2023年度民主生活会个人对照检查材料范文十九篇.docx

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1、 2023年度民主生活会个人对照检查材料范文十九篇 依据*通知精神，根据支部民主生活会的安排部署要求，我聚焦本次民主生活会主题,找准“病灶”、挖出根源，结合思想和工作实际，先就存在的问题、分析缘由和整改措施等发面汇报如下，敬请领导和同志们批判指正。 一、存在的问题和缺乏 (一)思想政治方面 在仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心对兵团的定位要求，往深里走、往心里走、往实里走方面。 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够透彻。作为一名政工干部，对以习近平同志为核心的党中心的治疆方略和对兵团定位要求，还没有做到理论系统深刻的学习讨论，不管是学习次数还是学习质量均有待增加，尤

2、其是在自学方面不能坚持，紧紧依靠周五集体学习被动学，理论功底薄弱，更谈不上系统学习，在详细措施中不能理论联系实际，不擅长将党的理论、路线、方针、政策贯穿于政工工作,学以致用水平还有待提高。与上级领导的决策部署贴得不够严密，贯彻上级精神与本单位实际结合得不够严密，有时往往上面怎么说、自己就怎么做，照搬照抄的多、结合实际的少，“制造性落实”做得不够，存在片面性和简洁化的问题。 二是对党内政治生活熟悉不深刻。认为自己是一般干部、资格浅，在组织生活会上“随大流”即可，不用发表过多意见，究其根源，是对组织生活不重视，对党的民主集中制熟悉不到位，坚持不够。如，自己对组织生活重视程度不够，参与组织生活积极性

3、不高，有时把参与组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处熟悉到党的组织生活的重要意义。 三是对于请示报告制度，还存在熟悉不到位，报告工作、汇报工作存在不主动现象。如，有时认为报告只是一种形式，没有实质性的意义，即便报告了也只是履行手续、走走过场，从思想上没能引起高度重视,自觉性不强。 (二)精神状态方面 在坚决贯彻新进展理念，以奋勉进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，制造性开展工作等方面。 一是对政治处工作奉献不够。如，在负责的工作中仅限于完本钱职工作任务，没能做到主动为师局党组中心工作、积极进言献策，虽然客观上存在工作任务多、工作任务重、加班、值班时间多等缘由，

4、但是主观上也存在畏难躲避思想。 二是对新进展理念以及深化改革、向南进展方面的内容学习不够、熟悉不到位。如，在对向南进展和“三打攻坚战”的熟悉上，认为自己只是一般干部，没有必要了解这方面的内容。 三是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。对最大的群众工作就是民族团结和宗教和谐的重要论断，理解的不深、把握的不准、践行的不够，对开展“民族团结一家亲”联谊活动形式单一，方法不多。 (三)工作作风方面 在贯彻落实中心八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克制形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。 一是对党章党规党纪的学习不够，没有系统、深入、全面

5、的学习，在思想上存在干好本职工作，其他工作差不多就行的片面熟悉。对中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，只是简洁的做了了解，没有深学细照。 二胜作上开拓创新上不够，创先争优意识不强，工作习惯按老套路，满意于说的过去。没有充分发挥主观能动性，真心思索工作思路，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，工作中创新少。 三是在贯彻落实中心“八项规定”、兵团党委二十六项规定及师党委的相关规定时，自我约束自律意识不严格，(1)片面的认为个人从不触消极、腐朽的东西,对自己主观界的评价过于自负。(2)没有很好落实中心八项规定问题。缺乏过“紧日子”思想觉悟，在水、电、办公用纸等公共资源存在铺

6、张现象。 二、分析存在问题的缘由 问题的产生有着深刻的主观和客观缘由，根本缘由是主观，问题根源在自己身上。 (一)放松了政治理论学习，抱负信念根底不牢，主观世界改造不强。存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，经常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有有用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，临时用不上的则不愿主动去学，使得自身的学问构造缺乏系统性和全面性。对思想建立和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的首要缘由。 由于放松了学习，淡化了

