2023年在必胜客工作社会实践报告.docx

《2023年在必胜客工作社会实践报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年在必胜客工作社会实践报告.docx（34页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年在必胜客工作社会实践报告_辞职报告必胜客 最新必胜客广告词 必胜客广告词（一） 女：看什么呢？这个心情喜滋滋的 男：这个星期吃什么？全部规划好了 女：全都是必胜客 男：固然啦，现在必胜客这么多招牌美食，每天两款，每天半价 女：这么优待啊！ 男：喔！而且都是最给力的全套产品 女：喔！海陆至尊披萨，蜗牛，蔬菜沙拉，西冷牛排都是我想吃的 男：所以我每天来必胜客 女：你真精明，那我每天陪你来 男：你比我还精明啊！ 必胜客广告词（二） 由于身不由己，否则我也会到星巴克的店里坐一坐。 不管我（星巴克）在广告中说什么，你都会买我们的咖啡。 你不是在上班和回家的路上就是在去星巴克的路上。 一个属于

2、您的空间：您可以在这里思索。创作，工作，忙里偷闲，和尽情享受，欢送光临星巴克！ 邂逅你自己。 【编后语】：想到披萨大家确定就会想到必胜客，对，必胜客就是全球最大的比萨专卖连锁企业之一，必胜客公司属于世界最大的餐饮集团-百胜全球餐饮集团，百胜餐饮集团在全球100多个国家拥有超过32,500 家的连锁餐厅，是全球餐饮业多品牌集合的领导者。 必胜客面试自我介绍怎么说？ 必胜客面试怎么说?下面是小编为大家带来的范例，供大家阅读参考! 主考官早上好，各位参与面试的朋友早上好!我叫XXX，来自沈阳法库，法库是个漂亮的县城，是沈阳的后花园，是东北的瓷都，是中国的牛县，更是将来的小型飞机制造地。我爱我的家乡，

3、同时也欢送各位主考官和参与面试的朋友来法库看一看，您会不虚此行。我属龙，明年是本历年，我盼望在今年的下半年通过自己的身体力行为明年的本历年打下坚实的根底，也同样为我的职业生涯夯实地基。我毕业于辽宁工业大学，学习工商治理专业，自认为对治理有肯定的见解和熟悉，在校期间学习过治理学、经济学、运筹学、根底会计、应专心理学等课程，由于对餐饮行业有着说不出的喜爱，也学习过餐饮职业经理人的相关书籍。我喜爱打台球，喜爱和朋友玩，喜爱和生疏人切磋，遇到厉害的对手我的内心会莫名的快乐，可能我喜爱挑战，挑战自己的心理，挑战自己的技术，抓住难得的时机获得更大的优势。 我喜爱美食，喜爱必胜客，我更喜爱自己下厨做一些好吃

4、的奉献给自己的家人，听见他们的赞美，观察他们的笑容，那种幸福的感觉只有经受过才会知道。这也是我选择必胜客的一个缘由，由于喜爱，所以执着，所以尝试。我喜爱打魔兽，尤其是需要和队友协作作战的嬉戏，比方DOTA，我深深的为这个着迷，有合作的乐趣，有单打独斗的情怀，年轻的朋友可以试试，这不是唆使也不是堕落，对于生疏的你只是一种尝试和挑战。曾经听别人说过你想要什么，我也很多次的考虑这个问题，我现在想要的是一份稳定的工作，一个不错的薪酬和将来一个好的进展。我喜爱必胜客，同样必胜客也会我供应一个这样的时机，所以我选择必胜客。 必胜客是一个浩大而又正规的平台，是每个渴望成就的人才最正确的舞台，来应聘必胜客储藏

5、经理对我来说是个挑战，由于我以前没有接触过。或许不是个很难的挑战，我信任曾经在校的学习和以后的工作可以让我胜任这份工作。来到这里之前，我在网络上做过相关方面的了解，以前参与过储藏经理面试的朋友说，这个面试流程很简单，也会铺张许多经受，而且一旦失败全部的付出都将白费，我没有动摇。我喜爱所以我选择，怎么会由于别人的感受影响自己的推断呢!也有这样说的，即使面试胜利，成为必胜客的一员，也会面对更多的苦痛和磨难，不是一般人能坚持的，必胜客的女人是男人，男人是超人，我想变成超人，我不会懊悔自己的选择。 这就是我。感谢大家。 2023年在双选会寒假社会实践报告 关于20xx年寒假在苏州博览中心进行的双选会的

