升，安全风险防控和应急力量显著增加，确保了发电机组牢靠运行及煤矿生产的安全稳定，圆满完成了年度各项安全生产目标。突出重点工程，强化专项防控，确保了工程建立安全。20xx年，公司在机组发电、煤矿生产、根

4、本建立等方面杜绝了重伤及以上人身事故、消退了较大及以上设备事故。在质量标准化创立、企业文化治理及安全责任制落实等方面取得了较好的成绩，创出了较高的水平。补充20xx年获得的荣誉。 二是节能减排指标进一步优化。深入开展能耗诊断，落实整改措施 项。大力推动电厂综合升级改造， 个工程列入国家第一批规划。加强环保设施监视和改造工程治理，实施了 台机组脱硫、脱硝改造工程，全面完成了环保部下达的改造任务。20xx年，补充公司发电机组到达的排放指标。污染物全部实现达标排放。 三是科技创新力量进一步增加。补充20xx年科技创新取得的成效。 四是党建人才思想政治工作进一步加强。把学习宣传、贯彻落实党的十八大精神

5、作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为推动各项工作的行动纲领，在全公司全面贯彻落实学习宣传、十八大精神。开展了“立足岗位，树立目标”等专题活动，加强了领导班子和干部队伍建立。严格落实党风廉政建立责任制，积极开展重大决策部署执行状况和重点领域监视检查，掌握了廉政风险，维护了企业利益。 一年的辛勤付出，涌现出一大批先进集体和个人。全公司共有 个集体、 名个人荣获省部级及以上荣誉。补充年度内集体、个人获得的荣誉。 总结一年来的工作，还必需糊涂地看到，尽管一年来工作取得了重大成绩，但与同行业先进企业相比，我们工作中还存在很多缺乏，前进道路上还有许多困难和问题，突出表现在：一是安全生产还面临较大压力

6、。电厂、煤矿工程投产及铁路建立工程等因素给安全生产带来新的挑战和风险。二是盈利根底还很不坚固。质量和效益指标与其他走在前列的同类企业相比还有肯定差距。三是体制机制制度建立任务还相当繁重。体制机制有待进一步理顺，治理方法、手段还相对粗放，公司管控力量、工作中协调协作力量、执行力、工作质量和效率等都亟待提高。对这些困难和问题，我们必需高度重视，进一步仔细加以解决。 二、20xx年工作思路和奋斗目标 20xx年是贯彻落实党的十八大精神的关健之年，更是我们神龙矿业内蒙古能源有限公司进展规划承前启后的关键一年，更是稳固扩大公司持续向好的经营成果和进展势头，实现经营局面根本转折、夯实做强做优根底的重要一年

7、。 总体上看，机遇与挑战同在，有利条件与不利因素并存。从有利条件看，国家连续实施积极的财政政策，加大向节能减排、生态工程、自主创新、构造调整等领域倾斜，有利于进一步优化信贷构造，降低融资本钱;价值思维和效益导向理念深入人心，治理提升活动深入开展，有利于促进效率和效益的提升;经营局面持续好转极大鼓舞了全体员工干劲，增加了干事创业、做强做优的信念。从不利因素看，全球经济低迷成为新的常态，经济增长存在下行压力会影响电力需求;国家实施电煤价格并轨，解除临时干预措施，煤价存在不确定因素，将使我们面临更加剧烈的市场竞争，经营环境更加简单。我们既要精确把握并切有用好各种有利条件，从中挖掘进展机遇和经营契机，

8、努力提高进展质量和效益，更要高度重视可能消失的各种不利因素，加强对形势的预判研判，适时调整经营策略，擅长扬长避短，趋利避害，从最害处预备，努力争取最好的结果。同时，要正确对待自身存在的突出问题，加快破解根本冲突和主要冲突，持续改善经营状况。 基于上述分析，公司20xx年工作思路是：深入贯彻落实党的十八大精神，根据中国国电集团及公司董事会总体部署，以科学进展观为指导，紧紧围绕主题主线，以提高经济效益为中心，坚持价值思维和效益导向，以深化全面规划、全面预算、全面风险和全面责任治理为抓手，着力夯实安全根底，着力提升治理水平，着力推动科技创新，着力加强党建工作，为加快推动公司做强做优奠定坚实根底。即坚