7、世界观、人生观、价值观教育，导致工作满意于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。正是由于自己缺乏对党中心和习近平总书钾于治疆方略、治疆理念方针政策和进展战略的深入讨论，缺乏对援疆工作的熟悉，所以政治敏锐性不强。特殊在对“三大攻坚战”方面、团场综合配套改革和国资国企改革方面认为与自己关系不大，学习不到位。究其缘由是自己在理论武装上还不到位，思想熟悉有偏差，对党的根本路线、根本方针、根本政策缺乏深入的理解，没有很好地应用马克思主义的立场观点方法来熟悉问题、分析问题、解决问题，放松了主观世界改造，在“总开关”上出了问题。 (二)坚持原则不够，法规纪律意识有待加强。在详细的

8、生活中，存在严格执行“八项规定”歇歇脚的思想倾向，在生活认为社会进展了，人情往来是“正常现象”，不在“四风”范围之内，物质丰富了，不要刻意追求艰难奋斗，这是人情往来庸俗化和铺张公共资源的主要缘由。 随着工作年限的增涨，工作的热忱、激情不如以前了，干事创业的劲头变小了，求稳怕乱的心态变重了，惰性滋长、精神懈怠。面对工作中的难题和阻力，“仆人翁”意识有所弱化，工作中主动想问题少，心里有一种满意感，至于工作执行的怎么样，落实的怎么样，有时候认为是件小事不影响全局，也就没有主动跟进，没有主动抓落实。思想上渐渐有了求稳怕乱的顾虑，干事创业的劲头变小了。究其缘由，主要还是自己不敢想不敢干，缺乏敢于担当和敢

9、于直面问题的士气。反思起来，还是与自己求稳怕乱的精神状态、不敢直面问题、担当精神缺乏有直接关系。通过深刻反思，我将进一步加强自我学习和党性修养，榜样遵守法纪，开展批判和自我批判，仔细对比检查，剖析问题根源。切实把思想上、行动上、工作上、纪律上的偏差找准找全，增加“四个法规”，订正“四风”“四气”，充分发挥部门负责人的作用。 (三)党性熬炼有所缺乏。对于“组合拳”等应知应会的内容只求会背会写，没有深入学习，对自己的要求等同于一般工作人员。不重视组织生活，不情愿参与组织生活，有时把参与组织生活当作“负担”。自己思想境地、道德修养离党的先进性要求有肯定差距，有待进一步加强自我学习、自我熬炼和自我提高

10、。归根结底是自己党性修养有所减弱，党员意识有所淡化，对自己要求不够严、标准不够高，没有做到时时到处发挥党员的先锋榜样作用。以后无论在学习工作中，还是在日常生活中，都要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为最强法宝、最强武器，把维护习近平总书记的核心地位、首领权威作为最大政治、最大大局，在任何时候、任何状况下都忠诚核心、拥护核心、维护核心、保卫核心，时时到处事事坚持和维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。工作中要通过加强思想政治教育和学习培训加以解决。 (四)宗旨意识有所淡化。一是作为政工部门负责人，对干警的思想动向和关心关怀不够。究其根源，就是全心全意为人民效劳的宗旨意识淡薄了，在

11、思想深处没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。仔细反思，还是宗旨意识淡化了。二是在落实“民族团结一家亲”工作上也是为完成任务，走了形式。 (五)工作作风不实。从事关全局的高度熟悉政治纪律不够，忧患意识和责任心缺乏，怕得罪人。在制度执行上自我治理松懈，自我要求的尺度放宽了，执行制度不严，对“四风”“四气”危害性、对“立法规、学法规、讲法规、守法规”熟悉缺乏，精神状态还不能够很好的适应新时代、新形势的要求。究其缘由，主要是自己作风不够扎实，主观对“四风”问题警觉性松懈，防范抵抗的意识也不剧烈。 三、整改措施 今后，我将正视自身存在问题，虚心承受同志们的批判，进一步加强学习，进一步加强党性修养

12、，严守党的各项纪律和法规，更好地完成组织交给自己的各项任务。 (一)搞好理论学习、坚决抱负信念。一是强化创新理论武装、树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中，保持糊涂的政治头脑，加强自身修养，时时到处讲党性、重品德、作表率。一是对比习近平总书记在中心政治局民主生活会上的讲话精神和要求，制定学习规划，保证每天至少学习一小时，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中心、自治区、兵团和师党委新部署新理念新要求的学习，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中心决策部署上来，统一到自治区反恐“组合拳”的详细要求上

