2023年度小班安全工作计划表.docx

《2023年度小班安全工作计划表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度小班安全工作计划表.docx（84页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年度小班安全工作计划表_小班个人安全工作计划 每一个孩子都是家庭的将来和新盼望，让他们平安、安康、欢乐地成长是我们始终刻在心上的职责。幼儿园为幼儿供应安康、丰富的学习和生活活动，满意幼儿各方面进展的需要，要让幼儿知道必要的安全保健学问，学习爱护自己。为了使幼儿身心得到更好的进展，我们要把安全问题放在工作的首位，削减幼儿身心受到意外损害的可能性。把安全工作责任到位，尽我们的一切力量爱护好幼儿的安全，为确保在园幼儿的身心安全，我们制定了安全工作规划。 一：详细措施：（一）创设一个安全、安康的进展环境1、班级两位教师和一位保育阿姨齐心协力搞好班级卫生，每天做好清洁、消毒、通风工作，预防传染

2、病的发生，合理地安排好幼儿的一日生活；2、日常生活中，教育幼儿不动插座、电板，以防触电；不将手指放在门、窗处，以防夹伤；留意不玩水、火、肥皂以及消毒物品；教育幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。3、坚持每天晨检，保证幼儿不带危急物品入园，如发觉要没收，并教育幼儿，和与其家长沟通。4、把好幼儿服药关，药要放保健教师那里，并写好幼儿姓名。依据家长的服用要求，确保服药准时、精确，严禁错服、漏服现象的发生。（二）进餐、午睡安全1、在一日生活中时常认真留意，引导幼儿留意个人卫生，不把脏东西放入嘴里，以防止病由口入，不吃不干净、变味发霉的食物；进餐时留意带刺带骨食物安全，以及乘热菜热汤时的安全事项。2、坚

3、持每天午检，防止幼儿带异物入寝室，防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午不管谁值班，肯定要加倍照看好幼儿，不无视午休的幼儿，尤其是服药幼儿。巡察幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并准时订正。（三）卫生安全严格执行卫生安全消毒制度，保证教室每天开窗通风、保持洁净；保证桌椅的安全、卫生；定期消毒玩具；保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒；保证午睡室洁净、并按时消毒，利用太阳无尽的能量，在天气好的时候晾晒被褥，准时预防传染病的发生。严格书写交接班记录，日常消毒记录。（四）活动安全平常利用晨间谈话、教学活动、嬉戏活动，对幼儿进展浅显的安全常识教育，提高幼儿的安全意识和自我爱护力量。在常规培育中教育幼儿遵守活

4、动规章，不携带危急物品参加活动（如：剪刀、玩具等锋利物件），嬉戏中不做危急动作（如：头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自离开集体，同伴间友好相处，相互谦让，不挤不撞，不（打、推、咬、抓）人。（五）接送安全来园时要求家长送到保教教师手中，并与教师相互问好，不在园内其他地方逗留；离园时要求幼儿与教师道别，一旦有不熟悉的人来接孩子，要问清状况或者是与孩子父母取得联系确认无误后再放人。防止幼儿丢失和拐骗幼儿现象发生。（六）家园共安全（1）利用家园栏、家长会、来园离园接触等多种途径，对家进步行安全学问的宣传，宣传安全教育的重要性。（2）请家长积极协作幼儿园做好安全教育工作，特殊是加强交通安全

5、的重视，在接送幼儿时遵守交通法规。提示家长留意家居生活安全与家居活动环境安全（如：烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教育工作）。（3） 让家长协作班级安全教育活动的开展，告知幼儿一些安全学问以及一些防范措施，如：熟记家庭住址，电话号码，训练引导幼儿识别方向，告诫幼儿不要轻信别人。我们在工作中必需做到时刻高度警觉，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进展卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿把握一些自我爱护的技能，提高幼儿的爱护力量。将各种活动在幼儿园一日生活、教育教学活动、嬉戏的各个环节中自然地进展，通过形式多样的活动

6、帮忙幼儿懂得自我爱护的简洁学问和方法，才能真正保证幼儿的安全。2023年度销售工作规划表 一、对销售工作的熟悉 1.市场分析，依据市场容量和个人力量，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。2.适时作出工作规划，制定出月规划和周规划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人准时跟进。3.注意绩效治理，对绩效规划、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用一样的时间赢取的市场份额。5.不断学习行业新学问，新产品，为客户带来有用的资讯，更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商，以备工程