9、持“一个理念”，突出“四个着力”。 坚持“一个理念”，即坚持价值思维和效益导向。这是贯彻落实党的十八大精神和集团公司负责人会议精神的集中表达，是推动公司经营局面持续好转、提升进展质量和效益的治本之策。坚持价值思维和效益导向，就是坚持一切工作以经济效益为中心，把提升效益、制造价值作为决策的首要依据，作为检验工作成果的首要标准，成为全体员工特殊是领导干部的工作准则和行为习惯。工程进展、安全生产、经营治理、工程治理、选人用人、绩效考核、宣传工作、企业文化等各项工作都要把效益和价值作为决策和评判的标准，以促进资金、市场、人才、技术、信息等重要资源向有利于提升效益、制造价值，有利于可持续进展的领域配置和

10、流淌。要统筹协调当前与长远、内部与外部的关系，促进企业与人、与社会、与资源环境共生共赢，从而实现经济价值、社会价值以及员工价值最大化。 突出“四个着力”。着力夯实安全根底，就是要充分熟悉根底建立和多元进展等给安全生产带来的新要求、新风险，坚固树立以人为本、安全进展理念，狠抓责任制度落实和问题整改，狠抓安全意识和素养提升，狠抓重点领域和高危行业防控，着力提高事故防范力量和本质安全水平，持续保持安全稳定局面。着力提升治理水平，就是要持续深化治理提升活动，确保完成各阶段重点任务，着力解决制约企业效益和价值提升的突出问题，理顺体制机制，完善制度标准，优化管控流程，促进效率、效益的持续提升。着力推动科技

11、创新，就是要促进科技创新与生产经营进展严密结合，充分发挥企业的创新主体作用，通过原始创新、集成创新、引进消化汲取再创新和协同创新，把握一批核心关键技术，培育一批前沿领先技术，充分发挥科技创新对转方式、调构造的支撑引领作用。着力加强党建工作，就是要牢牢把握先进性、纯净性建立这条主线，加强党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立，建立学习型、效劳型、创新型党组织，全面提高党建科学化水平。 根据上述工作思路，我们要求公司上下要紧紧围绕这一工作主题，把思想和行动统一到公司20xx年工作思路和各项工作部署上来，更加突出“治理”和“效益”两大要素，统一思想、统一观念、统一意志、统一步调，凝

12、心聚力，攻坚克难，确保实现全年各项任务目标。 公司20xx年主要奋斗目标是： 安全生产:(1)杜绝重伤及其以上事故，掌握轻伤事故。 (2)杜绝二级及其以上非伤亡事故。 (3)杜绝水灾、火灾、瓦斯、煤尘及顶板事故。 (4)掌握一般交通责任事故，杜绝重大交通责任事故。 (5)杜绝发生大面积传染病和集体中毒事故。 环境爱护: (1)外排烟气中二氧化硫浓度200mg/m3; (2)厂界噪声昼65dB(A)夜55 dB; (3)SO23098.2吨/年; (4)烟尘538.7吨/年; (5)氮氧化物9140吨/年; (6)固体废弃物实现综合利用; (7)废水实现零排放。 发电量: 确保 亿千瓦时，力争

13、亿千瓦时。 原煤产量: 确保850万吨，力争900万吨。 三、20xx年重点工作 落实“安全提升年”工作思路，实现全年奋斗目标，突出抓好以下五个方面的重点工作。 (一)狠抓安全治理，夯实进展根底 安全生产关系职工生命安康，关系企业经济效益和进展大局，必需坚决守住这条红线。 一是狠抓责任和制度落实，提高安全生产执行力。连续深化“两落实”督查和“打非治违”专项活动，加强整改正程掌握和整改成果验收，确保整改到位，实现标本兼治。突出薄弱环节，强化对基建现场重点设施、重大危急源和重大危急作业的治理，强化外来人员、外包队伍、对外承包工程的安全治理。各级领导干部要领先垂范，带头抓落实、抓整改。 二是深化安全