13、来。以求真务实的作风坚决贯彻落实中心、自治区、兵团及师党委的决策部署，同时，既加强自身学习，又催促好部门人员的学习。通过不断学习领悟，把抱负信念印在思想深处，切实增加政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。二是按时参与单位集体学习，不断提高自身党性修养，不断自觉加强抱负信念教育和学习，自觉加强世界观的改造，增加党性熬炼，保持对党的高度忠诚，自觉遵守党章，自觉根据党的组织原则和党内生活准则办事，在思想上、行动上同党中心保持高度全都，严守纪律、令行制止。三是以先进典型为典范，主动对比，以党纪国法标准自己的思想和行为，以良好的作风，真正做到为职工群众效劳。始终牢记“两个务必”要求，从自身做起，从

14、小事做起。 (二)传承艰难奋斗、勤俭节省的生活方式，把真抓实干作为工作作风，仔细履行工作职责。要坚决贯彻执行中心“八项规定”和十二师党委强化监视执纪问责向“四风”“四气”问题宣战实施方法、师党委“十项禁令”“十个一律”的相关规定等，在贯彻党委决策部署上绝不打折扣、做选择、搞变通，始终把总目标内化于心、外化于行，进一步提高自律意识，增加拒腐防变力量。加强对廉政建立方面的学习，自觉遵守执行中心“八项规定”，工作中坚决杜绝铺张现象发生，生活中坚持遵照符合规定的人情往来。要时刻警醒自己，时时刻刻根据共产党员的标准严格要求自己。要传承发扬艰难奋斗、勤俭节省生活作风，从自身做起，以身作则。 (三)自觉拥护

15、、自觉贯彻、自觉执行党员干部纪律作风的各项要求。(1)政治站位、组织观念方面。要在工作岗位上，仔细整改查摆出的问题，仔细学习党的理论学问，仔细钻研司法行政相关业务，把思想行动高度统一到中心和自治区、兵团、师党委部署要求上来，提高政治站位。(2)纪律法规、作风建立方面。要通过扎实开展“党员画像”活动加以解决，要以永久在路上的执着，把作风建立进展究竟。作为一名共产党员，要保持先进性，就必需始终站在党的领导下，立足本职岗位，努力争创一流业绩 以上对比检查状况，不妥之处敬请同志们批判指正。 第2篇: 2023年度民主生活会个人对比检查材料 依据市纪委、市委组织部关于召开2023年度民主生活会的通知要求

16、，我仔细组织集中学习研讨，系统领悟习近平总书记系列重要讲话精神和相关必读篇目，深入开展意见征询、调研座谈、谈心交心，仔细梳理反映的意见建议，并严密联系个人思想和工作实际，对比“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面进展深刻检视剖析。下面，由我作个对比检查。 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装的深度有差距。能够仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进

17、领悟习总书记最新讲话精神、系统讨论上级明确的“规定书目”，但感到自己理解领悟的深度还不够。尤其年初以来，疫情防控、复工复产等任务区分主次急缓，存在大事议不透、小事议不完的现象，没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共管；抓班子带队伍的力量相对欠缺，民主集中制原则坚持不够好，有酝酿不充分就匆忙上会的现象，有没等委员充分发表意见就拍板定调的现象，导致个别班子成员参加决策积极性不高，随声附和多、提出意见少。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也非常重视，但也存在说起来重要、忙起来次要的现象，抓行政业务、经济进展重于党建工作。目前看，党建的很多工作还停留在传统模式上，教育针对

18、性不强、活动组织形式单一，缺乏吸引力和分散力。个别非公企业的党建工作相对薄弱，党员治理方法滞后，党务工动力缺乏、素养不高的问题，没有得到有效解决。三是激发队伍活力还不够明显。目前看，干部队伍老化、整体构造不合理的问题还比拟明显，有的干部长期干在一个岗位上，不同程度地消失了思想懈怠、精气神缺乏的现象；有的缺乏热忱和积极性，不求进取，得过且过；还有个别党员党性观念淡薄，自我要求放松，在作用发挥上甚至不如一般群众。对于这些问题，虽然也进展了局部的构造调整和优化，但还没有从制度机制上形成有效措施方法。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实

19、“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作力度不够。对于党中心关于统筹疫情防控和经济社会进展的决策指示理解不够透彻，上半年面对突如其来的疫情防控，刚开头的确存在紧急忙乱、进退失据现象，贯彻市委指挥调度比拟拖拉，防控物资预备不够充分、人员排查不够细致；在推动企业复工复产方面，指导效劳不够精准到位，对于个别企业面临的用工难、运输难、销售难等问题，主动关注解决不够。二是工作创新动力缺乏。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些