6、社会实践报告 一、实践目的： 了解当前人才市场就业和聘请状况，提前了解社会 二、实践内容 到双选会的地方苏州博览中心调查来参加的人数状况并针对自己的专业看有哪些就业渠道。 三、实践结果 实践证明作为学习语言类的学生，日语对于我们在就业方面所发挥的作用就是一种工具。在双选会上，以单聘请翻译的企业几乎是没有的。在现场能明显感受到学习文科就业人员的弱势，相对而言从事相对偏理科性的且有相对制造性的专业在求职上明显占优势。因此，我们为了适应现在就业市场的需求，我们要不断地拓宽自己的学问面，学习多方面的学问，提高自己技能方面的力量。同时，要学好自己的专业理论学问并与实践相结合，提高自己的应用力量。 四、实

7、践总结或体会 20xx年x月xx日，苏州市春季人才沟通会伴随着绵绵细雨在苏州博览中心进行。57x家企业现场推出xx853个岗位。虽然数字许多，但这与来进展双选会的人数相比，还缺乏其一半，可见就业的压力有多么的沉重，可谓是僧多粥少了。不得不怜悯参与此次双选会的毕业生们，而且他们在求职路上的酸甜苦辣也令人感受颇深。 酸是由于作为求职者，局部高学历的人在找工作时，高不成低不就的境况是他们心里发酸;甜是有钻研，具备创新意识的毕业生，由于市场需求而备受青睐，但这也是占这次双选会中很少的比例罢了;苦是这天不仅天公作美，还有来自各地的应聘者。求职者的压力之苦不由心生;辣是由于事业单位火辣且魅力不减，毕业生排

8、队一小时只前进5米。尤其是教师这一稳定职业，着实吸引着不少就职者。 记得曾在一本书上看到：从学校到学校是人生小考，从学校到职场是人生大考。由此看来，果真是这样啊。就职对于我们毕业生来说无疑又是一场剧烈的挑战。从过程看，从事相对偏理科性的且有相对制造性的专业在求职上明显占优势。而文科的就职面很窄，因此大多数人转向了公务员。因此，感觉就业前景不容乐观。 现在我也已经大三了，对于从事什么样的职业，虽不在迷茫，但也不是特别明确。应当说在徘徊期吧。不知道这样做会不会有结果，也不想想那么多，只是想尽自己的努力一步步走下去。在现阶段要做的仍旧是在学校里充电，在校外实践，不断的韬光养晦。同时调整好自己的心态，

9、面对现实，客观对待自己，然后踏实地沿着自己的规划走下去。 2023年在快递公司寒假社会实践报告 在快递公司寒假社会实践报告范文 为了更好的了解社会，响应大学生寒假社会实践的号召，也为了给个人今后进展奠定坚实的根底。我参与了班级组织的大学生寒假社会实践活动。现在活动已经圆满完毕，在此我做一个总结，作为大学暑假的社会的实践报告。 在活动之初， 为了能够增加此项活动的含金量。我们组为活动订立了自己组织，自己安排，自己招生，自己工作的根本宗旨。其中，这里的自己实际上指的是一个群体：即全部参加到我组织的这项活动中来的和我具有同等学历的朋友们。在为期8天的活动中，我们在易邮通快递公司体验了有关快递分类、扫

10、描、包装及派发的相关工作。 易邮通快递递公司是全国性快递公司，我所实习的地点是北京市朝阳门清点站。快件分为收件和派件，收件是指快捷其他站点发到本站点的快件，派件是指本站点的速派员在本站点的效劳区域范围内收到的要发到其他地区的快件。在参与活动这段期间我主要负责的是快递收件和扫描工作，在工作中我需要将大碟大碟的面单按公司名称分类，始终按着计算器算出7月份各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进展核对，确保正确。这是一件很费心的工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比拟劳神劳力。 通过这次的寒

11、假社会实践，我获得了很大的收获，我将其总结为如下几点 第一， 与人的沟通很重要 与别人的沟通在平常学习和工作中起很重要的作用，特殊在一些特定的工作中，沟通是不行少的。在刚刚接触一样事物时，只有通过与别人充分的沟通，说明自己的不解，在与别人的沟通中增长自己的见识并熟悉工作的原理。与别人的沟通要讲技巧，遵时守时，相互敬重，相互协作，相互理解。 作为客服人员，最常做的事情就是通过电话与别人进展沟通，有时是将别人给自己说的信息精确无误地传递给另外一个人，在传递信息的过程中，关键处说的不清楚时就会影响工作，导致效率低下。在接电话，打电话时说明身份，让客户知道你是做什么的，报上公司的名字，自己的名字可以省