7、商需要时能准时作好工程协作，并可以和同行共享行业人脉和工程信息，到达多赢。6.先友后单，与客户进展良好的友情，到处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，到达思想和情感上的交融。7.对客户不能有隐瞒和哄骗，同意客户的承诺要准时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。8.努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。二、销售工作详细量化任务1.制定出月规划和周规划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少访问20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排访问客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在一样或接近的地点。

8、2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，预备一些有对方感兴趣的话题，并为客户供应针对性的解决方案。3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，协作工程商技术和商务上的工程运作。4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注意要未办理事项。5.填写工程跟踪表，依据工程进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。6、前期设计的工程重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时协作工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记，并准时跟进和回访。7、前期设计阶段主动争

9、取参加工程绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。9.投标完毕，准时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商担当全部或部份设计工作，预备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供给时间响应工程商的需求，争取早日回款。11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。12.提前预备验收文档，验收完成后准时收款，保证良好的资金周转率。三、销售与生活兼顾，欢乐地工作1.定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友

10、情，更好的沟通。(会议内容见附件)客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间相互学习和沟通，本人也曾参与过类似的聚会，也询问过客户，都很情愿参与这样的聚会，所以本人认为不存在冲突，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更欢乐的环境下进展。2.对于老客户和固定客户，常常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，固然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的沟通。3.利用下班时间和周末参与一些学习班，学习更多营销和治理学问，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的力量。以上是我这一年的销售工作规划，工作中总会有各种各样的困

11、难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制，争取为公司做出自己的奉献。2023年度工作规划表 古人说过，不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员，职位虽小，但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作到达质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的力量，我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅熟悉和规划，请领导批判指正。 一、个人根本状况我共性比拟开朗，办事仔细，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人肯定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我肯定牢记

12、这句话，在xx集团实现自己的人生幻想。办公室文秘一职，对我而言是一次时机，它能够充分呈现自己的抱负和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的时机。我将把这份感谢之情化为工作的热忱，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。二、对工作岗位的熟悉首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作肯定要做到以下几点：1.听从，一切工作要听从领导的叮嘱和安排。2.领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。但是听从并不是被动，许多工作可以提前猜测、积极主动地开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时

13、向领导反应各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、消失工作空档。其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的急躁并喜爱本职工作。三、对将来工作的规划1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类

14、整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行集团公章治理规定，不滥用公章。(5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作，(7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。(8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。2.在行政工作中，我将做到以下几点：(

15、1)做好领导效劳：准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。(2)做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。(3)做好员工效劳：准时的将集团员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。(4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。(6)做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作

16、功底。3.提高个人修养和业务力量方面，我将做到以下三点：(1)积极参与集团安排的根底性治理培训，提升自身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。(3)通过个人自主的学习来提升学问层次。我深知：一个人的力量是有限的，但是一个人的进展时机是无限的。现在是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人力量，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。固然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我的平台，我肯定会把握这次时机，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。4.其他工作(1)帮助人力资源部做好各项工作。(2)帮助财务部、物业部、工程部做好相应

17、工作。(3)帮助各子公司做好各项工作。(4)准时、仔细、精确的完成其它临时性工作。办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理安排，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，供应效劳而不干预决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。2023年度工作规划表模板 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕围场县教体局2023年工作要点，以提高师生员工成就感和幸福感为追求，不断优化办学条件，深入推动素养教育，全面提高教育质量，争取在学校治理、校本教研

18、、德育实践等方面形成肯定的特色，努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满足的有肯定特色的学校。二、工作目标贯彻落实党的教育教学方针、路线，坚持理论联系实际，推动教育各项工作落到实处。坚持“自强不息”的学校精神，提升教师的幸福感，抓好教研教改，强化学校治理，大力推动“书香校园”建立，力争使教师成为品德高尚、学识渊博的名师，让学生做一个知书达理的当代少年。三、重点工作及保障措施 (一)、德育工作：1、加强班主任队伍建立。加强理论学习，健全班主任的培训学习制度，开好每月一次的班主任例会，严格考核奖惩制度，以考核促进步。班主任要使用好班主任工作手册，对每周的班级工作预先作好安排，分解、落实学校各