20、、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想方法、主动去解决问题、主动去推开工作，缺乏“螺丝钉“精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有肯定差距。比方在抓工程建立、征地拆迁上重点工作、麻烦难题上，有时推着走被动干，上面催一催，我们往前赶一赶，与相关部门调工作消失困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使推动的速度比拟缓慢。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量进展方面。一是领悟精神还不够透彻。虽然深入学习了党的十九届五中全会精神，对“十四五”经

21、济社会进展主要目标和2035年远景目标也有明晰的把握，但如何贯彻新进展理念，围绕推动高质量进展，把全会的决策部署落实到开发区建立进展的各领域各环节中，还缺少全面系统的讨论思索。二是规划制定还不够细致。虽然也集中力气对制定“十四五”规划进展了调研论证，从前期工作状况看，还缺少科学的顶层设计，园区定位把握不够精确、优势短板分析不够清楚、特色进展路径不够详细，对于产业进展质量、重大工程支撑、科学技术创新等关键问题，还缺乏针对性、可操作性的措施方法。三是推动进展还不够高效。从推动高质量进展的角度看，还存在土地利用相对粗放，引资质量和水平不高、生态环保压力明显、根底设施较为薄弱等一系列冲突和问题，从自身

22、分析缘由，主要是思想解放不够，用创新思维解决冲突问题的步伐不大，有时强调政策机制等客观因素比拟多，发挥主观力量性少；有时考虑稳定、利益等因素比拟多，怕激化冲突不好收场，不敢进展大胆尝试，寄盼望于市里政策、相关部门给扶持。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。这些年来，在严守政治纪律和政治法规、严格落实各项规定要求上，能够自觉把自己置身于党组织的教育治理之中，置身于群众的监视之中，始终不碰法纪红线、不越道德底线。但反思自身，还有肯定差距。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教

23、育不重视，满意于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。比方，观看影视教育片，只是走马观花的看了看短片，没有起到很好的教育效果，没有真正起到振聋发a的作用。二是党风廉政建立责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责“上还没有真正把党风廉政建立作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建立的少。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通沟通做的不够，平常主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简洁，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提示谈话的效果不明显，对干部思想、作风、纪

24、律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。 二、需要说明的状况 （一）上年度民主生活会整改落实状况。制定的个方面、项整改措施，已经完成并取得明显成效。一是加强理论武装。通过反复学习研读、感悟思索，零散的感性理解升华成为系统的理性熟悉，对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同更加剧烈。二是履行政治责任。在加强自身政治建立的同时，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，分领域指导基层党组织开展“五个一”活动，分批次轮训农村、社区、机关、非公、中小学校等领域党组织书记多名党组织书记，推动了政治建立在基层落实落地。三是抓实主责主业。坚持重实干重

25、实绩的用人导向，着眼考准考实干部实绩修订完善了综合考评方法。坚持亲力亲为抓攻坚，破解多年不进展党员村问题取得明显成效。扎实推动示范点、示范区创立，相关做法得到省委主要领导批示确定，个基层党组织成为市级党建示范点。连续举办三届“工匠”职业技能大赛，激发了人才创新制造活力。 三、产生问题缘由 （一）抱负信念有待加强。学习是保持理论上糊涂、政治上坚决的前提，但思想熟悉上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性熟悉缺乏，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求

26、的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的状况，对学习理论的重要性、紧迫性熟悉不够，学习的自觉性、积极性和主动性缺乏，缺乏剧烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。 （二）党性锤炼有待加强。问题之所以产生和存在，说究竟是党性问题，在于没有坚固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性熬炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进展变通处理，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。 （三）宗旨意识有待加强。虽然常常讲群众利益至上，但在详细工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指

27、标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在进展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决方法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，信任群众、依靠群众的观念，很多时候停留在口号上，问计于民的详细方法行动不多。 四、下步的努力方向 （一）加强理论学习，筑牢抱负信念。正确摆布工作与学习的关系，克制以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍、学而不倦、学有所获。坚持知行合一，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握其核心要义、精神实质，把握贯穿其中的马克