12、略。 其次， 处变不惊，淡定，事有轻重缓急 处变不惊的应对力，拥有承受打击的力量心情的自我掌控及调整力量是一个优秀客服不行少的品质。有些客户认为花了钱买的效劳很不值，觉察效劳很不周到，就会在电话中对客服大发不满，客服只能忍耐，不能与客户发生口舌之争。客服要熟识公司的运作原理，能对各种问题进展分析解决，不推脱，不推诿，不耽搁。客服的工作比拟繁琐，所以要分清轻重缓急，提高办公效率。 第三，学习无处不在，在实战中发觉自身存在的力量缺陷，有意识地自学 在此次实习中，我常常听说各种各种的地名，省内省外的都有，有地级市，县级市，或是本县的各个城镇，由于我长期不在老家，对县内的各个城镇的地理位置不熟识，当别

13、人问我，能否派送某镇某村，我不能立刻答上来。在平常在工作比拟闲的时候，多看看地图，看后才发觉自己对家乡是有多么不了解。第四， 工作中感受艰辛，每行每业都不简单，平常更要多多谅解 公司的业务员总是顶着大太阳去跑业务，客服人员的繁琐地工作中时时有可能受气，由于在任何环节都有可能出错，有的客户很好说话，很谅解，但有些客户有意找茬经过这次实习我更是熟悉到工作的艰辛，生活中彼此谅解，感同身受会在不经意间产生影响。 第五，觉察学问的重要，珍惜学习的时机 现在的大多数人的工作都离不开计算机，电脑在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不断消失，要理解新的信息，就要具备跟专业的学问。另外，一个不具备电脑打字技能的

14、人无法担当此类工作信息在更新，头脑也需要更新，因此要珍惜学习的时机。而且这种学习的时机不仅仅在大学课堂里。 这此的实践活动是非常具有意义和价值的。在生活和学习中，我经常感到虚度了珍贵的光阴，我们组织并参加这样的活动是对自己的一个熬炼，正如条例中所说的生活在严格教育体系下的我们，对于社会、责任、实践，甚至对于酬劳是怎样得来的，还一无所知发起这项活动。既奉献了自己身上的一份余热，也提高了自己的人生阅历。其次，通过活动我们也很好的实践了大学生职业生涯教育中提倡的激发大学生自我实现的需要，培育积极上进的人生观;促进大学生树立明确的职业目标和职业抱负以及增加大学生在就业中的核心竞争力的号召。为我们今后的

15、进展供应了很大的帮忙。在活动中我再次认可了教师的教育， 即人的职业进展是一个持续的进展过程，大学生就业预备绝不仅仅是最终半年或一年才需面对和投入的任务，而应当是贯穿在我们生活过程中的一件大事。通过组织和参加爱心辅导活动，我个人对于社会的理解以及就业的估量有了的熟悉，而在组织治理力量上更是得到了很大的进步。尽管不是真正的就业，但是体验到了一种在校园里和课堂上无法体验到的带有肯定压力的就业气氛，给自己为人生进展而做出的预备供应了帮忙。暑假马上完毕，参与与寒假社会实践活动使我的暑假生活变得充实而有意义。它让我初步领悟到一个人不管学历有多高，力量有多强，在表达自我价值的社会活动中都离不开扎实、勤奋、虚

16、心这样的立身之本。 2023年在物业公司社会实践报告 在物业公司的实践报告 xx年9月1日，开头了我在轩辕物业公司所属的工业园的治理工作，直到现在。在这段时间内让我对我所学的专业学问有了一个新的熟悉，积存了一点阅历。在实习中，我在治理领导的热心指导下，积极参加物业治理相关工作，留意把书本上学到的物业治理理论学问对比实际工作，用理论学问加深对实际工作的熟悉，用实践验证所学的物业治理理论，探求物业治理工作的本质与规律。长期的实习生活，既紧急，又新颖，收获也许多。通过实习工作，使我对物业治理工作有了深层次的感性与理性的熟悉 我所在的工业园是轩辕物业第一期工程，位于坦洲镇第三工业区33号，是这里最高的

17、工业建筑，总共六层，面积二万平方米。作为标准的工业用厂房，全部的硬件设施都是最好的，二期三期工程也已经完工，尤其是三期工程，它的设计构造以及形状在这个地区都是独一无二的，后续工程还在构思中。 整个已建成工业园占地面积二十亩，建筑面积十万平方米，大小公司十余家，总计五六千人。由于以前园区在施工当中，园区的治理不是太完善，业主对园区环境不是很满足，仍有两三家公司不能按时交物业治理费，但大多数业主对园区物业治理还是理解的。现在园区物业治理处的工作主要是帮忙业主办理入伙手续、处理开发商遗留的问题、办理房产证和一些简洁的修理养护。由于园区入住人数较少，设施也不完善，所以物业治理部门的相应设置也很简洁，只