19、月份的教育要点，坚决落实“学校治理班级，班级治理小组，小组治理个人，个人治理自己”的模式，使学校的各项德育工作能真正落到实处。另外，加大检查力度，尤其是班级常规工作的检查力度。建立文明班级、优秀班主任、学生评比制度，进一步提高班主任工作的积极性。加强德育过程性资料的建立，针对每月教育重点进展调研，准时填写反应表格，便于总体把握。2、切实抓好校园精神文明建立，仔细抓好纪律卫生工作和学生文明礼仪教育。3、加强学生干部队伍建立。通过各种渠道培育大批优秀学生干部，指导学生干部参加学校治理，实现学生自我治理、自主治理、自求进步的生动局面。深入开展“夺旗争星”活动，使学生争做知书达理的当代少年。(二)教学

20、工作1、积极深化课堂教学改革依据我校“班级治理小组”的模式，结合县级重点课题小组合作学习有效性的讨论的讨论和实践，我校要在探究小组合作学习形式，构筑“生本课堂下的小组合作学习”。原则是以学生为主体，立足学生独立讨论思索，提倡组内研讨，组际沟通，班级展现，师生互动，共同提高。小组学习可分：课前小组学习预备，课中小组沟通研讨，课后小组互助提高。2、对新安排的特岗教师，结合“一帮一”名师带动策略，实行“打磨式”教研，主要对新参与工作教师，从课堂教学、班级治理等方面进展全方位、高密度的打磨锤炼，力争在一年的时间里，使新上岗的教师把握必备的教育教学理论和教学方法，能在教学改革方面适应新形势，把握新方法，

21、能尽快上路，有力量提高课堂教学效益，提升班级治理水平。3、转变教学观念，突出育人理念，实现由教学为核心到以育人为核心的转变。在标准“备、教、批、导、考”等教学环节，充分发挥“生本课堂下的小组合作学习”创立教学民主、师生公平的课堂教学，把学生培育成举止文明、擅长表达、积极合作、自强上进的优秀少年。布置作业少而精，做好减压工作的同时，开展形式多样的文体活动活动。努力把活动还给学生，使学生在活动中全面进展，让他们欢乐成长。4、加强数字化校园建立。用学校的网络平台实现学校与家长、学校与“校友”、教师与教师、教师与学生的沟通。使学校网络平台成为社会了解学校的窗口;成为教师相互学习的平台;成为促进学生成长

22、的阵地。(三)、后勤工作加强财务、后勤治理，努力提高效劳保障水平，创立节省型校园。 严格执行义务教育阶段收费制度，坚决做到不乱征订、不乱收费。严格执行财务治理制度，坚决做到先预算后支出，先审批后购置。肯定落实好一切正值收费由“校长会计班主任”专项负责的制度。仔细做好学校财产的登记、保管工作。加强班级和各功能室财产治理，对新增加的固定资产准时登记入册，对折旧报废物品、校产准时清查登记。肯定落实好公共财产损坏赔偿制度。做好“两免一补”、“免费养分餐”两项惠民工程，要特殊关注孤儿、特困儿童、父母离异儿童、留守儿童的学习和生活，对他们多一份关爱，鼓励他们自强不息，英勇乐观的面对生活。进一步严格后勤采买

23、、储存、支出、登记、本钱核算等环节的治理，抵挡物价上行压力，努力提高师生就餐质量，实现“零利润”。积极做好日常修理工作，保障学校生活设施和教学设施正常使用。节省用水、用电，节省学校的开支。教师要以身作则，为人师表，教育引导学生从小形成勤俭节省的好习惯，珍惜劳动果实，不剩饭菜，不铺张粮食。制订厉行节省的详细实施方法，精打细算，提高教育经费使用效益，努力建立节省型校园。 (四)、外联引资工作。对这项工作要高度重视，全员参加，要建立外联引资工作及人才培育的良好机制。要树立“校友”是学校的重要资源的理念。加强师生感情的沟通，加强与毕业学生的沟通、沟通和鼓励，培树学生的校友意识，增加学生对母校的归属感。