28、思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推开工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。进一步加强对党的十九届五中全会精神的学习，真正学深悟透，结合实际，指导做好“十四五”规划，谋划一批行之有效的进展方法，切实推动新时期经济社会进展取得新成效。 （二）增加政治定力，把牢政治方向。坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。深入贯彻执行党中心和省市委的各项决策部署，严守党的政治纪律和政治法规，确保令行制止、政令畅通。切实发扬斗争精神，强化责任担当、锤炼拼搏精神，在困难面前敢闯敢试、冲突面前敢抓敢管

29、、风险面前敢作敢为，勇于同不当言行和消极腐败行为作斗争，始终保持政治上的糊涂和坚决。严厉党内政治生活，仔细落实“三会一课”等各项制度，以高度的党性觉悟和担当精神开展自我批判，以宽容真诚的态度承受同志们的批判，不断锤炼党性修养，提升政治素养。 （三）践行为民效劳，树牢效劳意识。心系群众鱼得水、背离群众树断根。我将坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，自觉践行群众路线，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查讨论，把为民效劳解难题作为始终秉持于心的公仆情怀，把人民对美妙生活的憧憬作为我们的奋斗目标，主动回应群众关切，让群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续，真正做到

30、想人民群众之所想、急人民群众之所急。 （四）转变工作作风，狠抓工作落实。锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。切实强化责任意识，坚持高站位、高起点、高标准，真正为基层组织建立提出一些行之有效的指导性意见。在行动上雷厉风行、求真务实，在工作上真抓实干、务求实效，统筹推动疫情防控和经济进展各项工作，对于各项重点工作定期督导调度，做到抓铁有痕、落地有声。狠抓队伍建立，坚固树立讲担当、重担当的鲜亮导向，分散起落实工作的强大合力。 （五）仔细落实主体责任，深入推动全面从严治党。坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，层层传导管党治党压力，大力支持纪委监委开展工作，以实际行动推

31、动全面从严治党向基层延长，着力营造风清气正的良好政治生态。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，树立党员领导干部的良好形象。严格管好亲属子女，不该拿的不拿、不该去的地方不去，廉洁治家，时刻保持良好的作风和家风，坚决做清正廉洁的表率。 第3篇: 2023年度民主生活会个人对比检查材料 依据市纪委、市委组织部关于开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组统一安排，我仔细学习新时代中国特色社会主义思想和党的xxx精神，学习总书记关于加强党的政治建立的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习争论中进一步深化了思想熟悉，围绕学懂弄通做实新时代中

32、国特色社会主义思想、坚决落实党中心决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会进展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关状况进展对比检查，请大家批判指正： 一、存在问题和缺乏 (一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。作为纪检监察领导干部，我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务学问严密结合起来，坚持静下心来、扑下身子，学深悟透、融会贯穿。特殊是加强对新准则条例的学习，使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的熟悉，履职尽责更

33、加自觉。落实好全面从严治党要求，践行好监视执纪“四种形态”作为重要政治任务，在学习、感悟、实践中不断坚决“四个自信”，增加“四个意识”。但经过对比检查，仍存在一些问题，一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够，观念更新不够快，与形势的进展要求相比，有时有慢一拍的状况。比方，有时忙于日常事务，淡化了学习和思索，特殊是在提升理论素养方面，主观上存在对加强理论学习紧迫感熟悉缺乏和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想，导致自身理论武装不强，思想不够解放，工作上擅长创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不严密。满意于已有的理论学问和水平，对自己业务学问的学习还不够积极主动，有时会消

34、失学用脱节现象，用理论学问指导工作实践，破解难题方面做得还不够好。 (二)在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面。一是“老好人”思想尚未完全铲除。比方:对分管工作、分管股室消失的一些显性问题虽然能准时订正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批判不够严峻，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是效劳意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上，榜样带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要求不是太高。比方，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、等待现象，与时时到处积极谋划、超前思索、争创一流的要求还有差距。 (三)在积极履职尽责，效劳疫情防控和经济社会进展

35、方面。一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来讨论工作，缺乏钉钉子精神。比方，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有娴熟把握，对干部的状况没有做到全面细致了解，对局部干部存在的苗头问题还不把握。二是存在执行力不强现象，在执行制度和治理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比方，平常对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监视执纪有时就低不就高的现象。 (四)在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最正确状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的现象。比方，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾向，对一些难度较大