18、有一个工程部，一个治理处，一个保安部。工程部只有三个人员：工程部主管和两个修理人员;治理处有三个人员：治理处主任、会计和一个治理员;这两个部门共用一个临时办公室，办公条件不是太好。而且人员较少，往往是一个人做几样工作：会计要收费催费（物业费）；治理处主任在业主装修时要巡察以防业主装修破坏物业承重构造等等。保安部共有十多名名保安，以后视状况还会增加。 轩辕物业治理公司才刚刚开发的第一个工业园轩辕工业园，因公司在园区的开发治理上缺少阅历，所以在实习工作中我们有幸参加了公司的物业治理早期介入，治理处主任盼望我们能利用我们所学的理论学问结合公司阅历和公司的实际状况，为公司在园区的治理上供应一些建议和方

19、案，以便更好的为业主效劳。在实践工作中，我们通过我们学过的理论学问和搜集的资料，为公司在停车场的治理、电梯如何收费、何时界定业主的正式入住等方面供应了一些不太成熟的意见。 通过长期以来的工作实习，我在实践中了解到了我的欠缺，也发觉了公司的一些不 足。轩辕物业治理有限公司成立时间较短，不能和本地区一些实力较大的物业治理公司相比，而本公司资质较低，进展缓慢，规章制度不完善，所治理的物业各项条件都不是很完善，这对本公司的进展有很大的限制。 公司在别的方面也有一些问题（1）、物业人员的形象不标准。首先，治理人员要着装正式，工程人员要穿工作服，以随时为业主供应效劳。保安人员也应有些军人作风，让业主有安全

20、之感。（2）、规章制度不健全。主要包括对内（员工标准、岗位职责、奖罚机制）和对外（治理制度、业主公约、处理程序等）。公司的领导应以身作则，身先士卒，起到带头作用，明确公司的职责，制造一个和谐的社区。（3）、物业治理工作宣传不到位。比方说修理基金的收取，在没有全部收缴齐之前，应以宣传栏的形式通告业主。（4）物业经营收入单一，不能多种经营，企业要有自己的规划，坚决按规划办事，这样不但有利于自身的进展，对地产公司的进展也有帮忙。 另外，在工作实习中，通过和其他公司的基层员工的接触，我发觉了一个在全部公司中普遍存在的问题。他们也都存在这样的问题，那就是公司的员工很迷茫，尤其是直接在工程从事基层工作的员

21、工，这种迷茫更加突出。每日面对简洁的重复性的劳动，让人意志消沉，假如不是有坚决的目标和一种自己修炼的信仰，是难以心平气和、脚踏实地地做工作的。现在的从业人员，思维上的活泼和外界形形色色诱惑的冲突是无法消退的，反映在员工身上，那就是感觉工作枯燥，工资待遇低，没有进展前景，没有学习上进的时机。这些由于职业问题而产生的心理烦躁挥之不去，侵蚀着物业治理人和一般员工的心灵，影响他们所供应的效劳质量。 这些根本的问题已经成为公司进展的制约因素。如何解决这些问题，标准公司工程的运作，树立企业的良好形象，通过长时间的工作实习，我提出自己的几点建议和方法。 一、实习目的学院鼓舞我们本科生利用暑期时间进入法院、检

22、察院、政法委、法工委以及律师事务所，深入司法实践的第一线，了解司法机关的主要职能部门以及日常事务，了解司法审判的全过程，熟识案件从起诉到审结的法律程序和工作流程，在熟. 这次7月18日我们实践活动的第一天，就首先参观了肖教师的试验室，了解了几项国际上都很重视的前沿课题。进门的第一感觉就是好大的试验室啊!，为什么呢，原来里面有许多奇形怪状的浩大的试验装置，首先是摆放在门口旁边的暗河式沼气发酵装. 在进展3年半的理论学问积存之后，要有一个踏入工地进展实践的过程，也就是理论与实践的结合，特殊是对与建筑这种实践性能特别强的一门学科更要强调实际 操作技能的培育。 今年寒假，我参与了一次大型人才聘请会慈溪

23、市xxxx年面对长三角大型人才沟通会，收获了许多学问，也获得了许多心得体会。与其说是参与，还不如说是参观。由于是第一次参与聘请会，所以从总体上来说我本人是带着一份奇怪之心的。 进入安大的第一个暑期已接近尾声，带着些高兴与留恋追忆着本期的社会实践。追忆工作的过程，历历在目。最先是带着激情与期盼在四处挑找工作，经过一系列的联系与奔波最终到了美菱集团，为其做销售员。转了几路车，最终到了南屏五星店。 一、 见习目的：通过本次见习学习，是我看到了理论到实践的转换，了解到了自己以后可以从事的工作和将来的大致发张方向，让我对自己的专业有了更加深刻的理解，同时也为我们将来的学习和工作奠定了坚实的根底。 在xx