24、(五)、推动县域“幸福教育”针对教职工工作紧急、心理压力大等现实状况，学校要实行多项措施，增进人文关心，为教职工减压放松，提高教师职业幸福感。一是提高教师生活质量。组织丰富多彩的文体活动，规定每周二、四的第七节为教师的体育必修课，供应篮球、乒乓球、羽毛球、衰弱操等工程，大力提倡“每天熬炼一小时，安康工作五十年,幸福生活一辈子”，催促教师每天熬炼一小时，举办多种形式的主题活动、趣味竞赛，让教师享受到学校生活的丰富和欢乐。实施暖心工程，对家庭困难教师进展慰问和帮忙，使教师感受到学校大家庭的暖和。二是减轻教师工作压力。学校首先积极创设条件减轻教师的工作负担，削减教师不必要的评比和检查，尽量不占用教师

25、工作时间，引导教师提高专业素养，深化课堂改革，创新教学模式，打造轻负高效课堂，让教师拥有宽松的自由支配时间。其次对教师进展心理减压，组织本校心理教师进展心理学问辅导;购置书籍组织教职工仔细阅读并定期沟通心得;发动教师利用校园网络，搭建沟通平台，互帮互助，关注心理安康等;引导教职工进展心理调整，进一步融洽人际关系，营造和谐气氛。三是建立正确职业期盼。想方设法让教师在教育工作中得到自我满意，引导教师正确熟悉自己的职业价值，形成合理的职业期盼，把教育教学活动看成是幸福体验，使教师在欢乐地工作中体验到工作的欢乐，通过教学，实现自己的抱负价值。四是增加教师职业成就感。结合师德标兵、骨干教师、优秀教师等评

26、比活动，大力表彰工作精彩的教师，并进一步完善教师进修学习制度、科研成果嘉奖制度、职称晋级制度，让教师充共享受到职业成就感。(六)、创立“书香校园”“书籍是人类才智的结晶，书籍是人类进步的阶梯”。我校以“让读书成为习惯，让阅读成就人生”为理念开展读书活动，以学校全面建成“书香校园”，形成知书达理、好学求进的“书香校园”风气为目标，根据“全员参加、读写结合、以校为主、辐射家庭”的思路和“内容充实、形式多样、确保实效、持之以恒”的要求，通过开展创立“书香校园”活动，努力建立“以读书长学问，以读书增才智，以读书促养成，以读书树抱负，以读书塑人格”的“书香校园”，让全校师生在浓浓的读书气氛中，呈现共性风

27、采和精神面貌，提高审美情趣和文化底蕴，努力使读书成为师生的一种需要、一种乐趣、一种享受、一种生活，为教师专业进展、学生安康成长供应精神动力和智力支持，为学校内涵进展、学习型社会建立奠定重要根底。(七)、综合楼竣工后的文化建立及教师周转房的安排工作(八)、做好控辍保学工作学生是有差异的，但人格是公平的。要敬重学生的人格，公正公正对待每一位学生。不卑视学困生，善待每位学生。今后学校对每个辍学、转学的学生都要进展跟踪调查，要把学生辍学与教师教学成绩直接联系起来，确保辍学率为0。(九)、加强师德建立，正确正视反腐工作，积极开展群众教育实践活动。1、加强师德建立，弘扬敬业奉献精神，克制职业倦怠，培树师德

28、典型。2、坚决杜绝“三乱”，坚决杜绝体罚或变相体罚学生，坚决杜绝污辱学生人格。校内坚决反对饮酒，要自我约束不吸烟;制止学生手机见校园，教师手机进课堂;制止校内玩嬉戏，打牌等活动。3、正确稳妥处理保险、校服、教辅、文印和后勤用品等非规定的收费。教师要认清当前教育工作的简单性，要擅长与家长真诚沟通，擅长化解与家长的冲突，积极主动维护系统工作稳定。(十)、严格落实各项安全措施，强化安全教育，创立平安和谐校园坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，落实教体局“四个优先”(经费使用上优先保障安全所需、人力资源配置上优先保障安全教育和治理人员配备到位、在课程和活动安排上优先保证安全教育课程和安全演练活动开齐