14、标准化达标，加强安全风险掌握，提高本质安全水平。确保布连电厂实现顺当达标，察哈素煤矿实现一级达标。 三是切实加强煤矿风险管控。加强安全监视治理体系和专业队伍建立，切实提高安全保障力量。扎实推动风险预控体系建立，严格执行领导值班带班制度，加强对重点部位、重点环节的监控，切实防范各类事故的发生。 四是抓好布连电厂、察哈素煤矿生产调度中心建立，加快构建掩盖各级责任主体，涵盖主要生产业务，集实时数据展现、过程监控、诊断分析、应急指挥于一体的现代化生产调度系统。 (二)抓好节能减排，建立更高水平的“两型”企业 抓好节能减排，建立更高水平的资源节省型、环境友好型企业，既是重要的社会责任，更是提升企业争力的

15、内在要求。 一是加大设备治理改造力度。进一步完善综合升级改造中长期规划和年度规划，大力推动合同能源治理，用足用好国家政策，确保布连电厂、察哈素煤矿环保及水处理工程顺当实施并到达预期效果。确保节能减排指标务期必成。加强环保改造工程治理，优化工程规划和工期，积极推动电厂脱硫专业化治理和脱硝特许经营，确保完成年度考核任务。强化节能减排监管，确保各类机组全部到达设计值，并进入行业先进展列。 二是进一步深化“优化运行”专项活动。健全专业化治理网络，加强阅历沟通和成果推广，促进系统企业优化运行工作全面深入推动。依托生产调度中心建立，实时监控、优化运行效果。建立配套的评价及责任追究机制，纳入绩效考核，促进运

16、行指标持续改善。推行经济调度，明确每一台机组的调度挨次，努力提升安全、经济运行水平。 (三)积极推动科技创新，加快建立创新型企业 效劳当前，面对将来，积极推动科技创新，加快建立创新型企业。 一是仔细落实公司中长期科技进展规划及科技与环保产业进展规划，加强科技创新保障体系和人才队伍建立，落实专项经费，健全鼓励机制，推动创新成果不断涌现。加快推动国家级工程和重点科技攻关工程，促进科技创新与生产经营进展深度融合，切实发挥科技创新对效益的促进作用、对治理的支撑作用、对进展的引领作用。 二是加快科技成果转化应用和学问产权爱护。但凡新工程都要有科技创新点，科技创新点都要总结创新成果并申请学问产权爱护。加强

17、科技创新试点示范工程治理，强化研发机构力量建立和研发平台建立，通过原始创新、集成创新、引进消化汲取再创新和协同创新，把握一批核心关键技术。 三是进一步加强信息化建立。根据统一规划、统一标准、统一投资、统一建立、统一治理“五统一”的原则，加快构建统一管控平台，尽快形成信息资源共享平台。 (四)深化治理提升，全面提高治理效率和效益 深化治理提升既是促进经营局面持续改善的重要根底，也是将来做强做优的长远之计。 一是根据全方位、全掩盖、全过程、全参加的要求，围绕重点领域，切实抓好“专项提升、协同推动”，“持续改良、总结评价”两个阶段工作，保证横向到边、纵向究竟，做到“人人有份、人人有责、人人参加”，使