36、、深层次工作，思索和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务，存在“本事恐慌”的问题，对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比方，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。 (五)在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部治理不够严格，在从严治理干部方面做的不够。比方：在加强干部日常作风建立中，对把纪律和法规挺在前面的熟悉不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等一些违纪行为实行了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建立还不到位。自己的主责主业

37、意识虽然比拟坚固，履职职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系建立，特殊是构建不敢、不想的长效惩戒体系思索的还不够，方法还不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比方：虽然也以一般党员身份参与支部活动，但有时由于事务性工作比拟多，有时参与组织生活不够准时，也没有静下心来仔细参加、深入思索。 二、产生问题的缘由分析 深入剖析反思自己产生问题的根本缘由，主要是自我要求不严，个人抱负信念滑坡，事业心、责任心减弱。详细有以下四个方面的缘由： 一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在思想深处没有真正把用党的根本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求，特殊随着工作条件

38、的变化、工作阅历的增长、工作阅历的积存，抓理论学习有所放松，甚至产生了怕学、厌学的思想。理论学习滞后，政治嗅觉就会迟钝，精神状态就会不佳，意识中常常存在吃老本的思想意识，学习多是抱着有用主义的态度，用啥学啥，急用才学，断章取义，不很全面、不很系统，没有真正静下心来，潜心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思索问题。特殊对马克思主义、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话学的不深入不透彻，从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放松，造成对待问题熟悉问题有时候不能透过现象看到本质，会消失一些偏差。 二是党性修养有所弱化。作风问题归根究竟是党性问题。面对社会上形形色色的思想和行

39、为，个人的抱负信念在现实生活中或多或少地受到一些影响，党员标准和党的纪律有时执行不严，全心全意为人民效劳的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部，先进性和先锋榜样作用没有充分得到发挥。平常，想个人的得失多了，考虑集体和群众的事情少了，任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神少了，等等，造成自己党性熬炼不高、不严。 三是抱负信念有所淡化。习近平总书记反复强调，抱负信念是共产党人精神之“钙”，没有抱负信念，抱负信念不坚决，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我从参加党组织那天起，就坚信只要好好工作、埋头苦干，就肯定会得到党组织的认可，但随着时间的推移，加之对党内一些消极腐败现象熟悉的角度

40、消失偏差，造成在潜意识中时不时对党的前途和实现共产主义抱负产生过忧虑，甚至不自觉淡化了抱负信念，弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。 四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深，擅长守成、不善创新，习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情，怕出风头，导致自身担当意识跟才参与工作时相比有所消退;另一方面，改革精神和创新意识还不够强，承受新事物较慢，对一些探究性、尝试性的问题和工作心存顾虑，缺乏一些百折不挠、坚韧拼搏、争创一流的顽强意志和必胜信念。在贯彻落实上级决策打算和工作部署中，有时有阅历主义倾向，难形成新的理念、新的思路和新的举措，缺乏创新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。 三、整

41、改措施 作为一名纪检监察系统的党员领导干部，必需把“两学一做”要求和“四讲四有”合格党员标准，作为净化思想的武器，对比检查的准绳，改良作风的标准，修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值追求，不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题，我将努力从以下几个方面抓好整改。 第一，强化学习意识，做到信念坚决。时刻牢记总书记关于“抱负信念不坚决、精神上就会缺钙”的教育，坚固树立终身学习理念，不断提高对学习，特殊是对习近平总书记系列重要讲话学习的极端重要性的熟悉，仔细研读原文原著，学深学透，在思索的根底上，仔细撰写学习体会、开展专题研讨，增加整改“不严不实”方面存在问题的自觉性，真正做到真学、真

42、懂、真信、真用，做到信念坚决。结合新公布的准则和条例，在抓好学习贯彻、学懂弄透、把握要义根底上，切实增加准则和条例的执行力，为深入推动党风廉政建立和反腐败斗争打好学问根底、练就过硬本事。 其次，强化政治意识，做到对党忠诚。“对党忠诚，为党的事业奋斗终生”，是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言，是发自内心的庄重承诺。作为一名纪检干部，首先要把忠诚信念融入血液中、铸进骨髓里，在党言党、在党忧党、在党为党，始终在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中心看齐，同省市县委看齐，牢记党的宗旨，严守党的纪律，不说有损党的形象的话，不做有损党的形象的事，真正把党的要求变成自身的自觉行动，自觉贯彻落实党的路