29、开足、学校全部教育教学活动优先落实安全责任)的要求，不折不扣地落实学校安全治理的各项措施。组织开展以校舍安全、消防安全、校车安全、饮食卫生安全、宿舍安全、校园周边安全为重点的学校安全排查，消退隐患。本年度学校面临学生人数多、生均活动面积小，通道弯多狭窄，存在极大的担心全因素。因此学校将把安全教育和法制教育作为学校工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用思品课、班队活动进展教育，标准学生的课间活动，要求学生在校园内远离施工工地，不玩危急性的嬉戏，右侧通行，一慢二看三通过，以杜绝担心全隐患。加强教师值日工作，要求值日教师提高责任感，做好放学时乘车同学的护导工

30、作，对早到校、晚离校的学生加强治理，标准活动要求，让学生在校园内进展安全活动。定期对学生进展安全教育，组织开展应急演练活动，做好突发大事的预防工作。强化学校思想文化阵地治理，加强校园网络治理，创立平安校园、和谐校园。(十一)、幼儿园治理工作。1、对教师的教学考核要突出学生制造力量的考核，只要幼儿言之成理，言之有物，言之有序即可。不要强调死记硬背。2、肯定要避开幼儿园小学化的不良倾向，特殊是不要让幼儿机械重复地写，要突出嬉戏和活动。3、幼儿大班要为上小学一年级学习做好相应的预备工作，其中包括行为习惯、执笔姿态、书写习惯和相应必备的学问。4、幼儿安全治理要全方位、全时段。5、各园教师要数量合理定位

31、。6、幼儿园办公费用的核销准时。7、留住学生是衡量办园好坏的最重要的标准。2023年度党建工作规划表 为了贯彻落实全县党建工作会议精神，进一步加强党的农村基层组织建立和党员队伍建立，提高全镇各级党组织的制造力、分散力和战斗力，推动新农村建立。结合实际，现就xx年党建工作安排如下： 一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，以加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，以抓好学习贯彻党的十八大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动，把村“两委”班子换届作为重中之重，健全农村党建工作长效机制，加强基层组织班子建立、党员干部队伍建立，全面提高党员队伍的整体素养，增加党组织的分

32、散力、战斗力，为推动全镇社会主义新农村建立供应强有力的组织保证。二、主要任务(一)加强党员教育治理，增加党性观念和宗旨意识1、仔细开展十八大精神学习教育，根据市、县党委的部署，组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。切有用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓进展促和谐的力量。结合冬季党员轮训、“百万农夫培训工程”活动，开展党的理论、市场经济学问、法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素养和带着群众增收致富的本事。坚持党员“三会一课”制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建立,全力打造“三位一体

33、”的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台，建章立制，开展常常性党员电化教育、远程教育和科技询问，每年组织党员集中培训不少于10次。3、积极做好进展党员和党费收缴工作。落实进展党员“ 345” 工作制，实行进展党员推举制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把“培育、考察、谈话、审批”关。各支部要把进展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜，年内每个支部至少进展新党员12名，培育入党积极分子3名，全镇规划进展党员30名。仔细执行党费收缴治理有关规定，做好党费收缴、治理工作。4、加强流淌党员治理。积极探究城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态治理机制，各支部要准时摸清流

34、淌党员状况。各党支部副书记为直接责任人，每月20日向镇党委上报流淌党员信息，仔细做好流淌党员活动证发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流淌党员外出登记等制度，建立流淌党员治理台帐，精确把握辖区内流淌党员的动向，妥当接收流入党员，确保流淌党员能够准时参与党的组织生活，承受党的教育治理和监视。(二)集中精力做好村“两委”班子换届工作，选优配强领导班子1、细心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划，周密安排，细心组织，稳步实施。加强统筹协调，仔细落实发扬民主、推动改革、严厉纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织好换届筹备、民主推举、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和催促检查。加强

35、正面宣传和舆论引导，营造换届工作的良好舆论环境。2、积极扩大换届工作中的民主。改良和完善党代表大会代表产生方法，适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改良候选人介绍方法，制造有利于选举人表达真实意愿的条件。3、努力推动各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。改良和完善换届人选提名推举方法，提高民主推举和民主测评的科学性和真实性。全面运用“一个意见、三个方法”做好干部考察工作，加强干部德的考察和工作实绩的考核，坚持和完善延长考察、民意调查等方法，把换届考察