24、能化物业效劳中心实习期间，我担当的主要职务是客服部的主任助理，其次还担当公司临时文员。我的工作就是帮助主任，做好客服部的工作安排。 一：实践人信息学院：林学院专业：森林资源类班级：101班姓名：舒fang学号：1009030025实践单位：贵州醉苗乡餐饮投资治理有限公司实践时间：xx年1月16日至xx年2月28日 , 共计40天二：实践目的在国务院进一步加强和改良大学生思想政治教育. 1、建立标准、高效、专业化的队伍，作好根底治理是关键。优秀的根底治理是作好物业以及公司工作的基点而员工素养则是优质效劳的打算性因素，也是一个物业企业能否持续进展的壮大的关键。1）、标准效劳人员形象，加大企业宣传力

25、度。标准形象包括仪表、语言、行为三个方面，仪表标准要求我们的效劳人员要持证上岗，统一着装，佩带明显的标志，所使用的工具要印有企业的标识。（2）、健全与物业.企业有关的标准规章及各种档案保持制度。完善的标准规章可以标准员工的行为，有利于整个效劳流程的再造，有利于提升企业的外部形象，这更是以后创优、9000认证的必不行少的环节。（3）、充分重视物业治理者在各公司企业之间的协调作用，使之成为物业与业主沟通的桥梁。处理好与他们的关系。 2、效劳治理要以专业化为方向、寓法制化于其中，走程序化的道路。 （1）、以专业化为方向，首先要打好它的专业根底，即让大多数的员工把握丰富的专业学问和专业技能。要鼓舞员工

26、提出改革技能的方法、参与国家的技能考试，对取得肯定成绩的员工要赐予奖赏，由此形成一个“学以为用、从用中学”的良性循环。（2）、寓法制化于其中，就是要求公司的每一个行为都要与法律政策有直接或间接的联系，这也是我们在工作中始终都能占据主动地位的关键。物业企业每时每刻要有法律自我爱护意识，即在每一个潜在的法律纠纷中我们要有作为。 3、针对园区的特点，因地制宜，建立各有特色的物管区域。 4、加强员工之间的沟通，让员工有宣泄情感的地方。物业治理公司应当赐予员工正确的指导和教育，引导和疏解员工的迷茫心情，使员工的积怨得到适当的宣泄。在员工教育方面，治理者和员工一起探讨物业治理的行业特点、工作难点及相关问题

27、的解决技巧，告知员工为什么在“是非明白”的却不能用正确的方法去解决问题；要让员工知道在处理业主发火和投诉的过程中，需要用“苦肉计”，那是基于业主心态的分析，通过公司各个层次的、与员工不连续的沟通，让员工觉得，物业治理是一个熬炼人的行业，我们是一家人，需要英勇的一起面对困难。 物业治理是一个效劳行业，它的完成需要一个团队的严密合作才能实现，任何一点、何一个人的失误都可能会纠纷的发生。在这样一个团队中，治理者或说是领导的影响是非常重大的。假如上级每天都是对任何事情心怀不满、牢骚满腹或是对自己的工作不满足，在工作中有意无意的表现出来，那对他属下员工的影响将是非常恶劣的。中国有句谚语“兵熊熊一个，将熊

28、熊一窝”，这在任何一个正规的组织中都是适用的。首先，在剧烈的市场竞争中，一个企业要想有所成就，就必需有一个顽强的、有自信念、有宽阔胸怀和有魄力的领导。其次，随着物业治理这一新兴行业的蓬勃进展和中益成熟，对各方面人才的要求也渐渐提高，任人唯贤成为当务之急，而任人唯亲则保证不了人才的质量，物业治理这个行业，其涉及面相当广泛，上上下下、里里外外，琐屑杂事，相当繁杂，只有信任下属，实行层层治理制度，有规划，有步骤地下放权力，才能到达“治理就是通过别人来达目标、完成目标”的一种艺术境地，只有这样才能很好地解决工作当中的问题，提高工作效率。最终，企业要做到奖惩清楚，成果共享。一般治理水平较高的企业都能为员

29、工供应较好的工作条件及福利。但现在许多企业都未能熟悉到这一点，就算是机器也的保养修理保养，以最正确的状态实行生产，而人又何如机械呢？这是相当短视的做法，在当今中国已步入市场经济人才自由流淌的背景下，这种做法很简单导致人才流失，阻碍企业的正常进展。 通过长时间的工作实习使我感受到：物业治理作为一个新兴的效劳型行业，作为一个从业者，首先应当对物业治理法规、条例要有所了解，同时要不断地丰富自己的物业治理根本学问，由于它涉及到全部业主的正常生产，工作繁重而简单，作为一个优秀的物业治理从业人员不仅要具备良好的心理素养和生理素养。同时还要熟识其它相关的专业性学问，和把握智能化等高新技术学问。通过工作实习，

