2023年基层党建工作计划安排.docx
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1、 2023年基层党建工作计划安排 全市区县委书记履行基层党建工作责任述职评议会召开以后,开福区马上召开区委常委会议进展学习传达会议精神,对比炼红书记点评时指出的社区效劳阵地建立、惠民资金治理使用、基层党务工作力气等三个方面的问题,讨论制定了2023年基层党建工作思路,力图通过抓书记、抓短板、抓工程,将基层党建工作做实做细做精。 一、聚焦主责落实抓书记。开福区将通过强化考核鼓励、明确责任清单、加强督导调度,将党建工作的责任、压力、任务传递到最基层。一是强化考核鼓励。探究社区(村)党组织书记、机关党组书记向区委组织部部务会述职。坚持“选任干部看党建”,提拔重用一批优秀党群副书记、党建办副主任,连续
2、从优秀社区(村)书记中考录公务员和事业编制工作人员。对党建工作督查考核中屡次发觉问题的街道、社区(村)书记进展约谈或是岗位调整。二是明确责任清单。根据街道、部门、园区、社区(村)、非公企业和社区组织5个类别,制定各级党组织书记年度党建工作责任清单。依据街道工委书记 “双述双评”所列问题、各级检查核实的问题,制定整改清单。依据社区阵地建立、惠民资金使用等单项重点工作以及前期各级党建工作督查考核发觉的问题,列出党建工作负面清单。三是加强督导调度。推行党建工作年初部署任务、季度观摩沟通、半年督查点评、年底考核定等的“四步工作法”。建好124个领导干部基层党建联系点,加大5个党建工作组督查指导基层党建
3、工作力度,从退居二线的领导干部中抽调党务工作阅历丰富的同志,组建党建参谋团,指导基层党建工作。实行党建工作明察暗访,每月由组织部长带队抽查党建工作,半年度由党务部门常委带队进展全区实地调研,列出问题清单,由区委以督办函的形式向街道书记进展交办。 二、聚焦短板补齐抓问题。开福区针对全市述职评议会上点评的三个详细问题,制定了开福区社区办公效劳用房达标建立工作方案、开福区标准社区惠民工程资金使用操作方案、开福区加强党务工作力气夯实基层根底工作方案。一是做到“三个明确”,力推社区阵地达标。明确目标任务,2023年对24个未达标社区、3个提质升级社区进展建立。明确工作举措,为每个社区制定详细解决方案,安
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