36、与年度考核、平常考核、专项考核结合起来。稳固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导班子配备改革措施。4、严厉换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，仔细落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特殊是干部选拔任用“四项监视制度”，严明纪律、严格监视、严峻查处，努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作，教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉听从组织安排。(三)抓好干部教育培训，着力提高镇村领导干部素养力量1、仔细抓好理论武装和力量培育工作。重点抓好党的十八大全会精神、西部大开发

37、战略、“十二五”规划以及现代科技、社会治理、舆情应对等方面的理论学问的学习培训，切实提高干部的政治理论水平和领导科学进展的力量。抓好坚决抱负信念、“三个自信”教育和党性教育，分期分批开展转变经济进展方式、加强和创新社会治理等专题培训，坚持和完善党委(党组)中心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分治理制度，强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习治理，加大不良学风整治力度。2、切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性，在抓好中国特色社会主义理论体系培训的根底上，根据“缺什么补什么”的原则，仔细开展调查讨论，科学制定培训规划，不断丰富培训内容，合理安排培训对象，有针对性地开展教育培训;实

38、行集中轮训、举办专题讲座等多种形式，重点抓好后备干部和村(社区)“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的教育培训，切实提高教育培训的实效性。3、加强干部监视治理，仔细落实从严治理干部要求。坚持从严治理干部，进一步标准和加强镇村领导干部绩效考核工作。强化领导干部效能问责治理。深化干部“干事档案”工作，仔细贯彻落实县委关于强化干部“干事档案”结果运用的意见，不断完善镇村领导干部考评机制，强化干部绩效考核结果的运用，把干部推举提拔使用、调整沟通、评先评优、绩效问责与年度N+XY考核观摩评比、重点工程督查、招商引资等考核结果挂钩，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，不断提高镇村领导干部的行政效能。

39、4、积极探究村干部标准化治理机制。仔细落实村干部“肯定三有”政策，完善村干部“两提三保”待遇保障机制和“两考一问责”鼓励约束机制。结合平罗县村干部标准化治理方法，加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度，建立村干部意外损害保险制度，推行村干部轮番坐班制，促使村干部标准履职、主动尽责、激情创业。(四)连续深入开展“三级联创”活动，夯实党建根底工作1、全面贯彻落实中心四个长效机制，建立和完善抓党建跟踪问效问责制度、目标治理制度，镇党委书记对全镇党建工作负总责，分管党建领导详细抓，20xx年连续实行镇党委成员联系所包村党建工作，抓班子建立，抓新农村建立，同时每个村确定包村党员干部为党建指导员，负责指

40、导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导小组，支部书记为第一责任人。要积极稳固和争创“五个好”党支部、“红旗”党支部和优秀党员、红旗党员;充分发挥广阔党员在建立社会主义新农村中的示范带动作用，提高党建工作的整体水平。2、深化党员联系和效劳群众机制，做好农村党员致富基金发放工作，加大扶持农村党员进展创业工程。开展结对帮扶活动，通过组织互联、党员互动、干群互助，逐步建立和完善对老党员、流淌党员和生活困难党员政治上关怀、进展上扶持、生活上关心的鼓励、关心、帮扶机制，切实解决困难党员、群众的实际问题。建立以镇机关为中枢，各村党支部为站点的农村、社区党员效劳站体系，推行党员效劳群众公开承诺制度，各支

41、部要每半年开展一次党员述岗评岗活动，努力构建党员联系和效劳群众的长效机制，更好地发挥党员在新农村建立中的先锋榜样作用。3、深入开展后进村党支部整顿建立。今年确定的后进村为曙光村党支部，各包村领导、包村干部和部门人员要实行思想整顿和组织整顿相结合的方法，深入群众调查摸底，征集梳理影响班子建立、影响村级经济进展和群众反映剧烈的突出问题。强化组织整顿，镇党委书记亲自联系后进村工作，选派工作力量强的镇干部组成包村工作组进驻后进村，帮忙班子理清工作思路，建立健全工作制度，重点解决制约后进村进展和群众反映剧烈的实际问题，创新思路，找出建立新农村，促进农夫增收致富的突破口，确保后进村党支部实现转化提高。4、