30、令我对物业治理有了的感性熟悉，使我验证、稳固和丰富了所学的理论学问，获得了肯定的工作技能和实际阅历，培育了我运用所学的理论学问去分析、讨论和解决将来在物业治理工作中遇到同类问题的解决力量 。 一、实习目的学院鼓舞我们本科生利用暑期时间进入法院、检察院、政法委、法工委以及律师事务所，深入司法实践的第一线，了解司法机关的主要职能部门以及日常事务，了解司法审判的全过程，熟识案件从起诉到审结的法律程序和工作流程，在熟. 这次7月18日我们实践活动的第一天，就首先参观了肖教师的试验室，了解了几项国际上都很重视的前沿课题。进门的第一感觉就是好大的试验室啊!，为什么呢，原来里面有许多奇形怪状的浩大的试验装置

31、，首先是摆放在门口旁边的暗河式沼气发酵装. 在进展3年半的理论学问积存之后，要有一个踏入工地进展实践的过程，也就是理论与实践的结合，特殊是对与建筑这种实践性能特别强的一门学科更要强调实际 操作技能的培育。 今年寒假，我参与了一次大型人才聘请会慈溪市xxxx年面对长三角大型人才沟通会，收获了许多学问，也获得了许多心得体会。与其说是参与，还不如说是参观。由于是第一次参与聘请会，所以从总体上来说我本人是带着一份奇怪之心的。 进入安大的第一个暑期已接近尾声，带着些高兴与留恋追忆着本期的社会实践。追忆工作的过程，历历在目。最先是带着激情与期盼在四处挑找工作，经过一系列的联系与奔波最终到了美菱集团，为其做

32、销售员。转了几路车，最终到了南屏五星店。 一、 见习目的：通过本次见习学习，是我看到了理论到实践的转换，了解到了自己以后可以从事的工作和将来的大致发张方向，让我对自己的专业有了更加深刻的理解，同时也为我们将来的学习和工作奠定了坚实的根底。 在xx能化物业效劳中心实习期间，我担当的主要职务是客服部的主任助理，其次还担当公司临时文员。我的工作就是帮助主任，做好客服部的工作安排。 一：实践人信息学院：林学院专业：森林资源类班级：101班姓名：舒fang学号：1009030025实践单位：贵州醉苗乡餐饮投资治理有限公司实践时间：xx年1月16日至xx年2月28日 , 共计40天二：实践目的在国务院进一

33、步加强和改良大学生思想政治教育. 2023年在西餐厅社会实践报告 在西餐厅社会实践报告范文 随着生活方式的更新和社会交往的活泼，我国吃西餐的人越来越多。在组织的涉外活动中，为适合国外客人的饮食习惯，有时要用西餐来款待客人。西餐厅一般比拟宽阔，环境幽雅，吃西餐又便于交谈，因此，在公共关系宴请中，是一种比拟受欢送又便利可取的款待形式。西餐源远流长，又非常注意礼仪，讲究法规，所以，了解一些西餐方面的学问是非常重要的。今年暑假，我在xxx有限公司实践了一个月时间，获得了阅历，更增长了见识，使我对西餐有了更深的了解。 在xxx有限公司一个多月的实习已划上了圆满的句号.在这里，第一次接触社会的实践生活，体

34、验到生活的艰辛和不易，总体来说还是有不少的收获和所得。从一个对西餐行业无知的少年变成一个既具有西餐学问，又懂得西方礼仪和社会交往的青年。实习的收获是不能用语言一一所能描述的，总的来说有酸有甜、有苦有乐,苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法，还得分清它们的消费对象。还有那些中国人不太懂得的西方礼仪培训工作;欢乐的是和同事领导的和谐相处以及老板的幽默幽默;欢乐的是顾客对自己付出效劳的确定与欣赏;乐的是自己既充实又有滋有味的实习生活过程.其实实习的日子不是很长,当时的我们不知道牛排还要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西,以及自己不怎么娴熟的在西餐厅铺台布.摆刀叉,给客人介绍菜

35、单的种种场景就像昨天才发生一样,是那么的叫人印象深刻. 在这里，自己对西餐方面有了比拟深刻的熟悉，品尝西餐文化，/zl建议大家到正宗的西餐厅看一看，一般都法国浪漫派风格布置的西餐厅比拟好，装璜华美高雅，乐池内小乐队演奏着古典的名曲，效劳员是身着燕尾服的小伙子。讨论西餐的学者们，经过长期的探讨和归纳认为吃西餐最讲究6个m。第一个是menu(菜单) ，其次个是music(音乐) ， 第三个是mood(气氛)，第四个是meeting(会面)，第五个是manner(礼俗)，第六个是meal(食品)，这些都是西餐行业内必需具有而且重视的地方，好的西餐老板会特殊重视这几个方面的投资与开发讨论。西餐礼仪也是