18、每一名员工、每一项工作都能找到精确位置，明确提升方向，到达提升目标。 二是着力抓好思想、观念、体制、制度、效率、效益“六个提升”。进一步解放思想、转变观念，实现进展思路向更加注意质量和效益转变。进一步理顺体制、健全机制，完善制度标准，优化管控流程，做到治理制度化、制度标准化、标准流程化、流程信息化，切实提高管控力、协调力、沟通力和执行力。 三是结合煤电一体化建立工程，进一步深化“优化设计、提高效率、降低造价”专项行动。加快长效机制构建措施的推动，带动治理思想转变、治理模式创新和治理流程优化。实现优化设计与优化运行有效连接，确保工程投产后达优良工程标准。 (五)深入贯彻落实党的十八大精神，进一步

19、加强党建人才思想政治工作 深入贯彻落实党的十八大精神，围绕中心，效劳大局，进一步加强党建人才思想政治工作，为企业做强做优供应强大的精神动力、组织保障和智力支持。 一是分步骤、分层次抓好十八大精神的学习宣贯活动。坚持理论联系实际，通过专题学习、辅导讲座等系列活动，把学习宣贯工作引向深入，以十八大精神指导实践、推动工作。 二是牢牢把握加强党的先进性和纯净性建立这条主线，努力推动学习型、效劳型、创新型党组织建立，扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。 三是坚持以更高的标准持续推动干部人才队伍建立。深化干部人事制度改革，扩大干部工作民主，全面加快干部队伍建立，切实提高选人用人公信

20、力和满足度。落实人才进展规划，完善人才引进、培育和使用机制，积极推动薪酬安排制度改革，建立员工多通道进展机制，让每一名职工都有均等进展时机。 四是坚持全心全意依靠工人阶级办企业方针，加强工会工作，保障职工参加治理和监视的民主权利，千方百计为职工办实事，使进展成果更多、更公正惠及广阔职工。高度重视青年工作，注意发挥青年生力军作用。 五是进一步加强企业文化建立。坚持与时俱进，继承好、发扬好组建以来形成的优良传统，结合新阶段、新目标，推动理念创新，不断丰富和进展企业文化体系。 同志们!方向已经明确，目标非常清楚，责任更加重大，使命极其荣耀。让我们乘着党的十八大东风，解放思想、转变观念，以只争朝夕、时

21、不我待的精神，分散力气、攻坚克难，在加快推动公司做强做优、建立一流综合能源企业的宏大事业中奋勉有为、建功立业，为开创公司煤电一体化工作新局面和全体员工的幸福美妙生活而努力奋斗! 感谢大家! 2023年度工作会议讲话例文(二) 同志们： 送走硕果累累的20xx年，我们又迎来生气勃勃的新一年，神龙矿业公司的进展又掀开了一页历史新篇章，在这辞旧迎新之际，我们在此盛大召开公司20xx年安全工作会议。会议的主题是：全面总结20xx年安全生产工作，分析面临的形势，部署20xx年任务，发动大家进一步解放思想、转变观念，以更加坚决的信念、更加昂扬的士气，分散力气、乘势而上，为开创富美和谐煤电企业建立新局面，在

22、科学进展的道路上阔步前进。 下面，我主要讲三个方面的内容。 一、20xx年工作总结 刚刚过去的20xx年是公司近年来面临挑战最多、压力和困难最大的一年，也是极不平凡的一年。 应对困难形势，全年工作取得重大成果：一是顺当完成了煤电工程建立的年度目标，矿井正式投入试生产，当年原煤产量完成 万吨;发电机组正式运转，并实现入网供电，当年发电量完成 度;二是矿井总进尺 米，圆满成成了矿井基建开拓任务，为矿井明年的生产接续夯实了根底;三是洗精煤 万吨，有效提高了经营效益;四是企业总收入 亿元，实现利润 亿元;其中煤炭收入 亿元，发电收入 亿元，实现了当年投产当年盈利;五是上缴税费 亿元，同比增加 亿元，增