42、加强新社会组织党建工作，创新党组织设置形式。试点成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善“分村联治”党组织设置形式。推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。(五)创新思路，扎实抓好农村基层党建1、细心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”，培育典型，以点带面，推动新农村建立各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建立示范点创立活动，紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作，开展党建创新，培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部，必需培育12个工作亮点，大力推动大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建立。力争到年底，70%的村拥

43、有相对稳定的集体经济增收工程，50%以上有劳动力量的农夫党员拥有年收入1.2万元以上的致富工程。2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建立年活动。以“双争”为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀功能党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动，引导基层党支部对标定位，争先晋级，充分发挥推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐作用;开展争当“优秀*员”和“优秀党务工”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动，增加党员的党性意识和形象意识，提升党员素养，促使广阔党员自觉保持先进性。以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实践科学进展观活动整改任务、解决实际问题、效劳人民群众、进展壮大集体经济

44、、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、效劳经济进展等方面做出承诺，办理1-2件看得见、摸得着的实事。通过公开承诺和践诺，促进基层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否满足作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准，开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标，坚持每季度开展一次领导点评，确保点评做到全掩盖，通过点评落实领导责任，指出努力方向，抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议，评价工作作风和工作业绩，鼓舞士气，推开工作，提高党员群众满足度。3、围绕改良党员干部作风创先争优。深化党员党性分析“评星定格”活动，推

45、动党员干部在发挥先锋榜样作用上创先争优。深入推动镇机关“两管三评一推优”治理考核机制，深化“五型机关”创立活动，加强效劳行业和窗口单位作风建立，通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质效劳品牌等活动，提高效劳质量;通过开展效劳竞赛、技能比武、效劳承诺、志愿效劳等，创新效劳方式，提高工作效率。推动党员干部在改良工作作风、提高办事效率上创先争优。注意发挥“功能党小组”作用，推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能，鼓励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。4、推动农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋”活动为抓手，深入开展农村党支部和党员“创业行动”，探究建

46、立“双培育一加强”工作机制。根据“肯定三有”的要求，完善“两提三保”机制，积极稳妥地推行村干部标准化治理。加强村级组织“带头人”队伍建立，集中整顿脆弱松散村党支部，促使村干部主动尽责、标准履职。5、推动社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创”为抓手，仔细落实“三有一化”工作机制，大力开展志愿效劳行动和“社区共建日”活动，组织党员干部走进基层、效劳群众、奉献社会。深化“特色社区”和“社区”创立活动，增加社区效劳、治理和稳定功能，构建区域化共驻共建共享党建格局。(六)加强村级组织活动场所建立、治理、利用。改造完善沙渠村党支部活动场所，根据“设施齐全、制度健全、治理严格、作用明显”的要求，完善

47、农村信息化建立、活动场所建立、治理和利用，把村级活动场所建立成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民效劳、文体活动为一体的综合性阵地。(七)加强村级民主法制建立。全面推行“党群民主议事”活动，各村每季度至少进展一次，严格执行“阳光六步法”，仔细落实党务公开、村务公开，每个支部有标准的户外公开栏，标准公开内容和形式，有公开内容存档资料，切实保障党员和群众的知情权、参加权和监视权。充分发挥党员群众的才智和作用，积极通过“党群民主议事”的方法，有效地解决村级事务。加强对农村党员和群众法律法规教育，提高遵纪守法意识，努力营造和谐的农村社会环境。三、措施和要求为了切实抓好xx年党建各项工作，镇党委成立由

48、党委书记刘强为组长，其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人，副书记是直接责任人，实行定期检查考评的方法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对各村N+X.Y考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考核后两名的村，村支部书记不得评先评优。各村党支部要充分熟悉进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大力度，要从增加党员干部素养、抓好班子建立和维护广阔群众利益入手，努力提高带着群众致富增收的力量，不断增加党支部的分散力、战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点，不断推动新农村各项事业全面快速进展。2023年度工作规划表参考 1至6月份 1区委、区领导春节前检查安全生产工作。 2开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查； 3开展元旦、春节期间的执法检查工作。 4春节期间危急化学品和烟花爆竹经营单位安全