36、特殊重要的方面，好的西餐厅店，会对全部的员工进展西方礼仪的培训，会对效劳人员进展定期的考核和认定。 2023年在医院进展社会实践报告 在医院进展的社会实践报告范文 我怀着无比兴奋的心情来到犍为镇医院，带着彷徨与紧急的心情，开头了为期一个月的临床护理实践生涯!当我拿着实践报告踏进镇医院的门槛时，心理感到特殊感动，由于从今日开头，我将会以一名白衣天使的身份在医院里实践。时至今日，实践完毕了，原本迷茫与无知，现如今满载而归。 尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍感珍惜这段时间，珍惜每一天的熬炼和自我提高的时机，珍惜与教师们这段难得的师徒之情。 实践之前，是科教科教师根据我们的需要和上岗要

37、求安排统一培训，包括：一、了解医院概况简介。二、了解学生治理的有关规定。三、知道治安治理的一般常识。四、懂得医德医风教育。五、明白医疗文书的书写。六、把握有关护理学问。七、理解院内感染。八、了解手术室的有关学问。其间科教科的教师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了根底。 刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比拟生疏的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有教师为我们介绍病房构造，介绍工作，带教教师们的丰富阅历，让我们可以较快地适应医院的护理

38、工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实践和工作打定了良好的根底，这应当算的上是实践阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。 护士的工作是特别繁重与杂乱的，尽管在以前前也有所感悟，但是真正进入病房后，感受又更深了。确实，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很卑微，可是透过多数人的不理解，我们发觉，护士有着其独特的魅力。医院不行能没有护士，这就说明白护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完整的体系，可谓麻雀虽小，五脏俱全，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不行或缺的作用。由于有了临床的实践，我们才更全面而深刻的了解护理工作，更详细

39、而详尽的了解这个行业。进入临床的其次个收获：正确熟悉护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。 实践的第一天早上，我早早的来到医院，那时8点交接班还没开头，我跟着护士帮病人换被单，帮他们量体温等等。到了8点钟，医生和护士门准时交接班，值夜的医生和护士将昨夜病人的状况进展报告，然后各个管床医生分别开头查房，我也跟着他们，仔细的听他们如何检查病人和如何询问他们。看着他们那一丝不苟的工作态度，我的心里不禁布满着崇敬之情。首先，医生们对病人进展询问，问他们的病症，比方：有无发热，有无痛苦，饮食如何，排泄是否正常，有无多尿少尿等等。然后，医生认真观看病人的体征，有时还做下叩诊，最终开出医嘱。这

40、时，护士们开头了紧急的比对医嘱，并且根据医嘱进展取药和进展治疗，护士每隔4小时查一次体温，并且绘成温度曲线，供医生参考，另外，每隔半小时进展一次巡房，检查是否有特别状况消失。 不知不觉就已经到了下班的时间了。回到家，我总结了今日的收获和疑问，觉得今日真是过到好充实啊! 明确职业规划，“必剩客”转变成求职“必胜客” 6月，又到大学生毕业前寻求工作时机的黄金时间段。据教育部统计，随着大学扩招的绽开，大学毕业生人数正以每年几十万的数量高速增长，20xx年更是到达历史峰值660万。而在毕业前的校园中，有些学生或因考研等诸多缘由，没有把握就业时机，他们给自己一个形象又不乏自嘲的称谓必剩客。从必剩客胜利转

41、变成求职必胜客，观念转变迫在眉睫。 当局者迷 月薪4000元的工作 只是空想吗? 自述人：小李 毕业时间：20xx年7月 我是某理工大学生物制药专业的。去年学校刚举办校园聘请会那会儿，自己并没焦急，拿着简历随大流地到会场任凭逛逛，觉得虽然生物制药专业设在理工大学里有点不适宜，但是学校可是响当当的211工程大学，在大学期间我的成绩也不错，拿到过几次奖学金，还得过一次学校竞赛的大奖，诸多光环加身，找到份特殊好的工作不敢说，但找到工作应当不难。大四下学期一开学，看到四周许多同学们拿到了offer，我可真焦急了。四月校园聘请会接近尾声，我把目光投向社会上的大型聘请会。在聘请会上，我才发觉学习生物制药的