23、长 %;六是经济运行质量进一步提高，利润超额完成公司董事会下达的考核指 标;七是职工人均收入到达 元，同比增加 元，增长 %;八是固定资产投入 亿元，实现工业增加值 亿元，同比增加 亿元，增长 %;九是总资产酬劳率完成上级公司下达的考核指标;十是煤矿吨煤本钱有效掌握在 元以内，为企业的节支增效供应了保障。 这一年，我们立足实际、创新载体，治理提升活动取得重大进展。 一是安全生产保持稳定局面。加快推动本质安全型企业建立和标准化达标工作，细心筹划“安全生产月”及“打非治违”等专项活动，深入开展“两落实”督查和“降缺陷、降非停、创金牌”活动，设备牢靠性水平稳步提升，安全风险防控和应急力量显著增加，确

24、保了发电机组牢靠运行及煤矿生产的安全稳定，圆满完成了年度各项安全生产目标。突出重点工程，强化专项防控，确保了工程建立安全。20xx年，公司在机组发电、煤矿生产、根本建立等方面杜绝了重伤及以上人身事故、消退了较大及以上设备事故。在质量标准化创立、企业文化治理及安全责任制落实等方面取得了较好的成绩，创出了较高的水平。补充20xx年获得的荣誉。 二是节能减排指标进一步优化。深入开展能耗诊断，落实整改措施 项。大力推动电厂综合升级改造， 个工程列入国家第一批规划。加强环保设施监视和改造工程治理，实施了 台机组脱硫、脱硝改造工程，全面完成了环保部下达的改造任务。20xx年，补充公司发电机组到达的排放指标

25、。污染物全部实现达标排放。 三是科技创新力量进一步增加。补充20xx年科技创新取得的成效。 四是党建人才思想政治工作进一步加强。把学习宣传、贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为推动各项工作的行动纲领，在全公司全面贯彻落实学习宣传、十八大精神。开展了“立足岗位，树立目标”等专题活动，加强了领导班子和干部队伍建立。严格落实党风廉政建立责任制，积极开展重大决策部署执行状况和重点领域监视检查，掌握了廉政风险，维护了企业利益。 一年的辛勤付出，涌现出一大批先进集体和个人。全公司共有 个集体、 名个人荣获省部级及以上荣誉。补充年度内集体、个人获得的 荣誉。 总结一年来的工作，还

26、必需糊涂地看到，尽管一年来工作取得了重大成绩，但与同行业先进企业相比，我们工作中还存在很多缺乏，前进道路上还有许多困难和问题，突出表现在：一是安全生产还面临较大压力。电厂、煤矿工程投产及铁路建立工程等因素给安全生产带来新的挑战和风险。二是盈利根底还很不坚固。质量和效益指标与其他走在前列的同类企业相比还有肯定差距。三是体制机制制度建立任务还相当繁重。体制机制有待进一步理顺，治理方法、手段还相对粗放，公司管控力量、工作中协调协作力量、执行力、工作质量和效率等都亟待提高。对这些困难和问题，我们必需高度重视，进一步仔细加以解决。 二、20xx年工作思路和奋斗目标 20xx年是贯彻落实党的十八大精神的关

27、健之年，更是我们神龙矿业内蒙古能源有限公司进展规划承前启后的关键一年，更是稳固扩大公司持续向好的经营成果和进展势头，实现经营局面根本转折、夯实做强做优根底的重要一年。 总体上看，机遇与挑战同在，有利条件与不利因素并存。从有利条件看，国家连续实施积极的财政政策，加大向节能减排、生态工程、自主创新、构造调整等领域倾斜，有利于进一步优化信贷构造，降低融资本钱;价值思维和效益导向理念深入人心，治理提升活动深入开展，有利于促进效率和效益的提升;经营局面持续好转极大鼓舞了全体员工干劲，增加了干事创业、做强做优的信念。从不利因素看，全球经济低迷成为新的常态，经济增长存在下行压力会影响电力需求;国家实施电煤价

