2023年在干部任前集体谈话会上讲话.docx
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1、 2023年在干部任前集体谈话会上讲话(全文) 在干部任前集体谈话会上的讲话 同志们: 今日,把涉及此次调整的同志召集起来进展集体廉政谈话,这既是干部工作的必要程序,也是与同志们沟通思想的重要形式。主要目的是,引导大家正确对待进退留转,统一思想,分散共识,形成合力,全力做好下步工作。借此时机,我讲三点意见。 一、“勤洁流芳千古颂”,我们要甘做为民效劳的“执行者” 近年来,市直政法部门为维护公共安全、市民安静、社会安定作出了较大奉献,尤其是公安局、法院与司法局,市委是充分确定的。一是推动平安建立扎实有效。累计建成雪亮工程监控探头XX个,掩盖全部重点路口和重点部位,物业小区、单位内保进一步完善,城
2、区和农村义务巡防队伍进一步常态化,基层根底逐步夯实,立体化治安防控体系初具规模,群众安全感和满足度不断提升。三是落实司法改革效果明显。警务体制改革后,随着“警务本钱不断下降、民警压力逐步减轻”,XX年我市刑事案件破案率高达XX%,其中侵财性案件破案率到达XX%,接警量同比下降XX%,取得了“三升两降”(破案率上升、执法质量上升、群众办事效率上升、发案率下降、警务本钱下降)的良好成果。四是加强队伍建立措施有力。以深入推动“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为抓手,政法各单位争先创优气氛深厚,政法综治宣传工作不断加强。这些成绩的取得,都是大家努力拼搏奋斗的结果。在此,我代表市委政法委对大家的
3、辛勤付出和工作成绩,表示诚心的感谢! 二、“勤拙廉腐泾渭明”,我们要甘做进退流转的“糊涂者” 今日上午,市委政法委书记办公会审议通过了XX名干警的职务任免,其中法院XX人,公安局XX人,司法局XX人。这次政法委股级职务的任免,主要是基于三个方面考虑:一是加强党的建立需要。之前,股级职务任免主要是由各单位自己下文,市委政法委对政法机关干部的培育、关怀较少,对各单位的人事治理重视也不够。这次人事的任免,都由市委政法委按组织程序统一行文,主要是加强市委政法委对政法机关的人事治理,增加干警的职业荣誉感。二是干部培育的需要。以后提拨领导干部主要从股级干部里选择,即提拔之前原则上要先担当股级职务。此次职务
4、任命,均是股级干部,既是压担子,也是培育苗子。在这里,有的干警已担当过领导职务,有的干警还兼任领导职务,有的干警辞去职务是为了换一个工作岗位。今日组织上宣读职务任免方案,既是对大家的信任,也是对大家前期工作的确定。三是工作稳定的需要。随着改革的推动,这次调整始终坚持把“大稳定、小调整”贯穿工作全过程,既考虑了各单位的工作实际需要,也征求了乡镇党委、政府的意见建议,注意保持政法机关内设机构的总体稳定,确保工作无缝连接,顺畅到位。对于此次调整大家要严格遵守:一是要坚决听从组织安排。政法干警要“特殊讲政治”,在纪律严明方面应当要有更严标准更高追求,无论什么状况,都要听从组织安排,做到下级听从上级,不
5、与组织讨价还价。二是要快速到岗到位。这次集中谈话完毕后,大家务必要依据最新的职务安排,尽快到岗到位开展工作,尽快适应新岗位新要求新角色,连续努力,开拓创新,再创辉煌。三是要严格执行干部治理规定。依据中国共产党政法工作条例的要求,人事调整要严格执行干部职务任免有关规定,人事变动之前要事先向市委政法委、市委组织部汇报,市委政法委治理的干部肯定要经市委政法委书记办公会集体讨论同意后才能异动。 三、“俯首为牛要勤廉”,我们要甘做清正廉洁的“守护者” 政法干警要始终牢记“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”政法干警核心价值观,切实增加忧患意识、责任意识、大局意识,全力以赴做好当前及今后一个时期的政法工作。 一
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