42、太多了!投出的全部简历，都石沉大海;与用人方面对面交谈时，他们提到的技能要求，我常常一头雾水。简历上我标明月薪40006000元，这样写只是为了与用人单位有个盘旋的余地。可月薪4000元真的只是空想吗? 用人者清 私企中层 月薪不过40006000元 自述人：王主任 职务：某制药公司生产车间主任 坦率地说，在我们公司，我所在的治理岗位，月薪不过40006000元。对于一个毫无工作阅历的来说，你要求从事治理岗位、要求高薪酬，那么请问，你能为公司奉献出多大力气?有学问没力量，是许多求职大学生普遍存在的问题。同时，对自身期望值过高，提出的要求比拟盲目、不切实际。另外，理工大学与生物制药专业，这样的组

43、合，起码在我这很难承受。我们更情愿接收医学院校的相关专业毕业生。 专家点醒 两方面缘由造成必剩客 职酷网职业规划进展专家Vicky指出，从小李身上，我们能看到学校和学生自身两方面存在的问题，造成小李没有胜利就业。 高校的问题在于，首先，培育的局部学生质量不过硬。很多高校扩招后学校的各项软、硬件设施都不能满意需要，其中反映最突出的问题就是师资力气短缺，教师队伍的素养下降，直接影响了学生的培育质量，从而无法满意用人单位的需求。其次，高校的就业指导力度不够。一些高校只是口头上重视就业指导，导致很多毕业生根本就不懂如何依据自身的共性特点、职业倾一直选择适合自己的职业，而是在人才市场上盲目找工作，这样自

44、然简单遭到用人单位的拒绝。高校就业指导缺乏对学生在求职方法、技巧、如何进展科学、合理的职业生涯设计与规划等方面的指导。 从小李身上，我们看到：(1)过高的就业期望值和落后的择业观与现实的需求反差太大。局部大学生的就业观念仍停留在以前高薪、大城市、环境优越。大学生的这些就业观念与新形势下的就业需求是极不相称的，它们之间的冲突导致了一局部人找不到相应的工作。(2)局部大学生的综合素养欠缺。当今社会所需要的是全面进展的复合型人才，企业盼望所招收的大学毕业生不仅要有扎实的专业学问，还应具有良好的心理素养和社交协作力量以及适应时代进展的创新力量。而一些学生在大学里只满意于完成应学的课程，缺乏广博的专业学

45、问积存和解决实际问题的力量，思维狭隘，动手力量差，语言表达力量欠佳，适应性不强。社会的期望值与学生自身素养的这一差距也影响着学生的最终就业。 过来者鉴 职业规划不清 一毕业就失业 自述人： 毕业时间： 找工作这件事儿，我算是行动比拟早的，但最终还是成了必剩客。 我是某大学人力资源治理专业的学生。还没进入大四，我就通过一场校园聘请会，顺当进入一家物业治理有限公司实习。当时公司开出的条件是：试用期三个月，月薪2023元;转正之后月薪2500元;半年后月薪30003300元。工作的内容主要是对一些住宅小区进展根本的物业治理。起初是抱着学习的心理，但在实际工作中，住宅小区的日常维护治理，相当琐碎繁重，

46、常常在半夜被叫起处理突发大事。再加上国内物业治理起步晚，工作内容笼统，将来前景不抱负。于是工作两个月后，我放弃了这份工作。后来在某制药厂实习半年。这样到大四的时候，我认为有两份工作阅历垫底儿，要比其他同学有优势，不愁出路。 谁想校园聘请顶峰期到来的时候，我落下马来。某国内知名地产公司聘请实习生，在模拟销售环节，由于应变表现较差，败下阵来;某外企聘请人事专员，需要用英语对话，不得不圆满地与这次时机失之交臂;后来又在某大型聘请会上投出近十份简历，石沉大海。 对于我当时的失败，我认为是对职业规划不清，在第一家物业公司坚持下来，而不是不切实际地站在这山望那山高，可能真正学到有用的东西;尽管有实习意识，

47、但是现在看看有规划、有目的地进展的实习太少了，在校园兼职做活动的所谓实习，并没有给我的简历加分，由于太不深入了，这也是职业规划不清的表现。 专家总结 五方面 从必剩客变必胜客 对于这些学生必剩客，吉林大学就业中心信息科夏教师表示，降低期望值、调整就业思路以及拓宽就业渠道是大学生们由必剩客向求职必胜客转变的积极做法。同时，Vicky依据多年的阅历积存，将大学生的求职意识转变，细化为从五个方面着手： 1.转变就业观念 局部毕业生踌躇满志，非兴旺地区不去，非世界500强不进，期望颇高;另一局部学生认为本地企业不如兴旺地区好种种不精确的就业观念在很大程度上影响着大学生的就业。不仅学生，家庭的就业观念在肯定程度上也影响着大学生就业。万马千军上演挤