28、格并轨，解除临时干预措施，煤价存在不确定因素，将使我们面临更加剧烈的市场竞争，经营环境更加简单。我们既要精确把握并切有用好各种有利条件，从中挖掘进展机遇和经营契机，努力提高进展质量和效益，更要高度重视可能消失的各种不利因素，加强对形势的预判研判，适时调整经营策略，擅长扬长避短，趋利避害，从最害处预备，努力争取最好的结果。同时，要正确对待自身存在的突出问题，加快破解根本冲突和主要冲突，持续改善经营状况。 基于上述分析，公司20xx年工作思路是：深入贯彻落实党的十八大精神，根据中国国电集团及公司董事会总体部署，以科学进展观为指导，紧紧围绕主题主线，以提高经济效益为中心，坚持价值思维和效益导向，以深

29、化全面规划、全面预算、全面风险和全面责任治理为抓手，着力夯实安全根底，着力提升治理水平，着力推动科技创新，着力加强党建工作，为加快推动公司做强做优奠定坚实根底。即坚持“一个理念”，突出“四个着力”。 坚持“一个理念”，即坚持价值思维和效益导向。这是贯彻落实党的十八大精神和集团公司负责人会议精神的集中表达，是推动公司经营局面持续好转、提升进展质量和效益的治本之策。坚持价值思维和效益导向，就是坚持一切工作以经济效益为中心，把提升效益、制造价值作为决策的首要依据，作为检验工作成果的首要标准，成为全体员工特殊是领导干部的工作准则和行为习惯。工程进展、安全生产、经营治理、工程治理、选人用人、绩效考核、宣

30、传工作、企业文化等各项工作都要把效益和价值作为决策和评判的标准，以促进资金、市场、人才、技术、信息等重要资源向有利于提升效益、制造价值，有利于可持续进展的领域配置和流淌。要统筹协调当前与长远、内部与外部的关系，促进企业与人、与社会、与资源环境共生共赢，从而实现经济价值、社会价值以及员工价值最大化。 突出“四个着力”。着力夯实安全根底，就是要充分熟悉根底建立和多元进展等给安全生产带来的新要求、新风险，坚固树立以人为本、安全进展理念，狠抓责任制度落实和问题整改，狠抓安全意识和素养提升，狠抓重点领域和高危行业防控，着力提高事故防范力量和本质安全水平，持续保持安全稳定局面。着力提升治理水平，就是要持续

31、深化治理提升活动，确保完成各阶段重点任务，着力解决制约企业效益和价值提升的突出问题，理顺体制机制，完善制度标准，优化管控流程，促进效率、效益的持续提升。着力推动科技创新，就是要促进科技创新与生产经营进展严密结合，充分发挥企业的创新主体作用，通过原始创新、集成创新、引进消化汲取再创新和协同创新，把握一批核心关键技术， 培育一批前沿领先技术，充分发挥科技创新对转方式、调构造的支撑引领作用。着力加强党建工作，就是要牢牢把握先进性、纯净性建立这条主线，加强党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立，建立学习型、效劳型、创新型党组织，全面提高党建科学化水平。 根据上述工作思路，我们要求公司

32、上下要紧紧围绕这一工作主题，把思想和行动统一到公司20xx年工作思路和各项工作部署上来，更加突出“治理”和“效益”两大要素，统一思想、统一观念、统一意志、统一步调，凝心聚力，攻坚克难，确保实现全年各项任务目标。 公司20xx年主要奋斗目标是： 安全生产:(1)杜绝重伤及其以上事故，掌握轻伤事故。 (2)杜绝二级及其以上非伤亡事故。 (3)杜绝水灾、火灾、瓦斯、煤尘及顶板事故。 (4)掌握一般交通责任事故，杜绝重大交通责任事故。 (5)杜绝发生大面积传染病和集体中毒事故。 环境爱护: (1)外排烟气中二氧化硫浓度200mg/m3; (2)厂界噪声昼65dB(A)夜55 dB; (3)SO23098.2吨/年; (4)烟尘538.7吨/年; (5)氮氧化物9140吨/年; (6)固体废弃物实现综合利用; (7)废水实现零排放。 【2023年度工作会议讲话例文】