43、线、方针、政策，坚决不移地听党话、跟党走，把全面从严治党的各项措施落到实处，彰显纪检监察干部对党肯定忠诚的政治本色。 第三，强化宗旨意识，做到敢于担当。纪检监察干部作为党的“啄木鸟”，是党的纪律的坚决保卫者，必需明确职责定位，认清形势任务，履行好监视执纪问责的责任。要根据准则要求和条例规定，运用好监视执纪“四种形态”，切实做到管到位上、严到份上、动辄得咎，让党纪党规真正成为带电的“高压线”，做到执行纪律，一寸不让，越往后越严。在监视执纪问责过程中，坚决把群众利益放在首位，把群众口碑作为镜子，坚决不移地查处发生在群众身边的腐败问题，坚决不移地订正“四风”问题，用监视执纪问责的实效，维护群众利益，

44、赢得群众赞誉，不断增加群众对党风廉政建立的获得感和认同感。 第四，强化纪律意识，做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一名纪检干部，必需充分发挥“忠诚、洁净、担当”的政治本色，坚固树立“执纪者必先守纪、监视者先受监视”的意识，带头遵纪守法，自觉维护和执行党的各项纪律，在遵守党的纪律和法规上标准更严，在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行准则和条例，带头履行“八项规定”和市委“十条意见”，严格执行纪委纪检监察干部“十必需、十不准”，时时到处严格要求自己，给自己划圈定线，追求更高标准，守住纪律底线，严防“灯下黑”问题发生。严格遵守审查纪律，树立纪检监察干部清廉自律的道德操守和良好形象。 以

45、上对比检查，不妥之处，敬请各位同志批判指正。 第4篇: 2023年度民主生活会个人对比检查材料 依据县委组织部关于仔细开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知(党组字2023)文件要求，根据会议主题，通过集中争论学习、开展谈心谈话、征求意见建议等方式，坚持把自己摆进去，把工作摆进去，深入查找存在问题，深刻剖析问题产生缘由，明确了今后的整改方向。现对比检查如下： 一、学习习新时代中国特色社会主义思想和上年度民主生活会查摆问题整改状况及执行民主集中制状况 今年以来，我始终不忘入党初心，牢记党员身份，从严要求自己，坚决不移地贯彻执行党的各项路线方针政策，严守党的政治纪律和政治法规，对党忠诚狡猾、

46、听从组织打算，在大是大非问题上头脑糊涂、立场坚决、旗帜鲜亮，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中心保持高度全都。通过仔细学习习新时代中国特色社会主义思想，学习党的-精神，研读习谈治国理政第三卷等相关资料，加深了对习新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针的理解，增加了贯彻落实的自觉性和坚决性，解决了往深里走、往心里走、往实里走方面的差距、缺乏，明确了我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势，这些显著优势，是我们坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的根本依据。通过强化学习，切实提高了运用党的最新创新

47、理论指导实践推开工作的专业力量和水平;坚持读原著、学原文、悟原理，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想根底。 会前，征求到相关部门和干部职工意见建议3条，开展谈心谈话5人次。本人工作中没有配备秘书，办公室面积12平方米，单位无公车，住环北a区商品房面积136平方米，妻子在卫健局工作，女儿待业，儿子上初中，亲属子女无移民、与外国人通婚、经商等状况。无巡查反应、承受组织约谈函询等状况，本人重大事项无变化。 2023年度民主生活会上，共查摆出“四风”方面存在的6条问题，我深刻剖析了根源，并从坚决抱负信念、锤炼党性修养、遵守政治纪律政治法规、增加宗旨意识、强化廉洁自律入手，全部进展了整改，现已全部整改

48、。 班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，严格履行重大事项议事决策程序，特殊是“三重一大”事项，根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则进展讨论决策，不存在独断专行的问题。 二、存在的主要问题 通过对比自查、深刻反省，结合工作实际，主要存在六个方面的7条问题： (一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面 1、在学习习新时代中国特色社会主义思想上，学习不全面、不系统，理解不透彻、不深入。学习中多倾向于听和看，少了悟、思、辩，致使全面融汇贯穿、学深悟透新思想新理论与党中心要求还有差距; 2、作为党支部书记，把